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戦略/経営コンサルタント・3000万円以上の求人一覧
全665件
エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜ヘルスケア領域＞
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Human Developmentプラクティス ヘルスケアチームとは？ ヘルスケア業界において「新規事業の立ち上げ」「データドリブンな意思決定と実行推進」「組織構築」などの、幅広い知見を活かしながら、大きな環境変化の中での顧客の次の一手を創出します。 ◇目指す姿 製薬、医療機器、介護などヘルスケア領域全体で活動を進め、政策提言を含む社会課題の解決へ貢献することを目指します。 本年度は製薬企業への活動を中心に進めています。 2024年以降は、製薬会社以外にも活動の範囲を広めていく予定です。（一部先行着手済み） ◇アプローチ Thought Leadershipを軸に活動し、Professional DevelopmentおよびBusiness Development（オファリングソリューション）へと繋げていく活動を推進しております。 ◇今チャレンジしていること 製薬企業への新規アカウントの開拓および既存アカウントの掘り起こしを実施しています。 以下の3テーマに取り組みます。 ①製品プロモーション ②新規事業 ➂開発方法の模索 ◇プロジェクト事例 ・外資系製薬メーカー：AIを活用したオムニチャネル化推進プロジェクト ・外資系製薬メーカー：Go to Market戦略に基づいた営業組織設計支援 ・内資系製薬メーカー：新規事業策定支援 ・内資系製薬メーカー：本社営業組織改革構想策定支援 ・外資系製薬メーカー：グローバル共通アナリティクスプラットフォームの開発・導入支援/データガバナンス・マネジメントプロジェクト支援 ◇INSIGHTS ・後発医薬品の安定供給問題－業界全体での生産体制を見直す時ではないか？－ https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/human-development_4/ ・ビジネスモデルの限界？ 変革期にある製薬企業 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/human-development_2/ ・直面する少子高齢化とどう向き合うのか？～「Human Development 」立上げの背景～ https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/human-development_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・甲斐 健太郎 MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER 教育分野などにおける途上国への政府開発援助に従事したのち、ボストン・コンサルティング・グループでコンサルティング経験を積む。その後、製薬会社やベネッセホールディングスにおいて経営企画の立場から、ヘルスケア領域、教育領域のビジネス実務経験を豊富に持つ。ライズ・コンサルティング・グループ入社後はその経験も活かし、様々な業界に対し、新規事業、組織構築・運営、経営戦略などについてのコンサルティングに従事している。特に製薬企業へのコンサルティング経験が豊富であり、昨今の業界変化に対する企業戦略・実行支援を得意とする。 当社ではHealth Careプラクティスを牽引。医療福祉経営学博士。 ◇体制 10～15名体制で、取り組み別にサブチームを編成して活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 これまでに培われた知見を活かし、ヘルスケアチームのケイパビリティ向上に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。
求める能力・経験
【必要スキル・経験】 コンサルティングファームで製薬メーカーの支援の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・マネジメント経験のある方 ・製薬の領域以外にも、医療機器等の幅広いヘルスケア関連の経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜グリーン・サステナ / エネルギー領域＞
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Green Transformationプラクティスとは？ 従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。 2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。 ◇目指す姿 政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。 ◇アプローチ ・根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱 ・関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進 ・業界最新知見に対するライズとしてのViewの提示 ◇今チャレンジしていること ＜グリーン・サステナ領域＞ 「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。 「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を"好機"と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。 「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。 「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。 ＜エネルギー領域＞ 再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。 具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。 ◇プロジェクト事例 ＜グリーン・サステナ領域＞ ・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります ＜エネルギー領域＞ ・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています ◇INSIGHTS ・カーボンニュートラル実現に向けて (パート1: GHG排出量削減の要請と可視化の現状) https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/green_transformation_2/ ・アグリゲーションビジネスへの期待と課題 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/green_transformation_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・中司 佳輔 MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。 新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。 当社においては、「Green Transformation」及び「Manufacturing & Innovation」において、リードの役割を担う。 ◇体制 10～20名体制で、「グリーン・サステナ領域」と「エネルギー領域」の２分野でのプラクティス活動を実施しています。
