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法務・1300万円以上の求人一覧
全678件
エージェント求人 【法務コンプライアンス】リモートワーク・フレックス／高待遇（ID:12935）
767~1628万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■法務コンプライアンス・メンバー ①法務業務 ・和文・英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ・新規ビジネスの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など） ※英語割合は1～2割 ②コンプライアンス業務 ・コンプライアンス態勢整備（規程整備、オンライン研修の企画・実施） ・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・海外各社のコンプライアンス態勢整備支援 ※英語割合は3～4割
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■契約や法令調査に関する法務経験3年以上 ■英語力（TOEIC700点以上、もしくはビジネスでの利用経験） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■海外子会社に対するコンプライアンス強化支援のご経験やご関心がある方 ■法務/コンプライアンスにおける課題を発見する洞察力を持ち、問題解決に向けた施策を自ら企画し牽引する行動力のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大事にして、社内各部、国内外子会社、外部弁護士などの社外関係者と連携して頂ける方 ■スピード感をもって、フットワークよく、柔軟な姿勢で仕事に取り組める方
事業内容
国内有数大手メーカー系金融会社 新規事業 グローバル展開
エージェント求人 1200万円〜自動車金融分野で法務マネージャー募集
1200~1600万
- 法務マネジメント
- 自動車
- 金融商材
- リース債権
- 民法
- 弁護士外部折衝
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 顧客との法的紛争対応（訴訟・和解戦略、外部弁護士との連携） 2. 未払い顧客の車両回収に関する法的検討（動産担保、所有権留保、仮差押えなど） 3. 外部委託先との契約審査（コールセンター、システムベンダーなど） 4. 海外本社への法務報告、新サービス開始時の法的検証
求める能力・経験
◆必須条件： 1. 企業法務または民法関連業務の実務経験5年以上 2. 紛争・訴訟対応の実務経験 3. 契約書審査の経験 4. 日本語ネイティブレベル 5. 中国語または英語のビジネスレベル ◆歓迎条件： 1. 自動車リース・金融・債権回収業界での経験 2. 法定監査対応の経験 3. 海外本社や子会社との連携経験 4. 債権回収や担保法制に詳しい方 5. 弁護士資格（日本）
事業内容
-
エージェント求人 【企画法務マネージャー候補】リモートワークあり（ID:12902）
950~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■企画法務マネージャー候補 ・法務・リスクガバナンス体制の設計と実装 ・法務知財部門の戦略立案と実行管理: ・経営層への意思決定支援 ・専門家チームとの連携と牽制 ☆スキーム全体の設計など戦略的に関わっていただくポジションです。 ☆ガバナンスや社内制度設計など、健全な経営の体制構築を進めて頂きます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■上場企業のリスクマネジメント、コンプライアンス、法務等の部門において、 全社的な「体制整備」をゼロベースから企画し、導入までを主導した経験 ■上記経験の土台となる、 契約法務全般に関する深い実務知識 ■複雑な課題の本質を捉え、経営層に対し 要点を簡潔かつ的確に説明・提案できる高度なコミュニケーション能力 ■複数の専門家や事業部門を巻き込み、部門横断 プロジェクトを計画通りに完遂させるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎（WANT）】 ■弁護士などの法務関連資格 ■IT/エンターテインメント業界での法務・コンプライアンス実務経験 ■コンサルティングファーム等で、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域のプロジェクトに従事した経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方 ■経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基づき臆さず議論を挑めるバランス感覚を両立できる方 ■指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、部門長や経営層が見つけにくい問題点まで含めて、主体的に解決策を提案・実行できる方
事業内容
大手インターネットサービス ゲーム・エンタメ・新規事業多数 グローバル展開 東証プライム上場
エージェント求人 【法務・審査グループリーダー】フレックスあり（ID:12824）
900~1400万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■法務・審査グループリーダー ・契約書の作成・レビュー ・外部委託先管理業務 ・新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 ・顧客交付書面の作成 ・自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など） ・暗号資産の取扱審査 ・チームマネジメント（グループリーダー業務）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれかの経歴 ■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ■利用者交付書面の作成経験者 ■金融機関所属で当局との折衝経験者 ■複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ■法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること ■自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること ■様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ■誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ■自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ■仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ■早く実行し、早く改善する為の行動ができること ■新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
