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web/オープンプロジェクトマネージャーの求人一覧

19,316

  • エージェント求人

    システムエンジニア|情報システム事業部 システム開発部

    600~900

    楽天生命保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <事業概要> 当社は定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 <部門概要> 情報システム部は、保険グループのITインフラを統括し、基幹となる保険システムの維持管理を行っています。 さらに、事業部門と緊密に連携しながら、技術を活用した新商品開発やITサービスの向上にも積極的に取り組んでいます。 ITマネージャーの主な役割は、高品質なシステム開発のためにチームメンバーを率いる技術グループ(技術チーム)のリーダーを務めることです。 <当社に入社する理由とは?> - AI主導のイノベーション:グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を用いた革新的な提案を実現します。 - 戦略的な影響力:コンパクトな財務組織により、経営戦略と密接に連携し、IT戦略を企業成長に直接結びつける独自の機会を提供します。 - 幅広い影響力と成長:当社の規模は、多様な責任とプロジェクトに取り組む機会を豊富に提供し、幅広い専門的な成長を促進します。 <私たちが採用する理由> 事業の拡大とシステムの高度化に伴い、開発プロジェクトの規模と複雑さは増大しています。当社では、設計から運用まで一貫して開発に携わり、中核的な役割を担えるシステムエンジニアを求めています。 <職務内容の詳細> IT部門におけるプロジェクト推進およびアプリケーションサポート - アプリケーショングループ(複数チーム)のITリーダー - ITプロジェクトを推進する - ITチームメンバーへのメンタリング - ベンダー管理 - インシデントのトラブルシューティング - 改善提案 - 他のチームとの連携 <職場環境> ・従業員数:約20名 ・提携企業数:約100社 システム開発部には、コアシステム開発グループと代理店/ウェブ開発グループの2つのグループがあります。プロジェクトは、複数の社員と提携企業からのメンバーで構成されるユニットで推進されます。

    求める能力・経験

    ・IT関連の技術分野で3年以上の実務経験があること ・Webベースシステム、エンタープライズシステム、ネットワークアーキテクチャに関する確かな理解 ・開発言語: PHP、JAVA、HTML/JavaScriptなど ・WindowsとUnix OSの両方でのシステム経験 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・日本語ネイティブまたは流暢

    事業内容

    ・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開

  • エージェント求人

    データベースエンジニア|情報システム事業部 システム基盤部

    600~800

    楽天生命保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社のサービスのためのインフラを構築しています。 これは、当社の基盤を支える重要なポジションであり、 新しい技術を活用して アプリケーションが稼働するために必要な環境を整備し、事業部門間の連携がより円滑になる環境を構築し、サービスを向上させる役割を担います。 私たちは当社のインフラを支援します。 アプリケーションを実行するための環境を準備します。 営業部門のための環境を整える。 ユーザーに近い場所で、上流から下流までのすべての作業を行うことができます。 ■採用理由 リーダーシップを発揮してデータベースプロジェクトとデータベースチームを率いる ■職務内容の詳細 あなたは 主に 以下の業務分野を担当することになります。 ・データベースエンジニア あなたは主に、 生命保険事業における開発環境と本番環境の両方において、データベースの設計、構築、および保守を担当することになります。 ・プロジェクト管理 あなたはプロジェクトリーダー(PL)として、様々なデータベースの置き換えや更新プロジェクトにおける計画策定と実行を主導します。 ・インシデント対応 システムインフラストラクチャで発生したインシデントに対応し、問題解決を主導します。 ・ベンダー管理 外部ベンダーと緊密に連携し、アウトソーシングパートナーと協力してシステムインフラストラクチャの提供と 保守を行います。 ■職場環境 ・システムインフラ部門は、インフラ構築グループ、運用グループ、ネットワーク管理グループの3つのグループで構成されています。あなたはインフラ構築グループに配属される予定です。

    求める能力・経験

    ・Oracleデータベースの設計、実装、保守において少なくとも5年以上の経験があること。 ・MySQLデータベースの設計、実装、保守において少なくとも5年以上の経験があること ・社内システムエンジニア(社内IT)として2年以上の経験があること

    事業内容

    ・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開

  • エージェント求人

    インフラサーバーエンジニア|情報システム事業部 システムインフラ部門

    550~900

    楽天生命保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社のサービスのためのインフラを構築しています。 これは、当社の基盤を支える重要なポジションであり、 新しい技術を活用して アプリケーションが稼働するために必要な環境を整備し、事業部門間の連携がより円滑になる環境を構築し、サービスを向上させる役割を担います。 この職務は、サーバーインフラストラクチャのサポートを担当します。 アプリケーションの実行に必要なサーバーインフラストラクチャの設計、構築、運用、および保守を担当していただきます。 開発チームと密接に連携しながら、上流工程から下流工程まで、あらゆる段階の作業に携わり、 ユーザーと密接な関係を築きます。 ■採用理由 これは、サーバーを含むシステムインフラを強化し、社内開発を促進するための人員増強です。 ■職務内容の詳細 あなたは主に、生命保険事業を支えるサーバーの設計、構築、および保守を担当することになります。 ・サーバーエンジニア 主に、開発、テスト、および本番システム向けのサーバーおよびミドルウェア環境の設計、構築、および保守を担当する。 ・プロジェクト管理 サーバーおよびストレージの交換・更新プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー(PL)として計画策定と実行を主導する。 ・インシデント対応 システムインフラストラクチャで発生したインシデントに対応し、根本原因分析と問題解決を推進する。 ・ベンダー管理 外部ベンダーと緊密に連携し、アウトソーシングパートナーと協力してシステムインフラストラクチャの提供と保守を行う。 ■職場環境 システムインフラ部門は、インフラ構築グループ、運用グループ、ネットワーク管理グループの3つのグループで構成されています。あなたはインフラ構築グループに配属される予定です。

