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700万円以上・東京都の求人一覧

180,699

  • エージェント求人

    【再エネ商品開発】魅力的なメニュー開発や契約の運用・管理、顧客ニーズに応じた再エネ電源とのマッチング

    500~900

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    カーボンニュートラル社会実現に課題を抱えるお客さまに対するサービス・メニューの開発・管理業務を中心に担当いただきます。 【サービス・メニューの開発業務】 - 再エネメニューの開発と改良に取り組み、お客さまに最適な選択肢を提供します。 └4件/年(4名で対応) 【サービス・メニューの管理業務】 - 再エネメニュー契約の運用・管理を通じて、お客さまのニーズに的確に対応します。 - お客さまに提供する再エネ電源と需要のマッチング処理を行い、効率的なエネルギー利用を実現します。 - 再エネメニュー管理に関するシステム開発を推進し、業務の効率化を図ります。 └毎月実施(9名で対応) 【魅力点】 当社の再エネ/CN事業は、売上が右肩上がりで拡大中です。業界随一の多様な再エネメニューを取り揃え、再エネ電源開発やCNコンサルティングを通じてサービスのさらなる拡充に努めています。旺盛なお客様のニーズに応えるため、他社に先駆けた事業展開を行い、再エネの拡大とCNの実現に貢献できる環境が整っています。 例えば再エネ電源開発プロジェクト業務やコンサルティング業務の経験者にとっては、これまでのキャリアを直接活かせる絶好のチャンスです。私たちは純粋な電源開発事業会社やコンサル会社ではなく、事業会社として戦略立案から具体的な施策、実行支援まで一貫して関与できる体制を整えています。 変化の激しいCN関連業界において、電力会社ならではの知見を活かし、お客さまの課題解決に寄与することが可能です。 【採用背景】 GHGプロトコル、RE100等の国際イニシアティブに応じた機動的な再エネメニュー開発・システム運用が必要となり、専門的な知識を有する人財が不足しているため、増員採用を行っています。 【働き方】 ・在宅勤務導入状況:週1~2回程度 【キャリアパス】 ・短期(1?3年):再エネ料金メニューの開発・システムオペレーション業務を経験いただきます。 ・中期(3?5年):ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。 ・長期(5年以上):販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 以下のいずれかを満たす方 ・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方 【歓迎要件】 ・ファイナンス・IT関連の経験 ・コンサルティング業務の経験

    事業内容

    2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。

  • 企業ダイレクト

    ★ベテラン歓迎★【PM】レガシーシステムのマイグレーション案件をけん引

    500~1200

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社東京都中央区, 東京都23区内
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    仕事内容

    お客様のsystemをレガシー環境からRed HatやAzureなどのオープン環境へとマイグレーション案件をPMとして担当いただきます。 大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するPMや統括PMなどのキャリアのご提案も可能です。また、マイグレーションは生成AIとの親和性も高く、ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす、ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作る等の先端ビジネスにも挑戦ができます。 ※変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネジメント経験■COBOL・JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験またはRed Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験 【身に付くスキル】 ■業界、および特定の企業における業務に関する専門知識 ■業界、および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル ■業界に特化したソリューションを適用するスキル ■システム構成のあるべき姿の立案・提言スキル ■他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル

    事業内容

    ※従業員数はグローバル合計だと120,000人となります。

  • エージェント求人

    【フロント営業/技術営業】 製造業等の分野に対する電力契約獲得・付加価値提案・プロマネ

    500~900

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【フロント営業】 主に以下の業務①と業務②を担当いただきます。 【技術営業】 主に以下の業務②と業務③を担当いただきます。 業務①:フロント対応 産業分野の工場などの大口お客さまに対して、電気・ガス契約に関する料金提案・契約締結業務やエネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関する設備サービスやソリューション提案を実施していただきます。 └10企業程度/人 業務②:プロジェクトマネジメント(PM)対応 上記①の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等)を実施していただきます。 └20件程度/年・人(1件あたりフロント+技術営業4~5人にて対応) 業務③:設備サービス提案・技術コンサルティング対応 上記①の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、設備システム(具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等)の技術的提案を実施していただきます。 └20件程度/年・人(1件あたり技術営業2~3人で対応) ◆責任・期待される役割 案件の立ち上げから大型プロジェクトのマネジメントまで、多彩な業務に幅広く関わっていただくポジションになります。 近年、カーボンニュートラル(CN)への関心が高まり、当社への期待も急速に高まっています。東京電力エナジーパートナーの強力なブランドを背景に、これまで培ってきた独自のノウハウを駆使して、お客さまの期待に応え、CN実現に向けたソリューションを提供していきます。その目標達成に向けて、お客さまと「ともに歩んでいける」関係性を築く中心的な存在となり、その成長の一翼を担っていただきます。 持続可能な未来を共に創造し、業界の変革のリードに挑戦する方を募集しております。 ◆採用背景 営業活動を通じてお客さまから得たニーズを基に、収益源の多様化を進めるため、法人営業の経験が豊富で、お客さまのニーズを的確に引き出せる人財を求めています。 また、お客さまのニーズや課題に対して、技術コンサルティングや設備サービス提案などの付加価値の高いソリューションを推進するためには、実務経験と技術力を備えた人財が不可欠です。しかし、現在、高度な専門性を持つ社内の人財は限られており、事業の拡大を実現するためには、即戦力となる人財の継続的な確保が必要です。 ◆魅力・やりがい 当ポジションの営業先は、産業分野における製造業のお客さまです。これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えており、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り組みに積極的に参画しています。 さらに、既存のサービスでは対応できないニーズに対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。このように、新しいことを創造するチャレンジを通じて、成長を実現する機会も豊富にあります。 電力市場は自由化が進み、競争が激化していますが、競争に勝ち抜くための先進的な取り組みに挑戦することで、営業の醍醐味を存分に感じることができる業界です。あなたの提案や行動が、お客さまの省エネやコスト削減に貢献し、ひいてはカーボンニュートラル社会の実現にも寄与することができます。 ◆キャリアパス 短期(1?3年): 技術営業では、ソリューション提案を中心に、主に生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただきます。 フロント営業では、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 中期(3?5年):関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。 長期(5年以上):専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 特になし。 歓迎条件の経験がある方は特に歓迎いたします。 求める特定の知識・技能レベルはありません。 面接の中で、これまでの取り組みやエピソードをお聞かせください。 【歓迎】 以下の業界での経験がある方は特に歓迎いたします。 ・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方 ・ 金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方 ・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方 ・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方 ・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方 ・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方 ・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者