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等） ・エネルギー領域に関連した経験 ➁商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Manufacturing & Innovationプラクティスとは？ 製造業全般、および新規事業の創出について重点的な支援活動を推進しています。 顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新しい事業の種を育てていくことを基本理念としています。 ◇目指す姿 製造業(Manufacturing)企業を中心とした顧客企業の利益向上に貢献するため、Innovationを起点に戦略提案・伴走支援などを行い、明るい未来を切り開いていくことを目指しています。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 ＜ソリューション軸＞ 新規事業、Green Transformation、SCM 顧客各社のDNA/企業風土を活かした新しい事業の種をリアルビジネスへ昇華させていく伴走支援を推進 ＜インダストリー軸＞ モビリティ、重電/機械、素材/部品、エレキ/精密機器 業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広くサポート ＜地域軸＞海外展開支援 海外事業に関連する種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネスの成功をハンズオンで支援（現時点ではアジアに注力） ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 具体的な注目テーマとして、サーキュラーエコノミー等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇プロジェクト事例 ・自動車メーカー：スマートシティ領域における運用方針策定 ・官公庁：国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定 ・素材メーカー：サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定 ・化学メーカー：2050年を見据えた化学メーカーR&Dのシナリオプランニング 等 ・クライアントインタビュー動画 株式会社リコー「360度カメラデータサービス事業の中国市場展開支援」 https://www.youtube.com/watch?v=QSwqBIHWOr8 ◇INSIGHTS ・国内物流の直面する課題と求められる変革 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/mi_3/ ・新規事業開発に必要な要素と課題について https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/mi-01/ ・日本版MaaSの意外な落とし穴 ～新規事業に求められる要件～ https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/manufacturing_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・中司 佳輔 MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。 新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。 当社においては、「Manufacturing & Innovation」及び「Green Transformation」において、リードの役割を担う。
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・SCM/調達 ・マーケティング ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約330名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇社内施策と自社経営への関与 ・通常のコンサル会社では、自社経営と現場コンサルタントの間に壁があるが、当社では各自がプロジェクト以外に自身の志向性やキャリア形成に合った社内施策に所属し、自社の経営課題解決や組織作りに関与 ・各施策はメンバーが主体的に取り組み、実施内容を設計・推進。社員自身のスキルアップや、活発かつ風通しがよい組織形成に大きく寄与 ・会社の変化を間近で体感することができ、将来の起業やスタートアップ経営を考えるメンバーには他にない経験 ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜プロジェクトマネジメント・PMO領域＞
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇PMOrchestrationプラクティスとは？ “PMO”のOを「Orchestration」と捉え、複雑化・高度化する様々なマネジメント要素を、効果的・効率的に運営し最適に整合させ、その目的を達すべく、PMOコンサルティングサービスの提供を行っています。 ◇目指す姿 社内と社外に向けて2つのミッションを実現していくことを目指しています。 Mission１「自社内全体のPMOスキル／デリバリー品質向上」 Mission２「対外的なPM専門性強化／案件獲得と情報発信」 ◇アプローチ 「リソースやスキルの不足」に加えて、「作業が限定的」「管理のための管理」等のPMOの課題を解消すべく、PMOコンサルティングサービスの組み立てを行い、その人材を育成したうえで、サービス提供を行っています。 ◇今チャレンジしていること 下記の4つの領域に分かれて、活動を行っています。 ・サービス企画(Orchestration実現に向けたフレームワーク開発) ライズとしてのPMOフレームワーク（ファシリテーション、CoE的専門家活用など、PMBOK、知識エリアを越えた要素の整理、業種業界対応、DX対応など）を開発しています。 ・人材育成／インターナルブランディング PMO案件品質管理プロセスの確立（スターターキット／チェックシートなどの開発・展開）を行っています。 ・営業企画 PMOサービスのライズ内横展開営業／PMOサービスの新規顧客開拓を行っています。 ・対外発信 デジタルサイト拡充（PMOサービス・ナレッジの公開／オファリングツールのWeb化）を行っています。 ◇プロジェクト事例 事例1）全社DXプロジェクトのマネジメント領域におけるアセスメント、および全体PMOとしてのマネジメント課題解決およびプロジェクト推進 事例2）全社における複数のプロジェクトのマネジメントに最適な管理手法とそれを実現する統合プロジェクトマネジメントツール基盤の選定並びにPoC ◇INSIGHTS ・RISEが目指すProject Management “Orchestration”とは？ https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/pmo_04/ ・VUCA時代に求められるプロジェクトマネジメント手法 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/pmo_03/ ・プロジェクトマネジメント1day診断のご紹介 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/pmo-02/ ・コモディティ化するPMO https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/pmo_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・後藤 雅人 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 当社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Project Management Orchestration（PMO）プラクティスを推進。 ◇体制 16名体制で、4つの領域が協働しながら活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ①、➁の両方に該当する方 ①コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を3年以上お持ちの方 ・組織マネジメント改革 ・大規模プロジェクトPM／PMO（リードポジション） ②当社が掲げるPMO（OfficeではなくOrchestration）を実践したい方、興味のある方 ・Hands-on、Scopelessといった考え方を理解し、関係者を強力に巻き込み、自ら課題解決を推進できる ・デジタルテクノロジー等を駆使し、自らマネジメントの改善・自動化・省力化を推進できる ・次の時代の（プロジェクト・プログラム）マネジメントのあるべきを考え、自ら作り出していく意欲がある 【歓迎条件】 ・大規模プログラムマネジメントの経験のある方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜通信・メディア・テクノロジー領域＞
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇TMTプラクティスとは？ 通信・メディア・テクノロジー領域全般への支援活動を推進しています。 以下の3点を要点として支援の拡大に向かっていきます。 ・顧客がもつイシューを収集・分析し、横展開可能なオファリングの開発・提案を行うこと ・培ったケイパビリティを活かし、新規アカウントを開拓すること ・「最高品質のデリバリー」を武器に現場起点でアカウントを拡大すること ◇目指す姿 顧客企業の利益向上に貢献するため、戦略提案～伴走支援まであらゆる価値を提供していきます。 直近のターゲットは「通信領域」として、テーマ売りを徐々に拡大していき、2026年度には通信・メディア・テクノロジー領域全体でコンスタントに案件獲得ができる体制を目指します。 ◇アプローチ 横展開可能なオファリング開発をアカウント開拓のフックとし、実行支援・プロジェクトマネジメントに繋げてアカウント拡大の地盤とします。 メディア・テクノロジー領域は知見者を体制に組み込んだ上でオファリング開発を行う予定です。 ◇今チャレンジしていること 既に通信領域への支援実績があるので、2023年度中に通信業界の大手顧客の獲得にチャレンジしていきます。 案件獲得のために、R&D（提案活動やオファリング開発）、営業（新規営業や現場営業）を行います。 ◇プロジェクト事例 ■新規事業創出・立ち上げ支援 ・大手通信事業者向け法人会員基盤の立ち上げおよび実行支援 ■New Tech活用支援 ・大手通信事業者向けデジタルツインの事業化検討支援 ■営業戦略策定 ・小型通信端末の新市場展開のための市場調査支援 ■業務改革/ ITシステム構想策定 ・RPA・AI-OCRを活用した業務改革検討支援 ■プロジェクトマネジメント支援 ・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進支援 ◇プラクティスリードの紹介 ・内田 匠 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アクセンチュア、ローランド・ベルガーを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 通信・IT・製造業を中心に、構想策定から実行支援まで広範なテーマに多数従事。 特に、AI・IoT・5G等を活用したX-Tech事業の立案、及び全社業務改革等の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントに強みを持つ。 ◇体制 15名程度の体制で、R&Dチームと営業チームに分かれてプラクティス活動を推進していきます。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プラクティス推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 以下①、②のどちらかに該当する方 ①コンサルティングファームにて通信/メディア/テクノロジー業界をクライアントとした経験を3年以上お持ちの方 ②通信/メディア/テクノロジー各業界の事業会社にて、下記職種いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・プロジェクトマネージャー ・マーケティングマネージャー ・データサイエンティスト ・テクノロジーコンサルタント ・ソリューションアーキテクト ・アカウントエグゼクティブ（営業） 【歓迎条件】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・マネジメント経験のある方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント＜DX領域＞
