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エージェント求人 『 病院・介護施設向け給食事業メンバー（新規立上げ事業）』契約獲得後～運用立上げ／経験者求む！
450~650万
- 課題設定
- 現場責任者
- 現地調査
- 病院
- 課題分析
- スーパーバイザー
- 普通自動車
- 営業
- 所長
- 店長
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規⽴上げを担う部署への配属となります。 【具体的な内容】 給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。 ●契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務 ●現地調査・導入スケジュールの策定 ●現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション ●オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案 ●安定稼働までのフォローアップ
求める能力・経験
必須要件 給食委託（受託）会社において、下記いずれかのご経験を有する方 責任者、SV、営業、所長、店長 要普通自動車運転免許 歓迎要件 ・給食委託（受託）会社でのエリア統括経験（スーパーバイザー）
事業内容
-
エージェント求人 【札幌/未経験歓迎】経営管理（経理・財務・法務）＜歯科・介護・医科業界向け人材紹介会社＞🌈
400~700万
- 財務
- 管理職
- 経理
- コンプライアンス
企業名非公開北海道札幌市もっと見る
仕事内容
経営管理職（経理・財務・法務など本社機能での経営管理ポジション）業務全般 ◆ 業務概要 本ポジションは、代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務・法務などの管理業務にも関わり、会社運営を支えていただくポジションです。会社全体の状況を構造的に捉えながら、経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担っていただきます。仕訳や決算といった実務からスタートしつつ、将来的には管理体制の高度化、業務フローの再設計、経営数値の分析・可視化など、より抽象度の高いテーマにも関わっていただくことを想定しています。 入社時の役割や責任範囲は、ご経験・能力・志向性に応じて柔軟に検討いたします。 【 業務内容例】 ■経理／財務（業務の8割程度） ・経費精算 ・入出金／口座別資金管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・資金繰り管理 ・決算資料／経営報告資料の作成 ■総務・法務（業務の2割程度） ・コンプライアンス対応 ・社内規程の管理／更新 ・各種認定制度対応 ※入社後に経験を積んでいただきながら、業務範囲を広げていただきたいと考えております。
求める能力・経験
・未経験者歓迎 ・会社／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は是非ご応募ください。 ◆直近の入社事例 大学卒業後、不動産会社で営業・営業事務を経験。 札幌に腰を据えつつ、経理・財務の専門性を身に付けたいと考え当社に入社。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
事業内容
人材紹介サービス業
エージェント求人 【経営管理マネージャー候補】在宅医療業界に特化するクリニック支援事業（MS法人）*在宅・時差出勤可*
583~761万
- 事業承継
- 予算計画
- 予算管理
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- 予算策定
- 分析
- データ分析
- レポーティング
- 経営目標管理
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ①収支予算策定業務・・・各事業部門の売上計画、投資計画、採用計画等を取りまとめ、法人全体の年度収支予算策定を推進します。 ②予実管理業務・・・月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。 当該経営情報を分析し、経営層やマネジメント層が質の高い意思決定、経営判断ができるよう支援します。 ③取締役会の運営事務局業務・・・取締役会資料の作成及び取りまとめ、招集、当日の議事進行、議事録作成を担当します。 ④国内の資本提携、事業承継及びM＆A実務業務・・・国内の事業会社への出資や当社が譲受主体となる事業会社の株式取得、医療法人格の承継を担当します。 【ミッション】 ①全社の経営戦略の策定と実行を支援し、持続可能な成長を促進します。 ②要点をサマライズした経営情報を、左記を必要とする社内のステークホルダーにタイムリーに送り届け、質の高い意思決定を支援します。 【やりがい】 経営層やマネジメント層と近いポジションでの業務となります。社内外の関係者と業務を推進するため、会計・ファイナンス・税務・企業法務に関する専門的 な知識が必要となる場面が実務を通じて発生し、経営全般に関わる知識を吸収する機会が得られます。
求める能力・経験
最終学歴：大学・大学院 必須 ①経営管理業務のご経験がある方（経験年数不問） ②収支予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングのご経験がある方 歓迎 ①事業承継、M&A実務支援のご経験がある方 ②各種データ分析実務のご経験がある方 求める人物像 ①社内外関係者の立場を配慮した言動が取れるヒューマンスキルを持った人材を求めます。 ②企業経営に関する広範な知識が求められますので、専門領域を自発的に深め、新たな領域に自らチャレンジする積極性を持った人材を求めております。
事業内容
訪問診療クリニックを複数持つ医療法人が母体です。 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業。 在宅医療クリニックの開業・経営に関するコンサルティングを行っています。 他、クリニックの課題に応じたサービスを開発・提供。
エージェント求人 【総務経営サポート】大手自動車関連電池メーカー
600~900万
- 資料作成
- 株主総会対応
- 会場設営
- 経営会議
- 議事録作成
- 商業登記
- 事業計画
- 会社法
