求人検索
戦略/経営コンサルタント・3000万円以上の求人一覧
全665件
エージェント求人 ◤Financial Times掲載!!クライアント平均売上高7000億円コンサルティングファーム◢
550~3500万
- 新規事業立案
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 要件定義
- プロジェクト
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 （１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR/BPM、BPO （２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化 先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor Big Data/BI、SFA/CRM、ERP （３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 （４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
求める能力・経験
■コンサルティングファーム経験者の方 ・コンサルティングファームにて1年以上の実務経験を有する方 ■事業会社出身者の方 ・営業経験 ・マーケティング経験 ・業務改善、プロセス改革業務等の経験 ・事業創造、新規事業立案から実行の経験 ・組織横断型プロジェクトを推進した経験 ■IT・SIer経験者の方 ・システムにおける要件定義、設計等の上流経験を1.5年以上有する方 ・システム導入におけるソリューション提案経験を1.5年以上有する方 ■マインドセット 個の能力を徹底的に磨くことができる 枠を越えて共創することができる 情熱を持ってやり遂げることができる ■スキルセット ・論理的思考力 -仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ・コミュニケーション能力 -メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 日系上場総合コンサルティングファームにおけるグリーン・サステナ/エネルギー領域コンサルタント
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◇Green Transformationプラクティスとは？ 従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。 2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。 ◇目指す姿 政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。 ◇アプローチ ・根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱 ・関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進 ・業界最新知見に対するライズとしてのViewの提示 ◇今チャレンジしていること ＜グリーン・サステナ領域＞ 「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。 「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を"好機"と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。 「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。 「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。 ＜エネルギー領域＞ 再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。 具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。 ◇プロジェクト事例 ＜グリーン・サステナ領域＞ ・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります ＜エネルギー領域＞ ・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています ◇体制 10～20名体制で、「グリーン・サステナ領域」と「エネルギー領域」の２分野でのプラクティス活動を実施しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約240名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能（2021年度の昇給率実績は約15%） ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等） ・エネルギー領域に関連した経験 ➁商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 グロース上場の経営戦略コンサルティングファームにおけるIT戦略コンサルタント
600~6000万
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 仕事内容 DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。 全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。 全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。 (ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。) また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、 クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。 コンサルティング案件のご紹介（一例） ・大手素材企業 全社設備保全・調達DX企画構想 ・大手SPA企業 全社業革企画構想、実行・伴走支援 ・大手エネルギー企業 再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援 プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・システム開発・導入経験のある方 ・クライアントやステークホルダーに対する提案や討議などのコミュニケーション経験のある方 ・改善提案系のPMOやそれに準ずる経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリードの経験（大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等） ・ビジネス戦略策定スキル（コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等） ・日本語がネイティブレベルの方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社Re-gritPartners 【東京】テクノロジーコンサルタント（Principal候補）
