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埼玉県の求人一覧

14,915

  • エージェント求人

    ミトヨ(生産技術/設備保全)

    400~800

    株式会社ミトヨ埼玉県熊谷市
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    仕事内容

    ■業務概要: 自動車用ホース・パイプ製品の製造拠点である熊谷事業所にて、生産技術を担当いただきます。 募集部門では、設計だけではなく、加工組立、機械調整、その設備での製品立ち上げまでを取り組みしており、非常にやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待します。 ■業務内容詳細: ・設備保全、修理(電気面)、新規設備製作の電気業務、インフラ対応(電気関係) ・新規設備製作の電気業務:盤の製作~配線~PLCプログラムまでを担当いただき、付帯してロボットのティーチングも担当いただきます。 ※組織構成:技術系社員が15名、うち設備保全業務担当は3名にて増員予定です。

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・盤製作(制御盤、操作盤)、配線作業 ・PLC操作およびラダープログラム作成(オムロン、三菱、キーエンスが主) ・ロボット操作(安川、川崎などがあれば尚可) ■歓迎条件: ・電気工事士(第一種/第二種) ・低圧/高圧電気取扱業務特別教育受講 ・自動車・自動車部品メーカーでの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    自動車用ゴム・樹脂・金属製品、産業資材の製造並びに販売

  • エージェント求人

    <埼玉>アフターメンテナンス【地域密着/転勤無/年休120日以上/手当、福利厚生充実】

    450~700

    株式会社リゾン埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    【オススメ】 ・創業68年、地域密着(東武東上線沿い店舗)、不動産に関する幅広い事業で顧客支持◎ ・転勤なし/年休121日/賞与2回/豊富な福利厚生◎ 【業務内容】 分譲住宅購入者様の購入後のアフターメンテナンスを中心にお客様に安心してお住まい頂くアフターメンテナンス職として下記業務をお任せいたします。 ・引渡し後の住宅・設備に関する不具合対応(例:水漏れ、建具の不具合など) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・訪問) ・定期点検の実施と報告書の作成 ・修理・補修作業の手配および簡易作業の実施 ・協力業者との連携・スケジュール調整 ・メンテナンス履歴の管理・データ入力 ・必要資材・部品の発注と在庫管理 ・現場への訪問・巡回(社用車使用の場合あり) ・顧客満足度向上のための改善提案 ・社内技術スタッフとの情報共有・技術的な相談 【同社について】 同社は東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を展開しております。 創業から68年間、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いております。また、リゾングループでの管理戸数は、東武東上線沿線にてTOPクラスを誇り、高い知名度を持っております。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・PC基本操作、インターネットを使用した業務経験がある方を想定しております

    事業内容

    事業内容: ・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務 所在地:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 設立:1971年3月 従業員数:327名 上場市場名:非上場 資本金:60百万円

  • エージェント求人

    <埼玉>プロパティマネジメント【地域密着/転勤無/年休120日以上/手当、福利厚生充実】

    450~700

    株式会社リゾン埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    【オススメ】 ・創業68年、地域密着(東武東上線沿い店舗)、不動産に関する幅広い事業で顧客支持◎ ・転勤なし/年休121日/賞与2回/豊富な福利厚生◎ 【業務内容】 プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 [1] 賃貸物件の管理運営 ・入居者対応(契約・更新・退去など) ・リクエスト対応 ・建物の維持管理(清掃・修繕・点検など) [2] オーナー対応 ・賃料収支報告 ・空室対策の提案 ・資産価値向上のための改善提案 [3] 業者との連携 ・修繕・清掃・設備点検などの手配 ・リフォームや原状回復工事の調整 [4] 収益管理 ・家賃の入金確認・督促 ・コスト管理・収益最大化の施策立案 ◎件数:大体1日2~3件、多い時は1日4~5件ほど回ります。 ◎物件への移動時間は長くても30分程のため部署のメンバー間で調整します。 【同社について】 同社は東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を展開しております。 創業から68年間、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いております。また、リゾングループでの管理戸数は、東武東上線沿線にてTOPクラスを誇り、高い知名度を持っております。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 ・設備管理の経験がある方(不動産業界問わず) ・賃貸物件の退去立会・原状回復業務の経験がある方

    事業内容

    事業内容: ・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務 所在地:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 設立:1971年3月 従業員数:327名 上場市場名:非上場 資本金:60百万円

