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法務・600万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    国内危機管理分野/リスクコンサルタント/SOMPOグループ/健康経営優良 #8715_186 c

    500~1200

    日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ●当チームのミッション/サービスについて 【危機管理・コンプライアンスグループのミッション】 昨今、企業や自治体等において、様々な不祥事、製品事故等が連続して発生しています。また、事案発覚後の危機対応を誤ったため、組織信頼を著しく低下させる例も散見されます。 不正やコンプライアンス違反を未然に防止し、早期に予兆を発見、さらには事故・事件が発生した際に迅速かつ的確な危機対応を支援することが求められています。 ●具体的な業務内容 ■危機管理の取組支援 ・危機管理体制構築/マニュアル作成 ・危機管理研修・訓練実施 ・実際の危機に見舞われた企業・団体等へのアドバイザリー ■コンプライアンスの取組支援 ・コンプライアンス意識調査 ・階層別研修 ・社風改善や再発防止策検討 ■平時全社的リスクマネジメント ・平時全社的リスクマネジメント体制構築(ERM) ・リスクアセスメント ■新たなサービスメニューの開発 ■省庁調査案件の受託 ●取引先/プロジェクト例 ・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります。 ・SOMPOグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です。 ・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。 ・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます。 ・昨今では学校や自治体へのご支援も増えています。 ●入社後の流れ 求める役割:業務案件のチームメンバーやプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ■入社後のステップ(コンサル未経験者の場合) 当グループでは、未経験の方でも段階的に成長できる育成体制を整えています。 ・入社~半年 2~3名のプロジェクトチームの一員として実案件に参画。OJTを通じて調査・資料作成などの業務に携わり、コンサルティングの全体像を学びます。 ・半年~1年 業務範囲を広げ、ヒアリング同席や提案資料作成など、より中核業務にも挑戦。一定のタスクは単独で担当します。 ・1年以降 主担当として案件を持ち、顧客対応やプロジェクト推進を担います(上位職のサポートあり)。 ・2~3年以降 複数案件のプロジェクト管理行う、対応テーマを拡大するなど、コンサルタントとしての自立を図ります。 ・将来的には マネージャーまたは専門領域のスペシャリストとして、上位職を目指すキャリアも選択可能です。 ●当ポジションの強みや魅力 ・大企業の意思決定をサポートできます 特に不祥事や事故・事件発生時の重大な意思決定をサポート。あなたのコンサルティングがその企業の信頼を左右するかもしれません。 ・興味あるリスクテーマを開拓できます コンプライアンスや製品事故のほか、SNSリスクやAI等、新たな社会リスクへの解決策を自ら考え、メニュー化し、お客様に提案することができます。 ・先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます SNS分析やAI活用等の技術力を持つ企業とともに、連携して先進的ソリューションを提供できます。 ●得られる経験・スキル ・経営視点でリスクを捉える力 ガバナンスやERM、内部統制、情報開示など、経営中枢に関わるテーマを通じて、企業価値向上を意識した戦略的な思考力が養われます。 ・社会潮流に対応する分析力 サステナビリティ、ESG、人的資本、生成AIなど、変化の大きい社会テーマを扱う中で、先進的なリスクに対する理解と分析力が深まります。 ・幅広い業界に対応する課題解決力 製造業、金融、インフラ、サービス業など、多様な業界の企業と関わることで、業種横断的な知見と対応力を実践の中で習得できます。 ・クライアント企業との信頼関係を築く対人スキル 経営層やリスクマネジメント部門、事業部門との対話を通じて、ヒアリングやファシリテーション、提案といったコミュニケーション力やコンサルタントの実践力を高めていけます。 ・成果につなげる“伴走型”支援力 体制構築だけでなく運用・定着まで関わることで、単なる提案にとどまらない実行力・推進力が身につきます。 ・自らの専門性を社会に発信する力 希望に応じて、書籍執筆やレポート発行、セミナー登壇などを通じて、自身の知見を外部に発信することも可能です。 ●スキルアップについて ・コンサルティングを通した力量向上 文章作成力、表現力、折衝力、危機管理・コンプライアンスに関わる知見向上等の力量アップが可能です。 ・ベストプラクティ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ●必須 下記のいずれかを必須としますが、直接該当する経験がなくともポテンシャル面も評価します。 ■無形商材の法人営業経験 ■経営企画・総務・法務・人事等において、リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスやその関連分野での業務経験 ■コンサルティングやシンクタンク等でのご経験( ※担当業界不問) ●歓迎 ■大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見 ■リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスを通じて企業や組織の発展を支援することにやりがいを感じられること ■AIやビックデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識 ■社内外での研修講師経験(資料作成含む) ■組織やプロジェクトのマネジメント経験 ■一定程度の英語力(目安:TOEIC650点程度) ●求める人物像 ■幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方 ■専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力のある方 ■チームで業務を進め、ともに社会に貢献することに対して喜びを感じられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITガバナンスに関わるガイドライン制定や運営管理 #158_4771 c