    求める能力・経験

    ・ Windows Server環境の要件定義、設計、実装において少なくとも2年以上の経験があること ・ミドルウェアの設計と実装において、少なくとも3年以上の経験があること。 ・Linuxサーバーの設計および実装において、少なくとも1年以上の経験があること。 ・社内システムエンジニア(社内IT)として2年以上の経験があること ・プロジェクト管理において少なくとも2年の経験があること

    事業内容

    ・国内有数のインターネット主要グループにおける、金融・保険事業の中核を担う生命保険会社 ・シンプルな定期保険から、医療・がん保険、若年層向け総合保障、住宅ローン向け団体信用生命保険まで幅広くラインナップ ・強固な「グループ会員基盤」を中心としたインターネットチャネルと、全国展開する対面代理店チャネルを融合したハイブリッドな提案経路を保有 ・多様化する顧客ニーズに迅速に応え、親しみやすく分かりやすい次世代の生命保険サービスを展開

  • エージェント求人

    【年収〜1200万】預かり資産2兆円超の業界No.1企業◆成長戦略の柱を担うアライアンス事業開発

    700~1200

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 幹部
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • テックリード
    • プロダクト開発
    • アライアンス
    • 分散
    • パートナー
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    • PC/Web
    • データ分析
    • PMO
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • SQL
    ウェルスナビ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【ミッション】 預かり資産2兆円を超える業界No.1のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、急成長を遂げるFinTech企業の成長戦略の柱である「アライアンス事業開発」をリードしていただきます。 NISA制度の拡充に伴い資産運用への関心が急速に高まる中、同社は預かり資産20兆円という壮大な目標を掲げています。20社を超える既存のメガバンクや大手証券会社等の提携パートナーとの協業サービス拡充に加え、新たな提携パートナーの開拓や新規事業モデルの開発を推進し、事業拡大を力強く牽引していくことが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 提携パートナーおよび自社の事業戦略を踏まえ、サービスの企画からローンチ、その後のグロースまでプロジェクトマネジメントを一気通貫で担っていただきます。 ◆アライアンスによる新サービスの企画・提案・実行 ・新規提携先および既存提携先への新サービス検討、スキーム改善の企画・提案 ・提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理の主導 ・提携先および社内ステークホルダーとの強固なリレーション構築と合意形成 ◆プロダクト開発におけるビジネス要件定義と推進 ・協業サービスローンチ・機能開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・データや顧客動向の調査に基づくプロダクト改善 ・テックリード等の自社エンジニアチームと連携した開発計画のアラインメントおよび各種案件進行のプロジェクトマネジメント ◆リスク・イシュー管理 ・プロジェクトにおけるリスク・イシューの早期発見、および会社横断での課題解決 【本ポジションの魅力】 ◆社会的大義と事業のダイナミズムを体感: 「長期・積立・分散」の資産運用を普及させ、日本の個人マネーを動かすという社会的インパクトの大きい事業です。メガバンクや大手金融機関、事業会社を巻き込み、数百万・数千万の顧客基盤へダイレクトに価値を届けるビジネスのスケール感を味わえます。 ◆スピード感のあるモノづくり環境: システム開発は自社で内製化されているため、エンジニアチームと緊密に連携しながら、圧倒的なスピード感を持ってプロダクト開発や新機能ローンチを推進できます。 ◆多様なキャリアパスと市場価値の向上: アライアンス領域に留まらず、全社横断の重要プロジェクトに参画する機会も豊富です。ご自身の活躍次第で領域をどこまでも拡大でき、将来的な幹部候補へのステップなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅勤務の併用) オフィスは五反田駅徒歩5分の新ランドマーク「五反田JPビルディング」です。執務室にはハーマンミラー社の最高級ワークチェアを全席完備。フレックスタイム制を活用し、業務やプライベートの波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・システムやアプリに関する要件定義、またはビジネス要件定義のご経験(例:クライアント向けシステムに関するPM/PL等のご経験など) ・社内外のステークホルダー(提携先企業、社内エンジニア、経営陣等)との折衝・調整経験 ・ウェルスナビの事業やミッションに共感し、事業開発に挑戦したいという強い想い ◆歓迎経験・スキル ・事業会社、SIer、コンサルティングファームでのPM / PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験(KPIの管理や顧客動向の調査・分析) ・Webサービスを主軸とする事業開発、および事業運営経験 ・金融業界、または金融関連事業での実務経験

    事業内容

    金融商品取引業(ロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営)

