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戦略/経営コンサルタント・300万円以上の求人一覧
全17,021件
エージェント求人 【株式会社ビーバーズ】【未経験歓迎！】DX事業部/年収300万～/インセンティブあり/恵比寿勤務
300~600万
- 新規事業
- 戦略提案
- 資料作成
- 戦略立案
- 提案
- 市場調査
- データ分析
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- 分析
- PC
- 報告書作成
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- ツール導入
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新規事業として立ち上げフェーズにある建設業界特化型DX支援事業のメンバーとして、デジタル技術の活用を通じて業界の課題解決をサポートしていただきます。責任者のもとで実務を通じてスキルアップできるポジションです。 【具体的な業務内容】 デジタル技術の活用サポート：業界特性に合わせたデータ分析やデジタルツールの実装支援。 DX戦略の立案補助：戦略の企画や市場調査、資料作成をサポート。 プロジェクトの立ち上げ・実行支援：プロジェクトの進行管理、タスク分担。 システム刷新の補助：新システムの導入における調整や既存システムの改善提案。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ITリテラシー（基本的なPCスキルやデジタルツールの操作経験） プロジェクト進行やチームでの業務経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ DX推進、デジタルツール導入の実務経験 建設業界または関連分野での知識や経験 データ分析や報告書作成スキル ＜求める人物像＞ チームでの協力を大切にする方 新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かせる方 デジタル技術を活用し、業務改善や課題解決に興味がある方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞／21569
500~930万
アットストリームコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。戦略の検討と中長期の計画立案、経営管理と業務プロセスの改革、事業を支える仕組みの改革とDXの実現などの事業を展開しています。 【広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援】 広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援しています。戦略の検討と中長期の計画立案（事業戦略の再構築・新規事業戦略の立案、事業構造改革・中期計画・収益改善計画、CX・顧客接点改革の支援、サステナビリティ経営推進支援）、経営管理と業務プロセスの改革（管理会計制度・原価管理制度の改革、需給管理とSCM再構築の構想と計画立案、業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援）、事業を支える仕組みの改革とDXの実現（IT戦略・ITシステム化の構想立案、基幹システム導入プロジェクトのPMO支援、経営管理のデジタルシフトによるマネジメントスタイル変革、DXアクセラレーション、データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築）などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90％超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。 【リモートワークの推奨】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワーク環境の整備費やリモートワーク環境下での消耗品など諸々のコストの一部を支給する制度が整っています。また、東京・名古屋・大阪いずれかの所属になりますが、ご自身の居住場所にあわせて所属はいつでも変更することができます。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・戦略の検討と中長期の計画立案 - 事業戦略の再構築、新規事業戦略の立案 - 事業構造改革、中期計画、収益改善計画 - CX（カスタマーエクスペリエンス）、顧客接点改革の支援 - サステナビリティ経営推進支援 ・経営管理と業務プロセスの改革 - 管理会計制度、原価管理制度の改革 - 需給管理とSCM（サプライ・チェーン・マネジメント）再構築の構想と計画立案 - 業務標準化、業務改革の構想立案と推進支援 ・事業… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞／21581
500~1200万
アットストリームコンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。戦略の検討と中長期の計画立案、経営管理と業務プロセスの改革、事業を支える仕組みの改革とDXの実現などの事業を展開しています。 【広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援】 広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援しています。戦略の検討と中長期の計画立案（事業戦略の再構築・新規事業戦略の立案、事業構造改革・中期計画・収益改善計画、CX・顧客接点改革の支援、サステナビリティ経営推進支援）、経営管理と業務プロセスの改革（管理会計制度・原価管理制度の改革、需給管理とSCM再構築の構想と計画立案、業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援）、事業を支える仕組みの改革とDXの実現（IT戦略・ITシステム化の構想立案、基幹システム導入プロジェクトのPMO支援、経営管理のデジタルシフトによるマネジメントスタイル変革、DXアクセラレーション、データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築）などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90％超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。 【リモートワークの推奨】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワーク環境の整備費やリモートワーク環境下での消耗品など諸々のコストの一部を支給する制度が整っています。また、東京・名古屋・大阪いずれかの所属になりますが、ご自身の居住場所にあわせて所属はいつでも変更することができます。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・戦略の検討と中長期の計画立案 - 事業戦略の再構築、新規事業戦略の立案 - 事業構造改革、中期計画、収益改善計画 - CX（カスタマーエクスペリエンス）、顧客接点改革の支援 - サステナビリティ経営推進支援 ・経営管理と業務プロセスの改革 - 管理会計制度、原価管理制度の改革 - 需給管理とSCM（サプライ・チェーン・マネジメント）再構築の構想と計画立案 - 業務標準化、業務改革の構想立案と推進支援 ・事業… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞／21585