    600~1200

    東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区
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    仕事内容

    楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ※コミュニケーションズ&エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※ https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html 部署・サービスについて ITガバナンス統括部では、楽天モバイルの戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。 ITガバナンス課では、楽天モバイルにおける社内IT環境に関して、事業戦略や市場動向を考慮したガイドラインや規程を制定・社内展開することで、現状の課題や将来リスクの最小化が目標です。 業務内容 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には [ガイドラインや規程に関する業務] ・企画、調査、調整、作成 ・社内手続き、リリース ・周知、教育 [データ分析・レポート作成] ・BIツールやExcelを活用したデータ分析 ・経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成 [部門間調整・コミュニケーション] ・関連部門との連携や交渉、調整 ・ガイドラインや規程を現場に落とし込むサポート [その他] ・ガイドラインや規程に関する管理・運営 ・AI推進 ・DX推進 働く環境 ITガバナンス統括部全体では20名弱、ITガバナンス課では現状、社員3名。 組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。

    求める能力・経験

    必須要件: ・認証、規程などガイドラインに関わる実務経験(ガイドラインの作成、ガイドラインに関わる何かしらの実務経験など) ・複数の関係者との協業経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎要件: ・認証や規程などのガイドラインに関する実務経験 ・IT、通信業界経験 ・データ分析、ツール導入経験 ・経営層との協業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    分譲住宅の契約関係書類作成担当(土・日・祝休み)【総合職(S)】 #1518_368 c

    600~1200

    東証プライム上場 大手デベロッパー東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類の作成、 各種書面のレビュー業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マンション、戸建の契約関係書類の作成。 └まずはこちらの業務をお任せします ・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック、及び不動産売買契約書等の作成。 ・事業部店から引継いだ内容に基づく、重要事項説明書・不動産売買契約書等の作成。 ・担当物件における、社内各部店からの相談対応。 ・将来的には、住宅事業本部内の幅広いアセットをご担当いただくこと を期待しています。 ※担当物件は一都三県が中心ですが、名古屋・仙台をはじめ、その他地方の物件を担当いただく場合があります。 ※勤務地は本社(浜松町)となりますが、物件調査に伴う地方出張が発生する可能性があります。 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 (経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、 法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域) 【やりがい・魅力】 ・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現するための重要な基盤となります。大きな責任感と達成感を得られる仕事です。 ・契約書類作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識を身につけることができます。 ・契約書類の内容次第でリスクを軽減できるため、会社の安全・安定に直結するやりがいのある仕事です。また、大規模物件や複合再開発など、住宅事業本部内の多様な案件に関わることができます。 ・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。なお、休日出勤はほぼありません。 【想定されるキャリアパス】 ・まずはマンションおよび戸建の契約関係書類の作成等を担当いただき、将来的には他のアセットについても業務範囲を広げていただきます。 ・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担う、またはスペシャリストとして専門性を高めるなど、いずれのキャリアも視野に入れて経験を積んでいきたいと考えています。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り [4] 退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む [4] 退職金として確定拠出年金制度あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・不動産分譲事業に関わった経験のある方、または不動産売買仲介のご経験のある方、 もしくは金融機関での不動産取引実務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産分譲事業において、契約関係書類の作成経験がある方。 ・不動産売買仲介において、契約関係書類の作成経験がある方。 【求める人物タイプ】 ・社内・グループ会社・社外などの関係者と適切にコミュニケーションを取り、主体的に調整力を発揮できる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    リーガルオープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション) #6956_339 c

    500~1200

    東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手東京都千代田区
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    仕事内容