企業名非公開静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
■経営への各種サポートを通し、経営方針の実現や事業計画の達成に貢献していただきます ・重要会議体運営業務：株主総会/取締役会 (スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営等） ・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局 (スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営等) ・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応等 【部門構成】グループ長(課長職)、スタッフ6名
求める能力・経験
必須：経営や事業の動きに関心を持ち、理解を深められる方 歓迎：下記のようなご経験をお持ちの方 ・企画業務や業務改善に関わった経験 ・経営層やマネジメント層との折衝・調整経験 ・会議体運営や議事録作成の経験 ・総務／経営企画／営業企画などでの業務経験 ・会社法などの基礎知識
事業内容
-
エージェント求人 【※非公開案件｜AIエージェント領域・CoS候補・年収〜2000万円｜※リモート可】
1200~2000万
- 新規事業
- 取締役
- 幹部
- SaaS
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進（CEO直轄） ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化 配属予定部署 CEO直下 代表取締役CEO 工藤の直下で、経営チームの一員として業務を担っていただきます。 ※幹部候補として、ご入社頂きます。 ※ご入社後は、経営企画部門の者達と連携が多くなる想定です。 このポジションの魅力 ①AI市場No.1を目指す経営の最前線に立てる CEO工藤直下で「プロダクト/事業」や「組織全体/仕組み」などの梃子（てこ）となり、あなた自身が成長ドライバーとして業務全体を推進いただきます。AI産業革命を牽引する醍醐味を味わえるポジションです。 ②スタートアップ × 上場企業のグループアセット 最先端市場のAI領域のスタートアップと上場企業グループのアセットを両立した環境で、他では味わえないCoSとしての圧倒的な成長環境がここにあります。 ③AI市場の最前線で自己成長が可能 急速に拡大するAI市場の中で、同社は革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 この成長市場で経営に近いポジションの実績を積むことは、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ④トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境 同社には、AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル） 求める人物像 ・同社のPurpose、ビジョンを理解し、それを実現するための戦略と実行計画を描ける方 ・複雑な課題を構造化し、解決に導ける方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長けた方 ・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ・組織と人の成長にコミットできる方 ・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【課長職】有料老人ホームの現場マネジメント業務◆年収664万円／長期休暇多数／週休2日制／転勤なし
664~664万
- 金
- 問い合わせ対応
- マネジメント
- 事務
- 人事
- 保険
- 医療/ヘルスケア
- 社会保険
- 運営管理
- 介護
- 有料老人ホーム
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っている同社にて、有料老人ホームの現場マネジメント業務をお任せします。 ・介護付き有料老人ホームの運営管理、人材育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や入居促進、問い合わせ及び見学対応 ・選考者の現場見学及び面接対応・ミーティング参加 ・事務処理 【担当エリア】 兵庫県・京都府内のプレザングランを予定しております。 【充実の待遇＆福利厚生】 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・有料老人ホームでの現場経験 ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ＜東証スタンダード上場×総合福祉企業＞訪問・居宅介護の事業所運営（マネージャー職）年収460万円以上
450~508万
- 金
- 問い合わせ対応
- マネジメント
- 介護
- 運営管理
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- 人事
- 居宅介護支援事業所
- 保険
- 社会保険
- 訪問介護
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っている同社にて、都内に展開している、訪問介護や居宅介護支援事業所の現場マネジメント業務をお任せします。 ・訪問介護や居宅介護支援事業所の運営管理、人材育成 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ・ご家族の対応や問い合わせ及び見学対応 ・選考者の現場見学及び面接対応・ミーティング参加 ・事務処理 【充実の待遇＆福利厚生】 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護または居宅介護での現場経験 ・マネジメント経験
事業内容
訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者（児）福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、同社グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。
エージェント求人 【埼玉県】100床クラスの2次救急病院『 理事長補佐 』*年収800～1000万円！*
800~1000万