  • エージェント求人

    決済サービス実装プロデューサー|デバイスプラットフォーム部門

    600~1200

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <部門概要> 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、急速に成長している実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「経済圏」を構築しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフライン合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。また、交通関連の電子マネーが利用できる場所も約100万ヶ所あり、このサービスが利用できる場所は今後も拡大していく予定です。 このシステム部門は、決済サービスに関連するシステムサービスの計画、UI/UXに関連する計画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの計画、開発、運用を体験できるようになります。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの向上にも繋がります。 実装グループは、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の実店舗で顧客が支払いを行う際に使用するPOS端末向けの製品とサービスを提案し、メーカーやその他のパートナー企業と協力してシステムを開発し、実店舗に設置し、保守および運用を行います。 さらに、あなたが携わる製品やサービスは実際に店舗で使用され、顧客からのフィードバックを直接聞くことで、業務の改善やサービスの向上を図ることができるため、自分の仕事の意義を強く実感できるでしょう。 <私たちが採用する理由> お客様にサービスを提供するため、当社は業種、業態、規模を問わず、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の場所で決済サービスを導入しています。 私たちは決済サービスの企画、開発、維持、運用を継続的に行っており、当グループの決済事業の将来的な成長を見据え、決済サービス導入プロデューサーとして中心的な役割を担える人材を求めています。 複数の部署と協力しながら、様々なプロジェクトに取り組む機会が得られます。 <職務内容の詳細> 実装グループは、決済サービス実装プロバイダーとして、決済サービスの提案、実装、および運用を行う。 ・提案 当社は、実店舗を運営するパートナー企業に対し、各事業の担当営業スタッフと連携しながらサービスをご提案いたします。業務推進のため、営業スタッフとシステムスタッフが役割分担を行いますが、主にシステム設計はシステムスタッフが担当します。 ・実装 実装段階では、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済サービスプロバイダーといった社外関係者に対してもプロジェクトを立ち上げ、推進していきます。プロジェクトに応じて、チームメンバーはプロジェクト管理、社外関係者との仕様調整、各種交渉など、様々な役割を担います。 さらに、電子マネー、クレジットカード、コード決済など、様々な決済方法に必要なシステムテストの計画と実施も行います。 テスト完了後、実店舗へのシステム導入に伴う社内業務を実施し、システム導入期間中の顧客サポートを提供します。 ・運用および機能強化のサポート 実店舗への導入後、POS端末等およびシステムの安定稼働を確保するための運用サポートを提供します。また、システム障害発生時にもサポートを提供します。パートナー企業のPOS端末等は体系的なサービス強化が進められているため、新機能の開発や不具合修正など、一連の開発サイクルを担当します。 <職場環境> 実施グループは、従業員とパートナー企業のメンバーを含む約30名からなる組織です。 若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、全員が協力して目標達成に向けて取り組んでいます。 既存の従業員のほとんどは中途採用者であり、その多くは以前はシステムインテグレーターで開発を担当していたり、ユーザー企業のシステム部門で開発管理を行っていたりしたため、決済端末に関する経験はなく、入社後の業務を通じて専門知識とスキルを習得した。

    求める能力・経験

    ・システム関連の計画、開発、運用において3~5年の経験

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    DXプロジェクトマネージャー|製品開発部 カスタマーサービス開発部門

    600~1100

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <部門概要> 当社は、当グループにおける決済サービスを担う会社です。 決済サービスを提供し、加盟店とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店および社内向けに、クロスファンクショナルなサービスを開発する部署です。 企画段階からリリース後の運用まで、様々な決済サービスにまたがるプラットフォームサービスの開発プロセス全体を担っています。加盟店の業務効率化や売上成長を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務を支援する不正検知システムなど、幅広いサービスを取り扱っています。特定の事業分野に限定されないため、ペイメントのサービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を蓄積することができます。 最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 ■募集職種: 当社では、既存のメンバーと協力してサービスを創造し、同時に新しいテクノロジーを取り入れて、当社が管理するサービスや製品の拡大に伴い組織を強化できる人材を求めています。 ■職務内容: プロジェクトマネージャーとして、当決済サービスの加盟店企業および社内で、部門横断的に提供される製品開発プロジェクトおよびビジネスDX推進プロジェクトの管理を担当していただきます。 ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と計画を行い、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画を担当していただきます。 ■業務内容: プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、複数のエンジニアリングチームと協力しながら、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を行い、プロジェクトを成功に導きます。 ・同時に管理する製品/サービスの数:約10サービス  ・サービスあたりのプロジェクト数:4~5プロジェクト ■責任範囲 - プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成 - プロジェクトの組織化 - プロジェクトの成果物の定義 - リスク管理 - プロジェクトの状況把握と報告 ■職場環境: プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム(1チームあたり4~9名)で協力し、サービスの開発と運用を行います。 国籍比率:外国人60%、日本人40%

    求める能力・経験

    ・ 3年以上のプロジェクト管理経験 ・関係者を巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力 ・複数のチームプロジェクトを管理した経験 ・積極的に職務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材 ・チーム管理経験(メンバー育成を含む)

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    プロデューサー|製品開発部 オンライン決済システム開発課