    ■採用背景 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 <参考> DE&Iの推進 https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/ ■対象職種について 再エネ・原子力関連職に興味をお持ちの方、法務・訴訟関連、コンプライアンス推進、株主総会対応・株主対応などご経験をお持ちの方について ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み <女性のキャリア形成> ・女性の職域拡大 ・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション ・育児期の成長を促進するための研修 ・ダイバーシティを推進するリーダーの育成 ・管理職層への意識啓発 <男性の家事・育児参加の推進> ・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています ・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信 ・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成) ■ダイバーシティへの取り組み ・「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に認定 ・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」 ・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」(3段階目)を取得 ・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出 ・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞 ■働き方改革 「従業員がいきいきと働くためにはライフ(心身の健康、充実した生活)が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。 ・フレックスタイム(コアタイムなし)勤務制の全社適用 ・0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能) ・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能 ・テレワークの導入(本人希望によるテレワークは月の半分まで可能) ・仕事と育児・介護などの両立支援 ・年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

    求める能力・経験

    職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 <必須条件> 企業法務の実務経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンプライアンス業務 #7757_9 c

    800~1200

    東証プライム上場 大手総合リース会社東京都港区
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    仕事内容

    法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事。 法務コンプライアンス部の具体的は業務は次の通り ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成 ・情報管理全般 ・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成 ・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理 ・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック ・ホットライン受付・実態調査 ・対外発信文書等のコンプラチェック など 上述の業務内容は、法務コンプライアンス部全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定する。

    求める能力・経験

    法人向けのコンプライアンス業務に従事した経験のある方(あるいは、法人営業担当としてコンプライアンスルールを遵守した経験を有する方)で、コンプライアンスという業務に関心が高く、様々なコンプライアンス課題に取組んでみたいというチャレンジ精神をお持ちで、課題達成のために関係する方々と協調性をもって対応頂ける方。 【語学力】 TOEIC等のスコアは問わないが、英文のCDD書類や同社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができれば、尚良い

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務/東京本社 #7760_35 c

    600~1200

    大手鉄鋼メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    ●法務部において、以下の業務を担当していただきます。 ●法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。 【具体的には・・・】 ●契約法務(全体の約50%程度/国内を中心に、海外案件もあります。) ●コンプライアンス(全体の約40%程度/事案対応や社内教育等) ●M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10%程度)

    求める能力・経験

    ●製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験 ●業務において英語の使用に抵抗がない方 ●マネジメント経験 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●法学を専攻された方

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバルを舞台に活躍する法務キャリア人材 #255_1610 c

    500~1200

    東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ・「Global Legal統括部」(主に、海外リージョンのビジネス法務サポート、M&Aや紛争・訴訟対応の統括・調整機能)ないしは、「ビジネス法務部」(主に、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト、契約・交渉サポート機能)の配属となりますが、相互にローテーションも行います。 ・「Global Legal統括部」では、ゼネラルカウンセル(最高法務責任者)の経営判断に直接的に関与でき、また、海外リージョンにいる約200名の現地同僚と日常的に連携しながら仕事を進めます。「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートします 個人に期待する役割やミッション ・中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含みます。 ・事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはもちろんのこと、様々な関連要素も視野に入れたうえで、柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待します。 ・必ずしもICT業界での法務経験は問いません。一方で、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待します。

    求める能力・経験

    必須のキャリア、スキル、資格など Basic qualifications ・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験 歓迎するキャリア、スキル、資格など Preferred qualifications ・海外プロジェクト(M&A/再編、ビジネス提携等)の実務経験 ・海外赴任の経験 ・国内外の弁護士資格 語学力 Language requirements 英語:ビジネス会話レベル

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務系総合職 #5224_27 c

    800~1200

    東証プライム上場 日系海運会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ●ジョブローテーションの例(新卒の場合) 1~6年目:法務グループ 7年目~:営業(自動車船) 9年目~:運航企画(自動車船) 11年目~:法務グループ ●人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ●本ポジションの魅力 ・幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

    求める能力・経験

    ●必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方(企業法務、経営法務・保険契約など) ・学歴:大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション(例:営業への配属)に抵抗のない方 ●歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 ●求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務/東京 #9287_15 c

    500~1200

    審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ東京都目黒区
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    仕事内容

