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保守/運用/サポートエンジニア・300万円以上の求人一覧
全6,928件
エージェント求人 【石川】松村物産株式会社：社内SE
297~324万
- ネットワーク
- 運用保守
- セキュリティ対策
- IoT
- 社内インフラ整備
- 情報通信システム
- 対象領域 情報システム
- 社内ネットワーク整備
松村物産株式会社石川県金沢市もっと見る
仕事内容
IT推進グループにて社内システムの保守管理やDX化の推進をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◎社内の販売管理システムの運用・管理・保守 ◎社内PCやネットワークの構築・運用・保守、セキュリティ対策 ◎IoT導入やAI活用等で各事業部の業務サポート
求める能力・経験
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎情報系の学科をご卒業された方 ◎社内SEのご経験をお持ちの方
事業内容
◎建設・設備ソリューション事業 ◎エネルギー事業 ◎カーライフサポート事業
企業ダイレクト 【PL候補/開発SE】PMへ挑戦可能！年3回賞与/直接取引81％でプライム案件多数！
800~1100万
株式会社アプローチ・システムズ東京都23区内, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
創業1990年の当社にて、クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せします。 【案件事例】◆大手Sir顧客向け業務システム開発◆アパレル大手保守・改修業務◆大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等 【上流工程の案件に参画可能！】 直接契約率81％なので上流の仕事ができます。 レベルの高い仕事を就業時間内に完結するので1人当たりの売上が約2000万大手SESベンダーと変わらない数値!
求める能力・経験
【必須】◆エンジニアとしての開発経験があること ※ご経験を活かし3年程度でPMやITコンサルタントなどキャリアアップが可能なサポート体制がございます。 【魅力】◆エンジニアを思った働き方：残業9.5時間・フルリモート可・昇級119％と、当社のエンジニアとして勤務いただくメリットをたくさんご用意しています！◆希望のキャリアパスを援助！：定期的な人事とのキャリア面談を踏まえ、様々なご希望に寄り添います！ITコンサルタント（PM以上）の挑戦が可能・リーダー比率35％越えと、SEとしてのステップアップを叶える環境です！
事業内容
ＩＴ(情報技術)に係わる業務全般のコンサルティングおよびに開発支援
エージェント求人 SmartHR＜フレックス／リモート可＞ソリューションエンジニア（プラットフォーム事業）
800~1200万
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 労務管理
- メンテナンス
- プロダクトマネージャー
- アライアンス
- パートナー
- 開発
- クラウド
- SaaS
- SmartHR
- PC/Web
- 要件定義
- システム開発
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月にSmartHRをもっと便利にするアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースいたしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、 SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 私たちのミッションは、多様なパートナー企業との連携を強化し、プラットフォームの価値を最大化することです。そのためには、APIを中心とした連携基盤を用意し、パートナー企業がSmartHRとの連携機能を開発できる状態を提供する必要があります。 具体的には、パートナー企業と密にコミュニケーションを取りながらの仕様の策定、プラットフォーム全体の視点に立ったAPIの検討、パートナー企業がスムーズに開発を進められるような環境整備などが求められています。 目指す未来は、パートナー企業がユーザーに最高の価値を提供できるプラットフォームです。ユーザーニーズを捉え、価値の高い連携機能を創出できる連携基盤を提供することで、パートナー企業の開発を支援します。そのためには、分かりやすいドキュメントや問い合わせの体制を提供し、パートナー企業が開発しやすい環境を整えることも重要です。 パートナー企業との継続的な連携強化を通じて、プラットフォーム全体の進化を促し、より良いサービスを提供していきます。 今後のさらなる事業拡大のため、一緒にパートナーの技術支援を推進していただける方を募集します。 【ミッション】 ・プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる。 ・主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。 ・その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。 【業務内容】 ・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備 ・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携 ・ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進 ・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝 ・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援 ・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・外部開発パートナーとの協業経験 【応募資格（歓迎）】 ・システム開発における要件定義の経験 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整 ・チーム立ち上げ、マネジメント経験 ・パートナーと協業し、0 -> 1のプロダクト、サービスを立ち上げ、ビジネスモデルの構築の経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発
エージェント求人 SmartHR【EC業界のDX化支援】＜フレックス／リモート＞アプリストア開発エンジニア※チーフ候補
550~800万
- マネジメント
- DB設計
- 戦略提案
- プロジェクト
- 労務管理
- 提案
- データベース
- テスト
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- 設計レビュー
- 開発
- クラウド
- 分析
- SmartHR
- 技術開発
- Ruby on Rails
- UIデザイン
- デザイン
- 単体テスト
- AWS
- GCP
- React
- Ruby
- Angular
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仕事内容
