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新規事業企画/開発・800万円以上の求人一覧
全5,256件
エージェント求人 年収700万円〜/時価総額1,000億円超えのユニコーン企業「タイミー」事業開発/BizDev
700~1200万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、業界開拓における戦略策定から伴走・実行指示を一気通貫で行っていただきます。セールスとのパートナー連携による新たな市場開拓や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 業界ごとに異なる特性や課題に向き合いながら、事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 【役割】 新規市場参入からビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案から方向性検討 プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 【具体的な業務内容】 マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 社内の各部門と連携した新規ビジネス・施策の企画立案 プロジェクトマネジメントにおけるディレクション業務 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と一部実行のディレクション
求める能力・経験
・事業・商品開発組織、スタートアップ、支社・拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力
事業内容
-
エージェント求人 年収〜2,000万円｜事業企画室 新規事業責任者候補
1000~2000万
- 事業責任者
- プロダクトマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 医療/ヘルスケア
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: メドレーの主力事業である、医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は、国内で25万以上の事業所、110万人以上の求職者にご利用いただくサービスへと成長しています。この顧客/ユーザー基盤を活かして、医療ヘルスケア分野の、採用・人事領域において新たな価値を提供する事業/サービスを生み出していただける方を募集します。 2021年2月には、メディパス社のグループ化により、オンライン研修サービスである「ジョブメドレーアカデミー」を開始しております。ジョブメドレーで採用が決まった方に長く活躍いただくための研修サービスとして利用が拡大しています。このように、既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割です。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 ・P/L作成、管理運用経験 ■応募資格（歓迎）: ・売上5億円以上の事業創出経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験 ■求める人物像: ・メドレーの「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方
事業内容
-
エージェント求人 PdM/新規事業推進担当
700~1200万
- 検証
- SaaS
- リーダー
- 新規事業
- 戦略立案
- 事業責任者
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 開発
- 事業構想
- ユーザーリサーチ
- 課題/ボトルネック特定
- 開発ディレクション
- 新規事業立案
- 新規事業創造推進
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 ・MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など） ・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 ・Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む） ・社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー） 【募集背景】 ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理SaaS「Loglass 経営管理」を起点に、複数の新規プロダクト・サービスを並行して開発・提供しています。 現在掲げている『CFO Suite構想』では、企業の意思決定を支援するあらゆるプロダクトを開発し、2027年までに20以上のプロダクト／サービスを展開予定です。 その実現に向け、新規事業を専任でリードするPdMの仲間を求めています。構想・企画段階のプロダクトに対し、ユーザー課題の深掘りからソリューション設計、MVPの開発、初期市場への展開までを担い、事業・プロダクトの立ち上げをリードしていただきます。 【本ポジションの魅力】 1. 高い裁量と事業責任に近い視点 本ポジションは、新規プロダクトの企画・立ち上げにおける実行責任を持つリーダーとして期待される役割です。PdMでありながら事業責任者的な視点を持ち、経営陣と直接連携しながら進めていただきます。 特に、レポートラインはCBDOまたはVPoPのいずれかとなり、事業構想の初期段階から経営レイヤーと密に壁打ちを行いながら意思決定できる点も、このポジションならではの魅力です。戦略と実行の距離が近く、仮説〜検証〜意思決定のサイクルを高速に回せる環境があります。 2. 0→1も、1→10も担うスキルと覚悟が問われる ログラスの新規事業PdMには、 仮説構築から顧客との対話を通じた検証（0→1） だけでなく、 その後の機能展開や組織連携、プロダクトグロースをやり切る力（1→10） までが求められます。 構想フェーズで終わらず、誰よりもユーザーに向き合い、価値を届けることに最後まで責任を持つ、コミットメント型の人材が真価を発揮できるポジションです。 3. プロダクトの探索と実装を一気通貫で推進 「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。 組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。 組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。 4. スピードと自律性が求められる文化 新規事業チームにはあらかじめ整備されたプロセスや正解は存在しません。 PdM自身が必要な情報を取りに行き、チームを組成し、仮説と実行を繰り返しながら リーダーシップとオーナーシップを持って前に進める力 が問われます。
求める能力・経験
不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験 ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験 自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
事業内容
「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。 現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。
企業ダイレクト 【海外事業/BizDev】事業開発・海外プロジェクト担当（マネージャー）
600~1000万
