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戦略/経営コンサルタント・3000万円以上の求人一覧
全662件
エージェント求人 M&Aアドバイザー（経験者採用）／平均年収4,537万円
480~5000万
- エグゼキューション
- アウトバウンド営業
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- 法人営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで⽣み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 入社直後：営業：Ｍ＆Ａに関する営業業務及び付随業務 変更範囲：部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■IBD・FAS業界でのご経験 ■M&A仲介業界でのご成約実績 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- IPO支援
- ファイナンス
- 営業
- デューデリジェンス
- 取締役
- 財務
- IR
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- 部長/総括審議官
- IR戦略策定
- IPO
- 投資実行
- 企業価値向上
- 会計
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- 投資実行
- 取締役
- 財務
- IR
- 中期経営計画策定
- 営業
- IPO支援
- ファイナンス
- デューデリジェンス
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- IR戦略策定
- IPO
- 企業価値向上
- 会計
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- 営業
- デューデリジェンス
- ファイナンス
- IR
- IPO支援
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- 取締役
- 財務
- 投資実行
- IPO
- 企業価値向上
- 会計
- IR戦略策定
- 部長/総括審議官
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 【戦略×実装の一気通貫】シンプレクスGの次代を創る「コンサル部門の核」として組織をリードしませんか？
1100~4000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- 事業責任者
- コンサルタント
Xspear Consulting株式会社（クロスピアコンサルティング）東京都港区もっと見る
仕事内容
Consulting×Technologyが真に融合している稀有なコンサルティングファームです。 戦略の提案時からエンジニアが入り、テクノロジー観点から提案の質を高めることも少なくありません。 日本を代表する企業やグローバル企業、官公庁を多数支援するなど、実績と信頼のあるシンプレクスグループの一員です。そうした安定した土台がある上で、チャレンジしたい領域があれば自らプロジェクト化することもできるなど、ベンチャー感のある面白さを味わうこともできます。 日本を支えるような影響力の大きな案件や、世の中に変化を生むイノベーティブな案件に携わることも可能です。 日本トップクラスのConsulting×Technologyという強みを活かし、DX領域で頂点を目指します。 【ポジション】コンサルタント（マネジャー、シニアマネジャー、パートナー） 【クロスピアを選ぶ３つの理由】 「裁量」の質が違う： 単なるプロジェクト管理に留まらず、サービスラインの立ち上げや採用戦略、評価制度のブラッシュアップなど、ファーム経営に近い視点での意思決定に深く関与いただけます。 シンプレクスGの「実装力」をレバレッジ： 提案の実現可能性（Feasibility）に悩む必要はありません。グループが抱える国内屈指のエンジニア集団と連携し、真にクライアントの変革（DX）を完遂できる「強い武器」を持って対峙できます。 キャリアの「天井」がない： 拡大期ゆえに、ポストの空きを待つ必要はありません。成果と組織貢献に応じ、早期のパートナー昇格や、グループ内での新規事業責任者といった道も開かれています。 【評価制度】 売上ノルマやKPIは設定されません。自分の領域だけでなく「全社への貢献」を評価する「ワンナンバー」の思想により、クライアントにとって真に最適なソリューションを追求できます。 【働き方の自律性】 毎月の残業時間を自ら宣言できる「コミットメントスタイル」を導入。プロジェクトの状況と私生活のバランスを、ご自身の裁量でコントロール可能です。
求める能力・経験
必須要件： コンサルティングファームでの実務経験3年以上（担当業界不問） 歓迎要件： AI/DX/Blockchain活用プロジェクトの経験 求める人物像： ・強い当事者意識を持つセルフスターター。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
事業内容
-
エージェント求人 【転勤なし×高待遇×平均残業16時間】💎ビジョンコンサルティングでの法人営業のご案内💎
350~5000万
ビジョンコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層（CxO）に対して、経営課題の特定～PJ構想/体制検討～PJプライシング/提案～商談/成約～デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント（経営業）を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 ###################おすすめポイント##################### 1. ホワイト企業として認定 ビジョン・コンサルティングは、働きやすい職場環境を提供する「ホワイト企業認定」を取得。年2回の社員満足度アンケートに基づき、社員の声を反映させた施策を推進し、働きやすい職場作りに全力を尽くしています。 2. 