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戦略/経営コンサルタント・1300万円以上の求人一覧
全10,778件
エージェント求人 ◆[IM]製造セクター/Manufacturing
800~1400万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《職務内容》 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・ERP導入・システム構想策定 ・プロジェクト管理支援 ・新規事業/参入戦略策定 ・事業企画・計画策定 ・提携・交渉戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 ディレクタークラス・シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・大学・大学院卒 ・日本語ビジネス以上、英語読み書き ・論理的思考力、コミュ力 ・Ｏｆｆｉｃｅスキル ・実務経験６年以上（製造業または建設・不動産業界での新規事業、計画策定、提携等、もしくは企画・業務改革・システム導入ＰＪ） 【歓迎】 ・コンサル経験（戦略＆オペレーションまたはシステム構築導入） ・製造業の深い専門知識と実行力 ・ビジネスレベル語学力 ・ＥＲＰ／システム導入・ＰＭ経験
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[IM]【大阪採用】製造セクター/Manufacturing （関西地域営業マネジャー）
800~1400万
KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 現在当社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 《職務内容》 当社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ＜全体＞ ・ 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・ 日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・ 英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・ Pipeline管理 ・ Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務を6年以上ご経験された方 ・ ITベンダー/Sie等における関西での営業経験(例：パッケージ営業、ソリューション営業) ・ 関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（関西企業に対する幅広いリレーションを保持） ＜その他＞ ・ 自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 ・ 周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 ・ 新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【付加スキル・経験】 (1)IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通したコンサルティングサービスへの理解 (2)ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等)
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[IM]製造セクター（営業マネジャー） /Manufacturing
800~1400万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 製造セクターでは、電子部品、重工業、化学、機械設備、更には建設、航空部品など、主にB to B企業を対象にお客様をご支援し、課題解決に向けたアドバイザリーを提供しています。 《職務内容》 当社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、B to B企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業支援担当として、製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ＜全体＞ ・ 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ ・ 日本語 ：母国語またはビジネスレベル以上 ・ 英語 ：読み書きできる ＜スキル/資格＞ ・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・ Pipeline管理 ・ Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務を6年以上ご経験された方 ・ ITベンダー/Sie等における営業経験(例：パッケージ営業、ソリューション営業) ・ 製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（B to B企業に対する幅広いリレーションを保持） ＜その他＞ ・ 自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 ・ 周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 ・ 新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【付加スキル・経験】 (1)IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通したコンサルティングサービスへの理解
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント
800~1400万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 FS-SOLは提供するアドバイザリーサービスの専門性に沿って以下3チームで構成されています。１．Trust ＆ Risk-Foresight チーム（T&R） 金融機関のITガバナンス／セキュリティガバナンスの構築・高度化をはじめ、システムリスクやサイバーセキュリティリスク等に係るアセスメントやデジタライゼーション（DX、AI、クラウド等）推進に伴うリスク管理態勢の高度化、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。２．PMO - PMI & Global チーム（P&G） ⾦融機関の大規模ITプロジェクトや合併時の統合業務をはじめ、国内金融機関の海外進出、海外金融機関の国内進出支援等のグローバルプロジェクトのマネジメント業務に関し、専門的かつ先進的な支援を行う。３．Planning & Operation チーム（P&O） 金融機関の業務・IT／デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理／データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。*状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。《職務内容》 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと以下の作業を実施していただきます。 1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析 2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3．抽出課題に対する解決策の検討、検証 4．計画書、報告書等のドキュメント作成■具体的な案件例 - サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援 - オペレーショナルレジリエンスに係る態勢構築支援、国内外規制対応支援 - リスクマネジメントのデジタライゼーション支援 - グローバルITガバナンス支援 - 大規模プロジェクト／グローバルプロジェクトのプロジェクト管理支援 - 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。《役割および責任》 ■コンサルタント／シニアコンサルタント ■コンサルタント 上位者の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．指示された一連のタスクについて、適切なタイミングで上位者にエスカレーションし、自己管理で推進する。 2．自身の担当領域についてクライアントと議論する。 3．下位メンバー（ビジネスアナリスト職）に対する指導・助言をする。■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、職歴３年以上 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力 ＜ＦＳ－ＳＯＬ必須＞ ・金融機関の主要業務、システム、または構想策定・開発・運用経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力、文書作成力、コミュ力、オーナーシップ ・（ＳＣ）仮説思考、関係構築力、専門リテラシー 【歓迎】 ・英語力（ビジネスレベル）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[CRS]サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
