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エージェント求人 【JCOM】地域メディアのニュース番組制作／イベント生中継の制作／ホワイト認定企業でWLB良好です
460~715万
- マーケティング
- 編集
- 撮影
- 番組制作
- 編集業務
- イベント企画
- 予算管理
- 企画立案
- メディア
- ディレクター
- 制作
- 普通自動車
- EDIUS
JCOM株式会社東京都小金井市, 東京都足立区もっと見る
仕事内容
■募集背景 地域コンテンツ拡充に伴う増員募集です。ケーブルテレビ自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「J:COMテレビ」の番組制作・企画業務を担う人材を募集します。 高校野球や花火大会など地域性の高いイベント生中継制作を中心に、企画立案から予算管理、出演者のキャスティング、社内外関係者との調整まで幅広く担当いただきます。 地域住民に密着したコンテンツ制作を通じて、視聴者への価値提供や地域活性化に貢献できるポジションです。 ■業務概要 地域メディアのニュース番組やイベント生中継の企画・制作・配信を担当し、プロデューサー・ディレクター業務を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ニュース番組およびイベント生中継の企画・制作 ・プロデューサー、ディレクター業務 ・番組構成、台本作成 ・撮影、収録、放送業務 ・ケーブルテレビ、自社アプリ、SNS向けコンテンツ制作 ・予算管理 ・出演者のキャスティング ・協力会社との調整 ・主催者や広告クライアントとの折衝 ・社内関連部署との連携、調整 ・編集業務 ・地域情報コンテンツの企画立案 ・イベント生配信業務 ・視聴者ニーズに基づく企画提案
求める能力・経験
■必須経験・スキル ・番組制作経験5年以上 ・ノンリニア編集機の操作経験 ・普通自動車運転免許 ・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作 ■歓迎経験・スキル ・生中継制作経験 ・カメラや中継設備の知識 ・EDIUS、Photoshop、After Effects使用経験 ・生成AI活用経験
事業内容
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業を展開。ケーブルテレビ局やデジタル衛星放送向け番組供給事業も手掛ける総合メディア企業です。
エージェント求人 【労務担当】年収：450万円～600万円／完全週休２日制／土日祝休み／昇給・賞与あり
450~600万
- 給与計算
- オペレーター
- マニュアル整備
- M&A対応
- 提案
- 介護
- 保険
- プロジェクト
- 社会保険
- 監督署対応
- 監査
- SaaS
- マニュアル作成
- 労働基準法
リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
労務担当として、以下の業務を中心にお任せいたします。チームの体制強化に伴う増員採用です。 給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 社会保険・労働保険の各種手続き、入退社に伴う労務手続き 従業員からの労務相談対応（休職・復職、育児介護休業 等） 就業規則・各種規程の運用および改定 労務業務のフロー設計・マニュアル整備、システム活用による効率化 グループ各社／多様な雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト・業務委託）に対応した労務運用の標準化 上場企業水準の労働時間管理・労務体制の整備と運用 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【このポジションのミッション】 事業と組織が広がる一方で、それを支える労務の仕組みは、まだ「整えている最中」です。 本ポジションは、給与計算や社会保険手続きといった労務実務を確実に回しながら、 その業務そのものを設計し直し、グループ全体で機能する仕組みに育てていく役割です。 私たちが掲げる"攻めのバックオフィス"は、労務においても同じです。 決められたオペレーションを回すだけの仕事ではありません。 「なぜこの運用なのか」と一度立ち止まって考え、より良い形を提案してみたい ——そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 仕組みづくりそのものの経験は問いません。 労務実務を一通りご経験されていれば、設計や改善はこれから身につけていただければと考えています。 実務はチームで分担していますので、まずは当社の業務を把握いただきながら、 「この運用はもっと良くできるのではないか」と感じた点を、遠慮なく提案いただける方を歓迎します。 【このポジションの醍醐味】 1. 「回す」だけでなく「作る」側に立てる 日々の実務はチームで分担しているからこそ、手を動かすだけで終わりません。運用の非効率に気づいたら、その場で提案し、自分の設計で変えていける環境です。オペレーターとしてではなく、労務の設計者としての経験を積むことが可能です。 2. M&Aで広がるグループの労務を、横断で見られる 制度も文化も異なる会社が非連続で加わっていく環境です。単一組織の労務にとどまらず、グループ横断での運用統合・標準化という、一般的な事業会社においては経験機会の限られたテーマに携わることができます。 3. 上場前後の労務ガバナンスを、実務として担える 労働時間管理や規程運用は、上場企業に求められる水準が明確にある領域です。 加えて、M&Aでグループに加わる会社は、その都度その水準まで引き上げていく必要があります。 整った制度を維持するだけでなく、水準そのものを作り、広げていく実務に携われます。 4. 領域を越えて、組織づくりそのものに関われる 労務・法務・総務・情報システムが同じチームにあり、制度の検討やプロジェクトは担当の垣根なく進みます。労務の枠内で完結せず、「働きたくなる職場をどう作るか」という問いに、チームの一員として携わることのできるポジションです。 また、経営層との距離も近く、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
求める能力・経験
■必須スキル ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ※制度設計の経験は問いません ・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの一連のサイクルを、自身で回したご経験 ・ベンチャー・スタートアップ、上場準備企業でのバックオフィス経験 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の基礎知識 ・現状の運用をより良くするための提案を、自ら考えて動ける方 ■歓迎スキル ・就業規則・各種規程の作成／改定の経験 ・労務SaaSツールの運用改善のご経験 ・業務フローやマニュアルをゼロから設計・標準化した経験 ・複数法人／多様な雇用形態の労務対応経験 ・労務監査、労働基準監督署対応の経験 ■求める人物像 ・機密情報を扱うに足る信頼感がある方 ・決まったやり方を疑い、より良い運用を自分から作りにいける方 ・法令遵守と事業スピードのバランスを取り、現実的な落としどころを設計できる方 ・従業員からの相談に、正確さと丁寧さの両方で向き合える方 ・変化の多い環境をポジティブに受け止め、自身の役割を柔軟に広げていける方 ・同社と同程度のフェーズの企業にて小規模の管理部門組織で労務を広く担当されていた方
