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財務責任者/CFO/Chief Financial Officer・1500万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    CFO/大企業向けの組織変革支援をしている東大発のAIベンチャー_0064225

    1500~2000

    • 財務
    • 事業戦略策定
    • 資金調達
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCFOと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定 ・事業戦略策定 ・エクイティストーリーの高度化 ・財務戦略/資本政策の策定と実行

    求める能力・経験

    応募条件:【必須】 ※以下のいずれかの経験があること ・事業会社のCFO経験 ・攻めのfinanceとしてのエクイティ調達&マーケット情報からの事業貢献の経験、もしくはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 ・累計数百億円以上のエクイティ資金調達経験 ・上場前の拡大期から上場の経験

    事業内容

    2016年4月に創業された東大発AIベンチャー。「進化のとなりに。」をビジョンにかかげ、日本の大企業の進化を支える3つのAI×SaaSプロダクトを展開。

  • エージェント求人

    【Confidential】【3000万円】【グローバル製造業】CFO(日本法人)

    2000~3000

    • バリューアップ/モニタリング
    • 物流
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 原価計算
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • モニタリング
    • コスト削減
    • パートナー
    • コンプライアンス
    • レポーティング
    • 内部統制
    • ファイナンス
    • 分析
    • 在庫管理
    • 予算編成
    • データ分析
    • 原価管理
    • 原価改善
    • 原価計算実務
    • 原価計算実務コンサルティング
    • 商品別原価計算
    • 製造原価改善
    • 会計監査
    • 会計システム運用
    • 経理
    • 経理基本方針
    • 経理/財務部門連携
    • 経理事務
    • 経理/財務部門協業
    • 英文経理
    世界最高水準の技術力を誇る日系製造メーカー東京都品川区
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    仕事内容

    日本事業における財務およびオペレーション両面でのパフォーマンスを牽引する重要なリーダーシップポジションです。強いオーナーシップ、スピード感、ビジネスパートナーシップハンズオンなリーダーが求められます。 <戦略的財務リーダーシップ> -経営陣と連携し、長期成長目標に沿った財務戦略を立案・実行。 -データに基づくインサイトと先見的な財務ガイダンスを提供し、利益成長を加速。 -変革推進者として、財務パフォーマンス・業務効率・事業価値を向上させる施策を実行。 <財務企画・分析(FP&A> -年次予算編成、フォーキャスト、財務分析プロセスを主導し、経営陣に実行可能なインサイトを提供。 -EBITDA、フリーキャッシュフロー(FCF)、その他KPIをモニタリングし、事業成果を最適化。 -リスク・ギャップ・機会を特定し、部門横断で改善策を実行。 -売掛金、在庫、買掛金を含むワーキングキャピタルを最適化。 <オペレーション&事業パートナーシップ> -ファイナンスをオペレーションに組み込み、営業・マーケティング・製品開発・調達・SCMと協働してバリューチェーン全体の成果を最大化。 -在庫管理や需要計画を改善し、原材料・物流・人件費の効率化を推進。 -設備投資提案を評価し、資本効率を最大化。 <財務報告・コンプライアンス> -月次・四半期・年次の財務諸表を正確に作成し、会計基準に準拠。 -総勘定元帳、原価計算、在庫評価を含む会計機能を統括。 -税務コンプライアンスを徹底し、最適化の機会を模索。 -内部統制を確立・強化し、資産保全と規制・社内規程の遵守を保証。 <パフォーマンス・コスト最適化> -財務・オペレーション両面で継続的改善活動を推進し、プロセス効率化・コスト競争力を向上。 -KPIを設定・モニタリングし、意思決定を迅速化。 -物流・人件費・間接費を含むバリューチェーン全体でコスト削減を実現。 <リーダーシップ・チーム育成> -地域ファイナンスチームを率い、高い成果志向とビジネスパートナー精神を醸成。 -レポーティング中心の組織から、戦略的パフォーマンスドリブン組織へ変革。 -成長を支えるスケーラブルな財務プロセス・システムを構築。

    求める能力・経験

    -財務・会計関連分野の学士号必須、MBA/修士号尚可。 -財務・会計で10年以上の経験、うち3年以上はシニアリーダーシップ経験。 -FP&A、原価計算、在庫管理、データ分析に強みを持つ方。 -部門横断的な協働を通じて収益性向上や業務改善を実現した実績。 -日本語、英語にて優れたコミュニケーション力・プレゼン力・対人折衝力を有し、全社レベルで影響を与えられる方。 -製造業または工業分野での経験が強く望ましい。

    事業内容

    コンフィデンシャル案件の為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせて頂きます。