- 分析
- 運営管理
- 経営数値分析
- 医療/ヘルスケア
- エリアマネージャー
- 国内複数拠点
- 関係者間折衝
企業名非公開埼玉県鴻巣市もっと見る
仕事内容
理事長の直下で法人全体の運営統括を行っていただきます。 ① 経営数値管理 月次PL/部門別損益の整理 稼働率・人件費率・診療単価の可視化 KPIツリー設計 予実管理フロー構築 ② 意思決定支援 投資案件の収支試算 事業別採算分析 ③ 横断調整 施設間データ統合 管理部門機能設計 理事長と現場のブリッジ ④ 組織基盤整備 管理本部機能の立ち上げ 会議体設計
求める能力・経験
■必須要件 経営企画／事業企画／管理部門責任者経験 PL責任を持った経験 数値分析能力 組織横断調整経験 経営層との折衝経験 ■ 歓迎要件 医療・介護業界経験 複数拠点運営経験 管理本部立ち上げ経験 事業再構築経験 サーバントリーダー型マネジメント
事業内容
-
エージェント求人 【埼玉県】100床クラスの2次救急病院『 事業推進 』*年収800～1000万円！*
800~1000万
- プロジェクト
- マネジメント
- 人員配置
- プロジェクト推進
- 病院
- 配置最適化
- データ分析
- 分析
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 事業責任者
- クリニック
企業名非公開埼玉県鴻巣市もっと見る
仕事内容
現場と経営をつなぎながら、利益を生む仕組みを作るため、以下の業務をご担当いただきます。 ① 事業運営改善 稼働率向上施策 診療単価向上施策 人員配置最適化 稼働データ分析 ② 事業戦略実行 新規拠点立ち上げ 病院設立プロジェクト支援 サービス改善施策 ③ 現場マネジメント 拠点責任者との定例会議 現場課題の吸い上げ 改善プロジェクト推進 ④ 経営連携 理事長への事業レポート 経営企画（理事長補佐）との連携
求める能力・経験
■必須要件 事業責任者経験 複数拠点マネジメント経験 事業改善経験 数字をベースにした意思決定経験 ■歓迎要件 医療・介護業界経験 クリニック運営経験 多店舗ビジネス経験 新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 現場に入り込み改善できる人 数字で成果を出せる人 組織を巻き込める人 エネルギーが高い人
事業内容
-
エージェント求人 【東京】エンタメ企画サポート（IP／タレント関連）｜フレックス／年休120日／土日祝休み
500~600万
- 予算管理
- 品質管理
- 新規事業
- マネジメント
- クリエイター
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
エンターテインメント領域の新規事業立ち上げに伴い、プロデューサーのサポート業務全般をご担当いただきます。IP・タレント企画の補佐をはじめ、社内外関係者との調整、クリエイターとの折衝、進行・予算・品質・リスク管理まで幅広く携われるポジションです。事業立ち上げ期ならではのダイナミックな環境で、企画力・推進力・マネジメント力を高めながら、将来的にはプロデューサーとしてのキャリア形成も目指していただけます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
総合サービスサイトを運営
エージェント求人 東証プライム上場不動産コンサルティング企業／事業戦略・新規事業担当
1400~2100万
- 資料作成
- M&A対応
- 企画立案
- 分析
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 戦略立案
- ファイナンス
- 検証
- 課題設定
- 事業責任者
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミッション 経営層とともに、全社・事業の成長戦略を策定・推進。 現場と経営をつなぐ戦略中枢として、構想から実行までを一貫してリードいただきます。 業務内容 当社は物流施設、ホテル、ヘルスケア施設などの多様な不動産アセットの開発・投資・運用を手がけています。 今後の成長を見据え、各事業本部の戦略立案をリードし、新規事業創出を推進できる戦略担当を募集します。 具体的には 経営と事業の“両軸”で、会社の未来を描いていくポジションです。 ・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A／業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場／競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート ポジションの魅力 経営直下の高裁量ポジション： 代表や各本部長とともに、事業戦略を構築 構想から実行までを担う事業創造のリアル： 戦略で終わらせず、事業を“創る” 変化と成長のスピード： 上場企業の安定基盤 × ベンチャー的な挑戦文化 多様な事業ポートフォリオ： 不動産／地方創生／インフラ／DX など幅広いフィールド
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略／新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力 歓迎スキル・経験 ・事業の構想から実行まで一貫して推進した経験 ・スタートアップや投資領域での実務経験 ・M&A、PMI、事業ポートフォリオ戦略への関与 ・ファイナンス、アカウンティング、法務の基礎知識 ・不動産、金融など当社事業領域への関心 求める人物像 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント／事業企画（幹部候補）✅社会課題の解決に、 ビジネスの最前線から関わるポジション✅
400~600万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
