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営業企画・1400万円以上の求人一覧

全447件

  • エージェント求人

    株式会社チップワンストップ／【東京】プロダクトマーケティング（管理職採用）

    800~2000万

    • 部品
    • 管理職
    • マーケティング
    • 電子部品
    • 半導体
    • プロジェクトマネージャー
    • マネジメント
    • 取扱製品 商社業界
    • 顧客年収900万円～1,800...
    • ECサイト運営
    • EC
    • マネジメント対象 正社員
    • 経営戦略策定
    • 経営企画部門協業
    • 経営数値分析
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティング対象 商社業界
    • 半導体素材営業
    • 半導体購買企画
    • 半導体製造装置営業
    • 電子部品生産企画
    • 電子部品購買企画
    • 電子部品需要予測
    • 電子部品原材料購買
    • 電子部品新規サプライヤー開拓
    • 商社/卸向け営業
    • 顧客 メーカー
    • マーケティング施策実行
    • 英語ライティング
    株式会社チップワンストップ東京都港区
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    仕事内容

    プロダクトマーケティング部にて、 部門を統括する管理職として、以下の役割を担っていただきます。 （１）仕入先である半導体・電子部品メーカーとの関係維持、関係拡大 （２）プロダクトマーケティング部所属のスタッフとともに商品マーケティングの企画、実行 （３）米国親会社との共業の実行 （４）ピープルマネジメント

    求める能力・経験

    ①　下記いずれかの経験をお持ちの方 ・半導体・電子部品メーカー、商社でのマーケティング業務 ・業界内での顧客（半導体・電子部品を用いてモノづくりを行う顧客）あるいは仕入先（半導体・電子部品メーカー）との人的なネットワーク ②　マネジメント経験 ③　ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    ・ 電子部品・半導体のネット通販サイトの運営 ・ 電子部品・半導体に関するソリューション提供

  • エージェント求人

    テックタッチ株式会社/COO候補

    900~1500万

    • SaaS
    • マネージャー
    • 事業推進
    • コンサルタント
    テックタッチ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    急成長SaaS企業におけるBizDevのような役割を期待しているポジションです。 VPofSalesとCSマネージャーの間に入り、事業推進を担っていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須・歓迎要件】 ・戦略コンサル、投資銀行、MBAいずれかのご経験 ・IQとEQを高いレベルで兼ね備えている方 ・for the teamを体現できる方 ・達成意欲の高い方 【具体的に期待したい】 ・経営管理：戦略を理解した上で、セールス/CS責任者とイコールで会話できる方 ・課題の優先順位付け：事業開発のボールも持つ方 例）現状3000名以上規模注力の中、500-1000人ターゲットにおいて高速で検証していく馬力がある（VP陣の隙間を埋める） ロジックツリーをブレイクダウンして、コミュニケーション能力高くて、自分で実行していくことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408850724／【東京：リモート】取締役会DXシステムのエンタープライズセールス〈従業員100…

    850~1500万

    株式会社アバントグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開する取締役会DXシステムのエンタープライズセールスとして、上場企業をターゲットとした新規市場の開拓および営業戦略の推進をお任せします。 【職務詳細】 単なる営業活動にとどまらず、顧客の課題特定からプロダクトへのフィードバック、営業プロセスの標準化まで、事業の立ち上げフェーズにおけるコア業務を幅広く担っていただきます。上場企業のCFOや取締役などの経営層と直接ディスカッションを行い、経営の核心に入り込む提案を行います。 ・上場企業（CFO／経営企画部門／取締役）への提案活動、課題解決の支援 ・リード創出からクロージングまでの一貫した案件プロセスの推進 ・ターゲット市場および顧客セグメントの定義、営業戦略の策定 ・導入企業の成功事例の創出と、それに伴う他企業への横展開 ・再現性のある営業モデル・事業モデルの構築とプロセスの標準化 ・顧客との対話を通じて得たニーズを基にしたプロダクト仮説の検証、および機能のブラッシュアップ提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業または事業開発の経験（2年以上） ・顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験 　（例：無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出など） ・新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【尚可】 ・エンタープライズ企業（大手企業）向けの営業またはコンサルティング経験 ・SaaSやITソリューションの提案営業経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ・営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ・経営層（CFO、経営企画等）への提案、折衝経験 ・ガバナンス、経営管理領域への関心や知見