事業内容
グループ全体の経営戦略立案と実行、グループ企業の管理
エージェント求人 ❖PwC❖M&Aトランスフォーメーション｜専門家集団と挑むグローバル案件
501~1989万
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 税務
- 開発
- 企業価値向上
- コンサルタント
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革（トランスフォーメーション）のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD（ビジネス・IT等）、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案 ・各種DD（Business、Operational、Technology、IT） ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職（職階） 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京 ・環境：フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実
求める能力・経験
◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【横河電機/DX支援】インフラプロジェクトマネージャー
1000~2000万
横河デジタル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
横河電機のクライアントに向けたDXプロジェクトの支援をお任せいたします。 ＊特にインフラ領域での経験者が不足しています。 ・システム要件定義書・仕様書・設計書の作成（および作成チームをリード） ・実装・検証フェーズをリード ・必要に応じて、保守対応をリード ・顧客との打ち合わせにて、各フェーズでの進捗報告や顧客要望調整 ※開発・構築工程以降はベンダーコントロールをお任せします。 【インフラ・セキュリティ環境（例）】 OS：Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス 【サーバ関連（例）】 DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など 【クラウド環境（例）】 AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど 【ネットワーク（例）】 Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス 【セキュリティ（例）】 SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法 ＊秘匿性の高い情報が多く、詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
■SierやコンサルティングファームでPMまたはチーム・リーダーとして、インフラ構築プロジェクトを成功裏に完遂した経験
事業内容
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エージェント求人 【採用リーダー】医療OSを支える組織をつくる｜年収600〜900万円
600~900万
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築。その実現に欠かせないのが、事業を成長させる「人」と「組織」です。 採用リーダーに担っていただくのは、採用を武器に事業成長を加速させること。採用人数を追うのではなく、「事業が勝つ組織」をつくることがミッションです。 ・どんな人材が事業を伸ばせるのか ・どんな採用基準なら活躍人材を再現できるのか ・どこへ採用投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか こうした問いに向き合い、経営・現場を横断しながら、事業と組織の成長をリードしていただきます。 ■主な業務 【1】採用戦略を描く ・事業計画に基づく採用戦略の立案、実行 ・採用KPIの設計、モニタリング ・採用ペルソナ、採用基準の設計 ・採用チャネル、採用広報戦略の企画、実行 【2】勝てる採用をつくる ・求人票の企画、アップデート ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントマネジメント ・面接、面談、オファー戦略の立案、実行 【3】採用を仕組み化する ・採用データの分析、改善 ・選考歩留まり、採用KPIの改善 ・面接官育成、選考品質の向上 ・採用プロセス、オペレーションの改善 ※ゆくゆくは評価制度の運用やカルチャーづくりなど、人事企画領域の業務もお任せしていきます。 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場において、採用を武器に事業成長をリードする経験 ・CEO、事業責任者とともに、事業戦略から逆算した採用戦略を描く経験 ・採用だけでなく、組織づくり・カルチャーづくりまで携わる経験 ・将来的に人事責任者・CHRO・事業責任者へつながる実戦経験
求める能力・経験
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事として中途採用に携わった経験（3年以上） ・人材紹介会社のRA、あるいはRPO系の会社で中途採用支援に携わった経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・ハイクラス、CxO、エンジニアなど難易度の高い採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングの経験 ・採用KPIの設計、改善や、採用プロセスを仕組み化した経験 ・急成長スタートアップ、IT、SaaS企業での採用経験 ・AI、HRTechなどを活用した採用業務の改善経験 【求める人物像】 ・採用を「人を採る仕事」ではなく「事業成長を実現する手段」と考えられる方 ・目標達成することに強烈なやりがいを感じる方 ・採用だけでなく、ゆくゆく人事企画などの領域にも染み出していきたい方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 株式会社CINCで総務（マネージャー候補）｜フレックスタイム制｜産休・育休取得実績有(1856)
600~700万
- コンプライアンス
- 契約書管理
- プロジェクト
- 備品/設備管理
- 購買/調達
- 備品管理
- プロジェクト推進
- SaaS
株式会社CINC東京都港区もっと見る
仕事内容
〈総務機能の改善・標準化〉 ・総務業務フローの改善（ファシリティ・購買・備品管理等）、社内ルールの整備、規程・権限フローの管理 ・総務関連ナレッジ・マニュアル・ガイドラインの整備と標準化 ・総務業務のAI・ITツール（SaaS・ワークフローシステム等）活用による業務効率化推進 ・稟議・契約書管理、捺印フロー管理、法務実務サポート（弁護士対応など） 〈ファシリティ・オフィス戦略・防災マネジメント〉 ・オフィスのレイアウト管理・移転プロジェクト推進（ファシリティマネジメント） ・BCP（事業継続計画）の運用、防災・安全衛生・防犯体制の整備・実務主導 〈リスクマネジメント・全社横断ガバナンス〉 ・全社的なリスクマネジメント体制の総務面からの強化・推進 ・コンプライアンス（反社チェック等）の運用支援と周知啓発 ・社内イベント（株主総会・全社キックオフ等）のファシリティ・運営サポート 〈外部・組織のマネジメント〉 ・ビル管理会社、ベンダー・各種外部専門業者との連携 ・総務グループの運営（方針策定・業務設計）