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。 紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。 その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。 数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。 利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。 ですが、SmartHR はプラットフォームとして、まだまだ多くの可能性を秘めていると私たちは考えています。 そのポテンシャルを活かしきり、ユーザーの皆様により多くの価値を提供するためにはファーストパーティ製のプロダクトだけでは不足しており、サードパーティの開発者の方々にプラットフォームとして SmartHR を広く開放していく必要があると考えています。 現在 SmartHR のプラットフォーム構想はまさに実現に向けて歩み出したばかりで、目の前には数多の課題があり、また可能性が広がっています。 SmartHR とサードパーティ製のアプリケーションをいかに滑らかに接続するか、そのためにはどのような認証・認可の仕組みがベストなのか、どのような API が魅力となり得るのか、日々そういったことを検討し、開発しています。 サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作る、というのは、手探りで動かなければならない場面も多く、求められるスキルの幅も広いですが、それだけに挑戦しがいのある課題になっています。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 【役割】 SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。またプレイングマネージャーの役割で、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。 風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【具体的な業務の例】 チームメンバーと以下の業務を分担いたします。 ・アプリストア開発 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 ・基盤開発 認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます ・開発パートナーサポート 設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます 要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド） ・自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【応募資格（歓迎）】 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・Ruby on Rails 6.0以降を用いた開発経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 ・UX/UIデザインに関する知識 【求める人物像】 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発
エージェント求人 [IT_146] 社内SE／ITエンジニア（クラウドサービス企画、技術検証）
510~1220万
- SQL
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
デロイトトーマツグループ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 （40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務 （進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い） （25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション （25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション （10%）チーム改善活動 ■概要 ・デロイトトーマツグループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。 ・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。 ■業務詳細 ・下記の技術を用いたクラウドインフラの検証や提案活動 [Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど [AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど ・下記の技術を用いた社内向けサービスやソリューションの企画開発 Azure/AWS/GCP全般、GenarativeAI全般 ■ポジションの魅力 ・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。 ・フルリモートワークが可能。 ・20000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。 ・クライアント向けにデロイトから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。 ・クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。 ■英語使用頻度 月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施 ■想定キャリアパス クラウドインフラサービスの企画・改善・技術検証担当 →クラウドインフラサービスの企画・改善・技術検証責任者（セクションリーダー） →ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー →ディビジョンリーダー/CTO/CIO ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTG】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しており、月間の出社比率20％としております。。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
求める能力・経験
■MUST (経験） ・Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラの設計・構築業務に関わった経験（1-2年） ・サービスの企画・提案・改善を行った経験（1-2年） （スキル） ・Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラについての基礎知識 ・Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識 ■WANT (経験) ・ITコンサルタントまたはSierとしてクライアントへの提案・折衝を行った経験(1-2年) ・Webアプリケーションの設計・開発経験(1-2年) ・海外（英語圏）のIT担当者と関わった経験(1-2年) (スキル) ・Generative AIに関する基礎知識 ・Webアプリケーションの設計・開発に関する基礎知識 ・要件、要望を言語化し調整するスキル ・過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている ■求める人物像 ・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方 ・関連する相手との折衝や調整を円滑に行える方 ・AWS/Azure/Google Cloudなどのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方 ・システム基盤全体の設計・構築ができる方
