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コンプライアンスの求人一覧
全2,084件
エージェント求人 法務／係長 #7071_62 c
600~850万
東証プライム上場 総合物流企業東京都江東区もっと見る
仕事内容
法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。 ■法務(契約書審査・管理、法令改正情報の収集・周知、登記・株主総会・事業報告対応、訴訟管理、企業再編・M&A、知的財産管理等) ■コンプライアンス(インサイダー取引防止、内部通報対応、独禁法・取適法・個人情報保護法対応等) 【キャリアパス】 入社後はまず契約書審査や相談対応の業務を中心に担っていただき、経験、関心や適性にあわせ、その他の法務・コンプライアンス業務や部下の指導育成にも携わっていただきます。将来的にはグループ全体視野での法務・コンプライアンスの体制強化に取り組む機会があります。登用試験を経て、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・企業法務の実務経験 ・学歴：大卒以上 【歓迎要件】 ・契約書審査及び相談対応の経験 ・ビジネスでの英語の使用経験 ・ビジネス法務検定2級以上または同等の知識 【求める人物像】 担当領域の主担当として業務を推進するとともに、グループ会社の相談窓口として関係者と調整しながら、上司と連携しつつ、案件全体をリードできる方
事業内容
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エージェント求人 法規・認証・アセスメント計画エンジニア #404_5197 c
400~800万
プライム上場 大手完成車メーカー神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ 1 部署や本ポストのミッション 日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためのリーダー。 2 具体的な職務内容 アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集、内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験への立会、当局説明を、日本および海外のシステム設計エンジニア、実験エンジニアと連携して行います。 法規やアセスメント評価で要求される機能・性能を理解し、システム設計への要求の提示、車種ごとの対応計画の作成を行います。 ＜アピールポイント(職務の魅力)＞ 1 仕事の魅力 法規やアセスメント評価基準の読み解きを行い、システム設計チームが要求仕様に対して設計したシステムが要求に合致しているかどうかの判断や、最適仕様の提案など、外部指標に基づいた視点でのシステム開発。採用計画の立案をリードしていただきます。直接の担当業務以外にも、自動運転・運転支援に関する幅広い知識を身に着けられます。 2 職場の魅力 システム開発チームや車両プロジェクト開発チームへのローテーションで、より多くの自動運転・運転支援に関する業務を経験できます。
求める能力・経験
●MUST 以下いずれかの経験を有すること ・自動車の法規・認証に関わる部品やシステムの設計経験 ・衝突試験等、自動車の安全アセスメントに関わる部品・システムの設計・実験の経験 ・社会インフラ等、法規制に基づいた製品の開発経験、プロジェクトへの参加経験 ・立法、認証等、法的機関・認証サービス機関での勤務経験 ・上記いずれかの研究機関での勤務経験 ●TOEIC：600 ●WANT ・自動運転に用いるセンサなどに関する全般的な知識および開発経験 ・OEMでの車両・部品開発経験 ・システム、ソフトウエアの開発経験 自動車業界経験：あれば尚可 ●TOEIC：750 ＜求める人物像＞ ・技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して技術力を磨く意欲にあふれている方 ・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方
事業内容
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エージェント求人 リスク管理部代リスク管理担当者 #6169_520 c
500~800万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ●従業員との個別紛争の対応補佐 ●各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ●働き方改革の推進補佐 ●休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ●退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず) または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物像】 ●責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ●柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【学歴】 ・大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 法務担当/不動産、建築業界未経験歓迎/東京 #9353_263 c
550~800万
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 【挑戦できる領域】 同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【会社の魅力】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。 同社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。 経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。 【参考】 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
求める能力・経験
【必要要件】 事業会社での法務の実務経験がある方 【歓迎要件】 宅地建物取引士 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス担当／リーダー候補《国家公務員・法務未経験の方、歓迎》 #251_381 c
500~800万