求める能力・経験
・事業会社での総務経験3年以上（業界不問） ・総務領域において業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 ❖PwCコンサルティング❖戦略的ファイナンス｜CFOの最上流パートナーとして活躍
500~1999万
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- ロードマップ策定
- 経理
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- ファイナンス
- 最新テクノロジー
- 企業価値向上
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】 ◆職務内容 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを提供します。 デジタル時代におけるグローバル経営管理やファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から、制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システム再構築、定着化までを一貫して支援します。 不確実性の高い現代において、財務・非財務統合などの次世代経営管理の実現を主導するポジションです。 ◆求人のポイント ・CFOアジェンダに直結する戦略案件や最先端の価値創造経営に関与。 ・財務面にとどまらず非財務・ESGやAI/Analyticsを掛け合わせた領域を牽引。 ・業界特化の壁がなく、多様な業界（製造・流通・サービス等）で経験が積める。 ◆魅力 ・経営変化が激しい今、CFOの役割進化を支える市場需要が急増中。 ・変革構想から実行・定着まで一気通貫で携われる高い介在価値。 ・グローバルネットワークの膨大なナレッジと最先端アセットを活用可能。 ◆プロジェクト例 ・企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定 ・財務と非財務（ESG等）を統合したサステナビリティ経営管理の高度化 ・ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定および業務移行支援 ◆募集役職（職階） ・シニアアソシエイト（SA） 財務経理・経営管理の業務改革やシステム導入において、実務や現場リードを担当。 ・マネジャー以上（Mgr/SM） プロジェクトマネージャーとして、CFO支援案件のチーム統括や提案・プロジェクト推進を牽引。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定（詳細は応相談）。 ◆応募資格 ・コンサル/SIerでの財務経理改革や会計システム導入（ERP/EPM）の経験 ・事業会社（財務経理・経営企画）での実務・業務改革プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、各種最新テクノロジー（AI等）の知見保有者は歓迎 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスファームPwCの日本におけるコンサルティング拠点。経営戦略の策定から実行まで、包括的なチェンジマネジメントを支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、大阪 ・働き方：フレキシブルな働き方を推進（在宅勤務・リモートワーク活用可） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
求める能力・経験
◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサル/SIerでの財務経理改革や会計システム導入（ERP/EPM）の経験 ・事業会社（財務経理・経営企画）での実務・業務改革プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、各種最新テクノロジー（AI等）の知見保有者は歓迎
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理】元メルカリグループ日本事業責任者創業/『次世代の交通インフラ』
700~1000万
ｎｅｗｍｏ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
持続可能な地域交通を展開する当社にて、経理実務およびAIを活用した業務改善を担当。月次・年次・連結決算業務を推進しながら、AIツールやRPAを用いた業務プロセスの可視化や経理フローの自動化を牽引します。 ■月次・年次・連結決算業務および税理士対応 ■経理業務の棚卸し・課題特定 ■AI・RPAを活用した業務改善の企画・実行 ■経理ナレッジ構造化・FAQ構築 ■ドキュメント・フローの自動化 ■ガイドライン策定 【仕事の魅力】決算実務に加え最先端のAI技術を経理基盤に実装し組織拡大を支えるコアメンバーとして活躍できます。
求める能力・経験
【必須】■経理実務経験（5年以上）または公認会計士資格 ■決算プロセスの設計運用経験 ■業務改善やAI等の自動化経験 専門性とITスキルを活かし事業成長を支えたい方を求めます。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。
事業内容
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
エージェント求人 ウォッチニアン株式会社で海外事業部営業事務｜入社お祝い金5万円有｜ジム割引等福利厚生充実（1853）
377~450万
- メンテナンス
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- データ/文字入力
- PC
ウォッチニアン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・仕入れ計上 ・売上計上 ・各社売掛金のデータ管理 ・検品業務 ・発送物の書類作成 ・発送物の追跡業務 ・商品の撮影 ・オンラインでの仕入れ業務補助 ・商品メンテナンス（時計サイズ調整などの軽作業） ・その他部門内の庶務業務
求める能力・経験
・事務職経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 既存フォーマットへのデータ入力、 四則演算や簡単な関数を用いたデータ作成などを想定
事業内容
-
エージェント求人 【赤坂勤務】戦略人事/東証GRT上場企業/想定年収400～900万円