    事業内容

    2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。

  • エージェント求人

    【再エネ電源調達/開発】再エネの未来を切り拓くための太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発

    500~900

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    再生可能エネルギーの電源調達・開発プロジェクトを中心に担当いただきます。 【再エネ電源調達】 ・太陽光を中心とした再生可能エネルギー発電事業者との契約協議を実施します。 └100件/年(1件あたり2人で対応) 【再エネ電源開発】  太陽光発電開発プロジェクトにおいて、開発(FS・DD等)/資金調達/工事/運営(アセットマネジメント)等を実施します。 └20件/年(1件あたり2人で対応) 【魅力点】 当社の再エネ/CN事業は、売上が右肩上がりで拡大中です。業界随一の多様な再エネメニューを取り揃え、再エネ電源開発やCNコンサルティングを通じてサービスのさらなる拡充に努めています。旺盛なお客様のニーズに応えるため、他社に先駆けた事業展開を行い、再エネの拡大とCNの実現に貢献できる環境が整っています。 例えば再エネ電源開発プロジェクト業務やコンサルティング業務の経験者にとっては、これまでのキャリアを直接活かせる絶好のチャンスです。私たちは純粋な電源開発事業会社やコンサル会社ではなく、事業会社として戦略立案から具体的な施策、実行支援まで一貫して関与できる体制を整えています。 変化の激しいCN関連業界において、電力会社ならではの知見を活かし、お客さまの課題解決に寄与することが可能です。 私たちと共に、持続可能な未来を築き上げる仲間を募集しています。あなたの力をぜひ、私たちのチームに加えてください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方 【歓迎要件】 ・ファイナンス・IT関連の経験 ・コンサルティング業務の経験

    事業内容

    2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。

  • エージェント求人

    【シニアバックエンドエンジニア(リード・アーキテクト補佐)】離職率約 2%/退職金有り/福利厚生◎

    600~1000

    • 階層別研修
    • リース/レンタル
    • DB設計
    • ASP.NET
    • 開発
    • クラウド
    • C#
    • アーキテクチャ設計
    • Azure SQL Datab...
    • Azure Cosmos DB
    • Azure
    • SQL
    • アーキテクト
    • コードレビュー
    • 技術選定
    横河レンタ・リース株式会社東京都武蔵野市
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    仕事内容

    【企業・求人の特色】 ■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集 【募集背景】 同社では、企業向けの新規クラウドサービスを企画・開発しています。 アーキテクチャ設計は社内アーキテクトが担当していますが、機能実装の加速と開発力の強化が急務となっています。 そのため、実装の中核を担えるシニアバックエンドエンジニアを募集します。 【業務内容】 新規クラウドサービスのバックエンド開発を担当していただきます。 バックエンドは、サービス全体の品質・拡張性・可用性を大きく左右する重要な領域です。 Microsoft Azure の PaaS を基盤として、柔軟性・拡張性・パフォーマンスを考慮したサービス設計・開発を進めています。 本ポジションでは、アーキテクトが描いた設計思想を理解し、実装面の中心となって開発を推進していただきます。 チームや開発パートナーと連携しながら、より良いサービスを一緒につくり上げていただけることを期待しています。 また、チーム全体の技術力向上に向けて、シニアエンジニアとしてメンバーへの技術的フォローやナレッジ共有、開発標準の整備など、教育的な役割にも取り組んでいただきます。 【開発・運用環境】 ■主要開発言語: C#(左記に限らず言語履修の可能な方を歓迎します) ■主要技術:Azure (App Service, Functions, SQL Database, Cosmos DB など), .NET, ASP.NET Core, GitHub 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 【配属先情報】 デジタルサービス事業開発室