事業内容
暗号資産取引サービス 大手金融企業グループ
エージェント求人 49920法務部_貿易管理課【プライム上場／大手総合商社】
1000~1500万
- 物流
- 貿易
- コンプライアンス
- SCM/生産管理/購買/物流
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 【キャリアモデル】 ・短期（入社後1～2年） 業務経験とOJTなどにより、当社グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。 ・中期的プラン（入社後3～5年後） 本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する（一定期間後に貿易管理課に戻す想定）。 【組織紹介】 ・当社グループにおける貿易管理機能の提供 ・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA（経済連携協定）適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等
求める能力・経験
【必須条件】 ・TOEIC730点以上 ・中堅レベルの物流関連業務経験 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 【希望条件】 ・中堅レベルの物流関連業務経験 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験
事業内容
総合商社 自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
エージェント求人 49919_法務部_物流コンプライアンス課【プライム上場／大手総合商社】
1000~1500万
- 貿易
- 外国為替及び外国貿易法
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仕事内容
・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援 ・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等） ・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等） ・法律事務所対応 【キャリアモデル】 ・短期的 安全保障貿易管理業務の担当者。 ・中期的 安全保障貿易管理業務の中核管理者。 （※本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討） 【組織紹介】 ・当社グループにおける安全保障貿易管理及び経済安全保障機能の提供 ・国内・海外における安全保障貿易管理・制裁対応各種施策の企画立案
求める能力・経験
【必須条件】 ・TOEIC730点以上 企業または法律事務所において ・外為法および輸出関連法規への知見 ・輸出取引審査の実務経験 ・制裁対応に関する実務経験 【希望条件】 ・契約法務・M&A法務等経験 ・日本または米国等での弁護士資格 ・TOEIC800点以上の英語力、ビジネスレベルの英語力
事業内容
総合商社 自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
エージェント求人 【法務マネージャー】フレックス・年収1000万円以上可能（ID:12801）
900~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
法務マネジャー～シニアマネジャー ■各種契約書・法的文書の審査・作成・締結 1） 和文契約書の作成・審査・締結に関する事項（印紙税対応含む） 2） 各種契約のひな形作成、および契約条件の基準策定 3） 法務に関わる各種相談への助言および対応 ■コンプライアンス推進およびリスクマネジメント 1） コンプライアンス委員会の運営、年度計画策定および進捗管理 2） コンプライアンスに関する啓蒙活動、教育研修の企画・実施 3） 法令遵守態勢の整備・運用と各種社内規程の管理 4） 問題発生時の関連部門への調査指示、原因究明および再発防止策の立案 ■係争対応・知的財産管理・経営会議支援 1） 係争関連業務の取扱、および弁護士等外部専門家との折衝・管理 2） 特許・商標等の知的財産に関する調査・登録・管理の支援） 3） 適時開示書類等（IR/PR関連資料）の作成・提出に関する法的支援 ■グローバル業務支援 1） 社内文書（各種規程、会議資料、議事録等）のチェック 2） 対外文書（契約書、プレスリリース等）のチェック 3） コーポレートサイト（ホームページ英語版）のチェック）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■国内契約書に関する高度な実務スキル5年以上 ■企業法務の専門知識 ■TOEIC：700点以上目安（各種英文資料・契約書の内容理解が可能なレベル） ■日本語（ネイティブレベル・高いレベルの読解・文章作成能力必須） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■上場企業における適時開示やガバナンス、コンプライアンス体制構築の経験 ■製薬業界での実務経験 ■リスクマネジメント能力 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■日本弁護士資格保有者 【求める人物像】 ■海外での業務経験・海外子会社管理に経験豊富な方 ■日々目まぐるしい環境でワクワクできる方 ■積極的に行動し、好奇心を持って業務を遂行できる方 ■上司との連携を密にとりつつ自分で判断して業務が行える独立心がある方
