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営業企画の求人一覧

全7,231件

  • エージェント求人

    デジタルプラットフォーム推進担当／東京 #9423_3 c

    500~850万

    東証プライム上場　生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社東京都千代田区
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    仕事内容

    デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施 ・デジタルプラットフォーム実行に係る開発の業務要件定義および体制構築 ・開発プロジェクトの推進 ・同社連携基盤の利活用展開(グループ各社との協調・施策立案・推進) ・グループ内データを活用したマーケティング高度化基盤への機能追加や各社への施策アイディア提案 ・ビジネスドメインや外部企業とのデータ連携企画立案 ・社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート データ連携基盤やマーケティング基盤の企画・推進はグループ横断の新たな施策として注目されており、自分たちで新たに作り出すという観点から、非常にやりがいのある、夢広がる業務になっております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・一般事業会社(特に生命保険、損害保険、銀行)でデータを活用した企画業務経験(営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画等) ・最新のデジタル技術やデータ活用に興味があり、学びながら成長したい方 【歓迎要件】 ・IT・デジタル関連の開発プロジェクトの企画・推進経験 ・データ連携基盤やマーケティング基盤の構築・運用経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業経験 現時点のスキルだけでなく、今後の成長・伸びしろも重視します 【求める人物像】 ・高い対人コミュニケーション能力をもち、変化にも柔軟に対応できる方 ・新しい技術や仕組み、ビジネスに高い感度を持てる方 ・新しいサービスの立ち上げにチャレンジしたい方 ・論理的思考で課題解決ができる方 ・未経験分野にも積極的に挑戦し、成長意欲の高い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    国内旅行パッケージツアー企画・造成(東京)／経験者募集／主任クラス #866_30 c

    500~800万

    東証プライム上場　大手旅行代理店東京都新宿区
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    仕事内容

    同社の主力商材であるパッケージツアーの企画・造成を担当いただきます。 当グループには沖縄、北海道、九州、本州の4チームに分かれており、各チーム毎の商品造成のとりまとめやグループ全体のまとめ役やメンバーの育成に携わっていいただきます。 ■業務内容 ・パッケージツアーの企画・造成業務 ※個人旅行者向けの魅力的な旅行商品を企画・開発する重要ポジションであり、既存の経験に新たな視点を取り入れ、更なる事業拡大を目指していただきます。 ■仕事の魅力 他社との差別化を図るべく全国各地で旅ナカの開発を積極的に取り組む事ができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■旅行業界での経験 ■パッケージツアーの企画・造成経験 ■マネジメント経験 ※将来的にはマネージャーを目指していただけることを期待しております

    事業内容

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  • エージェント求人

    ゴルフ事業コンサルティング営業／広島支社 #158_5011 c

    550~800万

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業広島県広島市
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    仕事内容

    業務内容 ＜業務の概要＞ 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し、各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 ＜使用言語＞ 日本語：社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用

    求める能力・経験

    ●必須要件： ・営業経験あり(提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通自動車第一種運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ●歓迎要件： 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築＆強化しながらチームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力

    事業内容

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  • エージェント求人

    中国地方公共団体への社会インフラビジネス営業／広島 #2978_3493 c

    450~800万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー広島県広島市
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    仕事内容