    求める能力・経験

    ■C# / .NET を用いた Web アプリケーション開発の実務経験 ■Microsoft Azure のサービス利用経験(App Service / Functions / SQL Database など) ■基本的なミドルウェア・クラウドのパフォーマンスや可用性に関する理解 ■REST API の設計・実装経験 ■実務経験を有し、設計意図を汲み取り、主体的に開発を推進できる方 【歓迎される経験・スキル】 ■技術の変化に好奇心を持ち、継続的に学び続けられる方 ■Clean Architecture / DDD / CQRS の理解・実践経験 ■技術選定やコードレビューの経験 ■開発パートナーとの協業経験 【求める人物像】 ■アーキテクトの設計思想を理解し、実装で体現できる方 ■手を動かすことが好きで、開発の中心として品質を高められる方 ■抽象的な課題を整理し、具体的なタスクに落とし込める方 ■チームや外部パートナーと丁寧にコミュニケーションできる方 ■生産性やコストを意識し、優先度を踏まえた現実的な判断ができる方 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

    事業内容

    ■レンタル事業 「所有から利用へ」をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ-トします。 また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレースまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリューションの充実を進めています。 ■システム事業

  • エージェント求人

    洋上風力開発における案件組成・推進(送変電)【25-RP-6】

    500~900

    東京電力リニューアブルパワー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    再生可能エネルギー事業を担う東京電力リニューアブルパワー株式会社にて、洋上風力事業開発における系統連系設備(陸上送変電設備)の設計・建設の立案・自治体との許認可対応,系統連系協議,メーカー(海外含む)との協議等を担当いただきます。 ・洋上風力事業開発における系統連系設備(陸上送変電設備)の調査,設計,施工,工事監理等の業務 ・系統連系に係わる関係各所との調整(電力会社,行政機関,事業パートナーなど) ・陸上送変電設備に係わる技術検討,コスト試算および最適化提案 ・系統安定化に向けた対策の検討および実施 ・系統連系に関する規制・制度の動向調査および対応策の検討 【魅力・やりがい】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて,洋上風力発電は大量導入や発電コストの低減が見込めるとともに,経済波及効果が期待されることから再生可能エネルギーの主力電源として期待されていますが,今はまさに黎明期と言える段階であり,今後大きく発展していく産業に当事者として携わることができます。 ・当社は,水力・風力・太陽光合計で約1,000万kWの国内最大の設備量を維持してきた経験・ノウハウを有しており,この強みを活かして,洋上風力発電の開発・建設を推し進めていきます。 ・国内洋上風力公募の第2ラウンド(2023年12月結果公表)において,当社を含むコンソーシアムが長崎県西海市江島沖の事業者に選定され、2029年の運開に向けて今後工事が本格化してまいります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・電力設備(変電・管路・ケーブル)の設計、施工、O&Mのいずれかに関わる電気技術に対する専門技術や実務経験3年程度を有する者。 ・風力発電所を中心とした受電設備のご経験 ・特別高圧の電気設備に係わるご経験 ・電力ケーブル設備(管路含む)、変電設備(管路含む)に係わるご経験 ・電力系(電気工学、エネルギー工学など)の学部等卒または電気主任技術者1種または2種取得者、電気工事施工管理技士1級または2級取得者

    事業内容

    長年にわたり水力発電や風力発電等の開発・計画から建設、O&Mを一貫して手掛けてきた経験・ノウハウを活かして、2030年度までに国内外で600~700万kWの電源を新規開発し、再生可能エネルギーの「主力電源化」を推し進めていきます。

  • エージェント求人

    【建築エンジニア】送配電事業 維持管理・建設プロジェクトの推進【25-建築ー3】

    500~1100

    東京電力パワーグリッド株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物に関する建築業務。総合的なマネジメント対応】 電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。 ※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画/計画/設計/許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等 【採用背景】 ・首都圏を支える電気事業者として、送配電事業保有の建物約5、000棟、延床面積約300万m2の保全業務(企画/計画/設計/許認可対応/工事監理等)を遂行するため、建築に精通したプロマネ人財の確保が必要です。 【仕事の魅力・やりがい】 「発注者」として、送配電に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。 ・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。 ・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。 ・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・建築施工管理業務 ・空調・電気設備などの建築設備施工管理 ・空調・電気設備などの建築設備施工管理 ※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。

    事業内容

    東京電力ホールディングス株式会社は脱炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全を第一に廃炉作業や安全対策工事に取り組み、原子力発電所の安全性のさらなる向上に努めております。

  • エージェント求人

    【土木エンジニア】地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進 ※リーダークラス【25-土木-6】

    850~1100

    東京電力パワーグリッド株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【地中送電管路・洞道 建設プロジェクト・維持管理:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・地中送電管路・洞道について、計画、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等) ■採用背景 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・当社の地中送電土木分野では安全・安心と設備レジリエンスを念頭に、地中送電管路・洞道(送電鉄塔新設が困難な都市部等において電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設備形成や維持管理を担い、社会のライフラインを支え、電力の安定供給に貢献しています。 ・近年ではデータセンターや再生可能エネルギー等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続に伴う地中送電線管路建設が増加し、計画的に対応しています。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■職場環境の魅力・やりがい ・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています(事業所による)。 ・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。 ・男性の育児休暇取得率は77%、女性の育児休職からの復職率は99%と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。 ・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。 ■キャリアパス 業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験 (他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認) ・上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル(技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー(数名程度、職場による)を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる)

    事業内容

    東京電力のなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。 発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。 東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。

