求人検索
法務・東京都の求人一覧
全4,325件
エージェント求人 弁護士【ネイティブレベルの英語力をお持ちの方】 #5301_3 c
600~1200万
日系ローファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
●法律事務所にて、弁護士業務全般に従事して頂きます。 ●同社は少数精鋭のローファームで、扱う分野は企業再編・企業買収M&A、金融・証券、IPO、一般企業法務・コンサルティング、知的財産権、IT・インターネット、メディア・エンターテイメント、倒産、一般民事、行政・租税、刑事、事業承継及びプライベート・バンキング等々、多岐にわたります。幅広い経験を積みたいというやる気のある方には、どんどん業務を任せていく風土があります。
求める能力・経験
●M&A、ファイナンス等のなどの企業法務に携わった経験を2～3年程度お持ちの方 ●ネイティブレベルの英語力必須 ※帰国子女で、業務上英語を使った経験をお持ちの方、歓迎 ●企業法務系のクライアントをお持ちの方 ●弁護士有資格者
事業内容
-
エージェント求人 法務(企業法務経験) #6169_554 c
700~1200万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法務業務全般 [1] 会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 [2] リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 [3] コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 [4] 契約・文書作成及びチェック [5] 新規事業・M&A関連業務 【同社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
求める能力・経験
【必須】 ・企業法務経験がある方 【求める人材像】 ・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
事業内容
-
エージェント求人 法務・コンプライアンス：エグゼクティブ・スペシャリストまたはシニアスペシ #8546_135 c
900~1200万
モビリティスタートアップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 ・国内法務(契約書のドラフティング・修正・交渉、M&A等のプロジェクトへの参画、リスクマネジメント) ・国際法務(契約書のドラフティング・修正・交渉、M&A等のプロジェクトへの参画、リスクマネジメント) ・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。 ・経営陣・他部門・グループ会社の法務相談への対応。 ・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進(関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等)。 ・国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。 ・外部弁護士事務所(国内外)・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。 ・その他、各種事業・組織運営に関する相談(内部通報含む)、係争、トラブル発生時の法的対応。 ●魅力ポイント ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。同社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・同社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 ●法務・コンプライアンス部門紹介 ・「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社(経営陣、他部門、グループ会社を含む)の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門(町医者のような存在)を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等(総合病院・大学病院のような存在)を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、同社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が同社経営会議にも出席しています。 法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載されました。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/ ●人員構成 人員：合計5名(アシスタント含む)(2025年2月現在)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 部門責任者(法務・コンプライアンス責任者)の主な経歴： キャリア20年以上。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験あり。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 ●キャリアパス：以下は一例です(参考) <短期> 「空飛ぶクルマ」事業を中心とした同社事業に関する様々な国・地域の法務・コンプライアンス業務を主担当。 法務領域の主な契約類型：部品・資材調達契約、機体販売契約、業務委託契約、NDA、開発契約、OEM製造委託契約、事業提携契約、M&A契約、投資契約、合弁契約、LOI/MOU、ローン契約。 コンプライアンス領域の主な業務：IPO準備含め、コンプライアンス関連施策(コンプライアンス研修、全社コンプラチェックチェック等)の企画・推進。 <中期> マネジメント志向の場合：グループマネージャー・チームリーダー、部門長として、法務・コンプライアンス部門組織の統括・マネジメント。 スペシャリスト志向の場合：法務(国内・国際)またはコンプライアンス業務(定型・非定型業務)の専門家として主担当し、同社法務・コン ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・学士以上(日本国内外) ・企業関連の国内・国際法務・コンプライアンス実務経験。 ・契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文・英文のNDA、売買契約、業務委託契約などの定型契約)。リモートではなく現地での対面交渉を経験されていれば、尚良し。 ・実務英語力(英文契約のWHEREAS clauseを自力でしっかり書けるレヴェルのwriting能力、文法に従って正確に解釈できるreading力、海外相手方と契約交渉を一定程度できるspeaking/listening力。流暢でなくても意思・意図をしっかり伝えたり、理解できれば十分。) ・上記業務に必要なPCスキル(Word, PowerPoint, Excel等) 【歓迎要件】 ・日本国内外の法律関連国家資格(弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士等) ・英語圏のロースクール留学経験(学位取得)がある方。 ・メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。メーカーの場合、業界・扱う商材は問わない。 ・契約書ドラフティング・修正・交渉経験(和文・英文のM&A契約、投資契約、合弁契約、業務提携契約、開発契約、MOU/LOI、OEM契約、ローン契約等の非定型契約) ・コンプライアンス関連業務経験(コンプライアンス体制構築・強化・改善、関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプラ ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 経営法務／東京 #1376_205 c