  • エージェント求人

    <埼玉>不動産管理【地域密着/転勤無/年休120日以上/手当、福利厚生充実】

    450~700

    株式会社リゾン埼玉県朝霞市, 埼玉県和光市, 埼玉県新座市
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    仕事内容

    【オススメ】 ・創業68年、地域密着(東武東上線沿い店舗)、不動産に関する幅広い事業で顧客支持◎ ・転勤なし/年休121日/賞与2回/豊富な福利厚生◎ 【業務内容】 賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。 ・建物管理業務 日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。 ・入居者対応 アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。 素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。 ・オーナー様宅訪問や管理受託 管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決。管理物件の新規獲得などにもチャレンジして頂きます。 ◎件数:大体1日2~3件、多い時は1日4~5件ほど回ります。 ◎物件への移動時間は長くても30分程のため部署のメンバー間で調整します。 【同社について】 同社は東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を展開しております。 創業から68年間、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いております。また、リゾングループでの管理戸数は、東武東上線沿線にてTOPクラスを誇り、高い知名度を持っております。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 ・不動産業界での営業、賃貸管理のご経験をお持ちの方

    事業内容

    事業内容: ・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務 所在地:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 設立:1971年3月 従業員数:327名 上場市場名:非上場 資本金:60百万円

  • エージェント求人

    <埼玉>ビルマネジメント【地域密着/転勤無/年休120日以上/手当、福利厚生充実】

    450~700

    株式会社リゾン埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    【オススメ】 ・創業68年、地域密着(東武東上線沿い店舗)、不動産に関する幅広い事業で顧客支持◎ ・転勤なし/年休121日/賞与2回/豊富な福利厚生◎ 【業務内容】 建物そのものの維持管理(ハード面)」を担う専門職 で、不動産管理における現場技術の中核を担います。 ビルマネジメントの主な業務領域(4つの柱) (1) 設備管理(メイン業務) 建物に付随するインフラ全般の点検・保守・修理 目的:安全稼働・故障防止・建物の長寿命化 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水設備 ・ボイラー ・エレベーター など (2) 清掃・衛生管理 建物の美観・衛生環境を維持する業務 目的:快適性確保・資産価値維持 ・共用部の日常清掃 ・床ワックスがけ、ガラス清掃などの定期清掃 ・植栽管理や外構の美観維持 (3) 保安警備・セキュリティ 利用者が安心して過ごせる環境を守る業務 目的:建物の安全性を確保する ・常駐警備・巡回警備 ・監視カメラ(防犯カメラ)の設置・監視 ・入退室管理システム運用 (4) 防災管理(法定点検含む) 建物を法令に適合させ、災害時の被害を最小限にする 目的:法令遵守と利用者の安全確保 ・消防設備点検 ・防災訓練の計画・実施 ・防災マニュアル整備 ・耐震診断の実施 【同社について】 同社は東武東上線沿線エリアに特化し、不動産総合事業を展開しております。 創業から68年間、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いております。また、リゾングループでの管理戸数は、東武東上線沿線にてTOPクラスを誇り、高い知名度を持っております。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 ・設備管理の経験がある方(不動産業界問わず) 【歓迎】 ・不動産業界でビルマネジメント経験がある方 ・建築施工管理士、電気工事士、消防設備点検、いずれかの資格

    事業内容

    事業内容: ・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務 所在地:埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 設立:1971年3月 従業員数:327名 上場市場名:非上場 資本金:60百万円

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/営業】糖尿病関連の医療機器/大手外資メーカー/直行直帰

    600~900

    アボットジャパン合同会社埼玉県内
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    仕事内容

    160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する外資ヘルスケア企業である当社にて、医療機器の提案営業を募集します。 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 ・担当テリトリーでの販売計画の達成に向けて、テリトリー販売戦略に基づき活動する ・専門性の高い強力なプロモーション(勉強会、説明会など)を企画・展開し、アボット製品の使用拡大を図る ・担当テリトリー内の医師・在宅医師・医療スタッフに製品および周辺情報を提供し、適正使用を推進する ・地域連携医療体制構築に貢献することにより、アボット製品の使用拡大を図る 等

    求める能力・経験

    ※社会人経験年数:~15年程度 【必須】■営業 又は コンサルティング業界での経験 ■出張業務問題ない方 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ  ■コロナ禍に関わらず、直近25年連続で毎年増配し続ける安定の経営基盤 ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容