事業内容
医薬品メーカー 上場企業
エージェント求人 【リーガルテックコンテンツ企画・作成】リモートワーク・フルフレックス（ID:12791）
700~1500万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■リーガル新規事業企画 リーガルテック企業における「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理 ・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援 ・新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保） ・リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント） ・リーガルテックコンテンツの新規企画および制作ディレクション ・外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作 ・法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用 ・ドメインエキスパートとしての顧客支援 ・顧客企業の法務担当者への活用支援 ・顧客からの声のキャッチアップ ☆国内の無数の契約に影響を及ぼしうる、大変やりがいと意義のある仕事となります。 ☆これまでに培ってきた法務の専門知識や実務経験を遺憾なく発揮し、まだ世にないプロダクトを作り上げることができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■契約法務（企業法務）の実務経験 ■契約法務業務を自らの判断で完結するスキル 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格の保有 ■IT業界やSaaSビジネスの経験 ■新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心 【求める人物像】 ■変化に対する柔軟性がある方 ■能動的に行動することができる方
事業内容
圧倒的なデータ量を誇るAI・リーガルテック企業 日本を代表する大手企業との取引多数
エージェント求人 【M＆Aアドバイザリー（弁護士）】リモートワーク可（ID:12788）
1000~1500万
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仕事内容
■M＆Aアドバイザリー（弁護士） ・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス ・クライアントへ同行・支援 ・課題ヒアリング ・M＆Aスキームの検討、リスクの洗い出し ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス 等
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大学卒業以上 ■日本法弁護士の有資格者 ■企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ■法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ■お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ■M＆A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ■法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
事業内容
東証プライム上場 M＆Aのコンサルティング
エージェント求人 【法務エキスパート（弁護士）】リモートワーク・フレックスあり（ID:12781）
927~1791万
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仕事内容
■法務エキスパート（弁護士） ・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立その他の投資案件、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応：訴訟対応および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援など ☆仕事の魅力 ・AIやデータセンターなど最先端の分野、新規事業や新サービスなど、幅広くご経験頂けます。 ・最先端のAI／リーガルテックを利用しながら、法務業務を行う環境が整っています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■企業に関する法務業務に5年以上携わった経験（インハウスに限らず） ■英文契約のドラフト・レビュー経験 【歓迎（WANT）】 ■AI・IT企業での法務経験 【求める人物像】 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・様々な意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方
事業内容
国内有数の通信・インターネット企業 CMでもお馴染みの企業です。
エージェント求人 【法務（弁護士）】（ID:12777）
900~1700万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■法務（弁護士） ・役職員に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 ・コーポレート法務全般（内部規程の整備、改定等を含む）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大学卒業以上 ■日本法弁護士資格 【歓迎（WANT）】 ■企業や法律事務所での法務実務経験
事業内容
東証プライム上場 M＆Aのコンサルティング
エージェント求人 49574【弁護士有資格者】法務ポジション／生命保険業／年収1000万-1500万／東京都中央区
1000~1500万
- 保険金支払
- 審査
- 訴訟
- 生命保険
- コンプライアンス
- 社内法務相談
- 弁護士外部折衝