700~1200万
東証プライム上場 日系準大手証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 持ち株会社の岡三証券グループ戦略部門及び中核子会社の岡三証券企画部門での募集です。 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です。 【主な業務】 ・各種法律相談、契約書レビュー (M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題) ・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局 ※リモートワークも可能。戦略部門のフロアではフリーアドレスを導入。 ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・弁護士の有資格者 【歓迎条件】 ・金融業界での法務業務経験
事業内容
-
エージェント求人 法務コンプライアンス #2218_615 c
1000~1200万
東証プライム上場 大手製薬メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応 職種の魅力： 中外グループの幅広いファンクションと連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。
求める能力・経験
求める経験： ・企業法務・コンプライアンスの実務経験(クロスボーダービジネス経験があれば尚可) ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・内部調査に携わる経験があれば尚可 ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あれば尚可) 求めるスキル・知識・能力： ・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 ・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 ・交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性： ・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること ・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格： ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
事業内容
-
エージェント求人 ファンド運営会社でのコンプライアンス・法務業務担当者 #3620_55 c
800~1200万
独立系企業再生ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。 (同社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。) ・法令・諸規則の遵守、徹底 ・監督官庁への各種届出、折衝等 ・コンプライアンス研修計画の策定・実施 ・コンプライアンス・リスク管理に関する業務 ・契約書、広告等の審査 ・訴訟、仲裁、調停等への対応 ・同社でコンプライアンス・法務業務の担当者としての経験を積んでいただき、長期的には、同社ないし関係会社のコンプライアンス責任者を務めていただくことを想定しています。 【本求人の魅力】 ・コンプライアンス・法務分野での業務経験、専門知識を生かすことのできる仕事です。 ・社内のプロフェッショナルに加え、リーガルカウンセル等の社外の専門家とも 対話、協働しつつ業務を遂行することが成長の機会となります。 ・業務を通じ、投資ファンドの運営のみならず、同社グループの営む幅広い領域でのビジネスに関与することが可能です。 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
【必須業務経験】 ■コンプライアンス・法務分野での業務経験 (弁護士または企業での業務経験者のいずれでも可) ■投資ファンドの業務に関心があること ■自ら手を動かして、業務を遂行する力 ■チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力 【歓迎要件】 ■金融分野での業務経験 【学歴】 4年制大学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 法務／部長候補 #5284_252 c
900~1200万
アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
遊技機メーカーの同社において今回は法務の部長候補として以下業務を担っていただきます。 経営層や事業部門と密に連携し、法務戦略の立案から実行までを統括します。具体的には、M&Aやアライアンスにおける法務DD、契約交渉、PMI支援。海外子会社のガバナンス強化、英文契約のレビュー、現地法規制対応。国内では、新製品の適法性審査(PL法、著作権等)、コンプライアンス体制の構築・運用、紛争訴訟対応。さらに、法務部門のメンバー育成、予算管理といったマネジメント業務も担います。 ◆法務部門のトップとして、自らの手で組織やルールを構築・改善できます。また経営層と近い距離で、会社の成長戦略(M&A、海外展開)に直接貢献でき、海外子会社のガバナンスや国際契約など、グローバルな舞台でも活躍いただけます。
求める能力・経験
事業会社での法務の経験 ■マネジメント経験 ■M&A、会社分割・統合、法務DD、開発・製造・営業部門との協働、海外子会社の法務支援、社外弁護士との折衝・協働等 ■ビジネスレベルの英語力 ■飲食業界での法務経験 大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 法務局／マネージャー候補／東京＜転勤なし＞ #6492_144 c
800~1200万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、同社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。 特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「ADKグループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 本ポジションは、将来の法務組織の中核人材(局長・グループ長候補)としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。 ＜法務局の業務内容＞ 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書(和文・英文)の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて) ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権(商標・特許等)の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用(契約管理ツール、AI等)の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ＜期待する役割＞ 法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。 