  • エージェント求人

    【制度運用技術】 サステナブル事業運営と企業価値向上に向けた電力インフラの制度設計・技術提案メンバー

    500~900

    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【制度技術業務】 └一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案 └将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務 └業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討 └技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ   - 社内経営層・行政機関に対する説明資料作成・提案活動   - 送電・配電設備や需給運用に関する最新技術やその活用可能性の分析 └制度設計に必要な数値データの整理・分析・シミュレーション業務 └関係省庁・業界団体・大学研究者・メーカー等との協議・調整業務 └制度改定に伴う社内体制整備・関係部署との情報共有・理解促進 【採用背景】 制度技術業務についてはPGの体制・収支に大きく影響し、経営層と技術部門とのコミュニケーションの下、会社のあるべき姿を実現するための重要業務であり人員の増強が急務です。電力システム改革の進展に伴い、業界や会社に求められること、また、求めていくべきことの水準は高まっている中、多岐に渡る関係箇所とのコミュニケーション・交渉・調整に粘り強く取り組み、会社のあるべき姿を模索し、その実現に向けて具体的に実行できる人財が必要となり応募をしています。

    求める能力・経験

    【必須】 いずれも必須 ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方 【歓迎】 ・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験

    事業内容

    東京電力のなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。 発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。 東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。

  • エージェント求人

    【サービス・技術の開発/新規事業開発】お客さまのカーボンニュートラルに資するサービス・技術の開発

    500~900

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することを使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。 【研究開発】 IoT/ICT技術を活用したエネルギーデータや設備運用状況の見える化や空調、給湯、太陽光発電(PV)と蓄電池を活用する高度な制御技術(デマンドレスポンスやバーチャルパワープラント(VPP)を含む)等の研究開発を推進します。 └2件/年(1件あたり2人で対応) 【サービス開発】 空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用した、新たなデマンドレスポンスに関連したサービスのほか、建築設備やエネルギーデータの活用により、お客さまのCN化に資する設備サービスの開発等に携わります。また、サービスの開発に伴うシステム開発等にも携わります。 └2件/年(1件あたり2人で対応) 【責任・期待される役割】 以下の役割を担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメントの担当 サービス開発プロジェクトにおいて、進捗管理を含むプロジェクトマネジメントを担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをリードし、チームメンバーとともに目標を達成いただきます。 ・お客さまニーズに寄り添った調整業務 サービスや技術の開発においては、都市分野や産業分野の営業担当者をはじめ、空調、制御、電気メーカーなどの様々な事業パートナーとの連携が不可欠です。また、社内の関係部署(電気契約、法務、経理)との調整も行い、お客さまのニーズに応えるための最適なソリューションを提供していただきます。 【採用背景】 ・サービス開発には実務経験を有する高度な専門性が必要であり、社内に人財が不足しているため、経験・ノウハウの蓄積や中核者育成、後進指導の観点から、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。 【魅力・やりがい】 この役割を通じて、以下のような貴重な経験が得られます。 多様な事業パートナーとの連携 空調、制御、電気メーカーなど、多様な事業パートナーや社内の関係部署(電気契約、法務、経理)との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 IoT/ICT技術や建築設備に関するスキル向上 実践的な経験を通じて、IoT/ICT技術や建築設備に関する知識・技能を身につけることができます。これにより、技術的な理解を深めるとともに、業務に役立つスキルを磨くことが可能です。 コミュニケーション能力の向上 多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1?3年):カーボンニュートラルに資するサービスの開発・運用に従事していただきます。 中期(3?5年): ■サービス企画開発業務 カーボンニュートラル関連のサービスをさらに進化させるための企画や開発に引き続き携わっていただきます。市場のニーズを捉え、革新的なサービスを生み出すための重要な役割を担っていただきます。 ■ソリューション営業 お客さまに密着したソリューション営業のポジションで、実際のニーズに応じた提案を行い、クライアントとの関係構築に貢献していただきます。お客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■技術の専門職 技術的な専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。技術面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。 長期(5年以上):経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 いずれかを満たす ・IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のサービス企画や戦略立案の経験 最新の技術を駆使して、持続可能な社会を実現するためのサービスを企画し、戦略を立てるスキルをお持ちの方。エネルギーの見える化やデータ解析およびデータ活用のためのシステム開発を通じて、革新的な解決策を提供できる力を求めています。 ・建築設備に関する設計または施工の経験 空調、給湯、制御、太陽光発電、水素などの再生可能エネルギー設備や蓄電池に関する設計や施工の経験をお持ちの方。実務を通じて得た専門知識を活かし、カーボンニュートラルを目指すプロジェクトに貢献できる方を歓迎します。 ・建築設備(特に空調・給湯設備)に関する省エネやCN施策立案に長ける方 ・データ分析(特にエネルギー消費データ)に長ける方 ・システム開発に関する知識・経験を有する方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 【歓迎要件】 上記必須条件のいずれの場合も経験年数5年以上が望ましい

    事業内容

    2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。

  • エージェント求人

    【TFS】マーケティングコンサルタント(保険業界担当)