    【配属組織名】 中国支社社会システム部社会グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 中国地方の地方公共団体、国土交通省等を主要顧客とし、社会インフラ(上下水道・道路・環境・防災分野)の課題解決に向けた、システムプロダクト(電気・電気通信設備)DX支援サービス(AI等を活用したクラウドサービス)の営業活動を行っています。中国エリア全体の課題解決に向けて営業活動を展開しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・上下水道分野(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど) ・道路分野(NEXCO向け各種中央監視システムなど) ・環境分野(エネルギー管理システム、水素活用など) ・防災分野(浸水シミュレーション、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど) ・分野共通(DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓) 【募集背景】 上下水道分野をはじめとした社会インフラ事業は、施設の更新費用の増大や税収減に起因する財政難の解消や、脱炭素や防災・減災等の社会の要請への対応など、解決すべき様々な課題を抱えています。 同社は長く社会インフラ事業に取り組んできており、これまで培ってきた豊富な経験を基に高品質なプロダクツ・OTシステムを提供してお客様の事業運営を下支えしつつ、IT技術を活用したDXの推進や官民連携事業への参画など、お客様の経営課題の解決に向け新たな活動に取り組んでいます。 市場の変化に対応し、社内外のリソースを活用して効果的なソリューションを提供し、地域社会における課題解決に向け意欲的に取り組んでいける人財を募集します。 【職務概要】 ・官公庁担当営業として、主にOT関連(DX関連含む)案件の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、手配、納入までの一連の営業活動 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応 ・直接営業＋販社、特約店(全7社)と協力した営業活動(担当顧客による) ・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行。 ・業績管理 【職務詳細】 [1] 水環境分野を中心とした下記に関するビジネス ・上下水道分野(中央監視システム、受配電システム、制御システムなど) ・道路分野(NEXCO向け各種中央監視システムなど) ・環境分野(エネルギー管理システム、水素活用など) ・防災分野(浸水シミュレーション、放射線監視システム、雨水排水施設制御システムなど) ・分野共通(DX支援クラウドシステム、官民連携事業開拓) [2] 官公庁の窓口営業として、同社が提供する各種製品、ソリューションの提供 [3] 中国エリアの上下水道・道路・環境・防災分野における営業戦略の立案と実行 [4] 受注、売上、入金予算管理資料の作成、報告 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立Grが保有するIT×OT×プロダクツの総合力を生かしつつ、他社との協業も柔軟に取り入れながら、地域社会がかえる様々な課題(経営効率化、脱炭素、防災等)に対して最適なソリューションを提供していくことで、人々の暮らしを支える社会への貢献を実感し、やりがいと達成感が得られます。 ・主力である上下水道事業においては、日立独自技術を含むDXプラットフォームや各種アプリケーションを武器に、データの収集やAIによる施設の最適制御システム等の営業活動を展開し、お客様のDX推進に貢献します。 ・近年はDBO方式を主流とする官民連携手法での大規模更新事業が増えつつあり、他業種(土木、建築、機械、運転管理など)との連携も重要になります。自らが中心となって様々なステークホルダーとの連携をコーディネートし目標を達成していくことで、幅広い視野が身に付き、自身の成長にも繋がります。 ・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。チームの中での充実したOJTによるスキルアップがはかれます。 【働く環境】 ・中国支社全体：約130名 ・配属部 社会システム部：11名(社会Grのみの1Gr体制所員9名販社・特約店からの駐在2名) 20代～50代まで年齢的なバランスもよく、風通しの良い一体感のある職場環境です。 ・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態など、メリハリのある職場づくりを推進しています。 ・入社後の流れ：社内研修とOJTにてフォローいたします。まずは先輩社員と一緒に顧客を担当していただき、ゆくゆく独り立ちをしていただく流れとなります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 担当者 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、ビジネスを展開できる方。 ・コミュニケーション能力が高い方(様々な業種や立場の方と誠実に相対し、連携が出来ること)。 ・チームで成果を上げることへの喜びを感じる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・営業経験のある方(特に官公庁向けの営業活動経験のある方) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う チャレンジ(開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ カスタマー・フォーカス(誠)：顧客に共感し ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業事務(部長) #1861_82 c

    700~800万

    チェーン展開企業に対する総合支援業東京都港区
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    仕事内容

    ＜職務内容＞ 成長を続ける同社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 少人数制のチーム運営を採用し、効率的かつ生産性の高い働き方を追求しています。業務に関する課題を自ら発信し、改善に取り組むことを歓迎する文化が根付いており、自分のアイデアが会社を動かすやりがいを実感できます。さらに、将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せる可能性があります。全国7000件以上の取引先を支える重要な役割を担いながら、多様なスキルを磨き、成長できる環境です。 ＜具体的には＞ オフィス内にてPC(特にExcel)を使ってのデータ管理・入力、請求書発行、受発注業務、電話応対、資料作成などの多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ■3～4名程度の営業に対し1名が営業事務(アシスタント)として配置されています。 ■50代の部長のもとで、次期管理職候補として、支払業務全般の管理業務に携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【全て必須】 ■事務経験または営業企画経験 ■Word、Excelの実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いて数値管理ができる方) 【学歴】 大学卒、大学院卒 【求める人物像】自分だ!と思った方はぜひご応募ください! ※ひとつでも当てはまる方 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ■主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方 ■自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    人材紹介コンサルティング業務 #9277_18 c