800~1400万
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仕事内容
サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントこみにゅにケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新"
求める能力・経験
【募集ポジション】 シニアマネジャー／マネジャー 【必須】 ・社会人経験５年以上 ・管理職経験２年以上 ・コンサル会社（または同等組織）経験２年以上 【歓迎】 ・事業変革・業務改革推進経験（コンサル、経営企画等） ・食品飲料・消費財・流通・小売・サービス業界の深い知見・パイプ ・システム開発会社でのＰＭ経験、上流志向 【評価される経験】 ・コンサル案件発掘～提案・受注能力（営業力） ・課題の見える化・解決策の資料化能力（アウトプット力） ・業界業務（店舗運営、ＭＤ、物流、生産等）やシステムへの深い知見 ・リーディングカンパニーでの業務・コンサル・導入経験 ・ＤＸ、サステナビリティ対応等の企画推進経験 ・英語力（ビジネス以上優遇） ・関連資格（公認会計士、簿記１級、ＰＭＢＯＫ、ＩＴＩＬ等）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[CRS]流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
800~1400万
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仕事内容
流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントこみにゅにケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発
求める能力・経験
【募集ポジション】 シニアマネジャー／マネジャー 【必須】 ・社会人経験５年以上 ・管理職経験２年以上 ・コンサル会社（または同等組織）経験２年以上 【歓迎】 ・事業変革・業務改革推進経験 ・流通・小売業界の深い知見・パイプ ・システム開発会社でのＰＭ経験、上流志向 【評価される経験】 ・コンサル案件発掘～提案・受注能力（営業力） ・課題の見える化・解決策の資料化能力（アウトプット力） ・食品飲料・消費財業界の業務（店舗運営、顧客管理、ＭＤ、物流、生産等）やシステムへの深い知見 ・リーディングカンパニーでの業務・コンサル・導入経験 ・ＤＸ、サステナビリティ対応等の企画推進経験 ・英語力（ビジネス以上優遇） ・関連資格（公認会計士、簿記１級、ＰＭＢＯＫ、ＩＴＩＬ等）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[CRS]食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー
800~1400万
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仕事内容
食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発
求める能力・経験
【募集ポジション】 シニアマネジャー／マネジャー 【必須】 ・社会人経験５年以上 ・管理職経験２年以上 ・コンサル会社（または同等組織）経験２年以上 【歓迎】 ・事業変革・業務改革推進経験 ・食品飲料・消費財業界の深い知見・パイプ ・システム開発会社でのＰＭ経験、上流志向 【評価される経験】 ・コンサル案件発掘～提案・受注能力（営業力） ・課題の見える化・解決策の資料化能力（アウトプット力） ・食品飲料・消費財業界の業務（顧客管理、ＭＤ、物流、Ｓ＆ＯＰ、生産等）やシステムへの深い知見 ・リーディングカンパニーでの業務・コンサル・導入経験 ・ＤＸ、サステナビリティ対応等の企画推進経験 ・英語力（ビジネス以上優遇） ・関連資格（公認会計士、簿記１級、ＰＭＢＯＫ、ＩＴＩＬ等）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]【PMO-PMI & Global】Global領域(Mgr以上)
800~1400万
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仕事内容
状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヵ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。P&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。【職務内容】 金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office）） ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration）） ＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討 ＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等）【具体的な案件】 ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援 ・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上 ・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案（事務局メンバー） ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に） ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、職歴３年以上 ・金融機関、コンサル、ＳＩｅｒ等での以下経験 ①金融業務・国際業務の基礎理解 ②組織変革・グローバル対応経験 ③重要システム開発経験 【Ｍｇｒ以上】 ①金融規制対応ＰＭ経験 ②業務改革・統合ＰＭ経験 ③経営改革・システム構築ＰＭ経験 ※ポジティブ、リーダーシップ、多様性受容 【歓迎】 ・海外勤務経験 ・大規模ＰＪのＰＭ経験 ・英語／日本語ファシリテーション ・ＰＭＰ資格 ・リスク管理基礎理解 【共通】 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-ACM] 【BCM】アカウントマネジャー
800~1400万
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仕事内容
《チーム紹介》 BCM（Banking and Capital Markets）は、銀行・証券・アセットマネジメント会社に対してビジネス戦略の立案・実行から、システム導入のPMO支援等のマネジメントコンサルティング、各種ビジネスにおける法令・規制対応やシステム・サイバーセキュリティ等のリスクコンサルティングの幅広いニーズに対応するチームです。 ビジネスを拡大・維持するため各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、課題やニーズが多様化／複雑化しているビジネス現場へのハンズオン支援の豊富な実績を踏まえ、経営課題から現場の課題までを理解した上で、提案活動やプロジェクトの実行支援をリードします。《職務内容》 銀行・証券・アセットマネジメント会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン （フレームワーク策定・高度化等）、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。1) 戦略・オペレーション：例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI 2) 財務・会計：例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global MS 3) IT：例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ 4) DX推進：例）業務の可視化・見直し、DX推進（BPR / RPA /BPM 等） 5) 人事・企業変革：例）経営ビジョン・事業理念策定、人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等） *状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。《役割および責任》 原則マネジャー職・シニアマネジャー職の採用を想定しております。 各アカウント担当の補佐として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にアカウント担当と伴に、ビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ＜基礎資質＞ ・論理的思考力、コミュ力、オーナーシップ ＜業界知識＞ ・銀行・証券・ＡＭ会社の業務、システム、導入アプローチ理解 ＜ＰＭ経験＞ ・同業界向けシステム構築または業務改革ＰＪリード経験 ＜語学＞ 日本語・英語：ビジネス以上 【歓迎】 ・コンサルでの同業界支援経験 ・同業界でのシステム・ビジネス企画経験 ・業界ネットワーク