    600~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードしていただきます。 保険業界における契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験(CX)の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。 業務内容詳細 生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援 オムニチャネルでのCX向上施策(例:Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等) 顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援 保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化(RPA/AI等の活用)、組織変革 関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成 市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案 プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営 クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 <生命保険> オン・オフ統合マーケティングDX LINEを活用したパーソナライズCRM 既契約者向けコミュニケーション変革 若年層向けサービス・コミュニケーション変革(共創ラボ創設等) <損害保険> CDP全社活用促進(コンサルティング、活用促進事務局PMO等) CX戦略策定(調査分析/ワークショップ/カスタマージャーニー策定等) AI利活用構想・PoC 社内向けCX浸透活動促進(常駐型) 本ポジションの魅力 トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく 大手保険会社のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う

    求める能力・経験

    経験・スキル 応募資格 (必須) 生損保業界および広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等での生損保業界向けの下記いずれかのご経験 生損保業界でのマーケティング・DX推進実務 DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 応募資格 (歓迎) 保険業界(生保/損保)クライアントを3年以上担当した実務経験 保険会社の商品・サービス企画、コミュニケーション/プロモーション戦略経験 コンサルティングファーム等で保険会社のマーケティング戦略サポート経験 プロジェクトマネジメント経験・IT/デジタル領域知見・戦略立案および実行経験 求める人材像 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。 活躍している人の特徴 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • エージェント求人

    【リモート】PM(IT開発・商品数理ポジション)

    800~1000

    東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築 ・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行 ■新商品開発時の上流工程(要件定義)から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業 ■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発 ■数理要件に関するその他の開発など (*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム (*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム 【募集の背景】 ・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。 ・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。 ・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。 ・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。 ・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。 【規模感】 プロジェクト規模(投資額):数億~数十億円 ※補足:個別PJTの規模感は大小多岐に渡る(求人ID:292065)

    求める能力・経験

    【必須】 ・高校数学程度の数理素養のある方。 ・アプリーション開発・保守経験3年以上(目安) ・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識 【規模感】 プロジェクト規模(投資額):数億~数十億円 ※補足:個別PJTの規模感は大小多岐に渡る

    事業内容

    【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。

  • エージェント求人

    【TFS】マーケティングコンサルタント(銀行・金融業界担当)

    700~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 業務内容詳細 銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 顧客接点強化(デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など)の施策立案・実行管理 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト 銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト 決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト 法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト 金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等 想定されるキャリアパス 複数拠点/部門横断PMとして大規模案件をリード 新たな銀行サービス開発PJでプロジェクト責任者 組織マネージャーとしてテーマ/ソリューション開発やチームビルディング 業界戦略を描くアカウント担当ディレクター

    求める能力・経験

    経験・スキル 必須スキル 銀行・金融業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、銀行・金融業界向けの下記いずれかのご経験 銀行/金融業界でのマーケティング・DX推進実務 DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 歓迎スキル 銀行向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 金融機関のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 金融機関のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 求める人材像 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。 活躍している人の特徴 新領域や新技術への好奇心・学習意欲が高い方 課題意識を持ち、チームやクライアントとの建設的な議論をリードできる方 自律的に考え、推進できる方

