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戦略/経営コンサルタント・1300万円以上の求人一覧
全10,600件
エージェント求人 多業界横断型コンサルティングファーム｜ベイカレントコンサルティング
2200~2800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション概要 業界をリードする大手企業の経営課題解決に、戦略パートナーとして参画していただきます。ワンプール制により、戦略・業務・IT・デジタルの枠を超えた多様なプロジェクトでご活躍いただけます。 ◆主要プロジェクト実績 ・戦略コンサルティング 金融：米系ベンチャーキャピタルとの戦略的パートナーシップ構築における投資スキーム設計 通信：マイナンバー基盤を活用した革新的サービスの事業企画・推進 ・テクノロジーセクター メディア:アジャイル手法によるモバイル向け新サービスの企画・開発戦略 エネルギー業界:事業分社化に伴う最適なシステムアーキテクチャの設計・構築戦略 ・業務変革コンサルティング 金融セクター：シリコンバレー発スタートアップとの協業による次世代オペレーション構築 ◆モデル年収例 26歳 シニアコンサルタント: 1,000万円 30歳 マネージャー: 1,500万円 38歳 パートナー: 3,000万円（業績連動賞与別途支給）
求める能力・経験
◆応募要件 必須： ・社会人経験4年以上（入社時点） ・大学卒業以上または高等専門学校卒業 ・外国籍の方：日本語能力検定N1レベル以上
事業内容
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エージェント求人 ◆大手総合コンサル
700~1800万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～新たなキャリアへの挑戦機会／成長を加速する環境／高い年収／急成長企業～ 大手企業の経営層や事業部門の課題解決を担うコンサルティング部門に配属予定です。 ■キャリアパス：現状のビジネススキルやITスキル、経験を元に、理想とするキャリアを個別に設計。これにより、多くの社員がSEからITコンサルへの転身や、ITコンサルから戦略・ビジネスコンサルへのキャリアチェンジを成功させています。 ■研修制度： 段階的な職位別研修に加えて、業界やサービスごとの専門的な研修も実施。選抜されたメンバーは、海外ビジネススクールや英語研修に参加し、グローバルなリーダーとしての成長を促進します。 ・職位別研修：問題解決力や論理的思考を身につける研修を段階的に実施。役職が上がるごとに求められるスキルに応じた研修を行います。 ・業界・サービス研修：特定業界やテーマに関して、業界知識や専門的な解決策を深める研修を提供。実務に役立つ知識を共有します。 加えて、キャリアカウンセリング制度もあり、マネージャー以上がメンターとして個別のキャリア設計をサポートします。 ■コンサルティングテーマ例： ・企業全体戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業支援 ・M&A／PMI ・企業再生／イノベーション ・業界別（ハイテク、金融等）の新規事業支援 ■特徴： (1) 日本最大手の総合コンサルティングファームとして、創業以来順調に成長を遂げており、年間売上約170億円を誇る企業です。 (2) 業界トップクラスの給与水準。昇格における年数制限や人数制限がないため、個々の実力に応じた迅速な昇進が可能です。
求める能力・経験
＜学歴＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 ■こんな方にオススメ ・様々な業界での経験を積み、自身の市場価値を高めたい方 ・実力主義の環境で自身の力を証明したい方 ・社会的影響力のある企業で活躍したい方 ・将来的に自身でビジネスを立ち上げたい方 ・年収アップを目指している方
事業内容
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エージェント求人 M&Aチーム【経営・戦略コンサルタント】事業承継を経営視点で解決する、経営・戦略パートナー
600~1500万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A～PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや、自動車関連の企業が中心となりますが、中長期的には更に幅を広げていきたいと考えています。 ■コンサルティング事例（一部） ・M&A戦略策定 ・ショートリスト作成 ・トップ面談コミット支援 ・デューデリジェンス ・PMI ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるM&Aチームであるが故に、成約にとどまらない、一気通貫支援ができる面白みがあります。 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 【いずれか必須】 ・M&A、PMI関連の業務経験1年以上 ・金融機関における法人向け営業経験2年以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 ◤総合商社×M&A×DX×サステナビリティ◢総合商社の事業資産をフル活用したM&A戦略/DXコンサル
800~2500万
- システム開発
- プラント
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 事業戦略策定
- エグゼキューション
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 新規事業
- 開発
- クラウド
- IoT
- コンサルタント
- 会計
- 品質管理
- ヒアリング
- SCM/生産管理/購買/物流
- 顧客折衝
- 統計解析
- 製品
- グローバルM&A
- 生産管理
- 業務改善提案
- 業務設計
- オペレーション効率化
- 運用効率化
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
≪M＆A戦略コンサルタント≫ グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。経営／事業戦略策定やM&A戦略策定、BDD、PMIなど業界を限定せず「M&Aの専門性を軸としたゼネラリスト」としてご活躍頂きます。 商社グループに属するコンサル会社という性質上、クロスボーダー案件を含めて戦略策定から買収先選定、エグゼキューション、PMIまで幅広いM&Aサービスを提供しています。また、グループ以外の顧客企業／PEファンドを対象としたM&A案件も多く有ります。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・M&A戦略策定 ・M&A推進支援（FA・BDD等） ・PMI ≪DXコンサルタント≫ DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 主に製造業、エネルギー事業のプラントや工場の操業、保全を対象としたITシステム・デジタルシステムを包含したサイバーフィジカルシステム構築(デジタル技術活用＋新規事業/エコシステム開発)に関わる構想の策定や伴走支援
求める能力・経験
≪M＆A戦略コンサルタント≫ 【必須（MUST）】 ・総合系ファームのM&A部門もしくは投資銀行／FAS／PEファンドで3年以上の実務経験 ・少なくともプロジェクションを一人で完結可能 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士／USCPA試験合格者 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力（英語・中国語：特に討議会運営や現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力） ≪DXコンサルタント≫ 【必須（MUST）】 ■組立・プロセス系製造業や電力・ガス・上下水の社会インフラ業種においてエンジニアリングバリューチェーン上の業務に5年以上従事されている方。 ┗設備性能管理、保安業務 ┗製品ライフサイクル管理 ┗製造実行管理/生産管理/品質管理 ■上記業務上で発生するデータにおいてを用いた、業務改革を行った経験がある方 ┗時系列を用いた統計解析経験 ┗MI(マテリアルインフォマティクス）などの活用経験 【歓迎（WANT）】 ■コンサルティング会社での経験（有無は問わず） ■技術領域への探求心を持っている方 ■顧客折衝やコンサルティング実務など他種の職能へのキャッチアップに真摯に取り組むマインドセットを持っている方