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]【Planning & Operation (P&O)】金融業務改革コンサルタント
800~1400万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。Financial Serviceユニット ー ソリューション Planning ＆ Operaiont（FS-SOL P&O）は、金融機関の業務・IT／デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理／データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行っています。《職務内容》 最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。 -デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革 -グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション -経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革 -顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築 -AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化【具体的な案件】 ・デジタル活用による業務改革支援 ・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援 ・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援 ・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、職歴３年以上 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力 ＜ＦＳ－ＳＯＬ必須＞ ・金融機関の主要業務、システム、または構想策定・開発・運用経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力、文書作成力、コミュ力、オーナーシップ ・（ＳＣ）仮説思考、関係構築力、専門リテラシー 【歓迎】 ・英語力（ビジネスレベル）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]ビジネスイノベーション・業務改革(Mgr以上)
800~1400万
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仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 金融業界を中心としたクライアントのミドル・バック業務領域において、最新のデジタル技術（AI、データアナリティクス、クラウドシフト等）の活用を含めた業務改革のコンサルティングサービスを提供することで、クライアントのビジネスのイノベーションや競争力向上を支援しています。《職務内容》 ■業務プロセスの改善 ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う ?コンサルティングノウハウの蓄積と共有 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う《役割および責任》 ■マネージャー以上 ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う ・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する ・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う ・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う ・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、実務３年以上 ・日本語ビジネス以上 ＜Ｍｇｒ以上＞ ・金融業務・システム理解、論理的思考力、主体性 ・ＰＭ経験、または先端技術知見、企画策定、業務改革、企画部門経験のいずれか 【歓迎】 ・ＩＴ資格（高度情報、ＰＭＰ等） ・コンサル資格（ＭＢＡ、診断士等） ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[TMT]テレコムコンサルティング／Telcom Consulting
800~1400万
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仕事内容
【組織紹介】 《チーム紹介》 5G/Beyond 5G時代において通信は人々の生活に欠かせない社会インフラとなります。また、通信はすべての産業を支える基盤でもあるため、経済合理性から通信事業者が１社でやりきれない領域は行政が支援したり、通信事業社が複数社で協調しながら対応する必要がでてきます。KPMGでは通信の知見や経験を活かして、通信基盤を整備していく支援を通信業界に限定せず幅広く行っています。通信から日本の産業を変革していくことに興味がある方の応募をお待ちしております。チーム紹介ページ ・Technology, Media & Telecom（TMT）紹介 ・テクノロジー・メディア・通信《職務内容》 通信に関連した下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。①最先端の通信技術調査 ・Beyond 5G/6G、低軌道衛星通信、HAPS、AI for Networkなど②通信基盤の導入支援 ・低軌道衛星やローカル5Gの実証実験PMO ・導入ロードマップの策定 ・オープンイノベーションプログラムの構想、実行支援③通信関連の行政支援 ・通信関連の分科会や協議会運営支援 ・行政と通信事業者の連携支援《役割および責任》 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます： ①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。②Manager未満：特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ①オープンイノベーションによる5G/Beyond 5Gのユースケース創出 ・オープンイノベーションプログラム設計と運営 ・スタートアップ企業へのヒアリングと募集②産学官連携支援 ・産学官連携事業企画 ・分科会や協議会の運営 ・エコシステム形成③通信事業者と異業種とのマッチング支援 ・ニーズ分析とシーズ分析 ・新しい価値の創造 ・ビジネスモデルの検討
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験５年以上 ・（Ｍｇｒ以上）コンサル経験２年以上 ・日本語・英語：ビジネス以上 【歓迎】 ＜ＳＭ以上＞ ・戦略的アカウントマネジメント経験（計画立案、売上成長、新規開拓） ＜Ｍｇｒ以上＞ ・ＰＭ経験（顧客対応、タスク管理、収益管理、複数関係者管理） ＜全職位＞ ・論理的思考力、コミュ力、オーナーシップ ・ＴＭＴ業界知見（通信業務、最新技術、業界動向）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ▽［TRS］オートモーティブセキュリティコンサルタント
800~1400万
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仕事内容
職務内容 車両がネットワークに接続されるようになり、サイバー攻撃のリスクが高まってきています。これに伴い、自動車関連企業においては、従来のIT領域のセキュリティに加え、車両や工場におけるセキュリティ強化が求められてきています。 本職種では自動車関連企業または製造業における製品の開発や製造の知見や経験をいかして、自動車関連企業のIT・車両/製品・工場の3領域におけるセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。具体的な支援内容 ・TISAX審査サービス ・TISAX対応支援 ・車両データガバナンス・セキュリティ対応 ・車両サイバーセキュリティ管理システム（CSMS）構築支援 ・車両セキュリティリスク評価（TARA） ・車両セキュリティに関するトレーニング・教育想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・下位メンバーの指導・育成
求める能力・経験
【必須】 ・自動車関連企業での開発・製造知見 ・論理的思考力、コミュ力、プレゼン力、リーダーシップ 【Ｍｇｒ以上】 ・ＰＭ経験（２年以上・１０名以上） ・提案経験、顧客リレーション管理 【歓迎】 ・セキュリティサービス実績 ・セキュリティフレームワーク知識・経験 ・関連資格（ＣＩＳＳＰ、ＰＭＰ等） 【人物像】 ・最新動向把握、課題解決力、コミュ力、協調性、自律性
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-ACM] 【INS】保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタント
800~1400万
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仕事内容