    事業内容

    医療用医薬品、栄養剤、医療機器、診断薬、診断機器の製造開発および販売

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/営業】心臓外科関連の医療機器製品/大手外資メーカー/直行直帰

    600~900

    アボットメディカルジャパン合同会社埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する外資ヘルスケア企業である当社にて、医療機器の提案営業を募集します。 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等

    求める能力・経験

    ※社会人経験年数:~15年程度 【必須】■営業 又は コンサルティング業界での経験 ■出張業務問題ない方 【当社の魅力】■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容 【研修】■入社後の研修も充実!入社直後の座学だけでなく、配属後の研修も充実しております。

    事業内容

    医療機器の輸入および販売

  • エージェント求人

    株式会社白石建設 土木施工管理者

    300~600

    • 現場責任者
    • DB設計
    • 上下水道
    • 工程管理
    • 安全管理
    • 施工管理
    • データベース
    • 道路
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 施工管理技士
    株式会社白石建設埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 土木工事(道路、上下水道など)における施工管理業務をお任せします。 ・工事現場における作業管理、工程管理、安全管理など ・現場責任者としての指示・管理業務全般 ・CADによる図面設計、積算見積業務など ・ICTを活用した現場管理資料のデータベース化、共有化を推進

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・土木工事管理の経験者(道路、上下水など歓迎、経験に応じて育成します) ・積算見積りから顧客との打合せまで広く対応できる方を歓迎 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者(必須ではありません) ◆学歴・資格 普通自動車運転免許必須 日本語検定(JLPT)N1認定、就労ビザ(外国籍の方)

    事業内容

    総合建設業

  • エージェント求人

    【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》~1,000万円《電気設備施工管理》

    600~1000

    富士電機E&C株式会社神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級

    事業内容

    【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】

  • エージェント求人

    【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》~1,000万円《空調施工管理》

    600~1000

    富士電機E&C株式会社神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等  ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

    求める能力・経験

    ■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

    事業内容

    【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】

  • 企業ダイレクト

    正社員【建築確認審査担当】一級建築士資格を活かせる/WLB充実◎

    521~868

    ユーディーアイ確認検査株式会社千葉県柏市, 埼玉県さいたま市, 東京都新宿区
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    仕事内容

    戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 変更の範囲:弊社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】一級建築士をお持ちの方 【尚可】ゼネコン/ハウスメーカー/設計事務所など建築業界をご経験の方 ◎建築基準適合判定資格者は検定合格後、実務経験2年以上で資格者とし て登録でき、管理職へのキャリアアップの道筋も開けます。 【求める人物像】■ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方■建物の確認申請業務に興味をお持ちの方■建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方■成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。

    事業内容

    ■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

  • 企業ダイレクト

    【建築確認審査担当】正社員・二級建築士資格を活かせる/完全週休二日

    429~642

    ユーディーアイ確認検査株式会社千葉県柏市, 埼玉県さいたま市, 東京都新宿区
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    仕事内容

    戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。 ■顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ■工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ■書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 ※変更の範囲:弊社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■二級建築士資格お持ちの方 【尚可】■ゼネコン/ハウスメーカー/設計事務所など建築業界をご経験の方 ◎一級建築士、建築基準適合判定資格者は検定合格後、実務経験2年以上で資格者として登録でき、 管理職へのキャリアアップの道筋も開けます。 【求める人物像】■ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方■建物の確認申請業務に興味をお持ちの方■建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方■成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。

    事業内容

    ■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

  • 企業ダイレクト

    【建築確認審査担当】正社員/未経験・無資格OK/建築学部での知識を活かせる

    414~503

    ユーディーアイ確認検査株式会社千葉県柏市, 埼玉県さいたま市, 東京都新宿区
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    仕事内容

    戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 変更の範囲:弊社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■建築系の学部/専門学校で指定科目を学び、建築士の受験資格をお持ちの方■建築確認審査の仕事に興味をお持ちの方 【尚可】ゼネコン/ハウスメーカー/設計事務所など建築業界をご経験の方 ★一級建築士、建築基準適合判定資格者は検定合格後、実務経験2年以上で資格者として登録でき、管理職へのキャリアアップの道筋も開けます。 【求める人物像】 ■ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方■建物の確認申請業務に興味をお持ちの方■建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方■成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。