    500~800万

    地方銀行京都府京都市
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    仕事内容

    ■業務内容： 同社グループコンサルティング会社は、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。同社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である同社のグループ企業にて、同社取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・同社取引先の人材課題が上がってきます。 【例】 ・営業戦略を考える人材がほしい・生産性向上を実践してくれる人材がほしい ・企業マネジメントをサポートしてくれる人材がほしい・今までの募集では人材が採用できない ・取引先の経営課題や求人ニーズ等を同社の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。 ・紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 ※取引との面談はオンランで行う場合と訪問する場合と両方あります。訪問エリアは関西エリアです。 ※組織構成は管理者1名、営業1名、事務1名の計3名。毎月約70件ほど取引先の課題が上がってくるので、全員で分担して人材の紹介支援活動を行っています。 【魅力点】 ・同社傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・同社グループ全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また同社では人材紹介コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ※グループ会社へ出向いただきます。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験： 【必須要件】 ・人材会社での勤務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    半導体製造装置向け樹脂加工部品の営業職／熊本 #9217_90 c

    550~750万

    繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー熊本県菊池市
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    仕事内容

    業務内容(具体的に): 顧客要求に沿って、設計、開発、製造、納品までを円滑に完遂できるよう流れや仕組みを作り上げることが主な業務。具体的には、同社の技術・品質マネジメントシステムをもとに全国に点在する協力サプライヤーで生産する製品を顧客に納品するまでの生産管理(受発注納期、利益管理)と、新規採用獲得に向けた開発営業が中心となる。 扱う製品の詳細(製品説明・特徴・シェア等): 一般にはプラスチックと呼ばれる樹脂加工品。扱う樹脂種類はフッ素樹脂を中心とした高機能樹脂が主で、原料・素材から指定の形状を製作する。現状は顧客が設計する製品の受託生産がほぼ全てだが、今後、自社ブランド製品の開発・製品化も検討中。 ■働き方 出張:主な顧客は県内に在る。県外へは月1回程度、協力サプライヤーへの訪問 休日出勤:基本的にはなし 残業:月10～20時間程度 転勤:当面なし

    求める能力・経験

    学歴:大卒以上 経験: 必須: BtoBメーカーでの有形商材営業経験 基本的なPC操作スキル(Excel, Word, PPT含む) 歓迎: 図面の読める方 半導体業界での営業経験 樹脂製品の営業経験 生産管理経験 資格: 必須:運転免許 歓迎:特になし 語学: 必須:特になし 歓迎:特になし

    事業内容

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  • エージェント求人

    キャリア採用(採用事務) #6072_445 c

    450~750万

    大手電化製品・ホームアプライアンスメーカー宮城県仙台市
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    仕事内容

    同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【採用管理業務】 ・データ分析(Excelを使用しての分析) ・日程調整(1日20～30件) ・請求書対応 ・事務メンバーマネジメント ・求人票の作成、写真撮影 など ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

    求める能力・経験

    ◆下記、いずれか必須 ・事業会社での採用事務経験 ・人材紹介会社などHR領域でのご経験 ・営業事務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    コメディカル採用スタッフ #8057_342 c

    450~700万

    東証グロース上場　医療法人向けコンサルティング会社東京都港区
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    仕事内容

    CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 同社においてのコメディカル職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。 【業務内容】 提携医療法人の人的課題のヒアリング コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング 提携医療法人との折衝対応 提携医療法人職員への採用実務の教育提供 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 【この仕事の魅力】 同社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。 医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍。 競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 人事・採用関連の経験のある方 └事業会社、人材紹介会社いずれも可 【必要なスタンス】 ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業戦略・企画／名古屋＜業界未経験歓迎＞ #8958_131 c