事業内容
グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担う
エージェント求人 【ITエンジニア/Webデザイナー】SES事業を主とし、エンジニア人材の輩出を手掛ける企業様のご紹介
300~450万
- PC/Web
- プロジェクト
- 開発
- 制作
- 運用保守
- デザイナー
株式会社DRIVE LINE大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社SES事業部のエンジニア・デザイナー人材として、クライアント先のプロジェクトに応じた業務に従事頂きます。 ご入社後は研修を通してプログラミング・Webデザイン知識を始めとする基礎知識習得に励んで頂き、研修後はクライアント先にてITエンジニアであれば開発やテスト、運用保守等の業務、Ｗebデザイナーであればサイト制作（HP/EC等）や動画編集等を担って頂きます。 ※研修プログラムが終了した後にエンジニア人材としてご活躍頂くため、研修期間中は別途業務に従事頂きます。
求める能力・経験
●専門的なスキル習得を目指したい方、又はそれに向けた学習意欲が高い方
事業内容
コンサルティング業 / 人材派遣業 / 人材紹介業 / SES事業
エージェント求人 原子力にまつわるDX化推進/電力会社ー原子力11
350~900万
- 企画立案
- 業務プロセスデジタル化推進
- アジャイル
- アジャイル開発
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
原子力発電事業/廃炉事業へのデジタル技術導入を推進する。具体的には、 ・最新技術、事例の調査 ・デジタル技術導入プロジェクト企画立案、立上げ、およびその推進（またはその支援） について、上位職責任者の元担当者として実務を担う。
求める能力・経験
【必須】 ・デジタル化、アジャイル開発等の知識、経験がある ・規模の大小は問わずプロジェクト立上げ、運営の経験がある ・コミュニケーション能力とチャレンジ意欲が高い
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR【フレックス／リモート可】ウェブアプリケーションエンジニア（プロダクト横断基盤領域）
500~800万
- 問い合わせ対応
- テスト
- ヒアリング
- 検証
- SaaS
- 戦略提案
- プロダクト開発
- DB設計
- マネジメント
- プロジェクト
- 労務管理
- 開発
- SmartHR
- アプリケーション設計
- Webアプリ
- Webアプリテスト
- Ruby on Rails
- アジャイル
- 単体テスト
- AWS
- GCP
- React
- Ruby
- Angular
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 現在SmartHRの人事・労務領域には基本機能、文書配付、年末調整、届出書類の4つのプロダクトが存在し、基本機能とそれ以外で特性は大きく異なります。 基本機能はSmartHRで最も歴史の長いプロダクトで、コードベースもチーム規模も最大です。人事DBとしての特性を持ち社内の様々なプロダクトと連携する中心であり、またすべての機能の起点ともなる存在です。LeSS(Large-Scale scrum)体制で7つのチームが存在し、未だ積極的な機能追加・機能改修を行っています。 また歴史の長い大規模アプリケーションならではの難しさもあり、パフォーマンス改善やリファクタ、リアーキテクトなど幅広いスキルが求められます。 基本機能以外の3つのプロダクトはスタンダードなスクラム開発を行っており、6名程度のプロダクトエンジニアとその他多数の職能とで1つのチームが構成されています。 各プロダクトはそれぞれのドメインに特化しており、シーズナルにアクセスが跳ね上がるもの、e-Govやマイナポータルなど政府の運営するシステムと連携するものなど様々です。 共通するのはどれも複雑な概念、手続きを簡単・効率的に行えるプロダクトであるということで、時にはユーザーヒアリングを行い、時には商談同席するなど、ユーザーの課題解決・価値提供のためにエンジニアに求められる活躍の場は幅広いです。 このように日々プロダクトを磨き続けているSmartHRですが、未だ理想の状態にはたどりつけていません。 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。 【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 面談・面接等の選考への参加 テックブログや登壇などの発信活動
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発 【応募資格（歓迎）】 ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発
企業ダイレクト A5第二新卒歓迎【名古屋/システム開発エンジニア/運用保守】無期雇用派遣
380~540万
株式会社テクノプロ愛知県内, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800社以上の顧客を持ち、要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。多岐に渡るPJTの中でキャリアを描く事が可能です。 【PJT例】クレジットシステム統合、ネットインフラ企業向け会員サポートアプリ開発、生命保険会社向け新システム開発、損保会社向けシステム開発、スマートフォン決済アプリのSSO認証対応、5G向け緊急通報システム構築、大手メーカーRPA開発、エネルギー会社向け原料調達検収システム構築、倉庫管理システム開発、タイヤ販売会社販売管理システム等。 【開発環境】Java、C、C♯、.NET、Oracle、Linux、Windows、等
求める能力・経験
【必須】■運用設計書通りの実行経験1年以上 ◎言語不問、上流の要件定義/詳細設計から開発、運用まで様々な案件があるためまずはご応募ください！◎PJTによりテレワーク(在宅勤務)可 【キャリアパス】多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します！ ■テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有。 ■Winスクール：全国主要都市55カ所に展開。無料で利用できます。 ■eラーニング：PC/スマートフォンで場所問わず受講可能です。
事業内容
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
エージェント求人 システム運用エンジニア：初級エンジニア
350万~
- システム監視
- インシデント対応
- 研修実施
- 報告書作成
- 提案
- 汎用機
- 点検
- 金
- 不動産資産運用
- 仮想化
- AWS
- Azure
- 提案書作成
- 保険
- クラウド
- 情報通信
- 運行管理/指令
- オペレーター
- 運行管理
- 運用保守
- 情報処理
- デスク業務