【配属部署のミッション・ビジョン】 ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。 こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。 法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。 また、「全員が、改革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。 ＜配属組織について＞ 法務局への配属となります。法務局は約20名規模の組織で、広告・マーケティング領域を中心とした事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担っています。特定分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じて、グループ長やメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。 新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。バックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。 本ポジションでは、現局長やグループ長と連携しながら、法務実務への関与を通じて組織運営への理解を深めていただきます。事業部門や経営層と近い立場で関わりながら、個人に依存しない持続的な法務組織の運営や、組織全体の対応力向上に貢献いただくことを想定しています。 【仕事の魅力】 ■広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がるADKグループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。 ■法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。 ■約20名規模の法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験 ・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験(正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む) ・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 ※業界経験は問いません。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験 ・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法等)に関する業務経験 ・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社(商社、販売代理店等)での法務経験 ・広告業界における法務部門での就業経験 ・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験 【求める人物像】 ・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方 ・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方 ・自ら判断すべき場面と ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
-
エージェント求人 国内危機管理分野/リスクコンサルタント／SOMPOグループ／健康経営優良 #8715_186 c
500~1200万
日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
●当チームのミッション/サービスについて 【危機管理・コンプライアンスグループのミッション】 昨今、企業や自治体等において、様々な不祥事、製品事故等が連続して発生しています。また、事案発覚後の危機対応を誤ったため、組織信頼を著しく低下させる例も散見されます。 不正やコンプライアンス違反を未然に防止し、早期に予兆を発見、さらには事故・事件が発生した際に迅速かつ的確な危機対応を支援することが求められています。 ●具体的な業務内容 ■危機管理の取組支援 ・危機管理体制構築／マニュアル作成 ・危機管理研修・訓練実施 ・実際の危機に見舞われた企業・団体等へのアドバイザリー ■コンプライアンスの取組支援 ・コンプライアンス意識調査 ・階層別研修 ・社風改善や再発防止策検討 ■平時全社的リスクマネジメント ・平時全社的リスクマネジメント体制構築(ERM) ・リスクアセスメント ■新たなサービスメニューの開発 ■省庁調査案件の受託 ●取引先/プロジェクト例 ・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります。 ・SOMPOグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です。 ・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。 ・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます。 ・昨今では学校や自治体へのご支援も増えています。 ●入社後の流れ 求める役割：業務案件のチームメンバーやプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ■入社後のステップ(コンサル未経験者の場合) 当グループでは、未経験の方でも段階的に成長できる育成体制を整えています。 ・入社～半年 2～3名のプロジェクトチームの一員として実案件に参画。OJTを通じて調査・資料作成などの業務に携わり、コンサルティングの全体像を学びます。 ・半年～1年 業務範囲を広げ、ヒアリング同席や提案資料作成など、より中核業務にも挑戦。一定のタスクは単独で担当します。 ・1年以降 主担当として案件を持ち、顧客対応やプロジェクト推進を担います(上位職のサポートあり)。 ・2～3年以降 複数案件のプロジェクト管理行う、対応テーマを拡大するなど、コンサルタントとしての自立を図ります。 ・将来的には マネージャーまたは専門領域のスペシャリストとして、上位職を目指すキャリアも選択可能です。 ●当ポジションの強みや魅力 ・大企業の意思決定をサポートできます 特に不祥事や事故・事件発生時の重大な意思決定をサポート。あなたのコンサルティングがその企業の信頼を左右するかもしれません。 ・興味あるリスクテーマを開拓できます コンプライアンスや製品事故のほか、SNSリスクやAI等、新たな社会リスクへの解決策を自ら考え、メニュー化し、お客様に提案することができます。 ・先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます SNS分析やAI活用等の技術力を持つ企業とともに、連携して先進的ソリューションを提供できます。 ●得られる経験・スキル ・経営視点でリスクを捉える力 ガバナンスやERM、内部統制、情報開示など、経営中枢に関わるテーマを通じて、企業価値向上を意識した戦略的な思考力が養われます。 ・社会潮流に対応する分析力 サステナビリティ、ESG、人的資本、生成AIなど、変化の大きい社会テーマを扱う中で、先進的なリスクに対する理解と分析力が深まります。 ・幅広い業界に対応する課題解決力 製造業、金融、インフラ、サービス業など、多様な業界の企業と関わることで、業種横断的な知見と対応力を実践の中で習得できます。 ・クライアント企業との信頼関係を築く対人スキル 経営層やリスクマネジメント部門、事業部門との対話を通じて、ヒアリングやファシリテーション、提案といったコミュニケーション力やコンサルタントの実践力を高めていけます。 ・成果につなげる“伴走型”支援力 体制構築だけでなく運用・定着まで関わることで、単なる提案にとどまらない実行力・推進力が身につきます。 ・自らの専門性を社会に発信する力 希望に応じて、書籍執筆やレポート発行、セミナー登壇などを通じて、自身の知見を外部に発信することも可能です。 ●スキルアップについて ・コンサルティングを通した力量向上 文章作成力、表現力、折衝力、危機管理・コンプライアンスに関わる知見向上等の力量アップが可能です。 ・ベストプラクティ ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
