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東京都の求人一覧
全322,688件
エージェント求人 マーケティング（コンテンツ・企画）
1000~1200万
世界有数の外資系資産運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
• リテール、ホールセール、機関投資家の各顧客層を対象としたマーケティングコンテンツの企画、開発、管理 • ソートリーダーシップ（Thought Leadership）コンテンツ、顧客向けコミュニケーションコンテンツ、営業支援資料、その他のマーケティング素材の企画・制作 • プレゼンテーション資料の作成、ウェブサイトコンテンツの制作・管理 • グローバルで開発されたコンテンツの日本市場向けローカライズ • 国内外のマーケティングチームと緊密に連携しながら業務を推進 • Plan, develop, and manage marketing content for retail, wholesale, and institutional clients • Develop Thought Leadership content, client communications content, sales support materials and other marketing collateral • Create presentation materials, create and manage website content • Localize globally developed content for the Japanese market • Work closely with local and international marketing teams
求める能力・経験
• コンテンツマーケティング、マーケティングコミュニケーション、デジタルマーケティング、または関連分野における3年以上の実務経験 • 金融サービス業界（資産運用、銀行、証券、保険、クレジットカード等）での実務経験 • ネイティブレベルの日本語力および英語の読み書き能力 • 3+ years of professional experience in content marketing, marketing communications, digital marketing, or a related field • Experience within the financial services industry, such as: asset management, banking, securities, insurance, credit cards • Native-level Japanese, English reading and writing skills
事業内容
-
エージェント求人 【テレアポなし】求人広告営業／フルリモート＆フレックス／リファラル率92×リピート率73.6％の基盤
480~1200万
- 商談
- 撮影
- メンバー
- 提案
- 営業
- 発注
- 求人広告
- CPA/cost per ac...
- ヒアリング
Trust Design株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！
求める能力・経験
・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
事業内容
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エージェント求人 採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）
700~1100万
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- プロセス設計
- 人材紹介
- クロージング
- 要件定義
- 中途採用
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 中途採用を主軸に、ダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションです。 【ミッション】 ・WOTAの採用を、人材紹介エージェント中心のチャネル構成から、ダイレクト採用・リファラルを社内で強化した多様なチャネルへと進化させる ・中途採用を主軸に、必要な人材を必要な質・量・タイミングで獲得する ・採用戦略・チャネル設計から選考オペレーション・品質管理までを一気通貫でリードし、経営・事業と接続した再現性のある採用機能をつくる 【役割】 ■採用戦略・チャネル戦略 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 ■中途採用の推進 ・母集団形成〜スカウト／アトラクト〜クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する（要件定義の質の担保） ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止 ■採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ■経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする 【想定キャリアパス】 まずは強力なリクルーターとして中途採用でご活躍いただき、その後は採用を継続しつつHRBPのような広義の現場パートナーへ領域を広げる方向、または採用責任者・人事担当部長など役割を上げていく方向を想定しています。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。
求める能力・経験
【必須】 ・次のいずれかの中途採用経験（いずれも母集団形成〜クロージングまでを回した経験） ①事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ②人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上） ・採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・採用要件を事業・現場と握って言語化した経験 ・KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・数値・契約など事業運営の基礎リテラシー 【歓迎】 ・スタートアップ／急成長企業での採用立ち上げ・仕組み化の経験 ・採用難易度の高い職種（技術・専門職・営業／ハードウェア・ディープテック領域）の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング・採用広報・リファラル・候補者体験（CX）設計の経験 ・新卒採用の設計・運用経験 ・採用チームのリード・マネジメント経験 ・公共・インフラ・メーカー等、WOTAの事業領域への理解