400~900万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆職務概要 INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 ◆募集背景 INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 現時点でグループ全体採用数の約7割がINTPMでの採用となっており、昨年度500％以上の進捗率となっています。 グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。 ◆魅力 ・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） ②法人営業等の業務経験（1年以上） ③IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） ＜歓迎スキル・経験＞ ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験 ＜求める人物像＞ ・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
事業内容
コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業
エージェント求人 マーケコンサル◤Hakuhodo DY ONE◢B2B×CRM｜グループの豊富なノウハウ活用
605~1000万
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- プロジェクト
- HubSpot
- マーケティング
- Salesforce
- 分析設計
- Snowflake
- データ分析
- 検証
- 分析
- 導入支援
- 戦略立案
- SITE
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・博報堂DYグループの強みを結集し、2024年に誕生した最先端のデジタルマーケティング企業です。 ・広告・CRM・B2B・分析まで多角的に展開し、クライアントの成長課題を全方位で解決します。 ・グループ総力を集結した3,000名を超える巨大な体制で、業界トップクラスのソリューションを提供します。 ・社員一人ひとりの成果・意欲に寄り添い、差別なく公正な選考を行うダイバーシティ精神を重視しています。 ・東京・赤坂Bizタワーの本社をはじめ全国主要都市に拠点を構え、柔軟でダイナミックに活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに常駐し、ビジネスやマーケティング課題に応じたコンサルティングを推進します。 ・戦略立案・導入・検証・評価まで、一気通貫で伴走しクライアントのマーケティング効果を最大化します。 ・B2Bマーケティング戦略の立案や施策プランニング、KPI管理などのプロジェクトを実行ディレクションします。 ・CRM領域の戦略構築から各種ツールの導入・運用・ディレクションまで幅広く支援します。 ・顧客・市場データを活用した分析設計から基盤構築まで、データの価値を最大化する施策を導き出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手B2B企業の導入支援：SalesforceやHubSpot等を活用したマーケティング最適化。 ・データ基盤の構築と活用：SnowflakeやTreasure Dataを活用した高度なデータ分析・顧客分析。 ・常駐型マーケティング支援：クライアント社内に入り込み、事業成長と組織の意識改革を同時実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅コアタイムなしの完全フレックスタイム制＆年休120日以上！ワークライフバランス抜群の環境です。 ✅2024年スタートの新組織で意思決定が早く、フラットかつ挑戦的なカルチャーで働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ONE-SITE」等のオンサイト型支援を通じ、顧客の課題領域の最前線で伴走・実行する高いコミット力。 ・各種MA/CDPツールや最新ソリューションを最先端の実務で扱い、独自のプロノウハウを吸収可能。 ・博報堂DYグループのアセットと潤沢なナレッジをフル活用し、ダイナミックな事業創出・変革を体現できます。
求める能力・経験
下記いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファームもしくは、事業会社にて、デジタル活用の 業務経験 ・デジタルマーケティング業界（広告代理店・ツールベンダー）での 就業経験 ・マーケティング業務経験（テーマ：B2Bマーケティング、CRM、マーケティングソリューション導入・活用、定量・定性調査・分析）
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサル｜サイバーセキュリティ】売上・規模国内トップクラス／経営層へのセキュリティ戦略提言
500~2000万
- コンサルティング業務
- システム監視
- プロジェクト
- 管理職
- 教育
- プロセス設計
- ネットワーク
- ゼロトラスト
- 製品
- 設計支援
- 監査
- 工場
- 一般社員
- IoT
- 分析
- 情報セキュリティ
- プラント
- コンサルティングプロジェクト
- 開発プロジェクト
- 企画立案
- マネージャー
- 提案
- IAM
- 運用設計
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- 体制構築
- 開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - セキュリティアセスメント（ビジネスに影響するリスクの評価） - ビジネス戦略を踏まえたセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 - セキュリティ組織態勢の検討・構築、規程体系の整備・策定支援 - サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 - 技術的対策の動向調査・製品選定（RFP作成）、ゼロトラスト等のインフラ・ネットワーク構想支援 - インシデント監視・分析・対応の改善支援、運用プロセス設計支援 - 顧客向け（CIAM）および従業員向け（EIAM）などデジタルアイデンティティの最適化支援 - 経営層・一般社員・セキュリティ組織向け教育の企画・実行支援 ※IT領域に加え、制御システム・工場・プラント・社会インフラ等の領域のプロジェクトを含みます。 ◤会社の特徴◢ - 日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において売上・組織規模ともにトップクラスの実績 - グローバルプロジェクトや、社内のリサーチャー、エンジニア、監査チーム等との連携機会が豊富 - セキュリティ戦略に資する独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的で説得力のある提言が可能 ◤仕事の魅力◢ - セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで幅広い経験を獲得できる - IT/OA領域のみならず、FA・PA・BAやIoTなどの多様な制御設備環境に携わり、希少性の高いスキルを習得可能 - 特定領域の深耕や幅広い業界・領域の経験など、志向に応じたキャリア形成が可能 - 将来的にCISO（最高情報セキュリティ責任者）やセキュリティ部門の管理職を目指す方にも最適な環境