600~5000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇System Transformationプラクティスとは？ 一般にDXと呼ばれる領域ですが、当社ではSX（System Transformation）と呼び、デジタル/IT、オペレーション、組織の上流工程に係る部分に専門的に取り組んでいます。 ◇目指す姿 ビジネスを構成する有機的な構造・仕組みを「システム」と捉えて、繋がりや相関関係に着目し全体像を捉えて課題の本質的なソリューションを導き出し、システム思考やデザイン思考等の本質的な問題解決思考を武器に、トレンドを創り、スキームを構築することを目指しています。 その中で、各メンバーの得意分野を活かして、上流からの新規事業・新規サービス開発にも取り組んでいます。 ◇アプローチ 「全社変革(DX含む)」「業務改革」「デジタル・ITデザイン＆マネジメント（DX/IT戦略、デジタルサービス・システム化構想策定）」を主テーマとして、「営業力強化」「人材育成」「対外発信」の3領域に注力して活動しています。 ◇今チャレンジしていること 市場のセグメントごとに下記の取り組みを推進しています。 ＜ベースソリューション開発＞ 既存市場に対して、「過去のプロジェクト経験からのノウハウ×高いROI×コンサルDXでの効率化×特別な武器」を組み合わせた徹底した差別化戦略を実行しています。 ＜新規ソリューション開発＆新規アカウント開拓＞ 新規市場に対して、これまで他社が実施してこなかった新しいソリューションを開発・展開することを企画検討しています。 ◇プロジェクト事例 ・メディア：全社DXに向けたシステム化構想策定及びベンダー選定支援 ・IT：エンジニア向け新サービス企画・構想策定 ・IT：事業部門における組織・業務改革プロジェクトの構想策定及び実行支援 ・エネルギー：あるべき業務推進体制策定(BPR/DX推進)支援 ・通信：全社基幹システム最適化計画策定 ・人材：グループ全体のアプリケーション戦略策定及び実行支援 ◇INSIGHTS ・企業のDXに向けた４つの壁 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/sx_4/ ・業務変革プロジェクトのデジタル化 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/sx_3/ ・コロナ禍で急激なDX推進を迫られた企業に生まれた歪とそれを治癒するSX https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/sx_2/ ・DXの進化形、SX(システムトランスフォーメーション) https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/sx_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・白井 亮 MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER 野村総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 全社改革、経営統合、組織再編、大規模プロジェクトPMO 、DX/IT戦略企画、新規事業企画等の幅広い経験を有する。 弊社参画後は、組織＆オペレーションやデジタル・ITの戦略企画から実行に係るテーマを担当。 企業の問題発見から解決までを一貫して支援するSystem Transformation（SX）プラクティスをリード。 ◇体制 20名体制で、取り組み別にサブチームを編成して活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、世の中への新しい付加価値を創造するべく、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
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エージェント求人 成長市場で挑む！未経験から年収7000万円も目指せるM&Aアドバイザー
400~7000万
- アドバイザリー
- M&A対応
- 営業
- 開発
- M&Aアドバイザリー
- クロージング
- 成約
- 財務
- 会計
- 顧客折衝
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォームによる独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【募集背景】 年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M＆Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント／恵比寿／平均年収1000万円以上／稼ぎたい・成長したい方歓迎
400~5000万
- M&Aコンサルティング
- バリューアップ/モニタリング
- リーダー
- 契約書作成
- アドバイザリー
- 財務
- 営業
- 顧客対応
- チームリーダー
- 資料作成
- サービス提供
- 税務
- 提案
- ヒアリング
- クロージング
- 教育
- 企業価値向上
- 分析
- 成約
- ソーシング
- 事務
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
①ソーシング（新規案件の開拓） ②初回訪問（財務診断、契約書作成） ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング（条件調整） 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にＭ＆Ａ業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合（PMI）支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2～3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
事業内容
-
エージェント求人 【戦略コンサルタント】未経験可！M&Aコンサルタント【年収+インセンティブ
400~10000万
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- 転職支援
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- マネジメント
- サービス提供
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- ドキュメンテーション
- 提案
- 条件交渉
- アドバイザリー
- 営業
- クロージング
- 分析
- 成約
- コンサルタント