    事業内容

    ■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

  • 企業ダイレクト

    【総務担当】幹部候補/労務・経理/働きやすさ重視/残業なし/年間休日128日

    450~500

    株式会社電成社埼玉県川越市
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    仕事内容

    労務管理や経理業務を中心に、総務部門全般をお任せします。社会保険手続きや月次決算などの実務経験を活かしながら、段階的に業務範囲を広げていただけます。管理部門のスペシャリストを目指せます。 実務経験に応じて、労務管理、経理実務をサポート業務からお願いします。その後、社会保険手続きなどの労務管理業務、もしくは月次決算などの経理実務を中心に担当していただきます。ご経験のある分野からスタートし、入社後は他の総務業務についても段階的に習得していただきます。将来的には総務部門全体を担える人材として活躍していただくことを期待しています。※変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■労務管理(社会保険手続き等)の実務経験 ■経理実務(月次決算レベル)の経験 【魅力】■創業100年超の安定した経営基盤があり、大手ゼネコンや官公庁との強固な信頼関係により、不況に強い事業環境を実現しています ■ITツールの導入など業務効率化を積極的に推進しており、働きやすい環境づくりに注力しています ■少数精鋭の管理部門で、幅広い業務経験を積むことができ、将来的には総務部門全体を担える人材として成長できます

    事業内容

    建設業

  • エージェント求人

    総合建設会社の法人営業

    404~700

    • 研修実施
    • 営業同行
    • 営業
    • 公共施設
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    株式会社三友建設埼玉県蕨市
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    仕事内容

    仕事内容 ⭐今回は、業績好調による増員募集です⭐ ●手厚い研修制度で未経験も安心!人柄採用!! ●自分の裁量で動ける自由な営業が可能! ●年間休日125日!完全土日休み(選択制で水日休みも可能) ●頑張った分をしっかり還元! ●安定した職場環境! 【業務内容】 工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。 お客様(既存取引先)への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。 新規開拓や飛び込み訪問はなく、 すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。 現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、 「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認して、 その後、見積書や請求書を作成していきます。 【入社後の流れ】 入社後研修を数日実施し、 その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、 3か月から1年で独り立ちを目指します。 部署内全体でサポートするのでご安心ください。 【当社について】 当社は、マンション・ビル・一般邸宅などの新築~改修工事、 公共施設の改修工事、解体工事業まで幅広く行っている総合建設会社です。 全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。 良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。

    求める能力・経験

    応募条件 🔴 3月中旬までにご入社可能な方をご推薦ください🔴 【必須】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なビジネスマナーのある方 ◆当たり前のことを当たり前にできる方 ◆35歳以上は、営業経験がある方 歓迎条件 ◇営業経験のある方 ◇車を持ち込みできる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【埼玉/製造(熱処理加工)】東証上場・創業70年の安定/未経験歓迎・残業なし◎

    320~480

    株式会社オーネックス埼玉県東松山市
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    仕事内容

    金属製品の熱処理加工を展開する当社にて、製造職をご担当。自動車や建設機械部品などに熱処理を施し耐久性を向上させる業務です。福利厚生・人材育成に注力しており、未経験から一生モノのスキルを習得できます。 ■金属部品の装置へのセット ■マニュアルに沿った温度や時間の管理 ■加工後の製品チェックや外観検査 ■フォークリフト等を使用した製品運搬 ★ドリルの先端部分や歯車の表面を強化し、製品の寿命を延ばす重要な役割です。熱処理は奥が深く、経験による「勘」や「コツ」がモノを言う世界のため、AIに取って代わられません。

    求める能力・経験

    【必須】40歳以下(長期キャリア形成の為) ★未経験から手に職をつけ、専門スキルを磨きたい方を歓迎します。安定した大手上場企業で、長く腰を据えて働きたい方に最適です。 【当社の魅力】 マンツーマンで指導に加え、人材育成が評価され知事賞を受賞した独自の教育マニュアルを完備しているので未経験者でも安心いただけます。国家資格の取得も全額会社負担のため、自身のキャリアを伸ばしたい方も成長する環境を用意しています。6勤2休の規則的なシフト制により、残業は基本的に発生しませんので仕事とプライベートを両立しながら、社会インフラを支えます

    事業内容

    自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。 【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ

  • 企業ダイレクト

    【店長/久喜店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県久喜市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/上尾向山店 】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/上尾中妻店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/赤山店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県川口市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/芝中田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県川口市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/狭山笹井店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県狭山市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/川口二十三夜店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県川口市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/七輪房 上尾春日店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県上尾市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/大宮本郷店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520

    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動