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
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仕事内容
◎当社法務部門において、弁護士資格を活かしながら企業法務業務を担当いただきます。 ・契約書・覚書・協定書等の審査、社内各部門からの法務相談対応、法令改正情報の提供、保険金支払可否に関する協議、訴訟・紛争対応（外部弁護士との連携含む）など、生命保険会社ならではの幅広い業務に携わります。 ・加えて、社内規程の整備やコンプライアンス対応、経営施策に関する法的助言など、事業運営に不可欠な法務支援も行います。 ＜特徴＞ ・業務はチームで協力しながら進める体制であり、弁護士資格を活かしながら、企業法務の実務経験を積み重ねることができます。 ・専門性をさらに高めたい方はもちろん、現場に寄り添う法務を実践したい方にも最適な環境です。 ・また当社では、柔軟な働き方を推進しており、長時間労働を前提としないため、メリハリを持って働ける環境です。 ・専門性を活かしながら、実務に寄り添った対応を担っていただける方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須】弁護士有資格者 【尚可】企業法務実務経験者もしくは企業法務へのアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験者
事業内容
生命保険業
エージェント求人 法務マネージャー GR250774M
900~1400万
- マネジメント
- 契約交渉
- 内部統制
- 法務マネジメント
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仕事内容
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方
事業内容
「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
エージェント求人 【法務・弁護士】リモートワークあり（ID:12580）
1000~1500万
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仕事内容
■法務・弁護士 ・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。 ・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■5年以上の弁護士としての企業法務経験がある方 （法律事務所でのご経験可） ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■金融法務経験 ■ビジネスレベルの英語力
事業内容
国内有数のメガバンク
エージェント求人 48833_法務担当【プライム上場／大手総合商社】
1000~1500万
- 契約書作成
- 法務デューデリジェンス
- 社内法務相談
- 国際法務
- M&A対応
- クロスボーダー案件組成
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仕事内容
～国内外約600社の子会社、関連会社とともに、世界約50ヶ国で事業を展開する総合商社～ ■業務内容： 法律相談、プロジェクトスキーム検討、契約書作成・検討、稟議対応等の法務業務全般 ■キャリアアップ： ＜ポジション（1）＞ 【ポジションの魅力】 社内外の関係者とともにクロスボーダー案件に携わることができます。積極的な意見発信が歓迎される組織であり、意欲をもって取り組む方にとってやりがいのあるポジションです。 【キャリアパス】 ・短期（入社後１年～２年） プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。 ・中期的プラン（入社後３年～５年後） 未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。 ＜ポジション（2）＞ 【ポジションの魅力】 社内外の関係者とともにクロスボーダー案件に携わることができます。積極的な意見発信が歓迎される組織であり、意欲をもって取り組む方にとってやりがいのあるポジションです。 【キャリアパス】 ・短期（入社後１年～２年） プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ＜ポジション（1）＞ ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 ＜ポジション（2）＞ ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できる英語能力(TOEIC(R)テスト730点以上) ・主担当としての契約書レビュー業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：司法書士、弁護士、米国弁護士
事業内容
総合商社 自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。
エージェント求人 コーポレートアドバイザー（弁護士）_独立系M&A仲介会社_003625
2000~2500万
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仕事内容
以下のような業務を担当していただきます。 ・ディールにおける論点相談 - M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から） ・取引関連契約書レビュー - 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ・社内向け資料作成 - 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ・業界の法的リスク分析・当局対応 - M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 ・案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート - 現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する 【所属】 コーポレートアドバイザリー部
求める能力・経験