●必須 下記のいずれかを必須としますが、直接該当する経験がなくともポテンシャル面も評価します。 ■無形商材の法人営業経験 ■経営企画・総務・法務・人事等において、リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスやその関連分野での業務経験 ■コンサルティングやシンクタンク等でのご経験( ※担当業界不問) ●歓迎 ■大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見 ■リスクマネジメント(危機管理)・コンプライアンスを通じて企業や組織の発展を支援することにやりがいを感じられること ■AIやビックデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識 ■社内外での研修講師経験(資料作成含む) ■組織やプロジェクトのマネジメント経験 ■一定程度の英語力(目安：TOEIC650点程度) ●求める人物像 ■幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方 ■専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力のある方 ■チームで業務を進め、ともに社会に貢献することに対して喜びを感じられる方
事業内容
-
エージェント求人 管理部長候補／総務・法務メイン #7626_91 c
800~1200万
東証グロース上場 「リアル行動」マーケティングプラットフォーム会社＜AI×IoT＞東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の運営 ・株式事務対応(信託銀行・証券会社対応等) ・会社法対応および上場企業としてのコーポレートガバナンス整備 ・文書管理・社内規程の整備・運用 ・事業継続計画(BCP)やリスクマネジメントの企画・実行 ・その他総務・法務全般に係る業務全般 【仕事の魅力】 ・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。将来的には制度会計領域も含めた管理部門全体を統括いただくことも視野に入れられるポジションです。 【働き方】 「自分のパフォーマンスが出る場所を自分で規定して働く」を重要視しており、多くのメンバーが出社とリモートのハイブリッドで勤務しています。 ・入社3カ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。 ・全社出社率平均30～40％程度(週2出社程度) (就業場所の変更範囲)会社が定める場所(自宅を含む)
求める能力・経験
【必須要件】 ■上場企業における総務部門での実務経験 ■会社法やコーポレートガバナンスコードに関する知見 ■曖昧な状況下や過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験(多様な関係者を巻き込みながら推進した経験) 【こんな方と一緒に働きたいです】 ■法令遵守・機密保持に高い意識を持ち、信頼される対応ができる方 ■業務に対する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い実務遂行の重要性を深く理解できる方 ■未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって挑み、解決まで主体的に推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 ITガバナンスに関わるガイドライン制定や運営管理 #158_4771 c
600~1200万
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ※コミュニケーションズ&エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※ https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html 部署・サービスについて ITガバナンス統括部では、楽天モバイルの戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。 ITガバナンス課では、楽天モバイルにおける社内IT環境に関して、事業戦略や市場動向を考慮したガイドラインや規程を制定・社内展開することで、現状の課題や将来リスクの最小化が目標です。 業務内容 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には ［ガイドラインや規程に関する業務］ ・企画、調査、調整、作成 ・社内手続き、リリース ・周知、教育 ［データ分析・レポート作成］ ・BIツールやExcelを活用したデータ分析 ・経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成 ［部門間調整・コミュニケーション］ ・関連部門との連携や交渉、調整 ・ガイドラインや規程を現場に落とし込むサポート ［その他］ ・ガイドラインや規程に関する管理・運営 ・AI推進 ・DX推進 働く環境 ITガバナンス統括部全体では20名弱、ITガバナンス課では現状、社員3名。 組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。
求める能力・経験
必須要件： ・認証、規程などガイドラインに関わる実務経験(ガイドラインの作成、ガイドラインに関わる何かしらの実務経験など) ・複数の関係者との協業経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎要件： ・認証や規程などのガイドラインに関する実務経験 ・IT、通信業界経験 ・データ分析、ツール導入経験 ・経営層との協業経験
事業内容
-
エージェント求人 分譲住宅の契約関係書類作成担当(土・日・祝休み)【総合職(S)】 #1518_368 c
600~1200万
