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営業企画の求人一覧

全7,231件

  • エージェント求人

    フィールドセールス（マネージャー候補） #9324_44 c

    1050~2000万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 在宅勤務も可

    求める能力・経験

    MUST ・課題解決型営業の経験 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・マネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    PM/PMOコンサルタント(INTPM TP事業部)／SIer・コンサル #9265_49 c

    450~2000万

    全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    【業務概要】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【業務詳細】 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PMOとして以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・社会人経験 ・PMOまたはプロジェクト支援業務の経験がある方 (例：プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ・作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 (例：ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ・PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 (例：プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 (例：顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方) 【歓迎スキル・経験】 ・SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験 Lシステム開発またはITプロジェクトの推進支援に従事した経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 (例：参画人数50名以上、期間6か月以上のプロジェクトでの進捗・課題管理、会議運営、資料作成等の支援経験や、複数ベンダー・複数部署との調整が発生するプロジェクトでのPMO経験) ・PM領域に関連する資格の保有者 例： - PMP(Project ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(海外M&A・法人部) #8854_106 c

    450~2000万

    独立系M&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 1社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 3完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超籍以上：1,674万円 【仕事内容】 同社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【本ポジションの魅力】 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。 ※勤務地は東京本社となります。 【研修体制】 1入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 2入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 3必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) ・英語への抵抗感のない方 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業企画（営業企画） #1056_204 c

    600~2000万

    日系シンクタンク東京都江東区
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    仕事内容

    ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを幅広い業界、企業に提供しています。 ●採用部門 【採用部門概要】 社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。 健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、数百万件規模の医療関連データを取り扱っています。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ●仕事内容 【業務の魅力】 各種のサービス提供を通じて、企業が従業員のウェルビーイングを高め生産性の向上を図る取り組みをサポートすることで企業価値の向上や生産年齢人口の減少といった社会課題の解決に貢献することができます。また、AIなどの最先端技術を活用したソリューションの開発に従事することができます。関係省庁との連携を通じて、企業の意識改革や政策立案への働きかけができる点も魅力です。 【業務詳細】 ソリューション営業企画として、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客へのヒアリング、課題設定 ・ソリューションの調査、検討 ・顧客へのソリューションの提案・受注活動の支援 ・提案後の営業・開発スタッフとの調整や、継続的顧客フォロー ・関係省庁との連携を通じたソリューション開発とプロモーション 本部の成長エンジンとしての役割を果たし、健康経営の実現を支援するための重要な業務を担います。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記3つの要件を満たす方 ・ヘルスケア業界の知見 ・企画業務の経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・営業資料作成のご経験がある方 ・アプリやパッケージソフトウェアなど、システム関連の提案経験をお持ちの方 ・クラウド、AIなどの基礎知識をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    セールス統括責任者候補 #9324_123 c

    1600~2000万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    ＜募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)＞ ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ＜仕事内容と期待値＞ 本ポジションに求める期待値 ●仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ●専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること ●現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement ※在宅勤務も可

    求める能力・経験

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・同社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 ●WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    金融法人、事業法人などへの営業 #4071_235 c

    600~2000万

    東証プライム上場　国内大手金融機関東京都港区
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    仕事内容

    【職務詳細】 ■事業法人向けIR活動支援、ルート営業(提案営業)、新規営業等 ■金融法人向け情報ツールに係る既存顧客へのサポート・提案営業、新規営業等 【今後のキャリアパス】 ■IR支援実務の経験や、金融系知識が獲得できます。 【業務・会社の魅力】 営業部門の主力として活躍いただきます。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    応募条件 ・各種業界における営業職の経験 ・金融機関などでの実務経験(特にリテール業務経験者)

    事業内容

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  • エージェント求人

    ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ #374_193 c

    800~2000万

    東証プライム上場　金融系システム開発・コンサルティング会社東京都港区
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    仕事内容

    スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 ＜ビジネスディベロップメントセールス＞ 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 同社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画～クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 同社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ＜エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ＞ 同社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して同社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした同社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 【魅力】 ＜高い収益性、成長性＞ 同社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半～40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 ＜金融領域での優位性＞ 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に同社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 ＜ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞ 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・同社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 ＜歓迎＞ ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    マーケティング責任者／医療プラットフォーム本部 東京 #8973_752 c

    800~2000万

    東証プライム上場　医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。同社と一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 職務内容 株式会社メドレー／医療プラットフォーム事業のマーケティング責任者を募集しています。 選考の中で、ご志向や経験・スキルを踏まえてミッションを擦り合わせさせて頂きます。 株式会社メドレーについて 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ活動 2024年売上高293億円(前期比+43%)、EBITDA 41億円と高い成長率を実現 中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指し、予定よりも早く進捗している状況 事業は以下2軸で展開 人材の採用/育成等で医療現場の課題解決を支援する『人材プラットフォーム事業』 医療機関の業務効率化や患者の医療アクセス向上を目指す『医療プラットフォーム事業』 医療プラットフォーム事業について(以下、医療PF) ＜事業内容に関して＞ 高齢化が進み医療の需要は増加する中、医療業界の人材不足は加速 医療機関のDX革新を推進し、現場の業務効率化と質の高い医療の実現を支援する 患者・生活者向けアプリも展開しており、「患者とつながる」をコンセプトに一気通貫で生活者の医療体験向上を行い、医療業界全体の変革に挑む ＜組織について＞ 顧客の業種別に組織を構成しており、それぞれの業種・領域で提供価値の最大化にトライしています 病院・有床診療所領域/医科診療所領域/歯科診療所領域/調剤薬局領域 業務内容について AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 マーケティング戦略の立案～実行による事業目標達成 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援 ＜役割アサイン例＞ 医療PF／病院・有床診療所領域のマーケティング部長 マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長 10名ほどのメンバーマネジメント デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計～実行 医療PF／歯科診療所領域のマーケティング責任者(領域CMO) 一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案～実行まで一貫して推進 当領域はビジネス側15名ほど／エンジニア5名ほどで事業運営中 ポジションの魅力 変革のスピードが早く、裁量を持って密度の濃いチャレンジが可能 医療プラットフォーム本部長を兼任している社長とも距離が近く、スピーディーに大きな意思決定・推進が可能

    求める能力・経験

    必須 ・経営陣との折衝力 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・AIを活用した業務経験 歓迎 ・B2Bのマーケティング経験 ・複雑なアライアンスを取りまとめる戦略的思考 ・市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力 ・チームマネジメント経験 ・医療業界に関する知見 求める人物像 ・変化の激しい環境を楽しめるかた ・医療マーケティング領域で確かな成果創出へコミットできるかた ・多様なステークホルダー間で信頼関係構築に努められるかた

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業部長候補／転勤無し／東京 #9464_45 c

    800~2000万

    医療機関向け生成AI文書作成SaaSを提供するヘルステック企業東京都港区
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    仕事内容

    主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 営業戦略の立案および施策実行 チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案 営業プロセスの改善・標準化 予実管理、KPI設計・進捗管理 他部門(プロダクト・マーケ・CSなど)との連携による施策推進など ●このポジションの魅力・特徴 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる

    求める能力・経験

    【必須要件】 自社商材を持っている会社で営業リーダー経験あり(営業力がメンバートップクラス) 新規営業で成果を出している キャリアとして営業部長を目指していて挑戦したい方 【歓迎要件】 医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験 エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験 CSやプロダクトチームとの連携経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業部長／転勤無し／東京 #9464_39 c

    850~2000万

    医療機関向け生成AI文書作成SaaSを提供するヘルステック企業東京都港区
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    仕事内容