エスアイエス・テクノサービス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属部署】 ・ICTソリューション本部 テクニカル・ソリューション第一部、第二部 【業務概要】 〇インフラシステムに関して、常に最適化の推進を図り、高品質かつ安定した運用を担当していただきます。運用管理責任者からの依頼に基づき、汎用機（大型コンピュータ）、オープン系、クラウドサーバでのオペレーション作業・監視（機器点検、バッチ確認）、エラー検知対応作業に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ○監視オペレーション ・監視対象：汎用機、オープン系（監視ツール：JP1、千手）、クラウドサービス（AWS、Azure等） ・オンライン稼働状況・バッチ処理監視 ・エラー監視（検知時の一次切り分け/関連部署への連絡報告実施） ○サーバオペレーション ・オンプレ・クラウド・仮想化システムでのオペレーション操作 ・サーバ起動/停止、サーバ再起動、システムデータバックアップ ・エラー検知時の既知エラーの復旧オペレーション ○バッチオペレーション ・運用管理ツール（JP1、千手etc）GUI画面でバッチ稼働状況確認 ・ジョブ実行/再実行/開始・停止作業 ○作業報告 ・作業終了報告書、日報・月報イレギュラー報告書作成 ○課題解決と改善 ・作業場の課題改善、改善提案書作成し課題解決、作業リスク回避、作業効率化 ※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を勘案して決めさせていただきます。 ※入社後は、OJTにて先輩社員について、実務を通して業務を身に付けていただきます。 【導入実績のある業種】 ・金融・保険業、化学工業、情報通信業、不動産業、製造業 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ スキルアップのための内技術研修、外部技術研修、ヒューマンスキル研修等の研修制度と資格取得時の報奨金支給、受験料補助等の資格奨励制度があり、毎年異動や昇格の実績があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・インフラシステムの運用保守業務の経験がある方（監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、運用サービスなど） 【WANT】 ・ITヘルプデスク業務（運用サポート、トラブル解決対応、ベンダー等の専門対応部署への対応依頼（エスカレーション）など） ・サーバ運用/クラウド運用のオペレータまたは、運用管理の経験者優遇 ・情報処理分野の教科を履修している方 【求める人物像】 ・IT業界で活躍したい方 ・自ら技術を学び、スキル・経験を身に付けて成長しキャリアアップしたい方 ・自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力を有し、メンバーと一緒に案件対応に取組むことが出来る方
事業内容
1. ネットワークの構築・設計・運用 2. LAN/WANのシステム運用設計、ヘルプデスクサービス 3. サーバ設計・構築・導入・システム保守 4. オープン/汎用系コンピューターシステム運用管理、オペレーション 5. IC/プラスティックカード発行業務 6. 財務データエントリー
エージェント求人 EUC Service Delivery Manager
800~1200万
- スタッフ
- 人事管理
- 劇団員/キャスト
- スタッフ管理
- ソフトウェア
- マネージャー
- ハードウェア
- 品質管理
- データ分析
- ディレクター
- 開発
- 分析
LCAP東京都港区もっと見る
仕事内容
ポジションの概要 役割: EUC オペレーション サービス デリバリー マネージャー (SDM) 勤務地：東京（週5日出張） 範囲: 顧客関係管理、EUC サポート チームの主導、および直接の人事管理を担当します。 仕事内容： キャスト メンバーのサポート (ソフトウェアおよびハードウェアの故障修理) 残業やイベントに対応できるスタッフの対応状況 デバイスのリフレッシュ、新入社員のセットアップ、および交換 各地域の SLA および KPI の監視を含む包括的なレポート 経験: マネージド サービス環境で IT マネージャーとして最低 3 年、IT 管理に 8 ～ 10 年以上従事。 学歴: 学士号 (BA/BS) または同等の実務経験。 細部への強い配慮、優れた顧客サービススキル、実績のあるスタッフ管理能力。 積極的で前向きな姿勢と、しなやかで柔軟な管理スタイル。 優れた書面および口頭コミュニケーションスキル。 時間、リソースを管理し、日々の配送要件を満たす実証済みの能力。 プレッシャーの下でも冷静さとプロフェッショナリズムを維持しましょう。
求める能力・経験
責任: 日本とアジア太平洋地域におけるエンドツーエンドの EUC サービスと運用を監督します。 日々の業務に不可欠な、ディズニー キャスト メンバーのテクノロジー ニーズに特化したチームを率い、サポートします。 契約上の SLA および KPI に沿って、高品質のサービス レベルを維持します。 シームレスなエンドツーエンドの EUC サービスを提供するためのプロセスと手順を開発および維持します。 運用環境を管理し、パフォーマンス目標を設定し、効果的なサービスの提供を保証します。 停止や災害時のシステムとサービスの復旧のための継続計画を確立します。 データ分析を実施し、調査結果を照合し、シニア サービス デリバリー ディレクターに洞察を提示します。 行動: 時間厳守: 優れた時間管理と一貫したオフィス勤務。 柔軟性: EUC の責任全体にわたって多様なタスクを処理する意欲。 クライアントと会社の調整: 会社の利益を維持しながら、クライアントのニーズのバランスをとります。
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR【フレックス／リモート可】ウェブアプリケーションエンジニア（プロダクト横断基盤領域）
500~800万
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- 労務管理
- テスト
- 分析
- 開発
- 検証
- 設計レビュー
- データベース
- DB設計
- SmartHR
- エンジニアリング/設計開発職担...
- バックエンドエンジニア協業
- 発注
- GCP
- AWS
- Ruby
- React
- Angular
- アジャイル
- Ruby on Rails
- 単体テスト
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仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。 紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。 その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。 数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。 利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。 ですが、SmartHR はプラットフォームとして、まだまだ多くの可能性を秘めていると私たちは考えています。 そのポテンシャルを活かしきり、ユーザーの皆様により多くの価値を提供するためにはファーストパーティ製のプロダクトだけでは不足しており、サードパーティの開発者の方々にプラットフォームとして SmartHR を広く開放していく必要があると考えています。 現在 SmartHR のプラットフォーム構想はまさに実現に向けて歩み出したばかりで、目の前には数多の課題があり、また可能性が広がっています。 SmartHR とサードパーティ製のアプリケーションをいかに滑らかに接続するか、そのためにはどのような認証・認可の仕組みがベストなのか、どのような API が魅力となり得るのか、日々そういったことを検討し、開発しています。 サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作る、というのは、手探りで動かなければならない場面も多く、求められるスキルの幅も広いですが、それだけに挑戦しがいのある課題になっています。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 【役割】 SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発・運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【 具体的な業務】 ・アプリストア開発 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・基盤開発 認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます ウェブアプリケーション開発 アプリストアにて提供するアプリの開発・運用を行っていただきます ・開発パートナーサポート 設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます 要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います ※これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。 ・採用活動 面談・面接等の選考への参加 テックブログや登壇などの発信活動