2500~3500万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- IT戦略立案
- サービス提供
- 製品
- マーケティング
- 品質担保
- プロジェクトマネジメント
- プレゼンテーション
- 企画立案
- PMO
- 開発
- コスト削減
- 検証
- 分析
- 戦略立案
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇年収：年収2,500万円～3,500万円 ■業務概要： 仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ・IT戦略立案 ・ITコスト削減 ・ITシステム調達 ・PMO等プロジェクトマネジメント ・業務イメージ 業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【コンサルティングスタイル】 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない 【独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」】 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。
求める能力・経験
【募集要件】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
事業内容
-
エージェント求人 急成長中マネージメント・コンサルティング・ファーム
600~5000万
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 自動車/輸送機器製造
- M&A対応
- 自動車/輸送機械
- 医療/ヘルスケア
- 自動車/輸送機器
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- 自動車
- メディア
- コンサルタント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
▼企業のユニークさ （1）BIG４同等の報酬制度（企業の生産性の高さのため） （2）非常に速い昇格スピード（組織成長が急速のため） （3）残業の少なさ（平均25時間（月） （4）業界内トップクラス成長率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■企業について ・総合コンサルティングファーム：戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供 ・日本を代表する顧客企業：大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで幅広い業界。 ・幅広いコンサルティングのテーマ：戦略策定から実行支援まで全方位的に提供。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼企業のユニークさ （1）BIG４同等の報酬精度（企業の効率性の高さのため） （2）非常に速い昇格スピード（組織成長が急速のため） （3）残業の少なさ（平均25時間（月） （4）業界内トップクラス成長率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ・新規事業、M&A、事業再編、海外進出 ・デジタル、IT ・業務改革 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事の魅力 ・幅広い経営能力の習得が可能： 新規事業・M&A・事業改革・DXなど様々な、 プロジェクトができるため、 幅広い経営能力を習得できます。 ・クライアント企業の経営層と直接対話、普段であえないような人たちとお仕事が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■クライアントの業界 ・自動車、製造業 ・テクノロジー、通信、メディア・ ・金融 ・消費財・ ・ヘルスケア など
求める能力・経験
■必要なスキル・経験 四年生大学卒業 社会人経験4年以上 論理的思考をお持ちの方 （あれば尚可）事業会社の企画部門、業務改善、IT部門でのご経験をお持ちの方 ■ 歓迎条件 ・語学力（英語・中国語など）
事業内容
-
エージェント求人 【佐上代表取締役直下】◎M＆A総合研究所◎平均残業25H
550~5000万
- エグゼキューション
- M&A対応
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 提案
- 会計
- 分析
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜企業情報部：マッチング以外のすべての業務を行う部署＞ ◎M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ◎対象企業の企業評価・分析・考察等 ◎デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション ＜企業提携部：マッチング以外のすべての業務を行う部署＞ ◎対象企業の企業評価・分析・考察 ◎デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション ◎税理士法人や会計事務所の開拓 ◎税理士法人や会計事務所からの紹介による案件の発掘・提案・条件交渉等
求める能力・経験
【必須】 ・バイタリティ（熱量）があり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したいというマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 【歓迎】 ・営業経験 ・代表／オーナー向けの営業経験者 ・Ｍ＆Ａの仲介営業経験者 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 【グローバルCFOと戦略役員（MAX3500万＋SO）】売上500億円以上の高収益製造・施工企業
1500~3500万
- 経理/財務部門連携
- 経理
- 財務
- 経理/財務部門協業
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社の特徴 ・海外拠点を持ち、国内をメインにして製造・施工事業を展開する500億円以上のグループ企業 ・高収益の製造・施工事業者であるが、ファンドからの投資を契機に現CFOが退任予定で、戦略役員は不在の状況から新設を予定。 ・国内事業は非常に順調、高収益企業で反響的に儲かっている会社 ■競合優位性 競争の激しくないマーケットの中で反響的にシェアを取り続けているグローバルメーカーです。 ■課題 現状の管理体制としては、業績管理をして記録で終わってしまっている。 そのため、数字の結果を並べて戦略に落とせていない状況。（業績管理のCFOのみ、戦略系役員は不在） 経営レベルがある意味高くないにもかかわらず、伸びているという点が今回のファンドの魅力的な投資背景。 ■今後の方向性 ・現社長は続投予定で、CFO（業績管理ミッション）と経営企画役員（事業戦略ミッション）の2ポジションをそれぞれ3500万MAXで採用し、経営チームを作りたい ・Exitのメインシナリオとしては、IPOもしくはトレードセールスだが、両にらみ（IPOは絶対ではない）で考えている ・1～2年後に国際会計基準に移行予定 ・国内は順調だが海外の一部は不採算事業もある。そのため各事業の棚卸ろしも行っていきたい。（一部、事業の清算を検討） 戦略的にバリューアップさせれば取りこぼしも防げ、反響のみで勝ち上がった過去に加えて、更に企業価値が上がる想定