事業内容
-
エージェント求人 ◆世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム
800~2200万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、監査、税務、法務、といった総合力を活用し、提言と戦略立案から実行まで一貫した支援を提供します。約5,000名のコンサルタントが在籍し、弊社の国際ネットワークと連携することで、各国・地域における最適なサービスを実現。幅広い業界や機能に対応する総合的なソリューションを提供しています。 ■業界 消費財、リテールサービス、自動車、製造、素材、エネルギー、メディア、通信、銀行、証券、保険、公共、製薬、医療、商社、運輸、物流、建設、不動産などの業界のクライアント向けにコンサルティングサービスを提供する ■ポジション 〇Strategy(戦略コンサルタント) 戦略コンサルタント職は、先進的な方法論と産業知見を活用し、クライアントの意思決定と企業変革をサポート。不確実な環境下での成長実現に向け、パートナーとして戦略的支援を提供します。 〇M&A(M&Aコンサルタント) M&A職は、単なるM&A専門家を超え、BoardRoomアドバイザーとして経営課題解決を目指します。業界知見やデジタル・分析技術を組み合わせ、意思決定から成果創出まで包括的に支援します。 〇Customer Strategy Operation(顧客接点領域) マーケティング・セールス・サービス領域で、デジタル技術とデータ活用による顧客起点の経営変革を推進。グローバルチームと連携し、戦略と業務改革を展開します。 〇Human Capital(人事・組織領域) 国内400名超の組織・人事の専門家を擁し、グローバル1万名超と連携。人事戦略から制度・IT・業務・風土まで、幅広い先進的サービスを包括的に提供します。 〇Technology Strategy & Transformation(IT/Digital領域) ビジネスとテクノロジーの両面からIT戦略を立案・実行。企業のIT機能の効率化とデジタル変革を通じて、クライアントの企業変革を支援します。 〇Finance & Performance(財務・会計領域) 4 Faces of CFO（Strategist、Catalyst、Steward、Operator）の考えに基づき、CFOとその組織が企業戦略を支え、成長を促進できるよう包括的な支援を提供します。 〇Supply Chain & Network Operations(サプライチェーン領域) グローバルインサイトを活用し、製品開発から調達・生産・物流・営業まで、複雑化する日系企業のグローバル・サプライネットワークの変革を包括的に支援します。
求める能力・経験
《基本要件》 戦略コンサルティング案件の性質上、以下の能力が不可欠です。 ・精緻な論理思考力 ・鋭い着眼点 ・筋の良いビジネスモデル構想力 ・グローバルプロジェクト対応のための高度な語学力（英語はバイリンガルレベル推奨、最低限レベルは必須） ・セルフスターターマインドセット（積極性、協調性、根気強さ、打たれ強さ、泥臭い作業への覚悟） 《求める人物像》 ・既成概念を超越し、新領域・新業務に挑戦する革新精神 ・知識×論理思考の両輪による企画・提言力 ・セクター横断的な関係者巻き込み型コミュニケーション&リーダーシップ ・根気強さ・打たれ強さと旺盛な自己成長意欲 ・チームプレー推進力と協調性 ・人間的成熟度と社会人基礎力 優遇される経験 《推奨経験》 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発、マーケティング企画、デジタル戦略、R&D戦略部門実務経験
事業内容
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エージェント求人 ◆大手総合コンサルティングファーム
1200~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
～新たなキャリアへの挑戦機会／成長を加速する環境／高い年収／急成長企業～ 大手企業の経営層や事業部門の課題解決を担うコンサルティング部門に配属予定です。 ■キャリアパス：現状のビジネススキルやITスキル、経験を元に、理想とするキャリアを個別に設計。これにより、多くの社員がSEからITコンサルへの転身や、ITコンサルから戦略・ビジネスコンサルへのキャリアチェンジを成功させています。 ■研修制度： 段階的な職位別研修に加えて、業界やサービスごとの専門的な研修も実施。選抜されたメンバーは、海外ビジネススクールや英語研修に参加し、グローバルなリーダーとしての成長を促進します。 ・職位別研修：問題解決力や論理的思考を身につける研修を段階的に実施。役職が上がるごとに求められるスキルに応じた研修を行います。 ・業界・サービス研修：特定業界やテーマに関して、業界知識や専門的な解決策を深める研修を提供。実務に役立つ知識を共有します。 加えて、キャリアカウンセリング制度もあり、マネージャー以上がメンターとして個別のキャリア設計をサポートします。 ■コンサルティングテーマ例： ・企業全体戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業支援 ・M&A／PMI ・企業再生／イノベーション ・業界別（ハイテク、金融等）の新規事業支援 ■特徴： (1) 日本最大手の総合コンサルティングファームとして、創業以来順調に成長を遂げており、年間売上約170億円を誇る企業です。 (2) 業界トップクラスの給与水準。昇格における年数制限や人数制限がないため、個々の実力に応じた迅速な昇進が可能です。
求める能力・経験
＜学歴＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 ■こんな方にオススメ ・様々な業界での経験を積み、自身の市場価値を高めたい方 ・実力主義の環境で自身の力を証明したい方 ・社会的影響力のある企業で活躍したい方 ・将来的に自身でビジネスを立ち上げたい方 ・年収アップを目指している方
事業内容
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エージェント求人 ◆大手総合コンサルティングファーム【特別オファー】
1200~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
～新たなキャリアへの挑戦機会／成長を加速する環境／高い年収／急成長企業～ 大手企業の経営層や事業部門の課題解決を担うコンサルティング部門に配属予定です。 ■キャリアパス：現状のビジネススキルやITスキル、経験を元に、理想とするキャリアを個別に設計。これにより、多くの社員がSEからITコンサルへの転身や、ITコンサルから戦略・ビジネスコンサルへのキャリアチェンジを成功させています。 ■研修制度： 段階的な職位別研修に加えて、業界やサービスごとの専門的な研修も実施。選抜されたメンバーは、海外ビジネススクールや英語研修に参加し、グローバルなリーダーとしての成長を促進します。 ・職位別研修：問題解決力や論理的思考を身につける研修を段階的に実施。役職が上がるごとに求められるスキルに応じた研修を行います。 ・業界・サービス研修：特定業界やテーマに関して、業界知識や専門的な解決策を深める研修を提供。実務に役立つ知識を共有します。 加えて、キャリアカウンセリング制度もあり、マネージャー以上がメンターとして個別のキャリア設計をサポートします。 ■コンサルティングテーマ例： ・企業全体戦略／事業戦略 ・マーケティング／営業支援 ・M&A／PMI ・企業再生／イノベーション ・業界別（ハイテク、金融等）の新規事業支援 ■特徴： (1) 日本最大手の総合コンサルティングファームとして、創業以来順調に成長を遂げており、年間売上約170億円を誇る企業です。 (2) 業界トップクラスの給与水準。昇格における年数制限や人数制限がないため、個々の実力に応じた迅速な昇進が可能です。