    主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 営業戦略の立案および施策実行 チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 顧客課題のヒアリングと、medimoを活用したソリューション提案 営業プロセスの改善・標準化 予実管理、KPI設計・進捗管理 他部門(プロダクト・マーケ・CSなど)との連携による施策推進など ●このポジションの魅力・特徴 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる

    求める能力・経験

    【必須要件】 自社商材を持っている会社で営業マネージャー経験 法人営業経験 新規営業のマネジメント経験あり 活動量を最大化するような営業組織を0から構築できる 【歓迎要件】 医療系スタートアップ、医療システムベンダーでの勤務経験 エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行経験 CSやプロダクトチームとの連携経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューションセールスマネジャー候補［Sansan］／東京 #6538_1207 c

    800~1600万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    ●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ●具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3～5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ●本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。 ●開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。

    求める能力・経験

    ●応募資格(必須) 業界問わず法人営業の経験 5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験 (例：組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験など) ●応募資格(歓迎) SaaS業界での法人営業経験 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ●求める人物像 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人向けソリューション営業／リーダークラス／関西 #4098_204 c

    800~1600万

    東証プライム上場 PMOコンサルティング会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事概要】 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス ・関西支社立ち上げフェーズに関わりエリアの中心人物となれること

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・SIerまたは外資系IT企業等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方 ・関西製造業の決裁者層との間に、ビジネスパートナーとしての強固なリレーションをお持ちの方 ・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく早期に具体的な案件創出・深耕ができる方 ＜歓迎条件＞ ・元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層を歓迎します(実力主義) ・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方 ・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方 ＜求める人物像＞ ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 ＜応募資格＞ 学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    法人向けソリューション営業／リーダークラス／名古屋 #4098_185 c

    800~1600万

    東証プライム上場 PMOコンサルティング会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    営業リーダー候補募集／売上1,000億円を目指す成長企業で営業組織を牽引／名古屋勤務 【仕事概要】 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客に対する中期的なリレーション構築経験 ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 【歓迎条件】 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験 【求める人物像】 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 【応募資格】 学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    セールス(副本部長候補)／東京本社 #6596_409 c

    1000~1550万

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    同社の営業本部にて本部長を補佐し、営業部門全体の戦略立案から実行までを統括する重要なポジションです。全国の主要パートナーとの戦略的アライアンスを深め、同社の革新的なセキュリティ製品の市場浸透と売上拡大を牽引していただきます。また、重要顧客へのハイタッチセールスを通じて直接ビジネスを創出し、営業部門全体の組織力強化、業績の最大化、そして次世代のリーダー育成を通じて、持続的な成長を実現する責任を担っていただきます。 ●業務詳細 営業戦略の策定と実行補佐:全社的な事業戦略と連動した営業戦略の立案を本部長と共に進め、市場動向や競合分析に基づいた実行計画を策定。各セールスチームを統括し、目標達成に向けたロードマップを明確化します。 パートナー戦略の推進と強化:大手販売店との新規開拓や既存の販売店に対しては強固なパートナーシップを構築・維持し、共同での市場開拓や販売促進活動を推進。パートナーのビジネス成長に貢献することで、同社の市場シェア拡大を図ります。 重要顧客へのハイタッチセールス:戦略的な重要顧客に対しては、自ら最前線に立ち、課題ヒアリングからソリューション提案、クロージングまでを一貫して担当。既存顧客との関係深化はもちろん、新規の大口顧客開拓を直接リードし、同社の最上位セキュリティソリューションの価値を訴求します。 組織マネジメントと人材育成:営業組織全体のパフォーマンスを最大化するため、適切な目標設定、進捗管理、業績評価を実施。各チームマネージャーへの指導・育成を通じて、セールス人材のスキルアップとキャリアパスの形成を支援します。 新規事業および市場開拓:新たなビジネス機会を特定し、セキュリティ市場における同社のプレゼンスをさらに高めるための戦略立案・実行に貢献します。 製品戦略への貢献:市場のニーズや顧客の声を製品開発部門へフィードバックし、製品ロードマップや機能改善に貢献。市場競争力の高い製品ポートフォリオの形成に寄与します。 ●特徴 同社は、1995年の創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。 ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。 社員に高い自由度を与える文化を持つ同社で、大きな社会貢献を感じながら、キャリアを広げてください。 ●キャリアパス 階層が少なく、スピーディーな意思決定と高い自由度が同社の特徴です。営業副本部長として、これまでの豊富なご経験とリーダーシップを最大限に発揮し、営業本部長と共に同社の事業成長の核となっていただくことを期待しています。自らもハイタッチセールスとして最前線で成果を出しつつ、組織全体のパフォーマンス向上とご自身の更なる成長を実現してください。 ●取扱製品 純国産の同社製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。 豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。 製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