500~930万
アットストリームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造業へのプロジェクト型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。戦略の検討と中長期の計画立案、経営管理と業務プロセスの改革、事業を支える仕組みの改革とDXの実現などの事業を展開しています。 【広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援】 広い知見と豊富な経験を有するプロジェクトマネジャーと個別分野の専門知識を持つメンバーが「チーム総体」でクライアントを支援しています。戦略の検討と中長期の計画立案（事業戦略の再構築・新規事業戦略の立案、事業構造改革・中期計画・収益改善計画、CX・顧客接点改革の支援、サステナビリティ経営推進支援）、経営管理と業務プロセスの改革（管理会計制度・原価管理制度の改革、需給管理とSCM再構築の構想と計画立案、業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援）、事業を支える仕組みの改革とDXの実現（IT戦略・ITシステム化の構想立案、基幹システム導入プロジェクトのPMO支援、経営管理のデジタルシフトによるマネジメントスタイル変革、DXアクセラレーション、データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築）などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90％超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。 【リモートワークの推奨】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワーク環境の整備費やリモートワーク環境下での消耗品など諸々のコストの一部を支給する制度が整っています。また、東京・名古屋・大阪いずれかの所属になりますが、ご自身の居住場所にあわせて所属はいつでも変更することができます。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・戦略の検討と中長期の計画立案 - 事業戦略の再構築、新規事業戦略の立案 - 事業構造改革、中期計画、収益改善計画 - CX（カスタマーエクスペリエンス）、顧客接点改革の支援 - サステナビリティ経営推進支援 ・経営管理と業務プロセスの改革 - 管理会計制度、原価管理制度の改革 - 需給管理とSCM（サプライ・チェーン・マネジメント）再構築の構想と計画立案 - 業務標準化、業務改革の構想立案と推進支援 ・事業… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 ▰三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社× 中堅企業戦略コンサルタント 【東京・名古屋・大阪】
500~1800万
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています ◇主なクライアント 中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています 特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます ◇具体的には （注力分野） (1) 経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を支援します (2) 実行支援 BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 組織風土改革推進 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (4) 人材育成 企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 （業務内容・役割） (1) 経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ◇備考 中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 【プロジェクト事例】 (1) 経営戦略・事業戦略 ・広告業 ：成長戦略策定支援 ・電機メーカー ：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・金融機関 ：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 ・産業機械メーカー： IPOを視野に入れた中期経営計画策定 (2) 実行支援 ・中堅化粧品卸 ：中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業 ：経営再建計画策定および施策実施支援 ・飲食サービス業 ：収益改善および経営者的人材育成 ・医療法人 ：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援
求める能力・経験
【必須条件】 ・職務経歴5年以上 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上） ・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方） ・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）
事業内容
-
エージェント求人 社会課題解決・地方創生に携わるお仕事！【地方創生コンサルタント（省庁・自治体向け）】
400~700万