Ｇｒｅｅｎ Ｃａｒｂｏｎ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外案件対応経験と専門知識を活かし、国内外のカーボンクレジット事業における成長をミッションとしたビジネスディベロップメント マネジメントポジションを募集します。 ■新規プロジェクト／顧客開拓（国内外） ■プロジェクト計画・運営のリード ■視察案内・現地調整（地方自治体・地場企業含む） ■各国拠点／投資家との交渉・関係構築 ■進捗・成果の可視化・定例報告 ■マニュアル整備・資料作成 ■品質管理・モニタリング（第三者検証対応）■パートナー戦略策定
求める能力・経験
【必須】■商社またはエネルギー・インフラ系での海外案件対応経験 ■英語ビジネスレベル（TOEIC800点以上相当） ■プロジェクトマネジメント経験 【当社の魅力】 ■IPO準備中の急成長スタートアップ ■10ヶ国以上のメンバーと多様性重視のカルチャー ■官民連携プロジェクト多数（JICA・JAXAほか） ■社会的インパクトの高いミッション
事業内容
・農業分野における温室効果ガス削減事業 ・カーボンクレジット創出売買事業 ・農業関連事業など
エージェント求人 年収〜1,200万円｜「GO」の新規事業を北海道で牽引する仲間を募集しています
700~1200万
- 企画立案
- 提案
- 新規事業
- プロジェクト
- 法人営業
- 案件企画提案
GO株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 今回、北海道エリアの案件対応の体制強化のため、札幌オフィスで立ち上げを行っていただける方を募集します。（長期出張または、現地採用） 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
求める能力・経験
◾️必須スキル・経験（いずれかご経験のある方） ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画・事業開発経験 ※札幌への長期出張（1年前後）または現地就業が可能な方 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
事業内容
-
エージェント求人 【SHIFT】事業創造プロデューサー / 年収1500~2500万円｜残業時間8時間・リモート可能
1500~2500万
- 取締役
- 新規事業
- 負荷分散/チューニング
- プロジェクト
- チューニング
- 品質保証
- ソフトウェア
- マーケティング
- 技術開発
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 経営/戦略コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業推進
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクト統括/責任者
株式会社SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
安全なリモートでの業務環境の構築をサポートするサービス「リモテス」を提供するスタートアップ。 システム開発で直面するファシリティやセキュリティ、業務推進といった課題も解決する。またテストの費用対効果を上げる為、標準ナレッジを使用し効果的なテストを実現するサービス「CAT」やヒトのスキルやプロジェクト体制、環境といった開発に関わる評価を実施するサービス「ヒンシツプラットフォーム」も手掛けている。
エージェント求人 年収〜2,500万円｜【DAAE】事業創造プロデューサー
1500~2500万
- 新規事業
- 新規事業立案
- マーケティング戦略策定
- 事業戦略立案
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 SHIFT経営チーム（FY22 4Q 決算説明会資料 P61参照） ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
-
エージェント求人 年収～2,500万円｜CEO直下・1兆円企業を目指す事業創造プロデューサー【SHIFT】
1500~2500万
- EC
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 取締役
- 負荷分散/チューニング
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- チューニング
- マーケティング
- ソフトウェア
- 技術開発
SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 SHIFT経営チーム（FY22 4Q 決算説明会資料 P61参照） https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95685/84a8924e/eafb/49fc/94a5/6a60a27ec9cc/140120221014544849.pdf ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など ■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
求める能力・経験
◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など ■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業企画】新規事業で水問題を解決する/年間休日120日/フレックス制/年収～1400万円
650~1400万
- 提案
- 営業
- プロセス設計
- 分散
- パートナー
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 開発
- 分析
- 新規事業
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 環境/都市計画
- 市場分析
- 事業計画
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
自治体、もしくは国内企業に対し、「分散型水インフラ」や「水循環システム」という 新たな概念を提案し、導入・実行まで推進していただきます。 【具体的な想定業務例】 ○「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、及び新規開拓戦略の策定 ・ユーザ調査 定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 ・価値創造 ユーザーペインの把握、ソリューション仮設、商品・サービスの企画 ・事業目標の設定 ターゲットユーザー提供価値、コスト・売価、売上、利益 ・商品、サービス開発への参画 事業側の代表として、商品・サービス開発チームに参加し、お客様視点で完成度を高める ・バリューチェーンの構築 お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ○目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、 行政コミュニケーションなど ○事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発
求める能力・経験
【必須】 ○以下いずれかの経験 ・水道業界 / 下水道業界 / 製造業のいずれかにおける、事業企画、商品 / サービス企画等の実務経験 ・製造業での新規事業立ち上げ経験 ・街づくりや都市計画事業への参画経験 ・コンサルティングファームでの事業開発(事業会社の新規事業開発 / 推進)経験 ○以下のスキル ・柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる ・調査分析力 定量、定性、各種の市場分析経験 ・ビジョン形成力 世の中の目がトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築できる ・事業計画立案 収益モデルの構築 ・ビジネスモデルの設計 バリューチェーンにわたっての商流・物流の構築 【歓迎】 ・BtoGモデルや、行政での実務経験 【求める人物像】 ・好奇心、探求心、開拓申、向上心が旺盛な人 ・自らの手で、本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