『残業を良しとしない』文化 コンサルティング業界での過度な残業が問題視される中、ビジョン・コンサルティングは、平均残業時間「16.6時間」と業界内で異例の低水準を実現しています。決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートの両立を可能にする環境を提供しています。 3. 海外法人の立ち上げに携われる 日本発のグローバルコンサルティング企業として、国内での急成長に加え、海外でも圧倒的なスピードで事業展開を進めています。あなたもその成長の一端を担い、グローバルな視野で活躍するチャンスがあります。毎年グローバル拠点を開設予定。（ロサンゼルス法人の代表は当時新卒２年目） ※海外拠点はロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア ※海外事業部内の公用語は英語/日本語 4. 多様なキャリア形成を支援 経営戦略、事業戦略、ITソリューション、業務改善など、さまざまな領域で経験を積みながら、成長していける環境です。また、戦略立案から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、クライアントの最も必要とする課題解決を目指します。 5. 設立時の想い：業界の常識を覆すファームを創る コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、 そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社がビジョン・コンサルティングです。 ################################################
求める能力・経験
大卒以上 営業経験者
事業内容
-
エージェント求人 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
420~10000万
- エグゼキューション
- アウトバウンド営業
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- ソーシング
- 飲料
- 会計
- 保険
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討 企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応して います。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで⽣み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
売り手企業の開拓、マッチング、買い手企業への提案、条件交渉・スキーム設計・クロージングまで一気通貫で担当
エージェント求人 日系大手戦略ファームが4/12（日）に1日選考会を開催！
600~3500万
株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルティング、DXコンサルティング
求める能力・経験
・コンサル経験 ・システム開発・SI経験 ・事業会社で業務改革・システム企画・DX関連などの経験者 ・SCM（特に生産管理・在庫管理・調達）の業務改善・システム企画経験者 ・AI・アナリティクスのビジネス経験経験者（目安3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 アーサー・D・リトル
700~5000万
アーサー・D・リトル東京都港区もっと見る
仕事内容
「企業における経営と技術のありかた」にフォーカスしたコンサルティング
求める能力・経験
・チームワークを発揮して問題に取り組むことができる人 ・物事を深いレベルで考えることが出来る人 ・問題解決能力の高い人 ・経営コンサルタントを目指す志向がはっきりしている人
事業内容
-
エージェント求人 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞／20793
600~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・パートナー ・アソシエイトパートナー ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経営上の戦略や課題に対する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・新規事業戦略策定～実行支援 ・組織構築支援 ・営業、マーケティング戦略策定 ・業務改革、IT構想策定支援 ・海外進出支援 ・M&A支援 ※ ご経験、ご志向に応じて以下の部門に配属されます。 ・行政機関、インフラ業界（省庁、自治体、建設） ・製造業界（自動車、素材、化学） ・通信、メディア、テクノロジー業界 ・ヘルスケア業界（製薬、医療機器、介護） ・サステナビリティ領域（GX、エネルギー） ＜プロジェクト例＞ ・自動車メーカーのスマートシティ事業戦略 ・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進 ・製薬会社の新規事業策定・本社営業組織改革 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、建設業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は常時1件（年間2件～4件）です。 ※シニアマネージャー以上は常時平均2件～3件を担当 ・担当案件の期間は平均3ヵ月～1年です。 ・部門構成は人数270名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均29時間です。 ■ 企業特徴 【戦略から実行まで伴走するハンズオン型総合コンサルティング会社】 戦略から実行まで伴走するハンズオン型総合コンサルティング会社です。創業以来、「戦略の実行」と「成果の向上」に強くこだわり、企業の経営課題に対して調査や提言にとどまらない実行支援型のコンサルティングを提供しています。戦略・業務改革・IT／DXなど幅広いテーマを横断し、クライアント企業とワンチームとなって事業変革を推進するスタイルが特徴です。 【戦略・業務・ITを横断した一気通貫のコンサルティングサービス】 同社は戦略、業務、ITの各領域を横断した総合コンサルティングを展開しています。