商社系大手SIer東京都港区もっと見る
仕事内容
リモートワーク・フレックス制度を活用しながら子育てと両立している社員多数 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 (担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。) ＜職務内容＞ ※ご経験によって兼任の可能性あり [1] 業法担当(リーダー候補) 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 (全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します) [2] 内部通報担当(リーダー候補) 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 ＜実務を通して成長できる点＞ 入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。 また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、(所属・担当を確定した後にも)本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。 ＜職場の雰囲気＞ コンプライアンス部には約10名が所属しています。 それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。 また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
求める能力・経験
●必須スキル・経験 以下いずれかの経験を有すこと ・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ・内部通報対応に関する実務経験 高専/短大/大卒以上 ●求める人物像・マインド ・高い倫理観を有する方 ・関係者を巻き込み、全社の職場環境改善に積極的に協力していただける方 ・年齢/性別/役職等にとらわれず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
事業内容
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エージェント求人 エンターテインメント企業における法務担当 #2490_432 c
400~800万
東証グロース上場 インターネットサービス企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
●職務内容 ・契約書審査/作成 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス対応、リスク管理(下請法、個人情報保護等) ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の出願サポート及び管理)関連業務 ・株式事務 ・紛争対応 ・子会社における法務業務全般 ●この求人の魅力 エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができます。 今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。
求める能力・経験
応募資格(必須) ・事業会社での企業法務経験 応募資格(歓迎) ・英文契約書対応経験 ・登記手続対応経験 ・株式事務経験 ・商標・特許の出願サポート及び管理経験 ・暗号資産や仮想通貨の取引経験 ・エンタメ業界での法務経験 ・論理的思考力に優れた方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・上場企業での法務経験 ・臨機応変な対応ができる方 求める人物像 ・変化を楽しむことが出来る方 ・人とのコミュニケーションが好きな方
事業内容
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エージェント求人 法務担当／中堅 #5078_784 c
650~800万
東証プライム上場 グローバルシェアトップ製品を多数有する名門機械メーカー【医療◎航空宇宙◎産業機器】東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には ・契約書レビュー(和7：英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務) ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・国内外弁護士との連携 ・国内外コンプライアンス業務 ・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ・後輩育成、指導 契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。 ■ポジションの魅力 少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に挑戦できます。 また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。 ■現在の取り組み 契約関連業務のDX化を進めて、契約締結のスピード向上、リスク管理の強化、情報検索の効率化の実現を目指しています。 また、コンプライアンス強化のため、モニタリング範囲を拡大するとともに従来業務をより深く掘り下げ、質と価値を高める活動に取り組んでいます。 ■働き方 ・在宅：1～4日/週 ・フレックス：利用可 ・残業：10～20時間/月程度 ・転勤：当面なし
求める能力・経験
■求める経験(MUST) ・法務業務(契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など)経験 ・英文契約の作成・レビュー・交渉経験 ■求める経験(WANT) ・日常レベルの英会話力 ・製造業における法務経験 ・海外グループ会社の法務ガバナンス経験 ●学歴 ・大卒以上
事業内容
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エージェント求人 法務／京都 #8496_41 c
400~800万
東証プライム上場 電子部品メーカー京都府京都市もっと見る
仕事内容
法務部門における業務全般
求める能力・経験
・法務部門における経験者(契約文書の査閲・指導業務、会社法務に関する相談・指導、教育ならびにコンプライアンスに関する業務に従事) ・ハラスメント等、社内通報窓口対応経験者(人事部より業務移管予定)
事業内容