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 【応募資格（歓迎）】 ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 ・受託開発の発注または受注経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発
エージェント求人 株式会社オープンアップITエンジニア【東京業務アプリエンジニア（Salesforce）】 19690
300~450万
- PC/Web
- PC
- ホテル
- Microsoft Excel
- 接客
- 顧客対応
- 夜勤
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仕事内容
【完全未経験から世界No.1シェアを誇る顧客管理システム「Salesforce」を担うITエンジニアへ／Salesforce資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／着実にスキルアップ可能／目指すキャリアに応じた転籍制度有／資格手当月最大6万円／月残業7h・年休122日でプライベート充実／東証プライム上場グループ】 ■募集背景： ・Salesforceとはマーケティング、営業、サービスなどすべての部署で、お客様の情報を共有できる顧客管理システムです。 ・各業界がSalesforce導入を進める中、導入・設定対応できる人材が少ないことから、Salesforceエンジニア需要が非常に高まっており、エンジニア教育を担う当社でも、未経験で市場価値を高めたい方の募集を行っています。 ■業務内容（入社1～2カ月）： ・入社後1～2カ月は研修期間となっております。当社では「基礎研修」を設けており、同期と切磋琢磨しながら、最終的には資格取得を目指します。 【基礎研修の流れ】 ・プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習 ・Salesforceアプリのカスタマイズ・レポート操作を習得 ・Salesforce認定資格「Salesforce認定アドミニストレーター」取得 ※ご希望に応じ、より市場価値を高められる「高度研修」も受講できます。高度研修は、配属後でもスキルアップのために受講される方がいるほど人気の研修です。基礎研修同様、専任講師が手厚くサポートします。 ※上記、基礎研修はSalesforce研修以外にもインフラエンジニア向け研修も設けており、幅広いキャリアを歩める研修体制が充実しております。 ■業務内容（入社後2～3カ月目以降）： ・配属先（大手IT企業）のSalesforce導入・設定等のサポート部門にアサインされ、OJTでスキルを高めていただきます。 【1プロジェクトあたりの期間】約2-3年程度 ・当社営業担当が定期的に面談を行いながら、顧客先での不安の解消、今後のキャリアアップに向けたアドバイスを行います。 ■「夢転籍」制度： ・3年間当社で働いた後、ご希望に応じて配属先に転籍できる制度がございます。こちらの制度は他社にない当社独自の取り組みであり、エンジニアの方のスキルアップ、キャリア志向性を重んじた制度です。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・高卒以上 ・半年以上の就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可） 【求める人物像】 顧客対応のアルバイト経験 └ コンビニやスーパーなどのレジや顧客対応 └ ホテル、カラオケ店、飲食店 ※接客のみ └ コールセンター ・通勤時間1時間半まで可能な方 ・山手線沿線内、1時間以内で通勤可能な方 ・前職から、ブランクが半年以内の方 ・転職回数が、4回以内の方 ・休日を含めたシフト勤務が対応可能な方 ・PCスキル（PC操作経験ありExcel経験などは問わない、 タッチタイピング尚可）※自宅にネットワーク環境有 ＊夜勤、シフト勤務可能者は優遇
事業内容
-
企業ダイレクト 【社内SE】資産運用・業務アプリケーション担当/東証プライム上場の安定土台
750~1200万
スパークス・グループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
資産運用事業をメインに展開する当社の社内SEとして、資産運用/業務アプリケーションのシステム化担当、ITシステムの運用・管理業務全般をお任せします。 【詳細】■資産運用/業務アプリケーションのシステム化案件に係る調査、研究、立案、施策 ■OMS（Order Management System）、EMS（Execution Management System）、BackOfficeシステムの運用管理 ■各種システムのBCP対策やサイバーセキュリティを含むセキュリティ対策管理 ■業務委託先の管理・監督 ■IT全般統制の運用状況評価に関する管理 、IT投資予算管理
求める能力・経験
【必須】システム企画、IT投資の案件管理等の上流工程のご経験 【いずれか必須】■金融機関におけるIT部門での業務経験 ■金融機関向けのシステム/アプリケーションの設計、開発、導入、運用管理のご経験 【歓迎】■システム構築として0から１以上を立ち上げることに興味・関心がある方、もしくはご経験がある方 ■フロント～ミドルシステムOMS/EMS/CRMの導入～運用のご経験者（Bloomberg、TORA、Salesforce etc.）■バックオフィスシステムの導入～運用のご経験者（XNETほか） ■情報処理資格の保有 ■英語を使用する業務に抵抗がない方
事業内容
投資運用業務、投資信託委託業務、投資一任業務、投資助言業務、証券業務
エージェント求人 アルサーガパートナーズ株式会社【東京】Salesforceエンジニアマネージャー 20047
800~1200万
- 開発
- ソフトウェア
- アーキテクト
- マネジメント
- Salesforce
アルサーガパートナーズ株式会社東京都渋谷区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
毎年成長を続ける当社において事業拡大の一環としてSalesforce領域に対応する組織を設立する為、Salesforceエンジニアを募集いたします。 0から組織を作り、当社のコンサルティングチームと連携して顧客が求めるシステムの設計・開発を担当していただきます。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。 ▼具体的な業務内容 ・Salesforceエンジニアとしての開発業務 ・Salesforceエンジニア組織の構築 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・要件定義・基本設計の補佐 など ▼具体的な業務内容 ・Salesforceエンジニア組織の構築・マネジメント業務 ・Salesforceエンジニアとしての開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・要件定義・基本設計の補佐 など 新設部門のため、マネジメント業務の他、初めはコードレビュー、開発業務等も行っていただきます。 1年以内には、10名の組織にすることを目標としております！ ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！