    500~700万

    業界トップ級のネットワークを基に医療現場のDXを推進する企業愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【配属先】 部長1名(50代)メンバー2名(30代～40代) 当グループでの業績拡大に力を入れていくため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。 ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを務め、営業戦略に長年携わってきた本部長の元で、営業企画業務に携われるため、成長・活躍できる環境です。 【ミッション】 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業である同社にて、製品の拡販業務を行う部隊の営業戦略企画をお任せいたします。 同社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』を営業本部と一緒に契約数を伸ばし、受注を拡大することで、医療業界のDXに貢献することがミッションです。 営業担当が活動しやすくなるような企画業務(具体行動目標の設定／KPIの設定など)を担っていただきます。 配属部署は企画本部ですが、製品の直販を行っている営業本部とのかかわりも多く、営業本部長や社長、会長ともコミュニケーションをとりながら、営業部門全体を動かしていくことのできるポジションです。 【業務詳細】 直販営業や代理店営業における営業戦略の立案を部長陣や経営ボードと一緒に行っていただきます ・同社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出及び資料作成(エクセル、パワーポイント) ・目標に向けてのフローや仕組みを構築し展開・管理(PDCAを回す) ・進捗状況、モニタリング状況を適時本部長や社長、会長に報告 【入社後イメージ】 ・入社後はまずは営業向けの製品や業界についての研修を1週間ほど受けていただきます。 ・営業に同行することで製品のイメージをつけていただきます。 ・その後部門にて営業部隊の質を上げてもらうような施策を検討してもらうために、定例のMTG業務にご参加いただきながら、業務もキャッチアップをいただきます。 ・1～2か月程度で業務に慣れてきたら、自ら案件を担当し、営業戦略企画業務を担っていただき。 ・ゆくゆくは営業推進部の部長や他部門(経営企画、営業所長)などのキャリアパスもございます。 【働き方について】 ・基本的には内勤業務となりますが社内会議(対面・ZOOM)は発生します ・日々社内のメンバーとやり取りいただくため、メールや電話でのやり取りもございます ・在宅勤務：在宅勤務可(週2～3回程度可) ※入社後2～3か月程度は業務に慣れていただくため、出社いただく予定です。 【主力製品】 『エムスリーデジカル』 エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。 年間導入数も1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・戦略立案や担当部門の数値改善活動のご経験(論理的思考力／データ分析能力／コミュニケーション能力／リーダーシップ) ※営業として活動する中で上記のような企画能力がある方も可 【求める人物像】 ・目標に対し、フローや仕組みを考えるのが好きな人 ・データから結果や要因を探すのが好きな人 ・期日までに資料をまとめあげられる人 ・内勤業務も、対人業務も両方好きな人 【学歴】 ・高校卒業以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業職(ミドル)／転勤無し／東京 #9464_47 c

    450~700万

    医療機関向け生成AI文書作成SaaSを提供するヘルステック企業東京都港区
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    仕事内容

    主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 クリニック・中小病院への新規開拓営業 顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施 クロージング・契約手続きの実行 営業活動の報告・分析・改善提案 他部門(マーケ・CS等)と連携した営業施策の推進など ●ポジションの魅力 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる

    求める能力・経験

    【必須要件】 法人営業経験 【歓迎要件】 医療系スタートアップまたはシステムベンダーでの経験 SaaS商材の営業経験 中小規模組織でのスピード感ある営業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    児童福祉事業のセールスリーダー候補(LITALICOジュニア) #7051_100 c

    450~600万

    東証プライム上場 福祉サービス事業会社東京都目黒区
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    仕事内容

    児童福祉事業(LITALICOジュニア)に関連する新規サービスの一人目セールス担当として、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務、CRM等一部のマーケティング業務をお任せします。 【お任せしたい仕事内容】 セールスリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なセールス活動の企画・実行とチームマネジメントをお任せします。 ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じてチームの最適化と総合力強化を期待します。 利用検討層へのメール、オンラインMTGや架電によるインサイドセールス業務 利用検討層へのアプローチに伴う、トークスクリプト構築 関連施設へのメール、往訪によるフィールドセールス業務 関連施設へのセールススクリプト構築 KPI/KGIをトラッキングしながらの逆算した行動指針の設計 メンバーのマネジメントや教育・育成 各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝 【仕事のやりがい】 多様な背景を持つメンバーの強みを活かしながらチームで大きな成果を出せること 社会的意義やビジョン達成と経済合理性やビジネス成果の両立を目指しながら戦略立案、推進が出来ること 社会的意義を捉えた上で、より良い社会にする為に新規事業の立ち上げを行えること 【得られる経験・スキル】 新規事業に伴うセールス業務の立ち上げ 単なる集客KPIにコミットするだけでなく、PLを意識した事業成長に直結するセールス、マーケティングの実践経験 【サービス概要】 LITALICOジュニア LITALICOジュニア(リタリコジュニア)はお子さま一人ひとりに合わせた教育・指導を行っています。幼児教室・学習塾・児童発達支援・放課後等デイサービスとして運営しており、発達障害・ADHD・学習障害のお子さまへの学習支援・教育支援の実績が多数あります。 ▼入社後の働き方 在宅勤務の併用可(フルリモートは不可) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 事業会社または広告代理店でのセールス若しくはマーケティング業務経験 リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験 ※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください 【歓迎スキル】 新規事業の立ち上げ経験 福祉、医療系の事業経験、又はクライアントワーク経験。 CVR改善に向けたトークスクリプトの設計や、既存施策の改善経験 目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験 深い顧客理解に基づいたインタビューや顧客との直接的な接点を持つ経験を活かした施策立案、実行した経験 Kintone、Salesforce等、顧客管理ツールの利用経験 【求める人物像】 同社のビジョンや価値観に共感される方 社会になにかしらの課題感を感じ、自分で少しでも良くしていきたいという想いのある方 ビジョンの達成を目指し、社会的インパクトとビジネスの両軸を追求することを目指したい方 論理的思考力があり、未経験の領域でも成長意欲を持って主体的に取り組める方 フィードバックを真摯に受け止め改善に努められる方 スピード感のある意思決定力と施策実行力を持ち、成果に対してのコミットメントの高い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    デスクマネージャー(制作進行担当) #8461_410 c