    事業内容

    デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

  • エージェント求人

    【フロント営業/技術営業】大規模ビルや大学等の法人顧客に対する電力契約獲得・付加価値提案・プロマネ

    500~900

    東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    配属されたグループの役割や担当する業界に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【フロント営業】 主に以下の業務①、②、④を担当いただきます。 【技術営業】 主に以下の業務③、④を担当いただきます。 ①電力契約の獲得・継続 営業活動を通じてお客さまとの関係を強化・深化させ、料金提案や契約締結を通じて、持続的なパートナーシップを築いていただきます。 └10企業程度/人 ②エネルギー管理のサポート お客さまとの接点を通じて、エネルギー(電力・ガス等)や電力使用設備の利用および、コストや環境性管理(CO2排出削減等)等に関する課題解決のお手伝い・情報提供を行います。また、お客さまの課題からニーズを引出し、さまざまなご提案につなげることで、省エネルギーやカーボンニュートラルに向けた付加価値の創造につなげます。 └担当する企業に対して対応。 ③ソリューション提案 フロント営業が把握したニーズや課題に対し、フロント営業と連携してプロジェクト組成・詳細検討を行い、省エネ・カーボンニュートラルに向けた技術コンサルティング・設備サービス(ESCOなど)のご提案を実施します。併せて、具体化した案件のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等)も実施します。 └15件程度/年・人(フロント営業+案件の内容・規模に応じて複数名で対応) ④新サービス開発 フロント営業、技術提案を進める中で、既存サービスで対応できないニーズや課題がある場合、関係部門と新しいサービスの検討・開発を行い、新たな収益源の開拓につなげていきます。 └プロジェクトにより対応 ◆採用背景 営業活動を通じて得たお客さまニーズを基に、収益源の多様化を目指しています。そのためには、法人営業の経験が豊富で、お客さまの声を引き出す能力に長けた人材が不可欠です。 また、お客さまのニーズや課題に対して、技術コンサルティングや設備サービスの提案など、付加価値のあるソリューションを提供しています。このプロセスを共に推進していくためには、実務経験や技術力を兼ね備えた人材の拡充が必要です。 事業拡大を目指す中で、高度な専門性を持った人材の確保は私たちの大きな課題です。社内の人材には限りがあり、即戦力となる人財を求めています。 入社後は①お客さまとの関係を強化し、ニーズ・課題の把握、提案、プロジェクトマネジメント等を行うセールスエンジニア(フロント営業)、②ソリューション事業(付加価値提案)の提案に従事する技術営業職のどちらかに配属し、活躍いただく予定です。 ◆魅力・やりがい 当ポジションの営業先は、大規模ビルや商業施設、大学、病院など、電力を多く消費する大企業です。これらのお客さまには、さまざまなニーズや課題が存在し、当社は日々の営業活動を通じて、先進的な取り組みに参加しながら課題解決に挑んでいます。 既存のサービスでは満たせないニーズに対しては、柔軟な思考を持って新しいサービスを開発するチャンスもあります。新しいことを生み出すことに挑戦できる環境があり、創造力を発揮することができます。 電力業界は自由化に伴い競争が激化していますが、当社の強みは多様な業種のお客さまを持っていることです。お客さまとの信頼関係を築きながら、電力契約の獲得や継続に努め、付加価値提案が採用された時に大きな達成感を感じることができます。 このように先進的な取り組みに挑戦しつつ、自身の成長を実現できる業界ですので、これまでの経験を活かして、一緒に成長・チャレンジする方を募集しています! ◆キャリアパス ・短期(1?3年):まず配属されたグループで業務経験を積んでいただきます。 技術営業では、ソリューション提案を中心に多様なスキルを身につけていただきます。 フロント営業では、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。 ・中期(3?5年):関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期(5年以上):専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 ◆経験 ・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方 ・金融・不動産・自治体・商業・インフラ: これらの業界での経験がある方 ・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方 ・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方 ・電気設備: 蓄電池や受電設備に関する技術検討・提案を行った経験がある方 ・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方 ◆資格 ソリューション事業(付加価値提案)に携わる技術営業職では、特に以下の資格を有する方を歓迎いたします。 ・一級建築士: 建築分野での深い知識と経験をお持ちの方 ・建築設備士: 建物の設備に関する専門的な知識をお持ちの方 ・エネルギー管理士: エネルギーの効率的な利用や管理に関する知識をお持ちの方 ・電気・技術に関する資格取得者: 電気関連の技術知識を持ち、実務に活かせる方

    事業内容

    2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。

  • エージェント求人

    クラウドエンジニア(自動運転領域/SCSKの安定基盤/フルフレックス/リモート可)

    800~1090

    株式会社ベリサーブ東京都文京区
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    仕事内容

    【職務内容】 車両開発におけるシステム開発・ソフトウェア開発の各工程を対象に、品質確保の効率化を目的とした開発業務のクラウド化に繋がる課題を抽出し、その解決手法の検討および提案を行います。提案が採用された後は、実装・運用に向けた開発活動の推進および取りまとめを担当していただきます。 【具体的には】 ・要件定義・ヒアリング: テストに関するヒアリングを通じて、クラウドやその他の手段で解決可能な課題を特定し、要件に落とし込んだ上で、顧客との合意形成までを担っていただきます。 ・PoC(技術検証): 定義された要件に基づき、期待される効果の実現可能性を確認するためにトライアルサービスを開発します。自身で開発する場合と、子会社に委託する場合があります。 ・本開発: 本開発は原則として子会社へ委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメントを実施します。 ・導入・展開: 開発したサービスを顧客または社内事業部に導入し、業務での活用を支援します。導入後は事例として整理し、他顧客・他事業部への展開・普及活動を行います。 ・マネジメント: 上記活動をチームで推進するために、スケジュール・予算などのマネジメントを担当していただきます。(求人ID:389051)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・ クラウドシステムの要件定義、設計、実装、運用の経験 【歓迎】 ・ AI(特に生成AI)を使った開発経験 ・ ソフト開発のPL経験(アジャイル開発経験があると尚よし) ・ 車載システムの開発経験 ・ OSSによるクラウド基盤の実運用経験 ・ ポジション説明に記載されたOSSに関する深い知識や開発経験

    事業内容

    【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

  • 企業ダイレクト

    【リスクエンジニアリングコンサルタント】本社勤務/ワークライフバランス充実

    800~1000

    AIG損害保険株式会社東京都港区
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    仕事内容

    リスクエンジニアとして、企業財物保険に関するリスク可視化と事業継続支援を行います。火災や自然災害に対する専門的なサーベイを実施し、報告書を作成。お客様へのリスク改善提案も行います。 ・火災爆発や自然災害に関する高レベルのサーベイレポート作成 ・グローバルアカウント向けのリスクサーベイ実施、レポート作成 ・他社レポートを使用したデスクトップ評価・リスク改善フォローアップ ・アンダーライターへの技術的アドバイス ・ビジネスパートナー向け防災トレーニング実施 ・定期的なマネジメントレポート提出

    求める能力・経験

    【必須】損保業界でのリスクサーベイ経験4年以上または防火防災業務経験(業界不問) 【必要な知識】 建築/電気設備/消火設備/危険物(液体/ガスなど)、防火管理、ある程度の業種ごとの独自危険に対する知識 【具体的な経験】■建物構造、電気設備、ボイラー、消火設備の安全性評価■火災・爆発・自然災害等のリスク分析■NFPA 基準や FM 基準などの国際基準に基づく安全性評価■消火設備・防災設備の適合性判断 【スキル】■社内外、特にお客様との円滑なコミュニケーションスキル ■新しい知識習得を能動的に行い、問題を解決しようとする姿勢■英語コミュニケーション、読解力、文章

