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全1,605件

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(若手活躍中/Ameba)

    504~804万

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 【職務内容】 Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り） ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証 データチームとの連携 マーケチームとの連携 開発チームも含めた組織開発 上記一連の流れに基本全て携わります。(求人ID：354958)

    求める能力・経験

    【必須】 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎】 ・プロダクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・数値分析、サービスグロースに携わった経験 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・UX分野に関する知識、経験

    事業内容

    サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、CRM、など一気通貫なマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・契約率改善や掘り起こし契約増加など、CRM戦略の立案やそのための環境構築 ・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約6割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半～30代のメンバーが中心です。新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ※マネジメント経験に加えて、下記＜広告運用の場合＞か＜CRMの場合＞のどちらか片方もしくは両方のご経験をお持ちの方を募集しております。 ＜広告運用の場合＞ ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 ＜CRMの場合＞ ・MAツールの導入およびリプレイス経験 ・MAツールのAPI連携やデータ計測（GTM等）に関しての設計、進行経験 ・CRM施策の実務経験：2年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、CRM、など一気通貫なマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・契約率改善や掘り起こし契約増加など、CRM戦略の立案やそのための環境構築 ・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約6割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半～30代のメンバーが中心です。新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ※マネジメント経験に加えて、下記＜広告運用の場合＞か＜CRMの場合＞のどちらか片方もしくは両方のご経験をお持ちの方を募集しております。 ＜広告運用の場合＞ ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 ＜CRMの場合＞ ・MAツールの導入およびリプレイス経験 ・MAツールのAPI連携やデータ計測（GTM等）に関しての設計、進行経験 ・CRM施策の実務経験：2年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、CRM、など一気通貫なマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・契約率改善や掘り起こし契約増加など、CRM戦略の立案やそのための環境構築 ・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約6割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半～30代のメンバーが中心です。新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ※マネジメント経験に加えて、下記＜広告運用の場合＞か＜CRMの場合＞のどちらか片方もしくは両方のご経験をお持ちの方を募集しております。 ＜広告運用の場合＞ ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 ＜CRMの場合＞ ・MAツールの導入およびリプレイス経験 ・MAツールのAPI連携やデータ計測（GTM等）に関しての設計、進行経験 ・CRM施策の実務経験：2年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、CRM、など一気通貫なマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・契約率改善や掘り起こし契約増加など、CRM戦略の立案やそのための環境構築 ・リスティング広告やディスプレイ広告のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約6割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRMなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半～30代のメンバーが中心です。新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ※マネジメント経験に加えて、下記＜広告運用の場合＞か＜CRMの場合＞のどちらか片方もしくは両方のご経験をお持ちの方を募集しております。 ＜広告運用の場合＞ ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 ＜CRMの場合＞ ・MAツールの導入およびリプレイス経験 ・MAツールのAPI連携やデータ計測（GTM等）に関しての設計、進行経験 ・CRM施策の実務経験：2年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    デザインOpsリード（デザインチームのマネージャー候補）

    700~1000万

    株式会社朝日新聞社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 朝日新聞デジタル版のグロースを目指し、デザインチームを牽引するマネージャー候補を募集しております。 月間約1，2億PVのニュースサービスである朝日新聞デジタル版の企画、開発、 運用を行う開発部で、最適なUI/UXデザイン設計と組織スケールを目指します。 デザイン組織のリード・マネジメントや、UI/UXデザイン、デザインシステムの構築などを行います。 【具体的には】 ・ デザイン組織のリード・マネジメント ・ 「朝日新聞デジタル版」のUI/UXデザイン(iOS，Android，WEB，プロモーション) ・ デザインシステムの構築、ドキュメンテーション ・ 制作物のディレクション・レビュー ・ 「朝日新聞デジタル版」のグロースを目指し、デザインチームの組織を牽引 ・ 月間約1，2億PVのニュースサービス「朝日新聞デジタル版」の企画/開発/運用 ・ PdM、エンジニアやマーケ部門と共に最適なUI/UXデザイン設計と組織スケール(求人ID：385157)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ アプリのUI/UXデザイン経験 3年以上 ・ デザイン組織Mgrまたはリードの経験 2年以上 ・ ネイティブ同等の日本語力 ・ Webディレクターやデザインエンジニアとしてのキャリア