    事業内容

    連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業

  • エージェント求人

    【1000億の事業を創る】ラクスル次の柱を創る、エンプラ事業開発・責任者候補＊年収〜1500万

    500~1500万

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について テクノロジー × セールス の力で伝統的な産業に変革を起こす 企業の本質的な課題解決に取り組む　ソリューションプロバイダー ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”SaaSサービス：ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ■参考サイト ○サービスサイト ○動画での事例・サービス紹介 新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 0-1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で1,000億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いチーム・ポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業の戦略的な面や仕組み化に挑戦したい・事業成長をダイレクトに牽引したい方にはやりがいのある環境になっております。 大きな組織・完成した組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを一緒に作っていきましょう。 業務概要 エンタープライズでは様々なポジションで採用活動をしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス（注力大手顧客担当セールス） ソリューションセールス（中堅〜準大手担当セールス） インサイドセールス（見込み顧客の高品質な案件化） セールスオペレーション（営業組織の生産性向上・拡張性の担保） マーケティングプランナー（顧客のマーケティング課題抽出〜戦略立案〜実行検証） 事業開発（新市場の開拓、ソリューション開発） etc ■働き方 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 ■教育・研修制度 ・入社後の導入研修 ・スキルアップ支援制度 ・言語習得支援 ・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け） ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する 業務内容が変更となる場合があります ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

    求める能力・経験

    募集要項 下記いずれかに該当する方 法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） 顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 チームでの継続的な目標達成をした経験 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方 参考資料 ○ note｜エンタープライズ事業について ○ Youtube｜動画での事例・サービス紹介 ○ 社内記事｜エンタープライズ事業の各組織インタビュー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408798354／【東京：リモート】事業企画〈土日祝日休み〉

    650~1500万

    • 部長/総括審議官
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事務
    • モニタリング
    • ヒアリング
    • レポーティング
    • データ分析
    • 部長
    • 本部長
    • オンボーディング
    • 検証
    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • C
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロセス設計
    • 営業
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業のいずれか）を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 【職務詳細】 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（例：パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等）の整理・優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 ・データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 ・施策の実行計画の策定（ゴール／マイルストーン／KPI／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等） ・新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善 （例：GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化） ・その他、事業成長に必要な会議体／レポーティング／事務局業務の設計・運営

    求める能力・経験

    【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） 　- 特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画～実行まで携わったご経験 　- 本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定～論点整理～施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 　- 従業員数200～500名以上の企業における事業企画／BizDev／営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 ・B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務経験＋同領域に付随する企画業務経験（2年以上） 　- 例1：エンタープライズ営業5年、営業企画3年 　- 例2：マーケティング4年、マーケティング／需要創出企画2年

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

  • エージェント求人

    408798466／【東京：リモート】営業企画（マネージャー候補）〈土日祝日休み〉

    650~1500万

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • マーケティング
    • チームリーダー
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • オペレーション設計
    • 事業計画
    • 営業
    • データ分析
    • オンボーディング
    • 分析
    • KPI設定
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 本ポジションは営業企画チームリーダーとして、営業組織の戦略・戦術立案から実行のためのオペレーション設計および改革、それを担う人材の育成まで一気通貫で担います。 事業責任者や営業マネージャーと連携して現場課題の特定と解決策を考案し、売上と営業生産性を最大化させることがミッションです。 【職務詳細】 ・営業戦略および事業計画の策定、進捗管理、改善施策の立案と実行 ・事業環境の変化に応じた営業組織のレベニューモデルの最適化 ・KPI／KGI管理を通じた営業目標達成の支援 ・営業チームのオンボーディングおよびイネーブルメントプログラムの設計と実施 ・データ分析と定性・定量的な評価を通じた営業施策の立案と改善 ・営業会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど関連部署との連携強化およびクロスファンクショナルなプロジェクト推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業企画業務の経験（3年以上目安） ・営業戦略や事業計画の策定とKPI設計の経験 ・事業会社におけるセールスイネーブルメントの経験 ・マネジメントや関係部署との良好な関係を構築するコミュニケーション能力 【尚可】 ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