    400~600万

    キャラクターコンテンツビジネス企業東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。 今回募集するのは、女性タレントが所属しているホロライブJPのタレント、タレントマネージャーがより活躍できる環境を作っていく制作進行デスク業務に携わっていただきます。 制作進行機能を独立させることでより専門性の高い業務を担当し、より本質的なタレントマネージャーサポートの実現を目指します。 ■業務内容 ・進行進行管理業務(スケジュールや予算等の管理、クリエイターとの連絡、調整、中間成果物 や完成品の確認・各種事務対応など) ・タレントマネージャーや社内各部署との連携・協議 ・業務改善施策の検討/導入/運用保守(ワークフローの整備/各種資料・ナレッジの整備/など) ・その他関連業務 具体的には・・・ まずは法務チェックや権利確認などを通じて基礎知識を身につけていただきます。 経験を積んでいただいた後は独り立ちしメンバーシップコンテンツや歌ってみた動画などの制作進行管理業務の担当として、発注から納品までの進行を一気通貫でお任せいたします。

    求める能力・経験

    ●必須スキル ・下記いずれかのご経験がある方 └・プロジェクトマネージャー実務経験 ・進行管理 ・営業事務や生産管理等、全体像を俯瞰しながら複数案件を並行で管理/進行した経験 ・複数の業務に優先順位をつけて効率的に管理し、円滑に遂行する能力 ・Google Workspace(四則演算・SUM・IF)、Notionなどの各種ITツールに精通している方、もしくは抵抗のない方 ・チャットツールでの業務対応が多いため、文字で的確に意思疎通を図れる能力 ●歓迎スキル ・精度を保ちながら効率的に成果を出すことができる方 ・ステークホルダーとの信頼関係を築き、誠実かつ真摯に対応できる方 ・予期せぬ状況に対して冷静かつ迅速に対応できる方 ・契約・知財等の知識や実務経験 ・VTuberをはじめとした様々なエンターテイメントに興味のある方 ●求める人物像 ・自ら積極的に行動し、責任感を持って業務に取り組む方 ・柔軟な考え方を持ち他者の意見や新しいアイデアを尊重して前向きに受け入れる姿勢を持つ方 ・チームワークを大切にできる方 ・傾聴力のある方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    海外タイトル／導入フロントオフィス #6795_595 c

    300~600万

    インターネット関連事業会社東京都港区
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    仕事内容

    「業務内容」 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームの海外タイトルの対クライアント(SAP)窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。 主な業務として下記を行います。 ・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整(進行管理の担当者と共に行います) ・契約書締結 ・製作進行管理 ・社内・社外、各セクションとの調整 ・ゲームのクオリティチェック ・ゲームリリース後の運営状況確認 ・マーケティング戦略調整(マーケティングの担当者と共に行います) 「ポジションの魅力」 複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。 「仕事のやりがい」 EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。 ※合同会社EXNOAの求人です。 ※雇用形態：契約社員。正社員登用制度有り(6ヶ月後)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・中国語スキル(ビジネスレベル以上) -会話・読み書きの全てにおいて、円滑に業務遂行できるレベルであること -繁体字または簡体字のいずれかについては、ネイティブレベルであること ・各ステークホルダー(ゲーム会社以外の経験でOK)との交渉経験 ・PCの基本スキル 【歓迎条件】 ・交渉・調整に自信がある方 ・ゲーム業界経験 ・ソーシャルゲーム製作に携わった事がある方 ・携わる業務において自発的に改善案の提案をした経験 ・資金決済法(前払式支払手段)や景品表示法(カード合わせ)に関する知識や業務経験 ・データ分析能力 【求める人物像】 ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方 ・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    中四国／SV候補者採用(広島・岡山・松山) #569_242 c