事業内容
・小規模分散型水循環システムの開発 ・水処理自律制御システムの開発 2014年創業。世界初の小規模分散型浄水ユニットを開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を推進。主な製品は「WOSH」「WOTA BOX」「WOTA Unit」。能登半島地震での災害支援実績や「アースショット賞」受賞など国内外で高い評価。現在はシリーズC、IPOを見据えた事業グロースフェーズ。
エージェント求人 株式会社Eストアーで経理｜フレックスタイム制｜業務支援金支給あり｜研修制度も充実で安心（1854）
500~800万
- 分析
- 連結事業決算
- 税務
- 会計
- 経理
株式会社Eストアー東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。 親会社が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の 管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・ JSOXに 関する 業務
求める能力・経験
・事業会社または会計事務所での経理経験（3年以上）
事業内容
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エージェント求人 ❖PwC❖価値創造コンサル｜事業会社からのキャリアチェンジ歓迎
500~1999万
- 検証
- KPI設定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 財務
- PMO
- 企業価値向上
- 導入支援
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 価値創造経営コンサルタント（非財務・財務 統合経営） ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、財務情報と非財務情報（ESG・無形資産）を統合した「統合思考経営管理」への変革を支援します。 具体的には、価値創造ストーリーの可視化、財務/非財務KPIの設定、ToBe像に向けたロードマップ策定から、PDCAプロセスの構築、最新IT/AIを活用したシステム実装・PMOまで、構想策定から定着化まで一貫して支援します。 ◆求人のポイント ・欧米に比べPBRが低迷する日本企業において、無形資産の価値化は急務の市場ニーズ ・制度開示の激変期（CSRD採択等）における、最先端の経営管理手法を確立するプロジェクト ・業界特化型ではないため、製造・流通・サービスなど幅広い業界の支援を通じて希少な知見を獲得可能 ◆魅力 ・グローバルレベルの知見・ノウハウを活用し、市場価値の高い統合経営コンサルタントへ成長 ・SIerや事業会社（経営企画・サステナ部門）出身者が多数活躍する、多才でオープンな組織風土 ・企業の根幹を成す「企業価値向上」に直結する、インパクトの大きいテーマに挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリーの策定 ・財務/非財務KPIツリー構築および統合ダッシュボードデザイン ・サステナビリティ経営管理導入支援（RFP作成・ベンダー選定・PMO） ◆募集役職（職階） ・シニアアソシエイト：実務担当として価値創造マップ作成やKPI設計などの実務推進・検証を担う ・マネジャー以上：PJの全体設計、PMO統括、クライアント対峙、チームマネジメントを主導する ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・選考内容に応じて提示（コンサルティング業界の水準に準拠） ◆応募資格 【必須要件（目安経歴4〜5年以上）】 ・コンサル会社での経営管理PJ経験（SAは担当/Mgr以上はPM経験） ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なソリューションを提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京、大阪 ・働き方：フレキシブルなワークスタイル、各種社会保険完備、充実した研修制度
求める能力・経験
◆応募資格 【必須要件（目安経歴4〜5年以上）】 ・大卒以上 ・コンサル会社での経営管理PJ経験（SAは担当/Mgr以上はPM経験） ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格
事業内容
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エージェント求人 SCSK Consulting
年収非公開
SCSK Consulting株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
SCSK Consulting株式会社では、製造業に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 製造業クライアントの全社変革・業務改革・AI実装をリードし、実効性のある成果創出までコミットしていただきます。 さらに、SCSKのIT実装力と新会社の戦略機能を融合し、成果報酬型プロジェクト（JV・出向・事業共創など）も取り入れながら、「構想だけで終わらないコンサルティング」を実現します。 製造業のお客様に対する戦略・業務改革・AI/DXプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして構想策定から実行支援までを担当いただきます。マネージャーやディレクターのもとで、分析・課題整理・資料作成・施策実行支援などを担い、経験に応じて担当領域を広げていただきます。 主な業務 ・ 課題分析・現状調査 ・ 業務改革・DX施策の検討 ・ AI・デジタル活用テーマの推進 ・ クライアントとのディスカッション・資料作成 ・ 実装・定着フェーズの支援
求める能力・経験
歓迎する経験 ・ コンサルティングファームでの経験 ・ SIerでの上流工程経験 ・ 製造業での業務改革・DX経験 ・ AI・データ活用プロジェクト経験
事業内容
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エージェント求人 ❖PwC❖戦略・変革コンサル｜専門性を掛け合わせ企業変革を牽引
500~1999万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- シニアコンサルタント
- アドバイザリー
- マネジメント
- 新規事業
- マネージャー