累計5万人超が受講、毎月1,000名以上が新規入学する 日本No.1の金融教育プラットフォーム。 コンサルタントとしてキャリアをスタートし、 事業責任者・部長クラスへの幹部候補として育成。 「老後2,000万円問題」など社会課題の解決に、 ビジネスの最前線から関われるポジションです。 ▼このポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 業界No.1・右肩上がりの急成長企業で、入社早期から事業責任者・部長クラスを目指せる幹部育成ポジション ✅ 毎月約5,000名の新規受講者と接点を持ち、コンサル提案から新規事業企画まで幅広く経験できる ✅ フレックス＋週2リモート可と柔軟な働き方。入社後は金融教育サービスに無料で入学できる特典も ▼担当コンサルタントの所感▼ ①「幹部候補として採用し、会社と一緒に成長させる」という方針が明確で、若手のうちから事業の意思決定に関与できる環境です。営業やコンサル経験を活かしつつ、マーケティング・企画職へのキャリアチェンジも視野に入れられる点が魅力です。 ②金融リテラシー向上という社会的意義のある事業に携われる点も、ミッション志向の方にとって大きな魅力。累計5万人超の受講生を抱えるNo.1プラットフォームで、安定した事業基盤の中でチャレンジできます。 ▼入社メリット▼ ・幹部候補として採用され、事業責任者・部長へのキャリアパスが明確 ・コンサルティング→マーケティング→企画と、多様な業務領域を横断して経験できる ・フレックス制＋週2日リモート可の柔軟な就業環境 ・金融教育サービスへの無料入学・誕生日月Amazonギフトカード3万円など充実した福利厚生 ・ハイブリッド休暇（年5日）の未使用分は買取制度あり ▼企業概要▼ 設立：非公開 所在地：東京都港区芝浦（田町駅エリア） 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） 勤務体系：フレックス制・週3日出社（コアタイム10:00〜14:00） ▼事業概要▼ 「お金でやりたいことを諦めない」をパーパスに掲げる金融教育プラットフォームを運営。累計受講者5万人超・毎月1,000名以上が新規入学する業界No.1サービスを展開し、老後資金問題・年金不安といった社会課題に金融教育の力で挑んでいる。
求める能力・経験
▼求める人物像▼ ・社会人経験1〜3年程度で、基本的なビジネスマナーが身についている方 ・新しい知識・スキルを貪欲に吸収する意欲がある方 ・やり抜く力と主体性を持ち、チームで協働できる方 ・金融・投資・資産運用に興味のある方 ・営業・マーケティング・企画経験者は尚可
事業内容
-
エージェント求人 顧客変革ディレクター：関西/九州エリア リーダー/責任者候補_グローバルスタートアップ
700~1200万
- 自動車
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- リーダー
- マネジメント
- アップセル
- クロスセル
- 自動車/輸送機械
- 事業計画
- 自動車/輸送機器
- 事業責任者
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 顧客折衝
- 営業
- 開発
- SaaS
- プロジェクト
- 検証
企業名非公開大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
（自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補） 職務内容： ・自動車、電機・重電等/製造業領域におけるインダストリーのリーダー/責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・自社コンテンツ活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進 ・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開 ・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進 ・顧客提供価値と自社の事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行 ・各インダストリーでの5名〜10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） ・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施 仕事のやりがい・魅力 ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
求める能力・経験
応募必須要件： BtoB領域における顧客折衝・プロジェクト推進経験（目安3年以上） 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム（戦略／IT／業務改革 等）での経験 ・SaaS／ITプロダクトにおけるCS・導入・営業等の経験 ・スタートアップにてBizdev、事業開発の経験 ・製造業領域での業務改革・DX・企画の経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 歓迎要件： ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 求める人物像 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 素早く行動・検証するフットワークがある方 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
事業内容
-
エージェント求人 顧客変革ディレクター：AI×グローバル×製造業_世界最大産業の変革に挑むグローバルスタートアップ
700~1200万
- アップセル
- プロジェクト
- クロスセル
- 自動車
- マネジメント
- 自動車/輸送機械
- SaaS
- ディレクター
企業名非公開東京都台東区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補） 職務内容： ・自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行 ・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード ・自社コンテンツの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現 ・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 ・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 ・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） 仕事のやりがい・魅力・ ・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる ・世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション ・経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 ・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