    SimpleForm(シンプルフォーム)は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。 国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。 法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関やカード会社などで採用されています。 ■ミッション 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 同社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、などから非常に重要なポジションと考えております。 イメージとしては、コーポレート法務(経営管理全般や資金調達)として経営層や管理部門責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 ・契約書/利用規約等の作成・レビュー・交渉 ・各種法務に関する相談や質問への対応(法令の解釈、適用など) ・取締役会等重要な会議体の運営支援 ・コンプライアンス活動の企画及び実施 ・新規事業/新規ビジネススキームのための法的調査・助言・関連書類の作成(許認可・商標など含む) ・業務に付随する弁護士との折衝 ・その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 ■ポジションの魅力 -同社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。 ■なぜやるのか -経済の「血液」である金融は、不可欠なものであるが故に「安定」が強く求められ、悪用されないための「規制」を強くする必要がある、そんな使命を背負った産業です。 -金融産業は現在国内だけでも「60兆円」の巨大産業であると同時に犯罪収益は全世界GDPの3.6%を占め、200兆円が資金洗浄されている現状があります。 -そんな金融産業にもテクノロジーの波が押し寄せ、デジタルとの融合の時代に差し掛かりました。 -しかし、金融機関が直面するその不可欠さ故の「複雑」且つ「長大」な業務プロセス、そしてそれを支える「情報の流通」は、100年間大きな変化がありません。 -特に「定性情報=企業の実体と実態を表す情報」は、デジタル化が進む今も置き去りのままになっています。 -真に変革を実現するためには、この時代に即した新たな情報基盤が必要であり、同時に長年に亘り築かれてきた金融特有の事情に寄り添い、それを最適な形で届ける必要があります。 -同社は、金融産業を支える情報基盤を地道に愚直につくり続けます。そして経済を加速させる本来の金融を取り戻すための足回りとなり、すべての法人がフェアに繋がれる世界を実現したいと考えています。 ■Information 採用HP:https://www.simpleform.co.jp/careers シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html ■導入実績抜粋 みずほ銀行様:https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/qOzkYn3a ゆうちょ銀行様:https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM バトンズ様:https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/WSamEkzU

    求める能力・経験

    【必須要件】 -企業法務経験 【歓迎要件】 -法務専任での実務経験 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験 -上場に向けた規程の整備、体制構築経験 -弁護士資格 【求める人物像】 -伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 -社会に存在している負=面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 -金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 -謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務 / リードメンバー #8123_340 c

    700~1200

    ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区
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    仕事内容

    <募集背景> 同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、26年1月に預かり資産は1兆8,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる計画です。 25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。 『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。 <期待する役割> 社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ・新規サービス立ち上げのへの関与を含む ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・社内規程の作成・整備等 ・法務・コンプライアンス関連の相談窓口 ・弁護士等外部専門家との調整 ●ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 正式リリースから9年目を迎え、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3,000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1のロボアドバイザーとして多くのお客様からご支持をいただけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、同社の挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 ●補足事項 ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・金融機関での法務・コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ・ベンチャー企業での就業経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    SECHQ009 情報セキュリティエンジニア #9303_45 c

    600~1200

    大手総合電機メーカー神奈川県横浜市
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    仕事内容

    情報セキュリティを担当します。 ■組織の役割 情報セキュリティ全般を担います。 ■担当予定の業務内容 <職務内容> 国内グループ会社の以下いずれかを担当します。 ・情報セキュリティ戦略立案、プロジェクトの推進 ・脆弱性診断、管理 ・インシデント対応 ・リスクマネジメント ■ポジションの役割 担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。 ■職場の環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバー 職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。現在は週2日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 ■描けるキャリアパス 現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。 リスク管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。 まずは、リスク評価の実務を担当いただきますが、チーム内にインシデント対応・管理、脆弱性管理業務など、エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。 求人部署からのメッセージ 同社の情報資産を守る仕組みを一緒に構築・強化していける仲間を募集します。情報セキュリティ組織の立ち上げメンバーとして、ほかのチームメンバーとともに学び、成長していただける方に参画いただきたいと考えています。 入社後は、業務を通じて、エンタープライズ環境におけるリスク評価、管理のスキルを身に着けていただけます。また、情報セキュリティに関する研修や勉強を継続的に行える機会も用意しています。 今後、ますます重要性が高まり、拡大が見込まれる情報セキュリティの分野において、主体的に考え、自組織の情報セキュリティ体制の構築にやりがいを感じられる方を歓迎します。

    求める能力・経験

    ■必須 ・情報セキュリティに関する業務経験があること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること ■尚可 ・情報セキュリティもしくはIT関連のプロジェクト推進の経験 ・情報セキュリティインシデント対応・管理業務の経験 ・情報セキュリティリスクアセスメントの経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC,情報処理安全確保支援士など) 求める語学力 ■尚可 ・TOEIC700点以上 ・海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務担当(プロジェクト法務グループのマネージャー候補) #2452_559 c