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略・変革コンサルタント（X-Value & Strategy） ◆職務内容 社会や事業環境の不確実性が増す中、単独では解決困難な経営課題に対し、戦略策定からM&A、デジタル領域の専門性を掛け合わせた一貫支援を行います。 プロジェクトでは専門性を活かしつつ、組織を超えたオーケストレーターとして企業変革の実現まで伴走します。 「Growth Strategy」「Digital Strategy」「Transformation Design」「M&A transformation」の4領域を軸に、複合的なオファリングで成果を提供します。 ◆求人のポイント 不確実性の増大に伴い、従来型の「戦略と実行が分断されたコンサルティング」ではクライアントの難解な経営課題を解決できない市場環境を迎えています。 今まさに、戦略から変革実現までを一元的に推進する「Strategy through Execution」の必然性が高まっており、複数専門性の司令塔（オーケストレーター）となる本ポジションが必要とされています。 ◆魅力 ・戦略・デジタル・M&Aなど専門性を掛け合わせた総合力を磨ける環境です。 ・中途率約6割、未経験率約4割、女性比率約3割と多様性に富んだ組織です。 ・独自トレーニングやナレッジシェアが充実しており、確実な成長を支援します。 ・Strategy through Executionを通じ、インパクトのある企業変革へ直接寄与できます。 ◆プロジェクト例 ・全社トランスフォーメーション戦略の策定および実行伴走支援 ・M&Aに伴う事業統合・新経営基盤の構築支援 ・新規事業立ち上げおよびグロース戦略の立案・推進 ・デジタル技術を活用した全社経営変革およびアジェンダ解決 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）/ シニアコンサルタント（SC）： 戦略・デジタル等の専門性を磨き、プロジェクトの実務推進と現場牽引を担う。 ・マネージャー（Mgr）以上： 専門性を武器に案件マネジメントを主導し、組織を超えたオーケストレーターとして顧客伴走と提言を行う。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定 ◆応募資格 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本拠点。 戦略策定から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決とクライアントの成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京 ・環境：各種トレーニング制度、シェアリングセッション等、未経験からの育成・フォロー体制が充実 ・休日/福利厚生：完全週休2日制（土日祝）、年次有休、各種社会保険完備、その他同社規定による
求める能力・経験
◆応募資格 ・大卒以上 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 【経営企画・コーポレートマネージャー】IPO準備｜年収1000〜1800万円
1000~1800万
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築。その実現には、経営の意思決定を支え、限られた経営資源を最適に配分し、企業価値を最大化する経営基盤が欠かせません。 本ポジションでは、経営管理・財務・コーポレート機能を横断し、TENETの事業成長を加速させていただきます。 ・どの事業へ、どれだけ投資すべきか ・どのKPIを追えば、事業と企業価値を伸ばせるのか ・どのような財務・管理体制なら、成長スピードを落とさずに事業を拡大できるのか ・どのタイミングで資金調達やM&Aを実行すべきか CEO・事業責任者とともに、事業計画、予実管理、財務戦略、資金調達、IPO準備、コーポレート機能の強化までを一気通貫でリードしていただきます。 ■主な業務 【1】経営管理・FP&A ・中期経営計画、事業計画の策定 ・KPI設計、予実管理、経営分析、投資対効果分析 ・管理会計の高度化 ・取締役会、経営会議のアジェンダ整理、資料作成 ・全社KPIモニタリング、経営ダッシュボード構築 【2】財務・コーポレート戦略 ・資金繰り、キャッシュマネジメント ・資金調達、金融機関対応 ・IPO準備、内部統制、ガバナンス整備 ・M&A、投資案件の実行支援 ・監査法人、税理士、証券会社との折衝 【3】コーポレート実務 ・経理、法務、労務、総務など管理部門の統括 ・社外専門家（監査法人、税理士、社労士、弁護士等）との連携 ・コーポレートガバナンス、リスクマネジメントの推進 ・コーポレート業務の標準化、仕組み化 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、経営管理・財務を武器に企業価値向上をリードする経験 ・CEOとともに経営・財務・事業戦略を意思決定する経験 ・FP&A、資金調達、IPO、M&Aなど経営の中枢に携わる経験 ・将来的にCFOとして経営をリードするための実践経験
求める能力・経験
【必須条件】 ・経営企画、FP&A、財務、経理いずれかの実務経験（5年以上） ・予算策定、予実管理、KPI管理など経営管理業務の経験 ・経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・IPO準備経験 ・スタートアップ、成長企業での経営企画・管理部門経験 ・事業計画、中期経営計画の策定経験 ・資金調達、資本政策、M&A、投資家対応経験 ・公認会計士、税理士などの資格 【求める人物像】 ・経営管理を「数字をまとめる仕事」ではなく「経営を前に進める仕事」と考えられる方 ・KPIの先にある事業課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・守りだけでなく、攻めのコーポレートをつくりたい方 ・将来的にCFOとして企業価値向上をリードしたい方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 東京本社/総務（リーダー候補）＿株式会社エス・エム・エス
590~810万
- 購買/調達
- プロジェクト
- 契約交渉
- 飲料
- 食品
- SCM/生産管理/購買/物流
- 契約管理
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。
求める能力・経験
必須条件＞ 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 ＜歓迎条件＞ ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 ＜求める人物像等＞ ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方