求める能力・経験
＜学歴＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・顧客折衝経験がある方 ■こんな方にオススメ ・様々な業界での経験を積み、自身の市場価値を高めたい方 ・実力主義の環境で自身の力を証明したい方 ・社会的影響力のある企業で活躍したい方 ・将来的に自身でビジネスを立ち上げたい方 ・年収アップを目指している方
事業内容
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エージェント求人 次世代リーダー候補募集｜大手企業経営陣との直接協働による戦略コンサルティング
1500~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション概要 業界をリードする大手企業の経営課題解決に、戦略パートナーとして参画していただきます。ワンプール制により、戦略・業務・IT・デジタルの枠を超えた多様なプロジェクトでご活躍いただけます。 ◆主要プロジェクト実績 ・戦略コンサルティング 金融：米系ベンチャーキャピタルとの戦略的パートナーシップ構築における投資スキーム設計 通信：マイナンバー基盤を活用した革新的サービスの事業企画・推進 ・テクノロジーセクター メディア:アジャイル手法によるモバイル向け新サービスの企画・開発戦略 エネルギー業界:事業分社化に伴う最適なシステムアーキテクチャの設計・構築戦略 ・業務変革コンサルティング 金融セクター：シリコンバレー発スタートアップとの協業による次世代オペレーション構築 ◆モデル年収例 26歳 シニアコンサルタント: 1,000万円 30歳 マネージャー: 1,500万円 38歳 パートナー: 3,000万円（業績連動賞与別途支給）
求める能力・経験
◆応募要件 必須： ・社会人経験4年以上（入社時点） ・大学卒業以上または高等専門学校卒業 ・外国籍の方：日本語能力検定N1レベル以上
事業内容
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エージェント求人 ◆Big4系列の戦略コンサルティングプラクティス
800~1500万
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仕事内容
〈仕事内容〉 当ポジションは、世界最大級のプロフェッショナルサービスファームが展開するグローバル戦略コンサルティング部門での戦略コンサルタントとしてのご活躍いただきます。 同部門は、親会社であるグローバルリーディングファームの戦略コンサルティングプラクティスとして位置づけられており、長年にわたって培われた戦略コンサルティングに関する深い専門知識と豊富な実績を有しております。 特に、複雑化するビジネス環境において企業が直面する戦略的課題に対し、高度な分析力と洞察力を駆使したソリューション提供を強みとしています。 また、世界最大のプロフェッショナルファームとしての圧倒的な企業変革実績（M&A案件、組織再編プロジェクト、事業構造改革等を含む）と、グローバルに展開する広範囲な専門家ネットワークを最大限に活用することで、単独の戦略コンサルティングファームでは提供困難な包括的かつ実行可能性の高いコンサルティングサービスを実現しています。 このような独自のポジショニングとケイパビリティを背景に、市場において先進性・専門性・独自性を兼ね備えた戦略コンサルティングサービスを提供し、クライアント企業の持続的成長と競争優位性の確立に貢献しています。 多様な業界における戦略立案から実行支援まで、一貫したサポートを通じて、真の企業価値向上を実現する重要な役割を担っていただきます。 〈主要展開領域〉 日本では12の専門オファリングを軸に、多様な業界での戦略プロジェクトを推進しています。 Strategic Transformation /Organic Growth / Business Design and Configuration / Strategic Sensing and Insight Services / Innovation & Ventures / CSV・Sustainability Strategy / Analytics・Digital Strategy / M&A Strategy / Strategy-Centric M&A Deal Execution / PMI for Growth / Strategic Reorganization / Technology-based M&A & Transformation 〈対象インダストリー〉 自動車・製造業 コンシューマープロダクツ ライフサイエンス&ヘルスケア 金融 電機・通信・メディア エネルギー・インフラ 官公庁 の各分野において、戦略コンサルティングプロジェクトを展開しています。 また、従来の戦略コンサルティングフレームワークを超え、国際機関・官公庁・産業界との協創型エコシステム構築や、最新テクノロジーを活用した革新的コンサルティングサービスなど、次世代型プロジェクトへの参画機会も数多く用意されています。
求める能力・経験
《基本要件》 ・精緻な論理思考力 ・鋭い着眼点 ・筋の良いビジネスモデル構想力 ・グローバルプロジェクト対応のための高度な語学力（英語はバイリンガルレベル推奨、最低限レベルは必須） ・セルフスターターマインドセット（積極性、協調性、根気強さ、打たれ強さ、泥臭い作業への覚悟） 《求める人物像》 ・既成概念を超越し、新領域・新業務に挑戦する革新精神 ・知識×論理思考の両輪による企画・提言力 ・セクター横断的な関係者巻き込み型コミュニケーション&リーダーシップ ・根気強さ・打たれ強さと旺盛な自己成長意欲 ・チームプレー推進力と協調性 ・人間的成熟度と社会人基礎力 《推奨経験》 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発、マーケティング企画、デジタル戦略、R&D戦略部門実務経験
事業内容
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エージェント求人 🌸平均年収1350万円 日系大手コンサルティングファーム🌸戦略コンサルタント
600~1500万
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仕事内容
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
■必須 社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル ■歓迎 コンサルティングファームでの就業経験 経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
事業内容
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エージェント求人 🔴高い年平均成長率（CAGR）を維持している業績好調！WLB重視の魅力的なファーム！🔴
800~2500万
- IT戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- 事業戦略策定
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- IT戦略策定
- システム要件定義
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仕事内容