- プロジェクトマネージャー
- 地方自治体と協働
株式会社みらいワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して、戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ■ 弊社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント 案件例 ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等 ・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等） 【本ポジションの魅力】 省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。
求める能力・経験
必須（MUST） ・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 歓迎（WANT） ・省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験がある方 ・複数プロジェクトの管理など、事業会社でのマルチタスクのご経験をお持ちの方 ・企業または人材へのコンサルティング業務に携わった経験のある方 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける当社行動指針を自ら実践する方 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 ・困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方
事業内容
-
エージェント求人 💎BIG４/EYSC💎キャリアの新境地へ✨金融経験を活かすM&Aポジション✨
700万~
- 分析
- 財務
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1. 企業価値評価（Valuation） M&A（企業の合併や買収）や投資に関する意思決定をサポートするために、企業や事業の価値を評価します。例えば、どれくらいの価値の企業を買うべきか、または売るべきかを判断するためのデータを提供します。 2. 財務モデリング（Modeling） 将来の収益やコストを予測し、意思決定に必要な財務モデルを作成します。このモデルを使って「買収後の収益はどのように変化するのか」や「市場の変動が与える影響はどれくらいか」など、さまざまなシナリオをシミュレーションします。 3. 経済分析（Economics） 業界や市場動向、経済全体のトレンドを分析して、企業の成長戦略や投資判断に必要な情報を提供します。例えば、新規市場に参入する際のリスクや収益性を検討するためのデータを提供します。
求める能力・経験
• 求められるスキル 1.金融機関職務経験3年以上 2.財務・会計の基礎知識 3.分析力・論理的思考力 4.チームでの協調性と優れたコミュニケーション能力 5.高度なExcelスキル、ビジネスレベルのPowerPointおよびWordスキル
事業内容
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エージェント求人 ✨Bain&Company休日選考会〆切1/3✨ トップTier外資戦略ファームへご支援いたします！
800万~
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 分析
- 課題設定
- コンサルタント
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
Bain&Company東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルティングを幅広い領域に渡って提供。 「結果主義」を標榜し、インパクトの大きい企業変革のパイオニア。プライベート・エクイティ等と組んで仕事をすることも多い。社風を体現するものとして、「True North」という言葉がよく使われる。真上でなく右斜め上にずれたその矢印は、ベインのロゴとして輝き、クライアントに真の北の場所を告げる意味をこめ、共に正しい方向を目指す直言型コンサルティングを展開。
求める能力・経験
・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方。さらに思考スピードが卓越して速いこと。 ・高度な経営課題に取り組む志・挑戦意欲 ・知的・精神面でのタフさ ・経営者の視点を持ち、本質的課題の抽出能力がある方 ・TOEIC800点程度の英語力
事業内容
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エージェント求人 ベンチャー型事業承継のプロジェクト担当/一部リモート勤務/400万～600万
400~600万
- イベント運営運用
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 事業承継
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- 分析コンサルティング
- プロジェクト
一般社団法人ベンチャー型事業承継大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ベンチャー型事業承継」＝先代から受け継いだ経営資源をベースに新規事業を起こしたり、業態転換、新市場参入など、新たな領域に挑戦したりすることを指します。 プロジェクトマネージャとして官公庁、自治体、民間企業から受託したピッチイベントやアクセラプログラムなどのアトツギ支援プロジェクト、 アトツギのための学びのプラットフォーム「ファースト」の運営・拡大、全国の経営者・後継者を対象にした大規模イベントの運営等の運用管理をお任せいたします。
求める能力・経験
4年制大学卒業以上 ・コンサルでの経験 ・行政のプロジェクトに関わった経験
事業内容
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エージェント求人 ■未経験歓迎【仙台/経営コンサルタント】企業とともに成長できる/綺麗なオフィス/年休124日
450~600万
- コンサルティング業務
- 会計コンサルティング
- 税務コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
税理士法人アビーナリーマネジメント宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