新規事業戦略や事業計画の策定といった上流の戦略コンサルティングから、業務改革（BPR）、DX推進、AIやIoTなど先端技術を活用した業務高度化、IT戦略立案やシステム導入PMOまでを一貫して支援します。また特に製造、エネルギー、通信、流通など幅広い業界に対してきめ細かなサービスを提供しています。 【創業から急成長を続けるコンサルティングファーム】 同社は創業から急速に成長を遂げており、従業員数は約388名に拡大しています。顧客企業は日本を代表する大企業からスタートアップまで数百社に及び、幅広い業界の企業変革を支援しています。近年は新規事業コンサルティングやDX支援の需要拡大を背景に組織拡大を続けており、コンサルティング業界において高い成長性を維持しています。 【「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」という企業理念】 同社は「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションを掲げ、企業や社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。その実現のため、顧客企業と同じ目線で課題に向き合い、Hands-on、Scopeless、More than Reportsといった独自のアプローチにより、単なるレポート提出ではなく、成果創出までコミットする姿勢が同社に根付いています。 【充実した育成制度と働きやすい環境】 同社では人材育成に力を入れており、入社前の準備プログラム、入社後のOJTとOff-JT研修、マネージャー研修など段階的な教育制度が整備されています。加えて平均月間残業時間は約26時間と、コンサル業界の中でもワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・事業企画（製造、物流、ヘルスケア、テクノロジー、建設、エネルギー、行政機関等の各業界での新規事業開発） ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・NewTechコンサルティング ・Digitalコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・戦略コンサルティング ・Fintechコンサルティング ・M&A ・PMOコンサルティング 【沿革】 ・2012年02月 創業 ・2020年12月 CLSA社（株式仲介・リサーチ会社）との資本提携 ・2021年03月 新経営体制を構築 ・2022… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補
600~3500万
- 体制構築
- 事業責任者
- 新規事業
- 戦略提案
- アドバイザリー
- パートナー
- 経営戦略策定
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発
株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO･CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます（ジュニア） ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO／COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.
求める能力・経験
■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験
事業内容
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エージェント求人 INTLOOP/職位：パートナー（経営課題解決：戦略・業務・ITの各種コンサルティング）
1500~4000万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業創造型コンサルティングファームのINTLOOP株式会社コンサルティング事業本部での、新規プロジェクトの獲得や既存プロジェクトの拡大について豊富な経験や高い実績がある方々を対象とした採用ポジションです。 ■業務概要 プロジェクトの獲得からデリバリーまで関与いただきます。各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。 プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せします。高いコンサルティングスキルのレベルとバーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ ・情報システム戦略策定、要件定義 ・システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案 ・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案～定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画～定着までの伴走支援 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等 ・プロジェクトマネジメント関する各種支援 ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営 ・メンバー育成やナレッジシェア など ■配属部署 ＜コンサルティング事業本部＞ 2030年で1,000億円という目標を実現するために欠かせない組織です。 組織のミッションは「エンタープライズ企業向けプライム案件の獲得及び高品質のデリバリーの実現」。プロジェクトの規模は数億円から数十億円、あらゆる業界のクライアントに価値を提供していきます。 ＜体制について＞ 本質的な課題の発見と解決を目指せる体制を目指します。事業戦略立案や事業展開支援、IT導入やオペレーション支援、人材調達など、上流から下流まで価値提供が可能です。社内のコンサルタントだけでなくフリーランスのコンサルタント、ITエンジニア、マーケターなど52,000名とのネットワークを構築しています。プロジェクトごとに最適なプロフェッショナル人材とチームを形成し、共にクライアント企業の経営課題解決に向き合えます。 ■プロジェクトについて 向き合うのはプライム案件（エンタープライズ向け）が中心です。 上流から下流まで一貫して携わりながら、プロジェクトの中枢で価値提供ができます。 プライム案件だからこそ、ユーザーの声がダイレクトに感じられ自分自身で意思決定しながらプロジェクトを獲得しリードする醍醐味があります。 ステークホルダーとの対等な関係性を築けるのも特徴の一つ。目標はクライアントのビジネス上の課題を解決することです。そのために経営層などと議論しながら、ロジェクトを進行していきます。 ■働き方について 圧倒的な「自由度の高さ」と「意思決定の速さ」があります。 「一つのインダストリーに縛られて窮屈」「一つのテクノロジーに縛られて新しい知識が身につかない」このような制限がないのが働き方の特徴です。会社からの一方的な方針や組織のルールよりも本質的な課題解決や意味のあるソリューションの提供に集中できます。 新しいソリューション、仕組み、組織、働き方を自ら創出する「クリエイティブ力を持った人材」が特に活躍できます。「幅広い業務を経験することでさらなる成長を実現したい」「PMからパートナーなど案件を創出するポジションに行きたい」など実現したい目標や理想を持った方を歓迎します。 ■会社の特徴 急成長を遂げている事業創造型コンサルティングファームです。2005年創業の戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する事業創造型コンサルティングファームです。社員数は1,300名を超え資本金は約19.8億円。2022年には上場を果たし毎年約140%を成長を継続しています。2030年には売上高1,000億円を目標に掲げ事業拡大を推進しています。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験のなかで以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペ参加、RFP提案など） ・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など） ※特に要件定義の落とし込み（業務要件からの実装）の経験者は歓迎。 ※カスタムメイドの構築経験の経験者は歓迎。規模は不問。 ※尖った個性や強い信念を持っている方をお待ちしています。 ※既存のルールを守るより、新しいルールを創ることが好きな方を歓迎します。 ※「自分は何がしたいのか」を軸に、新しい価値を創出してください。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクトの経験者は優遇。 ・自社ソリューションを提案するセールス・ストラテジーの経験者は優遇。 ・同じ仕事や環境に縛られることなく、新しいことに果敢にチャレンジしたい方 ・規模を競うのではなく、本質的な課題解決を行い、クライアントと確かな信頼関係を築きたい方 ・分業ではなく、小規模で上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを遂行したい方
事業内容
設立：2005年2月 資本金：20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員数：1,374名 ＜事業内容＞ 事業戦略・業務改革コンサルティング・ITコンサルティング・プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介・新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 🔴Confidential案件（パートナークラス向け）🔴｜定年65歳｜コンサルティングファーム
2000~10000万
【Confidencial案件】東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略/経営コンサルタント システムコンサルタント M&Aアドバイザリー ...等
求める能力・経験
ご連絡をお待ちしております。
事業内容
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企業ダイレクト 第二新卒歓迎！【Webコンサルタント】スポーツ関連の案件有り/平均年収1,238万
500~3200万
ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
現在650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業にて、広告戦略や営業管理など多岐に渡る経営のコンサルティングをお任せいたします。クライアントの事業成功に貢献できる仕事です。 ▼クラアントは中小企業、相手は経営者！企業の未来を変えるための総合戦略に向き合います。⇒オンラインでの集客を中心に、営業管理、採用計画、コスト管理、事業計画、時には他地域への進出、新規事業の提案などクライアントの人生、事業領域の市場に変革をもたらすこともできます。 【顧客例】非常に色々な企業様がいますが、サッカーの留学を支援する企業、ゴルフスクールなど、スポーツ関連のお客様の案件もございます。
求める能力・経験
≪未経験歓迎！スポーツで培った分析力や目標達成力を次のキャリアへ≫ 【歓迎】野球、サッカー、バスケなどスポーツに打ち込んできた方 ◆過去入社事例⇒社会人野球経験の方も活躍中！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！
事業内容
■即戦力フリーランス人材マッチング『HighClass』事業 ■運用型レターサービス『Keyman Letter』事業 ■運用型コールサービス『Keyman Call』事業
エージェント求人 マッキンゼー/BCG/ベイン＆カンパニー
800~5000万
マッキンゼー/BCG/ベイン＆カンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
あくまで一例 ・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。
求める能力・経験
選考の中で地頭をアピールできる方であれば未経験可。
事業内容
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エージェント求人 Ridgelinez
700~4000万
- コンサルティング業務
