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全20,735件
エージェント求人 【先行入社メリット大】NEXTベイカレント／Gritwise大手企業向け戦略・ITプロジェクトリード
600~5000万
- 顧客折衝
- 研修企画
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 財務
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- プロジェクト
- 株式
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- コンサルタント
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手ファーム出身者の経営陣の下で、戦略案件から業務、ITまで幅広いコンサルティング業務に従事します。 - 業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングに携わります。 - 事業グロースに向けた様々なプロジェクトに参画し、構想策定から実行まで一貫して支援します。 - ワンプール制を導入しており、業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関わることが可能です。 - 専任の営業部隊がいるため、案件デリバリーに集中できる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 2025年10月創業の独立系コンサルティングファーム「株式会社グリットワイズ」です。 - 業界最速の成長を掲げ、2031年3月に売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指しています。 - 事業戦略、業務改革、デジタル領域のコンサルティングを中心に、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 - 元ベイカレントの常務が立ち上げた総合コンサルティングファームであり、大手ファーム出身の経験豊富なマネジメントラインが揃っています。 - 経営との距離が近いコンパクトな組織体制により、迅速な意思決定と高い機動力を発揮します。 - 独立系ならではの財務の柔軟性と高い従業員還元率を実現しています。 - 体系的な研修・キャリア支援制度を整備し、労働環境・制度の充実にも注力しています。 - 従業員数40名（2025年12月現在）の成長フェーズにある企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手ファーム出身の経験豊富な経営陣の下で、幅広いコンサルティング業務に挑戦できます。 - 戦略から業務、ITまで、業界横断で全サービスラインを網羅する多様なプロジェクトに携われます。 - 立ち上げ間もない創業期に参画することで、事業グロースのコアメンバーとして先行者利益を得られます。 - ワンプール制により、個々の強みや志向に応じた柔軟なアサインが可能で、未経験領域への挑戦も歓迎されます。 - 専任の営業部隊がいるため、コンサルタントは案件デリバリーに集中し、質の高いサービス提供に注力できます。 - 独立系ファームならではの高い従業員還元率と、迅速な意思決定が可能な環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 大手ファーム出身の経験豊富なマネジメントラインから直接指導を受け、体系的な研修・キャリア支援制度を活用して成長できます。 - ワンプール制による柔軟なアサインで、戦略・業務・ITといった幅広い領域のコンサルティング経験を積むことが可能です。 - 個々の強みや志向に応じたプロジェクト選択により、未経験領域へも積極的に挑戦し、専門性を広げられます。 - 業界最速の成長を目指すファームの創業期に参画することで、組織拡大と共に自身のキャリアアップを実現できます。 - 事業グロースに向けた多様なプロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務改革 / ITコンサルティング / デジタル変革 / SI / 事業グロース / ワンプール制 / プロジェクトマネジメント / 顧客折衝 / 経営企画 / 事業企画 / 営業 / 独立系ファーム / 創業期 / 大手ファーム出身 / キャリア支援 / 高い従業員還元率 / 六本木ヒルズ / グリットワイズ / ベイカレント / 総合コンサルティング / アサイン / 成長企業 / 挑戦
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 経営コンサルティングにご興味のある方。 - 以下のいずれかに該当する方： - 大手企業を対象とするコンサルティング経験。 - ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験。 - 事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 経営コンサルティングへの強い興味と成長意欲をお持ちの方。 - 大手ファーム出身のプロフェッショナルと共に、自身のスキルアップを目指したい方。 - 戦略からITまで、幅広い領域のコンサルティングに挑戦し、多様な経験を積みたい方。 - 創業期の企業で、事業のグロースに貢献し、共に成長していきたい方。 - 柔軟な思考を持ち、未経験領域にも積極的に挑戦する意欲のある方。 - 迅速な意思決定と高い機動力を発揮できる環境で、自身の能力を最大限に活かしたい方。
事業内容
-
エージェント求人 ITコンサル◤プテロン・コンサルティング◢PM経験×上流工程×戦略立案｜SO付与・リモート可
1100~1500万
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- マネジメント
- マネージャー
- マーケティング
- PMO
- 要件定義
- 分析
- 提案
- IT戦略立案
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
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仕事内容
◆企業概要 ・2023年設立ながら急成長を遂げる精鋭コンサルティングファーム ・大手クライアントを中心にIT戦略から実行まで一気通貫で支援 ・資本金2億円、従業員数約200名規模の安定した経営基盤 ・神谷町トラストタワーに拠点を構える、今勢いのある企業です ・ストックオプション付与など、社員への還元姿勢が非常に強い環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業のIT戦略立案、構想策定、要件定義などの上流工程 ・BPR（業務改革）に伴う業務分析および業務プロセスの設計 ・大規模基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント業務 ・クライアントの経営課題に直結するITコンサルティング全般 ・マネージャーとしてチームの統括およびメンバーの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手広告業：基幹システム刷新プロジェクトの要件定義およびPMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおける実行支援・PMO業務 ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略およびデータ基盤構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,100万〜1,500万円＋ストックオプションで高待遇 ✅ リモートワーク活用可能で、柔軟かつ効率的な働き方を実現 ✅ 設立間もない組織のため、会社創りにも参画できる圧倒的な裁量 ✅ 大手企業のプライム案件が中心で、市場価値を飛躍的に高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略から実装まで「机上の空論」に終わらない徹底した現場主義 ・大手ファーム出身者が集結し、質の高いノウハウを共有し合う文化 ・意思決定が速く、個人の提案がダイレクトに事業へ反映される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【名古屋】【PMC】PMOコンサルタント
960~1500万
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- ワークショップ開催
- 研修実施
- プロジェクト
- マネジメント
- 品質管理
- 課題設定
- PMO
- 分析
- コンサルタント
- プレゼンテーション
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仕事内容
【仕事内容】 弊社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や 参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで 最適なプロジェクトへアサインを行っています。 【主な仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC） 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって 成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの 知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し コンサルティング力を身につけられます ■研修制度 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして 身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当 のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェ クトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須要件】 ※いずれも必須 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ・部下の育成・評価の経験 【尚可要件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格を お持ちの方 【活躍イメージのある方】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【名古屋】【PMA】PMOコンサルタント