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【弊社について】 日本を託される人になる。 M&A業界トップメンバーといっしょに中小企業の成長を共に実現しませんか？ 日本の成長を止めてはいけない。日本を支えている企業の99.7%が中小企業です。 その中小企業の3社に１社が後継者不在といわれています。 そのため、高齢化に伴う後継者不在問題の解決に中小企業の統合・再編が急務となっています。 この課題解決にM&A業界トップクラスの実績を持つメンバーが集まったのが弊社です。 日本の成長を止めない。 M&Aのフロントランナーとしていっしょに走り続けよう。 あなたの成長が日本の成長になる。 【代表よりメッセージ】 業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを目指しませんか。 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 【弊社が託される理由】 現在、弊社に他M&A仲介会社や他業界からの転職が殺到しています。 ・圧倒的なハイクラス人材が集う、未体験のステージへ 一流を目指すなら、その分野における一流の人材とともに働くことが一番の近道です。 弊社には、過去M&A仲介業界で優秀な成績を出し続け業界平均の3倍以上の成約件数を誇るハイクラス人材が集結。 あなたを成長に導く、真に「ロイヤル」な環境が待っています。 ・成長を導く一流の組織体制 弊社の経営者層には、業界最高峰の営業力とマネジメントスキルをあわせ持つトップ人材が多数在籍。 入社後は各自の案件獲得だけでなく、トップレベルの大型案件にアサイン。 熟練したコンサルタントと共にエグゼキューションを進めることで飛躍的に成長できます。 ・ハイブリッドな営業体制 「この人にならぜひ」と任される、知識・経験・人格を兼ね備えた優秀なフロントアドバイザーによるアウトバウンド営業。 高度な専門知識を持つ実務のスペシャリストが、優れた生産性で遂行するエグゼキューション。 他の追随を許さないバランスの取れた営業体制のもと、さまざまな一流スキルに触れ、圧倒的な実力を手にすることができます。
求める能力・経験
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aディールサポート／ディール進行担当】 ※新規開拓営業のないM&Aアドバイザー
400~5000万
- M&A対応
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 課長/マネージャー
- 課長
- エグゼキューション
- 営業
- 教育
- クロージング
- ソーシング
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
- 会計
- ファイナンス
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仕事内容
【仕事内容】 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■M&Aアドバイザリーのご経験 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【M&A×上場企業】新規開拓なし｜ディール推進に特化したプロフェッショナル職
420~5000万
- エグゼキューション
- 課長
- 営業
- M&A対応
- 課長/マネージャー
- 教育
- クロージング
- 師長/課長
- 課長/参事官
- ソーシング
- アドバイザリー
- 会計
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
【仕事内容】 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■M&Aアドバイザリーのご経験 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【M&A×上場企業】新規開拓なし｜ディール推進に特化したプロフェッショナル職
420~5000万
- エグゼキューション
- M&A対応
- 課長
- 営業
- 教育
- 課長/マネージャー
- 課長/参事官
- クロージング
- 師長/課長
- ソーシング
- アドバイザリー
- 会計
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
【仕事内容】 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■M&Aアドバイザリーのご経験 以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ（新規開拓を除き）でやってみたいとお考えの方 ■銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ■会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験から挑戦】M&A×成長市場で年収7000万円も狙えるキャリアを！
420~7000万
- 開発
- 営業
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- M&A対応
- クロージング
- 成約
- 財務
- 会計
- 顧客折衝
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M＆Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
-
エージェント求人 ★クオンツ １DAY
600~30000万
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仕事内容
〇戦略コンサルタント 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 〇セキュリティコンサルタント ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 〇ITコンサルタント 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
求める能力・経験
コンサルティングファームにおいて上記親和性があるご経験をお持ちの方。
事業内容
-
エージェント求人 🔴BiZDeV／０→1フェーズに関与／AI活用🔴事業・経営変革や新規事業開発を牽引するポジション
1000~5000万
- 幹部
- 会長
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 営業
- 社長
- プロジェクト
- 開発
- プロジェクト統括/責任者
- 新規事業
- IoT
- サービス提供
- 組織開発
- 中期経営計画策定
- ロボット/ロボティクス
- 棚卸
- 分析
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仕事内容