    600~1000

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■部門概要 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点、および交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点で利用可能であり、利用可能拠点の数は拡大を続けています。 ・開発組織について 当部署は、システム開発から運用までの全プロセスを担当しています。組織は開発部門と運用部門に分かれており、それぞれに専任のプロデューサーとエンジニアが配置されています。各グループがそれぞれの使命と課題に集中できる環境を整えつつ、組織全体で活発かつ円滑なコミュニケーションを維持しています。これにより、組織の枠を超えた協働が促進され、日々の業務運営と継続的な改善活動が強化されます。 ■私たちが採用する理由 サービスの急速な成長に伴い、私たちは決済プロセスの改善と最高の顧客体験の提供に情熱を注いでいます。事業拡大のため、才能豊かで創造性あふれる人材を求めています。 ■職務内容の詳細 あなたの主な役割は、プロジェクトマネージャーとして、要件定義からシステム運用・保守に至るまでの開発フェーズ全体を主導することです。要件定義フェーズでは、チームリーダーと連携して顧客の要望を把握し、エンジニアと緊密に協力してステークホルダーのニーズを満たす必要があります。 次のフェーズでは、クライアントと直接連携して成果物が適用範囲と予算内に収まるようにし、開発者や他の部門と連携して各プロジェクトのあらゆる側面が互換性を持つようにし、進捗状況を監視・追跡するための詳細なプロジェクト計画を作成します。 ▼進行中のプロジェクト: - 商業目的の支払い手順の改善 - ショップ向けAPIサービス - 店舗向け管理システム -バックエンドシステム - 決済データ収集システムの大きな脅威 - 新しい店舗向けアプリケーションシステム あなたは開発プロセスを継続的に改善しています。あなたの経験と革新的なアイデアは、改善プロセスに貢献することが期待されます。また、プロジェクトの遂行、実装、実行において、あなたの戦略的思考力とリーダーシップスキルも期待されます。決済サービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、あなたは豊富な知識と経験を積むことができます。さらに、BtoBtoCビジネスに関する知識を深めることも可能です。 入社後はプロジェクトマネージャーとして配属されますが、スキルや相談内容によっては、キャリアパスを変更することも可能です(例:プロダクトマネージャー/チームマネージャー)。 皆様からのご応募をお待ちしております。 ▼職務内容: 顧客のニーズと要望を把握するためにビジネス部門と連携し、システム計画、要件定義、設計の各段階に全面的に関与する。 - プロジェクト管理 - KPI管理 - 関係者に報告し、エスカレーションする - サービスを維持するための包括的なプロジェクト計画を策定する

    求める能力・経験

    ・要件定義の経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進した経験。

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    AIプロジェクトマネージャー|製品開発部 カスタマーサービス開発部門 AIプロジェクトマネージャー

    600~1100

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■部門概要 当社は、当グループ内で決済サービスを担う会社です。決済サービスを提供し、加盟店(ペイメントのサービスが利用できる店舗)とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店および社内向けにクロスファンクショナルなサービスを開発する部署であり、AIの推進も担当しています。AI戦略において中心的な役割を担い、全社的なAI導入を主導しています。営業、マーケティング、スクリーニングなど、ペイメント事業のあらゆる業務にAIの活用を推進しています。これらの活動を通じて、AIを活用してペイメント利用者と加盟店に価値を提供し、ペイメント事業に貢献することを目指しています。 AIプロジェクトの企画段階から業務への応用・運用まで一貫して関わっています。当部署は、社内業務を支えるデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、AIを活用した複数の製品を運用し、幅広いAI関連サービスを扱っています。特定の事業分野に限定されないため、当決済サービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を獲得することができます。最先端の技術を活用して決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 ■私たちが採用する理由 AIプロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネジメントに関する専門知識を持つ人材が不可欠となっています。当社では、新たなAIプロジェクトの立ち上げを加速させる即戦力となるAIプロジェクトマネージャーを募集しています。 特に、AIプロジェクトマネジメント経験、データ分析知識、ビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活発に活動しており、相互協力と新技術への挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ■職務内容の詳細 プロジェクトマネージャーとして、決済分野におけるAIの推進、AI関連テーマの実行、AIインフラストラクチャの構築を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを計画し、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画の策定を担当していただきます。 ■チームとプロジェクトの構成 あなたは、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームと一体となってプロジェクトを成功に導き、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を実施します プロジェクトマネージャーとデータサイエンティストは、1チーム(1チームあたり4~6名)として協力し、AIプロジェクトを推進します。 ・国籍比率:外国人60%、日本人40%。 ・サービスあたりのプロジェクト数:4~5件。 ■責任範囲 - プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成 - プロジェクトの組織化 - プロジェクトの成果物の定義 - リスク管理 - プロジェクトの状況把握と報告

    求める能力・経験

    ・AIプロジェクト管理経験:AIを活用したプロジェクト管理経験3年以上。 ・技術知識:AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力:エンジニアやデータサイエンティストと協働できる能力。 ・コミュニケーション能力:関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。 ・問題解決能力:プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・語学力:ビジネスレベルの日本語と英語の能力。

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    プロデューサー|ポイントカードシステム開発部

    600~1000

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■部門概要 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフラインを合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。さらに、約100万ヶ所の交通機関向けICカード対応拠点もご利用可能で、利用可能な拠点の数は今後も拡大していく予定です。 製品開発部門は、決済関連のシステムサービスの企画、UI/UXの企画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当します。 サービスの拡大に伴い、拡張性の高いシステムの計画、構築、運用に関する経験を積むことができます。さらに、顧客からのフィードバックに直接耳を傾けることで、サービスの改善に貢献することも可能です。 私たちは、実店舗に関連サービスを提供することで、イノベーションを通じて顧客、パートナー、地域社会、そして社会全体が互いに力を発揮できる、活気にあふれ、コミュニケーションが活発で、笑顔あふれる社会の実現を目指します。 ■採用理由 パートナー企業とユーザーの数が年々増加しているため、当社はチーム体制を強化しています ■職務内容の詳細 当社はサービスプロバイダーであり、私たちが開発する製品やサービスは、多くのユーザーに利用されて初めて意味を持ちます。こうしたサービスを生み出すプロジェクトリーダー、つまりビジネスチームとエンジニアリングチームの両方を率いるリーダーを「プロデューサー」と呼びます。 この役割では、開発プロジェクトのプロジェクト管理と、社内外の関係者との調整を担当していただきます。また、サービスプロバイダーの開発部門特有の、ユーザーとサービスに直接影響を与えるサービス要件定義、サービス管理、サービス改善に関する豊富な経験を積むことができます。 同じ部署内で多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと働くことで、刺激を受け、成長し、業務を迅速に進めることができます。この分野はフィンテックの一翼を担い、世界的な注目を集めており、サービスの拡大だけでなく、新たなサービスの継続的な導入も可能となっています。