650~1100万
- 提案
- 予算策定
- 資料作成
- コンサルティング業務
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- リーダー
- マネジメント
- 研修実施
- 予算管理
- 課題設定
- プロジェクト推進
- マネージャー
- PMO
- 分析
- コンサルタント
- 開発プロジェクト
- プレゼンテーション
- 開発
- システム開発
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仕事内容
【仕事内容】 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画した プロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで 最適なプロジェクトへアサインを行っています。 【主な仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA） PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決 しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても 成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名～50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ■研修制度 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして 身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントや IT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした 多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度/学習支援制度等について▼ 社内研修及び学習支援制度（資格取得補助） ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター（PJA） ②プロジェクトコントローラー（PJC) ③プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA) ④プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC) ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須要件】 ※1、2はどちらか必須 １システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問） ２組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 ３顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 【尚可要件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見 又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【名古屋】【PJC】PMOコンサルタント
480~850万
- 提案
- 議事録作成
- 品質管理
- 研修実施
- コンサルティング業務
- 課題設定
- Microsoft Excel
- 資料作成
- ワークショップ開催
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- マネジメント
- 開発
- PMO
- コンサルタント
- リーダー
- 進捗管理
- プロジェクト推進
- 開発プロジェクト
- システム開発
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仕事内容
【仕事内容】 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画した プロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで 最適なプロジェクトへアサインを行っています。 【仕事内容詳細】 ■プロジェクトコントローラー® プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します。 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理 ・PJ課題に対する改善活動（課題整理/可視化/改善立案/実行/定着化含む） ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング ・WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて 重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験・スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの 知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し コンサルティング力を身につけられます 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき 知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを身に付ける講座を 受けていただくため、最長15日間の研修を受けていただきます ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度 ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター（PJA） ②プロジェクトコントローラー（PJC） ③プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） ④プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC) ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/
求める能力・経験
【必須要件】 ※1、2はどちらか必須 １システム開発プロジェクトへの参画経験（アプリ/インフラ等領域不問） 2プロジェクトワークの経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験） 3議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問） 【尚可要件】 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験（内容/規模感不問） ・マネージャ/リーダーのプロジェクト推進を後押しするフォロワーシップ ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見 or 学習意欲のある方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
700~3000万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・全社戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性、メディカル、コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略
求める能力・経験
問題解決能力
事業内容
-
エージェント求人 🟠大手事業会社でコンサル部署新設🟠現年収担保×WLB◎×営業責任なし
600~3000万
レバレジーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走支援 ・全社横断のIT・DX戦略立案／システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想～ロードマップ策定を支援 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計／MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ・IT組織変革・業務改革（BPR）／人材戦略の立案支援
求める能力・経験
ITに関するご経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【東京】【PMC】PMOコンサルタント
960~1500万
- スケジュール調整
- マネージャー
- マネジメント
- 提案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- リーダー
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 研修実施
- 課題設定
- 戦略立案
- 研修企画
- 戦略提案
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- 分析
- コンサルタント
- 分析設計
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 開発
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仕事内容
【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC） 経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの 可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート （会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって 成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの 管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます 公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力 PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし 以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして 身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 【学習支援制度（資格取得補助）】 PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、半期に1度 PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し 小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