東証プライム上場 大手デベロッパー東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 事業部門と連携しながら、マンションや戸建の契約関係書類の作成、 各種書面のレビュー業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マンション、戸建の契約関係書類の作成。 └まずはこちらの業務をお任せします ・事業部店が作成した重要事項説明書のチェック、及び不動産売買契約書等の作成。 ・事業部店から引継いだ内容に基づく、重要事項説明書・不動産売買契約書等の作成。 ・担当物件における、社内各部店からの相談対応。 ・将来的には、住宅事業本部内の幅広いアセットをご担当いただくこと を期待しています。 ※担当物件は一都三県が中心ですが、名古屋・仙台をはじめ、その他地方の物件を担当いただく場合があります。 ※勤務地は本社(浜松町)となりますが、物件調査に伴う地方出張が発生する可能性があります。 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 (経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、 法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域) 【やりがい・魅力】 ・契約書類は会社の事業を守り、円滑な取引を実現するための重要な基盤となります。大きな責任感と達成感を得られる仕事です。 ・契約書類作成を通じて、法律知識だけでなく、商習慣やリスク管理など、幅広い知識を身につけることができます。 ・契約書類の内容次第でリスクを軽減できるため、会社の安全・安定に直結するやりがいのある仕事です。また、大規模物件や複合再開発など、住宅事業本部内の多様な案件に関わることができます。 ・対外折衝が少なく、自身のペースで業務を進められることが魅力です。なお、休日出勤はほぼありません。 【想定されるキャリアパス】 ・まずはマンションおよび戸建の契約関係書類の作成等を担当いただき、将来的には他のアセットについても業務範囲を広げていただきます。 ・その後は、チームリーダーとしてマネジメント業務を担う、またはスペシャリストとして専門性を高めるなど、いずれのキャリアも視野に入れて経験を積んでいきたいと考えています。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り [4] 退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む [4] 退職金として確定拠出年金制度あり
求める能力・経験
【必須】 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・不動産分譲事業に関わった経験のある方、または不動産売買仲介のご経験のある方、 もしくは金融機関での不動産取引実務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産分譲事業において、契約関係書類の作成経験がある方。 ・不動産売買仲介において、契約関係書類の作成経験がある方。 【求める人物タイプ】 ・社内・グループ会社・社外などの関係者と適切にコミュニケーションを取り、主体的に調整力を発揮できる方。
事業内容
-
エージェント求人 リーガルオープンポジション／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #6956_339 c
500~1200万
東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■採用背景 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ＜参考＞ DE＆Iの推進 https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/ ■対象職種について 再エネ・原子力関連職に興味をお持ちの方、法務・訴訟関連、コンプライアンス推進、株主総会対応・株主対応などご経験をお持ちの方について ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み ＜女性のキャリア形成＞ ・女性の職域拡大 ・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション ・育児期の成長を促進するための研修 ・ダイバーシティを推進するリーダーの育成 ・管理職層への意識啓発 ＜男性の家事・育児参加の推進＞ ・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています ・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信 ・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施 ＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞ １．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする（2023年7月1日時点で83.5％達成） ２．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100％とする（2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1％達成） ■ダイバーシティへの取り組み ・「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」 ・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得 ・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出 ・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞 ■働き方改革 「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。 ・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用 ・０時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月４日まで設定することができ週休３日制のような働き方が可能） ・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能 ・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能） ・仕事と育児・介護などの両立支援 ・年次有給休暇取得率83.9％（2023年6月28日公表） ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ＜必須条件＞ 企業法務の実務経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス業務 #7757_9 c
800~1200万
東証プライム上場 大手総合リース会社東京都港区もっと見る
仕事内容
法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事。 法務コンプライアンス部の具体的は業務は次の通り ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成 ・情報管理全般 ・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成 ・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理 ・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック ・ホットライン受付・実態調査 ・対外発信文書等のコンプラチェック など 上述の業務内容は、法務コンプライアンス部全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定する。
求める能力・経験
法人向けのコンプライアンス業務に従事した経験のある方(あるいは、法人営業担当としてコンプライアンスルールを遵守した経験を有する方)で、コンプライアンスという業務に関心が高く、様々なコンプライアンス課題に取組んでみたいというチャレンジ精神をお持ちで、課題達成のために関係する方々と協調性をもって対応頂ける方。 【語学力】 TOEIC等のスコアは問わないが、英文のCDD書類や同社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができれば、尚良い