〇ビジネスコンサルタント 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 ▼具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど） ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・ユーザー教育等の実行定着支援 ・メンバー育成 ▼案件事例 ・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。 ・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援 基幹システムの保守体制維持に懸念があり、その解消に向けたシステム更新の基本計画を策定。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、その姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。 ・情報通信：代理店サポート窓口業務改善計画策定支援 コンタクトセンターであるBtoB窓口のサービス品質向上を、業務改善を通じて実現するプロジェクト。問題見える化セッションで問題の全体像を把握し、CSMM(Customer Service Maturity Model)を用い体形的に課題を整理した後、関係者を巻き込みあるべき姿を策定。また、その姿を実現するためのセンター運用体制・ルール・プロセスを定義。 ・金融：経営変革プログラムの策定および実行の支援 ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築を支援。 ・食品：SCM領域における業務アセスメント支援 営業から生産、物流まで、サプライチェーン全体における在庫最適化の実現に向けた業務アセスメントの実施・システム化構想立案を支援。システムありきではなく業務視点による施策を提案。 ・ヘルスケア：ビジネスプロセスマネジメント研修 企業変革に必要となる「ビジネスプロセス」や「業務」についての基本的な理解から、実効性あるビジネスプロセスを継続的にマネジメントできるスキル・体制の構築について、講義と演習を実施。講義後、課題として各担当者に業務フローを作成してもらい、レビュー会を実施。 ・サービス：顧客管理システムの刷新支援 従来運用していたオンプレミスの顧客管理システムを全面刷新。クラウドベースのシステム構築を前提とした構想策定から、設計・開発フェーズ、リリース後の運用保守まで一気通貫で支援。 〇戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門では、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、業務変革/改善、ITシステムの企画/導入、経営戦略/事業戦略へと支援領域を拡大してきました。実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりを持っております。 戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。 ※代表的な支援事例 ・大手グローバル製造業向けの経営方針策定 ・大手コンタクトセンター/BPO向けの経営方針策定 ・ITベンチャー向けの資本政策案件
求める能力・経験
〇ビジネスコンサルタント 【共通】 ・業務アプリケーション領域のITプロジェクト経験（5年以上程度） 【以下、いずれか必須】 ・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上程度） ※IT戦略策定、業務分析（業務可視化、AsIs-ToBe、課題整理など）、RFP作成支援など ・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程から複数リードした経験（自身含め3名以上のチームリード） ※システム要件定義、PMとして複数のプロジェクトリードなど 〇戦略コンサルタント 【経験】 ・4年制大学/大学院卒業 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【スキル】 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル
事業内容
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エージェント求人 【役員候補】エグゼクティブパートナー確約（IT）
1200~5000万
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仕事内容
仕事内容 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
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エージェント求人 新規事業開発コンサルタント（ビジネスプロデューサー）
400~1800万
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仕事内容
■職務内容 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。 企業の課題や事業開発の狙いを明確にした上で、当事者目線で業務を行っていく必要があります。 ご担当いただく領域は、受注プロジェクトにもよりますが、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 （新規事業開発コンサルとしてご入社いただいた後に、通常の戦略・業務系コンサル案件もやってみたいなどの希望があれば、もちろんアサインも可能です） また、弊社はコンサル会社でありながらも、自社新規事業や投資事業（ハンズオン支援も含む）も行っているため、希望があれば携わることができます。 投資事業では事業を持つベンチャー企業がターゲットとなるため、ハンズオン支援型の事業開発を経験することも可能です。 弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境がございます 【他事業】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 例： ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、研修 など
求める能力・経験
求める経験 【Must to have要件】 ・新規事業開発系のご経験（コンサルティングファーム・事業会社は問いません） 【Nice to have要件】 ・営業経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 求めるスキル・知識 【Must to have要件】 ・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる ・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる ・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる 求める人物像 ・自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある ・ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある ・新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている
事業内容
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エージェント求人 【ファーム出身者限定枠(職位問わず)】コンサルタント職
1200~3000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ＜案件事例＞ ・内閣府向け： 激甚災害指定におけるAI活用提言 ・大手IT企業向け： 中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け： グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け： 金融システム刷新、BPR支援