エージェント求人 金融事業統括部：フィンテックリサーチ・新規事業開発
700~1100万
- プレゼンテーション
- 規制動向
- 競合分析
- 戦略提案
- 戦略立案
- 新規事業
- 分析
- 市場調査
- 市場分析
- データ分析
- 最新テクノロジー
- 市場/地域実勢調査
- ブロックチェーン
楽天グループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【部署・サービス について】 金融事業統括部は、同社の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定／実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現しています。 【業務内容】 金融事業統括部の戦略担当として、以下のような業務を担当していただきます。 ＜フィンテック次世代戦略の立案と推進＞ ・グローバル、国内のフィンテック動向調査、分析： 最新のテクノロジー、ビジネスモデル、規制動向などを継続的に調査し、同社のフィンテック事業への影響と機会を特定 ・競合分析と戦略的示唆の抽出： 国内外の通信会社系フィンテックグループや主要な競合他社の戦略、プロダクト、顧客動向を深く分析し、楽天の優位性構築に資する戦略的示唆を導出 ・次世代フィンテック戦略のピッチ・提案： 調査・分析結果に基づき、同社フィンテックカンパニーの未来を形作る革新的な戦略を具体的に立案し、経営陣へのプレゼンテーションを通じて提案 ・新規事業、サービス企画支援： 策定した戦略に基づき、具体的な新規事業やサービスの企画、実現可能性調査を支援
求める能力・経験
【MUST】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1～3年程度） ・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等のご経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査／分析業務のご経験 ・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験 【WANT】 ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド（AI、ブロックチェーン等）に関する基礎知識 ・データ分析ツール（Excelなど）やプレゼンテーションツール（PowerPointなど）の高度な活用スキル
事業内容
◆インターネットサービス・セグメント ・Eコマース: 楽天市場をはじめとするECサイト運営 ・トラベル: 楽天トラベル ・広告・メディア: 楽天グループの各種サービスと連携した広告事業 ・その他: スポーツ（楽天イーグルス、ヴィッセル神戸など）やコンテンツ事業 ◆フィンテック・セグメント ・決済・金融: 楽天カード、楽天銀行、楽天証券、楽天ペイなど、多種多様な金融・決済サービス ◆モバイル・セグメント ・通信事業: 楽天モバイルのMNO（移動体通信事業者）事業
エージェント求人 海外事業戦略|新規立上 | グTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業
736~1012万
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ横断の新規事業として海外事業戦略室を設置、そのマネージャー候補を募集することになりました。 グループでノウハウのある化粧品や雑貨、アパレルを手始めに、 まずは韓国やタイなどアジア圏を中心に事業を企画立案、実行していただきます。 海外事業の新規立案の第一線を担い、グループ経営メンバー直下で裁量高く業務を担当できるポジションです。 新しい挑戦を楽しいと思える方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行 ・グループ内の海外事業の統括 ・事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝 ・現地でのオペレーション管理 など ※月１回程度の海外出張があります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須】 ・海外事業の立ち上げや海外法人の設立などに携わった経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・化粧品や雑貨、アパレルなど弊社商材の知見 ・日常会話レベルの韓国語、中国語力
事業内容
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エージェント求人 年収〜2,029円｜【Biz】インダストリー事業長
1039~2039万
- 新規事業立案
- 事業戦略立案
- 事業計画
- 事業戦略策定
- プロダクトマネージャー
- 人材育成制度企画
- 事業責任者
- 法人営業
- IT戦略策定
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【 ミッション 】 ストックマークのミッションは「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」です。自然言語処理及びAI技術を活用し、すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 【 ビジョン / 実現したい世界 】 私たちはテキストを解析する自然言語処理及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵ともいえるテキストワークを再発明し、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアを一緒に見つけます ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます 【 顧客 】 私たちのお客様は、日本の産業を支える大手製造業のみなさまです。国内大手製造業を中心にすでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。そして、そのモデルをまずは国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 【 プロダクト 】 上記強みを活かし、という以下2つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。 ・AIが毎日必要なニュースや技術情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 今後はオープンデータだけでなく、社内情報等あらゆるビジネスデータを活用できるビジネス版ChatGPTを目指しています。 【 組織 】 顧客やプロダクトに向き合うメンバーがボトムアップに新しい価値を生み出せる、自律分散型の組織を目指しています。 100名を超えた現在でもスモールチームがユニットとして有機的に連動し、高速に仮説検証を進めています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ポジションについて 【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ■具体的業務内容 ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
求める能力・経験