求める能力・経験
■担っていただくミッション グループ役職員およびファンドメンバーと連携し、以下のいずれかを担当 ①経営管理面での課題の特定・改善 ②プライシング、グループシナジー、事業ポートフォリオ最適化、データ管理等複数の成長レバーが存在 ③イニシアティブ推進、戦略策定 ④管理体制・内部統制強化 ⑤ポートフォリオ最適化（例: 海外事業整理等） ■必要な経験・スキル ・財務経理部門の責任者経験、もしくは経営戦略責任者の経験 ・上場企業またはファンド傘下企業での勤務経験（望ましい） ・高い計数マネジメント能力: 財務と事業KPIを総合的に評価し、事業運営へフィードバック可能な方 ・高い論理的思考と柔軟なコミュニケーション能力: ファンドとの戦略策定や従業員への分かりやすい説明ができる方 ・実行力（Execution能力）: 上記を具現化し、組織として実行に移せる能力 ■勤務地 東京（遠方拠点への出張あり）
事業内容
-
エージェント求人 クローズドウェビナーへのお誘い
400~5000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社が主催するクローズドウェビナーです。社長や役員を始めとした、各社を代表する方にご登壇頂き、会社の魅力や業界について情報提供をさせて頂いております。クローズドな場の為、リアルなお話をさせて頂いておりますので、是非ご参加ください。
求める能力・経験
法人営業経験／コンサルティング経験／経営企画経験／システム開発経験 他
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential求人／役員候補】戦略・業務エグゼクティブパートナー
1200~5000万
- 新規顧客
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 要件定義
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注
事業内容
-
エージェント求人 【エグゼクティブ求人／海外勤務】売上10億円超日系ファームの”役員候補＂グローバルパートナー職
1200~5000万
- コンサルティング業務
- リード創出/アポ獲得
- 戦略提案
- 情報セキュリティ
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 新規事業
- 提案
- 音声認識
- 新規顧客
- 品質担保
- プロジェクト推進
- 新規顧客開拓
- 最新テクノロジー
- データ分析
- プレゼンテーション
- 分析
- コンサルタント
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、 提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナーとして＝経営層として、弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や、 0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・海外クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ◆募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。 現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。 当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、 経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、 経営層としてジョインいただける方を募集しております。 ◆その他の特徴 圧倒的なスピードで海外展開 ・創業10年で3か国に支社展開 貴方の強みを生かして海外市場開拓可能 業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 ・平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない ・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 洗練された評価制度 ・上司の一存で決まらない、360°評価 PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 明確な行動指標 個人の能力強化, 長期的な安定 ・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） テクノロジー×新規事業 ・「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）
求める能力・経験
＜必須要件＞ ①経歴 ・海外でのリレーション10担当者以上 ・海外エリアでの就業経験 ②経験 ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験 ③言語 ・英語 ：ビジネスレベル以上 ・日本語：ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・コンサルファーム、SI(外資、または海外支部)での就業経験 ・海外事業、自社のグロース/運営経験 ・アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
-
エージェント求人 【パートナーとしての入社確約】売上10億円超日系ファームの”役員候補＂エグゼクティブコンサルタント
1500~5000万
- 品質担保
- 新規顧客
- 提案
- 最新テクノロジー
- データ分析
- 音声認識
- 政治/政策
- リード創出/アポ獲得
- コンサルティング業務
- 離職率/定着率
- プレゼンテーション
- 分析
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 情報セキュリティ
- 新規事業
- 戦略提案
- パートナー
- コンサルタント
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ◆募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 ◆その他の特徴 ・圧倒的なスピードで海外展開 創業10年で3か国に支社展開 貴方の強みを生かして海外市場開拓可能 ・業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ・コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない 過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 ・洗練された評価制度 上司の一存で決まらない、360°評価 PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 明確な行動指標 ・個人の能力強化, 長期的な安定 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） ・テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