事業内容
・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
エージェント求人 ◤アビームコンサルティング◢調達改革×設備O&M×GX｜DXで社会価値創出
715~2500万
- コンサルティング業務
- 予算策定
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 購買/調達
- 自動車/輸送機器
- 備品/設備管理
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 自動車
- 石油
- 提案
- 予算管理
- BPO
- 鉄道
- 設備保守
- 組織戦略策定
- コスト削減
- 設備管理
- 戦略立案
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・東証プライム上場の総合コンサルティングファーム。グローバルに32拠点を展開。 ・売上高1,598億円（2025年3月期）、従業員数8,800名超の成長企業。 ・経営戦略立案からIT導入・運用管理まで、一気通貫した改革支援を提供。 ・キャリア採用比率は50％超。多様なバックグラウンドのプロが活躍中。 ・社会課題解決を推進する「Sustainable SCM Strategy Unit」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サプライチェーンのゼロベース構造改革およびGX・循環経済の推進支援。 ・調達業務診断、組織設計、コスト削減、BPR/DX/BPO構想策定。 ・インフラ・製造業における設備運転/保守（O&M）領域の業務改革。 ・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断および改善提案。 ・O&M領域におけるDX推進、業務標準化、アウトソーシング活用支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手電力会社・大手自動車会社・外資食品メーカーでの調達改革支援。 ・大手石油会社におけるIT/OT投資戦略策定およびDX推進統括組織立ち上げ。 ・大手鉄道会社における電気系統設備管理の高度化構想策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収710万〜2,500万円と高還元。フレキシブルな時時差出勤も可能。 ✅最先端のGX・循環経済領域に携わり、社会価値創造に貢献できる環境。 ✅事業会社での調達・O&M・保全実務経験を活かしてコンサルへ挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「Global SCM」と「サステナビリティ（GX等）」を融合した専門組織。 ・戦略策定から実行・IT導入まで、顧客に寄り添う伴走型スタイル。 ・出産祝い金（第3子以降100万円）など手厚い独自の福利厚生制度。
求める能力・経験
コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ・調達改革支援 ・設備Operation（運用管理）＆Maintenance（保守点検）支援
事業内容
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エージェント求人 【テスラアドバイザー】テスラ株約240万円分支給／インセンティブ制度あり／年収1000万円
450~600万
- 物流企画/管理
- イベント運営運用
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 自動車/輸送機器
- コンサルティング業務
- 店舗/施設運営
- 物流/生産管理職担当
- 自動車/輸送機械
- 物流
- マネジメント
- 電気自動車
- 提案
- 自動車
- 顧客対応
- 店舗運営
- 営業
- 教育
- 販売
- 店舗
- 自動車運転
- 普通自動車
- 顧客折衝
Tesla Japan合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
単なる「Tesla」の販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや価値観に深く向き合い、最適なご提案を行うコンサルティング型の接客を担うポジションです。 ご来店からご納車まで、テスラの先進技術や新しいクルマの楽しみ方をわかりやすくお伝えし、お客様に満足いただける体験を提供していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・来店されたお客様への対応、ニーズに対する最適な活用シーンのご提案 ・試乗のご案内を通じた、EVならではの魅力や革新的な技術の体験提供 ・お客様のご要望に応じた車種選定、購入プランのご提案および意思決定のサポート ・ご契約後から納車までの継続的なフォローアップおよびコミュニケーション対応 ・電話・オンラインでの顧客対応（試乗予約のご案内、来店後のフォローなど）による関係構築 テスラはディーラーを介さないメーカー直販体制を採用しており、 テスラアドバイザーは日本で唯一、テスラを直接販売できるポジションです。 高い商品力により、試乗をきっかけに約7割のお客様が購入に至っており、 車種も限定されているため、提案に集中しやすく成果を出しやすい環境が整っています。 ＜キャリアパスについて＞ 下記のようなキャリアが目指せます！ ストアマネージャー：店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者 社内異動：経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり（エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、納車スペシャリスト、物流管理、整備部門など） ＜研修制度について＞ ご入社後はまず、テスラのブランドミッションや価値観への理解を深めることからスタートします。あわせて、製品知識やストア運営の基礎を学び、業務に必要な土台をしっかりと身につけていただきます。 その後は、指導担当者のもとで実務を通じたスキルアップを図ります。お客様対応や試乗（Test Drive）のサポートをはじめ、電話・メール・SMSでのご案内、イベント対応などを経験しながら、顧客満足度およびブランドイメージ向上に向けた実践力を養います。 一定期間の研修を経た後、パフォーマンスや成長度合いを総合的に評価します。評価に合格された方は、「テスラアドバイザー（正社員）」として正式に登用され、長期的なキャリアをスタートしていただきます。 ＼＼PRポイント／／ 【ココが魅力ポイント！】 ◆成果が収入に直結する営業環境 インセンティブ制度により、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 モチベーション高く働ける評価制度が整っています。 ◆最先端EVを扱うやりがいある仕事 世界的に注目される電気自動車の提案に携われます。 社会課題解決にも貢献できる点が魅力です。 ◆テスラ株の支給 初年度にテスラ株15000USD（日本円で約240万円）を支給いたします。 長期的に保有することで、資産形成が出来ます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの顧客折衝のご経験をお持ちの方（年数不問） ＼内定の可能性が高い人／ 【求める人物像】 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ・過去２年間事故歴のない日本の運転免許を有する ・テスラのプロダクトに興味をお持ちで、当社で働くことに強い熱意をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 法務部長
1200~2000万
企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 仕事内容 「電力・インフラ法務の内製化・スキーム構築」「事業推進とリスクコントロールの最適化」「法務組織のマネジメント」という3つの柱を担う法務部の責任者（部長職）として、法務戦略の立案から組織構築までを全面的にお任せします。 現在、社内に法務専任者がおらず、法務案件を全て外部の専門家に依頼している状態です。本ポジションでは「一人目の専任法務・部門トップ」として入社いただき、まずは自らハンズオンで実務をこなしながら、社外弁護士に依存していた高度な法務業務を社内に巻き取り、事業成長を最前線でドライブしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・専門領域の内製化： 電力売買契約（PPA）、発電所開発に関する土地・建設・工事関連契約、プロジェクトファイナンス契約、長期売電契約、資金調達スキームなど、これまで外部に依存していた高度な案件を内製化しノウハウの蓄積と改善のサイクルをけん引する ・高度なプロジェクト法務のリード： 新規事業や複雑な契約案件において、事業部門に伴走しながら「どうすれば実現できるか」を法的に構築。過剰なリスク回避に走るのではなく、実利とスピードを重視した適法性審査や交渉を主導する ・法務部門の立ち上げ・組織構築： 入社直後はプレイングマネージャーとして自ら実務を牽引していただきつつ、法務部門の業務プロセスをゼロから構築。その後は、事業拡大に合わせたメンバーの採用・育成を行い、盤石な法務組織を作り上げていただきます。 ・社外弁護士・外部専門家との連携・コントロール： 高度なリサーチや訴訟対応など、外部リソースが必要な事案において、的確に論点を整理し、外部弁護士をコントロールしながら最適な回答を導き出す # このポジションの魅力 ◆ 経営直下で「事業創出型インハウスローヤー」として活躍できる裁量権： 単なる「契約書チェッカー（ブレーキ役）」ではなく、経営層と密に連携し、「このビジネスをどう実現させるか」というアクセル役を担っていただきます。外部の弁護士では踏み込めない、事業の手触り感とダイナミズムを味わえる環境です。 ◆ 高度な専門性を活かし、ゼロベースで「内製化」をリードする経験： 電力・建設・不動産といった複雑なハコモノ法務の知見を活かし、自らの手で会社の法務基盤をゼロから創り上げる（パターン化する）ことができます。既存の枠組みにとらわれず、効率的で精度の高い法務体制を構築する裁量があります。 ◆ 法務トップとしてのキャリアと圧倒的な成長フェーズ： 急成長市場（脱炭素・GX領域）において、組織をスケールさせていくフェーズです。事業の拡大とともに、将来的には法務部門を統括する経営幹部や中核メンバーとしてのキャリアを築くことが可能です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・弁護士資格（日本）をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社における、電力・建設・不動産など「ハコモノ（大規模プロジェクト）」領域での実務経験（目安：5年以上） ・複雑な事業スキームにおける契約書のドラフティング、レビュー、法的見解の策定経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における法務部門のマネジメント経験、またはインハウスローヤーとしての実務経験 ・ストラクチャードファイナンスやエクイティファイナンスの実務経験 ・IPO準備企業または上場企業での法務・コンプライアンス体制構築の経験 ・社内規程整備や機関法務（取締役会等の運営）の統括経験 ・脱炭素・再エネ業界のビジネスモデルに関する知見・関心 ・英文契約書の実務経験 【求める人物像】 ・リスク回避と事業推進のスピード・実利のバランスを実践的に、経験に基づいて判断できる方 ・専門的な法律用語を噛み砕き、経営陣や他部署のメンバーと円滑にコミュニケーション（翻訳）ができる方 ・整っていない環境やアウトソース依存の現状をポジティブに捉え、自ら課題を発見して「仕組み化・内製化」することに燃える方 ・経営視点を持ちつつも実務（契約書の作成やルールの策定など）を自らハンズオンで実行できる方
事業内容
-
エージェント求人 🍃「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます！
700~1210万
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【プロダクトについて】 ・「LINE公式アカウント」 コミュニケーションアプリ「LINE」上に企業や店舗がアカウントを作成し、友だち追加してくれたユーザーに対して情報を発信できるBtoBプロダクトです。 【ポジション概要】 グローバルで様々なビジネスを支える「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます。 企画者や国内外開発拠点の開発者と連携しながら、ビジネスオーナーとユーザーの接点を創るためのサービスの開発・改善にチャレンジし、ユーザーの日常に溶け込むような身近なサービスを作っていきます。 【業務内容】 「LINE公式アカウント」における法人向けおよびユーザー向けプラットフォームのフロントエンド開発を担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、具体的には以下の業務を想定しています。 ・ビジネスオーナー向けの「LINE公式アカウント」管理画面のフロントエンド開発 ・クーポン・ショップカード・プロフィールをはじめとする、ユーザー向けWebアプリケーションの開発 ・LINEヤフーのビジネスプラットフォームを横断的に支える基盤システムのフロントエンド開発 【ポジションの魅力】 ・法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わることができる 「LINE公式アカウント」のビジネスモデルはBtoBtoCであり、私たちは法人向け・ユーザー向け両方のシステムを開発をしています。このポジションでもそれぞれの開発に携わるチャンスがあり、企業と「LINE」ユーザー両方の体験を考慮した開発経験を積むことができます。 ・グローバル市場に展開しているサービスに携わることができる 「LINE公式アカウント」はタイや台湾を含むグローバル市場で大規模にサービスを展開しており、各国の多様な属性のユーザーに受け入れられるサービスを開発するチャンスがあります。 ・プロダクトを自分の目で見て、触って感じることができる 「LINE公式アカウント」は大手企業だけでなく、街にあるお店・そのお店を利用するユーザーにも展開されているサービスです。そのため、自身が開発したサービスが実際の市場に広まっていく様子や企業のビジネスへの貢献を直接感じ取ることができます。 【開発環境】 言語・フレームワーク：TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte ビルドツール：Vite、Webpack CI：GitHub Actions、CircleCI その他：GitHub Enterprise、Private npm、Jira、Confluence、Slack、Figma、内製IaaS・PaaSサービス
求める能力・経験
【必須要件】 ・Web標準技術およびTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験（4年以上） ・Vue.js・Reactなどのライブラリを用いたWebフロントエンドの開発経験 ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびチームでの開発経験 【歓迎要件】 ・UI/UXに関する専門知識 ・Webアクセシビリティに関する専門知識 ・Core Web Vitalsを含むWebパフォーマンス指標の改善経験 ・Testing FrameworkやStorybookを用いたUIコンポーネントの開発、管理、テスト ・GitHub Actions、CircleCIなどを用いたCI/CDパイプライン構築経験 ・Node.jsを用いたサーバーサイドの開発経験 ・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験 ・開発チームのマネージメント経験 【求める人物像】 ・チーム内のメンバーに限らず、異なる役割のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取る方 ・技術に高い興味関心があり、知見の獲得、共有を楽しめる方 ・ビジネスの課題を技術で解決することに意欲的に取り組める方
事業内容
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
エージェント求人 【浜松町】高齢者向け住宅運営支援コンサルタント/フレックス/芙蓉リースグループ/施設長経験者歓迎
500~780万
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 経営会議
- 現場責任者
- 顧客対応
- クリニック
- 経営会議運営
- コンサルタント
- 戦略立案
- 既存顧客
- 介護
- 課長/マネージャー
- 新規事業
- マネジメント
- 収益管理
- 外部折衝
- 事務長
株式会社CBヘルスケア東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションに様々な情報サービスを展開しております。現在の日本は高齢化社会に突入しており、高齢者の住宅事業は、日本の深刻な社会問題となっております。本ポジションでは、既存顧客を中心に高齢者向け住宅の経営や運営を支援するコンサルタントをお任せします。 ★業務詳細 （1）「経営層」に対する経営戦略支援 ・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援） ・事業開始後の課題の抽出と改善提案 ・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加 ・事業の多角化支援 ・既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援 （2）「現場スタッフ」に対する運営指導 ・現場責任者の育成支援 ・運営フロー構築支援 ・入居促進支援 ・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援） ・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート ・クライアントの顧客対応相談 ※宿泊を伴う出張が発生することがあります。
求める能力・経験
★必須ポイント ・施設での主任以上の経験 ※外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。 ・事業会社での就業経験 ★歓迎ポイント ・施設の収益管理経験または新規事業の立上経験 ・介護事業で事務長、総務課長、管理者、営業担当などのご経験を有する方
事業内容
・薬局/医療/介護/障害福祉のM&A仲介 ・薬剤師/医師の承継開業支援 ・地域包括ケアシステム構築支援 ・ハンズオン型経営支援 ・経営支援 ・ニュース配信・セミナー開催
エージェント求人 キャリア研修のコンテンツ開発｜リクルートG
520万~
- 開発
- 研修プログラム設計
- 研修設計
- 研修企画
- 教育研修
- 階層別研修
- 教材制作
- 対面指導向け教材開発
- 人事
- 人材紹介
- 研修実施
- 研修計画策定
- 営業研修設計
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
株式会社リクルートキャリアコンサルティング 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■概要 大手企業従業員向けにキャリア自律支援の研修を提供している当社にて、開発者として新たな研修商品の開発・設計をしていただき ます。顧客の課題解決のため、顧客ニーズや世の中のデータを分析して、ゼロから、もしくは既存商品をカスタマイズして研修開発を行っています。 ■詳細 ・顧客ニーズや世の中のデータを分析して、ゼロから研修商品を開発 ・顧客との打ち合わせに参加し、既存の研修商品をカスタマイズして顧客に提案 ・研修の納品に向けた社内関係者との調整 ・納品した研修商品の検証とアップデート・改善 など 営業や研修講師、研修納品担当スタッフ等関係者を巻き込みながら、研修プログラムを形にし、顧客に提供していくことができるポジションです。 【キャリア自律支援サービスについて】 組織活性化実現に向けて上司や周囲も関わりながら意欲的に業務に取り組むためのキャリア自律支援サービスを行っています。少子 高齢化に労働力不足、働き方改革、デジタル技術の進化等様々な環境要因により、法人の戦略的な人材の活用・リソースシフトの ニーズが高まっています。一方、個人は主体的なキャリア形成の必要性が高まっています。こうした背景を受け、「ミドルシニア層の活性 化」「多様なキャリア選択支援」「若手のリテンション」等、大手企業が抱える様々なキャリア自律テーマに向き合い、キャリア研修・サーベ イ・カウンセリング等のソリューションをご提案しています。