求める能力・経験
応募必須要件： BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象） 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの経験（戦略/IT/業務改革 等） ・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上） ・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上） ・スタートアップにおけるエンタープライズ/SMB企業向けのBizdev、事業開発経験 ・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験 歓迎要件： ・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験 ・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
事業内容
-
エージェント求人 『ASSIGN』PM・PdM
700~1200万
- 改善案検討
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- テスト
- KPI策定
- プロジェクト推進
- 要件定義
- 戦略立案
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 弊社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。 【具体的には…】 (1)プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など） (2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント (3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案（コラム・セミナー・動画など） (4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 など
求める能力・経験
【必須要件】 ・アサインのビジョンへの共感 ・PM、PdM、コンサル経験者 または ・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 PERSONAマーケ・IS・FS領域の事業開発
400~1200万
- リファクタリング
- 要件定義
- プロダクト開発
- GCP
- デザイン
- Git
- プログラミング
- Webアプリ
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。 【具体的には…】 ・PERSONAの新規機能や機能改善における要件定義、設計およびその実装 ・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発 ・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築 ・既存ツールのリファクタリング 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Quasar、Amplify ・バックエンド：Python、Lambda、Serverless Framework ・データベース：MySQL, DynamoDB ・インフラ：Docker、AWS (EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP ・その他：Git, Github, Asanaなど
求める能力・経験
【必須要件】 ・Webアプリの理解 ・何らかのプログラミング経験
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 経営幹部候補 / 新規部署の事業開発・マーケティング職
420~650万
- データ分析
- マーケティング
- 分析
- プロジェクト推進
- 営業推進
- 営業
- 営業支援
- アシスタント
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仕事内容
・新規／既存事業領域での事業開発・営業企画・マーケティング ・データ分析、施策の改善提案／実行 ・マネージャー直下でのプロジェクト推進 ・ファンマーケティング企画・運営補助 ・オペレーションの遂行、その効果測定 ・“作業者”ではなく“事業経営の当事者”として、幅広く事業推進 最年少マネージャー、最年少女性マネージャー、社内コンテスト優勝者、などの優秀人材が在籍 するハイレベルなチームで一緒に働いていただきます。
求める能力・経験
下記いずれか（1年以上）の業務経験 ・事業開発／マーケティングのアシスタント、スタッフ、リーダ ・営業企画・営業支援・営業推進 ・営業職 ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excelなど） ・指示待ちではなく、主体的に課題に取り組む推進力
事業内容
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。 ■セールス活動を支援するドメイン ■マーケティング活動を支援するドメイン ■採用活動を支援するドメイン ■リテール（小売流通／小規模事業者）の専門性で支援するドメイン ■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン
エージェント求人 PERSONAフィールドセールス
400~650万
- リード獲得
- 開発
- インサイドセールス/電話営業
- 要件定義
- 法人営業
- 商品企画
- 営業
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仕事内容