    求める能力・経験

    ・オープンソースシステムのシステム開発における3年以上の経験 ・優れた交渉力とコミュニケーション能力 ・新しいサービスやテクノロジーに対する好奇心と挑戦精神 ・ある程度アルゴリズムを理解する能力 ・オープンソースシステムの要件定義書や設計書などのドキュメント作成経験

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    ポイントサイト バックエンドエンジニア|製品開発部 オンライン決済システム開発部

    800~1200

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <部門概要> 特徴と強み 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点、および交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点で利用可能であり、利用可能拠点の数は拡大を続けています。 <私たちが採用する理由> 継続的な成長のためには、新機能の開発だけでなく、既存システムの効率的かつ安定した運用においても、積極的な改善が不可欠です。さらに、当社のサービスの性質上、グローバルなセキュリティ基準に迅速かつ正確に対応する必要があります。そのため、強い責任感を持ち、積極的にイニシアチブを推進できるエンジニアを求めています。 <職務内容の詳細> あなたはシニア開発者として任命され、セキュリティコンプライアンスの達成と新規コードの迅速な展開という当社の目標を支援するため、デプロイ、テスト、およびメンテナンスを担当していただきます。 あなたのスキルと経験に基づいて、担当業務が決定されます。担当業務は開発フェーズか改善フェーズのいずれかとなる可能性があります。当社は開発プロセスを継続的に改善しているため、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。 あなたは、システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と緊密に連携し、関係者のニーズを満たす業務を行います。 あなたが担当するシステムは、パブリッククラウド、Kubernetes、Dockerなどの技術要素を使用しています。当社のサービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、あなたは知識と経験を積むことができます。 入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談内容によっては、プロジェクトマネージャーなど、キャリアパスを変更することも可能です。 あなたが担当するシステム: - 消費者向けウェブサービス - 加盟店向け各種APIサービス - 加盟店向け管理サービス - バックエンドシステム ▼職務内容: ・機密性、可用性、保守性に優れたシステムを設計・開発する。 ・リリース後の改善とメンテナンス ・品質保証のために必要なレビューを実施する ・安定したサービス提供のために、問題点の発見、提案、改善に努める。 ・メンターシップや協調的なチーム文化の促進を通じて、他者の成長を促す ・ 年中無休24時間体制のテクニカルサポート

    求める能力・経験

    ・Java、SpringBootでの5年以上の経験 ・SQLに関する5年以上の経験 ・Linux/Unixに関する基礎知識 ・設計文書作成およびコードレビューの経験(小規模プロジェクトのリーダーレベル) ・5~6人規模のチーム内でのチーム開発経験(例:コード共有、バージョン管理、チケット管理) ・過去5年以内に、1年以上継続したプロジェクト経験が少なくとも1件あること。

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    【在宅可】テスト自動化エンジニア※マネージャー候補/PM◆プライム上場Gで安定性抜群/最新技術を活用

    700~900

    • テスト設計
    • テスト自動化
    • テスト自動化実装
    • テスト自動化設計
    • QA/Quality Assu...
    ポールトゥウィン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・仕事概要: 先端技術研究室にて、ソフトウェアテスト自動化の設計・分析、顧客提案、プロジェクト管理、ピープルマネジメントを担います。最新のAI技術やツールを駆使し、社内外のテスト工程の効率化を牽引するポジションです。 ・仕事内容: 先端技術研究室に所属し、テスト自動化プロジェクトを推進するマネージャー候補(PM)として、ソフトウェアテストの自動化設計・分析を中心に、顧客提案からプロジェクト管理、ピープルマネジメントまで幅広くお任せいたします。最新技術や適切なツールを用いて、社内外のテスト効率化と品質向上を実現することが主なミッションです。 ■具体的な業務内容 ■テスト工程の自動化 ・テスト自動化の設計、実装、運用、およびスクリプトの作成、保守 ・テストツール(Selenium、Cypress、Playwrightなど)の選定と導入 ・CI、CDパイプラインへのテスト統合、自動化による効率化の推進 ■テストマネジメント ・テストプロジェクト全体の計画、管理、および要件定義に基づくテスト戦略の策定 ・テスト設計(ケース作成、カバレッジ分析)、実行の進捗管理と品質分析 ・テスト結果のレポーティング、改善提案、開発チームとの連携および調整 ■商談対応 ・顧客との折衝、ヒアリングによる課題抽出、提案書(プロポーザル)の作成 ・工数、コスト算出に伴う見積もり作成、プレゼンテーションによる合意形成 ■マネジメント業務 ・社内外のチームマネジメント、進捗、課題、リスク管理 ・社内メンバーのピープルマネジメント(評価、育成、アサイン管理) ・外部パートナー(BP)やクライアント側エンジニアとの協業、調整 ■期待する役割 単なる自動化コードの実装にとどまらず、顧客への提案からプロジェクト計画、チームの育成、評価までを主導し、テスト工程の劇的な効率化を牽引する役割を期待します。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・システム開発の実務経験(プログラミングや設計の基礎知識) ・テスト自動化に関する実務経験5年以上 ※自動化ツールの選定、CI、CD連携、テスト設計方針策定、スクリプト管理、設計、実装、レビューなどの実務経験を明確に証明できる方。 ■歓迎要件 ・クライアント折衝の経験(ヒアリングから提案、見積もり作成まで) ・テストプロジェクトマネジメントの経験(規模不問) ・ピープルマネジメントの経験(メンバーの評価、育成など) ・JSTQB、ISTQBの資格保有 ・アジャイル開発やDevOpsの運用経験 ・Pythonを用いた自動化スクリプトの作成経験 ・機械学習を用いた自動化プログラムの作成経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮し、社内外のメンバーを牽引してプロジェクトを成功に導ける方 ・最新のIT技術やAI技術に対して高い関心を持ち、自身の専門性や市場価値を貪欲に高めたい方 ・フラットな環境のなかで、組織やサービスの改善に向けて自発的にロジカルな提案ができる方