    求める能力・経験

    必須要件(全てを満たす方) ・SIerでの法人営業部門における組織マネジメント経験 ・エンタープライズ系企業への法人営業経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・売上目標を必ず達成するという強い意識と、実績がある方 ・顧客との深い関係を築くのが得意な方 ・課題解決のために論理的な分析に基づいた戦略的な行動を起こせる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(クラウドサービスの企画・運営・営 #5983_319 c

    800~1550万

    会計事務所東京都千代田区
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    仕事内容

    日本から世界へ。グローバルな日系企業を支えながら、関税削減やサプライチェーン構築を通じて企業成長を後押しする仕事に挑戦しませんか？ ■同社のミッション 関税は、海外から商品を輸入する際に課せられる税金で、モノの価格を決めるコストの一部となります。 関税コストのコントロールは、モノの価格競争力を変え、国際市場の流れを加速させるエンジンになるとともに、グローバル市場での利益拡大を加速させる重要なビジネス戦略の1つです。 同社のミッションは、クライアント企業がグローバル市場で競争力を高めるための革新的なコンサルティングの提供です。 関税の専門家集団として培ってきた豊富な実績をもとにEPA/FTAの活用戦略をお客様と対話しながら策定し、実行から定着までを伴走支援します。 同社は、新規ビジネス(2019年～)である自社開発のクラウドシステム「を通じて、これまでに2,000社以上の日本を代表する輸出関連企業へのEPA/FTAの活用サポートを行ってきました。事業が急成長する今、関税という新しい領域で専門知識を身につけ、実務経験を積みながら、未来を切り拓く仲間を募集しています。 ■業務内容 ・自社開発のクラウドシステム(自社開発のクラウドシステム)の新規受注対応、企画・運営対応 自社開発のクラウドシステム利用者である2,000社のネットワークを活かし以下の業務に取り組んでいただきます。 -新規の利用企業へのコンサルティングや導入支援を行っていただきます。 -年間5件程度新規先が安定受注できる営業サイクルの構築に取り組んでいただきます。 -現在の主要取引先である自動車業界からさらに拡大し、輸出に強みを持つ他業界への自社開発のクラウドシステム波及に向けた活動 ※部長は公認会計士です ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。 ■入社直後～1年後の業務内容 ・1年目：一定期間のEPA研修、サポートデスク業務を経て、導入支援業務に従事。問い合わせ対応業務を通じて基本の知識を学ぶ。 ・2年目以降：導入支援業務を継続しながら、マーケティング・波及拡大に取り組む。 ※導入支援業務のなかには、EPA/FTA活用のための社内体制や基本情報管理方法などをアドバイスするコンサルティング業務も含まれます。 ※利用者の声を新規機能として企画するなど、システム開発に参画する機会もあります。 ■このポジションを通じて得られる経験・成長機会 ・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験 ・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・運営経験 ・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見 ■在宅勤務制度 ・会社規定に則り、年間上限利用時間内(週2日程度)及び月4回以上出社の範囲内で、在宅勤務を選択可能 ・トレード・コンプライアンス部では、多くが週平均2日程度を在宅勤務にしています ■フレックスタイム制度 ・業務バランスを考慮しつつ柔軟な働き方が可能(10：00に出社、15：00退勤など)"