【業務内容】 ・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行 ・商談での提案 ・拡大のための組織設計や仕組み構築 ・サービス開発のための要件定義 など ※フィールドセールス業務を軸として、適性に応じてマーケティング、インサイドセールス、組織構築をお任せする可能性があります。 ※アウトバウンドコールの実施は想定しておりません。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業経験1年以上または、 ・経営企画、商品企画、コンサルティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 デジタル戦略室
400~500万
- 新規事業
- 教育
- 提案
- コンサルティング業務
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仕事内容
【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には…】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ・ITやテクノロジーヘの強い関心、興味 ・自主性／ベンチャーヘのご意欲をお持ちの方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 『 FC運営事業本部 部長候補 』"歯科ホワイトニング”国内最大級フランチャイズ運営企業／ 高年収◎
1000~2000万
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- 部長
- マネジメント
- 戦略立案
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 財務マネジメント
- 財務
- コンサルタント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ポジション概要＞ フランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
求める能力・経験
■求めるスキル 30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） 経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） 論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル ■歓迎スキル 中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 美容医療やサービス業界への理解・感性 イベント設計・プレゼン能力
事業内容
・フランチャイズ事業 ・医療機器開発・製造・販売業 など
エージェント求人 【年収600~1000万】500名超の組織を動かす 事業推進｜タイミーSMB事業本部の中枢ポジション
600~1000万
- KPI設定
- MA/CRM
- 課題/ボトルネック特定
- バリューアップ/モニタリング
- 商談
- 事業計画
- テスト
- モニタリング
- PoC
- 売上拡大
- Salesforce
- リードナーチャリング
- 営業
- パートナー
- 効果検証
- 検証
- 分析
- Microsoft Excel
- 法人営業
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- BIツール
- Google Spreadsh...
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仕事内容
営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 以下のような業務を担っていただきます。 事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など） セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど） 営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計） 営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト） 新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化 ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出
求める能力・経験
法人営業経験（3年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等） 経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 事業戦略の策定・推進経験
事業内容
-
エージェント求人 『 FC運営事業本部 課長 』"歯科ホワイトニング”国内最大級フランチャイズ運営企業／ 700万～◎
800~900万
- マネージャー
- イベント企画
- 課長/マネージャー
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- スタッフ育成
- 課長
- モニタリング
- 分析
- 営業
- コンサルティング業務
- リーダー
- 店舗運営
- 店舗開業
- 店舗開発
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仕事内容
＜ポジション概要＞ SV（スーパーバイザー）チームの課長として、5〜6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。 加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。 ＜仕事内容＞ ■ SVメンバーのマネジメント ・担当SVの支援内容・成果のモニタリング ・WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有 ・メンバー育成、定例MTGの運営 ■医院支援の質向上 ・売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握 ・必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計 ■月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導） ・担当院への助言・指導に対する実行サポート ・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 ・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 ・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ■ 企画・改善業務（任意） ・院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり （希望や適性に応じて）