・当社顧問先企業に対し、会計・財務の観点から経営課題を特定し、その解決に向けたコンサルティングを提供いただきます。 ・会計情報に基づいた論理的な提案が、当社のコンサルティングの強みです。 ・コンサルティング業界の経験がなくても問題ありません。まずは会計・税務の知識を先輩社員に同行しながら習得していただき、数年をかけて独り立ちを目指していただきます。 ・オフィスには大型モニター、オンライン商談ブース、カフェスペース、リラックススペース等を完備しており、業務に集中する時間とリフレッシュする時間をしっかり切り替えられる環境が整っています。 ・「企業とともに成長したい」という思いをもった方にはぴったりな環境です。自己成長・他者貢献をしたい方は、ぜひご応募ください。 ※将来的な業務内容変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
特にありません。コンサルタントとして企業の課題解決に挑戦したい方、会計・税務に関心がある方からの応募をお待ちしております。
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサルタント（マネージャー）
1000~1800万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- BPO
- 経営方針策定
- 事業戦略策定
- コンサルタント
- 戦略立案
- 新規事業
- 開発
- 分析
株式会社エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 LTSの戦略コンサルティング部門では、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、業務変革/改善、ITシステムの企画/導入、経営戦略/事業戦略へと支援領域を拡大してきました。実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりを持っております。 戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。 ※代表的な支援事例 ・大手グローバル製造業向けの経営方針策定 ・大手コンタクトセンター/BPO向けの経営方針策定 ・ITベンチャー向けの資本政策案件 ■求める役割 現在15名規模の少数チームのため、裁量と責任感を持った新規開拓／案件管理を期待しています。 ・戦略PJのデリバリ（リーダー/マネジメント） ・戦略コンサルティング事業の基盤創り（部門運営や若手の人財育成等） ※アサインイメージ 経営戦略/事業戦略を中心としつつ、業界を問わず、以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。 【経営戦略】 ・中長期経営方針/中期経営計画の策定支援 ・事業成長に向けた資本政策立案/実行支援 ・イノベーション戦略の策定支援（M&A支援含む） ・事業再生支援、PMI支援 【事業戦略】 ・新規事業の開発支援（マーケット調査/市場分析、事業計画策定など） ・事業展開に向けた拡販支援（営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など） ■入社後のキャリアイメージ ・年1-2回の昇給/昇格機会があり、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ∟新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例あり ・PJデリバリのみならず、部門運営/育成などの組織作りをご経験いただけます。 ・（希望に応じて）メンバーの興味関心をサポートする環境があります。 ∟子会社立上げ、大学院進学、資格取得など多数の事例あり ・（希望に応じて）特定領域に対する興味/関心やご経験を踏まえ、新チームの立上げにもチャレンジいただけます。 ∟データ分析チーム、Social＆Publicチーム、M&Aチームなど多数の事例あり
求める能力・経験
【経験】 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【スキル】 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル
事業内容
-
エージェント求人 プロダクトマネジメントコンサルタント
650~1300万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロダクト開発
- 開発プロジェクト
- 市場調査
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- PoC
- UX設計
- 要件定義
- 企画担当
- 企画提案マネジメント
- 企画立案
- 開発
- プロジェクト
- プロダクトオーナー
株式会社エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
BtoCデジタルプロダクトにおけるシステム企画、PoC/要件定義支援をコアバリューとしてPO（Product Owner）支援を行い、実現可能なプロダクトに落とし込む。 ※BtoCデジタルプロダクトとは、デジタルテクノロジーを用いて、顧客にメリット（新しい価値/体験の向上）をもたらすプロダクトであり、弊社ではECサイトなどのWebサービスや、スマートフォンアプリなどの企画/開発をご支援することが多いです。 【業務内容】 ■事業企画 ・市場調査 ・ニーズ検証 ■システム企画 ・競業/技術調査 ・カスタマージャーニー/ペルソナ設定 ・システム要求整理 ・ソリューション/サービス選定 ・プロジェクト立ち上げ支援（スコープ/体制/スケジュール策定など） ■PoC/要件定義 ・UI/UX設計 ・機能設計 ・プロトタイプ開発 ■プロジェクトマネジメント 【募集背景】 従来、弊社は「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」といった領域で大手グローバル企業様を中心に様々なご支援の実績を積み上げて参りました。 さらに昨今では、エンタープライズITだけでなくお客様が提供するプロダクトに対する企画支援やプロジェクトマネジメント支援といったBtoBtoC領域でのご相談が増えています。 デジタルプロダクト開発においてはビジネス側とIT側の双方が強く協働する必要がありますが、事業会社内においても両者をシームレスに繋ぐ役割を担う人材が不足しているのが現状です。 そのようなお客様からの期待値に応えるべく、Product Directionサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるべく、共にサービスを作って頂ける方の募集に至りました。 【サービスの特徴】 1．本質的な目的の追求 弊社の実績豊富なIT導入支援ではビジネスアナリシスを元に、本当に求められているソリューションを定義します。