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エージェント求人 法務／東京 #569_146 c
500~800万
大手サービス業東京都品川区もっと見る
仕事内容
●業務内容：下記業務からご経験に合わせて以下業務をお任せします。 [1] 各種契約作成・審査・業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、フランチャイズ関連契約、賃貸借契約等、多岐にわたります。 [2] 表示審査 ・知的財産権関連業務 ・表示物や懸賞企画など景品表示法関連の相談対応 ・商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応 [3] 社内研修・コンプライアンス対応 [4] 紛争対応 [5] 新規事業等のサポート ・新規分野や海外で事業を展開する際にあたっての法的論点の事前整理や、各種契約審査を行います。 ●組織：30名(パート社員含) ●職務の魅力： 上記に留まらず、M＆Aや海外案件など多岐にわたって業務範囲のお任せが可能です。 ●社風： 同社では、「私たちはみんなと暮らすマチを幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反 映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
求める能力・経験
●必須条件：以下いずれか必須となります ・各種契約書のレビュー・作成能力(目安として事業会社における契約審査経験) ＜求める人物像＞ ・新しい分野の法律・事業内容を学び続ける意欲 ・社内外から頼られる人材となるコミュニケーション能力 ・法務業務にとどまらず、ローソンをより良くするための活動に積極的に参加できること。 ●最終学歴： ・4年制大学卒業以上
事業内容
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エージェント求人 法務担当 #5405_368 c
400~800万
東証スタンダード上場 DX・デジタルマーケティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的業務】 ・契約書、利用規約の作成、審査 ・社内の各部門への法的支援 ・法令リサーチ、法改正対応 ・商事法務(子会社管理を含む) ・商標等の知的財産権の管理 ・訴訟等の係争案件への対応 ・全社向けの勉強会の企画、実施 ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ・?＆A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施 【ポジションの魅力】 ・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。 ・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。 ・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。 ・M&Aに関わることができる。 【キャリアパス】 同社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。 結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。
求める能力・経験
必須スキル 下記のいずれかのご経験 ・事業会社の法務部門での実務経験がある方 ・ロースクール卒など上記に相当する知識知見を有する方 歓迎スキル ・事業会社の法務部門での実務経験 ・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験 求める人物像 ・会社や事業を理解するよう努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 ・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 ・主体的に問題発見、解決に取り組める方 ・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 ・法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方
事業内容
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エージェント求人 国内外の内部監査業務／京都 #6502_374 c
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市もっと見る
仕事内容
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。 ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。 HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・英語(ネイティブレベル) ・法務・コンプライアンスの知識(法学部卒・該当部門での実務経験) ・母国以外の大学卒業または留学経験 【歓迎要件】 ・内部監査の経験 ・Excel/word/powerpoint/Acess等のPCスキル ・SAPの使用経験
事業内容
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エージェント求人 法務スタッフ【未経験者OK！/東証スタンダード上場/リモート可】 #9312_4 c
400~800万
人材サービス会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