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ ＜アソシエイト／シニアアソシエイト共通＞ - サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 - 論理的思考力 - 口頭および文書によるコミュニケーションスキル ＜マネージャー以上＞ ※原則としてサイバーセキュリティまたはコンサルティング関連の経験を有し、かつ以下いずれかの経験 - コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 - サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 - 大規模開発プロジェクトの管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ※シニアアソシエイトの場合は下記いずれかの経験が必須 - コンサルティングファームにおける実務経験、またはSIer・ベンダーのコンサルティング部門等でのサイバー関連業務経験 - サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行の経験 - セキュリティ関連の国際規格や業界標準を活用した活動経験 - セキュリティ関連製品の設計・導入、または運用設計・改善経験 - IT環境における基盤技術の設計・構築・運用、または運用業務の設計・実装・運用経験 - 制御システム等に関するネットワークの設備設計や業務の設計・実装・運用経験 - IAMソリューションの導入SE、プロジェクトマネージャー経験 - SIRT体制構築・実務経験 - サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業経験 - ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 🌟東証プライム上場・老舗SIerのコンサル部門🌟67歳入社実績あり/IT・DXコンサルタント
600~1000万
TDCソフト株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 (1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発経験5年以上（ウォーターフォール、アジャイル問わず） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方
事業内容
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企業ダイレクト 【人材紹介事業リーダー候補/東京】CA経験者歓迎/プロダクト開発へ参画
500~700万
アイディア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■新規事業として立ち上げる人材紹介事業で、キャリアアドバイザー業務を担っていただきます。入社後しばらくは、CA実務が中心です。事務作業はAIで効率化し、その分の時間を候補者と接することに充てられます。 【業務内容】 ■求職者との面談、キャリアの整理 ■求人提案、書類添削、面接対策 ■企業への推薦、選考調整、条件確認 ■内定承諾支援、入社後フォロー 将来的には、人材プラットフォーム企画立案にも入っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■キャリアアドバイザー、または人材コーディネーターとしての実務経験2年以上 ■求職者との面談から入社まで、一貫して担当した経験 【歓迎】■年収300～500万円帯、または未経験層の転職支援経験 ■両面型（RA兼務）でのご経験 ■後輩指導、育成、チームの数値管理のご経験 ■業務フローやマニュアルの標準化に携わったご経験 ■ATS、CRMの導入・運用経験 ■AIツール（ChatGPT、Claude等）を業務に活用した経験
事業内容
■プラットフォーム/アプリケーションの企画・開発・運用、コンサルティングを含めた各種ソリューションの提供
エージェント求人 【未経験から手に職を！】現場事務員スタッフ
300~500万
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
現場事務員として、先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 最初から専門知識や経験は必要ありません！ 具体的には ・工事現場の進捗確認 ・作業員さんとの打ち合わせ ・安全管理 ・写真撮影・写真整理 ・書類作成 ・スケジュール管理 ・その他、施工管理業務のサポート 「未経験から手に職をつけたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 まずは簡単な業務からスタートするため、未経験の方でも安心です！ そんな方にぴったりの環境です！ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください！
求める能力・経験
【未経験・第二新卒歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・現場事務員に興味がある方 新しい仕事にチャレンジしたい方 ※20代・30代の若手スタッフも活躍中！ こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい ・将来も役立つ資格を取得したい ・安定した業界で働きたい ・現場で人と関わる仕事がしたい ・コツコツと成長していきたい
事業内容
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エージェント求人 🔴三菱総研/10年連続実績No.1🔴スペシャリスト採用｜3,40代の方5名支援実績｜WLB抜群
年収非公開
三菱総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
一般的な民間向けコンサルティングだけでなく、中央省庁・自治体とともに政策・制度を考え、民間企業を巻き込みながら実証・社会実装まで進める案件をお任せします。 【ポジション例】 ◆ヘルスケア ポジション ◆金融・AI ポジション ◆エネルギー、サステナビリティ ポジション ◆公共 ポジション ◆経営・DX ポジション 等
求める能力・経験
・社会人経験5年以上 ・特定分野/ソリューションにおける高度な知見 等
事業内容
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エージェント求人 【BizOps×AI×営業改革】700万DL・急成長中のカウシェで、次の事業成長を「仕組み」を作る
744~1080万
- マーケティング
- KPI設定
- MA/CRM
- HubSpot
- 商談
- 新規事業
- プロジェクト
- 課題/ボトルネック特定
- 事業責任者
- 営業
- 販売
- パートナー
- オンボーディング
- 分析
- 課題設定
- コンサルティング業務
- BPO
- オペレーション設計
- 主担当
- 課題分析
- 生産性改善
- SQL
- EC