本サービスも同様にプロダクトをつくることを目的とするのではなく、「なぜ」つくるのかを整理し本当に必要な機能（やりたいこと）を実現可能なプロダクト/プロジェクトに落とし込みます。 2．独立系ゆえのベストソリューションの選択 製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社だからこそ、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、目的に即した最適な製品・サービス・ベンダーを選定することが可能です。 3．プロジェクト推進のプロ 創業当初からお客様の現場に入り込むことをモットーに、様々なステークホルダーの間に立ちコミュニケーションを円滑に進め、プロジェクト推進に貢献してきました。プロジェクト推進の強力なノウハウは本サービスにおいても有効に働きます。 4．周辺業務についてのご支援も デジタルプロダクトの企画支援にとどまらず、今まで培ってきたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の専門性を活かし、関連業務まで含めた包括的な支援が可能です。
求める能力・経験
・BtoCデジタルプロダクト領域での企画または開発経験（3年以上） ・何かしらのプロジェクトをリードした経験（上記領域に限らず）
事業内容
-
エージェント求人 Open Positions - Associate - Partner
700~4000万
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- マネージャー
- シニアマネージャー
- エグゼクティブサーチ
OPEN東京都千代田区もっと見る
仕事内容
このメールがあなたのお元気を願っています。 私の名前はラリー・フライで、スレートコンサルティングのシニアマネージャーです。https://slate.co.jp/ 私は過去25年間、日本でのエグゼクティブサーチの採用に携わっており、トップクラスの経営コンサルティング会社やITコンサルティング会社と密接な関係を築いています。 年末で大変お忙しいとは思いますが、あなたの専門分野でご紹介したいポジションがいくつかあります。 詳細についてお話しする時間が少しある場合はお知らせください。 ご連絡をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
求める能力・経験
このメールがあなたのお元気を願っています。 私の名前はラリー・フライで、スレートコンサルティングのシニアマネージャーです。https://slate.co.jp/ 私は過去25年間、日本でのエグゼクティブサーチの採用に携わっており、トップクラスの経営コンサルティング会社やITコンサルティング会社と密接な関係を築いています。 年末で大変お忙しいとは思いますが、あなたの専門分野でご紹介したいポジションがいくつかあります。 詳細についてお話しする時間が少しある場合はお知らせください。 ご連絡をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
事業内容
-
エージェント求人 PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Executio
800~1500万
- プロジェクト
- 海外M&A
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 人事
- 会計
- 事業計画
- スタッフ
- コンサルタント
- マネジメント
- 財務
- シニアコンサルタント
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 株式
- シニアマネージャー
- 管理会計
- 監査
- 株式譲渡
- 品質管理
- プレゼンテーション
- プロセス設計
- ディレクター
- PMO
- J-SOX対応
- 分析
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仕事内容
・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、 業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやグループ海外拠点と連携して プロジェクトが遂行できる ・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながら M&A・統合実務が推進できる ・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に 学ぶことができる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジを することができる（プロアクティブな姿勢） ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある ●業務内容 ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
求める能力・経験
＜募集ポジション＞ ●コンサルタント／シニア・コンサルタント ●マネージャー ●シニア・マネージャー／ディレクター ＜希望スキル・希望経験： コンサルタント／シニアコンサルタント＞ （必須） ・下記いずれかのご経験を有する方 ➢コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業 務経験 ➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以 上） ➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上） ➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ➢グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル ・日本語（ビジネスレベル） （尚可） ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化 ・管理会計プロセス構築 ・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他 業務改革、等） ＜希望スキル・希望経験： マネージャー＞ （必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験 ➢1名～2名以上の下位者の業務管理 ➢プロジェクト計画／成果物の設計 ➢プロジェクト工数／品質管理
事業内容
-
エージェント求人 【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】