事業内容
-
エージェント求人 法務／東京本社 #7760_35 c
600~1200万
大手鉄鋼メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●法務部において、以下の業務を担当していただきます。 ●法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。 【具体的には・・・】 ●契約法務(全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もあります。) ●コンプライアンス(全体の約40％程度/事案対応や社内教育等) ●M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応(全体の約10％程度)
求める能力・経験
●製造業/プラント/商社/法律事務所、いずれかでの法務経験 ●業務において英語の使用に抵抗がない方 ●マネジメント経験 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●法学を専攻された方
事業内容
-
エージェント求人 法務系総合職 #5224_27 c
800~1200万
東証プライム上場 日系海運会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など) ・営業部門(顧客対応／運航管理／船舶調達など) ・技術部門(造船計画、新技術開発) ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ●ジョブローテーションの例(新卒の場合) 1～6年目：法務グループ 7年目～：営業(自動車船) 9年目～：運航企画(自動車船) 11年目～：法務グループ ●人事考課・目標管理制度 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。 毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。 評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。 評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。 ●本ポジションの魅力 ・幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3～5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。
求める能力・経験
●必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方(企業法務、経営法務・保険契約など) ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション(例：営業への配属)に抵抗のない方 ●歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 ●求める人物像 ・柔軟性やバランス感覚を兼ね備えている方 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 法務／東京 #9287_15 c
500~1200万
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
SimpleForm(シンプルフォーム)は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。 国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。 法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関やカード会社などで採用されています。 ■ミッション 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 同社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、などから非常に重要なポジションと考えております。 イメージとしては、コーポレート法務(経営管理全般や資金調達)として経営層や管理部門責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 ・契約書/利用規約等の作成・レビュー・交渉 ・各種法務に関する相談や質問への対応(法令の解釈、適用など) ・取締役会等重要な会議体の運営支援 ・コンプライアンス活動の企画及び実施 ・新規事業/新規ビジネススキームのための法的調査・助言・関連書類の作成(許認可・商標など含む) ・業務に付随する弁護士との折衝 ・その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 ■ポジションの魅力 -同社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。 ■なぜやるのか -経済の「血液」である金融は、不可欠なものであるが故に「安定」が強く求められ、悪用されないための「規制」を強くする必要がある、そんな使命を背負った産業です。 -金融産業は現在国内だけでも「60兆円」の巨大産業であると同時に犯罪収益は全世界GDPの3.6％を占め、200兆円が資金洗浄されている現状があります。 -そんな金融産業にもテクノロジーの波が押し寄せ、デジタルとの融合の時代に差し掛かりました。 -しかし、金融機関が直面するその不可欠さ故の「複雑」且つ「長大」な業務プロセス、そしてそれを支える「情報の流通」は、100年間大きな変化がありません。 -特に「定性情報＝企業の実体と実態を表す情報」は、デジタル化が進む今も置き去りのままになっています。 -真に変革を実現するためには、この時代に即した新たな情報基盤が必要であり、同時に長年に亘り築かれてきた金融特有の事情に寄り添い、それを最適な形で届ける必要があります。 -同社は、金融産業を支える情報基盤を地道に愚直につくり続けます。そして経済を加速させる本来の金融を取り戻すための足回りとなり、すべての法人がフェアに繋がれる世界を実現したいと考えています。 ■Information 採用HP：https://www.simpleform.co.jp/careers シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html ■導入実績抜粋 みずほ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/qOzkYn3a ゆうちょ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM バトンズ様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/WSamEkzU
求める能力・経験
【必須要件】 -企業法務経験 【歓迎要件】 -法務専任での実務経験 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験 -上場に向けた規程の整備、体制構築経験 -弁護士資格 【求める人物像】 -伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 -社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 -金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 -謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