  • エージェント求人

    408693066／【東京：リモート】シニア事業開発担当〈土日祝日休み〉

    1000~1500万

    • 戦略提案
    • 新規事業
    • デザイン
    • 提案
    • 市場分析
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • 営業活動
    • マネジメント
    • SaaS
    ナインアウト株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集します。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。 ・新規事業および新サービスの開発推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計） ・市場分析および事業計画立案による経営判断の支援 ・大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案、高単価案件の獲得） ・提携先やアライアンス先の選定、交渉のリード ・営業および組織KPIの設計、業務プロセスの改善 ・代理店やパートナーとの協業体制の構築および拡大 ・顧客課題に基づくプロダクトへの改善提案 ・若手メンバーの育成およびナレッジの展開

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoBセールスまたは事業開発での実務経験5年以上 ・新規市場における大口顧客開拓、または大型案件の成功実績 ・営業活動の仕組み化や標準化に携わった経験 【尚可】 ・SaaSまたはITサービス業界での営業経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・組織構築、チームマネジメントの経験 ★おすすめポイント★ ・経営に直結するインパクト 市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。 ・仕組み化の醍醐味 個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。

    事業内容

    法人向けマルチチャネルフォームである、あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供

  • エージェント求人

    AI＆ソフトウェアサービスBUのAI・DX事業における戦略的アライアンス #2978_3362 c

    1450~2500万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットGTM戦略本部Strategic Alliance事業開発部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立グループのAIを含むデジタル事業の中心として位置づけられている、AI＆ソフトウェアサービスBU直下のGTM戦略実行部門です。 ・AI事業の立上げや、成長領域事業に位置付けられるデジタル商材の拡販に向け、クラウドサービス事業者やAI・DX領域の新技術を保有するパートナーとのアライアンスを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 AI＆ソフトウェアサービスBU AI、DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【募集背景】 AI関連の新規事業立上げや、デジタル市場における成長領域事業のさらなる拡大を推進すべく、海外グループ会社との連携を含め、AI&ソフトウェアサービスBUの商材を核としたパートナーアライアンス推進体制強化をめざします。 戦略的視点をもって、新経営計画「Inspire2027」の達成、ならびに新経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある人財を募集します。 【職務概要】 AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進。 【職務詳細】 以下の活動を通じて、AI＆ソフトウェアサービスBUの成長事業(AI、DXなど)の売上拡大に向けた、戦略的アライアンス推進をリード ・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し。 ・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで相乗効果を生み出せるかを評価・検討。 ・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と具体的な計画の策定。 ・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の円滑なコミュニケーションの促進をリード。 ・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施。 ・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、法務部門と連携して適切な契約締結を支援。 ・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施。 ・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・アライアンスの戦略的な活用により、日立の注力領域であるAI事業の立上げ、およびデジタル成長領域事業を拡大し、お客さまの事業変革に貢献するという責任のある仕事に携わる重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客さまのビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在兼務者含め6名で構成されており、営業・広報・プロモーション等の各チームと連携しながら戦略的アライアンスを活用した事業開発の業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業、もしくは企画、技術者の立場として、パートナーアライアンスの推進経験を有する方 ・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること ・多様な関係者とチームワークを持って、課題解決・提案型営業業務に取り組めること 【歓迎条件】 ・IT業界での営業、企画、コンサルティング経験 ・英語を使った海外との業務経験および議論ができる英語力(目安TOEIC800点前後) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【全職種共通(日立グループコンピテ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(クラウドサービスの企画・運営・営 #5983_319 c