■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・ベンチャー企業の創業社長や、大手企業の変革志向の強い経営者と共に“第二創業”レベルの変革案件を「０→１」で全体責任者としてプロジェクト統括をお任せします ・5-10年先を見据えた中期経営計画の策定から、これを実現するための組織人材戦略の策定〜各種施策の実行までのすべてを牽引いただきます ・投資先 / 支援先へCxOとして出向していただくこともございます ・当社における経営変革領域の事業企画、営業、新商材開発等も推進いただきます ■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ① 事業体変革の方針（収益構造の変化を伴う長期事業戦略）の策定 ・全社的な資産 / アセットの棚卸や分析 ・外部市場環境の分析、成長機会の模索 ・長期的な事業体変革（新たな収益の柱の構築）の方向性 / 戦略ストーリー策定 ・クライアント経営陣との討議の主導 ② 事業戦略を前提とした、中長期的な経営変革に必要な経営アジェンダの推進（人材戦略の策定 等を含む） （CxOとしての出向も含む） ③ 人材戦略を実現するための構成要素となる採用戦略 / 育成 / 組織開発施策の設計及び実行 ・次世代幹部人材の獲得に向けた採用戦略の設計～実行支援 ・幹部人材を輩出・組織化するための育成 / 組織開発施策の設計及び実行 など ■募集の背景・組織の現状 当初は2014年に創業し、以来外部資本を入れずに黒字経営を継続しつつCAGR140%を達成しているベンチャー企業です。 当社は創業当時から、「①｜人・組織の変革を通じた経営戦略の実現＝組織変革支援」と「②｜AI / IoT技術を活用した新規事業開発」を推進しています。 「①｜組織変革支援」 中長期の事業戦略を実現するための「3-5カ年の人材戦略の策定」から、「採用 / 人材開発 / 組織開発の施策設計・実行」までを、経営者の右腕としてサポートしてきました。直近では運命共同体としてクライアント企業の成長にコミットすべく出資を行っており、中長期的にはファンドの立ち上げを検討しています。 「②｜AI / IoT技術を活用した新規事業開発」 医療・介護・ヘルスケア関連業界に対し、AI・IoT・ロボティクスなどを活用した複数のソリューションを共同開発／自社開発し、サービス提供を開始しています。開発チームは、欧米中心にグローバルトップが集まり、高いレベルの技術と経験持つエンジニアが多数在籍しています。 これまでの実績が評価され、大手クライアントの中でも変革志向の強い会長 / 社長等から、下記のようなテーマでの全面支援を委託される状況となっています。 ・10-20年後を見据えた「事業体 / 収益構造の変革の構想」 ・次の収益の柱となる、具体的な「事業企画・事業開発」 ・既存事業の推進（Run the business）ではなく、変革を前提とした全社経営（Change the businss）をリードする「変革組織の構築」 こうした背景から、クライアントの企業変革を、一緒に推進していけるメンバーを新たに募集しています。
求める能力・経験
・自ら事業の責任を負った経験のある方 (例：事業全体のP/Lを持った経営・事業責任） ・組織・人材の責任を負い、実績を残した経験 (例：部門/子会社等の組織改革を牽引した経験) ・事業成長・組織変革に強いコミットメントで取り組み、明確な成果を創出した経験 ・経営に近い立場でのプロジェクトマネジメント・イニシアティブの実績
事業内容
-
エージェント求人 成長市場で挑む！未経験から年収7000万円も目指せるM&Aアドバイザー
420~7000万
- アドバイザリー
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 営業
- 開発
- クロージング
- 成約
- 財務
- 会計
- 顧客折衝
企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 8期目を迎える2024年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 【業務概要】 ・M＆Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
-
エージェント求人 🔵PEファンド×マッキンゼー出身者_戦略・デジタルに強み🔵外資ファームに引けを取らない報酬体系！
500~5000万
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仕事内容
〇戦略コンサルタント 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・事業成長、全社戦略 ・新規事業の立ち上げ ・業務プロセス改革 ・AI活用戦略 ・ブランディング・マーケティング戦略 ・IT戦略・全社DX構想 ・グローバル展開 など 〇ITコンサルタント 大規模な企業変革プログラムの策定実行 全社DX構想策定、実行・伴走支援 組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 デジタル人材育成プログラム導入 AI活用戦略策定、収益化支援 AIによる需要変動予測 生成AI活用によるビジネスモデル変革 AIによるオペレーションBPR 業務基幹システム開発・運用 通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム SaaS活用 Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援
求める能力・経験
〇戦略コンサルタント ・必須 - 四年制大学卒業（学士） ・歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - コンサルティングファームでの勤務経験 - 新規事業開発の経験 - 経営企画の経験 〇ITコンサルタント ・必須 - 四年制大学卒業（学士） ・歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - ITコンサルタント経験 - ITプロジェクトマネジメント経験 - システムエンジニアの経験
事業内容
-
エージェント求人 🔶年収4000万提示も！🔶業界最大手・グローバル展開企業のCxO直下で新規事業開発等に関与
600~4000万
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 鉄道
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 会長
- マネージャー
- プロジェクト推進
- 取締役
- ドキュメンテーション
- パートナー
- コンサルタント
- マネジメント
- 社長
- 戦略立案
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仕事内容
他の転職エージェントでは紹介していない、完全に弊社限定の非公開求人です。 コンサルタント職の各ポジション（アソシエイト～マネージャー、パートナーなどのハイレイヤーから、CxOポジションまで）幅広く募集しております。 つきましては、詳細については面談にてお伝えさせてください。 【プロジェクト事例】 ◆業界最大手・グローバル展開企業のCxO直下で新規事業開発・グローバル事業に関与できます！◆ ・日本最大級の医療&介護福祉法人 現グループ会長直下でのグループ事業の戦略立案 ・日本最大級の自動車メーカー 代表取締役会長直下でのAPAC地域事業再生の企画推進 ・日本最大級の航空会社 代表取締役社長直下での中長期的な経営&業務改善 ・日本最大級の鉄道&不動産企業 現グループ会長直下での技術を用いた「まちづくり」の事業モデル構築 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て
求める能力・経験
・事業企画／新規事業企画への関心がおありの方 ・自社及びクライアントの事業企画に携わりたい方 ・グローバル案件に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 ♪【M&Aアドバイザー】業界最高峰の待遇を実現!