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 Biz組織の成長・生産性を高めるため、営業プロセスやCRM、AI・自動化などをデータに基づいて再設計し、課題特定から企画・実装・現場定着・効果測定まで一気通貫で推進いただきます。まずはパートナー獲得・活性化と営業生産性向上を担い、将来的にはCSのAI化、リテール広告、MD販売、新規事業など幅広い領域の業務変革に携わっていただきます。 【業務内容】 ・営業プロセス・業務フロー・KPIの分析、再設計 ・パートナー獲得・活性化におけるボトルネックの特定、改善施策の企画 ・HubSpotなどのCRMを活用した営業管理・データ基盤の整備 ・AI・自動化を活用した営業業務の効率化・生産性向上 ・商談準備、営業記録、フォロー、オンボーディング等の業務改善 ・改善施策の実装、現場導入・定着支援 ・KPI設計、効果測定、改善サイクルの構築 ・改善後の業務・運用を現場へ移管し、継続的に成果が出る仕組みを構築 ・営業以外にも、CSのAI化・リテール広告・MD販売・新規事業などの業務変革を推進 ・営業・CS・データ・プロダクト・経営陣など関係各所を巻き込み、プロジェクトを推進 【ポジションの魅力】 ◎営業生産性を約2倍にする、事業インパクトの大きなテーマに挑戦できる ◎AI・データ・CRMを活用し、業務そのものをゼロベースで再設計できる ◎企画～実装～現場定着～効果測定まで一気通貫で携われる ◎営業を起点に、CS・リテール広告・MD・新規事業など幅広い領域へ挑戦できる ◎事業成果に直結するBizOps・業務改革の経験を積み、将来的に事業責任者などへキャリアを広げられる
求める能力・経験
【必須スキル】 ・業務改善・オペレーション設計を主担当として推進した実務経験（目安2年以上） ・課題特定から設計・実装・現場定着・効果測定まで一気通貫で完遂した経験 ・BtoB・パートナー営業、または営業プロセス・CRM・オンボーディング等の改善経験 ・データに基づく課題分析、KPI設計、施策効果測定の経験 ・AIツールを継続的に活用し、業務改善・生産性向上を実践した経験 ・複数部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎スキル】 ・AIを活用した業務プロセスの再設計・自動化経験 ・営業組織の生産性改善、SFA・CRMの導入・定着経験 ・BizOps・営業企画・コンサルティングファーム等での業務改革経験 ・スタートアップ・新規事業で未整備な業務を仕組み化した経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・BPO・業務委託を含むオペレーション設計・管理経験 ・CSのAI化・自動化、EC・小売・マーケットプレイス事業の経験 ・改善後の業務を現場へ移管し、他領域へ展開した経験
事業内容
カウシェの運営
エージェント求人 【残業一切なし×経理】IPO準備中の注目物流テック企業◆自立して働き上場準備に携わる23740
400~603万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 入金/支払処理
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 資料作成
- 税務申告
- 税務
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
- 会計監査
- SaaS
- 内部統制
- 伝票起票
- 帳簿作成
- 決算処理
- 決算作成
- 決算書作成
- 月次決算取りまとめ
- freee
- 請求
- マネーフォワード
- 伝票仕訳
CBcloud株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務：仕訳・伝票起票、帳簿作成・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック） ・資金管理・出納業務：支払予定表の作成・資金繰り管理・インターネットバンキングでの支払処理・立替精算処理 ・税務・申告対応：消費税・法人税などの申告資料作成補助・税理士とのやりとり ・監査・内部統制対応：会計監査の対応・内部統制の記録、運営 ・上場準備：上場関連書類・開示書類の作成・体制整備
求める能力・経験
【必須】 ・一般経理（仕訳・支払・請求）実務経験を3年以上 ・会計ソフト（freee・マネーフォワード等）を用いた実務経験
事業内容
AIとSaaSのテクノロジーを駆使し、「届けるを最適化する」をミッションに掲げ、 巨大な物流市場が抱える課題解決に挑む急成長中の注目ITベンチャー企業です。 荷主とドライバーをつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを運営しており、 国内軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録するなど圧倒的なシェアを誇ります。 現在IPOを見据えた体制構築フェーズにあり、次世代の物流インフラ創造に向けて、 社会課題の解決と事業成長を共に体感しながらキャリアを築ける環境です。
エージェント求人 【外資系コンサル/週3日在宅可】エグゼクティブアシスタント
年収非公開
- 会長秘書
- 医師秘書
- 大臣秘書
- 教授秘書
- 社長秘書
- 議員秘書
- 部長秘書
- 准教授秘書
- 取締役秘書
- 本部長秘書
- スケジュール管理
- スケジュール調整
EY Japan東京都中央区もっと見る
仕事内容
Consulting部門の役員（パートナー/アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務 及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署）の経営サポート ①Executive Assistant業務： 担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配 （役員3-5名を担当） ②ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート
求める能力・経験
・正社員としての勤務経験2年以上 ・役員秘書・Executive Assistantの業務経験またはそれに類似するアシスタント職の経験（社内外との日程調整・スケジュール管理、チームサポート業務などのうちいずれかの経験） ・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC720点以上）※但し、スコアは必須ではない
事業内容
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エージェント求人 【東京・大阪／リモート相談可／フレックス】Salesforceエンジニア（社内SE）／年収600万〜
600~1200万
- 提案
- Salesforce
- Sales Cloud
- ヒアリング
- 開発
- 要件定義
- PC/Web
- 課題設定
- テスト
- MA/CRM
- 運用保守
- Pardot
株式会社プレアデス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当いただきます。 事業部門（CA・RA・管理部）と連携し、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、運 用改善まで一貫して携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・Salesforce（Apex／Flow／Lightning Web Component等） ・Sales Cloudの設定、カスタマイズ、業務プロセス改善 ・事業部門へのヒアリング、要件整理、システム企画 ・レポート／ダッシュボード構築によるデータ活用推進 ・LINE、SMS等の外部サービス連携開発 ・既存システムの改善、技術的負債の解消を活用した機能開発 単に依頼された仕様を実装するのではなく、「事業成果につながる仕組みとは何か」を考え、課題発見から提案・開発まで主体的に推進いただきます。