-
エージェント求人 【年収～5000万円・コンサルファーム唯一のホワイト企業認定】役員候補エグゼグティブパートナーの募集
1200~5000万
- 提案
- 新規顧客
- 戦略提案
- プロジェクト推進
- パートナー
- リード創出/アポ獲得
- プロジェクト
- プレゼンテーション
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 執筆
- コンサルティング業務
- 要件定義
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
パートナー/役員候補として、リード創出、提案、プロジェクト推進を担っていただき、事業拡大に貢献頂きたいと思っています。 ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズを具体化し、サービスを検討 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・改善
求める能力・経験
【必須】 コンサルティングファームでの就業経験があり、かつ以下の業務を主導したご経験のある方。 ・業務改善またはBPR ・業務要件定義 ・提案書の執筆、提案、受注 【更に歓迎】 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションがあり、深い関係構築を行っている。 【フィットする人物像】 ・経営層として活躍していきたい方 ・環境を変えてスキルを上げていきたい方。
事業内容
東京に本社があり、アメリカ、シンガポール、オーストラリアにも拠点があります。 経営・事業戦略の立案、ビジネスプロセス、IT領域等のコンサルティングサービスを提供しており、特にIT領域を強みとしております。新規事業にも力をいれており、デジタルプラットフォーム開発、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業に関わっています。
エージェント求人 【Confidential】限定1名／売上10億円超ファーム執行役員／エグゼクティブコンサルタント
1500~5000万
- プロジェクト推進
- 提案
- リード創出/アポ獲得
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供に携われる可能性もございます。 また、インダストリー/ソリューション別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進
求める能力・経験
・IT/DX コンサルティングの経験がある方 ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある方 ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある方 ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある方 ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深い方 ・コンサルティングファームのシニアマネージャークラス以上、もしくは事業会社で部長クラス以上の業務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 McKinseyパートナー創業の新興戦略ファームのご紹介
2100~4200万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- ビジネスデューデリジェンス
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
投資・経営判断に結びつくアドバイザリーサービスを提供しており、BDDや戦略立案、事業計画策定、バリューアップなどの支援を行って頂きます。
求める能力・経験
・ビジネスDD ・戦略立案に関心のある方 ・プロフェッショナルアドバイザーを目指す方 ・善きチームメンバーとして献身的に働ける方
事業内容
ビジネスDDおよび戦略立案を中心とした経営アドバイザリーサービス
エージェント求人 パートナークラス/アカウント責任者
1400~4000万
- 現場責任者
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
- パートナー
- ディレクター
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼概要 プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 ▼業務内容 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション） ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
求める能力・経験
下記いずれか必須 ①総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ➁事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 歓迎スキル・経験 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験
事業内容
-
エージェント求人 ☆【M&Aコンサルタント】新進気鋭のM&Aベンチャー!優秀な上司が成約サポート｜高いインセンティブ率
420~10000万
企業名非公開東京都千代田区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 【具体的な内容】 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 （※一部、会社からのアポ供給あり） ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【M&A仲介業者と異なる魅力】 ①効率的に商談に集中できる分業体制 M&A仲介業の中で最も多くの時間を割くのが「法人へのアポイントの獲得」ですが、当社では社内にインサイドセールスチームが在籍しており、各コンサルタントへアポイントの共有を順に行っています。 そのため、リストアップやDM制作にばかりに時間を取られるのではなく、本質的に重要な「商談」や「ディール」に集中することができます。 ②早期に結果が出せる教育体制 在籍コンサルタントの90%がM&A業界未経験での入社。 他社仲介業者以上に研修に力を入れており、専用の知識が習得できるEラーニングも完備されており、早期立ち上がりが可能です。また、経験の浅い上司の部下になるケースもなく、OJTを担当する上司は全員が平均取引額1億ベースの「大型案件」と言われる規模のディールを複数件行ってきている経験豊富な上司なので、初めての業界でもしっかりと相談をしながら案件を進めることができます。 ③結果が出やすい営業体制 当社のディールでは「エクイティレーマン方式」を活用しております。 移動した株価に対して一定の割合を乗じて算出する方法で、「完全成果報酬」かつ「手数料料率が他社比較で安い」ため数いる仲介業者からも非常に選ばれやすいのがメリットです。 また自らで獲得してきた案件のインセンティブレートも25%と業界最高値基準ですので、「成約しやすく、報酬も高い」点が魅力です。 【代表よりメッセージ】 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。