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること （MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど） ・加えて、以下①または②を満たす方 ①業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ②ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 【歓迎要件】 ・システムの要件定義経験 ・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等）
事業内容
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エージェント求人 ◤PEファンド×AI Operation×M&A×DX×時価総額3500億円◢
700~3000万
- IR
- テスト
- ロードマップ策定
- 開発
- M&Aコンサルティング
- IT戦略策定
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- 情報セキュリティ
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- IT戦略コンサルティング
- サービス提供
- オペレーション設計
- PMO
- クラウド
- 要件定義
- コンサルタント
- マネジメント
- 予算管理
- 品質管理
- 広報
- 人事
- 顧客折衝
- 営業
- ブランディング
- 予算策定
- マネージャー
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 社風 ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎スキル】 ・大手企業を対象とするコンサルティング業務においてデリバリー経験がある方 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしての勤務経験がある方 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。 ■応募資格 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
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エージェント求人 経営コンサルタント(マネージャ～シニアマネージャクラス)
800~1800万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 具体的には、大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行っていただきます。 弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境がございます 【コンサルティング以外】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 例： ・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います） ※マネージャーの営業目標等は無し ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
求める能力・経験
求める経験 【Must to have要件】 ・ コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験 【Nice to have要件】 ・ クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験 ・ コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験 求めるスキル・知識 【Must to have要件】 ・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる ・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる ・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる 求める人物像 ・自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある ・ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある ・新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている
事業内容
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エージェント求人 【ファーム出身/コンサル】コンサルタント職
700~3000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 大前提として、弊社では WILL＝何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 ■業務内容例 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ■案件事例抜粋・内閣府向け： 激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用 ・大手IT企業向け： 中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け： グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け： 金融システム刷新、BPR支援
求める能力・経験
ターゲット 「最速でマネージャーにプロモーションしたい主体的で優秀な方」を求めています。 【必須要件】 ・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。 【歓迎するご経験の例】 ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ・システムの要件定義経験 ・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等） 等
事業内容
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エージェント求人 経営幹部候補
800~2000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します！ 弊社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。 総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。 コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャー投資・ハンズオン支援事業も積極的に行っております。 入社後は即戦力の方はすぐに右腕として経営に関わっていただくことも可能ですし、 ご経験を活かし、コンサル部門のマネージャーとしてクライアント支援や自社事業支援にも参加していただくことを期待しています。 社長直下のポジションですので、意思決定スピードも速い環境で業務ができます。 候補者の方のキャリアによってお任せしたい業務が変わる可能性があるので、 まずは社長面談にてお互いのやりたいことや期待等を会話させていただければと思います。 コンサルの経験を活かしつつ会社経営に携わってみたい方、 組織作りや社員教育に興味がある方、 幹部として会社の意思決定に携わりたい方などのご応募をお待ちしております！ 職務事例① ● 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援 【背景・課題】 業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。 【役割】 デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。 職務事例② ● 既存事業再生（戦略リプラン及び営業改革支援） 【背景・課題】 請負型のビジネスモデルのクライアントが、事業ポートフォリオ戦略として安定した収益確保を目的としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援が求められていた。 【役割】 約2か月を費やし事業アセスメントを実施し、課題の整理及び施策の方向性を検討した。特に人材的な課題は大きく、その後の採用コンサルティングも実施。