求める能力・経験
必須要件 ・Salesforce開発エンジニア経験3年以上 ・認定アドミニストレーターや認定テクニカルアーキテクトなどSalesforce認定資格をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーとの調整および交渉を実施するコミュニケーションスキルを持っている方 歓迎する人材 ・メンバーマネジメントや組織立上げのご経験をお持ちの方 ・メンバー教育のご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方 ・人と話をすることが好きで、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 給与
事業内容
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エージェント求人 日本ディクス株式会社【東京】Salesforceエンジニア 21493
300~450万
- 開発
日本ディクス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Web既存開発及びテストドキュメント作成作業 （Windows/Java/Javascript/CSS/HTML/Oracle） ◆Webアプリケーションエンジニア／ITトータルソリューションを提供／金融・流通・製造業種向けシステム／キャリアチェンジも大歓迎◆ ■業務内容： 最適な情報システム開発／IT基盤／IT施設のご提案から設計・構築・保守まで、ITトータルソリューションを提供する当社のWebアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 金融や流通、製造向けなど様々な業界でのプロジェクトが稼動しており、スキルや経験、キャリア志向に合わせて最適なプロジェクトをご用意します。 ■本ポジションの魅力： ・多彩なITプロジェクトにチャレンジできる環境があり、自分の目標や成長レベルに応じて、少しずつ着実に仕事の幅を広げていくことが可能 ・顧客に「選ばれ続ける企業」と共に社員に選ばれる企業であることも重視しており、育成や成長など社員が働きやすい職場環境の構築にも会社として注力
求める能力・経験
・開発経験1年以上 ・未経験の場合(2024年9月までクローズ) ※プログラム基礎知識を有する方
事業内容
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エージェント求人 大学ITインフラの運用管理担当【株式会社早稲田大学アカデミックソリューション】
554~649万
- システム監視
- マネジメント
- ネットワーク
- ネットワーク機器
- SaaS
- PC/Web
- PC
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
早稲田大学内のITインフラの運用についての管理・統括業務をご担当いただきます。 ※実際の作業は協力会社が行うため、実作業よりはマネジメント業務が主となります。 【具体的には…】 ・ネットワーク・サーバシステム利用支援業務（学内ネットワーク・サーバシステム利用の問合せ対応、申請処理業務、広報業務） ・サーバシステム保守･監視･運用（業務対象のサーバ群、サービス群が正常稼働するための保守・監視・運用業務） ・ネットワーク保守･監視･運用（業務対象のネットワーク機器が正常稼働するための保守・監視・運用業務 など
求める能力・経験
【必須の応募要件】 ・ネットワークだけでなく、PC・SaaSなどに関する幅広いIT知識を有する方 ・情報システム部門･IT関連部門でのプロジェクト経験（5年程度の経験目安） ・複数の関係者と協働した業務経験を有し、コミュニケーション能力に秀でた方
事業内容
大学運営支援事業／教育支援事業／国際化支援事業／研究支援事業／情報化支援事業／社会連携事業
エージェント求人 東京海上日動システムズ株式会社【セールスフォースエンジニア】上場グループ/住宅補助 16476
480~1100万
- 開発
- リーダー
- プロジェクト
- Salesforce
東京海上日動システムズ株式会社東京都多摩市もっと見る
仕事内容
■具体的な仕事内容 当部では主に、代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）など、社員と代理店とを繋ぐ情報共有システムを担当しております。 ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。 ※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。
求める能力・経験
【必須】 ①もしくは②の経験を有し、テクノロジーを駆使して代理店・お客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。（担当者・リーダー） ①Salesforceに関わるサービスを利用したシステム導入および開発経験 ②Salesforceに関わるサービスを利用した保守・運用のプロジェクト経験
事業内容
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エージェント求人 ヴァイタル・インフォメーション株式会社 大阪/東京【Salesforceエンジニア】 22791
400~700万
- 営業支援
- システム開発
- コーディング
- プログラミング
- Salesforce
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
ヴァイタル・インフォメーション株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務概要： クラウドインテグレーション事業拡大に伴い、様々な業界のクライアント様のビジネス課題を解決するSalesforceエンジニアをご担当いただきます。 【概要】 当社はSalesforceのコンサルティングパートナーとして、様々な業種業界のユーザー企業様のビジネス課題を解決しています。 お客様との直取引のビジネスがメインで、決まりきった構成を数多くこなすのではなく、お客様に寄り添ってじっくりと満足のいくシステム構築を志向しています。 そのため、当社と保守契約を結んでいただいたお客様の保守継続率は100%を誇ります。 ■2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定 ■2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！ 当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、経営資源を優先的に配分していき、今後さらに事業を発展させていきます。 一緒にSalesforce事業をけん引する仲間になってくれる方をお待ちしています！ ■職務詳細： 導入部分～保守・運用までと上流～下流工程まで弊社にて一貫して請け負います。主に、Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforceを使った個別開発から本番リリース、保守運用までを担当して頂きます。 ・業務ヒアリング・分析などのコンサルティング業務 ・Salesforceのオブジェクト設計 ・Salesforceのカスタマイズ ・Apex,Visualforceによるコーディング ■特徴： ①スキルに応じてアサイン：ご担当いただくフェーズは適性を見てお任せいたします。その為、ご自身の経験に応じて価値発揮ができる環境です。 ②専門性向上やキャリアアップが可能：様々なフェーズがある為、ご自身の成長に応じて上流にチャレンジも可能。また、Salesforce未経験の方でも資格取得支援制度等がある為安心して就業できます。 ③多種多様な取引先業界：物流、商社、製造業、放送等様々なので、色々な業界のお客様の課題解決に携われます。 ■その他特徴： お客様との直取引が中心となり、決まった構成を数多くこなすのではなく、お客様に寄り添ってじっくり満足のいくシステム構築を志向しています。そのため、当社と保守契約を結んでいただいたお客様の保守継続率は100％を誇ります。 ■プロジェクト例： ・パッケージベンダー向けSFA及びCRM導入・構築／電子機器メーカー向けSFA導入及び帳票作成自動化システム構築 ・不動産会社向アウトバウンドコールシステム導入・構築／電子総合商社向け代理店コミュニティ導入・構築 他 ※開発期間：3ヶ月～1年程度平均。（追加機能等や保守もある為、より長い場合もあり） ※PJT参画体制：プロジェクトの規模によって変動しますが、2～5名のチームで参画します。 ★魅力ポイント ■柔軟な働き方 フルリモート/フルフレックスで、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■働き方がエンジニアファースト 希望がほぼ通る案件 ご自身のキャリアビジョンやご希望を営業と何度も面談し、すり合わせしていきます！！ 成長・スキルアップ出来る配属先かを考えて、プロジェクト先を決定！ ■1人にしないチーム体制 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ■手厚い研修制度 業務時間内に基礎研修やワークショップを実施。未経験者・経験者共に更なるスキルアップを目指せます！ ■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。 上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。 ■SFエンジニア手当 経験に応じて【SF特別手当】3万円～7万円（月額）付加。 取得資格に応じて【SF資格手当】5千円～3万円（月額）付加。 ■定着率92.7%/残業17.38H
求める能力・経験
◆必須要件 Salesforceの経験は社内SE側ではなくベンダー側が必須 プログラミング経験あり（WEB系言語1年以上） 開発（コーディング）又は、保守運用経験が同等程度あれば可能 ♦歓迎 ・クラウドソリューションもしくはオープン系開発言語を用いたシステム開発・運用経験（2年以上） ◆歓迎要件 ・CRM（営業支援、コールセンター、顧客・代理店ポータル等）の一般知識 ・CRMソリューション導入における2～3名程度のチームを率いたPM・PL経験 ※チーム運営、進捗、品質、課題管理、顧客対応 ・SalesForceを用いたソリューション設計・開発経験 ※標準設定、LEX、Apex、Visualforce
事業内容
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エージェント求人 【社内ITシステム管理】世界シェアトップ黒鉛電極製造！プライム上場/年間休日123日
980~1130万
- 課長/マネージャー
- リーダー
- 課長
- SAP
- データマネジメント
- マネジメント
- 社内インフラ整備
- Java
- プログラミング
- C#
- SQL
株式会社レゾナック・グラファイト・ジャパン長野県大町市もっと見る
仕事内容
ITシステム担当として業務をお任せいたします。 また、今回はデジタルエクセレンス課のリーダー（課長クラス）として、配下メンバー2名の業務サポートやマネジメントも担っていただく予定です。 工場内のビジネスプロセスの課題改善に向けたITソリューションの提案／導入することがミッションとなりますので、メンバーを巻き込みながら新しいアプローチや新技術導入などに積極的にチャレンジいただくことを期待します。 ＜業務詳細＞ ・生産管理システムや業務系システムの新規システム企画／追加機能開発 ・生産管理システムの一部移行 ・各種システムの最適化を目指したデータマネジメント ・海外拠点を含む社内関連部署との連携 ・インフラ（ネットワーク、サーバー、PC）の管理 ※レゾナック全社の共通システム（SAP）の他、大町事業所独自のシステムもございます。 ※海外拠点とは週2回程度Webミーティングを実施しています（英語使用有り）。 勤務はコアタイムなしのフレックス勤務可能、月の3分の2程度のご出社、その他はリモート勤務も可能です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社、SIerでのシステムの導入／運用経験 ・C＃、Java、SQL等のプログラミング言語の読み書き ・英語について抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・製造業系のIT業務経験 ・海外とのコミュニケーションを伴う業務経験 ・基本情報技術者資格、応用情報技術者資格、SQL管理技術、Javaなどの有資格者
事業内容
プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。 大町という緑豊かな環境の中ですが、グローバルな視点でのお仕事が可能です。 プライベートと仕事の両方とも頑張ってみたい方に最適です。 スキーや登山に最適な地で世界を相手にグローバルなお仕事ができます。
エージェント求人 株式会社PKSHA Technology【Sales Ops リーダー】AISaaS 25623
500~2000万
- BIツール
- ドキュメンテーション
- SaaS
- Salesforce
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHAについて PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、「AIソリューション事業」と「AI-SaaS事業」を展開しています。 （PKSHAを創る3つの共進化） PKSHAでは新たなソフトウエアを生み出し、社会実装しながら価値へと繋げる３つの共進化があります。共進化の本来の定義は、「密接な関係を持つ複数の種が、互いに影響し合いながら進化すること」を指しますが、PKSHAでは生物に限定せず、人やソフトウエア、組織、社会など様々な関係性で使います。 レイヤー2：社会との共進化 / PKSHA AI-SaaS レイヤー1：クライアントとの共進化 / PKSHA AI Solution レイヤー0：仲間との共進化 / PKSHA Reseach 上記3つのレイヤーを軸に、2012年の創業以来、ミッションの実現に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 PKSHA Technologyでは分野の垣根を超え、協力し、ともに成長できる未来の仲間との出会いを楽しみにしています。 AI SaaS事業について PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 例えば、顧客接点領域(コールセンター・カスタマーサクセス市場)ではオペレーターが対応していた業務を、対話エンジンや音声等のアルゴリズムを活用することで、コールセンターDXの実現、顧客満足度の向上を支援しています。 従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)においては、「AI-Powered Future Work」という事業ビジョンをかかげ、 「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。 