500~5000万
- 戦略提案
- パートナー
- 営業担当
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- 教育
- 担当者
- ニーズヒアリング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクト
- 事務
- 資料作成
- アドバイザリー
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- クロージング
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仕事内容
■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、クライアント企業の戦略的パートナーとなり、企業の買収・売却に関する高度なコンサルティング及び、その戦略実行の最前線を担っていただきます。 ■業務詳細 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM&A担当者の発掘 ・新規売手企業のM&A担当者の発掘 ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネームシート作成·企業概要書(IM)のアップデート ・秘密保持契約書(NDA)の調整·締結 ・アドバイザリー契約書(AD)の調整·締結 ・買手企業との面談(会社案内や案件の説明) ・買手企業と売手企業のトップ面談設定(場合によっては、トップ面談に参加) ・ファインディングリスト提案·リスト精査
求める能力・経験
■応募条件 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上または金融・証券会社での経験2年以上 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 ・宅地建物取引士、その他金融資格 ■求める人物像 ・自分で課題解決でき、顧客との折衝力のある方 ・素直に物事を受け入れる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】コンサルタント職（戦略／業務改革／DX）※オープンポジション※／市場価値の高いキャリア
500~3500万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 戦略立案
- 企画立案
- 品質担保
- 事業責任者
- サービス提供
- マネジメント
- パートナー
- プレゼンテーション
- 開発
- 分析
- 検証
- コンサルタント
- 新規事業
- 提案
- テスト
- 営業
- 要件定義
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仕事内容
【職務概要】 ・同社のコンサルタントとしてご活躍いただきます。Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【業務詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査、分析、改善、改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施、検証 ・進捗、課題、リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 等 ＜同社や同ポジションの魅力＞ ・設立以降『100％プライム案件（一次請け）』で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現しています。また、定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から『コンペにおける勝率は約9割』金融、商社、製造、建設など、『売上高7000億円以上のエンタープライズ企業』に対して、合計400以上のプロジェクト実績を有しています。 ・コンサルティングのプロジェクトに加え、会社創り（事業創出／PR／採用／制度設計 etc) に参画いただくことで、主体的にファーム運営に関与していただきます。このことにより大手ファームでは経験し難い、会社創り・事業創生への関与を通して一般的なコンサルタントより多面的な能力開発とスキルセットを得ることができます。 ・キャリアパスとして、①コンサルティング事業運営、②コンサルタント（マネジメント型／エキスパート型）として大成するルート、③他事業責任者と大きく3通りのキャリアパスが用意されています。
求める能力・経験
・事業会社出身の方：（営業職（法人個人問わず）にて高い成績を残された経験がある方、社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験がある方、経営企画、新規事業企画～実行の経験がある方） ・IT・SIer出身の方：（ITソリューション営業の経験がある方、システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験がある方（※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可）） ・コンサルティングファーム出身の方
事業内容
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エージェント求人 Design Transformation Design Innovation - Partner
2000~5000万
- シニアコンサルタント
- デザイン
- リーダー
- コンサルティング業務
- パートナー
- 開発
- エグゼクティブサーチ
- コンサルタント
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仕事内容
お元気でお過ごしのことと思います。 ラリー・フライと申します。スレート・コンサルティングのシニアコンサルタントを務めております。日本で20年以上にわたり、ハイレベルのエグゼクティブサーチに携わってきた経験から、皆様のキャリア開発を強力にサポートいたします。 現在、トップクラスのコンサルティングファームで、デザイントランスフォーメーション／デザインイノベーション分野のアソシエイトパートナー／パートナーのポジションを募集しており、お話をさせていただきたく存じます。 このポジションは当社のウェブサイトには掲載されておりませんが、クライアントはグローバルな環境で成長し、リーダーシップを発揮したいという意欲を持つ、優れたリーダーを求めています。 スレート・コンサルティングが提供する様々な機会について詳しくご説明いたしますので、お電話で少しお話をさせていただければ幸いです。 ご連絡をお待ちしております。
求める能力・経験