求める能力・経験
＜M&A領域未経験OK!＞ 【必須】 ・法人営業経験
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 🔴次期社長/役員募集×グループ6万名🔴 世界58拠点展開の外資コンサル会社で次期社長候補募集
2500~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
日本法人の社長・役員クラスを募集。 現在450名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は別途ご説明させて頂きます。
求める能力・経験
・コンサルティングファームのパートナー、MD経験者
事業内容
-
エージェント求人 戦略/ITコンサルタント
1000~5000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。 クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにアプローチをしております。 サポートテーマは、CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など多岐にわたります。 ＜プロジェクト例＞ ・「グローバル化」対応の為のシステム化企画 ・Webサービス運営の為のプラットフォーム開発の企画・計画策定 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PMO） ・CRM分析を含めたマーケティング立案 ・AIのデータ整備及び可視化支援
求める能力・経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
事業内容
世界中でDXを実現するデジタルイノベーションプラットフォーマーとして設立されました。事業としては、戦略・DXコンサルティングサービスや、デジタルイノベーションプラットフォームサービス（SaaSプロダクト事業）、を行っております。
エージェント求人 ☆M&Aアドバイザー/営業経験者歓迎/ M＆A業界大手/IPO準備中/ 最高峰のインセンティブ
600~9999万
- コンサルタント
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 ■具体的な業務 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング ◎他社M&A仲介企業ではなくなぜ当社なのか？ ご入社いただける理由として多いのは高いインセンティブ率と教育体制です。 業界でも最高水準のインセンティブ率25%で設定されており、実績に応じた高い収入を実現することが可能です。 また、十分な研修がないまま業務がスタートする仲介会社もある中、当社では体系的な研修制度があり、入社後には営業だけでなく、財務・法務の研修も行い、その後はOJTという形で成約実績のあるアドバイザーのもと業務を行なっていただけます。 ◾️高い成長率 M&Aの世界を変える” 弊社fundbookは2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォームとを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 ◾️サポート体制による業務効率化 社内の各分野に専門家を配置しているため、都度協力を仰ぎながら質の高いディールが可能です。 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。
求める能力・経験
・BtoB営業経験者 ・新規開拓営業の経験がある方 ・年間営業成績上位10％以内
事業内容
-
エージェント求人 ◤Confidencial/MBBの約2倍高年収＆好待遇◢＊コンサル経験者限定＊
800~10000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■経営コンサルティング 戦略・経営参謀・事業再生を中心とした企業支援を展開されています。 顧客の経営陣から現場まで深く入り込み、経営会議資料もすべて開示していただき、経営会議にもご参加。重要な経営アジェンダの特定と推進を支援されています。 ■PE事業 自己資金による1億円前後のスモールキャップを中心としたPE事業を展開されています。 ■JV事業 クライアントとの経営課題の議論の過程で具体化した事業アイディアをJV化し、協業する事業を展開されています。
求める能力・経験
コンサルファーム出身者及び在籍者限定
事業内容
-
エージェント求人 ◤Confidencial案件/MBBの2倍の高年収ファーム◢＊代表から直接依頼を受けております＊
1000~8000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務内容： 〇経営コンサルティング →戦略・経営参謀・事業再生を中心とした企業支援を展開されています。 〇PE事業 →自己資金による1億円前後のスモールキャップを中心としたPE事業を展開されています。 〇JV事業 →クライアントとの経営課題の議論の過程で具体化した事業アイディアをJV化し、協業する事業を展開されています。
求める能力・経験
コンサルティングファームでのご経験が必須となります。(領域は不問)
事業内容
-
エージェント求人 【年収1億事例あり】戦略/DXファーム(SM職-P職)
1600~10000万
- 営業
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
- IT戦略策定
- 戦略立案
- 提案
- プロジェクト企画提案
- 顧客提案
- コンサルタント
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業CxOや役員陣を相手に戦略・DX案件の獲得に従事頂きます。 際しては ・顧問紹介(メガバンM社副社長、電機メーカー大手S社副社長など10名以上を抱えています) ・強力な営業部隊 ・ファンドの紹介によるバリューアップ案件の流入 など多様な形での流入経路を持っており、いずれも強力なため個人のコネクションは必ずしも求められません。 当然ながらご自身でコールドコールに従事頂いたり、というようなこともございません。
求める能力・経験
コンサルファームでのM職以上での案件提案獲得の経験、ないし貢献経験
事業内容
-
エージェント求人 ◤コンサル業界最高峰のワークライフバランス◢ 高年収と働き方改革を両立可能な日系総合コンサルファーム
600~5000万
- コンサルタント
- 顧客年収900万円～1,800...