求める能力・経験
【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ 横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対する プロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験 （例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見 またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問） ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら 戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【東京】【PMA】PMOコンサルタント
650~1100万
- 分析
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 研修実施
- 課題設定
- 予算管理
- 予算策定
- 予算計画
- 研修企画
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- コンサルタント
- 開発
- システム開発
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仕事内容
【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA） PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の 可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても 成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名～50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）からプロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC） へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー（DM）として 顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や 支援体制の構築を担っていただきます 公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力 PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし 以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 【学習支援制度（資格取得補助）】 PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度/学習支援制度等について▼ 社内研修及び学習支援制度（資格取得補助） 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、半期に1度 PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し 小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
求める能力・経験
【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ 横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの 策定や仕組み化に関する経験 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見 またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験 またはITコンサルティングの経験（内容は不問） ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【東京】【PJC】PMOコンサルタント
480~850万
- マネージャー
- マネジメント
- レポーティング
- 研修企画
- 資料作成
- Microsoft Excel
- 議事録作成
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 課題設定
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- 開発
- コンサルタント
- 進捗管理
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仕事内容
【仕事内容】 ・プロジェクトコントローラー（PJC） PJ状況を正確に把握/可視化し、問題を早期発見して、リーダーの意思決定を促す役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメントの導入および 改善活動（課題整理、可視化、改善立案、構築、定着化） ・開発ベンダーや協力会社、クライアントとのスケジュールや進捗に関する各種調整 ・プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定 ・会議体のファシリテーション（議事録作成を含む） ・WBSや提案資料などのドキュメント作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための幅広いサポート 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても 成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決や プロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験・スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードする クライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの 知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトコントローラー（PJC）→プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA） →プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）とステップがあります また、公募制度を積極的に運用しているため営業/企画/コーポレート等 コンサルタント職以外のキャリアパスも築いていくことが可能です ※終着地にも経由地にもなる※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが 多いのも特徴です。 大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力 PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし 以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 【キャリア事例】 ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして 身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントや IT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした 多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを 身に付ける講座を受けていただくため、最長15日間の研修を受けていただきます 【評価制度】 ・「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び 成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
求める能力・経験
【必須要件】 ・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの 参画経験（アプリ・インフラは不問） ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ・WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体の ファシリテーション経験（内容や規模は不問） 【尚可要件】 ・BPRをはじめとする改善施策の立案から構築・定着化までの経験（内容や規模は不問） ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの 策定や仕組み化の経験（内容や規模は不問） ・PMBOKなど体系的なマネジメントに関する知見、または学習意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【東京】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント
650~1100万
- 開発プロジェクト
- 資料作成
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 自動車
- 開発
- ソフトウェア
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- マネージャー
- システム開発
- PMO
- コンサルタント
- プレゼンテーション