    求める能力・経験

    応募必要条件 ■希望するキャリア背景 ・Big4など大手コンサルでサブリーダーやメンバーとして裁量のある業務経験を積み、今後リーダーとして裁量のある業務に挑戦したい方 ・グローバルビジネスや貿易実務でのエキスパート経験を活かし、新しい分野でのビジネスを開拓したい方 ■必須条件：[1] もしくは[2] 【共通】Excel、Word、PowerPoint中級以上(0からシートや書類が作成できるレベルを想定) [1] 自ら企画立案して、プロジェクトを推進した経験を有したことのある方 [2] コンサルティング会社でのデジタル系コンサルティング経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 ⇒関税に関する知識は応募において不問ですが、入社後、早期にキャッチアップいただくことを想定しております。 ⇒タスク管理をする「マネジメント業務」ではなく、ご自身でも手を動かすことが好きな「プレイングマネ-ジャー」を想定しております。 ⇒与えられた範囲内での業務に満足することなく、クライアントやチームメンバーとの会話の中から新たなビジネスチャンスをキャッチし、実現に移せる行動力のある方が望ましいです。 ■尚可条件： ・通関士資格保有者 ・海外の物流事情等に関する業務及び調査経験のある方 ・貿易実務経験、あるいは通関実務経験 ・Access、マクロのスキルのある方 ・クラ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業企画／事業企画(IT特化型人材紹介事業／豊富な求職者・求人データ) #6478_74 c

    800~1550万

    東証スタンダード上場　IT/web業界特化型転職エージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー(幹部候補)を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画×組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 ・事業戦略・重点施策の立案／推進 ・全社横断プロジェクトの企画・統括 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ・業務フロー設計・仕組み化 ・経営陣へのレポーティング／意思決定支援 【ポジションの魅力】 ・役員直下で経営と同じ視座で仕事ができる ・企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる ・仕組み・制度・プロセスなど上流から関われる裁量の大きさ ・組織づくり・人材育成まで担う責任ある役割

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験 【歓迎】 ・組織立ち上げ／制度構築経験 ・マネジメント経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 【求める人物像】 ・立ち上げフェーズを楽しめる方 ・組織づくりに興味がある方 ・経営視点を持って事業に向き合いたい方 ・当事者意識を持ち最後までやり切れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス［Bill One］／東京 #6538_1205 c

    800~1550万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 【本ポジションの魅力】 ▼複雑な課題に向き合う営業だからこそ、実力が磨かれる Bill Oneが向き合う経理業務は非常に複雑性が高く、かつエンタープライズ領域では、顧客が最初から「何をどう変えたいか」を明確にしているケースは多くありません。 「今のやり方に何となく違和感がある」「変えた方がいいのかもしれない」そんな曖昧な状態からスタートすることがほとんどです。 だからこそ同社は、ツールを売るのではなく、まずは一緒に課題を見つけるところから始めます。 今の業務のどこにムダや非効率があるのか、なぜ変える必要があるのかを丁寧に整理しながら、顧客と向き合っていきます。 課題の発見から、関係者との合意形成、提案内容の設計、導入・運用のフォローまで、営業がすべてのプロセスに関わるのが特徴です。 一時的な効果ではなく、「誰に、どこで、どんな変化をもたらせるか」を見極めながら、提案の価値を定量・定性の両面から示していきます。 業務改善だけでなく、経営の変化につながる提案に関われる。 そんなやりがいと成長のある営業です。 ▼多くの関係者と対話しながら、提案をまとめ上げる力が身に付く 大手企業を相手にした営業では、意思決定に関わる人数が多く、提案がスムーズに了承されることはほとんどありません。 だからこそ、「誰の課題に焦点を当てるか」を見極め、それぞれの立場や考えをうまく整理しながら、方向性をまとめていく力が求められます。 一つの提案をつくるまでに、いくつもの小さなやりとりを重ねていく。 その分、関係者が納得し、導入が決まったときの達成感は大きく、営業としての手応えを強く感じられます。 ●開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・法人営業経験 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験 ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案～実行までを担ったご経験) ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画～実行・定着まで) ・例：営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 【応募資格(歓迎)】 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス［Sansan］／東京 #6538_1208 c