    800~1550万

    会計事務所東京都千代田区
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    仕事内容

    日本から世界へ。グローバルな日系企業を支えながら、関税削減やサプライチェーン構築を通じて企業成長を後押しする仕事に挑戦しませんか？ ■同社のミッション 関税は、海外から商品を輸入する際に課せられる税金で、モノの価格を決めるコストの一部となります。 関税コストのコントロールは、モノの価格競争力を変え、国際市場の流れを加速させるエンジンになるとともに、グローバル市場での利益拡大を加速させる重要なビジネス戦略の1つです。 同社のミッションは、クライアント企業がグローバル市場で競争力を高めるための革新的なコンサルティングの提供です。 関税の専門家集団として培ってきた豊富な実績をもとにEPA/FTAの活用戦略をお客様と対話しながら策定し、実行から定着までを伴走支援します。 同社は、新規ビジネス(2019年～)である自社開発のクラウドシステム「を通じて、これまでに2,000社以上の日本を代表する輸出関連企業へのEPA/FTAの活用サポートを行ってきました。事業が急成長する今、関税という新しい領域で専門知識を身につけ、実務経験を積みながら、未来を切り拓く仲間を募集しています。 ■業務内容 ・自社開発のクラウドシステム(自社開発のクラウドシステム)の新規受注対応、企画・運営対応 自社開発のクラウドシステム利用者である2,000社のネットワークを活かし以下の業務に取り組んでいただきます。 -新規の利用企業へのコンサルティングや導入支援を行っていただきます。 -年間5件程度新規先が安定受注できる営業サイクルの構築に取り組んでいただきます。 -現在の主要取引先である自動車業界からさらに拡大し、輸出に強みを持つ他業界への自社開発のクラウドシステム波及に向けた活動 ※部長は公認会計士です ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。 ■入社直後～1年後の業務内容 ・1年目：一定期間のEPA研修、サポートデスク業務を経て、導入支援業務に従事。問い合わせ対応業務を通じて基本の知識を学ぶ。 ・2年目以降：導入支援業務を継続しながら、マーケティング・波及拡大に取り組む。 ※導入支援業務のなかには、EPA/FTA活用のための社内体制や基本情報管理方法などをアドバイスするコンサルティング業務も含まれます。 ※利用者の声を新規機能として企画するなど、システム開発に参画する機会もあります。 ■このポジションを通じて得られる経験・成長機会 ・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験 ・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・運営経験 ・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見 ■在宅勤務制度 ・会社規定に則り、年間上限利用時間内(週2日程度)及び月4回以上出社の範囲内で、在宅勤務を選択可能 ・トレード・コンプライアンス部では、多くが週平均2日程度を在宅勤務にしています ■フレックスタイム制度 ・業務バランスを考慮しつつ柔軟な働き方が可能(10：00に出社、15：00退勤など)"

    求める能力・経験

    応募必要条件 ■希望するキャリア背景 ・Big4など大手コンサルでサブリーダーやメンバーとして裁量のある業務経験を積み、今後リーダーとして裁量のある業務に挑戦したい方 ・グローバルビジネスや貿易実務でのエキスパート経験を活かし、新しい分野でのビジネスを開拓したい方 ■必須条件：[1] もしくは[2] 【共通】Excel、Word、PowerPoint中級以上(0からシートや書類が作成できるレベルを想定) [1] 自ら企画立案して、プロジェクトを推進した経験を有したことのある方 [2] コンサルティング会社でのデジタル系コンサルティング経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 ⇒関税に関する知識は応募において不問ですが、入社後、早期にキャッチアップいただくことを想定しております。 ⇒タスク管理をする「マネジメント業務」ではなく、ご自身でも手を動かすことが好きな「プレイングマネ-ジャー」を想定しております。 ⇒与えられた範囲内での業務に満足することなく、クライアントやチームメンバーとの会話の中から新たなビジネスチャンスをキャッチし、実現に移せる行動力のある方が望ましいです。 ■尚可条件： ・通関士資格保有者 ・海外の物流事情等に関する業務及び調査経験のある方 ・貿易実務経験、あるいは通関実務経験 ・Access、マクロのスキルのある方 ・クラ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    トランザクションビジネスにおけるデジタルサービスの企画・推進【グローバル #3650_5325 c