    300~500万

    大手サービス業広島県広島市
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    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    東北／SV候補者採用(福島・宮城) #569_241 c

    350~500万

    大手サービス業福島県福島市
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    仕事内容

    仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    アカウントリード #9265_60 c

    1500~4000万

    全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    同社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 【業務内容】 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 下記いずれか必須 ・総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 ・日本語がネイティブであること 【歓迎スキル・経験】 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 【求める人物像】 [1] 案件獲得に強い提案力と問題解決力 ・ハイレベルのキーパーソンに向けて、顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 ・クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決を提案できる。 [2] 組織と自身の成長に対する強い意欲 ・プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために労を惜しまないマインドがある。 ・1の実施のために、組織の枠組みにとらわれず、新しい手法を取り入れる柔軟性がある。 [3] 組織の戦略の体現 ・ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。 【歓迎言語・レベル】 英語：ビジネス

    事業内容

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  • エージェント求人

    スマートビルコンサルタント【東京/大阪】 #8709_132 c

    700~3500万

    DX支援コンサルティング企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジションの魅力 成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画 海外で確立されつつあるMSI(マスターシステムインテグレーター)として、建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへマルチベンダーのサービスを提案・支援 領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮 日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画 最新技術に触れながら、上流から下流まで一貫して関与 仕事内容 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI支援まで幅広く担当していただきます。 担当業務 ■戦略策定支援 ・国内外市場動向／ユーザーニーズ／競合分析 ・ポートフォリオ分析・アライアンス戦略 ・事業推進人材のケイパビリティ調査等 ■MSI(マスターシステムインテグレーター)支援 ・スマートビルにおけるビジネスモデル／運用モデル策定 ・スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援等 プロジェクト事例 下記含む案件を多数支援 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援

    求める能力・経験

    【必須】 IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの経験を有する方 ・新規ビジネス戦略の策定 ・IT／DX関連案件の推進経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験 ・Azure・Google Cloudなどを用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験 ・スマートシティ／スマートビル業界での実務経験 ・ZEBコンサルティング経験 ・BIMコンサルティング経験 ・FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 求める人物像 ・論理的に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    テクノロジーコンサルタント【東京/大阪】 #8709_74 c

    700~3500万

    DX支援コンサルティング企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 仕事内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 主なコンサルティングテーマ IT戦略立案 ITコスト削減 ITシステム調達 PMO等プロジェクトマネジメント 業務イメージ 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 プロジェクトの企画立案 現状調査・分析、改善・改革施策の検討 顧客へのプレゼンテーション 現場での改善および改革施策の実施／検証 進捗/課題/リスクなどの管理 ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 大手エンタメ企業：生成AI推進支援/ AI Agent活用支援 大手製造メーカー：基幹システム刷新支援 大手電機メーカー：クラウド移行支援 大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 大手電機メーカー：ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援

    求める能力・経験

    求める経験 【必須(下記のいずれか)】 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 【歓迎】 ・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ・VMO(ベンダマネージメント)経験者 ・30名以上のチームマネジメント経験 求める人物像 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(企業情報部)／家賃補助あり＜平均年収2,894万円＞ #8854_63 c

    400~3000万

    独立系M&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 1社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 3完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【平均年収】 営業部門全体 2年在籍以上2,894万円 1年在籍以上1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 1入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 2入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 3必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長でき ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンタープライズセールス／部長候補 #8420_188 c

    1100~3000万

    東証グロース上場　大手ポータルサイト運営会社東京都港区
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    仕事内容

    同社のSaaSプロダクトを大手企業に提案・導入するフィールドセールス業務に従事して頂きます。 スキルに応じて、アライアンスパートナーのマネジメントもご担当頂きます。

    求める能力・経験

    IT業界でのエンタープライズセールス経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    量子コンピュータの戦略的営業 #9383_8 c

    1950~2500万

    世界最大の量子アプリケーションの開発を行うグローバルユニコーン企業東京都千代田区
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    仕事内容