    800~1550万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 【本ポジションの魅力】 ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ●開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・法人営業経験 ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験 ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 【応募資格(歓迎)】 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業本部長候補 #8834_8 c

    1200~1500万

    ヘルスケア・バイオベンチャー企業東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は、高精度で安価ながんのスクリーニング検査を開発しており、国内普及と海外展開を目指しています。革新的ながん検査の価値を最大化する営業戦略を立案し、市場を切り拓いて、事業成長のエンジンとなっていただきます。 ●ご経歴に応じて以下のような業務を担っていただきます。 ・営業戦略の立案、実行、予実管理 ・営業組織のマネジメント、育成、採用 ・主要な提携先との関係構築および強化 ・市場分析、顧客ニーズの把握とサービス改善へのフィードバック等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業経験 【歓迎】 ・上記仕事内容の経験がある方 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    支社長付営業責任者//愛知 #6169_338 c

    800~1500万

    急成長中の東証プライム上場　不動産ディベロッパー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    愛知での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大していく核となる業務を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・事業会社での営業責任者経験者が望ましい ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲、向上心があり、高い視点を持てる方 ・同時にスピード感を兼ね備えている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズ事業/オープンポジション #8953_188 c

    500~1500万

    東証プライム上場　広告や物流のプラットフォーム会社東京都港区
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    仕事内容

    SaaS事業の新たなビジネスインパクトを生み出す仲間募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 現在ゼロイチの立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で数百億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業になります。 またラクスルは事業家人材輩出組織でもあり、中長期的な目線では培ってきた経験をもとに新たな領域の責任者などをお任せしていく機会提供の場もあります。 大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしましょう。 ●業務概要 エンタープライズでは様々なポジションがOPENしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ●エンタープライズ事業：ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス ミッドマーケットセールス インサイドセールス デザイン事業セールス(立ち上げフェーズ) セールスオペレーション 事業開発(BizDev) ●働き方 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験 ・営業戦略策定または中長期計画の策定経験(数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方) ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験 求める人物像 ・同社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズ営業@渋谷 #6228_724 c