    700~1500万

    国内大手金融機関東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当行は、多くの個人のお客さまに加え、全国の大企業や、中堅・中小企業、欧米・アジアの企業など、強固な顧客基盤を有する商業銀行です。 「世界をつなぐ日本発のトラステッド・パートナー」として、国境を越えて、企業活動や資金の流れをつなぎ、お客さまを支え、世界のトッププレイヤーに伍する存在となることを目指しチャレンジを続けています。 【職務内容】 法人向け決済・トランザクションバンキング領域における部門横断的な大規模な業務変革をリード、全体を整理・管理し、関係者を巻き込みながら推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務計画策定、新規ビジネス企画、組織体制整備・改編対応 ・経営層・マネジメント向け資料作成、報告・付議内容の整理 ・計数・予算管理、各種データ分析、仮説構築・検証 ・関係部署、海外拠点、グループ会社、外部ベンダー等との調整・折衝 ・AI・ブロックチェーン等の新技術を活用したサービス企画 ・開発プロダクトのマーケティング戦略企画 ・人材育成、部店運営計画策定・実行 【業務の特徴】 海外拠点や関係部署と連携する案件も多く、英語を使ったコミュニケーションが発生する場合があります。 複雑な案件を理路整然と整理し、多様な関係者を巻き込みながら、対立する利害を調整し前に進めていく力が求められます。 ■想定されるキャリアパス ・財務担当者、システムエンジニア、コンサルタントから転職されてきた方が既に活躍されており、転職後、弊行内でキャリアを積まれて、日本・海外拠点で管理職になられた方もいらっしゃいます。 ・一定期間、日本本社で企画業務に携わっていただいた後に、海外拠点側で企画業務に従事いただくキャリアパスもございます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ■求められる職務経験 ・事業会社、コンサルティング会社、SIer等において、経営企画・各種業務企画・プロジェクト管理等の推進、進捗管理等の経験 以下に類する経験があると望ましいです。 ・経営層・マネジメント向け資料の作成、予算・計数の取りまとめ・データ分析等の経験 ・部門横断的なプロジェクトのPMOとして、プロジェクト立上げ、運営、管理した経験 ■スキル・資格 以下、いずれのスキル・知見を有されている方。複数該当すればなおよし。 [1] 部門横断的なプロジェクトを推進・管理するスキル [2] 進捗管理、課題管理、関係者調整を行うスキル [3] 経営層・マネジメント向け資料作成、論点整理、課題分析、施策立案のスキル [4] データ分析、仮説構築・検証を通じた意思決定支援スキル [5] 高いコミュニケーション力、論理的思考力、ドキュメンテーション力 以下スキルを有されている方、歓迎。 [1] グローバル案件の推進経験、英語力 [2] PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格 ■その他 日本を代表する金融機関で、グローバルかつ部門横断的な大規模な業務変革に従事し、社会的インパクトが大きな仕事をしてみたい方、歓迎です。 銀行業務経験は不問です。自ら主体的に学ぶ意欲のある方であれば、十分キャッチアップ可能ですし、技術研修や資格 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    量子コンピュータの戦略的営業 #9383_8 c

    1950~2500万

    世界最大の量子アプリケーションの開発を行うグローバルユニコーン企業東京都千代田区
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    仕事内容

    量子技術の最前線で、社会に変革をもたらす挑戦に、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 クオンティニュアムでは、日本チームの一員として活躍いただけるストラテジック・アカウント・エグゼクティブ(営業部門)を募集しています。本ポジションは、ビジネスの成長を牽引し、インパクトのある関係性を築き、最先端の量子コンピューティングソリューションの社会実装を推進する極めて重要な役割です。政府機関、学術機関、大手企業と連携しながら、最先端技術に触れ、量子コンピュータのハードウェア、HaaS(Hardware as a Service)の販売そして科学研究提案を行います。 職務概要 ストラテジック・アカウント・エグゼクティブは、営業チームの中核として、政府・学術・エンタープライズ分野のハイインパクトなアカウントの特定・開拓・拡大をリードします。10年以上の経験を活かし、深いドメイン知識と長期的な関係構築力、戦略的な洞察をもって、クオンティニュアムを信頼されるアドバイザーかつテクノロジーパートナーとして位置づけていただきます。トップティアアカウントのポートフォリオを担当し、戦略的なビジネス成果の創出、エグゼクティブ層の意思決定への影響、持続的な収益成長の実現を担います。 主な業務内容 ・エンタープライズ営業戦略：主要アカウントに対し、組織目標と連動した複雑かつ長期的な営業戦略を実行 ・ストラテジックアカウント管理：主要な企業・学術・政府クライアントのポートフォリオを担当し、信頼・継続・成長を実現する多層的な関係を構築 ・エグゼクティブ層との関係構築：Cレベル、研究者、政策決定者など上級意思決定者と信頼関係を築き、量子ソリューションへの需要を創出 ・ソリューションリーダーシップ：技術チームと連携し、量子ハードウェア、HaaS、R&Dサービスを顧客の課題やイノベーション目標に合わせて提案 ・マルチステークホルダー間の契約設計と交渉：法務・財務・プロダクトなど社内外のリソースを調整し、多年にわたる複数関係者との交渉をリード ・市場拡大：既存アカウント内の新たな機会を発掘・転換し、市場開発やエコシステムパートナーシップにも貢献 ・ソートリーダーシップ：業界イベントやパネル、ワーキンググループでクオンティニュアムを代表し、商業・公共分野における量子応用の専門家として活躍 ・フォーキャストとレポーティング：正確な売上予測、戦略アカウント計画、パイプラインの進捗状況を経営層に報告 クオンティニュアムで働く魅力 ・戦略性と社会的インパクトの高い取り組みを通じて、量子コンピューティングの進化に貢献 ・世界トップクラスの量子研究者・エンジニア・ビジネスリーダーと共に働く環境 ・競争力のある報酬体系、株式報酬、プロフェッショナル成長の機会 ・サイエンスとテクノロジーの未来を切り拓く、ミッションドリブンな企業の一員として活躍