株式会社Ridgelinez東京都千代田区もっと見る
仕事内容
様々な異なる能力/プロフェッショナルが在籍しており、各部門のコラボレーションを重視しながら、顧客に最適な価値を提供します。 富士通グループですが制約はなく、あくまでイシュードリブンなコンサルティングを行います。
求める能力・経験
コンサルティングファームでのご経験 システムインテグレータでのご経験 事業会社での企画/プロジェクトワークのご経験
事業内容
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エージェント求人 ☪️自己資本100億円超安定・経営基盤☪️大手コンサルファーム常務出身者が創業した独立系総合ファーム
500~5000万
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略策定
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略立案
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- PMO
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- 顧客折衝
- 営業
- 業務設計
- 経営企画協業
- 経営ヒアリング
- 企画立案
⭐大手コンサルファーム常務出身者創業⭐2031年に1,500名体制を目指す業界最速の成長環境⭐安定した経営基盤⭐東京都港区もっと見る
仕事内容
大手ファーム出身者の経営陣の下で幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・戦略案件～業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。 業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。
求める能力・経験
■必須： ・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験
事業内容
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エージェント求人 🎉EYパートナー特別求人🎉SI/SE経験を上流IT×経営戦略に/決済Pと強固なリレーション
600~5000万
- 要件定義
- システム要件定義
- リサーチ要件定義
- 機能要件定義
EY Japan株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
はじめまして。ラフロジックの松井と申します。 突然のご連絡、失礼いたします。 今回は、EYの中でもテクノロジー×経営の最上流を担う「Technology Strategy & Transformation」にて、SI/SEご出身の方を対象とした積極採用が進んでおり、ご連絡いたしました。 弊社は、EY TSTを率いる忽那パートナーと直接連携しており、組織の内情や採用背景、面接で実際に見られているポイントまで、踏み込んだ情報を把握しています。 そのため、EY TSTに特化した選考対策や、通過確度を高めるための具体的なご支援が可能です。 ▼EY TSTの魅力▼ ① SI／SE経験が「上流IT×経営テーマ」に接続されるプロジェクト設計 TSTでは、SI／SE経験を開発バックグラウンドとして一括りにせず、業界知見・業務理解・システム構造理解を前提に、上流テーマへ接続する案件設計がなされています。 プロジェクト事例①｜自動車業界向け 顧客・販売系システム刷新構想 大手自動車メーカー向けに、顧客・販売系システムの刷新構想／要件定義を支援 日系SIerで金融・物流系システムの開発／保守運用を経験したメンバーが参画 システム構造・業務理解を活かし、実装前の意思決定フェーズを担当 プロジェクト事例②｜公的保険領域 超大型国家プロジェクト（統括PMO） 公的保険領域における国家規模プロジェクトにて、構想～実行まで一貫支援 SIer出身メンバーが、PJ全体設計・進捗／品質管理を担う統括PMOとして参画 このようにTSTでは、SI／SEとして培った経験を、要件整理・構想策定・PJ全体設計といった上流役割へ転換し、ITの延長ではなく、経営・事業判断に直結するテーマに関与できる点が大きな特徴です。 ② 技術領域における役割が「実装」から「設計・選定」に広がる TSTでは、これまで培ってきた実装・開発の知見を前提に、技術を踏まえた構想・設計・選定フェーズに関与する役割を担います。 具体的には、 ・クラウド／モダンITを前提とした次世代アーキテクチャ検討 ・データ基盤やAI活用を見据えた全体設計 ・セキュリティやガバナンスを含めたIT統制・標準化の整理 といったテーマにおいて、これまでの技術的な経験を活かしながら、選択肢を整理し、方針を定める立場で関与します。 プロジェクトでは、 ・最新の技術動向を踏まえた情報収集・技術整理 ・ベンダーやパートナーとの技術検討 ・中長期ITロードマップへの反映 といったプロセスを通じて、技術理解を深めながら、上位設計や判断に関わる経験を積むことができます。これまでの実装・開発経験を土台に、技術への関与範囲を上流側へ徐々に広げていける点が、TSTの特徴です。 ③ リモート併用が前提となっている、柔軟な働き方 EY TSTでは、案件特性やチームにもよりますが、コンサルファームでは希少なリモート併用での稼働が前提となっているプロジェクトが多い点が特徴です。 実際に、週2〜3日以上をリモートで稼働しているメンバーが多数在籍しており、常時出社を前提とした働き方ではありません。 また、TSTの採用においては、SIer・事業会社出身者や、コンサル未経験で入社しているメンバーも一定割合を占めています。 これまでの業務経験や、 ・どのような領域・工程に関わってきたか ・その経験をどのように上流や全体設計に接続できるか といった点が重視されるため、 過度に身構える必要はありません。上流案件に関与しながら、働き方についても一定の柔軟性が確保されている点は、TSTの実態に即した特徴の一つです。 ▼想定ポジション・年収イメージ▼ ・コンサルタント（C）：〜900万円前後 ・シニアコンサルタント（SC）：1,000〜1,200万円前後 ※PM／PL経験をお持ちの方は、SC採用となる事例多数あり ▼選考について（事前対策が重要です）▼ ・面接は原則2回 弊社では、 ・どの観点で評価が分かれるのか ・面接で特に見られているポイント ・推薦時に補足すると評価が上がりやすい内容 まで把握しており、EY TSTに特化した選考対策が可能であり、内定実績が豊富です。 ※EY以外にも、Big4内のIT／DX系ポジションなど、ご志向に応じた選択肢のご提案も可能です。