    800~1200

    東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区
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    仕事内容

    ●業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する 1再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー (株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) 2リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 3紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 4その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ●ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等) ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能

    求める能力・経験

    ●必要な能力・経験(must) ・企業法務の実務経験があること ・再エネへの関心と同社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ●必要な能力・経験(want) ・弁護士資格

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務・コンプライアンス/総合職(S) #1518_352 c

    600~1200

    東証プライム上場 大手デベロッパー東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。 ■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案 ■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務 ■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務 ■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務 【本ポジションの魅力】 ●野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること ●自分が関わったプロジェクトが成果として見えること ●事業に関与する当事者意識を感じることができること ●不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること ●野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること 【野村不動産の職制について】 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む [4] 退職金として確定拠出年金制度あり 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り [4] 退職金有り

    求める能力・経験

    【必須】 上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験 ■知財戦略関連のご経験 ■海外法務関連のご経験 ■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験 ■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験 【求める人物要件】 ●柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方 ●事業視点で物事を判断できる方 ●当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務部アシスタントマネージャー(管理職) #6508_332 c

    900~1200

    東証プライム上場 大手食品メーカー東京都新宿区
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    仕事内容

    CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行って頂きます。 【予定業務】 ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 ※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●弁護士資格 ●法務実務(法律事務所/事業会社不問) ●能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ●ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画 #3456_678 c

    600~1200

    外資系商業銀行東京都港区
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    仕事内容

    コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画において 1コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック 2「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備 3コンプライアンスプログラムの立案・実施 4ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施 5コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等 6当局(金融庁、日銀、協会等)や親会社とのコミュニケーション

    求める能力・経験

    【経歴】 ・銀行業務全般 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ・種々の企画・立案業務の経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 【その他】 ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人 ・論理的思考に優れ文章力のある人

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務担当/広告法務・新規事業・M&A・海外法務 #4460_246 c

    500~1200

    東証プライム上場 大手広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    現在、同社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。 ・マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法規(景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など)の法務支援 ・広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、社内やグループ会社の事業部門サポート ・国内外のM&A、アライアンスなど、社内やグループ会社のプロジェクトにおける法務支援 ・知的財産(特に特許・商標関連)に関する社内やグループ会社の事業部門サポート ・訴訟対応 ・ ■提供できる成長・環境 博報堂DYコーポレートイニシアティブの法務室のミッションは、「新しいアイデアや仕組みについて、法的な規制ハードルをクリアし、ビジネスリスクをヘッジし、世に出して社会に貢献すること」において、法務のプロフェッショナルとしてクリエイティビティと個人のノウハウを発揮することにあります。法務室の活動を通じて、「他社の法務部門では経験できない刺激に満ちた体験ができる」と確信しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂DYグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂DYグループが企業として成長するために、全社マーケットデザインビジネスの実現・実装・ビジネス成果の創出に契約マインドの必要性が高まっており、豊富な法務業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。法務業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。 ※こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。

    求める能力・経験

    ■必要な経験・スキル(MUST) ・企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所での法律実務経験 もしくは、 ・司法修習の修了(予定)者 ■望ましい経験・スキル(WANT) ・企業における法務または知財の実務経験(または、国内・海外弁護士資格、弁理士資格の有資格者) ・知的財産(特に特許・商標関連)に関する法務対応経験 ・広告関連法規の実務経験 ・コンテンツの制作、仕入れ・販売(配信、放送、商品化その他マーケティング権を含む)の法務対応、実務経験 ・英語力(TOEIC750点以上相当。または、海外駐在経験または海外留学経験) ・M&A、アライアンスなどのプロジェクトにおける法務経験 ・広告、メディア(媒体)、イベント、音楽、芸能など専門分野で法務のスペシャリストとしての実務経験 ■求める人物像 ・社内やグループ会社内の事業部門担当者とともにビジネスを作り上げる志向性 ・ホスピタリティマインドと事業への探求心があり、法務知識の吸収に柔軟性がある方 ・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 ・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方 ・状況に応じて事情を斟酌し、臨機応変に業務を遂行できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンプライアンス担当/検察官の方歓迎! #1246_257 c

    800~1200

    業績好調!東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー東京都大田区
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    仕事内容