求める能力・経験
求める経験 ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ※ご経験と希望に合わせ入社後の業務を検討します 求めるスキル・知識 ・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる ・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる ・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる 求める人物像 ・自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある ・ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある ・新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている その他要件 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・マネジメント経験 ・経営企画系のご経験
事業内容
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エージェント求人 DXコンサルタント(マネージャ～シニアマネージャクラス)
800~1800万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 具体的には、デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。 また、弊社は業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 加えて、弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野(例えば戦略・財務・組織・人事領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境がございます 【コンサルティング以外】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 例： ・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画（代表や事業部長と二人三脚で行います） ※マネージャーの営業目標等は無し ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など ■プロジェクト事例 ・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革 ・大手化粧品メーカー：マーケティング組織改革 ・大手素材メーカー：DX戦略、DX推進支援 ・大手電子機器メーカー：大規模基幹システム導入プロジェクト支援 ・大手情報サービス企業：グループ全体の会計システム移行支援 等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。 職務事例① ● 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援 【背景・課題】 業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。 【役割】 デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。 職務事例② ● 既存事業再生（戦略リプラン及び営業改革支援） 【背景・課題】 請負型のビジネスモデルのクライアントが、事業ポートフォリオ戦略として安定した収益確保を目的としたサブスクリプション型のビジネスモデルを展開したものの、展開して長年経つが収益性が芳しく無く、事業としての再生を目的としたコンサルティング支援が求められていた。 【役割】 約2か月を費やし事業アセスメントを実施し、課題の整理及び施策の方向性を検討した。特に人材的な課題は大きく、その後の採用コンサルティングも実施。
求める能力・経験
求める経験 【Must to have要件】 ・ コンサルティングファームにおける戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験 【Nice to have要件】 ・ クライアントへのコンサルティング支援の提案(セールス)の経験 ・ コンサルティング以外の事業における企画系ポジションの経験 求めるスキル・知識 【Must to have要件】 ・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる ・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる ・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる 求める人物像 ・自らの成長に貪欲で将来像を熟考し続ける姿勢があり、その為の環境や人脈を常に求めるモチベーションがある ・ビジネススキル・ナレッジに留まらずヒューマンスキルを向上し続ける姿勢があり、人材育成に関しても積極的である ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある ・新たな環境でゼロから組織、事業を立ち上げる強い意思を持っている
事業内容
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エージェント求人 アビームコンサルティングに関するご相談(財務戦略・構造改革領域-上位ポジション)
1800~10000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
アビームより直々に、Corporate Finance & Transformation (CF&T) 部門の上位ポジション拡充(SM～Director～Principal)に向け採用にドライブをかけたいとのアナウンスを入手いたしました。 同部門は①Strategy & Transaction／②PMI・カーブアウト／③Transformation の 3 領域で構成されており、戦略立案からトランザクション実行、PMI、そしてTransformationまで一気通貫で担うことのできる組織となっております。(それぞれの領域での採用となります) 広義のM&Aによるインオーガニック戦略をシームレスに支援できる点は、他社と比較した際の強みかと存じます。 またCF&Tの一気通貫や、業界専門の戦略コンサルタント・実行支援ユニットとの一気通貫連携もアビームならではの特徴です。(ITまで巻き込む一体型) ①Strategy / Transaction 領域 ・戦略立案からM&A実行（ターゲットスクリーニング、バリュエーション、DD、契約交渉）までを包括的に担当 ・グループ内再編やパートナー戦略（提携・JV）など、幅広いスキームを支援 ・戦略コンサル＋FAS双方の知見を活かせる環境 ・他部隊との連携により、机上ではなく実行フェーズまで伴走可能 ②PMI / カーブアウト 領域 ・Safe Day1実現から長期シナジー最大化までを見据えた統合計画・実行支援 ・経理・財務・人事・IT・営業・購買・製造・物流など、管理系・事業系を網羅した統合プロジェクトに参画可能 ・カーブアウト案件では、文化・商習慣に配慮したTSA Exitまでを伴走 ・SAP等の基幹システム統合実績に基づき、IT・オペレーション面での強みを発揮 ③Transformation 領域 ・組織・業務・人材・カルチャー・DXを横断した全社変革をリード ・SSC/BPO構想、全社BPR、チェンジマネジメント、リスキルなど幅広く担当 ・ビジネスモデル変革や顧客体験変革など、事業面にも深く踏み込む機会 ・戦略・M&A・PMIとシームレスに連動した変革案件に携われる