《チーム紹介》 金融セクター保険チーム（FS-ACM INS)は、保険会社に対して事業戦略の立案から、トランスフォーメーションの企画・実行の支援、システム導入のPMO支援等のマネジメントコンサルティング、各種ビジネスにおける法令・規制対応やシステム・サイバーセキュリティ等のリスクコンサルティングの幅広いニーズに対応するチームです。 ビジネスを拡大・維持するため各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、課題やニーズが多様化／複雑化しているビジネス現場へのハンズオン支援の豊富な実績を踏まえ、経営課題から現場の課題までを理解した上で、提案活動やプロジェクトの実行支援をリードします。《職務内容》 保険業界のトランスフォーメーションを支援します。 特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。 大規模トランスフォーメーションを支援する上ではKPMGグループ全体(あずさ監査法人やKPMG FAS等)と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。 1) 事業戦略：新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など 2) オペレーション：顧客接点改革、事務改革など 3) 組織・人事：組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など 4) 財務・会計：国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など 5) IT・デジタル：デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど 6) リスク・コンプライアンス：ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など《役割および責任》 原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。 各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、職歴３年以上 ・アカウント責任者としての提案・受注能力 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力、オーナーシップ ・保険会社業務・システム知識 ・業務改革・ＩＴ導入ＰＭ知見 ・顧客リレーション ・日本語・英語：ビジネス以上 【歓迎】 ・英語ビジネスレベル
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]金融向けフロント領域BPR/DX推進(Mgr以上)
800~1400万
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仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 金融機関には社会インフラとして、取引先企業の課題の多様化に伴い、従来の安定的な資金供給を中心とした金融面の支援のみならず、非金融（DX、脱炭素等）の側面も加えた包括的な支援が求められています。その中で、金融機関は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでいます。 一方、テクノロジーの進化に伴い、ユーザ環境が劇的に変化している中で、金融機関では当該進化に追随できていないケースも多く見られます。 当チームでは、これまでの豊富な支援実績をもとに整備したアプロ―チ/アセットを活用し、取引先や地域経済に対するDX/SX推進等の新規サービスの検討や、金融機関の営業領域におけるBPR/DX推進を支援します。《職務内容》 金融業界を中心としたクライアントに対し、取引先や地域経済に対するDX/SX推進等の新たな提供サービスのデザインや、BPR・DX推進による営業環境の高度化を支援します。■職務詳細 ・弊社が保有するアプローチを用いた営業プロセスの高度化 ・金融機関内における既存のIT資産を活かし、クラウドサービス/AIなども用いた営業推進環境の高度化 ・データ利活用による営業管理環境（進捗管理、計数管理、行動管理）の高度化 ・取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進に向けた新規サービスの検討支援 ・各種環境整備に伴う、マルチベンダープロジェクト下におけるユーザー支援/PMO支援 等《役割および責任》 ■マネジャー以上 ①顧客課題に適応したプロジェクトアプローチの検討。スケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの整理・管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③プロジェクト実績をもとにした新規案件受注に向けた提案活動 ④クライアントを取り巻く環境を分析した上で新規サービスの開発。オファリングの整備《募集業務領域》 応募時に以下の主たる業務領域を1つ選択してください。1,業務トランスフォーメーション系 CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2,ITトランスフォーメーション/DX推進系 クライアント課題に解決に向けたクラウドサービス選定や導入に向けたアプローチ・論点整理・システム化要件の整備を中心に専門性を構築・発揮 3,新規ビジネスのデザイン系 取引先あるいは地域経済に対するDX/SX推進など、金融機関の新規サービスの検討支援などに専門性を構築・発揮
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、実務３年以上 ・日本語ビジネス以上 ＜Ｍｇｒ以上＞ ・金融業務・システム理解、ＰＪ参画経験 ・ＰＭ経験、または先端技術知見、経営戦略・システム企画、業務改革、企画部門経験のいずれか 【歓迎】 ・大規模／グローバルＰＪ経験 ・金融機関での技術活用知識 ・英語ビジネスレベル 【共通】 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]金融業界向けPMI・PMOコンサル(Mgr以上)
800~1400万
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仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヵ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。P&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にPMOやPMI関連の案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。【職務内容】 金融機関における下記のサービスの遂行・管理をご担当いただきます。 ・PMO（Project Management Office）関連プロジェクト ・PMI（Post Merger Integration）関連プロジェクト ・プロジェクトリスクマネジメント支援【具体的な案件】 ・大手銀行・証券会社・保険会社・ネット銀行における大規模IT・システム開発等に関するPMO支援 ・保険会社・地方銀行における企業買収・統合時のPMIーPMO、および、PMI関連支援 ・大手銀行における勘定系システム等の大規模システム更改大手銀行・証券会社・保険会社におけるリスクマネジメントPMO支援 ・大手銀行・証券会社・保険会社における大規模システムプロジェクトの第三者評価支援【具体的な案件】 ・大手銀行におけるRPA海外展開のPMO支援 ・地銀における統合時のPMO及びPMI支援 ・大手銀行における勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理 ・大手証券会社におけるシステム更改プロジェクトのPMO支援 ・外資保険会社におけるリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における大規模システムプロジェクトの第三者評価《役割および責任》 ■マネージャー以上 ・クライアントにおけるニーズや課題の把握、新規・継続提案活動、および、当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・プロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に） ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、職歴３年以上 ・金融業務理解、変革・グローバル対応経験、重要システム開発経験のいずれか ＜Ｍｇｒ以上＞ ・金融規制対応リーダー、業務改革・統合リーダー、経営改革・システム構築ＰＭ経験のいずれか ・ポジティブ、リーダーシップ 【歓迎】 ・大規模ＰＪのＰＭ経験 ・ＰＭＰ資格 ・リスク管理理解 【共通】 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]ビジネストランスフォーメーション(Mgr以上)
800~1400万