    事業内容

    【スポーツ・文化・芸術、、 日本全国／老若男女を対象にした独自の販売戦略】 朝日新聞社では、新聞・デジタルメディア（朝日新聞デジタル）によるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業などの事業展開をしています。 一般紙として国内で大きなシェアを占めており、全国各地にあるテレビ朝日の系列局も一体となって、情報提供を行っています。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(若手活躍中/Ameba)

    504~804万

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 【職務内容】 Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 この度、Amebaブログの再成長を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。 サイバーエージェントとAmebaのアセットを活かし、Amebaブログの変革を実現、再成長へ導く プロダクト戦略設計（課題発見→企画/施策作り） ビジネス視点・ユーザー視点での仮説検証 データチームとの連携 マーケチームとの連携 開発チームも含めた組織開発 上記一連の流れに基本全て携わります。(求人ID：354958)

    求める能力・経験

    【必須】 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎】 ・プロダクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・数値分析、サービスグロースに携わった経験 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・UX分野に関する知識、経験

    事業内容

    サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー※チームリーダー候補（東進ハイスクール／四谷大塚）

    1000~1500万

    株式会社ナガセ東京都武蔵野市
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    仕事内容

    【職務内容】 プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、中心的な役割としてお客さまが求めるサービス提供を速やかに実現することを前提としたシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる ・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする ・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトの推進を支援する ・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装してサービス提供するかを定義する ・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う ・ビジネス部門と共にビジネス運用を設計し、展開する ・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する(求人ID：281157)

    求める能力・経験

    【必須】 ・2年以上のプロダクトマネージャーとして数万人以上の一般ユーザ向けWebアプリケーションの開発およびサービス運用などの業務経験 ・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方 【歓迎】 ・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 ・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解 ・実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等） ・ベンダーコントロールや若手エンジニアの指導・育成経験

    事業内容

    【教育を通じて、日本を再興する】 同社は、東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開する民間最大規模の教育機関です。 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育体系を通じて、人間力（=心知体）を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組んでいます。現在、約33万人の生徒を有し、海外大学とも提携。世界一の人財育成企業を目指します。

  • エージェント求人

    【ポテンシャル採用／若手活躍】プロダクトマネージャー（東進ハイスクール／四谷大塚）

    500~700万

    株式会社ナガセ東京都武蔵野市
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    仕事内容

    【職務内容】 プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業しシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスク等管理しプロジェクトを成功させる ・開発における依存関係を認識、管理し開発全体をスムーズにする ・ビジネス関係者を巻き込み、開発側からプロジェクト推進を支援する ・お客様目線で、何を、どのように実装してサービス提供するか定義する ・リスクを発見し回避又は解決を迅速に行う・ビジネス運用を設計し展開する　等(求人ID：285537)

    求める能力・経験

    【必須】 ・主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決能力 ・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方 ・教育業界にご興味のある方 ・社会人になってからITスキルや技術を自己研鑽されている方 【歓迎】 ・エンジニアとしての開発経験、およびPM/PLとしてプロジェクトのマネジメント・担当部門リードの経験 ・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方 ・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験 ・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）

    事業内容

    【教育を通じて、日本を再興する】 同社は、東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開する民間最大規模の教育機関です。 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育体系を通じて、人間力（=心知体）を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組んでいます。現在、約33万人の生徒を有し、海外大学とも提携。世界一の人財育成企業を目指します。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    PdM（国内唯一の国際ブランドホルダー／リモート可）

    800~1030万

    株式会社ジェーシービー東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。 ・開発チームのコントロール ・数値分析を軸としたサービス改善 ・安定的な保守運用 ※JCBでは、ビジネス部門・システム部門で PO を分担しております。 　本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。 【環境】適宜最適なものを選定し活用しています （一例） ◇言語:Go/Java/Python 等 ◇開発:GitLab/GCP 　Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery ◇アプリID管理:okta ◇PJ管理:Confluence/Jira Software ◇運用監視:PRISMA CLOUD/pagerduty/DATADOG ◇セキュリティ: netskope(求人ID：269757)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験(3年以上) ・自走的・主体的に業務を推進できる方 ・自分自身で新たなプロダクトを作りサービス提供したいという想いがある方 【歓迎】 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・金融系システムの開発（プロジェクトマネジメント/エンジニアリング）経験 ・デザイン思考やリーン開発への知見 ・スクラム/アジャイル開発経験 ※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり（場合によっては選考もございます）