求める能力・経験
・以下のようなテーマのプロジェクトへの関与経験 ‑ 戦略案件やビジネスデューデリジェンス ‑ PMI／カーブアウト：PMI、カーブアウト、組織再編等のM&A関連プロジェクトにおける構想・設計・実行支援のいずれかの経験、また特定分科会（業務／IT／会計／人事／PMO 等）を支援した経験 ‑ Transformation（BPR、組織設計、経営管理制度などの構想～実行支援経験）
事業内容
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エージェント求人 公共分野コンサルタント｜グローバルに展開する総合系コンサルティングファーム
580~2000万
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仕事内容
■組織について 当社の公共セクターを担当する部門では、中央省庁・地方自治体をはじめ、教育機関や医療機関など幅広いクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 日本が直面する社会的課題に取り組む案件が多く、メンバー一人ひとりが大きなやりがいを持ってプロジェクトに携わっています。 ■入社後の想定プロジェクト •公共政策に関する調査・研究 •行政・事業評価や経営戦略立案の支援 •財務・会計、人事制度、組織改革などの改革支援 •業績評価制度や行政評価制度の構築支援 •業務プロセス改革、組織改革支援 •人材育成・人事評価に関する調査・制度設計支援 •リスクマネジメント体制の構築支援 •システム監査・セキュリティ監査 •業務・システム最適化計画の策定 •ERP導入・バージョンアップ支援 •プロジェクトマネジメント、CIOサポート •BCP（事業継続計画）の策定支援 •民営化・独立行政法人化等に関する支援 •官民連携（PFI、市場化テスト、指定管理者制度等）の推進支援 •地域情報化・ICT利活用の計画策定支援 ■直近のプロジェクト事例 •情報システム再構築・調達支援（中央省庁、自治体、独立行政法人、教育機関など） •業務改善・効率化に関する調査（省庁、自治体、大学法人、医療機関等） •地域情報化計画の策定支援（地方自治体） •公共政策に関する調査研究（官公庁・独立行政法人） •海外調査事業（公的機関） •システム運用・コスト適正化支援（官公庁・公益法人） •経営改革・業績評価制度導入支援（自治体・大学法人・病院等） •ERPの導入支援（公的法人） •PFIや市場化テストなど官民連携の推進支援 •データセンター・コンタクトセンターの構築支援 •社会インフラ維持管理に関する調査 など
求める能力・経験
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 • 行財政改革や公共・医療・教育サービスの効率化・質の向上に貢献し、国民生活や社会の発展に寄与したい方 • 日本の産業振興やグローバル化推進を支援し、中長期的な経済成長に携わりたい方 • 法人や行政機関の経営課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して関わりたい方
事業内容
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エージェント求人 HRコンサルタント（マネージャー～ディレクター）
1000~2000万
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仕事内容
※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 ・新人財マネジメントポリシー策定 ・人財中計策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・サクセッションプラン（企画・推進） ・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE） ・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO ・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化 ・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414） ・人事部門変革とチェンジマネジメント ・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合 ・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化 ・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化 ・ヒューマンリソースマネジメント等 ■5つの業務領域■ 弊社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 今回のポジションではHR領域が中心となりますが、自部門のみならず、 他部門と協働しプロジェクトを進めております。 ・戦略・新規事業（営業強化・業務改革） ・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤） ・サプライチェーンマネジメント ・DX（ITマネジメント） ・HR（ヒューマンリソースマネジメント）
求める能力・経験
※以下の内、いずれかの経験を有する方 ・ 人事等の間接業務の改革、SSC/BPO構築、マネジメントの経験 ・ システムベンダーでの業務設計、構築、運用の経験 ・ Success Factors等のHCM(人事コア、給与） ・ タレントマネジメントシステムの構想策定、導入の推進・PMまたはPMO経験 歓迎スキル・経験 ・ 人事領域でのコンサルティング業務の経験者 ・ 人事領域でのシステム開発・導入の経験者 ・ 人事部門における業務・ITシステムプロジェクトの推進経験 ・ SSC/BPO企業での勤務経験、タレントマネジメント等のHCMベンダー企業での経営企画・営業等の経験 ・ 人事領域での実務経験 ※コンサル未経験者（人事に強い関心のある方）も歓迎しております。 求める人物像 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
事業内容
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エージェント求人 ◤アビームコンサルティング｜ヘルスケア・エンタメ・スポーツ領域で顧客体験の価値創出を◢
580~2000万
- 不動産開発
- 情報通信
- 開発プロジェクト
- 医療機器
- 新規事業
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 会計
- 開発
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- コンサルタント