お元気でお過ごしのことと思います。 ラリー・フライと申します。スレート・コンサルティングのシニアコンサルタントを務めております。日本で20年以上にわたり、ハイレベルのエグゼクティブサーチに携わってきた経験から、皆様のキャリア開発を強力にサポートいたします。 現在、トップクラスのコンサルティングファームで、デザイントランスフォーメーション／デザインイノベーション分野のアソシエイトパートナー／パートナーのポジションを募集しており、お話をさせていただきたく存じます。 このポジションは当社のウェブサイトには掲載されておりませんが、クライアントはグローバルな環境で成長し、リーダーシップを発揮したいという意欲を持つ、優れたリーダーを求めています。 スレート・コンサルティングが提供する様々な機会について詳しくご説明いたしますので、お電話で少しお話をさせていただければ幸いです。 ご連絡をお待ちしております。
事業内容
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エージェント求人 🟧🟨弊社限定求人🟨🟧各業界・日本最大手企業のCxO直下で新規事業開発・グローバル事業に関与
600~4000万
- 介護
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト推進
- ドキュメンテーション
- 取締役
- 鉄道
- パートナー
- マネージャー
- 会長
- コンサルタント
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 社長
- 戦略立案
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仕事内容
他の転職エージェントでは紹介していない、完全に弊社限定の非公開求人です。 コンサルタント職の各ポジション（アソシエイト～マネージャー、パートナーなどのハイレイヤーから、CxOポジションまで）幅広く募集しております。 つきましては、詳細については面談にてお伝えさせてください。 【プロジェクト事例】 ・日本最大級の自動車メーカー 代表取締役会長直下でのAPAC地域事業再生の企画推進 ・日本最大級の航空会社 代表取締役社長直下での中長期的な経営&業務改善 ・日本最大級の鉄道&不動産企業 現グループ会長直下での技術を用いた「まちづくり」の事業モデル構築 ・日本最大級の医療&介護福祉法人 現グループ会長直下でのグループ事業の戦略立案 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て
求める能力・経験
・事業企画／新規事業企画への関心がおありの方 ・自社及びクライアントの事業企画に携わりたい方 ・グローバル案件に携わりたい方
事業内容
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エージェント求人 🔶業界未経験から超ハイキャリアへ！平均年収4,537万のM&Aキャピタルパートナーズ｜事業承継支援
420~5000万
- 価格交渉
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- エグゼキューション
- 成約
- デューデリジェンス
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 会計
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 日本企業の成長と事業承継を支える「M&Aアドバイザー」として、経営者に寄り添い、企業の未来をともに創造するやりがいのあるポジションです。未経験からでも高い成果を目指せる独立系M&A企業で、裁量を持って業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・案件のソーシング M&Aニーズを持つ中小企業や大手企業と積極的にコンタクトをとり、譲渡企業や譲受企業の候補先を開拓。新規開拓営業を通じて、企業と信頼関係を築きます。 ※ 取り扱う案件規模は数億円から数百億円と幅広く、経営の重要局面に関わるダイナミックな仕事です。 ・マッチング・エグゼキューション 担当する譲渡企業と譲受企業の条件を詳細に確認し、双方にとって最適なマッチングを実現します。その後、デューデリジェンス（詳細調査）や価格交渉を経て、M&Aのクロージングに至るまで、ワンストップでサポートします。 ※ 案件の規模が大きく、企業の未来を左右する重要な意思決定に関わるため、成約時の達成感は非常に大きいです。 ・プロフェッショナルとしての関係構築 経営者とゼロから信頼を築き、そのビジョンに寄り添いながら一生に一度の決断に伴走。複雑な案件を経営者の視点に立って整理し、成約に向けた最適な提案を行います。 ■業務のポイント ・完全独立系のM&A企業として、外部に頼らず「自社での案件開拓力」が当社の強みです。 ・高い自由度のもとで業務を進められ、一人ひとりが裁量を持って責任を負う風土です。 ・取り扱う案件は数億円から数百億円規模であり、あなたの営業力と信頼関係構築力を活かして、企業や経済に大きなインパクトを与えることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■以下いずれかのご経験 ①銀行 営業上位10％程度 ②証券 営業上位10％程度 ③M&A経験者 ④公認会計士をお持ちの方 (高卒でも可) ⑤その他営業 キーエンス・ハウスメーカーetc 営業上位10％程度 ⑥高職歴（MBB・総合商社・外資コンサル・電博）
事業内容
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エージェント求人 【コンサル転職ならbloom】外資系×大手ファームのご紹介
700~5000万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・企業の中長期戦略立案 ・新規事業や海外展開の戦略策定 ・業界分析や市場調査に基づく意思決定支援 🔹 M&A・トランスフォーメーション支援 ・買収・統合（PMI）戦略の立案と実行支援 ・事業ポートフォリオの再構築 ・組織変革、デジタル変革（DX）推進支援 🔹 オペレーション改善・デジタル導入 ・業務プロセスの最適化 ・サプライチェーン、SCM改革 ・AI・デジタル技術の導入支援 🔹 経営改革・業務改善支援 ・業務プロセスの見直し（BPR） ・コスト削減や効率化提案 ・部門横断型プロジェクトの推進支援 🔹 IT・DXコンサルティング ・基幹システム（ERP等）導入支援 ・デジタル技術の活用による業務改革支援 ・IT戦略立案・ロードマップ策定 🔹 公共・社会インフラ関連プロジェクト ・中央省庁・地方自治体向け政策立案支援 ・少子高齢化対策や地域振興施策の企画 ・官民連携による課題解決型プロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ✔ グローバル案件に多数関与できるため国際的なキャリア形成が可能 ✔ 若手のうちからCxOレベルの経営課題に携われる ✔ 多様なバックグラウンドのメンバーと高い成長環境で働ける ✔ 成果次第で昇進・高待遇が得られる実力主義の環境 ✔ 国内大手企業や官公庁との長期的な信頼関係を築きながら支援できる ✔ 幅広い領域の専門家と協働し、総合力のある支援が可能 ✔ 成果だけでなく丁寧なプロセス・品質が重視される環境 ✔ 働き方改革が進み、柔軟な勤務体系や研修制度が充実
求める能力・経験
４年生大学卒業以上
事業内容
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