求める能力・経験
【必須要件】※いずれか必須 ・研修事業会社でのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における人事経験を3年以上お持ちの方（採用・研修など） ・人材紹介会社でのご経験を3年以上お持ちの方（法人営業やキャリアアドバイザー、企画経験など）
事業内容
■再就職支援事業 ■キャリア自律支援事業 （対企業）組織最適化のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援など （対個人）再就職支援 ◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。 ◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業・サービスを提供。
エージェント求人 【東証プライム上場｜人材戦略】人事経験から企画領域へ
540~720万
- マネジメント
- 人事
- 人員配置
- データ分析
- 分析
プライム上場ディベロッパー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 「住まい」に関わる幅広い事業を展開する企業グループにて、経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務を担当いただきます。 人事制度の運営や人事データの分析などから経験を積み、組織づくりに携わるポジションです。 まずは制度運営・データ分析などを中心に担当し、ご経験や適性に応じて領域を拡大。将来的には、人事制度や人材戦略の企画にもチャレンジいただけます。 ＜具体的には＞ ・グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ・サポート ・評価、報酬制度の運用 ・各種人事データの集計、分析 ・タレントマネジメントデータの整備、分析 ・人的資本関連データの集計、可視化 ・人事制度、各種施策の企画検討 など 入社後はご経験や適性に応じて、担当領域を徐々に広げていただきます。 制度を「運用する」だけではなく、データや事実をもとに「より良い仕組みにするにはどうすればよいか」を考え、企画と運用の両面から人事施策に携われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業グループ ・経営と人事をつなぐ「人材戦略」に携われる ・人事制度の運営から企画まで一連のプロセスを経験できる ・人的資本／人事データを活用したデータドリブンな人事を学べる ・将来的に要員計画、人事制度設計、人材戦略の企画・推進へキャリアを広げられる ・年収540万円～720万円 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・東京駅から徒歩5分 ・習熟度等により週1～2日の在宅勤務も調整可能
求める能力・経験
■必須条件 ・4年制大学以上を卒業・修了された方 ・人事労務系の経験3年以上 ■歓迎条件 ・人事としての経験を活かし、より幅広い業務にチャレンジしたい方 ・Excelなどを用いたデータ集計、分析が得意な方 ・数字や事実をもとに物事を考えることが好きな方 ・制度運営だけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」を考えることに興味がある方 ・将来的に人事企画や人材戦略にも携わっていきたい方 学歴 4年制大学以上
事業内容
グループの経営方針策定および経営管理等。 グループとして、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業など、「住まい」に関わる幅広い分野で事業を展開しています。 企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで一体となったサービスを提供し、顧客との長期的な関係構築を目指しています。
エージェント求人 【労務・人事企画】急成長企業の人事基盤をつくる｜年収500〜800万円
500~800万
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、「医療OS」を構築する——その実現には、事業を伸ばす人材だけでなく、誰もが安心して働き高いパフォーマンスを発揮できる人事基盤が欠かせません。 本ポジションに担っていただくのは、給与計算や入退社手続きを行うことだけではありません。 ・人事オペレーションを整備し、急成長する組織を支える仕組みの構築 ・入社したその日からスムーズに活躍できる入社準備〜オンボーディングの接続設計 ・労務手続きや人事業務をどう標準化し、属人化をなくすか ・社労士や各部門と連携しながら、30人、100人、300人へと成長しても機能するオペレーションをどうつくるか こうした問いに向き合い、人事基盤の構築をリードしていただきます。 ■主な業務 【1】人事基盤の構築 ・人事関連規程、各種ルールの整備・運用 ・入社受け入れ、オンボーディングまでのフロー設計 ・人事データ管理、分析、活用 ・人事制度運用サポート 【2】業務改善・仕組み化 ・労務オペレーションの標準化、仕組み化 ・人事システム運用、改善 ・労務フローの改善、効率化 ・労務リスクの予防、改善 【3】労務オペレーション ・入社、退社、異動手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠、給与データ管理 ・社労士との連携 ※ご経験に併せてお願いする業務内容は変更となります ■仕事を通して得られるもの ・急成長企業の人事基盤を構築する経験 ・労務だけでなく、人事企画・人事オペレーションなど幅広く携わる経験 ・社労士、経営、現場を巻き込みながら仕組みを作る経験 ・AI、SaaSを活用したHRオペレーション改善経験 ・将来的に労務責任者、人事企画、HRBPなどキャリアを広げられる経験
求める能力・経験