    社員数の増加に伴い、ハラスメント・不正行為・内部通報への厳正な対応と再発防止が求められています。 一部の案件は民事訴訟や刑事告訴へ発展する場合があり、そのことを前提とした初動対応・証拠保全・事実認定を行うことが課題です。 そのため、刑事事件の捜査・起訴を通じて事実調査・証拠評価・法的リスク判断の専門性を培った検察官(検事)経験者を募集します。高度な調査力を活かし、社内ガバナンス強化に貢献いただくポジションです。 【業務内容】 人財部にて以下を担当します。 ■社内調査 ハラスメント・不正行為・内部通報の事実調査 関係者ヒアリング PCログ等のデジタル証跡分析 訴訟・告訴対応 ■法的リスク対応 民事訴訟・刑事手続の可能性を踏まえた対応方針の検討 刑事告訴の要否判断に必要な事実整理 顧問弁護士との連携および経営層への報告 ■社内措置の検討 調査結果に基づく処分案作成 再発防止策の立案 調査プロセス・初動対応ルールの整備 【出張】 ・状況に応じて、広島工場や長野工場への出張対応があります。 【残業時間】45時間/月程度 【雇用形態】技能職での採用となります。

    求める能力・経験

    ・検察官として勤務経験 ・刑法に関する知識 ・コミュニケーション能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営 #125_322 c

    700~1200

    日系大手シンクタンク東京都品川区
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    仕事内容

    ・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。 ・本人の能力/経験/希望/適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計/運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。 <業務内容> [1] リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般 (含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等) [2] リスク・コンプライアンスのうち、希望/適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応 [3] ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等 [4] 同社本社との各種調整等 [5] コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等(今後の状況に応じて) <今後のキャリア> 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)への機会もあり得る。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。

    求める能力・経験

    【必須】 [1] 一般的な内部管理関連業務の経験 [2] 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力 [3] 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力 [4] 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度 [5] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 (業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います) 【歓迎】 [1] リスク・コンプライアンス業務の実務経験、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方 [2] 法務的な助言業務ができる方(弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎) [3] 各種資格保有者(公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎) [2] IT/OA系スキル(Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験 【求める人物像】 ・人柄、性格:現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。 ・問題解決意識:非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務/愛知 #6956_296 c

    500~1200

    東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手愛知県名古屋市
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    仕事内容

    雇用時 洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の開発(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の保守(法務関連業務) 【出張頻度】 月に1回程度(日帰り国内) 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー ●五島市沖洋上風力発電事業海上風車組立作業を開始 ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業(洋上風力発電の低コスト化プロジェクト)」に採択

    求める能力・経験

    必須 (スキル) ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    証券業務企画スペシャリスト/東京 #8123_322 c

    800~1200

    ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区
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    仕事内容

    ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 正式リリースから8年目を迎えましたが、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、同社の挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 証券業務企画スペシャリストとして、同社の事業・サービスの成長を支えていただける方を募集します。 <業務内容> 資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。 ・新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当 ・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画 ・新システムに対する業務要求事項の定義 ・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証 また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。 ・法令への対応 ・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、同社への影響を確認する ・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする ・新制度・制度変更への対応 ・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、同社への影響を確認する ・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする <ポジションの魅力> ・会社にとって新たな役割となるため、経験や知見を思う存分発揮できる ・特定の業務領域に限定していないため、幅広い業務領域に携わることができる ・本ポジションの業務を会社の中で構築し、定着・スケールさせるような役割も担っていただける ・風通しのよい環境で、よりよいサービス開発のために必要なことを提案できる

    求める能力・経験

    ●必須要件 ・外国株式、投資信託に関する証券事務全般の経験もしくは知見を有していること(すべての事務領域を深く経験している必要はないが、全体を俯瞰できる知見を有していること) ・証券業に関する法令・制度の知見があり、法制度改正に対する調査・分析や業務・システム対応の調整・サポートを実施した経験があること ・社内外のステークホルダーと調整し、課題解決に導くことができること ●歓迎要件 ・新商品導入等において、法令・制度に準じた業務企画や業務設計をゼロイチで実施できること ・システム開発における業務要件定義ができること ・社内外に広くネットワークを持ち、業務に活用できること ・関連する法令規則を遵守しつつも、ビジネスの実現に向けた柔軟性な思考とアプローチができること