■必須スキル: ※すべて必須 ・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験 ・法人向けセールスの経験 ■歓迎スキル: ・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験 ・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験 ・ディープテックへの強い関心 ■求める人物像: ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行動できる方 ・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方 ※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方
事業内容
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エージェント求人 【事業戦略】ビジネスデベロップメント / エムスリー
520~3000万
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 幹部
- コンサルティング業務
- 分析
エムスリー東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■所属 シナジークリエイショングループ ※担当ミッションに応じてM3グループ内事業を兼務いただきます。 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
求める能力・経験
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること
事業内容
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エージェント求人 年収〜2,000万円｜事業企画/経営企画
1000~2000万
- 経営戦略策定
- 事業計画策定
- 事業推進
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- プロダクトマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 事業責任者
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仕事内容
■職務内容: ### 仕事概要 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ### 業務内容の一例 1. **成長戦略の策定・推進** - PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 - 上記戦略に沿った方針定義＿事業展開・M&Aの推進 - 競合分析と差別化戦略の立案・推進 - 新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 2. **業績分析とレポーティング** - 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 - 価値提供機会の定義とロードマップ策定 - 社内・パートナー含めた価値実装の推進 - 顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化 - 必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底 3. **プロジェクトマネジメント** - 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告 - 全社横断的なプロジェクトの企画・推進 - 各部門との連携、進捗管理 4. **新たな価値の実装・グループシナジー創出** - プロダクト＆サービスのロードマップ策定 - 社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進 - グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定 - グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 - 数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け ■ポジションの魅力: - 経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける - 黒字転換して成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる - PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業の立ち上げの機会を作れる - PLAID内のプロダクト部門やビジネス部門、さらにはグループ会社を含めた様々なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組める - 自社による価値開発に留まらず、新たなアライアンスやM&Aなどの幅広い戦略オプションを活かした事業成長に取り組める 【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 必須ではありませんが、下記ご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます - メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・プロダクトマネジャー（PdM）経験者 - 大手事業会社における企画系職種の経験者（経営企画・事業企画等） - 戦略・総合系コンサルティングファームでの成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者 - VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者 ■応募資格（歓迎）: - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務 - 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析 - プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）（マルチプロダクトだとなお歓迎） - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 - 幅広い先端技術への理解
事業内容
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エージェント求人 年収〜2,000万円｜【渉外】21世紀最大の課題と言われている「水問題」を解決するスタートアップ
1000~2000万
- 渉外戦略立案
- グローバル事業展開
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ＜採用の背景＞ WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ＜WOTAの可能性＞ ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 ＜仕事内容＞ ・人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる役割 ・デジュール化の戦略策定 ・政府渉外の対応
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野 ・プロジェクトマネジメント力 ・高いビジネス基本スキル（論理思考・資料作成能力・プレゼン能力） ・新規事業の立ち上げ企画および実行経験 ・耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲 ＜歓迎スキル＞ ・経験のないことであっても体系立てて整理し、進める力 ・現場に飛び込み、立て直す力 ・周囲を巻き込み、応援者にする力 ＜求める人材像＞ ・高い交渉力 ・多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる ・人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある ・トラブル解決能力が高い（自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる）