    事業内容

    ソフトウェアテスト、第三者検証、デバッグ、BPOサービス事業。創業30年以上の歴史を誇る老舗のテスト専門会社であり、業界トップクラスの実績を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネージャー/開発推進/Delivery】保育×Tech/リモート可

    800~1100

    株式会社コドモン東京都品川区
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    仕事内容

    子ども施設向けの業務支援システムや保護者向けアプリなど、コドモンが展開するプロダクト開発の「Delivery(実現・配送)」領域のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■要件定義・仕様策定:経営層やPdMが描いた企画・世界観を、開発可能なレベルの具体的な仕様・機能要件へ落とし込む エンジニア・デザイナーと連携した詳細設計のディレクション ■プロジェクトマネジメント:開発ロードマップに基づいたWBS作成、スケジュール管理、リソース管理、開発進捗管理、品質管理、リスク管理 ■ステークホルダー調整・ベンダーコントロール:社内外の関係者との調整業務、進捗管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)、開発ディレクションの実務経験3年以上 ・システム開発における要件定義、または基本設計の実務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクト経験 ※案件によっては、行政・自治体連携における仕様調整や、将来的に海外のオフショア開発チームとの連携が発生する可能性があります。

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • 企業ダイレクト

    【ITエンジニア】案件選択制/リモート9割/年休125日/前職給与UP保証

    480~780

    株式会社FUSIONIA東京都新宿区
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    仕事内容

    システム開発・業務システム開発など1万件以上のプロジェクトから、あなたのスキル・経験・希望に合わせて自由に選択可能。案件選択制度により、上流工程へのチャレンジや希望する技術領域での成長ができます。 スキル・経験・希望を考慮し、システム開発・業務システム開発を中心としたプロジェクトに挑戦していただきます。会計システム開発(Java)、ECサイト開発(PHP/HTML/CSS)、新規開発プロジェクト(Python)、プロジェクトマネジメントなど多様な案件があります。案件選択制度により、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注するため、希望とのギャップが発生しません。

    求める能力・経験

    【必須】何らかのIT経験をお持ちの方■Web・オープン系開発経験 【歓迎】改修、テスト経験のみの方、経験年数1年未満の方、ブランクがある方も歓迎 【魅力】■前職給与UP保証で9割のエンジニアが入社時点で年収アップを実現。年収100万円増も可能です。■案件選択制度により、自分のキャリアに合ったプロジェクトを自由に選択可能。上流工程へのチャレンジも実現できます。■プロジェクト参加後も手厚くフォロー。業務負荷を細やかに管理し、増員など負荷分散の交渉も行います。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【年収~1200万円】スーパーゼネコンの変革を担うITPM/すごいベンチャー100選出

    800~1200

    株式会社ゴーレム東京都千代田区
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    仕事内容

    AI・データ技術を活用した次世代プロダクトを展開する当社にてITPMを募集。大手ゼネコンの複雑な業務やデータ構造を解読し、顧客の業務変革(DX化)とプロダクトの汎用的な仕様への昇華を一手に担う役割です。 スーパーゼネコン等のDX推進部・役員層との要件定義や合意形成を主導。現場の業務フロー(積算・見積・環境管理等)を構造化し、曖昧な要望をプロダクトチームへの要求定義へ落とし込みます。開発エンジニアと連携した機能実装の優先順位付け、PoCの設計・検証、導入プロジェクトの進行管理など、カスタマーサクセスの枠を超え、業務コンサルやプロダクト企画に近い役割を横断的に担当するポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれかに該当する方 ■業務/DX/ITコンサル経験5年以上 ■B2B SaaSでのPM/CS経験5年以上 ■大手(エンプラ)向けの要件定義・調整経験 ■エンジニアと対等に議論できる技術的知見 【求める人材】顧客の曖昧な要望を目的・要件・論点に分解できる高い抽象化・構造化能力や、ドキュメント作成力(業務整理資料や提案資料等)をお持ちの方。 社内外の複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを前進させる協働力を重視します。スタートアップで裁量を持って意欲的に働きたい方、情熱を持って困難なことにも粘り強く取り組める方の挑戦をお待ちしています。