また、事業フェーズの異なる複数のAI-SaaSプロダクトを保有しているため、「0→1、1→10、10→100」を担う様々な事業フェースがあり、自分の「Will」に合った豊富なキャリアパスがあります。PKSHAグループ内での異動実績も多数ございます。 【業務内容】 PKSHA Workplace社内の様々なメンバーと連携し、特にセールス活動における業務プロセス上の課題を解決するための、計画の立案から実行までを推進頂きます。 事業成長の実現と組織の拡張性を高めていくための、オペレーショナルエクセレンスの構築がミッションとなります。 ・事業成長に結びつく、本質的な課題に対する解決策の提示、実行、プロジェクトマネジメント ・さらなるデータドリブンなセールスチームの実現に向けた、SFA/CRMのシステム環境の構築・改善 ・効率的なセールス活動を実現するための、ミドルオフィスを中心としたオペレーション改善 (各種ルール改善含む) ・組織全体の状況やご自身の希望に合わせた業務領域の拡大も可能です 例) 「AI-Powered Future Work」を体現する、社内のエンジニアと連携したAI活用による各種業務プロセスの自動化および効率化 例）セールスのみならず、マーケティング・カスタマーサクセスなど、他部署との連携による業務プロセスの最適化/システム環境構築（MKTOps、CXOps、…）
求める能力・経験
必須要件 ・Salesforceの導入・運用経験 2年以上 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ・オペレーションの構築または改善経験 歓迎要件 ・SaaS事業会社でのSalesforceの導入・運用経験 ・社内の各種業務に関するドキュメンテーション経験 ・見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 ・セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル 求める人物像 ・PKSHAのミッション「未来のソフトウエアを形にする」に共感する方 ・PKSHAのビジョン「人とソフトウエアの共進化」に共感する方 ・PKSHAのvalue「未来志向・信頼のうねり・外界との共振化・個の才能発現・専門性の連鎖・アクションドリブン」に共感する方 https://www.pkshatech.com/company/mission-vision-value/
事業内容
-
エージェント求人 Sansan株式会社【Saleceforceエンジニア】自社サービス/リモート勤務可能 24161
714~1127万
- Heroku
- GCP
- Azure
- AWS
- Visual Basic
- Scala
- Node.js
- Go
- Python
- Java
- C#
- Salesforce
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仕事内容
【業務詳細】 本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【本ポジションの魅力】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 【組織構成】 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎要件】 ・Apex web services の開発経験 ・AppExchangeアプリのパッケージ開発、運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど） ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・AWS・Azure・GCP・Heroku 等の外部サービスとの連携設計経験
事業内容
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エージェント求人 Fabeee株式会社【Salesforceエンジニア】 10945
500~700万
- パートナー
- システム開発
- クラウド
- プログラミング
- GCP
- AWS
- Salesforce
- Java
- Ruby
- HTML
- CSS
- Python
Fabeee株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
○サービスについて - バンソウDX: システム導入をゴールとせず、DXに踏み込み始めたクライアントに対して 最初から最後まで伴走します。具体的な特徴は以下の3つです。 1. システム導入がゴールではなく、全社としてその仕組みが浸透し、トップラインの 拡大や業務効率化など組織が変革する（トランスフォームする）ことがゴールとす る 2. DXは部署最適ではなく、全社プラットフォームとして描く 3. クライアントの事業や業務に主体的に向き合い、ディスカッションを重ねて、メン バー全員が納得のゆくシステムを開発・導入する ○サービスのコアな価値 ● 事業課題を解決するための提案（コンサル）や現場の業務整理から入り、それに基づい た構築を行うこと ● 現場にしっかり定着するようなサポートが手厚いこと ○競合比較 - DXによる組織/業務の変革をゴールと置き、上流から支援しているために炎上しがちな Salesforce案件においても炎上が0件であり、クライアント・Salesforceからの信頼が厚い です - DXは部署単位の導入ではなく、全社プラットフォームとして描き、現場に定着するように 説明会や運用開始後のサポートまで行っています ○事業の成長性について - 2022年より「バンソウDX」を開始し、現在、多数の企業様より引き合いと頂き、上期比で 売 上高・クライアント数共に300％増と急成長しており、中核事業として拡大している状況 で す。
求める能力・経験
【必須スキル】 下記のどちからが満たされれていること。 １．外部パートナー等でのSalesforce構築経験 －LWC/Apexを用いた機能開発経験（実務1年以上）のある方 －APIを介したSalesforce外部とのデータ連携の実装経験（実務1年以 上） のある方 － AWSやGCPなどのクラウド基礎知識 ２．Salesforce構築経験はないが、エンジニア経験がある。 ーSEやエンジニアとしての実務経験 ーHTML/CSSを用いた開発経験（実務3年以上） ーHP, Java, Ruby, Pythonといったプログラミング言語を用いたシステム開発経験（実務1年以上） 【歓迎スキル】 ・向上心のある方 ・何事も前向きにとらえる方 ・指示待ちや要件待ちのような受け身ではなく常にアクティブに活動できる方
事業内容
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エージェント求人 COE
400~500万
Equinix Japan東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 データセンターにて、主に以下の業務に携わって頂きます。 ■お客様の依頼に基づくデータセンター内での代行作業（機器類の運搬・搭載、ケーブリング、目視確認、その他） ■ネットワーク配線作業 ■お客様のデータセンター入館時対応 ■書類作成等の事務的作業 等 注意：情報処理やソフトフェアを使ったお仕事ではなく、 物理的NWやインフラ作業がメインとなります。
求める能力・経験
■日本語での社内外とのコミュニケーションスキル 日本語能力試験「JLPT」 N1,N2を取得、又は同等に日本語ができる方 ■ビジネスでの英語使用経験 ■社会人経験１年以上
事業内容
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