    求める能力・経験

    必須要件: ・エンタープライズテクノロジー営業における経験(ハードウェア、SaaS、科学・技術系プラットフォーム等の複雑なソリューション営業) 重視項目 ・政府調達プロセス、研究機関、学術資金モデル、企業IT変革プロジェクトへの深い理解 ・急成長・新興技術分野での収益目標超過・アカウント拡大の実績 ・R&D、CTO、CIO層との協働・営業経験 ・量子コンピューティング、クラウド、HPC、高度な研究インフラへの理解 ・先端技術(量子、AI/ML、HPC等)の商業化経験 ・物理学、工学、情報科学等の理系バックグラウンド ・グローバルテック企業での顧客対応経験 ・ビジネスレベルの英語力(地域に応じた他言語スキルがあれば尚可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業・事業部長候補／スポーツエンターテインメント事業 #1033_466 c

    1000~1500万

    東証プライム上場　インターネットメディア運営企業東京都港区
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    仕事内容

    同社の新たなスポーツエンターテインメント事業を牽引し、プロダンスチームとプロバスケットボールチームの営業戦略をゼロから構築・実行する、スポンサー営業およびパートナーセールス統括の事業部長候補を募集します。 業務内容 スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。 ・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行 ・収益モデル拡大のための事業開発(新規サービス・プロジェクト立案) ・企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓 ・既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案 ・地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計・チームの中長期成長戦略(B3から1部リーグへの昇格プラン)に関わる企画業務 ・契約交渉、効果測定、改善施策の立案

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・自らトップセールスとして動く姿勢・能力 ・営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験 ・パートナーセールスまたはダイレクトセールスのマネジメント経験。 ・組織または部門のマネジメント経験(予実管理、KPI設定含む)。 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力とリーダーシップ。 ・スポーツ・エンターテインメント、特にダンス、またはストリートカルチャーへの強い興味関心。 ▼求める人物像 スポンサー営業を起点に事業開発をリードしたい方 経営視点で戦略を描き、実行までやりきれる方 企業に対して論理的に提案し、クラブの魅力を熱をもって伝えられる方 成長フェーズのクラブで、変化を楽しみながら成果を出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    テクノロジーコンサルタント【東京/大阪】 #8709_74 c

    700~3500万

    DX支援コンサルティング企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 主なコンサルティングテーマ IT戦略立案 ITコスト削減 ITシステム調達 PMO等プロジェクトマネジメント 業務イメージ 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 プロジェクトの企画立案 現状調査・分析、改善・改革施策の検討 顧客へのプレゼンテーション 現場での改善および改革施策の実施／検証 進捗/課題/リスクなどの管理 ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 大手エンタメ企業：生成AI推進支援/ AI Agent活用支援 大手製造メーカー：基幹システム刷新支援 大手電機メーカー：クラウド移行支援 大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 大手電機メーカー：ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援

    求める能力・経験

    求める経験 【必須(下記のいずれか)】 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 【歓迎】 ・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ・VMO(ベンダマネージメント)経験者 ・30名以上のチームマネジメント経験 求める人物像 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

    事業内容

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  • エージェント求人

    セールスエキスパート／エンタープライズ #7443_1182 c

    1500~2000万

    東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業東京都港区
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    仕事内容