    事業内容

    日本初で唯一の国際カードブランドを持つJCBは、60年の歴史を誇るクレジットカードのパイオニア。1981年に独自の国際展開を決断し、世界規模で事業を展開。カード発行やプロセシング、加盟店ネットワーク構築など多岐にわたる事業を展開し、非接触IC決済「JCBのタッチ決済」など独自のサービスを提供。業界のフロントランナーとして、新たな決済ソリューションを世界に発信し続けている。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【大阪】テクニカルコーディネーター

    600~800万

    株式会社カプコン大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務内容】 ゲーム開発を円滑に進めるために、関連する外部協力会社（プラットフォーマー、ハードメーカー、ミドルウェアメーカーなど）との技術的な折衝業務を担当していただく人員を募集します。部門を跨いで様々な方と連携をとりながら、クオリティ向上や技術的な問題の解決のため窓口対応をしていただきます。 【具体的には】 ・技術案件における対外折衝および社内調整 　- 外部協力会社が提供する技術の導入に際し、社内エンジニアやタイトル開発スタッフへの橋渡しや取りまとめ 　- エンジン開発やタイトル開発に関する外部協力会社への技術情報の連携や、課題の改善に向けた折衝 　- CAPCOMオープンカンファレンスなどの、技術部門主催イベントの企画運営(求人ID：288519)

    求める能力・経験

    【必須】 ・取引先と柔軟かつ円滑にコミュニケーションが行える方 ・社内関係部署との根気強い折衝が行える方 【歓迎】 ・ゲーム開発経験をお持ちの方（３年以上） ・外部協力会社との渉外業務経験をお持ちの方 ・最新のGPU・CPUの情報に明るく、特にレンダリング画像の高品質化技術に知見をお持ちの方 ・１０人程度のチームのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    【アクション系を中心に家庭用ゲームソフト開発大手企業】 ・コンシューマ/オンラインゲーム事業 ・スマートフォンコンテンツ事業 ・アミューズメント施設事業/機器事業 ・その他事業 【代表タイトル】 「ロックマン」シリーズ　「ストリートファイター」シリーズ 「バイオハザード」シリーズ　「モンスターハンター」シリーズ etc 「PRAGMATA（プラグマタ）」2018年発売予定

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Webマーケティングマネージャー候補

    800~1100万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    【webマーケティング】マネージャー候補／売上1兆円企業／異業界の方も歓迎 新築戸建てや土地の仲介・新築マンション販売・アメリカ不動産投資などBtoC事業のwebマーケティング領域において、リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く行っているチームを牽引してくださる方を求めています。 【業務内容】 ・webマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進 ・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携 ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用メンバー育成 ・組織戦略の策定／実行 売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。 【仕事のポイント】 ・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。 ・業界トップクラスのwebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・チームマネジメント経験：3年以上 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）やSNS広告の運用経験：1年以上 ・事業会社/代理店等でのデジタルマーケティング実務経験：5年以上 【こんな人と一緒に働きたい】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    Web開発エンジニア（フロントエンド）/自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）

    500~900万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ギガベンチャーオープンハウスグループの自社サイト開発を支えるエンジニア（リーダー候補）を募集！ ■概要 当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。 自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。 スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■新規Webサイト構築 ■Webサイトの機能改修・リファクタリング ■MAツールを利用したWebサイトへのA/Bテスト実装 ■LP作成 ■Webサイトの顧客行動分析 ■開発環境 OS：Mac、Windows 言語等：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Next.js、PHPなど ツール等：Adode XD、Figma、Visual Studio Codeなど バージョン管理：Git、Backlog、Slackなど ■オフィス 【デスク環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。 画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！ パソコンに関しても、M1チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 ■オープンハウスグループのマーケティング本部について 当社グループの主軸事業（個人向けの住宅・投資用不動産販売）において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。 コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、オープンハウスグループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。 マーケティング本部は正社員で60名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。 そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは15名程度の組織です。（業務委託やグループ会社の常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは25-30名程度の規模）

    求める能力・経験

    ■必須 ・フロントエンド開発経験（2年以上） ・Webサイトの運用保守（2年以上） ・CMSの利用経験（1年以上） ・チームでのWebサイト開発経験 ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性/更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解したり、設計書への落とし込みができる ・実装の設計/レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 ■人物理想像 ・課題分析が得意な人物 ・自分ごとで考えられる人物 ・指示されたことをこなすのではなく、自発的に問題提起ができる人物 ■歓迎 ・バックエンド開発経験 ・要件定義フェーズ経験 ・開発運用基盤となる仕組みづくりがしたい方（アーキテクチャの選定や業務効率化のための開発など）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。