・日本法弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所における下記の経験が目安3年以上ある方 └ 10億円規模の企業の法務DD └ 上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉
事業内容
-
エージェント求人 【企業内弁護士】時差出勤可・残業少（ID:12528）
1100~1400万
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仕事内容
■企業内弁護士 ・契約業務…売買契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約、ドラフト作成、チェック、改定、その他契約 ・M＆A業務…契約書案の作成、契約交渉への支援 ・訴訟…一般消費者、企業との訴訟・調停・クレーム対応 ・各部署からの法律相談対応、顧問弁護士との連携
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格をお持ちの方 ■弁護士事務所での就業経験者、または企業内弁護士経験をお持ちの方（3年程度） ※民事系のみの経験でも可 ■大卒または大学院卒 【歓迎（WANT）】 ■不動産取引に関連する業務経験をお持ちの方
事業内容
オフィスビル・レジデンス開発～管理、賃貸事業 独立系総合不動産企業 高成長・高収益
エージェント求人 【弁護士】M&Aアドバイザリー事業部担当・Manager_大手外資系ファーム_018509
1200~1700万
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仕事内容
日本におけるメンバーファームにてM&Aアドバイザリー事業部担当を募集いたします。 ・M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務（押印含む）を担当します。 └ クライアントワークではないため業務の調整はしやすい環境です。※対顧客折衝はM&Aアドバイザリーコンサルタントが対応 └ 担当案件は基本的に国内が対象 └ 契約書類は主に国内外案件向けの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書（Hold Harmless Letter）、確認書（Release Letter）など └ 契約書類はグループのグローバルおよびローカル基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する必要あり ・上記サービスの提供において同社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスをクライアントチームに対して提供 ・社内の契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信を推進 ・部内の業務プロセス改善やIT化を検討し、実行する。そのために必要な他部門とのコミュニケーション、調整を推進 【部門について】 同社は、企業や組織が対応を迫られている重要な課題に応えることを目指し、ディールの実行局面やディールの先の価値創造まで幅広い領域で、最新の知見やテクノロジー等を活用したサービスを展開しています。本部門はビジネス領域の成長に対しリスクマネジメントの観点で分析助言しグローバルファームとしてのクオリティを支える役割を担っています。 契約書類のレビューにとどまらず、ビジネスのダイナミズムに触れながら、専門性を発揮していくことのできるダイナミックでやりがいのある仕事です。 【配属部署】 人数：10名～15名 ※外部連携により変動あり 本部門のメンバーは法務やリスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドワークをしながら、Chatや会議アプリ等を活用していつでも気軽に相談できる環境が整っています。 【キャリア】 グループ内での公募制度があり、他部門への異動を含め幅広いキャリアを歩むことができます。
求める能力・経験
・弁護士資格をお持ちの方（日本または米国） ・企業法務の実務経験が目安5年以上ある方（定型契約書のチェックに限らずリーガルイシューを主体的に解決できる方を想定）
事業内容
-
エージェント求人 【指名ガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス（ID:12519）
480~2451万
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仕事内容
■指名ガバナンスコンサルタント •指名委員会運営および支援 （指名プロセス設計、アジェンダ設定、議案策定など） •指名委員会実効性の向上 •人的資本経営に関する取締役会のモニタリングなどガバナンス支援 •取締役会構成、スキル・マトリックス策定支援 •社内/外取締役評価支援 •社長CEOサクセッション運営支援 （指名プロセス設計、アセスメント、コーチングによる資質向上支援など） •その他、社内取締役、執行役（員）サクセッション運営支援 （指名プロセス設計、アセスメント、ボードコーチングによる資質向上支援など） •社外取締役エグゼクティブサーチ支援（多様化） •エグゼクティブコーチング •業務執行における人的資本経営支援 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■下記いずれか ・ガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方5年以上 ・事業会社内コーポレート部門での指名委員会運営などのご経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級
事業内容
経営コンサルティング（特にガバナンスなどに特化） 大手金融グループ 国内有数大手企業のクライアント多数
エージェント求人 リーガルカウンセル_生命保険会社 ※グローバル金融・資産運用グループ_027558
700~1400万
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仕事内容
下記の業務を含むリーガル業務全般 ・各種法律相談 ・契約審査 ・訴訟対応 ・社外取引・提携についての法務支援 ・社外弁護士との協議 ・法改正対応 ・コンプライアンス部門との協働 ・会社法・コーポレートガバナンス関連業務、等
求める能力・経験