成長・習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。はじめは補助業務から行っていただきますが、あなたの経験・知識を活かして挑戦できる広いフィールドがあります。向上心を最大限発揮して、同社のコア人材として成長していただけることを期待します。 [1] 契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内) [2] 社内各部署からの法律相談 [3] 規程改訂・管理(就業規則含む。) [4] 商事法務(会社法全般・株主総会・株式実務など) [5] コンプライアンス啓発活動の企画、運営 [6] 紛争・トラブル解決(労使紛争など) [7] コンプライアンス啓発活動の企画、運営 [8] M＆A・資本業務提携 [9] 知的財産権(特許・商標等)の業務支援 [10] 許認可関連業務・管理 ＜アピールポイント＞ ■就業環境・社風について 週1～2日以内であればリモートワークの活用が可能であり、柔軟な働き方が可能です。 配属先には、責任者・マネージャーの方をはじめ長くご活躍されている方が多く、法務領域に精通された方々ばかりですので、長期的に就業しながらキャッチアップいただける環境がございます。穏やかな方が多く、人の良い会社であることが特徴です。 ■事業優位性・社会的意義の高さ 「2030年に644万人の労働需給ギャップが発生する」という社会課題に対し、採用から定着・活躍支援までを一貫して提供するソリューションカンパニーです。RPO(採用代行)、DXリクルーティング、外国人活躍支援、スポットワークなど、多岐にわたるサービスを展開し、企業の採用・人材活用課題を包括的に解決しています。 大手企業を中心に約330社、90,000店舗以上の支援実績を有し、創業以来12期連続で増収を達成。労働市場の需給ギャップが深刻化する中、グループの包括的な人材ソリューションは高く評価されており、業界のインフラ企業としての地位を確立しております。 また、M&Aを軸とした事業展開のほか、急速に進展する外国人活躍支援、HR Tech、DXニーズやスポットワーカーの活用にも着目し、業界最前線での活躍が期待できます。"
求める能力・経験
【必須要件】 ・法科大学院卒(司法試験短答式合格者) ・民法・会社法などの基本的な法律知識を身に着けている方 ・ワード、エクセル、PPTの基本操作ができる方 【歓迎要件(尚可)】 ・労働関連法令の知識がある方 ・個人情報保護法の知識がある方 【求める人物像】 ・法務のスペシャリストとしてキャリアを積む気概のある方 ・向上心があって、前向きに問題、課題に向き合い、解決する力を持った方 ・継続して法律・法務実務の勉強をしていける方 ・他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる方 ・受身にならず、主体的に自らの仕事に取り組んでいける方 ・文章を書くことが得意な方 【学歴】 ・大卒以上
事業内容
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エージェント求人 法務担当シニアスタッフ／主任クラス #8460_115 c
500~800万
財閥系 大手総合非鉄素材メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。 ・事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟) ・コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等) ・コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等) ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。 ※同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「法務」を想定しております。 【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】 同社は、資源・製錬・材料という3つのコアビジネスを軸に事業をしています。そのなかで、契約・M&Aのようなビジネス法務においては、非鉄資源の開発という他社ではなかなか得られない経験をする機会があるほか、材料分野では社会の変化に対応して開発される先端材料に関わる機会があります。また、株式・取締役会といった商事法務においては、経営層に近いところで大手の上場企業として求められる様々な会社法・金商法・ガバナンスの経験を得られます。 【入社後の教育】 入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。 外部のセミナー(対面/Web)などで積極的にスキル向上を図っていただきたいと考えています。 【一緒に働きたい人物像・求める人物像】 ・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」 ・物事に進んで取り組む「主体性」 ・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」 ・自ら考え、判断し、行動を起こしていく「自立心」 【組織の特徴(職場の特徴と雰囲気)】 ・法務の専門知識が活用できるのはもちろんのほか、広く社会人としての経験・知識を活用できる職場です。 ・社内教育だけでなく、社外講習なども積極的に活用し、業務に必要なスキル・知識を習得できる環境を整えています。 ・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。 ・法務部にいる総合職の半数以上が中途入社であり、比較的すぐに新しい組織文化に適応出来ます。 ・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。 【組織の特徴(就業環境)】 ・ほぼ全ての法務部員はフレックス制度(コアタイム無し)を導入しており、残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 ・部門ごとでフリーアドレス制度を導入しているため、部内メンバーとの積極的なコミュニケーションを取ることができます。 ・週1日の在宅勤務が可能で、原則として入社から2年経過後は希望により週3日までの在宅勤務が可能です(管理職は週2日まで)。 【出張の頻度】 有り 出張は担当職務内容によりますが、年に3～5回程度です。なお、大型プロジェクトや海外訴訟対応などの場合などは長期の出張になることがあります。 出張対応はご事情等を踏まえて相談しながら依頼させていただきます。 【キャリアパス】 担当業務は2～3年程度の頻度でローテーションを行っています。法務部内の担当業務を幅広くご経験いただくほか、適性などを考慮のうえ、国内外の拠点も経験いただくことで、広い視野を持った企業法務のプロフェッショナルになっていただくことを考えています。 また、事業部門にて法務をベースとしたプロジェクトマネージャーやマネジメントとして勤務するキャリアパスもございます。 【キャリア採用入社者・部門からのメッセージ】 2022年にキャリア採用で入社しました。 法務はほぼ未経験でしたが、チャレンジを多く与えてもらい、自分が成長していくことを実感できる職場だと思っています。 歴史のある会社なので、風通しが悪いのではないかと入社前は心配していましたが、そのような不安は入社したらすぐに吹き飛びました。
求める能力・経験