事業内容
-
エージェント求人 法務部法務職(スタッフ) #7029_190 c
700~1200万
プラントエンジニアリング大手東京都港区もっと見る
仕事内容
当部門では、水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンスなど商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、戦力増強のための募集となります。 ■業務内容 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定・法的相談窓口 ・リーガルオペレーションの改善検討 ・拠点向け法務勉強会の企画・実施 ●備考 ・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です) ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
求める能力・経験
■必須 ・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること または ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験 ■歓迎 ・弁護士資格保有者 ・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方 ・BtoB系の契約書審査経験者 ＊弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
事業内容
-
エージェント求人 法務 / リードメンバー #8123_340 c
700~1200万
ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
<募集背景> 同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、26年1月に預かり資産は1兆8,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる計画です。 25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。 『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。 ＜期待する役割＞ 社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ・新規サービス立ち上げのへの関与を含む ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・社内規程の作成・整備等 ・法務・コンプライアンス関連の相談窓口 ・弁護士等外部専門家との調整 ●ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 正式リリースから9年目を迎え、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3,000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1のロボアドバイザーとして多くのお客様からご支持をいただけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、同社の挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 ●補足事項 ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
求める能力・経験
【必須要件】 ・金融機関での法務・コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ・ベンチャー企業での就業経験
事業内容
-
エージェント求人 法務担当(プロジェクト法務グループのマネージャー候補) #2452_559 c
800~1200万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する 1再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー (株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます) 2リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 3紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 4その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ●ポジションの魅力 ・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等) ・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
求める能力・経験
●必要な能力・経験(must) ・企業法務の実務経験があること ・再エネへの関心と同社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ●必要な能力・経験(want) ・弁護士資格
事業内容
-
エージェント求人 法務・コンプライアンス／総合職(S) #1518_352 c
600~1200万
東証プライム上場 大手デベロッパー東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。 ■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案 ■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務 ■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務 ■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務 【本ポジションの魅力】 ●野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること ●自分が関わったプロジェクトが成果として見えること ●事業に関与する当事者意識を感じることができること ●不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること ●野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること 【野村不動産の職制について】 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む [4] 退職金として確定拠出年金制度あり 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り [4] 退職金有り
求める能力・経験
【必須】 上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験 ■知財戦略関連のご経験 ■海外法務関連のご経験 ■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験 ■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験 【求める人物要件】 ●柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方 ●事業視点で物事を判断できる方 ●当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 法務部アシスタントマネージャー(管理職) #6508_332 c