    営業こそが”中枢”の組織「経営か？営業か？」──その答えをSHIFTが示す。 ●年収2,000万円を”現実的に狙える“ポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 ●営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。 年収2,000万円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突破しませんか？ 現状に満足せず、もっと挑戦したい―― そんな野心を持つ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ＜裁量のある働き方と、最大の価値創出。顧客選定から戦略設計、すべて自らの手で＞ ●億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。 同社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。 管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。 また、同社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。 ＜商材・ソリューションに縛られない。「売る」のではなく「創る」＞ ●営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。 同社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 ・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 ・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保(採用・アライアンス含む) ・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 ・顧問陣やCxOリレーションの活用 ・明確な給与制度と報酬モデル ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に：SHIFT営業の魅力とは 経営者のような自由度と裁量 経営者のようなプレッシャーや雑務は、一切ない そんな「いいとこどり」の営業職、他にありますか？ ＜Member Interview＞ こうだったらいいな、がすべてある。国内大手SIerと外資系を経て、私がたどり着いた場所 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1037/ 「日本一の営業組織」は目前。磨きあげられた生産性と、意欲溢れる仲間とともに https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1016/ 提案の幅は無限大。SHIFTの営業の強み、面白さ、そしてこれから目指すこととは？ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1126/

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験をおもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 【求める人物像】 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 [1] 大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 [2] お客様(顧客)と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 [3] 信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

    事業内容

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  • エージェント求人

    金融法人、事業法人などへの営業 #4071_235 c

    600~2000万

    東証プライム上場　国内大手金融機関東京都港区
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    仕事内容

    【職務詳細】 ■事業法人向けIR活動支援、ルート営業(提案営業)、新規営業等 ■金融法人向け情報ツールに係る既存顧客へのサポート・提案営業、新規営業等 【今後のキャリアパス】 ■IR支援実務の経験や、金融系知識が獲得できます。 【業務・会社の魅力】 営業部門の主力として活躍いただきます。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    応募条件 ・各種業界における営業職の経験 ・金融機関などでの実務経験(特にリテール業務経験者)

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業部長候補／転勤無し／東京 #9464_45 c

    800~2000万

    医療機関向け生成AI文書作成SaaSを提供するヘルステック企業東京都港区
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    仕事内容

    主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 営業戦略の立案および施策実行 チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案 営業プロセスの改善・標準化 予実管理、KPI設計・進捗管理 他部門(プロダクト・マーケ・CSなど)との連携による施策推進など ●このポジションの魅力・特徴 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる

    求める能力・経験

    【必須要件】 自社商材を持っている会社で営業リーダー経験あり(営業力がメンバートップクラス) 新規営業で成果を出している キャリアとして営業部長を目指していて挑戦したい方 【歓迎要件】 医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験 エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験 CSやプロダクトチームとの連携経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    不動産事業推進(マネジメント) #9381_14 c

    1400~1600万

    大手企業グループに属する総合デベロッパー東京都千代田区
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    仕事内容

    【管理職】不動産事業推進(開発・営業・技術統括) 事業推進本部の配属となり、同社が手掛ける物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。 マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。 ※経験、適性に応じて配属先は決定いたします。 ■配属例： ＜開発部門＞ ・東京を中心とした新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・東富士エリア(富士モータースポーツフォレストPJ)の企画・開発・推進業務 ＜営業部門＞ ・自社保有物件の収益管理・価値最大化のための企画の立案・実行 ・リーシング戦略の立案・実行、仲介会社等との関係構築、情報収集 ・テナントリレーション、賃料改定、契約条件の見直しに関する企画・実行 ＜技術統括部門＞ ・新規不動産プロジェクト・所有物件における建築設備等ハード面の検討・支援 ・施設管理に関する協力会社(PM・BM・工事会社等)の統括およびマネジメント ・保全、修繕、更新(リニューアル等)に関する企画・推進、コストコントロール ・省エネルギー、安全・安心の実現に向けた企画・統括管理業務 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ＜マネジメントについて＞ 各部署は主に2～3つのグループで構成されており、1グループの人数規模は5名～10名程度です。 入社後、まずは同社の業務環境に慣れていただきながら、プレイングマネージャーとして実務を中心にご担当いただきます。ゆくゆくは、グループマネージャーとして部下育成やマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ＜本ポジションに期待すること＞ ・会社が大きな変革期を迎える今、リーダーシップを発揮し、東京拠点での事業基盤の構築と開発事業の拡大を牽引していただける方を募集しております。 ・会社の成長を支える中核人材として、人材育成にも積極的に取り組んで頂きたいと考えております。 ・将来的には部門責任者として、事業戦略の立案や組織運営に携わっていただくことも期待しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■マネジメント経験(チームリーダー、課長職以上での組織運営・人材育成経験) ■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験 ・不動産の企画・開発・推進 ・オフィスリーシング/大規模施設の運営管理・エリアマネジメント ・建築設備の設計・施工管理・開発支援 【歓迎要件】 ・複数部署でのご経験(コーポレート部門含む) 求める人物像 ・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業本部長(ディビジョンマネージャー) #6478_128 c