・日本又は英米法系の弁護士資格保持者であればなお可 ・資格者でない場合、リーガル・コンプライアンスに関する高いマインドセットと法律問題を扱う部署での十分な業務経験 ・共通事項：保険・金融におけるビジネス経験と業務への深い理解、またはこの分野における弁護士としての十分なアドバイス経験 ・ビジネス英語力（特に読み書き、少なくとも業務上英語でのコミュニケーションを厭わないこと）
事業内容
-
エージェント求人 法務マネージャー_東証プライム上場_人材系企業グループ_027655
900~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
マネージャー候補としてプレイングマネージャー業務をお任せいたします。 ・マネージャーとしての組織、メンバーマネジメント ・HR Tech事業、サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・国内外の新規の取り組みに対する法的支援 ・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応 といった業務となります。 （なお、HR Tech法務グループとIncubation法務グループとの間でジョブローテーションを行う可能性もあります。） ■やりがいについて 同社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることから、法務パーソンとして学び続けることが必須の環境です。それが大変さでもあり、一方で成長できる環境であるとも言えます。 また、いわゆる大企業の法務組織とは異なり、まだ成長過程にある組織ですので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、おそらく適さない環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを見出していただける方の方が合っています。 変化し続ける事業の成長にコミットしながら、組織とともに成長していきたいと考える、熱い思いを持った方を、心からお待ちしております。
求める能力・経験
・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね5年以上 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。 ※マネジメント経験は必須ではありません。
事業内容
-
エージェント求人 弁護士（メンバーファーム/シェアードサービス会社へ配属）_グローバルファーム_013669
1200~2000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
メンバーファームの法律顧問室（General Counsel's Office、以下「GCO」）の法律顧問として、優秀な社内弁護士チームと共に、驚異的な成長を遂げるプロフェッショナル・サービス・ファームのビジネス・アジリティ・ニーズと、大手プロフェッショナル・ネットワーク・ファームが直面する様々な規制当局やその他のステークホルダーからの監視のバランスを取りながら、業務に取り組んでいただきます。 このポジションはGCOの責任者の直属となります。GCO機能自体は同メンバーファームに最近設立されたばかりであり、現在も成長中のチームです。そのため、担当範囲はビジネスニーズや個人の能力に応じて柔軟に対応します。 【業務詳細】 ・広範な商業契約のドラフト、レビュー、および迅速な交渉 └プロフェッショナルサービス契約、下請契約、NDA、リリース、RFP条件、政府調達契約、派遣契約、出向契約、ベンダー契約、M&Aに関連する契約、データプライバシーまたはセキュリティに関する契約、反社会的勢力およびその他のコンプライアンス関連契約、および各契約の様々な補遺や特約を含む。 ・今後の成長を考慮した、業務効率化のためのナレッジ共有 └テンプレートの草案作成と改訂。シンプルさと拡張性をさらに高めるためのテンプレート作成や統合に関する積極的なアドバイスなど。 ・労働・雇用、コンプライアンス、社内調査に関するステークホルダーへのアドバイス ・労働法、派遣法、下請法、会社法、民法、その他関連する法律や判例など、日本法に関する専門知識の提供 ・労働法、派遣労働法、下請法、会社法、民法、関連する法律や判例に関する専門知識の提供 ・新たなリーガル・トレンドやリスクについての、経営陣や部門横断的な利害関係者への助言 ・グローバル及びAPACのエリアレベルを含むグループのGCOコミュニティのメンバーと調整しての、重要な法律問題に関してグループネットワーク全体の一貫性の確保 ・外部弁護士への依頼の管理・調整 など
求める能力・経験
・日本法の弁護士資格をお持ちの方 ・企業内弁護士としての目安7年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約対応や会議対応など） ・マネジメント経験またはマネジメント志向をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 法務スタッフ_東証プライム上場_人材系企業グループ_027688
800~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
今回求めているのは、2つある法務のグループのうち、特にIncubation法務グループを引っ張っていっていただける方となります。 当該グループの業務は、 ・サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・国内外の新規の取り組みに対する法的支援 ・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応 といった業務となります。 （なお、HR Tech法務グループとの間で一定期間でローテーションを行うことも想定しております。） ■部門紹介 「法の力であらゆる可能性を実現する」「事業のための法務」 これが同社法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指している熱い組織です。 同社法務室は、グループ全体の法務機能を一手に担っています。 組織としては、HR Tech事業領域を担う「HR Tech法務グループ」と、それ以外の新規事業領域を担う「Incubation法務グループ」の2つのグループに分かれ、この他に特許・商標等を扱う「知的財産グループ」があり、合計3つのグループから構成されています。