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務・技術法務担当/兵庫 #3058_1718 c

    600~1150

    東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <配属組織> 本社部門法務部技術法務・情報管理チーム 勤務地:神戸 ※当初の指導期間(最低1年程度を想定)は神戸本社勤務。その後は本人の業務の習熟状況、希望部内状況により東京本社での勤務も可能。 ●組織構成 部長+6チーム制 └総括・庶務 └商標(商標・ブランド管理) └一般法務(プロジェクト対応、契約審査、紛争対応等) └技術法務・情報管理(技術契約、新規事業支援、企業秘密管理等)★今回の募集ポジション └安全保障貿易管理(安全保障貿易管理、経済安全保障等) └個別法令(競争法、下請法、贈収賄防止、個人情報保護法等) <業務内容> 全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護(ただし特許保護以外)・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等(事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む)。 また、一般法務チームとの連携を要するケースも多く、単なる技術系契約の処理にとどまらず、新規技術や新規事業の立ち上げを契約面から支援できる立場として、企画や戦略にも踏み込んだ関与が可能です。 ビジネスの構造や技術的背景を理解したうえで、法務実務に挑戦できる点も本ポジションの魅力です。 ・採用時の想定ポジション:主務~参事。 ・主務~主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。 2年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。 ・主幹~参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、同社での実務に慣れてもらうことを考えています。 <キャリアパス> 技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務(一般法務等)を担当する可能性があります。 <魅力・やりがい> ・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。 ・同社は素材系(鉄鋼、アルミ、溶接材料、素形材)、機械系(機械、エンジニアリング、建機)、電力など多岐にわたる事業を展開しており、単調な業務にとどまらず、業界や技術の特性に応じた多様な契約実務に携わることができます。 ・新規事業の立ち上げ支援や技術提携構想にも関与できるため、将来の事業創出に技術法務の側面から直接貢献できる点も大きなやりがいです。 ・若手のうちから責任ある案件に関わることができ、多様な経験を通じて法務のプロフェッショナルとしての成長を実感できます。 ・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。 ・同社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務(定型契約で済む案件)は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。 ・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。 ・法務部内でのキャリアパスも明確で、将来的には海外統括会社での法務担当など海外志向の強い方にも適したキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・法学部卒または法科大学院修了の方 ・以下いずれかに該当する方: └弁護士資格を有し、企業法務または契約法務の実務経験がある方 └弁護士資格は未保有でも、製造業や新規事業領域での技術契約・共同研究契約・ライセンス契約等の実務経験をお持ちの方( ※案件数や対応範囲に一定のボリュームがある方を想定) ・英語力:TOEIC 800点以上または相応の実務対応力をお持ちの方 └海外の契約先との交渉や、英文契約書のレビュー・作成対応に必要なため <あると好ましい経験・スキル> 弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。 <求める人物像> ・1件ごとの案件背景を丁寧に読み取り、ビジネス上の目的や意図を把握しながら最適な法務対応ができる方(=「契約を処理する」のではなく、「目的を理解してスキームを提案できる」方) ・多様なタイプの契約案件を柔軟に捌ける力をお持ちの方 ・海外弁護士等とのやり取りも想定されるため、読み書き+英語での交渉対応が可能な方 ・技術的な知識は必須ではありませんが、技術開発や新規事業に関連する法務案件のご経験がある方 ・小規模事業体でも多様な案件に携わったご経験がある方や、年間を通して数多くの契約を扱ったご経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    技術開発・製品仕様に関わる法規の調査・認証取得・渉外対応業務(排ガス・燃 #8452_1184 c

    800~1100

    東証プライム上場 大手自動車部品メーカー東京都港区
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    仕事内容