    800~1500万

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ポジションの概要】 大手企業(従業員数5,000名以上規模)を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客のロイヤリティの向上と提供価値の最大化を担っていただきます。 顧客のビジネス課題に対して深く入り込み、パートナーとして戦略立案～実行まで推進いただきます。 【業務内容について】 エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 レバレジーズグループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから 顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 具体的な業務は従業員数5,000名以上の規模の大手企業向けのエンタープライズ営業となります。 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上でも重要な使命を担っています。 ・既存大手顧客との中長期的なリレーション構築 └顧客の事業課題や組織戦略を深く理解し、それに沿ったソリューション提案を実施 └継続的なアップセル・クロスセルの機会創出により、顧客のLTV最大化を実現 └顧客満足度や継続率、導入拡大のKPIを踏まえた施策設計と実行 ・営業戦略・アカウントプランの策定と推進 └担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築) └顧客の経営課題や業界動向に基づく提案内容の高度化 └社内関連部署(他部署セールス組織・マーケティング・開発など)との連携によるチームセリングの推進 【当ポジションの魅力】 ・60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって価値の最大化を実現できる 本ポジションでは、各事業の強みを組み合わせて顧客ごとに最適な価値提案を行い、1社に対して多面的な価値提供が可能です。 ・エンタープライズ顧客の“パートナー”として、事業全体にインパクトを与える提案ができる 顧客の部門単位での導入ではなく、経営層・全社レベルでの導入／変革提案を行うことで、顧客企業の構造や仕組みを変えていくような大きなインパクトを与えられるポジションです。 単なるベンダーではなく「ビジネスパートナー」としてのポジションを築けていけます。 ・クロスセルによって“営業としての視座・視野”が広がる 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて顧客へ提案するスキルが求められるポジションです。 それにより、単一プロダクト営業とは異なる、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 ・スペシャリストとしてのキャリアに深みを持てるポジションです。 マネジメントよりも、営業という職種における「専門性の追求」を重視している方にフィットするポジションです。 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度は非常に高く、営業という職能で市場価値を高めたい方にとっては、キャリアとして大きなステップアップが可能です。 ・営業主導で、顧客／事業／組織を横断した変革を起こせる 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎される環境です。 営業としての手触りある貢献実感を持ちながら、全社に影響を与えるポジションです。 【組織について】 ◎エンタープライズセールス推進室について ・『顧客LTVを向上し、レバレジーズの提供価値の最大化を実現する』ために立ち上がった新たな部署になります。 ・営業活動以外にも社内ステークホルダーとの案件調整など、業務は多岐にわたります。 ・大規模な営業組織にする想定は今のところなく、少人数で最大の成果を得られるような組織運営を行います。 ・全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署となる想定です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・以下すべての経験があること -法人営業の経験 -エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験 -顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験があること 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 ・SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 ・アップセル/クロスセルの経験 ・顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 ・複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 【求める人物像】 ・顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける人 また、営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方 ・自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 ・社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方 ・事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 ・商談の品質や提案の深さにこだわれる方 ・難易度の高いアカウント(レガシー業界・大手企業)開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー #6228_484 c

    800~1500万

    システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 業務内容 ◎詳細 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む) ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ◎担当サービス例 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業} フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 【メディカル、介護向け人材事業} 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 【若年層向け人材事業} 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 【新卒向け人材事業} 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 【海外事業} 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業} オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ◎使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる(集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など) ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成)

    求める能力・経験

    募集要項 ◎必須要件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験 ◎歓迎要件 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・抽象的な課題設定をできる方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ◎求める人物像 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在／顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業本部長(ディビジョンマネージャー) #6478_128 c

    1000~1500万

    東証スタンダード上場　IT/web業界特化型転職エージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 ・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化 ・KPI設計、育成、評価、組織づくり ・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進 ※担当範囲はご経験に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境 ・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける ・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる ・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション ・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ・人材業界で営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験(BPRの経験)

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス(マネージャー候補) 【デジタルプロダクト／建設 #9274_83 c

    800~1500万

    総合商社傘下のテクノロジーカンパニー東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 (ご参考)ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容 スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。 事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ‐顧客窓口としてのフロント対応 ‐顧客の上位層との関係値構築 ‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ‐同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ‐メンバーの採用・育成 ‐各種KPIの設計、モニタリング ‐チームビルディング、Values浸透 ‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード ■募集背景 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。 今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、マネージャー候補としてアカウントマネージャーロールを担っていただきます。 ■ポジションの魅力 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

    求める能力・経験

    ●必須スキル -プレイヤー及びマネージャーとしてのエンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験 -顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力 -アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) ●歓迎スキル - ToB向け業務系SaaS/ソフトウェアに関わる業務経験(営業経験に限定せず) -新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験 -営業チームのマネジメント経験(目安：5名以上) -組織として成果を上げるためのチームビルディング経験 ●求める人物像 -建設業界を日本のインフラを守る重要な産業としてサステナブルな産業にするために、業界課題解決に高い熱量をもって業務に取り組める方 -不確実性の高い状況下において、自身で仮説設定を行い、高い行動力で検証ができる方 -社内外問わず合意形成を図ることが出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 -論理的に思考を整理し、ドキュメント化ができる方

    事業内容

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