    量子技術の最前線で、社会に変革をもたらす挑戦に、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 クオンティニュアムでは、日本チームの一員として活躍いただけるストラテジック・アカウント・エグゼクティブ(営業部門)を募集しています。本ポジションは、ビジネスの成長を牽引し、インパクトのある関係性を築き、最先端の量子コンピューティングソリューションの社会実装を推進する極めて重要な役割です。政府機関、学術機関、大手企業と連携しながら、最先端技術に触れ、量子コンピュータのハードウェア、HaaS(Hardware as a Service)の販売そして科学研究提案を行います。 職務概要 ストラテジック・アカウント・エグゼクティブは、営業チームの中核として、政府・学術・エンタープライズ分野のハイインパクトなアカウントの特定・開拓・拡大をリードします。10年以上の経験を活かし、深いドメイン知識と長期的な関係構築力、戦略的な洞察をもって、クオンティニュアムを信頼されるアドバイザーかつテクノロジーパートナーとして位置づけていただきます。トップティアアカウントのポートフォリオを担当し、戦略的なビジネス成果の創出、エグゼクティブ層の意思決定への影響、持続的な収益成長の実現を担います。 主な業務内容 ・エンタープライズ営業戦略：主要アカウントに対し、組織目標と連動した複雑かつ長期的な営業戦略を実行 ・ストラテジックアカウント管理：主要な企業・学術・政府クライアントのポートフォリオを担当し、信頼・継続・成長を実現する多層的な関係を構築 ・エグゼクティブ層との関係構築：Cレベル、研究者、政策決定者など上級意思決定者と信頼関係を築き、量子ソリューションへの需要を創出 ・ソリューションリーダーシップ：技術チームと連携し、量子ハードウェア、HaaS、R&Dサービスを顧客の課題やイノベーション目標に合わせて提案 ・マルチステークホルダー間の契約設計と交渉：法務・財務・プロダクトなど社内外のリソースを調整し、多年にわたる複数関係者との交渉をリード ・市場拡大：既存アカウント内の新たな機会を発掘・転換し、市場開発やエコシステムパートナーシップにも貢献 ・ソートリーダーシップ：業界イベントやパネル、ワーキンググループでクオンティニュアムを代表し、商業・公共分野における量子応用の専門家として活躍 ・フォーキャストとレポーティング：正確な売上予測、戦略アカウント計画、パイプラインの進捗状況を経営層に報告 クオンティニュアムで働く魅力 ・戦略性と社会的インパクトの高い取り組みを通じて、量子コンピューティングの進化に貢献 ・世界トップクラスの量子研究者・エンジニア・ビジネスリーダーと共に働く環境 ・競争力のある報酬体系、株式報酬、プロフェッショナル成長の機会 ・サイエンスとテクノロジーの未来を切り拓く、ミッションドリブンな企業の一員として活躍

    求める能力・経験

    必須要件: ・エンタープライズテクノロジー営業における経験(ハードウェア、SaaS、科学・技術系プラットフォーム等の複雑なソリューション営業) 重視項目 ・政府調達プロセス、研究機関、学術資金モデル、企業IT変革プロジェクトへの深い理解 ・急成長・新興技術分野での収益目標超過・アカウント拡大の実績 ・R&D、CTO、CIO層との協働・営業経験 ・量子コンピューティング、クラウド、HPC、高度な研究インフラへの理解 ・先端技術(量子、AI/ML、HPC等)の商業化経験 ・物理学、工学、情報科学等の理系バックグラウンド ・グローバルテック企業での顧客対応経験 ・ビジネスレベルの英語力(地域に応じた他言語スキルがあれば尚可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    AI＆ソフトウェアサービスBUのAI・DX事業における戦略的アライアンス #2978_3362 c

    1450~2500万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都品川区
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    仕事内容