    環境・安心な社会の実現と事業の両立に向けて、法規に先手を打つ渉外活動や法規適合対応・認証対応といった分野で活躍いただける方を募集しています ◆業務内容: 当部署においては同社製品の法規適合と競争力向上を目的に、各国法規の調査、規制当局への働きかけ(渉外)、企画・設計・営業部門への情報共有、認証取得等の適合対応を担当しております。これらの業務の中から前職でのご経験等を踏まえ、いずれかの業務をご担当いただきます。その後は順次業務内容や担当法規分野をシフト・拡大いただくこととなります。 (具体的な法規分野:排ガス・燃費・電動化・安全・自動運転・環境負荷物質・リサイクル、電波他) ◆業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力: 近年、自動運転や電動化といった新技術の開発が急速に進んでいますが、実用化にはその新技術に対応する法規が不可欠です。これらの法規は交通事故低減・環境保全といった社会課題の解決手法の一つであると共に、自動車部品業界における競争環境そのものでもあります。この業務では、法規策定への参画や法規適合への対応を通じ、社会や事業への貢献を実感できると共に、工業製品の法規認証についての知識・スキルや対外交渉力等を身に付けることができます。 ◆募集背景: 世界がカーボンニュートラルやデジタル化に舵を切る中、世界各国でこれに対応する新たな法規づくりが活発化しており、これらの法規が事業戦略を大きく左右したり、技術開発目標になることも多くなっています。 本職場では環境・安心な社会の実現と事業の両立に向けて、法規に先手を打つ渉外活動や法規適合対応・認証対応を強化しており、この分野で活躍いただける方を募集しています。 ◆職場情報: 当職場(技術開発推進部法規認証渉外室)では同社製品の法規適合活動を通じて、社会やお客様からの信頼を獲得することに加え、法規情報の社内展開や認証取得活動、当局等への意見提出(渉外)活動を通じて、新たな環境法規や安全法規へのソリューションとなる製品を提供し、社会やお客様に貢献することをミッションとしています。 比較的若手の多い(20-30代比率:40%)約25名の職場です。キャリア入社者も20%程で、自動車業界だけでなく、他業種からの入社者も在籍しています。近年、会社としては非自動車製品も増えていますので、これらの製品の法規認証の知見・経験を活かして活躍いただくことも可能です。 現在の職場の在宅勤務状況は週2~3回程 ◆中途入社(前職:自動車メーカー): 同社は、上下関係を尊重しつつも、役職を問わず自由に意見を言える風土があります。やりたいことを持ち、強い志を持つ方には、チャレンジできる文化があります。自動車部品だけでなく、様々な新規事業において法規認証の分野で社会に貢献し、自己成長を図りたい方にとっては、やりがいのある職場です。 ◆中途入社(前職:インフラ): 同社はグローバル企業として、欧州、米国、中国を含む多様な人々と関わりながら、最新の業界動向を追い、自社製品の法規適合と競争力向上に貢献する未来志向の業務に取り組んでいます。法規認証は製品開発の入口と出口を担う重要な部署であり、責任は大きいですが、その分非常にやりがいを感じることができます。他業種からの入社でも、前職での経験を活かして活躍できる環境があります。 ◆本ポジションに関連する情報: https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/career-life/tounai_2203/

    求める能力・経験

    <MUST要件> ・業界団体・標準化団体での活動経験 ・製造会社での技術渉外経験 ・製造会社での製品の法規適合・認証取得活動経験 ・TOEIC700点以上に相当する英語力 ・1~2週間に1回程度の頻度で愛知県刈谷本社への出張が発生するので許容を頂ける方 <WANT要件> 以下のいずれかの知識または経験をお持ちの方を歓迎します ・業界団体の活動経験(議長/主査) ・海外駐在経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務 #79_956 c

    600~1100

    東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数東京都千代田区
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    仕事内容

    ●ミッション(ビジョン) 法務グループは、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 同社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 ●仕事内容 法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 ●仕事の進め方 部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。 ●やりがい・魅力 社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 ●リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務) ・業務フローの仕組化、改善のご経験 ・または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・英語力(主に読み・書き) ・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験 ・法務業務のDX化に取り組んだご経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方 ・優先順位付けをしながら仕事を進められる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンプライアンス部門/新横浜 #424_237 c

    800~1100

    東証プライム上場 専門商社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ●具体的な職務内容 ・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ・コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ・コンプライアンス情報発信 ・各種コンプライアンス相談対応 ・会社規程の制定・改廃および管理 ・内部通報対応 ●キャリアパス コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 ●働き方: 在宅勤務を取り入れています。 ●特徴・魅力: 役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。

    求める能力・経験

    ●応募条件/資格 ・法務、コンプライアンス部門での業務経験(業界不問) ・学歴:大学卒以上 ●歓迎/経験・能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルの中国語 ・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識 ・法科大学院を卒業された方 ・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方 ●求める人物像 ・好奇心が旺盛な方 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方 ・チャレンジ精神のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務(契約書の作成、審査など) #5134_13 c

    800~1100

    専門商社東京都港区
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    仕事内容

    ・契約書の作成、審査(英文・和文契約書) ・ファイナンス契約(航空機・航空機エンジンリース等) ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 ・M&A及びPMIの法務サポート

    求める能力・経験

    必須 ・法務の実務経験 ・英文契約を自走して見れる人/TOEIC800点以上 ・大卒以上 歓迎 ・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方

    事業内容

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