【必須要件】 ・学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者) ・企業等での勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ・BtoBメーカーでの法務業務経験 ・BtoB企業での法務業務経験 ・法曹資格 ・国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方 ・英語TOEIC800点相当以上 ・部下のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 堀場製作所／グローバル企業における企業法務(京都) #6502_323 c
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー京都府京都市もっと見る
仕事内容
HORIBAグループの法務担当として、グローバル展開を続ける同社ビジネスを法務面からサポートします。国内外の契約審査、紛争・訴訟対応、M&Aやアライアンスといった重要プロジェクトの法的支援を行うとともに、コンプライアンス推進、法務教育、監査業務を担当し、全社的なリスク管理体制の強化と事業支援を図ります。 ●契約審査および法律相談 他部門からの依頼を受け、契約内容のレビューや法律相談に対し、社内システムを通じて申請を受領します。チームリーダーが内容を確認後、適切な担当者をアサインし、依頼部門と緊密に連携しながら指示内容に基づく契約修正案や提案を作成します。契約締結まで一貫してフォローすることで、取引リスクの低減および契約の適正化を図ります。 ●紛争・訴訟対応 国内外での紛争や訴訟が発生した際には、迅速な状況分析をもとに最適な戦略を立案し、事業部門と密接に連携して対応します。これにより、リスク軽減と迅速な問題解決を目指し、企業活動の円滑な継続に貢献します。 ●M&A・アライアンス案件対応 企業戦略の一環として進められるM&Aやアライアンス案件に積極的に関与し、プロジェクトのリスク評価、契約交渉、デューデリジェンスを通じて支援します。これにより、事業展開のスムーズさとリスク管理の両立を図り、企業価値の向上に寄与します。 ●コンプライアンス関連業務 法務教育や内部監査を通じて全社的なコンプライアンス推進を担い、各部門が安心して事業に集中できる環境づくりを支援します。 【配属先部門の役割・ミッション】 堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。各部門から寄せられる相談や契約審査の依頼には、強いオーナーシップと積極的な姿勢で対応し、事業推進とリスク管理のバランスを考慮した最適なソリューションを提供します。契約・法的視点を活かし、堅実かつ持続的な成長を目指し、グローバル競争力の強化に貢献することをミッションとしています。 【働くスタイル】 チームリーダーの指示のもと、アサインされた法律相談や契約審査を担当します。法務業務は個人での処理が多くなりがちですが、私たちはチームリーダーやメンバーと密に連携し、課題に取り組む方針を徹底しています。具体的には、週1回のチームミーティングやチームリーダーとの1 on 1ミーティングを通じて進捗や対応状況を確認・フォローアップしています。部内には若いメンバーが多く、質問や相談がしやすい環境が整っています。また、新たな課題や案件に対する挑戦を歓迎する風土が根づいており、担当者のアイデアや考えを尊重しながらチーム全体で議論を重ね、業務を進めていく文化があります。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ●法学部卒 ●企業法務実務経験又は法科大学院卒若しくは弁護士資格等同等の知識を保有する者 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験 ・弁護士資格
事業内容
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エージェント求人 労務実務・企画担当者／東京＜転勤なし＞ #6492_200 c
500~800万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
広告業界大手であり、アニメ等IPビジネスも手掛けるADKの「ファングロース戦略」を支える「攻めの労務」「働き方改革」をリードする専門家募集。 国内広告業界大手であり、IPビジネスも含めた「ファングロースビジネス」を推進するADKグループにおいて、労務領域の担当者として、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる土台作りを一緒に作っていただける方を募集します。単なる労務相談や手続きの遂行にとどまらず、法改正への対応、働き方改革(時間の使い方改革)の推進、労務課題の解決を通じて、組織のコンプライアンス強化と人的資本経営の具体化を担っていただく、戦略上も重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 労務管理全般の運用からスタートし、ゆくゆくは労務を中心した企画立案までお願いします。具体的には下記になります。 ・労務コンプライアンス対応:労働基準法等の法改正に基づいた規程の見直し・運用変更に関連した規程変更、36協定等その他労使協定の作成・管理、従業員代表対応等。 ・労務問題への対応:ハラスメント防止策の立案、個別労務トラブルの解決支援。経営への報告書作成、経営説明等。 ・働き方改革の推進:柔軟なワークスタイルの構築、長時間労働削減に向けた施策の企画・実行。 ・行政対応:労働基準監督署等の行政機関への報告・対応。 ・K-SOX対応:内部統制の設計と運用。 【仕事の魅力】 ・影響力の大きさ:ホールディングスの立場から、数千名規模の広告・IPビジネスのグループで、制度設計から実行まで深く関われます。 ・専門性の深化:多様な労務案件の解決から「予防労務」の観点におけるトラブルを未然に防ぐ仕組み(アラート機能の構築、管理職教育)をゼロから設計・実装する面白さがあります。 ・変革の当事者:従来の慣習に縛られず、DX化や新しい働き方の導入など、人事・労務のアップデートを主導できる面白さがあります。 【キャリアパス】 入社後はまず労務担当者として実務から企画まで担って頂きます。将来的には「労務のリーダー」としてチームを牽引する道や「人事制度企画」へのキャリアチェンジなど、人事領域内での多様な成長機会があります。期待を超える能力発揮・行動姿勢を示し、成果を実現しつづけていただくことで、管理職への抜擢のチャンスもあります。 ※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・労働基準法をはじめとする労働関連諸法令の深い知識 ・給与計算・社会保険業務の一連の流れに関する理解 ・多様なステークホルダー(現場社員・役員・外部ベンダー・同僚)と円滑に合意形成ができる ・就業規則・労使協定の策定および改定の経験 【歓迎要件】 ・事業会社における人事労務実務経験 ・従業員1,000名以上の企業での人事業務の経験 ・社員からの労務相談に対応した経験(休職・退職・解雇・出向等) ・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識・内部統制の整備、運用等に関するご経験 ・法改正への対応(運用構築および就業規則改定) ・ハラスメント等、社員からの相談対応(ヒアリング・報告書まとめ・事後対応等) 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとしての誠実さ:高い倫理観を持って業務を遂行できる方。 ・リスク感度と想像力：法的なリスクを事前に回避する視点や、相手の状況・受け止めや反応を想像し先回りして準備できる方。 ・柔軟性と適応力:変化の激しい広告/IP業界のスピード感を楽しみ、状況に応じた柔軟な判断ができる方。 ・自走型のアプローチ:課題を見つけ出し、自ら解決策を提案・実行できる主体性のある方。 ・チームワーク:協調性があり、他者と相互に支え合いながら業務を遂行できる方。
事業内容
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エージェント求人 事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート／業界未経験可 #5983_299 c
550~800万
会計事務所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
カジュアル面談歓迎／週2回程度在宅勤務可能／フレックスタイム制度有 企業法務・ガバナンス整備サポート 【業務内容】 [1] 法務事務 ・個別案件毎の契約に関する事項 (具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視) ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度 ・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応(具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視) ・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助 ※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。 ※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書(弊所が発注者や、その逆)などの請負契約もあります。 [2] ガバナンスの整備サポート ・内部統制に係る各種対応のサポート ・継続的な業務改善の指示等(含む運用状況の監視)のサポート ・業務改善指示のサポート ・リスク分析及び施策対応 ・危機管理対応
求める能力・経験
【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・内部統制関連実務経験 ・中級レベル以上のExcelのスキルがある方 ※データ分析・集計が出来る方 ・ワードのスキルがある方 ※契約書の校正が出来る方 【尚可要件】 ・訴訟案件に関わる経験をお持ちのお方 ・内部監査に関する実務経験をお持ちのお方 ・英語力のある方(ビジネスレベル) ・公認認会計士、又は公認内部監査人(CIA)の有資格者 ・金融分野について、一定の知識のある方 ・マネジメント、プロジェクトリーダー等の経験がある方 【求める人物像】 ・協調性を持って働ける方 ・責任を持って取組み、仕事内容を掘り下げ、より詳しく理解しようとする姿勢がある方 ・腰を据えて、長く勤務する意志のある方 【学歴】大学卒以上 【語学力】ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 法務担当/渋谷 #6228_404 c
500~800万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・行政手続業務等 【当ポジションの魅力】 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 【配属先について】 以下、いずれかの部署への配属となります。 ●レバレジーズ株式会社法務部 現在の法務部は政策企画と法務の2グループ構成となっており、配属予定の法務グループは正社員13名、非正規社員1名が在籍し、法務部長はじめ、弁護士2名、リーダー(係長相当)2名、一般社員9名の構成となっています。 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として法務経験がある方 【歓迎要件】 ・法科大学院卒業者 ・ビジネス法務実務検定を取得者 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方 ・業務における抜け漏れの発生が少ない方 ・近しい社内のメンバーを支えることにやりがいや喜びを感じる方 ・様々な部署の間に立って何かを調整していく力を身に着けたい方 ・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方
事業内容
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エージェント求人 大学法人本部／法務・コンプライアンス実務担当者 #9152_10 c
600~800万
グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学東京都新宿区もっと見る
仕事内容
法人本部の総務部に所属し、法務・コンプライアンス領域を中心に、ガバナンス維持に関わる業務全般をお任せします。 【主な業務】 ●法務・コンプライアンス実務 ・法人本部および設置校の法務リスク対応 ・契約書等の法務チェック(和文・英文) ・規程・ポリシー等の改正案作成および各部署へのアドバイス ・法務全般に関する相談対応 ●法人運営・ガバナンス ・理事会、評議員会、常務会の運営サポート(実務担当として) ・公印管理、不動産関係、損害保険、官公庁への届出業務 【ポイント】 法務実務だけでなく、学校法人の意思決定機関(理事会等)の運営にも携わっていただくことで、組織運営の全体像を把握しながらキャリアを積むことが可能です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・学校法人もしくは事業会社での法務・コンプライアンス等の実務経験 (上場企業、それに準ずる公官庁、機関、団体等での実務経験) ・法律事務所でのパラリーガル経験者 ・読み書きレベルの英語力(契約書、規程類のチェック)に抵抗のない方 ＜尚可スキル＞ ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