    【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットGTM戦略本部Strategic Alliance事業開発部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立グループのAIを含むデジタル事業の中心として位置づけられている、AI＆ソフトウェアサービスBU直下のGTM戦略実行部門です。 ・AI事業の立上げや、成長領域事業に位置付けられるデジタル商材の拡販に向け、クラウドサービス事業者やAI・DX領域の新技術を保有するパートナーとのアライアンスを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 AI＆ソフトウェアサービスBU AI、DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【募集背景】 AI関連の新規事業立上げや、デジタル市場における成長領域事業のさらなる拡大を推進すべく、海外グループ会社との連携を含め、AI&ソフトウェアサービスBUの商材を核としたパートナーアライアンス推進体制強化をめざします。 戦略的視点をもって、新経営計画「Inspire2027」の達成、ならびに新経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある人財を募集します。 【職務概要】 AI事業・DX事業の成長に向け、戦略的アライアンスを主導。技術評価、相乗効果検討、共同開発計画、知財契約支援、業界動向分析、社内外連携を通じて売上拡大を推進。 【職務詳細】 以下の活動を通じて、AI＆ソフトウェアサービスBUの成長事業(AI、DXなど)の売上拡大に向けた、戦略的アライアンス推進をリード ・アライアンス候補先の技術力の成熟度や、製品・サービスの品質、将来性を評価し、技術的リスクを洗い出し。 ・アライアンス先企業と自社の技術や事業戦略をどう組み合わせることで相乗効果を生み出せるかを評価・検討。 ・両社の技術的強みを生かしたアライアンス(共同開発や技術統合等)の方向性と具体的な計画の策定。 ・アライアンス先企業と自社の技術チーム間の円滑なコミュニケーションの促進をリード。 ・共同プロジェクトの技術的な計画立案、進捗管理等の実施。 ・技術的観点から知的財産権の取扱いや技術ライセンス契約の内容を検討し、法務部門と連携して適切な契約締結を支援。 ・業界の技術動向や競合の技術戦略を分析し、アライアンス戦略に反映し、技術的な視点から経営層に戦略的な提言を実施。 ・アライアンスに関わる社内の技術者や関連部門に対して、技術的な背景や目的を説明し、理解と協力を促し、必要に応じて技術研修やワークショップを企画・実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・アライアンスの戦略的な活用により、日立の注力領域であるAI事業の立上げ、およびデジタル成長領域事業を拡大し、お客さまの事業変革に貢献するという責任のある仕事に携わる重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客さまのビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在兼務者含め6名で構成されており、営業・広報・プロモーション等の各チームと連携しながら戦略的アライアンスを活用した事業開発の業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業、もしくは企画、技術者の立場として、パートナーアライアンスの推進経験を有する方 ・AIやDX等新分野に高い興味・関心があり、関連する専門知識や実務経験・知識を有している、或いは学ぶ意欲があること ・多様な関係者とチームワークを持って、課題解決・提案型営業業務に取り組めること 【歓迎条件】 ・IT業界での営業、企画、コンサルティング経験 ・英語を使った海外との業務経験および議論ができる英語力(目安TOEIC800点前後) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【全職種共通(日立グループコンピテ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    セールスエキスパート／エンタープライズ #7443_1182 c

    1500~2000万

    東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業東京都港区
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    仕事内容

    営業こそが”中枢”の組織「経営か？営業か？」──その答えをSHIFTが示す。 ●年収2,000万円を”現実的に狙える“ポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 ●営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。 年収2,000万円を“本気で目指せる”環境で、自らの限界を突破しませんか？ 現状に満足せず、もっと挑戦したい―― そんな野心を持つ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ＜裁量のある働き方と、最大の価値創出。顧客選定から戦略設計、すべて自らの手で＞ ●億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。 同社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。 管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。 また、同社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。 ＜商材・ソリューションに縛られない。「売る」のではなく「創る」＞ ●営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。 同社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 ・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 ・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保(採用・アライアンス含む) ・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 ・顧問陣やCxOリレーションの活用 ・明確な給与制度と報酬モデル ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に：SHIFT営業の魅力とは 経営者のような自由度と裁量 経営者のようなプレッシャーや雑務は、一切ない そんな「いいとこどり」の営業職、他にありますか？ ＜Member Interview＞ こうだったらいいな、がすべてある。国内大手SIerと外資系を経て、私がたどり着いた場所 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1037/ 「日本一の営業組織」は目前。磨きあげられた生産性と、意欲溢れる仲間とともに https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1016/ 提案の幅は無限大。SHIFTの営業の強み、面白さ、そしてこれから目指すこととは？ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1126/

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験をおもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 【求める人物像】 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 [1] 大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 [2] お客様(顧客)と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 [3] 信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス／マネージャー候補／東海拠点 #9324_137 c

    1050~2000万

    経営管理SaaSスタートアップ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ＜プロダクト概要＞ 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値／KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ＜ポジションについて＞ 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ＜具体的な業務内容・ミッション＞ ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 ＜働き方＞ 在宅勤務も可

    求める能力・経験

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験 ※ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ●WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ●こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

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