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仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 少子高齢化や生産年齢人口の減少、テクノロジーの活用によるFintech企業の台頭や規制緩和に伴う非金融業界からの市場参入、スマートフォンを中心としたモバイル端末やアプリケーションの普及による顧客消費者行動など、金融機関を取り巻く市場・顧客環境は大きく変化し、競争が激化しています。 Financial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チーム(※)では、顧客との強固な繋がりをもとに選ばれる金融機関を目指すクライアントに対し、顧客視点でのデジタルトランスフォーメーション支援や顧客体験向上に向けた構想策定・戦略策定・施策実行支援を行います。※CE／CXチーム CE：Connected Enterprise（顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ） CX：Customer Experience（顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方）《職務内容》 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化を中心に、ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。 また、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。【具体的な案件】 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援【サービスアセットの開発・整備】 - 顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ - チャネル成熟度診断 - カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 - カスタマーエクスペリエンス向上に向けたガバナンス構築アプローチ - 新たな顧客接点としてのメタバースの活用《役割および責任》 ■マネジャー／シニアマネジャー 1．プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2．プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3．クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4．サービスアセットの開発・整備のリード 5．自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6．クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7．クライアントとの長期的信頼関係構築 8．ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上、実務３年以上 ・日本語ビジネス以上 ・金融機関向け経験（戦略策定、ＤＸ企画、システム企画、先端技術検討、新規事業、サービス開発、ＣＲＭ等） ・ＰｇＭ／ＰＭ経験 【歓迎】 ・英語ビジネスレベル ・デジタル技術活用・ＩＴ知見 【共通】 ・クライアントファースト、課題解決力、コミュ力
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◆[CRS]人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト
800~1400万
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仕事内容
人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 人材サービス業界（人材派遣（事務・製造・技術他）・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど）とその関連業界 【職務内容】 変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業・サービス開発 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・業務推進におけるAI活用 ・情報セキュリティリスクマネジメント ・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制 ・人事制度改定・組織風土変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
求める能力・経験
【募集ポジション】 シニアマネジャー／マネジャー／リードスペシャリスト 【必須】 ・社会人経験５年以上 ＜ＳＭ＞ ・コンサルまたは企画職での複数ＰＪリード・管理経験 ・提案力、チーム組成・牽引力 ＜Ｍ＞ ・コンサルまたは企画職でのＰＪリード経験 ・提案力、検討リード力 ＜リードＳＰ＞ ・人材業界経営層とのリレーション ・無形サービス提案実績 ・業界知見（ビジネスモデル、課題等） 【歓迎】 ・業界知見 ・コンサルデリバリー経験
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[ST-MES] 戦略コンサルタント職 - Mobility Ecosystem Strategy
800~1400万
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仕事内容
【組織紹介】 ミッションを実現するため、KCにおける組織としての位置づけも特殊な形を採っています。基本的に、KCはセクター（業界）チームと、サービスラインチームのマトリクスで組織設計されています。その中で、STはそのどちらのラインからも独立しています。戦略案件のデリバリーとともに、セクターチームと共同して経営者経と向き合い、多様な経営課題の対応と各専門チームの共同チーム組成などの役割も求められています。 また、上記のような役割を担う組織であるため、STはKCの中「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持っていることも特徴です。 参考：キャリアパス｜KPMGコンサルティング 採用サイト なお、STでは以下の4チーム体制を敷いています。 （１）MES：Mobility Ecosystem Strategy （２）NGU：Next Generation Utility （３）SVI：Strategy and Value Innovation （４）INC：Incubation （５）ST-Pool ※上記の(1)-(4)のチームは、SStAクラス以上が所属します。 StAおよびJStAクラスの間は（5）ST-Pool所属となり、ST内の(1)-(4)各チームのPJに広くアサイン。 ・STページ「経営層にとってのtrusted advisor」Mobility Ecosystem Strategy（MES）チームについて MESチームでは、自動車・モビリティ領域を中心とした「企業の市場参入支援」と「市場形成支援」の両輪による企業価値向上を支援しています。「企業の市場参入支援によるモビリティ起点のエコシステム形成を通じた地域DX推進」をテーマに、戦略コンサルタントとしての基礎能力に加え、地域の首長クラスとの強いリレーションや政府補助事業獲得力、様々なプレーヤーを連れてくる座組構築力等の高い専門性も活かしながら企業の各種戦略・実行支援サービスを提供しています。 このチームには、中央省庁や地方自治体等の各種政策推進支援による社会創生につながる新たな市場形成、企業の市場参入戦略立案・収益化や異業種企業間のアライアンス構築に精通した戦略コンサルタントが在籍しています。＜MESチームのプロジェクトテーマ例＞ 経営戦略/事業戦略： ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進 ・クロスボーダー戦略の策定/推進 ・Ｍ＆Ａ戦略 ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定 ・市場参入戦略 ・GTM/営業戦略 等エコシステム形成戦略： ・エコシステム形成戦略の策定/推進 ・事業計画策定 ・座組構築 等【職位ごとの役割/責任】 【管理職】 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2（SStM2） ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮 ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にKPMGグループのケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1（SStM1） ・競争力の高いコンテンツ創出／原則独力での案件化 ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築 ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成 ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager（StM） ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード （0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任） ・組織オペレーションの実務全般【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証（リサーチ、分析等）、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate（SStA） ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見（幅と深さ） ・下位メンバーの品質担保/育成