商事法務やコンプライアンスに関する業務については、各法務グループに振り分けられています。 今回は「HR Tech法務グループ」又は「Incubation法務グループ」（特に「Incubation法務グループ」）において即戦力として活躍いただける方を募集しています。 上記価値観に共感し、事業を共に成長させたいという熱い思いを持った仲間を求めています。 同社法務室の特徴は、以下の3点です。 ① 社会課題を解決する多方面の領域の事業に関われること ② 完成された法務組織ではなく、成長・変化の途上にある組織フェーズであること ③ 大事な価値観を共有でき、多様な実務経験を有する仲間が多くいること ■組織構成 法務室は、2020年から大きく組織強化に踏み切り、当時3名の体制から現在12名の組織へと成長しました。 弁護士・司法書士・事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持ったチームができつつあり、大事な価値観を共有しつつも多様な経験を有する仲間から学び合える環境と言えます。 この12名のうち4名がHR Tech法務グループ、4名がIncubation法務グループ、3名が知財に携わっています（残る1名が室長）。 しかし、HR Tech事業におけるAI活用を中心とした環境の激変、サイバーセキュリティ事業や物流事業を中心としたIncubation事業の著しい成長、さらには国内外さまざまな可能性を模索する新規の取り組みなど、グループ全体は大きな変化の最中にあり、法務組織としてもこれを支えられる強さがまだまだ足りません。 ■やりがい 同社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることから、法務パーソンとして学び続けることが必須の環境です。それが大変さでもあり、一方で成長できる環境であるとも言えます。 また、いわゆる大企業の法務組織とは異なり、まだ成長過程にある組織ですので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、おそらく適さない環境ではないかと思います。むしろ環境を整えていくことに楽しみを見出される方の方が合っています。 変化し続ける事業の成長にコミットしながら、組織とともに成長していきたいと考える、熱い思いを持った方のご応募を、心からお待ちしております。
求める能力・経験
・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。
事業内容
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エージェント求人 【コーポレートガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス（ID:12473）
480~2451万
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仕事内容
■コーポレートガバナンスコンサル ➀コーポレートガバナンス全般 •グランドデザイン策定、グランドデザインに基づく取締役会の役割責任の言語化、社内/外取締役の役割責任の言語化、取締役会構成、取締役会アジェンダ設定 •グランドデザインに基づく指名委員会、報酬委員会、サステナビリティ委員会、人材開発委員会の位置づけの明確化、ポリシーの設定、答申内容の具体化、答申に基づくプロセス設計など •機関設計変更支援 •取締役会評価による取締役会および各委員会の持続的な実効性向上支援 ②取締役会運営 •アジェンダ設定 •議長、社内/外取締役および取締役会の役割責任の言語化 •中長期戦略モニタリングの視点の提起・運用方法の構築 •取締役会によるサステナビリティ課題、人的（知的）資本経営などの審議やモニタリング視点の提起・運用方法の構築 •取締役会評価による取締役会の持続的な実効性向上支援 ③コーポレートセクレタリー支援 ・パーパスの策定 ・マテリアリティの特定 ・長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等の支援他 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■大手コンサルティングファームで、コンサルタントとしての取締役会実効性評価、スキルマトリックス作成支援、機関設計変更といった、コーポレートガバナンス領域の支援経験のある方 ■上場企業内の経営企画部等にて、取締役会事務局運営・株主総会運営・委員会運営等の実務経験のある方 ■上場企業内の監査役監査実務経験のある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級
事業内容
経営コンサルティング（特にガバナンスなどに特化） 大手金融グループ 国内有数大手企業のクライアント多数
エージェント求人 【報酬ガバナンスコンサル】リモート中心可・フレックス（ID:12472）
480~2451万
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仕事内容
■報酬ガバナンスコンサル •報酬委員会運営支援 •報酬委員会実効性の向上（報酬委員への情報提供・勉強会の実施を含む） •報酬ポリシーの策定 •報酬水準の設定・改定 •報酬ミックス （基本報酬：賞与：中長期インセンティブ報酬の比率）の設計 •インセンティブ報酬KPIの選定 •上記を含めた、包括的な役員報酬制度の設計 •役員向け株式報酬制度の導入・運営 •従業員向け株式報酬制度の導入・運営 •グローバル株式報酬制度の導入・運営 •統合報告、有報、事業報告など報酬に関するエンゲージメントの支援 ☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■大卒 下記いずれか1つ ■株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者） ■役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い） ■上場企業にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 ■上場企業にて役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 ■弁護士・会計士・税理士等の資格保有者 【歓迎（WANT）】 ■英語力中上級
事業内容
経営コンサルティング（特にガバナンスなどに特化） 大手金融グループ 国内有数大手企業のクライアント多数