事業内容
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エージェント求人 hacomono 新規事業責任者0624
1200~1700万
株式会社hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う （VPクラスの場合） hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します
求める能力・経験
以下いずれかのご経験（目安5年以上） マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験 事業責任者としての経験 数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験
事業内容
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エージェント求人 事業戦略
800~1800万
- 戦略立案
- 新規事業
- PoC
- アライアンス
- 事業提携
- 開発
- 販売
- 分析
- システム開発
- 事業戦略立案
- マネジメント
- C
- コンサルティング業務
- マーケティング
- デザイン
株式会社 bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 bitFlyerでは、暗号資産市場の進化と競争激化に対応すべく、プロダクトの拡充と事業提携を含めた事業戦略の強化が急務となっています。ユーザーニーズや市場変化に応じた成長戦略を共に推進する中核人材を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略の立案・推進 - 経営戦略に基づく事業戦略・プロダクトロードマップの策定と実行 - 暗号資産（仮想通貨）販売所、取引所、Lightningなどのプロダクト改善（海外拠点との連携も含む） ■新規事業の企画・推進 - 自社新規事業の構想、PoC、立ち上げ - 外部企業とのアライアンス推進 ■データ・リサーチを活用したニーズ分析 - ユーザーニーズや法令要件に基づいた課題発見・施策検討 - システム開発におけるビジネス要件の定義 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
必須スキル・経験 ■ベンチャーまたはFinTech企業での事業戦略立案・実行経験（5年以上） ■to Cのデジタルマーケティングまたはプロダクト企画経験（5年以上） ■10名以上のマネジメント経験 ■暗号資産（仮想通貨）に関する知識（取引または投資経験） 歓迎スキル・経験 ■以下のいずれかの経験 - システム開発・UIUXデザイン・デジタルマーケティング・新規事業立ち上げ - 暗号資産・オンライン証券・FX等の金融機関での実務経験 - 投資銀行または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外出身社員や海外拠点との業務あり）
事業内容
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エージェント求人 【〜1,030万】新規事業エンタープライズセールス
675~1030万
- 営業
- コンサルタント
- カスタマーサクセス企画
- 営業支援対象 カスタマーサクセ...
- 法人営業
- 新規事業売上規模1億円以上
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 ・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 ・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 ・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード ##### 入社後のイメージ 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 ##### 仕事のやりがい・魅力 1．『 “最高難易度”のB2B新規開拓営業の醍醐味』 日本のGDPを支える大手製造業企業に対して、経営層や各部門を巻き込んだ業務改革の提案を行います。 かつ、「製造業×データ活用」という市場はまだ黎明期であり、新しい概念を普及させていくフェーズです。 そのため、ソリューションセールスとチャレンジャーセールスの両方を使い分ける必要がある、難易度の高い提案活動になります。 2．『成長意欲を存分に発揮できる活躍環境』 入社後、セールスイネーブルメント専門組織が製造業知識や最先端の提案手法をレクチャーします。 新規開拓×新市場×複雑な商材の提案活動が初めてでも、充実したオンボーディング体制があるため、安心して挑戦いただけます。 インサイドセールスが創出する新規商談のうち経営層との商談は約4割であり、提案機会は潤沢にあります。 3．『産業構造を変革する社会的インパクト』 顧客の企業価値向上を実現できるだけでなく、製造業の生産性向上、グローバル展開を支援することで、日本の産業競争力を高める大きなミッションに貢献できます。 顧客企業の“働き方”や“ものづくりの在り方”を根底から変える挑戦を、共に推し進めるやりがいがあります。 「日本で営業として最も成長できる環境」「革新的なプロダクトで新規市場を切り拓く刺激的な経験」「グローバルで産業を変える影響力」──。 これらすべてを兼ね備えた場所がキャディです。私たちと一緒に、"日本の製造業界を変革し、グローバルへ挑戦する"という最高難易度のミッションに挑みませんか。あなたの可能性を、ぜひキャディで解放してください。
求める能力・経験
- 法人への新規営業経験（概ね2年以上） - 対面での営業経験がある方 - 運転免許をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 日系最大手 ◤BayCurrent◢ 1day選考会へご推薦｜社会・経営課題解決｜ホワイト500
500~1200万
- 提案
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- 体制構築
- プロジェクトマネジメント
- ライティング
- コンサルタント
- 分析
- PMO
- ツール導入
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略策定
- 事業戦略立案
- 物流コンサルティング
- 改善プロセス構築
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング ：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等）
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 年収〜2,000万円｜【MRF】ビジネスデベロップメント
1000~2000万
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 新規事業立案
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- コンサルティング業務
- 営業
- 法人営業
- コンサルタント