- ドキュメンテーション
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仕事内容
【仕事内容】 ・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせた プロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー 製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー 大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社 自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社 車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 【評価制度】 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ 【ご入社後の流れ】 ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へ のプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽や プロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して 横断的な推進(リーディング）経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて 各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み 改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【名古屋】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント
650~1100万
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
- 自動車
- マネジメント
- 研修企画
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 品質監査
- ソフトウェア
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- マネージャー
- PMO
- システム開発
- コンサルタント
- ドキュメンテーション
- 開発
- プレゼンテーション
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仕事内容
【仕事内容】 ・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせた プロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー 製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー 大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社 自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社 車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ 【ご入社後の流れ】 ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座や PMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる 自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して 横断的な推進(リーディング）経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて 各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み 改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【東京】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント
480~850万
- コンサルティング業務
- レポーティング
- マネージャー
- センサ
- ソフトウェア
- ハードウェア
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
- 自動車
- 品質管理
- 課題設定
- 議事録作成
- 開発
- PMO
- コンサルタント
- 進捗管理
- システム開発
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仕事内容
【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）の ソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせた プロジェクトコントローラー® （PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と 問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する 体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化） ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力】 ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とするシステムに変わりつつあり 自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。 MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながら マネジメント能力も高めることができます。 ・革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。 また、取得した知識は自動車業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ・最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層の ビジョンのギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。 「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き 効率的なプロジェクト運営をサポートできます。 これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する 普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ・自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車 業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 【評価制度】 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして 担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・議事録等のドキュメント作成経験（内容不問） 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験（内容/規模感不問） ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発 / 製造業で組込ソフトウェアの量産開発 / ・IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【名古屋】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント
480~850万
- マネジメント
- ソフトウェア
- マネージャー
- レポーティング
- 自動車
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 課題設定
- 議事録作成
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- 開発プロジェクト
- コンサルタント
- 進捗管理
- 開発
- プロジェクト
- システム開発
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仕事内容
【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）の ソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせ たプロジェクトコントローラー® として、PJ状況を正確に把握/可視化と 問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する 体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 【業務内容詳細】 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化） ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート（議事録作成含む）及び、クライアントへのレポーティング ・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【モビリティ×プロジェクトマネジメントの魅力】 ハードウェア中心だった自動車の設計がソフトウェアを中心とする システムに変わりつつあり自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎えています。 MSOLでは「変革の最前線で業界を変えるプロジェクト」に関わりながら マネジメント能力も高めることができます。 ■革新的な技術に触れられる ⇒ソフトウエア開発やAI技術などの知識を深められます。また、取得した知識は自動車 業界の枠を超え、IT業界全般で活かすことも期待ができます。 ■最先端技術と組織を繋ぐ中核になれる ⇒PMOコンサルとしてプロジェクトに関わる事で、現場が抱える技術的課題と経営層のビジョンの ギャップを埋める役割を果たす重要なポジションを担えます。 「ソフトウェア×ハードウェア」の複雑な構造を解き、効率的なプロジェクト運営を サポートできます。 これらを通じて自動車業界だけでなく他業界でも通用する 普遍的なマネジメントスキルの獲得が期待できます。 ■自動車業界の「ルールメーカー」になれる ⇒プロジェクト管理やプロセスの策定をけん引する事で、関わる仕事が今後の自動車 業界のマネジメントの基準になる可能性があります。 【評価制度】 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして 担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内で キャリアチェンジをすることも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発での進捗管理等のマネジメントタスク経験 ・議事録等のドキュメント作成経験（内容不問） 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験（内容/規模感不問） ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発 / 製造業で組込ソフトウェアの量産開発 / ・IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問） 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
エージェント求人 【良い人】が集まる急成長DXコンサル / 東証グロース上場 / ノースサンド
500~2000万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- プロジェクト
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 購買/調達
- 新規事業
- マネジメント
- 新規事業立案
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
- 分析
- コスト削減
- 業務設計
- PMO
- 運用保守
- 開発
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求める能力・経験
【下記いずれかのIT経験】 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 ・事業会社でのDX推進に主体的に関わった経験(2年以上) ※開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム
事業内容
ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています： デジタルコンサルティング：データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング：マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング：IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援：PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。
エージェント求人 ノースサンド ◤良い人が集まるDXコンサル◢ 現年収以上｜コンサル特化のエージェントがサポート！
800万~
- 戦略立案
- 分析
- 業務設計
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業立案
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 開発
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求める能力・経験
下記いずれかのIT経験 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム
事業内容
ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています デジタルコンサルティング：データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング：マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング：IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援：PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。
エージェント求人 💠東京 ◤良い人が集まるDXコンサル◢ 現年収以上｜コンサル特化のエージェントがサポート！
500~650万
- 戦略立案
- 分析
- 業務設計
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業立案
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 開発
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求める能力・経験
下記いずれかのIT経験 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム
事業内容
ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています： デジタルコンサルティング：データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング：マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング：IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援：PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。
エージェント求人 ITコンサルタント／高単価案件で成長するテックコンサルファーム／IT技術が自身の市場価値になる！
500~1200万
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 新規事業
- 保険
- 企画立案
- IoT
- クラウド
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 顧客折衝
- 開発
- システム開発
株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ■キャリアパス １．柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
求める能力・経験
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社マネジメントソリューションズ 【PMA/PMC】金融業界向けPMOコンサルタント
650~1500万
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 保険
- PMO
- コンサルタント
- ドキュメンテーション
- プレゼンテーション
- 開発
- システム開発
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。 しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。 よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや 組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行う PgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し 組織レベルの問題点を指摘し改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して 根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を 認識する働きかけを行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し 現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの 組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
求める能力・経験
【採用要件】 以下すべての要件を満たす方 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード（以下TL）業務経験 ・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 【活躍イメージのある方】 ・金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 ・金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪】ITコンサルタント(メンバークラス)/製造・流通領域
430~1100万
アクセンチュア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
管理職から割り当てられるデリバリーや提案活動のタスクの遂行がメイン業務となります。職位によってはクライアントとの折衝や担当チームを 持ってチームリーダーとしてタスクの管理を行っていただきます。 ※システム企画～要件定義フェーズをメインにシステム開発の上流工程を 担当いただきます。【以下、プロジェクト事例】 ＜大手航空会社＞AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現 ＜製造小売業＞全社デジタル化戦略立案および変革支援 ＜大手輸送業＞ ブロックチェーンを用いたエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
求める能力・経験