求める能力・経験
【必須】 ・経営戦略、事業戦略、新規事業等の実務経験 ・論点思考、仮説構築力 【歓迎】 ・戦略・総合ファーム経験 ・モビリティ／スマートシティ実証・実装 ・省庁向け調査 ・ＭａａＳ／ＣＡＳＥ、自動車バリューチェーン、技術開発、ソフトウェア領域経験 ・英語就業経験（ＴＯＥＩＣ８８０点目安） ・日本語Ｎ１相当（外国籍） 【人物像】 ・能動的行動、巻き込み力、成長意欲、文化共感
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]【P&O AM】ビジネストランスフォーメーション コンサルタント（マネジャー以上）
800~1400万
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仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 少子高齢化や生産年齢人口の減少、テクノロジーの活用によるFintech企業の台頭や規制緩和に伴う非金融業界からの市場参入、スマートフォンを中心としたモバイル端末やアプリケーションの普及による顧客消費者行動など、金融機関を取り巻く市場・顧客環境は大きく変化し、競争が激化しています。 Financial Servicesユニット Planning & Operation AMチーム(Asset Managemet)では、国の「資産運用立国実現プラン」や「金融資産運用特区」の方針を踏まえてますます活性化する資産運用会社の変革や自治体の国際金融都市構想の実現に向けた支援を行います。《職務内容》 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。【具体的な案件】 ①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 - 行政サービスの充実に向けた実行支援 - 金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 - 金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援《役割および責任》 ■マネジャー／シニアマネジャー 1．プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2．プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3．クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4．サービスアセットの開発・整備のリード 5．自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6．クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7．クライアントとの長期的信頼関係構築 8．ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも）【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 ・資産運用関連（証券・信託含む）のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行 ・資産運用関連（証券・信託含む）の経営や商品開発の企画立案・実行 ・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 ・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査 ・行政の金融に関する事業（金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等）に対する企画立案・実行【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術活用やITの知見・経験FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ▲[EII]【福岡】オープンイノベーション担当コンサルタント
800~1400万
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仕事内容
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。職務内容 ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携（オープンイノベーション）に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ・アライアンス対象業種 -金融業界から非金融業界まで幅広く得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験役割及び責任 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ ・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
求める能力・経験
スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験５年以上 ＜語学＞ 日本語/英語：ビジネスレベル資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること ・フットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク経験業務 下記いずれかの経験を求めております◆コンサルティング業務経験者： 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◆金融業界経験者： 法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方 （例：メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方） ◆事業会社（及び金融機関）におけるイノベーション部門出身者： ・イノベーション企画・実行に関する経験 ・新規事業戦略・推進企画・実行経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 （例：事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など）
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[FS-SOL]【T&R】金融デジタルリスクコンサルタント
800~1400万
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仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。《チーム紹介》 金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。一方で、AIをはじめとするテクノロジーの進化や新規プレイヤーの参入等により、各社を取り巻く経営環境の変化がますます激しくなっています。 その中で、コンプライアンス対応やサイバーセキュリティ対応、内部監査等を含んだ各社のリスクマネジメント業務は、複雑化・多様化の一途を辿るリスク・コンプライアンス要求に確実に対応し続ける一方で、ビジネスの変革スピードに追随していくことが求められています。 当チームTrust & Risk-Foresight（T&R）では、金融機関の各種リスクマネジメント業務の整備や評価・改善は勿論、各社のデジタライゼーション推進に伴うリスクへの対応等の高度化、並びに、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革のための、専門的かつ先進的な支援を行います。《職務内容》 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 システム監査、IT統制の評価、システムリスク管理状況の評価・モニタリング支援等のスタンダードなテーマから、オペレーショナルレジリエンス態勢の構築支援、AIガバナンス態勢構築支援等の近年注目されているテーマ、海外子会社を含むグループガバナンス態勢構築等のグローバルなテーマまで、金融機関を幅広く支援しています。また、テクノロジーを活用した統合リスク管理システム（システムリスク、TPRM、コンプライアンス、内部監査等）の構築支援のようなデジタライゼーション支援も増えています。 リスク管理の専門家としてリスク、金融、デジタルに関する知見を組み合わせ、金融機関の根幹の１つであるリスクマネジメント業務を支えることで、金融機関の発展に寄与するとともに、リスク・金融・デジタルの専門性を深めていただくことが可能です。■プロジェクト事例① ～ IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務 AIガバナンス態勢構築支援 AI活用に伴い想定てされるリスクに適切に対応するため、AI管理に関する体制、ルール、プロセス等を定義し、AIの適切な管理態勢の構築を支援します。外部基準に則った上で、個社の状況に合わせたガバナンス態勢を構築することで、AI活用の推進と適切な管理の両立をサポートしています。■プロジェクト事例② ～ リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務 GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援 GRCテクノロジーを活用し、従来、手動で管理していたシステムリスク管理業務やサードパーティリスク管理（TPRM）業務の効率化・高度化を支援します。単なるシステム化とはとらえず、業務面、デジタル面の両面の視点から改善をサポートし、業務設計からツール導入後のフォローまで一貫して金融機関を支援しています。《役割および責任》 ■マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画（※マネージャー未満も任意参加可能）■マネジャー未満（コンサルタント／シニアコンサルタント） 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討