- 顧客年収1800万円～4000...
- 戦略策定コンサルティング
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- IT戦略コンサルティング
- コンサルタント職担当
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ■この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約200名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能（2021年度の昇給率実績は約15%） ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇社内施策と自社経営への関与 ・通常のコンサル会社では、自社経営と現場コンサルタントの間に壁があるが、当社では各自がプロジェクト以外に自身の志向性やキャリア形成に合った社内施策に所属し、自社の経営課題解決や組織作りに関与 ・各施策はメンバーが主体的に取り組み、実施内容を設計・推進。社員自身のスキルアップや、活発かつ風通しがよい組織形成に大きく寄与 ・会社の変化を間近で体感することができ、将来の起業やスタートアップ経営を考えるメンバーには他にない経験 ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
求める能力・経験
■コンサルティング・IT経験者 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の経験 ■上記に当てはまらない方 ・大学卒以上/6年以上の社会人経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 🔵超レア・非公開求人🔵各業界の日本最大手企業のCxO直下で新規事業開発・グローバル案件に関与可能
800~5000万
- プロジェクト推進
- 戦略立案
- 新規事業立案
- 新規業務プロセス構築
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
非公開求人のため、限定的な内容となっており大変申し訳ありません。 コンサルタント職の各ポジション（アソシエイト～マネージャー、パートナーなどのハイレイヤーから、CxOポジションまで）幅広く募集しております。 つきましては、詳細については面談にてお伝えさせてください。 【プロジェクト事例】 ・日本最大級の自動車メーカー 代表取締役会長直下でのAPAC地域事業再生の企画推進 ・日本最大級の航空会社 代表取締役社長直下での中長期的な経営&業務改善 ・日本最大級の鉄道&不動産企業 現グループ会長直下での技術を用いた「まちづくり」の事業モデル構築 ・日本最大級の医療&介護福祉法人 現グループ会長直下でのグループ事業の戦略立案 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て
求める能力・経験
・事業企画／新規事業企画への関心がおありの方 ・自社及びクライアントの事業企画に携わりたい方 ・グローバル案件に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 ライズコンサルティンググループ ビジネスコンサルタント
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約288名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約26時間（2023年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇社内施策と自社経営への関与 ・通常のコンサル会社では、自社経営と現場コンサルタントの間に壁があるが、当社では各自がプロジェクト以外に自身の志向性やキャリア形成に合った社内施策に所属し、自社の経営課題解決や組織作りに関与 ・各施策はメンバーが主体的に取り組み、実施内容を設計・推進。社員自身のスキルアップや、活発かつ風通しがよい組織形成に大きく寄与 ・会社の変化を間近で体感することができ、将来の起業やスタートアップ経営を考えるメンバーには他にない経験
求める能力・経験
応募条件 【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方歓迎
事業内容
-