    事業内容

    DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援

  • 企業ダイレクト

    【初台/年金基盤システム開発】リーダー/週2回在宅可/リモート中心/年休126日

    550~650

    株式会社ネットワーク応用技術研究所東京都港区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    年金基盤システムのオープンシステムへの更改開発の運用支援チームリーダーとしてチームメンバーを率いていただきます。将来的にはマネジメント業務も担っていただく想定となります。 【入社時の期待業務】年金基盤システムのオープンシステムへの更改 ■既存システム及びパッケージをオープン系システムへ移植 【将来的な業務】■運用支援機能を担務予定 ■チームマネジメント ≪案件詳細≫日本年金機構からの受注案件です。(商流:年金機構‐NTTデーター富士通‐NAL)2年前から受託開発を行っており、最低でもあと4年、2029年末サービスイン予定です。その後は維持管理です。

    求める能力・経験

    【いずれも経験】■システム開発経験(5年以上:詳細設計~実装・試験)■サブリーダー経験(3年以上) ■Net/COBOL(またはCOBOL)の業務業務利用経験【歓迎】■リーダー経験 ■マネージャー経験をお持ちの方 ■Linux(シェルスクリプト)、gitHub、DBなどの知識 【求める人物像】本プロジェクトでは、探求心のある方、コミュニケーション能力に自信のある方、自走できる方を求めています。【働き方について】基本的にVM環境での開発のため、常駐先とテレワークで業務内容に差はありません。(常駐先では対面での打合せが中心)また、セキュリティの関係で、NAL東京オフィスでの開発はありません。常駐先かテレワーク(自宅)のみです。

    事業内容

    ■開発事業 ■応用研究事業 ■ソリューション事業

  • エージェント求人

    ワークスタイルテクノロジー部/AI推進ITコンサルタント(社員の日常業務 AI化推進)

    760~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <配属部署について> グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。 人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 <業務内容> 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合(サイロ化解消)し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進(社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等) ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ・事業/業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想-KPI/ROI設計-実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力(PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働)

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部(CoE)/ITプロジェクト推進・管理職候補

    760~1260

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 2023年より同社ホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。 本部署は各SBUの主要グループ会社におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。 今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年~2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。 ■業務詳細 管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。 ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。 ご入社後に適性に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、裁量労働制・フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

    求める能力・経験

    以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【IPO準備中・急成長中】METATEAM ITコンサル/売上100億目標・今が入社の最大チャンス!

    500~1200

    • 資料作成
    • 生命保険
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 審査
    • 自動車
    • 要件定義
    • プロセス設計
    • プロジェクト
    • 審査/回収
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • パートナー
    • コンサルタント
    • PMO
    • 自動車/輸送機械
    • プロダクト開発
    • 開発
    • b→dash
    • 提案
    • サブリーダー
    METATEAM株式会社東京都港区
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    仕事内容

    本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 特色 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 こんな方におすすめ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 志向性 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グループ横断AIプロダクト/プロダクトオーナー

    760~1380

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務詳細> グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 (ご担当頂く業務例) ・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定 ・AI活用を前提としたシステム/プロダクト構想の立案、ロードマップ策定 ・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います) ・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への落とし込み ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化 ・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います) ・プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定 ・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション ・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携 ・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証 <プロジェクト事例> 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例: ・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援) ・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上) ・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現) <魅力/やりがい> ・グループ横断のAI活用を推進する中核組織として、抽象度の高い事業課題や構想を、論点整理・言語化を通じて具体化し、構想・設計・意思決定を前に進める役割を担えます ・実際の事業課題を題材に、AI前提で「何を実現するか」「どこまでやるか」を整理し、構想から実行につながる判断をリードできます ・経営層・事業責任者・開発チームと向き合いながら、ビジネス要求と技術制約をつなぎ、意思決定を支えることで、事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジションです

    求める能力・経験

    ・事業/業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み~全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進/ディレクション経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部(CoE)/デジタル推進(システム企画/PM

    510~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務詳細> グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 (例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど) ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画立案-プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 ③グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 <キャリアパス>:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 <募集背景>: 当社内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 -IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) 【活かせるスキル】 ・システムデザイン力(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの方 ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    ITコンサルタント(クラウド基盤担当)

    720~1100

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■概要 同社グループでは、グループ全体のIT施策の一環として「クラウドシフト」を推進しており、SaaSシステムの導入やAWSやAzureといったパブリッククラウドのグループへの展開、利用ルール策定にも積極的に取り組んでいます。 AWSやAzure関連のプロジェクト推進や各種問い合わせ・依頼対応をご担当いただくため、クラウド製品やインフラ基盤に関する知識や経験をお持ちの方を募集します。 ■詳細 グループIT部門におけるパブリッククラウド環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施いただきます。 また、上記に伴いグループ会社との調整事項やCCoE活動・コスト削減などもご担当いただきます。 (具体例) 1)AWSまたはAzure基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務 ※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。 2)上記領域における戦略的な施策立案 ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。 3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務 4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント 5)契約管理、コスト管理などの各種マネジメント ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■やりがいと成長 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

    求める能力・経験

    下記の条件を何れも満たしている方 ・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 ・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【★リモート可★新しいモビリティロボットのWebエンジニアとして携わりませんか?】750万円以上