    事業内容

    ●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/  不動産総合など各種損害保険の取扱い全般)

  • エージェント求人

    【土木エンジニア】地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進 ※メンバークラス【25-土木-5】

    650~900

    東京電力パワーグリッド株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【地中送電管路・洞道 建設プロジェクト・維持管理:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・地中送電管路・洞道について、計画、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、行政対応などの幅広い業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等) ■採用背景 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・当社の地中送電土木分野では安全・安心と設備レジリエンスを念頭に、地中送電管路・洞道(送電鉄塔新設が困難な都市部等において電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)の設備形成や維持管理を担い、社会のライフラインを支え、電力の安定供給に貢献しています。 ・近年ではデータセンターや再生可能エネルギー等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続に伴う地中送電線管路建設が増加し、計画的に対応しています。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■職場環境の魅力・やりがい ・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています(事業所による)。 ・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。 ・男性の育児休暇取得率は77%、女性の育児休職からの復職率は99%と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。 ・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。 ■キャリアパス 業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等のご経験 (他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認)

    事業内容

    東京電力のなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。 発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。 東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。

  • 企業ダイレクト

    【社内SE】自社システムの要件定義~設計・企画やベンダーコントロールを担当

    600~800

    • 開発
    • 開発マネジメント
    • 開発ディレクション
    • 開発プロジェクト
    • システム開発
    • システム要件定義
    • システム設計
    • 運用課題改善
    • 設計レビュー
    • コードレビュー
    • ベンダー選定
    • 進捗管理
    株式会社ビースタイルホールディングス東京都新宿区
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    仕事内容

    経営層・事業部門と連携しながら、以下の業務を担っていただきます。 ■事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化 ■IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定/要件定義 ■自社業務システム(CRM、人材管理基盤、BI等)の企画・設計・ベンダー調整 ■開発チーム(または外部パートナー)の進行管理 ■開発・導入後の運用フロー整備、改善提案 ■外部ベンダーが作成した設計書のレビュー 等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■Web/業務系システム開発の実務経験 ■ベンダーコントロールの業務経験 【働き方】残業時間管理を徹底、平均残業時間は月10h以下。出社とリモートとのハイブリッドで勤務可能。【魅力】■すべて自社内プロジェクト ■経営直下で、事業成長に直結するIT施策に携われる ■裁量が大きく、技術選定や設計方針にも関与可能 ■エンジニア経験を活かしながら、上流・マネジメント領域へステップアップ可能 ■IT×人材ビジネスというダイナミックな事業環境で、内製を推進できます

    事業内容

    傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務 ※従業員数補足:グループ全体の人数を記載しており、ビースタイルホールディングス単体は87名となります。

  • エージェント求人

    【東京/内勤事務】住宅の販売管理/オープンハウスG/年休122日・残業21.5h程で働き方◎

    406~800

    • 資料作成
    • 環境/都市計画営業
    • 営業
    • 契約書保管
    • 環境/都市計画
    • 文書管理
    • 在庫管理
    • 販売
    • 説明書/カタログ
    • 契約書作成
    • Google Spreadsh...
    • 進捗管理
    • 顧客管理
    • 事務
    • 一般事務
    株式会社ホーク・ワン東京都杉並区
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    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ▼販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理 ・販売契約・決済の管理業務(解約含) ・仕入販売進捗管理、在庫管理業務(社内資料作成) ・顧客管理業務 ・残代金入金明細格納業務 ・土地売り謄本チェック業務 ・社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ・主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ・決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ・顧客要望の追加工事内容チェック ・販売手付金種チェック及び振込管理業務 ・物件立会チェック業務 ・販売準備業務(販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック) ・グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ・グループへの物件公開管理業務 ・文書管理台帳管理業務 ・書庫保管資料チェック ・電子合意書確認及び承認業務 適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。 支店営業社員からの問い合わせも多く、業界・業務知識をお持ちの方、あるいは身に付けたい方を募集いたします。 ※Googleスプレッドシートを使用

    求める能力・経験

    ■求める人物像 一般事務・営業事務のご経験をお持ちの方 不動産会社での就業経験の方は優遇いたします ※宅建所有者大歓迎です

    事業内容

    新築戸建分譲住宅施工、販売

  • エージェント求人

    業界No.1★未経験歓迎【東京/コンサルタント/年収650~1,000万円/フレックス/実働7時間】

    650~1000

    株式会社アイ・アールジャパン東京都千代田区
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    仕事内容