【対象業界(製薬/消費財/小売/流通/産業機械/自動車)での以下ご経験】 ■事業会社やSIerでのシステム開発、導入のご経験 ■クライアントへのITコンサルティング業務経験 <全社で働き方改革を断行。長期的に就業しやすい環境となっています。> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。月間残業20～30時間程度。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポート。案件は自身の意思を基にアサインされ、社内外の研修も充実していてスキル アップが可能。社内の異動制度を活用することでビジネスコンサルタントや他領域のポジションITコンサルタント等へのキャリアチェンジも可能。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【東京】<製造業界向け>ITコンサルタント(管理職)/ベンダーフリーでの提案
1100~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
管理職クラスとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■デリバリーと進捗管理（クライアント企業との折衝含む）＋提案活動 ■成果物レビュー＋メンバー教育■組織内活動（会議の運営など） ※システム企画～要件定義フェーズをメインにシステム開発の上流工程を 担当いただきます。【以下、プロジェクト事例】 ＜大手航空会社＞AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現 ＜製造小売業＞全社デジタル化戦略立案および変革支援 ＜大手輸送業＞ ブロックチェーンを用いたエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
求める能力・経験
【対象業界(製薬/消費財/小売/流通/産業機械/自動車)での以下ご経験】 ■事業会社側でのIT戦略/システム企画/PMなどのご経験 ■SIer/コンサルファームでの上記業界向けプロジェクトのご経験 ＜多様な専門人材との協働やグローバルの事例活用で最適な提案が可能＞ ERPやSaas、スクラッチ開発の部門は勿論のこと、AIやデータ活用部門 など多様な専門人材と協働しチームで提案活動/案件推進を行います。 各分野の専門人材との協働によるベンダーフリーでのソリューション提案により、クライアントに対して最適な提案をすることが当社の最大の強みであり、大きなやりがいとなっています。業務変更範囲：当社業務全般
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【大阪】<製造業界向け>ITコンサルタント(管理職)/ベンダーフリーでの提案
1100~2000万
アクセンチュア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
管理職クラスとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■デリバリーと進捗管理（クライアント企業との折衝含む）＋提案活動 ■成果物レビュー＋メンバー教育■組織内活動（会議の運営など） ※システム企画～要件定義フェーズをメインにシステム開発の上流工程を 担当いただきます。【以下、プロジェクト事例】 ＜大手航空会社＞AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現 ＜製造小売業＞全社デジタル化戦略立案および変革支援 ＜大手輸送業＞ ブロックチェーンを用いたエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
求める能力・経験
【対象業界(製薬/消費財/小売/流通/産業機械/自動車)での以下ご経験】 ■事業会社側でのIT戦略/システム企画/PMなどのご経験 ■SIer/コンサルファームでの上記業界向けプロジェクトのご経験 ＜多様な専門人材との協働やグローバルの事例活用で最適な提案が可能＞ ERPやSaas、スクラッチ開発の部門は勿論のこと、AIやデータ活用部門 など多様な専門人材と協働しチームで提案活動/案件推進を行います。 各分野の専門人材との協働によるベンダーフリーでのソリューション提案により、クライアントに対して最適な提案をすることが当社の最大の強みであり、大きなやりがいとなっています。業務変更範囲：当社業務全般
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【東京】ITコンサルタント(メンバークラス)/製造・流通領域
430~1100万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
管理職から割り当てられるデリバリーや提案活動のタスクの遂行がメイン業務となります。職位によってはクライアントとの折衝や担当チームを 持ってチームリーダーとしてタスクの管理を行っていただきます。 ※システム企画～要件定義フェーズをメインにシステム開発の上流工程を 担当いただきます。【以下、プロジェクト事例】 ＜大手航空会社＞AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現 ＜製造小売業＞全社デジタル化戦略立案および変革支援 ＜大手輸送業＞ ブロックチェーンを用いたエコシステムプラットフォーム構想・デザイン
求める能力・経験
【対象業界(製薬/消費財/小売/流通/産業機械/自動車)での以下ご経験】 ■事業会社やSIerでのシステム開発、導入のご経験 ■クライアントへのITコンサルティング業務経験 <全社で働き方改革を断行。長期的に就業しやすい環境となっています。> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。月間残業20～30時間程度。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポート。案件は自身の意思を基にアサインされ、社内外の研修も充実していてスキル アップが可能。社内の異動制度を活用することでビジネスコンサルタントや他領域のポジションITコンサルタント等へのキャリアチェンジも可能。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 🔶ハイキャリア層限定🔶NRI/経営コンサルタントへの特別求人【日本最高峰/自身の価値を最大化】
600~1000万
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
≪業務内容≫ 企業や官公庁等に対する ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案 ・海外進出支援 ・DXおよび各種戦略の実行・実現支援する ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ＜領域＞ ‐グローバル製造業 ‐ヘルスケア/医療 ‐消費財・小売・サービス ‐金融/コーポレートファイナンス ‐資源/エネルギー ‐公共/社会システム ‐サスティナビリティ ‐組織/人事 ‐DX 他 ※ご志向に応じて、その他複数ポジションをご案内可能です ≪NRIのコンサルティング部門について≫ ✅日本の時価総額上位50社の約9割がNRIクライアント →超大手企業に対してのコンサルティングが可能 ✅グローバル案件に携われる機会も豊富 →現地法人もあるため、長期駐在も可能 ✅500名のみの在籍で、少数精鋭部隊として多方面へ活躍が可能 →ITの開発案件はSI部隊、リサーチ案件はシンクタンクの部隊が担当するため、経営コンサルとしてコアバリューを発揮できる
求める能力・経験
以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
事業内容
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エージェント求人 【累進型子ども手当 】1人1万、3人なら計6万。家族も自分も大切にできる上場企業DX推進営業
500~800万
- 提案
- コンサルティング業務
- 開発
- EC
株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【今回の募集ポジション】 今回お任せしたいのは、DXコンサルティングとして東証プライム上場企業の課題解決。 これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、 未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 お客様の現状のビジネス全体を把握し、 ビジネス全体（業務＆システム）の現状を調査します。 課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、 プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。 私たちが携わるお客様の課題は様々です。 例） ・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。 ・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。 ・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。 ・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。 課題設定をお客様とすり合わせ、 お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、 お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。 当社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、 自社で主導的に推進していくことを目指し、 私たちがお客様のパートナーとなり、 直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。
求める能力・経験
必須スキル ・法人営業経験（目安3年） ・大手企業の営業担当をした経験（担当社数不問） 歓迎スキル ・IT商材を扱った営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業務でDX推進に関わったことがある人 求める人物像 ・顧客との関係構築力に自信がある人 →顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・将来自らで成し遂げたいことがある人 →目標に向かって達成するために行動設計している
事業内容
【事業内容】 ⼤⼿企業のDX推進 年商1000億円の東証プライム上場企業を相手に、 お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、伴走していきます。