    1000~1500万

    東証スタンダード上場　IT/web業界特化型転職エージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 ・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化 ・KPI設計、育成、評価、組織づくり ・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進 ※担当範囲はご経験に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境 ・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける ・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる ・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション ・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ・人材業界で営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験(BPRの経験)

    事業内容

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  • エージェント求人

    アカウントリード #9265_60 c

    1500~4000万

    全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    同社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 【業務内容】 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 下記いずれか必須 ・総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 ・日本語がネイティブであること 【歓迎スキル・経験】 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 【求める人物像】 [1] 案件獲得に強い提案力と問題解決力 ・ハイレベルのキーパーソンに向けて、顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 ・クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決を提案できる。 [2] 組織と自身の成長に対する強い意欲 ・プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために労を惜しまないマインドがある。 ・1の実施のために、組織の枠組みにとらわれず、新しい手法を取り入れる柔軟性がある。 [3] 組織の戦略の体現 ・ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。 【歓迎言語・レベル】 英語：ビジネス

    事業内容

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  • エージェント求人

    スマートビルコンサルタント【東京/大阪】 #8709_132 c

    700~3500万

    DX支援コンサルティング企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジションの魅力 成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画 海外で確立されつつあるMSI(マスターシステムインテグレーター)として、建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへマルチベンダーのサービスを提案・支援 領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮 日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画 最新技術に触れながら、上流から下流まで一貫して関与 仕事内容 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI支援まで幅広く担当していただきます。 担当業務 ■戦略策定支援 ・国内外市場動向／ユーザーニーズ／競合分析 ・ポートフォリオ分析・アライアンス戦略 ・事業推進人材のケイパビリティ調査等 ■MSI(マスターシステムインテグレーター)支援 ・スマートビルにおけるビジネスモデル／運用モデル策定 ・スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援等 プロジェクト事例 下記含む案件を多数支援 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援

    求める能力・経験

    【必須】 IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの経験を有する方 ・新規ビジネス戦略の策定 ・IT／DX関連案件の推進経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験 ・Azure・Google Cloudなどを用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験 ・スマートシティ／スマートビル業界での実務経験 ・ZEBコンサルティング経験 ・BIMコンサルティング経験 ・FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 求める人物像 ・論理的に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(企業情報部)／家賃補助あり＜平均年収2,894万円＞ #8854_63 c

    400~3000万

    独立系M&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 1社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 3完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【平均年収】 営業部門全体 2年在籍以上2,894万円 1年在籍以上1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 1入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 2入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 3必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長でき ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス／部長候補 #8420_188 c

    1100~3000万

    東証プライム上場　大手ポータルサイト運営会社東京都港区
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    仕事内容

    同社のSaaSプロダクトを大手企業に提案・導入するフィールドセールス業務に従事して頂きます。 スキルに応じて、アライアンスパートナーのマネジメントもご担当頂きます。

    求める能力・経験

    IT業界でのエンタープライズセールス経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス／マネージャー候補／東海拠点 #9324_137 c

    1050~2000万

    経営管理SaaSスタートアップ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ＜プロダクト概要＞ 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値／KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ＜ポジションについて＞ 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ＜具体的な業務内容・ミッション＞ ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ＜働き方＞ 在宅勤務も可

    求める能力・経験

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験 ※ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ●WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ●こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス（マネージャー候補） #9324_44 c

    1050~2000万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 在宅勤務も可

    求める能力・経験

    MUST ・課題解決型営業の経験 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・マネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(海外M&A・法人部) #8854_106 c

    450~2000万

    独立系M&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 1社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 3完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超籍以上：1,674万円 【仕事内容】 同社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【本ポジションの魅力】 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。 ※勤務地は東京本社となります。 【研修体制】 1入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 2入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 3必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) ・英語への抵抗感のない方 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

    事業内容

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