    同意なき買収およびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 上場企業へM&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の 「戦略的コンサルティング」を担当していただきます。 <詳細> ・株主・投資家対応支援 ・市場・株価動向分析 ・情報開示戦略の策定 ・企業価値向上施策の立案 ・M&A戦略の策定 ・対象企業の探索・選定 ・企業価値評価(バリュエーション) ・デュー・ディリジェンス(DD)支援 ・交渉支援 ・契約実務支援 ・資金調達支援 ・ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援 ・株主アクティビズム(物言う株主)対応 ・買収防衛策の導入・運用支援 ・アクティビズム対応マニュアルの策定 平時の株主対応支援からアクティビスト対応、 プロキシー・ファイト、投資銀行業務、 経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、 多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務を担当します。 <配属先部> ・エクイティ・コンサルティング本部/内コンサルタント職:約30名 ┗若手中心で中途入社が約半数 <入社後イメージ> ・3カ月間は研修メインで基本的な知識を身につけていただきます。  (座学やOJTの実施など)  ┗専門知識を身に着ける環境が整っているため未経験でも安心 ・研修後約1年間は最大10社程度を担当いただきます。 ・将来的には30社程度を担当していただきます。 ┗キャリアアップ:所属部門での管理職、部署異動など

    求める能力・経験

    ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ┗法人営業経験(業界・商材不問)  証券会社での法人・個人営業  メガバンクの法人融資担当  信託銀行の資産運用コンサルタント  上場企業のIR部門  事業会社の経営企画・M&A担当 ▼新たな領域へチャレンジしたい・実績を残したい方 ┗未経験者も大歓迎※ポテンシャル採用

    事業内容

    機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A ”上場企業を主な顧客とし、株主との良好な関係構築や 企業価値向上を支援するコンサルティング会社”です! 一般的な戦略コンサルとは異なり、 企業様と投資家様との懸け橋となる役割を担います。 難易度の高い案件での豊富な実績とノウハウを持ち、 独自のAI活用により、時価総額1兆円以上の企業では シェア率55%以上を誇ります。

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサポート】在宅可/社会貢献性◎/富士フイルムG_98

    650~852

    • パッケージソフト
    • スーパーバイザー
    • サービス提供
    • カスタマーサポート対象 既存顧...
    • マネジメント
    • 教育
    • 外部折衝
    • チームリーダー
    • 運営管理
    • カスタマーサポート/コールセン...
    富士フイルムシステムサービス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    全国の約7割のお客様に採用いただいている業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」のサービス提供を支えるサポートセンターの運営・管理を行うスーパーバイザーとして就業いただきます。 【業務内容】〈1〉戸籍情報連携システムの効果的な運用管理(協業企業のキーマンと連携〈2〉社内外との関係構築および調整業務〈3〉派遣スタッフを含むチームの運営・指導〈4〉次世代人材の育成を目的としたトレーニングおよび支援

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験5年以上で以下いずれかのご経験がある方 ■コールセンター運営・管理業務 ■ホスピタリティを持って行った何かしらの支援・育成業務経験 【歓迎】 ■コールセンターでの就業経験 ■チームリーダー経験

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得

  • エージェント求人

    🔷オリックスG│年休128・直行直帰◎【大型新築・改修案件の施工管理】~1,000万-埼玉千葉東京

    600~1000

    • 施工管理
    • 商業施設
    • マンション
    • 施工管理技士
    • 公共施設
    株式会社大京穴吹建設埼玉県さいたま市, 東京都台東区, 千葉県船橋市
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    仕事内容

    ■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助)   ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。

    求める能力・経験

    ・建築施工管理のご経験をお持ちの方

    事業内容

    大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【管理会計プロセス設計・管理担当】富士フイルムG/福利厚生◎_95

    650~1016

    • コンプライアンス
    • 会計
    • コーポレートガバナンス整備
    • 会計システム導入
    • 管理会計
    • 業務設計
    • 業務改善策立案
    • プロセス自動化
    • プロセス設計
    • 改善プロセス構築
    富士フイルムシステムサービス株式会社東京都板橋区
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    仕事内容

    会計業務を中心とした管理業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】(1)会計業務プロセスの見直しと改善活動のリード(2)法制度改正・監査対応を通じたコンプライアンス遵守とガバナンス強化の推進(3)売上・会計情報の管理方法およびプロセス改革(4)新サービス検討時の会計オペレーション観点からの助言・事業創出支援(5)会計オペレーションの工程・進捗管理と継続的な改善活動の推進(6)派遣スタッフへの指示・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・管理会計の実務経験3年以上(経理のみのご経験不可) 【歓迎】 ・公共領域やIT業界での管理会計の経験 ・会計業務におけるプロセス改善や業務設計の経験 ・システム刷新やRPAなどITツールを活用した業務改善に関する知見や経験

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得

  • 企業ダイレクト

    流通業界経験者歓迎★流通業界向け企画営業/企画~提案~導入/富士フイルムG_74

    650~852

    • 営業
    • 提案
    • 小売向け営業
    • 営業推進
    • 販促戦略立案
    • 販促企画
    • コンサルティング業務
    • 販促企画立案
    • 法人営業
    富士フイルムシステムサービス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグ等、流通大手小売業向けITソリューション営業として、顧客の声や自らのアイディア等から業務課題解決に向けたシステムをご提案いただきます。 【業務内容詳細】(1)顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画~提案~導入(2)ビジネスモデルの構築~ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践

    求める能力・経験

    【必須】 流通・小売業界向けの営業経験5年以上 【歓迎】■コンサルティング営業経験者やコンサルティング営業に興味のある方■企画力に自信のある方■システム業界経験者や経験を積もうとチャレンジし始めている方 【歓迎する出身業界】コンサルティング・IT・広告・小売業界経験尚可

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得