600~1200万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- 親会社/子会社会計基準統一
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 営業
- 新規顧客開拓
- アライアンス
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- パートナー
- コンサルタント
- 提案
- 新規顧客
- プレゼンテーション
- 戦略立案
- 法人営業
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【募集職種】 ■SALE（営業職）ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいた だきます。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
【応募資格】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 コンサルタント未経験ポテンシャル採用【クオンツ・コンサルティング】
400~1200万
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 親会社/子会社会計基準統一
- シニアマネージャー
- 提案
- カット
- 教育
- 開発
- マネージャー
- 社長
- 成約
- コンサルタント
- M&Aコンサルティング
- 営業
- パートナー
- 戦略立案
- 経営企画協業
- 経営企画部門協業
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【当社の強み】 クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【教育体制】 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン
求める能力・経験
【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 【フルリモート可/残業なし◎】東証プライムグループ急成長コンサルティングファームでのリサーチ担当
400~600万
- M&A対応
- 政治/政策
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 離職率/定着率
- 新規事業
- 営業
- 事業戦略策定
- 企業価値向上
- PoC
- データベース
- 教育
- 開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- レポーティング
- IR
- 社長
- M&A支援
- ソーシング
- プロジェクト
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 資料作成
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 分析
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 主にM&Aやストラテジーをテーマとするコンサルティングに係る各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 （経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営など） 1) リサーチ コンサルタントからの様々なテーマの受託調査（調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング） 各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチなど 2) ナレッジマネジメント フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築～運用 各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 社内ナレッジ活用の推進 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントが対象になります 【就業環境】 ・基本的には残業がなく、定時上がりも可能です ・リモートワークの利用も可 ・子育てと仕事を両立したい方も働きやすい環境です
求める能力・経験
【必須要件】 ・リサーチツールや文献を駆使した多様なアプローチによるリサーチ経験 （調査企画～情報収集～分析～レポーティング） ・プロジェクト（もしくは非定型業務）の企画推進 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【歓迎要件】 ・M&A関連のリサーチ経験やリサーチツールの使用したリサーチ経験 ※下記いずれかで勤務のご経験がある方 ・リサーチ会社 ・シンクタンク ・コンサルティングファーム ・金融機関勤務経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 戦略コンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）【クオンツ・コンサルティング】
1200~2000万
- IR
- ブランディング
- 事業責任者
- ネットワーク
- 社長
- 予算管理
- データベース
- PoC
- 営業
- 顧客折衝
- 広報
- アライアンス
- 成約
- 事業戦略策定
- 企業価値向上
- コンサルタント
- 戦略立案
- 品質管理
- M&A支援
- ソーシング
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
- コンサルティング業務
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる ■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ■M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる ■戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 サイバーセキュリティコンサルタント【クオンツ・コンサルティング】
400~2500万
- ロードマップ策定
- 事業責任者
- カット
- 社長
- SoC
- 担当者
- 事業計画
- アーキテクチャ設計
- ディレクター
- セキュリティ対策
- PMO
- 開発
- 業務設計
- 分析
- 成約
- 導入支援
- コンサルタント
- 教育
- フォレンジック
- 戦略立案
- IAM
- ゼロトラスト
- Endpoint securi...