    750~

    • データベース設計
    • データベース
    • 担当者
    • AWS
    • React
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • Amazon EC2
    • システム設計
    • Backlog
    • AWS Lambda
    • IoT
    • Python
    • ソフトウェア
    • Django
    • CD
    • GitHub Actions
    • TypeScript
    • EC
    • Redis
    • DB設計
    • Git
    KGモーターズ株式会社東京都荒川区
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    仕事内容

    【本ポジションのミッション】 ・mibotの予約・利用・メンテナンス管理を支えるWebアプリケーションの開発を主導する ・ユーザーデータ、車両データ、生産データを横断的に扱えるデータベース基盤を設計・構築し、体験改善のサイクルを内側から回せる体制をつくる 【他のポジションと連携し、取り組むミッション】 ・mibotソフトウェア開発チームに属しながら、ブランティング・事業側と連携したWebサービスを実装する ・車両状態や利用履歴データを活用し、ユーザー体験の継続的な改善に寄与する 【業務内容】 ◆このポジションの特徴 ユーザーがmibotを予約し、乗り、メンテナンスを管理するWebプラットフォームを開発しています 私たちが目指すユーザーの体験価値の向上には、車両データ・走行データ・ユーザーデータなどを横断的に突合し、 ユーザーインサイトをプロダクトに素早くフィードバックするなどの力が不可欠です。 このポジションは、その中核人材であり、まずは全体の設計から開発まで自走し、 中長期では蓄積されたユーザーデータを活かしてmibotの体験価値そのものを進化させる開発をリードしてほしいと考えています。 バックエンドからフロントエンドまで、既存の技術方針・アーキテクチャを理解しながら、機能開発・改善を主体的に推進できる実行力が求められます。 また扱うデータの特異性も、このポジションならではの魅力です。 IoTデバイスとしての車両データ、予約・運用管理、OTA連携など、通常のWebサービス開発では経験できない複合的なシステム設計に挑めます。 ◆具体的な業務内容 ・現行システムの構成・仕様・データフローの把握 ・既存メンバーとのキャッチアップを通じた、開発体制・スケジュール・優先課題の理解 ・全体を考慮した最適なバックエンド・データベース設計と実装 ・開発担当者として機能実現責任を担いながら、アプリケーション機能をリリースする ・予約・メンテナンスプラットフォームの継続的な機能追加・機能改善をリードする ・Next mibotを見据えたシステム設計と、新機能開発への貢献 ◆組織・チーム体制 現在mibotを取り巻くソフトウェア開発を行っているメンバーは4名で、車載アプリやモバイルアプリ、、インフラ、ネットワークといったそれぞれ得意とする領域の異なるエンジニアで和気あいあいと開発を行っています。 1人目のWebエンジニアとしてバックエンド開発をリードしていただくことを期待しています。 ◆技術スタック ・開発言語: Python/TypeScript ・フレームワーク: Django/React ・DB等: PostgreSQL/DynamoDB/Redis ・インフラ: AWS(Lambda、EC2) ・CI/CD: GitHub Actions ・開発環境: GitHub/VSCode ・その他: Slack/Notion/Backlog

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションのバックエンド開発の実務経験(5年以上) ・データベース設計・システム間連携機能の実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験

    事業内容

    mibotの製造、販売

  • エージェント求人

    システム構想/全体設計アーキテクト

    760~1380

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務詳細 グループ最大規模でDX効果が見込まれる事業部において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。 あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。 具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出(開発推進)までの全工程をリードしていただきます。 【ご担当頂く業務領域】 ①ビジネス企画からのデジタル化構想 デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。 このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。 ②デジタル化構想からのサービスの創出 プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。 具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。 またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。 ■業務ツール環境 ・Windows端末(Win11)、企業内統制されたMicrosoftOffice(M365)製品群(PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint)をご利用頂きます ・その他ツールは社内許可範囲内での利用となります ■魅力/やりがい ・グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想-開発-改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります ・経営戦略直結のテーマに携わり、経営層-現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です ・技術×ビジネスのハイブリッドスキル(企画・要件定義・開発推進)を蓄積できるキャリア機会があります ・新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます(モニタリング体制・改善サイクルの推進) ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます(リモートワーク率85%)

    求める能力・経験

    ①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム要件定義経験 ・システム要件定義のご経験 ・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験 ・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験 ②アーキテクト設計経験 ・アプリケーションアーキテクト/ソリューション構成の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【遠隔地リモートOK/フレックス】AI×人材で「はたらく」を進化させる|グループ横断プロダクト開発

    750~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <募集背景> 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。 <業務詳細> グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築(IaCの推進) * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 <想定PJT> 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 <開発環境> 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています(IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化) 言語・フレームワーク:React/ Python(Django) 生成AI:Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 <開発手法・組織カルチャー> スクラム開発の実践:1週間単位のスプリントサイクルを採用/小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標/グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織:役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化:専門書の輪読会で知識を共に学ぶ/ナレッジサークルでの専門分野の深掘り/失敗から学ぶ振り返りの習慣化

    求める能力・経験

    ・Webアプリエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    ワークスタイルテクノロジー部/ITコンサルタント(コミュニケーションインフラ領域/管理職候補)

    820~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■配属組織について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容: 配属組織では、社員が日常的に使うサービス(Microsoft 365/Copilot/Box /等)を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント:室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略/ロードマップ:全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード <推進テーマ例> ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理/AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善

    求める能力・経験

    ・コミュニケーション基盤(Microsoft 365、Box 等)の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"