求める能力・経験
少しでもSIer・エンジニアとしての経験を活かし、より上流・経営に関わりたい とお考えでしたら、情報交換ベースでも問題ありません。 ご興味があれば、お気軽にご返信ください。
事業内容
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エージェント求人 コンサル◤Re-gritPartners◢保険業界×新チーム立上げ×戦略実行｜DX推進リード
1100~3300万
株式会社Re-gritPartners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「1,000人のCxO輩出」を掲げる急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本1位 ・全案件100％プライム受託。平均売上7,000億超の大手を支援 ・「働きがいのある会社」5年連続選出。個の変革を社会の価値へ繋ぐ ・2025年度売上73億円を見込む、圧倒的な事業成長スピード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・損害保険・生命保険業界向け新チームの立ち上げおよび組織構築 ・大手保険会社との直接取引による、戦略策定から実行までの伴走支援 ・AI活用、新規事業立案、BPO、海外展開などの変革リード ・クライアントのCxO層に対する論理的な課題解決・提言 ・社内プロジェクト「コンサルティング＋1」での事業創出・経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手損害保険会社：事故防止AIソリューションの新規事業立案 ・大手損害保険会社：海外向けヘルスケアサービスの立ち上げ支援 ・大手損害保険会社：新サービス拡販に伴うアライアンス開拓支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【裁量権】 新チームの「顔」として、組織作りから深く関与できる ✅ 【高待遇】 実力に応じ年収3,000万超も可能。年2回の給与改定あり ✅ 【柔軟性】 週2リモート＆フルフレックス。自由度の高い働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサル＋1」制度により、コンサル実務＋事業経営を同時経験 ・特定の資本に縛られない独立系。業界横断の自由な戦略策定が可能 ・VC投資や事業創造など、将来的に投資家・経営者への道も開ける
求める能力・経験
以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上
事業内容
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エージェント求人 ITコンサルタント：プロジェクトリードデリバリー大手クライアント対象◇経験者優遇★株式会社WorkX
400~5000万
- BPO
- 品質管理
- 戦略提案
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- Web/ITサービス
- IT戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- ロードマップ策定
- 営業
- 提案
- マーケティング戦略策定
- 導入支援
- 中期経営計画策定
- コンサルタント
- 戦略立案
- 事業構想
- リーダー
- パッケージソフト
- 運用保守
- PMO
- 事業推進
- 要件定義
- プロジェクト推進
- IT戦略コンサルティング
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 同事業はITや戦略を中心としたコンサルティングを行う事業であり、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。 さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 【業務内容詳細】 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。 各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ◉金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 ◉メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 ◉小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング ◉BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ＜プロジェクト例＞ ◆BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ◆グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ◆生成AIを活用した新規事業構想策定 ◆ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ◆テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ◆貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ◆大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ◆VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ◆人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ◆製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 【ポジションの魅力】 ◎質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 └自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在 └自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要 └自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富 ◎スピード昇進 └年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能 ◎コアメンバーとしての裁量を持った働き方 └人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能 └新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能 ◎専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 └マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境 【中長期キャリアパス】 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・コンサルティング部門長/責任者（COO） ・領域特化スペシャリスト 【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しております。 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」、7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績もございます。
求める能力・経験
【必須】 ※いずれか必須 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上） 【歓迎】 ・コンサルティングファーム シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 【求める人物像】 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ・目的達成へのコミットメントが強い方 【※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外※】 ・デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 ・アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
事業内容
フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 設立：2018年10月 資本金：8000万円 従業員数：161名（※2026年1月時点、外部委託を除く）
企業ダイレクト 【コンサルタント】損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補
2100~3300万
株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。大手保険会社と 100％直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能な環境となり、PJTをリードする役割を期待します。 ■案件例：大手損害保険会社向け ・事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・バックオフィス業務BPO支援 等 □特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能な環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ■損害保険または生命保険会社PJの実務経験 【組織について】最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のPJTワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」やコラボレーション機会がございます。常時100社以上/累計約800件のPJTを成功に導いて参ります。
事業内容
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
エージェント求人 MyVision人材コンサルタント
450~4000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- プロダクト開発
- マーケティング
- 人事
- コンサルタント
- 開発
MyVision人材コンサルタント東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A、仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。 業務内容としては RA （リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、弊社がソリューションセールスに求めるのは極めて高い課題解決力です。徹底的 にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ採用課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 ▪ 事業企画 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、 「会社の成長にとって最も優先度の高いイシュー」に連続的に取り組 み、価値創出していただきます
求める能力・経験
（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、弊社がソリューションセールスに求めるのは極めて高い課題解決力です。徹底的 にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ採用課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 ▪ 事業企画 事業開発、セールス、オペレーション、マーケティング、プロダクト開発、人事/採用など、