求める能力・経験
Salesforce開発経験をお持ちの方。技術力に加え、事業部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の開発経験 【歓迎経験】 ・Sales Cloudの導入、運用、カスタマイズ経験 ・Lightning Web Component／Visualforceの開発経験 ・Account Engagement（Pardot）等のMAツール活 ・API連携や外部システム連携の開発経験 ・事業会社での社内SE経験
事業内容
■人材紹介事業 ■人材派遣事業 私たちは、技術専門職領域や福祉領域など、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い採用支援を通じて、企業には人材確保を、働く人には新しいキャリアの可能性を提供することで、企業と働く人の双方に貢献します。 【運営サービス】 ・ほいくジョブ ・栄養士転職ナビ ・フード転職ナビ ・メカニック転職ナビ ・建設人材バンク ・ドライバー転職ナビ ・タクシー転職ナビ
企業ダイレクト 【リモート可】経営企画(グループ全体の予実管理、新規M&Aにおける財務DDなど)
600~800万
株式会社ヨセミテ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
創業数年でM&Aも積極的に実施しているコマースIT企業にて、会計周りの幅広い業務をお任せします。月次試算表の取りまとめやグループ全体の資金繰り、財務・会計モニタリング業務、新規M&Aにおける財務DDから予実 管理・KPI設計・PMI（買収後の経営統合・事業支援）などリードします。 【主な業務内容】■財務・数値モニタリング業務（各グループ会社の月次試算表の作成・確認・財務分析）■グループ全体の資金繰り管理およびキャッシュフロー予測■M&A・DD（デューデリジェンス）業務■新規M&A案件における財務・事業DDの実務および外部専門家（会計事務所等）との協働・ディレクション■経営企画・バリューアップ（PMI）業務
求める能力・経験
【必須】■経営企画・財務・会計いずれかの実務経験 【歓迎】■公認会計士をお持ちの方 【ポジションの魅力】 経営陣と距離が近く、グループ全体の経営推進や事業戦略の立案・実行をリードしていただく立ち位置です。 「戦略を立てて終わり」ではなく、M&AからPMIを通じて事業や組織が成長していくリアルなストーリーを、自ら推し進めていくことができます。
事業内容
コマース・ライフスタイル領域におけるプラットフォームの開発・運営
エージェント求人 【マス広告/オフラインマーケ】TV・交通広告｜年収800万円〜（3名）
800~1200万
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション マス広告／オフライン施策を「感覚」で終わらせず、成果に向き合い事業成長に接続し続ける担当者を3名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）がスマホやテレビで最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 マス広告／オフライン施策は「認知を取る仕事」ではありません。社会の中で「TENETという選択肢が当たり前になる状態」をつくる、社会実装を前に進める最重要の推進力です。 ・そのCMは、誰の記憶に残ったのか ・その交通広告は、どんな不安を言語化したのか ・その露出は、本当に行動（検索・来院）につながったのか 大きな予算と社会的影響力を扱うからこそ、成果に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】成果に責任を持つマス広告・オフライン戦略 ・KPIは出稿量ではなく、検索数／来院数／CPA ・TV／OOH／紙／交通広告などの統合設計 ・「なぜこの媒体・この表現なのか」を説明できる企画力 ・CMO／事業責任者と並走し、勝ち筋を作り切る 【2】企画〜実行まで一気通貫の執行 ・広告会社、制作会社との折衝、ディレクション ・コンセプト設計、コピー、表現の細部チェック ・放映、掲出後の数値検証と改善提案 ・「出して終わり」にしない、最後までの責任 【3】TTP（徹底的にパクって、超える） ・競合のCM、屋外広告、オフライン施策を常時ウォッチ ・刺さった表現／炎上しなかった構造を分解し、自社向けに再設計 【4】現場主義×スピード ・会議室より、街・待合室・患者様の動線 ・「医療だから無難に」ではなく「医療だからこそ、どう伝えるか」を考え抜く ■このポジションで得られる市場価値 ・「出稿担当」ではなく「社会認知を設計できる人材」としてのキャリア ・医療×マス×高予算環境という希少な実戦経験 ・考え、決め、出し、結果で語れる執行者としての信用
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・TV CM、OOH、交通広告、新聞・雑誌、イベントなどマス／オフライン施策の企画・実行・効果検証の経験 ・広告会社、制作会社とのディレクション、折衝経験 ・検索数・獲得件数・CPAなど、事業成果に紐づく数値を追いながら施策を改善した経験 ※広告代理店、事業会社いずれのご経験も歓迎します。 【歓迎する経験】 ・BtoCマーケティングの経験 ・デジタル施策との統合設計の経験 ・医療、ヘルスケアなど規制のある領域でのマーケティング経験 ・スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ・代理店任せにせず、自ら考え、決め、出し切れる方 ・安全策だけでなく、成果から逆算した意思決定ができる方 ・検討で止まらず、次の打ち手を出し続けられる方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 【労務担当】Forbes JAPAN等を展開◆第三創業期・IPO準備中◆福利厚生も充実
450~600万
- 給与計算
- M&A対応
- マニュアル整備
- 保険
- 社会保険
- SaaS
- 監査
- 監督署対応
- マニュアル作成
- 労働基準法
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 労務担当として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、労務業務の効率化や業務フローの改善、グループ各社の労務運用の標準化にも携わっていただきます。成長・M&Aフェーズにある組織で、日々の労務実務を支えるだけでなく、より良い労務体制を自らつくっていけるポジションです。 【業務内容】 ・給与計算・賞与計算、勤怠管理の運用 ・社会保険・労働保険、入退社に伴う各種手続き ・休職・復職、育児・介護休業などの労務相談対応 ・就業規則・各種規程の運用、改定 ・労務業務のフロー設計、マニュアル整備、業務効率化 ・グループ各社・多様な雇用形態に対応した労務運用の標準化 ・上場企業水準を見据えた労働時間管理・労務体制の整備 【ポジション魅力】 ・労務実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりまで幅広く携われる ・M&Aで拡大するグループの労務を横断し、標準化・統合を経験できる ・上場を見据えた労務ガバナンスの構築に実務として関われる ・経営層との距離が近く、スピード感を持って改善を進められる ・労務・法務・総務・情シスなどと連携し、組織づくりそのものに携われる