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エージェント求人 法務・コンプライアンス担当（リーダー） #7201_164 c
500~750万
東証スタンダード上場 大手ネット銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 【職務内容】 同社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、提携企業と連携した「NEOBANK®(ネオバンク®)」事業や新規事業における法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの観点から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等) ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産(特許・商標)の出願・管理 ・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育 【特徴・魅力】 フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から深く関与できます。 銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。 また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を持って法務支援を行える体制が整っています。 【入社後の育成プラン・キャリアパス】 法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。 積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。 【業務・プロジェクト事例】 ◆M&A・新規事業支援 M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。 新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。 ◆法改正対応プロジェクト 民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・WEB画面修正までをリードします。 ◆リーガルテック活用・推進 LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化とナレッジ活用を推進。 新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。
求める能力・経験
【必須】 ・企業での法務、コンプライアンス経験 (金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません) 【歓迎】 ・各種法務資格保有 (ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者)
事業内容
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エージェント求人 法務担当/大阪 #9353_259 c
500~750万
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 【挑戦できる領域】 同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【会社の魅力】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。同社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。 【参考】 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
求める能力・経験
【必要要件】 ・事業会社での法務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
事業内容
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エージェント求人 玉川ＩＦＭ事業部／環境保全（京浜地区事業場）／NEC玉川事業場 #8615_433 c
500~750万
ファシリティマネジメント会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
●業務内容 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 ●業務内容(補足) ・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務(水質・騒音・振動など)の計画策定および実行管理 ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス：ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信：環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入
求める能力・経験
【応募要件(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・工場の安全衛生管理のご経験がある方 ・工場の生産技術のご経験がある方 ・分析業務のご経験がある方 【応募要件(WANT)】 以下の公的資格を保有されている方 ・公害防止管理者 ・環境計量士
事業内容
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エージェント求人 相模原ＩＦＭ事業部／環境保全（京浜地区事業場）／NEC相模原事業場 #8615_435 c
500~750万
ファシリティマネジメント会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 【業務内容(補足)】 ・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務(水質・騒音・ 振動など)の計画策定および実行管理 ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・ 緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス：ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信：環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入