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサル◤グロービング◢CXO伴走×新規事業×AI実装｜Industry再定義で社会変革を牽引
1300~3500万
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ 企業概要 ・2024年11月に東証グロース市場へ上場した急成長コンサルティングファーム ・「内なる外」として顧客経営に深く入り込み、事業インパクトを最大化 ・戦略ファームや総合ファームのエース級人材が集結するプロ集団 ・AIとコンサルティングを融合し、既存のサービスモデルを再定義 ・フルフレックス・場所不問など、自由度と責任を両立したスタートアップ文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・CXOの真の伴走者として、成長戦略の立案から実行までを一気通貫で支援 ・「Joint Initiative（JI）型」で、クライアントの事業責任者として改革を推進 ・AIやNew Techを組み込み、次世代のビジネスモデルを創出 ・インダストリーを跨ぐ「Industry Convergence」の戦略立案 ・マネージャーとしてチームを牽引し、新規業界チームの立ち上げを主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ・大手エネルギー会社の再エネ・EVシフトに関する戦略実行 ・大手化学会社のグローバルM&A戦略の策定および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的な成長環境： 既存の枠組みに捉われず、自社ビジネスの立ち上げや経営参画のチャンスが豊富。 ✅ 精鋭との共創： 戦略ファーム出身者など、多様なスペシャリティを持つエース級人材と切磋琢磨できる。 ✅ 柔軟な働き方： フルフレックス、勤務場所自由。育休取得率70%などライフイベントとの両立も可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「6つのDon't」を掲げ、表面的な提案ではない真の顧客成功に徹底的にコミット ・コンサルティング知見をデジタル化したSaaSプロダクトを展開し、唯一無二の価値を提供 ・特定の産業に留まらず、業界そのものを再定義・創出するダイナミズムを体感できる
求める能力・経験
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略コンサルティング・DX等のプロジェクトのご経験者 ・事業会社において、特定業界(自動車/電力/エネルギー/TMT等)での経営企画、新規事業創出等のご経験者 ・日本語がネイティブレベルの方
事業内容
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エージェント求人 【経営支援チーム｜～5000万】PEファンド投資先のCXO・取締役候補募集｜株式会社Revamp
800~5000万
- 営業活動
- 部長/総括審議官
- 提案
- IPO
- 株式
- 社長
- 営業
- パートナー
- 部長
- 財務
- 会計
- 経理
株式会社Revamp(0224)東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━ 本求人ご紹介の理由と魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ リヴァンプの経営支援ポジションをご提案したい最大の理由は、単なる「提言」に留まらず、自らもリスクを取り（株式取得）、経営層と共に「勝てる構造」を執行まで完遂する圧倒的な手触り感にあります。 -------- ■1. クライアントの組織図に入る「当事者性」 リヴァンプの最大の特徴は、クライアントの名刺を持ち、時には「中継ぎ社長」や「経営企画部長」として組織の内側から変革を断行する点にあります。 大手ファームでは決して経験できない、現場の「感情」と「実務」を動かす力が磨かれます。 -------- ■2. PEファンドが「リピート」し続ける信頼 主要ファンドとの強固な信頼関係により、投資検討フェーズから参画。 「リヴァンプに預ければ企業価値が上がる」という評価から、案件の多くを同社が占有しています。営業活動は一切不要。難易度の高い「修羅場」の案件に100%コミットできる環境です。 -------- ■3. 投資×経営×DXの「三位一体」キャリア ＜想定年収＞ 880万円～5,000万円（グレード・実績に応じ決定） ＜環境＞ 大手ファーム出身のパートナー陣を筆頭に、プロフェッショナルが集結。 「EXIT（IPOや売却）から逆算した経営管理」を叩き込まれ、PLだけでなくBS/CFまでを掌握する。どの事業会社からも渇望される「CxO」としてのスキルセットを最短距離で習得いただけます。
求める能力・経験
以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
事業内容
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エージェント求人 【株主としてクライアントの経営に関与する戦略ファーム】経営と投資を行うバリューアップコンサルタント
600~5000万
- リング
- 取締役
- IR戦略策定
- ファイナンス
- 部長
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- マーケティング
- PMO
- デューデリジェンス
- 投資実行
- IR
- バリューアップ/モニタリング
- 財務
- 中期経営計画策定
- 会計
- 経理
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仕事内容
【業務内容】 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方
求める能力・経験
必須条件 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
事業内容
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