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社での労務実務経験 ※制度設計の経験は問いません ・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの一連のサイクルを、自身で回したご経験 ・ベンチャー・スタートアップ、上場準備企業でのバックオフィス経験 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の基礎知識 ・現状の運用をより良くするための提案を、自ら考えて動ける方 【歓迎スキル】 ・就業規則・各種規程の作成／改定の経験 ・労務SaaSツールの運用改善のご経験 ・業務フローやマニュアルをゼロから設計・標準化した経験 ・複数法人／多様な雇用形態の労務対応経験 ・労務監査、労働基準監督署対応の経験 【求める人物像】 ・機密情報を扱うに足る信頼感がある方 ・決まったやり方を疑い、より良い運用を自分から作りにいける方 ・法令遵守と事業スピードのバランスを取り、現実的な落としどころを設計できる方 ・従業員からの相談に、正確さと丁寧さの両方で向き合える方 ・変化の多い環境をポジティブに受け止め、自身の役割を柔軟に広げていける方
事業内容
Forbes JAPAN運営事業 OCEANS運営事業 デジタルソリューション事業
エージェント求人 BLJ/BOS｜人事労務
480~600万
株式会社ボーダレス・ジャパン 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、15カ国で45の事業を展開しており、2025年度の売上高は105億円を予定しております。 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 ◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/ ◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/ 【募集背景】 より多くの社会問題をビジネスで解決すべく、さらに仲間を増やし、新しい事業を創り、１つ１つの事業を拡大させていきたいと考えています。 ソーシャルインパクト最大化に向けて、仲間や事業を支える人事労務のメンバーを募集しています。 【職務内容】 人事労務担当として、ボーダレス・ジャパンおよびグループ各社を対象に、労務関連業務を幅広くお任せします。 主な業務 ・勤怠管理、給与計算の定常業務および新規オペレーション設計 ・入退職者の手続き対応 ・社会保険関連の対応 ・年末調整、安全衛生関連、各種法令対応・届出業務 ・労務課題や問題に対する調査・提案・対応 ・（ご経験に応じて）人事制度の運用や改善、制度企画への参画 ・業務全体のフロー改善・効率化 ご志向に応じて日常の正確なオペレーションに加え、組織拡大に合わせた 仕組みづくりや改善提案 にも携われます。
求める能力・経験
・給与計算、入退職者手続き、社会保険手続きを含む2年以上の労務業務のご経験 ・人事・労務に関する業務・法的知識をお持ちで、社外のステークホルダーと効果的に連携を図れる方 ・労務課題や労務問題に対し、公平性を持った対応ができる方 ・施策検討から実施まで一気通貫で行い、自らPDCAを回し、改善できる方 ・文書化・資料作成スキル（Power Point, Google docs, slidesが問題なく扱えること） 歓迎 社会保険労務士資格
事業内容
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エージェント求人 ◤アビームコンサルティング◢IT経験×会計×DX｜上流案件でCFO支援｜財務会計／経営管理
695~2500万
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 予算策定
- プロジェクト
- OCR
- 財務
- 予算管理
- 会計
- 経理
- パートナー
- 請求
- 内部統制
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルファームとして、経営戦略からDX実行まで一貫支援する総合力が強みです。 ・連結売上高1,598億円（2025年3月期）、世界32拠点・パートナー135拠点と強固な盤石基盤を誇ります。 ・キャリア採用比率は約半数以上（24年度52.5%）。中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境です。 ・本社が日本にあるため迅速な意思決定が可能。日系企業のグローバル展開など多大なインパクトを与えます。 ・従業員数8,816名。多様なバックグラウンドを持つプロが集まり、互いに切磋琢磨し合える風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、経営課題を解決するコンサルティングを提供します。 ・Digital技術を最大限活用し、「業務効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を推進します。 ・戦略構想フェーズから具体的な業務改善・システム実行まで、幅広く裁量を持ってプロジェクトに関われます。 ・KPI再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制強化など、企業の持続可能な変革をトータル支援します。 ・即戦力となる専門性と中長期のキャリア志向を勘案し、最適なアサイン先や役割を決定していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援や、グローバル財務会計の可視化を推進。 ・グローバル連結経営基盤の構築支援。構想策定からBPR、KPI再定義、各国の業務プロセス統一を展開。 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理改革や、OCR・RPAを用いた請求処理自動化などDX案件多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅IT経験を強みに上流へ！昨年度採用の約半数がIT出身で、これまでの経験を生かし構想策定へステップアップ可能。 ✅カウンセリング制度で個人の成長を支援！中長期の育成を担当する上位者と伴走し、目指すキャリアを実現できます。 ✅年収最大2,500万円・フレックス・在宅勤務など、ワークライフバランスと高い待遇を両立できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全社的なナレッジ共有が徹底されており、他組織の過去実績や成果物を自由に参照して活用できる環境です。 ・充実した入社時研修や部門独自の勉強会が豊富で、コンサル未経験・IT出身者でも早期にスキルを磨けます。 ・第3子以降の出産祝い金100万円や手厚い育児・介護支援など、社員と家族のライフステージ変化を強く支えます。
求める能力・経験
・システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他ＩＴ関連企業での実務経験をお持ちの方
事業内容
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