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **ミッション** 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 **仕事内容** ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント ー 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客 ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施 ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画 ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行 ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 ー 製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） **身につくスキル** ◇課題解決力 製薬企業の課題を定量／定性面から特定し、既存ソリューションに留まらない提案を行うため、本質的な課題解決力が身につきます ◇事業企画・推進力 自ら新サービス／事業企画を行う機会が豊富にあるため、 ◇経営視点 事業をリードする機会や意思決定機会が豊富にあるため、早期に経営視点を身につけられます。 実際に、SPBUで経験をつみ、グループ会社の経営層として活躍する機会もございます **エムスリーで描けるキャリアパス** エムスリーでは、御本人の志向にあわせて多様なキャリア機会を提供しております。 ー 他部署との兼務、異動（例：人事、新規事業など） ー グループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務 ー 海外グループ会社での勤務 **SPBUメンバー対談動画** エムスリー・SPBUの魅力、面白さ、やりがい、働き方などざっくばらんにお話しています。 チームの雰囲気やメンバー同士の関係性も感じていただけると思います。ぜひご覧ください！
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・営業経験2年以上で顕著な実績のある方 ・toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等） ■応募資格（歓迎）: ・プロジェクトをリードしてきたご経験 ・定量／定性面での分析経験 ■求める人物像: **求める人物像** 1.物事をロジカルにとらえることが出来る方 2.顧客志向で、前例の無い課題を解決していく挑戦心をお持ちの方 3.自身が提供する結果にこだわりを持ち、業務推進できる方 4.新しいことへの知的好奇心を持ち、取り込もうとする向上心・吸収力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ｜◤人事コンサルタント/~1500万円◢｜「SmartHR」の新規事業立ち上げ
826~1500万
- 新規事業
- 営業活動
- マネジメント
- 商談
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- プロセス設計
- パートナー
- 営業
- オンボーディング支援
- オンボーディング
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルタント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 人事戦略コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
- プロジェクトマネジメント
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。主にタレントマネジメントシステムの導入を進めていく中で、組織・人事コンサルティングにおけるニーズが多く存在し、新規事業として部門を立ち上げました。これに伴い部門の戦略・戦術・各種スキーム構築と並行して、商談・オンボーディング同席、コンサルティング提案・デリバリーを行う中核人材の採用を行います。 ■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行（プリセールス的な動き） - 営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント） ■求める人物像: - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - 新規事業企画・開発におけるご経験と興味・関心が高い方 - 組織人事コンサルタントとして、対応可能領域を広げる・深める経験を積みたい方 - 一気通貫でお客様と伴走し、手触り感のあるコンサルティングを求める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 客観的に課題解決を行うロジカルさと、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方 ■ポジションの魅力: - 急成長企業における新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます - コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること - より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます - スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます - 一企業に対してコンサルティングを実施して終わりではなく、その後の継続的な活用を目指していく必要があるため、中長期に渡ってお客様との関係を築いていくことができます
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く) - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - 人事部門において、概ね5年以上の人事企画業務のご経験 - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識
事業内容
「労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指す。 先40年、日本の労働人口は減少し続ける中、国家施策として掲げられるのは、①労働生産性の向上（DX）②働く環境の整備（働き方改革）の二点。 この二つの課題をプロダクトを通して解決しにいく日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ。
エージェント求人 年収：〜2,500万円｜【DAAE】事業創造プロデューサー
1500~2500万
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- コンサルティング業務
- 事業計画策定
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ◆◆採用背景 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。当社を創業した丹下は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。そういったメンバーと一緒に、当社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム／事業企画／PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆配属部署について DAAE統括部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
求める能力・経験
■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
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エージェント求人 【オンライン診療推進】事業戦略立案 / 推進 / エムスリー