求める能力・経験
求めるスキル ・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問） ・3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 歓迎条件 ・組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル
事業内容
・フランチャイズ事業 ・医療機器開発・製造・販売業 など
エージェント求人 M&A・新事業開発
1000~2000万
- M&A対応
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- デューデリジェンス
- 財務
- リング
- 条件交渉
- モニタリング
- アライアンス
- プレゼンテーション
- 開発
- クロージング
- 分析
- ソーシング
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仕事内容
全社ポートフォリオ最適化を見据えた新規事業開発、および非連続な成長を牽引するM&A戦略の立案（ソーシング～オリジネーション） クロージング後のバリューアップ戦略の策定および実行（ハンズオンでのPMI推進） 【具体業務】 【Pre-M&A】 マクロ環境およびターゲット企業の事業性評価（フィージビリティスタディ）、各種デューデリジェンス（ビジネス/財務/法務等）の統括・分析 【Strategy】 全社戦略に基づくビジネスプランの策定および対象企業のバリュエーション評価 【Execution】 最適なストラクチャリングの策定、アライアンス先や対象企業とのスキーム協議および各種条件交渉 【Decision Making】 投資委員会等、ボードメンバー（経営陣）に向けた投資対効果（ROI/IRR等の財務指標）のプレゼンテーションおよび社内決裁の取得 【Post-M&A (PMI)】 参入後のKPIモニタリング、シナジー創出に向けた100日プランの策定・実行、および対象企業の経営陣と連携した中長期的な成長戦略の推進
求める能力・経験
・上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ・M&A関連のご経験 〇尚可：不動産・金融機関、総合商社にてM&Aや新規事業開発のご経験
事業内容
-
エージェント求人 M&Aメンバー：未経験可！/自社M&A業務/東証上場／毎年売上UPの制度・設備充実の安定成長企業
500~900万
- 分析
- ソーシング
- クロージング
- M&A対応
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- PC/Web
- ヒアリング
- 事業承継
- 企業支援
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仕事内容
M&A仲介業務の推進、自社M&A業務のサポート 【M&A仲介業務】 -譲渡企業（売り手）・譲受企業（買い手）の支援 -案件の開拓・顧客対応・マッチング・提案活動 -企業評価、資料作成、スキーム設計・契約支援 -クロージング対応まで一貫したサポート 【自社M&A業務】 -自社グループのM&A案件対応（ソーシング～クロージング） -対象企業の分析・企業価値評価・DD・契約支援 -関連資料の作成および関係部門との連携
求める能力・経験
・M&Aを通じて、中小企業や経営者の課題解決・事業承継支援に貢献したいという想い ・M&Aを「社会貢献」や「企業支援の手段」と捉え、誠実に顧客と向き合える顧客志向 ・M&A業務を通じて、自らのスキル・キャリアを高めていきたいという成長意欲・自己研鑽力 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション能力・ヒアリング力 ・数字に対するリテラシーとロジカルな思考力 ・自走力・スピード感・高い当事者意識
事業内容
中小企業向け経営支援。 コンサルティングから自社開発・営業ＤＸツール活用まで一気通貫対応でサポート ・営業支援事業/業務支援事業/経営支援事業 ＜関連会社＞ 12社 2008年の設立以来黒字経営、2021年6月に東証グロース上場 <受賞歴＞ 2010～2020年 ベストベンチャー100 11年連続選出 2011年 人財力100 選出 2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞
エージェント求人 【経営企画】スタートアップ/年休125日/土日祝休/IPO準備企業
600~650万
- 中期経営計画策定
- 取締役
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営会議
- 経営会議報告
- IPO
- IPO支援
- 改善プロセス構築
- 改善施策立案
- 改善案提案
- 業務改善企画
- 事務
- ワークフロー管理導入
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仕事内容
【具体的には】 経営企画業務 グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ■社内規定作成 ■取締役会の作成 ■中期経営計画の策定 ■事業部業務改善支援 ■グループ会社を横断するPJ推進（グループ内各社との連携） ■承認フロー等社内システムの構築 ■社労士とのやり取り ■経営判断の補佐業務 ■経営陣の指示事項に対する検討
求める能力・経験
【必要スキル】 経営企画の事務等の経験者 【歓迎条件】 IPO準備に携わった経験のある方
事業内容
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