900~1200万
東証プライム上場 大手食品メーカー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行って頂きます。 【予定業務】 ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 ※ホールディングスの中核企業へ入社後、同社へ出向
求める能力・経験
【必須要件】 ●弁護士資格 ●法務実務(法律事務所／事業会社不問) ●能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ●ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画 #3456_678 c
600~1200万
外資系商業銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画において 1コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック 2「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備 3コンプライアンスプログラムの立案・実施 4ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施 5コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等 6当局(金融庁、日銀、協会等)や親会社とのコミュニケーション
求める能力・経験
【経歴】 ・銀行業務全般 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ・種々の企画・立案業務の経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【求めるスキル】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 【その他】 ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人 ・論理的思考に優れ文章力のある人
事業内容
-
エージェント求人 法務担当／広告法務・新規事業・M&A・海外法務 #4460_246 c
500~1200万
東証プライム上場 大手広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
現在、同社は広告を含むマーケティングコミュニケーション領域に加え、新規事業立ち上げ、業務提携及びM&Aを推進しており、それに伴った募集となります。 ・マーケティングコミュニケーション領域の広告関連法規(景品表示法、著作権法、商標法、薬機法、個人情報保護法など)の法務支援 ・広告制作、タレント契約、イベント契約など各種契約書のDrafting、契約交渉、社内やグループ会社の事業部門サポート ・国内外のM&A、アライアンスなど、社内やグループ会社のプロジェクトにおける法務支援 ・知的財産(特に特許・商標関連)に関する社内やグループ会社の事業部門サポート ・訴訟対応 ・ ■提供できる成長・環境 博報堂DYコーポレートイニシアティブの法務室のミッションは、「新しいアイデアや仕組みについて、法的な規制ハードルをクリアし、ビジネスリスクをヘッジし、世に出して社会に貢献すること」において、法務のプロフェッショナルとしてクリエイティビティと個人のノウハウを発揮することにあります。法務室の活動を通じて、「他社の法務部門では経験できない刺激に満ちた体験ができる」と確信しています。 「粒ぞろいより粒ちがい」という人材ポリシーを持つ博報堂は「とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける」と、キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にします。 博報堂DYグループは現在、これまでの広告会社の事業領域の枠を超えた様々なビジネス領域やサービス開発に取り組んでいます。博報堂DYグループが企業として成長するために、全社マーケットデザインビジネスの実現・実装・ビジネス成果の創出に契約マインドの必要性が高まっており、豊富な法務業務経験を持つ人材に高い期待が集まっています。法務業務に関する高い専門性を発揮するには最高の環境であるといえます。 全社マーケットデザインビジネスへの貢献を通じて「生活者を動かす」ことに長けている博報堂の「社会を動かす」法務業務は、法務パーソンの経験領域や可能性を広げキャリアアップにつながります。 ※こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。
求める能力・経験
■必要な経験・スキル(MUST) ・企業法務／弁護士事務所／司法書士事務所での法律実務経験 もしくは、 ・司法修習の修了(予定)者 ■望ましい経験・スキル(WANT) ・企業における法務または知財の実務経験(または、国内・海外弁護士資格、弁理士資格の有資格者) ・知的財産(特に特許・商標関連)に関する法務対応経験 ・広告関連法規の実務経験 ・コンテンツの制作、仕入れ・販売(配信、放送、商品化その他マーケティング権を含む)の法務対応、実務経験 ・英語力(TOEIC750点以上相当。または、海外駐在経験または海外留学経験) ・M＆A、アライアンスなどのプロジェクトにおける法務経験 ・広告、メディア(媒体)、イベント、音楽、芸能など専門分野で法務のスペシャリストとしての実務経験 ■求める人物像 ・社内やグループ会社内の事業部門担当者とともにビジネスを作り上げる志向性 ・ホスピタリティマインドと事業への探求心があり、法務知識の吸収に柔軟性がある方 ・明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方 ・新しい領域や分野の業務に対して抵抗感なく、取り組めるチャレンジ精神を持っている方 ・状況に応じて事情を斟酌し、臨機応変に業務を遂行できる方
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス担当／検察官の方歓迎！ #1246_257 c
800~1200万
業績好調！東証プライム上場切断・研削・研磨・精密加工装置世界首位メーカー東京都大田区もっと見る
仕事内容
社員数の増加に伴い、ハラスメント・不正行為・内部通報への厳正な対応と再発防止が求められています。 一部の案件は民事訴訟や刑事告訴へ発展する場合があり、そのことを前提とした初動対応・証拠保全・事実認定を行うことが課題です。 そのため、刑事事件の捜査・起訴を通じて事実調査・証拠評価・法的リスク判断の専門性を培った検察官(検事)経験者を募集します。高度な調査力を活かし、社内ガバナンス強化に貢献いただくポジションです。 【業務内容】 人財部にて以下を担当します。 ■社内調査 ハラスメント・不正行為・内部通報の事実調査 関係者ヒアリング PCログ等のデジタル証跡分析 訴訟・告訴対応 ■法的リスク対応 民事訴訟・刑事手続の可能性を踏まえた対応方針の検討 刑事告訴の要否判断に必要な事実整理 顧問弁護士との連携および経営層への報告 ■社内措置の検討 調査結果に基づく処分案作成 再発防止策の立案 調査プロセス・初動対応ルールの整備 【出張】 ・状況に応じて、広島工場や長野工場への出張対応があります。 【残業時間】45時間/月程度 【雇用形態】技能職での採用となります。
求める能力・経験
・検察官として勤務経験 ・刑法に関する知識 ・コミュニケーション能力
事業内容
-