- 情報セキュリティ
- CASB
- テスト
- 監査
- C
- クラウド
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仕事内容
■サイバーセキュリティチームについて 【サイバーセキュリティチーム発足経緯】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【サイバーセキュリティにおける強み】 ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格
求める能力・経験
【必須】 以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 ITコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
400~1200万
- 戦略立案
- 情報セキュリティ
- M&Aコンサルティング
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- サービス提供
- IR
- IT戦略コンサルティング
- テスト
- オペレーション設計
- 社長
- 教育
- PMO
- 開発
- クラウド
- 営業
- 要件定義
- ロードマップ策定
- パートナー
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- システム開発
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。
求める能力・経験
【必須】 システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）【クオンツ・コンサルティング】
1200~2000万
- サービス提供
- デューデリジェンス
- 人事
- IR
- ブランディング
- ロードマップ策定
- オペレーション設計
- 予算管理
- 営業
- PMO
- 開発
- 品質管理
- クラウド
- テスト
- 要件定義
- 広報
- カット
- 社長
- 顧客折衝
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルティングポジション【クオンツ・コンサルティング】
600~1800万
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- コスト削減
- 社長
- 株式
- カット
- 企業価値向上
- コンサルタント
- 鉄道
- 営業
- リング
- パートナー
- 戦略立案
- 条件交渉
- 中期経営計画策定
- 株式交換
- ソーシング
- コンサルティング業務
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仕事内容
【Strategy&M&Aポジション】 M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIまでを一気通貫でコンサルティングサービスを提供するために専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 案件事例） ■大手総合商社のM&A戦略立案支援 ■大手鉄道事業者への全社BPRによるコスト削減支援 ■大手SIerの4部門横断中期経営計画の策定支援 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業種業界問わず、CxOアジェンダに直結するクライアントのM&A 戦略を含む経営戦略を最上流からご支援します。グループの叡智を結集してクライアントの変革を促し企業価値向上に直結するコンサルティングを行う専門部隊です。 【プロジェクト事例】 ・事業ポートフォリオ見直し ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援、ソーシング支援 ・M&Aにおけるバリュエーションの支援・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス・各種条件交渉に関するアドバイス ・PMI支援 ・全社BPR支援 ・営業組織のDX化推進支援 ・中期策定支援など
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームでの実務経験- 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験- 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験 （２）FASや金融機関、または事業会社の経営企画等M&A関連部署でのご経験 ■歓迎条件 ・高い英語力 ・大手コンサルファームで3年以上勤務し、着実にプロモーションをされてきた方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
400~1200万
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 離職率/定着率
- 新規事業
- プロジェクト
- IR
- 社長
- データベース
- 営業
- アライアンス
- 企業価値向上
- 事業戦略策定
- PoC
- 教育
- 成約
- コンサルタント
- パートナー
- 戦略立案
- M&A支援
- ソーシング
- 提案
- 監査
- コンサルティング業務
- データ分析
- 分析
- 戦略提案
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 キャリア形成 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる応募資格
求める能力・経験
【必須】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ・FAS / 監査法人等での勤務経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 タレントディベロップメント：東証プライムグループ急成長総合コンサルファームでの人材開発・組織開発担当
400~800万
- 戦略立案
- 親会社/子会社会計基準統一
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- サービス提供
- デザイン
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- レポーティング
- 開発
- マネージャー
- 組織開発
- 分析
- 社長
- IR
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- モニタリング
- コンサルタント
- 研修企画
- 人事
- 運用設計
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 【事業内容】 戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。 【当社の強み】 クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ＜事例＞ ・IT・DX戦略、ロードマップ策定 ・IT中計策定、IT・DX投資採算性分析 ・生成AI導入、活用 ・サイバーセキュリティ ・エッジコンピューティング ・システム化企画・構想立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【当社の特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■社長直下のコーポレート部門としてタレントディベロップメントができる ■年齢や性別にかかわらず成果を上げたメンバーがしっかりと評価される環境 【業務内容】 ・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など） ・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 【ミッション】 成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、弊社の組織の成長に寄与していただきます。 コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、弊社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから～実行、エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均30.2歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
【必須】 ・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験 ・研修コンテンツの企画作成経験 ・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織 ・仕組みを創っていきたいマインドの方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 【ネットワークエンジニア歓迎】技術を活かせるITコンサルタント
400~1200万
- プロジェクト
- 提案
- ネットワーク
- ロードマップ策定
- 分析
- テスト
- パートナー
- 要件定義
- 教育
- 導入支援
- PMO
- 仮想化
- 社長
- 開発
- コンサルタント
- クラウド
- WAN
- オペレーション設計
- 構想設計
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 情報処理
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仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） 【インフラ開発支援の実績例】 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク（SDx）の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断（As-Is分析）とクラウド移行後の構想設計（To-Be計画） ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
求める能力・経験
【必須要件】 ■ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■ネットワーク構築経験 ■無線LAN／VDI／VPN／QoS／NW仮想化など設計・構築経験 ■大規模ネットワーク構築経験 ■CCNP（シスコ技術者認定）を取得されている方 ※CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報処理技術者の保有者はなお歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です！
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。