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「体験価値」を起点に、企業の事業や社会の変革を推進するコンサルタントです。新規事業開発やビジネスモデル変革、ヘルスケア・エンタメ領域のDXなど、多岐にわたるプロジェクトを戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。クライアントのトップラインを伸ばすことにコミットし、新たな価値創造に貢献する役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様なサービスラインとインダストリー（ヘルスケア、スポーツ＆エンターテイメント）を持つ組織で、特定の領域に縛られずにキャリアを形成できます。個人の志向やスキルに応じて、専門性を深めるスペシャリスト、あるいはチームを率いるマネジメントへのキャリアパスを選択できます。グローバル案件も増加しており、語学力があれば海外プロジェクトへの参画も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収580万円～2000万円と、経験や能力に応じた高水準の報酬が期待できます。 ・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ・育児や介護支援、出産祝い金（第3子以降100万円）など、充実したワークライフバランス支援制度があります。 ・公認会計士や中小企業診断士など、様々な資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ VUCAの時代において、前例のないチャレンジを通じてクライアントの「新しい価値」や「体験価値」を創出する、やりがいのある仕事です。問題解決のプロフェッショナルとして、最後まで諦めずに考え抜き、クライアントの課題を解決する達成感を味わえます。多様な業界・テーマに関わることで、自身の知見とスキルを飛躍的に高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「顧客価値創造」をミッションに掲げ、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。前例のない課題に論理的思考と柔軟な発想力で挑む文化があり、個人の成長とチームワークを両立しています。責任感とリーダーシップを持ち、プロアクティブに行動する人材が活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・体験価値創造プロジェクト 化粧品メーカー：OMO実現に向けた顧客接点構築支援 公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援 不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想 ・新規事業/ビジネスモデル変革プロジェクト 大手情報通信メーカー：特定技術領域での新規事業開発支援 大手製造事業者：リカーリングビジネスモデルへのシフト支援 大手エンタメ事業者：共同事業立ち上げ ・ヘルスケア領域プロジェクト 医療機器メーカー：医療サービス事業開発（グローバル） 総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須経験】 ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 ・戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 ・事業企画、経営企画、マーケティングなどの経験 【歓迎条件】 ・BtoBtoC/BtoC領域のプロジェクト経験 ・顧客体験価値の創出・改善をテーマにした戦略策定、事業開発、マーケティング実行支援などの経験 ・海外拠点、子会社/社内ベンチャー等の立ち上げ・マネジメント経験 ・ベンチャーキャピタル経験（CVC含む） ・公認会計士、中小企業診断士などの資格 ・英語、中国語などの語学力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容：総合コンサルティング・マネジメント・ビジネスプロセス 設立：1981年4月 従業員数：8,278名（2024年4月1日現在 連結） 本社所在地：東京都中央区
エージェント求人 経営管理コンサルタント
600~2000万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング ・ 社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定 ・ コーポレート改革、ガバナンス改革 ・ 業績改善の策定・実行支援 ・ 経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営、等） ・ 原価管理、収益管理、収益改革、投資管理 ・ 経理業務改革 ・ 会計システム構築、デジタル管理会計 ・ サステナビリティ開示支援 等
求める能力・経験
【マネージャー以上の場合】 以下いずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファーム出身者 - 経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方 ・ 事業会社出身者 - 経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方 ・ ITベンダー出身者 - 会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方 【マネージャー未満の場合】 ・コンサルティングファーム出身者 - 経営管理領域にて実務経験のある方 ・コンサルティングファーム未経験者 - 経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方 - システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方 歓迎スキル・経験 ・ ESG/SDGs関連業務・コンサルティング経験 ・ SAP等ERP導入経験 ・ グローバル経営管理/予算管理システム、BI/DWHシステム導入経験 ・ 業務改革・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験 ・ データマネジメントプロジェクトでの組織・制度設計・規程作成等のコンサルティング経験 ・ データレイク構築プロジェクトでの導入（基盤／データカタログ構築）経験 ・ 公認会計士、税理士、USCPA等資格保持者
事業内容
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エージェント求人 事業戦略・事業開発コンサルタント
600~2000万
企業名非公開東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングをお任せいたします。 ■戦略レイヤー 事業戦略策定 ‐中期経営計画、製品市場戦略、事業再編計画 新規事業開発・ビジネスモデル変革 ‐社会課題解決、デザイン思考、サブスクリプション、プラットフォーム ■プロセスレイヤー マーケティング戦略 ‐ブランディング、商品・サービス開発、D2Cモデル、顧客ロイヤリティ 営業戦略・営業改革 ‐チャネル戦略、プライシング戦略、販売費活き金化、コンサル型営業化 ■リソースレイヤー 組織変革・M&A実行支援 ‐顧客別組織化、経営統合、再編スキーム構築、ビジネスDD、PMI デジタルプロセス変革 ‐基幹プロセス設計、CRM構築、 MA/SFA導入、AI/RPA/OCR ◆案件の例 ・電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化と 調達部品の内製化率の向上 ・素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援および チェンジマネジメント 等
求める能力・経験
必須スキル・経験 ■経営コンサルティングファーム出身者 (いずれか) ・ ビジネス領域のコンサルティング業務の実務経験3年以上 - 事業戦略､マーケティング戦略､M&A戦略領域の経験者を優遇 ・ IT領域･会計領域・財務領域のコンサルティング業務の実務経験ある方 - 戦略領域､ビジネスコンサルティング領域へのキャリアチェンジする意欲のある方 ■事業会社出身者 (いずれか) ・ マーケティング部門での実務経験5年以上 (企画系業務経験者優遇) ・ 経営企画･事業企画部門での実務経験5年以上 (企画系業務経験者優遇) 歓迎スキル・経験 ・ 市場調査･分析実務 (B2B/B2C) ・ 新規事業立上げに関わる実務経験 ・ デジタルマーケティングの構築＆運用に関わる実務経験 ・ 財務･金融に関わる実務経験､ 証券アナリスト資格 ・ スタートアップ経験 求める人物像 ・ 物事を深いレベルで考えることができる方 ・ スピード感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
事業内容
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