求める能力・経験
【応募要件（ＭＵＳＴ）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・工場の安全衛生管理のご経験がある方 ・工場の生産技術のご経験がある方 ・分析業務のご経験がある方 【応募要件（ＷＡＮＴ）】 以下の公的資格を保有されている方 ・公害防止管理者 ・環境計量士
事業内容
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エージェント求人 法務総務責任者／学習支援の総合カンパニー／転勤無し／東京 #8585_10 c
500~700万
語学教育のトータルソリューション提供企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
・各種管理体制の強化 ・契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整(月20件程度/一部英文 契約あり) ・法務相談 ・個人情報保護、Pマークの事務局対応 ・全社コンプライアンス態勢の構築 ・総務業務全般 ・株主総会及び取締役会の準備、運営(商事法務) ・その他、役員直轄のコンフィデンシャル案件への対応(戦略法務)
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での法務実務経験 ・契約書のレビュー経験 ・関係者(社内外)とのコミュニケーション、折衝能力 ・英文契約書読解(英語にアレルギーのない方) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ・内部監査のご経験 ・出版関係の法務業務経験 ・デジタルサービス関係の法務業務経験 ・業務のデジタル化経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画・コーポレートガバナンス／若手・未経験／東京 #5078_917 c
400~700万
東証プライム上場 グローバルシェアトップ製品を多数有する名門機械メーカー【医療◎航空宇宙◎産業機器】東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務(商事法務)全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート(決裁管理業務) (決済基準に準じているかを形式チェック) ・法令調査およびそれに応じた各種対応 (法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する) ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 (開示範囲や内容の検討) ・子会社管理業務 ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や(サステナビリティの強化)など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【働き方】 ・在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業～20H
求める能力・経験
【求める経験(must)】 ・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験 【求める経験(want)】 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 ・英語での実務経験(役会資料やレポートの英文翻訳) ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門での業務経験 ・商事法務(会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等)に関する知見 ・情報収集・分析スキル
事業内容
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エージェント求人 法務／東京＜125日休み＞ #6169_653 c
400~700万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●案件概要 「不動産業界日本一」という目標を掲げ、圧倒的なスピードで成長を続ける当グループ。 組織の急拡大に伴い、法務部門の役割は、単なる「守り」から「事業を加速させ、持続可能な成長を守る戦略的なパートナー」へと進化しています。 現在、取締役会や株主総会の機関運営から、M&A、新規事業のリーガルチェックまで、法務が関わる領域は多岐にわたります。上場企業としての高度なガバナンス体制を構築しながら、現場の熱量に寄り添い、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる。そんな「攻めと守り」を両立した法務体制を共に創り上げていただける仲間を募集します。 ●業務内容 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。 定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【具体的には】 [1] 会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 [2] リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 [3] コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 [4] 契約・文書作成及びチェック [5] 新規事業・M&A関連業務
求める能力・経験
【必須】 経験者:企業法務、または法律事務所での企業法務経験がある方 育成枠:法学部卒や法律系資格を保有する未経験者(成長意欲・向上心の高い方) 【求める人材像】 ・日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方 ・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
事業内容
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