500~2000万
- 新規事業
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- オペレーション設計
- 事業推進
- 分析
- 戦略立案
- オペレーション構築
- 開発
- 検証
- リーダー
- KGI/KPI設定
- プロダクト開発
- 企画立案
- 要件定義
エムスリー東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループミッション： 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ■ポジションの主なミッション： ・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ・メイン事業の拡大（グロースハック）と並行して新規事業企画にもチャレンジできます。 ■担当業務 エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築/推進をしていただきます。 ・ユーザー（患者・医師）ニーズの調査、深堀り分析 ・オペレーション構築、改善 ・収益最適化 ・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築 ・組織設計＆人事戦略 ・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進 ・経営陣へのレポーティング（週1） ■同ポジションで働く魅力 ヘルスケア領域の新規事業の最前線で事業開発実力を磨き、市場価値を飛躍的に高めことが可能です。 エムスリーグループの圧倒的なアセットを駆使し、医療の未来をデザインする革新的な新規事業をあなたの手で作り出すチャンスが広がっています。 「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」の実現に貢献し、大きな社会的インパクトを生み出す、やりがいに満ちた仕事です。 このポジションで得られる経験： ・経営スキルの習得：実践的な経営スキルを習得できます。 事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。 ・革新的な新規事業創出：医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊
求める能力・経験
■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ＜経験＞ ・ビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・業務プロセスの設計、改善 ＜尚可＞ ・事業開発、プロダクト開発などのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・IT業界での経験
事業内容
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エージェント求人 年収〜2,500万円｜BizDevスペシャリスト
1000~2500万
- ERP導入
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 新規事業
- 新規事業立案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
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仕事内容
仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとした、サステナビリティERP導入のプロジェクトを専門でリードするBizDev組織を新しく立ち上げる予定です。本求人においては、経営陣と二人三脚でその立ち上げを担っていただける方を募集します。 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 クライアント企業の開示マテリアリティ評価、開示事項の決定を受けた、開示方針、枠組みについての合意形成 クライアント企業のサステナビリティ戦略と整合した、システム導入の全体ロードマップの策定 開示指標それぞれの収集項目の整理、体制整備、トピック別の収集方法の策定 第三者保証も見据えた、業務手順書、業務フロー図の作成など、情報収集プロセスの文書化 クライアント企業のグループ会社への情報収集の説明会の実施を含む情報収集トライアル、および課題の抽出・チューニング 当社開発部署（PdM）と連携し、上記で策定した情報収集を実現するためのプロダクト開発要件への落とし込み あなたと一緒に実現したいこと 日本を代表するグローバル企業のSXの推進や、サステナビリティ情報開示を通じた、クライアント企業の企業価値向上を通じて、ひいては「サステナビリティ」という地球規模の課題を解決するための当社の事業を爆発的に一緒に成長させたいと思っています！ 配属組織 経営陣と二人三脚で、新しく組織を立ち上げていただく予定です やりがい/今後のキャリア 日本を代表するグローバル企業相手のプロジェクトリードとなるため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業のSX推進に直に貢献していることが実感できる 当該プロジェクトは、経営陣と二人三脚で進めるものとなるため、急成長スタートアップでの経営陣と同じ目線での刺激的な仕事をお約束します まずはクライアント企業のサステナビリティ情報開示のためのERP導入プロジェクトからのスタートとなりますが、当社はその先のクライアント企業のSX推進のための新規事業立ち上げも構想しているため、そうした新規事業の立ち上げにも携わることができます さらに、ゆくゆくは上記新規事業の分社化等も想定しているため、ご経験や資質に応じて、そうしたグループ会社の経営にも直接携わっていただくチャンスも提供することができます
求める能力・経験
必須要件 グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方 当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。 参考：外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは 歓迎要件 事業拡大のため、経営陣と二人三脚で新しい組織を立ち上げた経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【アースショット賞受賞】★世界が注目★水問題を解決/プロマネ/求人紹介
650~1400万
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仕事内容
■業務内容： ・WOTAの国内防災事業拡大において、WOTA製品であるポータブル水再生システムWOTA BOX及び水循環手洗いスタンドWOSHの自治体、企業への導入に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 ・前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 ・想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【想定業務】 ・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト改善に反映 ・事業のスケールに向けた、事業スキーム・パートナー戦略・標準化に関する企画・推進 ・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ・変化の大きい環境下においても、発生する課題への柔軟な対応と、関係者との継続的な信頼関係の構築
求める能力・経験
活かせる知識や経験 水処理、インフラ、プラント、エンジニアリングなどの分野に関する知識 自治体・行政向けの事業提案経験
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発