求める能力・経験
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。《必須スキル要件》 下記に該当する経験のうち何れか１つ以上を有する方 ・金融機関のシステムの企画・開発業務 ・先進テクノロジー（AI、クラウド、モバイル/IoT、ブロックチェーン等）の導入企画・推進業務 ・サイバーセキュリティ対応業務 ・金融機関におけリスク管理、コンプライアンス対応、または内部監査業務 ・大手企業に対するビジネス又はITコンサルティング業務【評価される知識や経験】 ・リスクコンサルティング業務の経験 ・金融機関の業務知識 ・組織やプロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[ST-NGU] 戦略コンサルタント職 - Next Generation Utility
800~1400万
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仕事内容
【組織紹介】 ミッションを実現するため、KCにおける組織としての位置づけも特殊な形を採っています。基本的に、KCはセクター（業界）チームと、サービスラインチームのマトリクスで組織設計されています。その中で、STはそのどちらのラインからも独立しています。戦略案件のデリバリーとともに、セクターチームと共同して経営者経と向き合い、多様な経営課題の対応と各専門チームの共同チーム組成などの役割も求められています。 また、上記のような役割を担う組織であるため、STはKCの中「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持っていることも特徴です。 参考：キャリアパス｜KPMGコンサルティング 採用サイト なお、STでは以下の4チーム体制を敷いています。 （１）MES：Mobility Ecosystem Strategy （２）NGU：Next Generation Utility （３）SVI：Strategy and Value Innovation （４）INC：Incubation （５）ST-Pool ※上記の(1)-(4)のチームは、SStAクラス以上が所属します。 StAおよびJStAクラスの間は（5）ST-Pool所属となり、ST内の(1)-(4)各チームのPJに広くアサイン。 ・Strategy and Transformation（ST）紹介 ・STページ「経営層にとってのtrusted advisor」Next Generation Utility（NGU）チームについて NGUチームは、エネルギー分野を始め広く社会インフラを中心とした“次世代の社会価値創出”に向け、各種戦略の立案から実行支援に至る幅広いコンサルティングを提供しています。激しいビジネス環境の変化の中、将来的な法規制の変化や対応も見据えながら、AI・ロボットなど先進テクノロジーも含めた広範なテーマを扱い、日々クライアントへの価値提供を行っています。 戦略コンサルタントとしてのベースに加え、エネルギーを中心としたインフラ業界への深い知見と思いを持ち、常に自律的に専門性を磨きながら、長期短期を問わずクライアントやチームメンバーとの深い信頼関係を築くコンサルタントが所属しています。＜NGUチームのプロジェクトテーマ例＞ 経営戦略/事業戦略/機能・組織・業務戦略： ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進/創発の仕組構築 ・組織ビジョン策定、機能再配置・組織再編 ・グループ経営ガバナンス再構築 ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築 ・IT・デジタル組織変革 ・各種業務変革 ・法制度対応に向けた大規模プログラムの推進 等【職位ごとの役割/責任】 【管理職】 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2（SStM2） ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮 ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にKPMGグループのケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1（SStM1） ・競争力の高いコンテンツ創出／原則独力での案件化 ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築 ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成 ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager（StM） ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード （0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任） ・組織オペレーションの実務全般【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証（リサーチ、分析等）、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate（SStA） ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見（幅と深さ） ・下位メンバーの品質担保/育成
求める能力・経験
【求めるスキル/経験】 ・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須 -戦略ファームまたは総合ファーム（戦略チーム）の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ・エネルギー業界など社会インフラに関する知見・就業経験があれば尚可 ・英語を用いた就業経験があれば尚可 -TOEIC目安 - 880点以上 ・外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き） -日本語N1相当 -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates ・与えられた仕事を確実に遂行するのみならず、答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していく事を楽しめる方 ・自身の成長にコミットして能動的に努力できる方 ・人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[ST-SVI]戦略コンサルタント職
800~1400万
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仕事内容
【組織紹介】 ミッションを実現するため、KCにおける組織としての位置づけも特殊な形を採っています。基本的に、KCはセクター（業界）チームと、サービスラインチームのマトリクスで組織設計されています。その中で、STはそのどちらのラインからも独立しています。戦略案件のデリバリーとともに、セクターチームと共同して経営者経と向き合い、多様な経営課題の対応と各専門チームの共同チーム組成などの役割も求められています。 また、上記のような役割を担う組織であるため、STはKCの中「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持っていることも特徴です。 参考：キャリアパス｜KPMGコンサルティング 採用サイト なお、STでは以下の4チーム体制を敷いています。 （１）MES：Mobility Ecosystem Strategy （２）NGU：Next Generation Utility （３）SVI：Strategy and Value Innovation （４）INC：Incubation （５）ST-Pool ※上記の(1)-(4)のチームは、SStAクラス以上が所属します。 StAおよびJStAクラスの間は（5）ST-Pool所属となり、ST内の(1)-(4)各チームのPJに広くアサイン。＜ST採用ランディングページ＞ New！・Strategy and Transformation（ST）紹介 ・STページ「経営層にとってのtrusted advisor」Strategy and Value Innovation（SVI）チームについて SVIチームは、STユニットにおいてクライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担うべく、幅広い産業や経営テーマの専門家たちが所属しており、その専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトをクライアントに提供しています。 ＜SVIチームのプロジェクトテーマ例＞ 経営戦略/事業戦略： ・パーパス/MVVの策定 ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進 ・クロスボーダー戦略の策定/推進 ・エコシステム戦略の策定/推進 ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定 ・GTM/営業戦略 等マネジメント基盤： ・組織再編 ・組織ビジョン策定、機能再配置 ・事業ポートフォリオマネジメントの仕組構築 ・新規事業創発の仕組構築 ・グループ経営ガバナンス再構築 ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築 ・エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化 ・経営管理スキームおよびIRの最適化 等 【職位ごとの役割/責任】 【管理職】 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2（SStM2） ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮 ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にKPMGグループのケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1（SStM1） ・競争力の高いコンテンツ創出／原則独力での案件化 ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築 ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成 ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager（StM） ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード （0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任） ・組織オペレーションの実務全般【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証（リサーチ、分析等）、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate（SStA） ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見（幅と深さ） ・下位メンバーの品質担保/育成
求める能力・経験
【求めるスキル/経験】 ・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須 -戦略ファームまたは総合ファーム（戦略チーム）の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ・英語を用いた就業経験があれば尚可 -TOEIC目安 - 880点以上 ・外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き） -日本語N1相当 -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates ・与えられた仕事を確実に遂行するのみならず、答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していく事を楽しめる方 ・自身の成長にコミットして能動的に努力できる方 ・人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 ◇[ST-Pool] 戦略コンサルタント職 - Strategy Pool
800~1400万
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仕事内容
【組織紹介】 KPMGコンサルティング（KC）について ミッションを実現するため、KCにおける組織としての位置づけも特殊な形を採っています。基本的に、KCはセクター（業界）チームと、サービスラインチームのマトリクスで組織設計されています。その中で、STはそのどちらのラインからも独立しています。戦略案件のデリバリーとともに、セクターチームと共同して経営者経と向き合い、多様な経営課題の対応と各専門チームの共同チーム組成などの役割も求められています。 また、上記のような役割を担う組織であるため、STはKCの中「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持っていることも特徴です。 参考：キャリアパス｜KPMGコンサルティング 採用サイト なお、STでは以下の4チーム体制を敷いています。 （１）MES：Mobility Ecosystem Strategy （２）NGU：Next Generation Utility （３）SVI：Strategy and Value Innovation （４）INC：Incubation （５）ST-Pool ※上記の(1)-(4)のチームは、SStAクラス以上が所属します。 StAおよびJStAクラスの間は（5）ST-Pool所属となり、ST内の(1)-(4)各チームのPJに広くアサイン。＜ST採用ランディングページ＞ New！・Strategy and Transformation（ST）紹介 ・STページ「経営層にとってのtrusted advisor」ST-Pool （Pool）チームについて Poolチームは、STユニットが取り組むすべてのトップイシューや社会課題解決テーマに横断的に参画する、戦略的中核チームです。経営戦略、ブランディング、企業変革、グローバル展開、AI活用、新規事業開発、クロスボーダー案件、エコシステム形成など、幅広い経営課題に関与し、STユニット全体のシナジーを創出する基盤として機能しています。 各専門チームが扱う重要課題に対して、仮説構築から最先端ツールを用いた分析的アプローチまでを担い、ST独自の育成体系を通じて、高い視座で課題に向き合うためのスキルを体系的に習得できます。これにより、メンバーは自身のコア領域を確立しながら、多様なテーマに挑戦できる環境が整っています。＜Poolチームのプロジェクトテーマ例＞ 経営戦略/事業戦略： ・全社戦略/経営改革/中期経営計画の策 ・ブランディング戦略 ・ソーシャルバリュークリエーション戦略 ・ステークホルダーマネジメント ・新規事業成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・クロスボーダー戦略の策定/実行支援 等マネジメント基盤： ・グループ経営ガバナンス再構築 ・組織ビジョン策定、機能再配置 ・事業ポートフォリオマネジメントの仕組構築 ・グローバルリーダーシップデベロップメント ・新規事業創発の仕組構築 ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築エコシステム形成戦略： ・エコシステム形成戦略の策定/推進 ・事業計画策定 ・座組構築 等【職位ごとの役割/責任】 【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証（リサーチ、分析等）、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ①Strategy Associate（StA）） ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見（幅と深さ） ・下位メンバーの品質担保/育成 ②Junior Strategy Associate（JStA） ・戦略コンサルタントしての思考プロセス・行動様式の習得と自走 ・上位者からの指示に基づいて生成AIやKPMG内のソリューション・ツールを駆使して調査・集計/分析等のタスクを高品質/高効率で実施
求める能力・経験
【求めるスキル/経験】 ・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須 -戦略ファームまたは総合ファーム（戦略チーム）の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ・英語を用いた就業経験があれば尚可 -TOEIC目安 - 880点以上 ・外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き） -日本語N1相当 -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates ・与えられた仕事を確実に遂行するのみならず、答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していく事を楽しめる方 ・自身の成長にコミットして能動的に努力できる方 ・人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方
事業内容
KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3分野を軸にサービスを提供。戦略策定から業務改革、デジタル活用、ガバナンス構築まで、企業の持続的成長と変革を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。