【必須条件】 ・企業労務、または支援会社での労務業務の実務経験（3年以上） ・社労士事務所または社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・業務改善、オペレーション整備に携わった経験 【歓迎条件】 ・IT系の急成長企業、スタートアップでの労務経験 ・SmartHR、ジョブカン、freee人事労務等のシステム運用経験 ・人事制度運用経験 ・人事企画経験 ・社会保険労務士の資格 【求める人物像】 ・労務を「手続きを行う仕事」ではなく「組織を強くする仕組みづくり」と考えられる方 ・属人化した業務を見ると、仕組み化したくなる方 ・社労士や現場を巻き込みながら改善を進められる方 ・将来的に人事企画やHRBPなど、人事領域を広げていきたい方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 【CMO】48兆円の医療市場を動かすマーケ統括｜年収1500〜2500万円
1500~2500万
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。 48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業のオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。医療提供のあり方そのものをアップデートしていきます。 創業以来 累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。現在はIPOも見据え、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。 ■ミッション 今回募集するCMOは、この壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。 自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。 ・どの市場を狙うのか ・どの顧客に、どの価値を届けるのか ・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。圧倒的なスピードと再現性を武器に、市場シェア獲得戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■主な業務 ・数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行 ・CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断 ・広告、ブランド戦略の統括 ・マーケティング組織の構築、採用、育成 ・外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業 ・CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進 ※お任せする業務範囲はご経験により変わります。 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の巨大市場で、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験 ・広告ではなくPL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験 ・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績 ・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験 ・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験 ・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験 ・施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験 【歓迎条件】 ・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験 ・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験 ・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携した事業戦略の策定経験 ・医療広告ガイドライン、薬機法など規制産業でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方 ・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方 ・戦略だけでなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方 ・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 【CFO】IPO・M&Aを牽引するCEOの経営パートナー｜1500〜2500万円
1500~2500万
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仕事内容
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りに、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据え、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。 ■ミッション 今後のさらなる事業投資や、継続的に持ち込まれるM&A案件を成長のドライバーとして活用し、企業価値向上を目指します。 今回募集するCFOには、資金調達や資本政策にとどまらず、M&A戦略、投資判断、FP&A、経営管理までをカバーし、CEOの最も近い経営パートナーとしてTENETの成長を牽引していただきます。 ■主な業務 CFOとして、資金調達・M&A・FP&A・経営管理を横断的にリードしていただきます。 ・Debt／Equityを活用した資金調達 ・金融機関、投資家、株主とのリレーション構築 ・資本政策やIR戦略の立案、実行 ・IPO準備 ・M&A戦略の立案からソーシング、Valuation、DD、PMI、買収後のモニタリングまで一気通貫での推進 ・経営会議の運営 ・管理部門統括 など 加えて、状況やご経験に応じて、全社予算策定、中期経営計画、KPI設計、予実管理、投資アロケーション、ROI分析などFP&A領域を通じて経営判断を支えていただく可能性もあります。 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の巨大な医療市場の変革を、経営の中心でリードする経験 ・急成長スタートアップにおける資金調達、金融機関・株主対応、資本政策をリードする経験 ・クリニックロールアップを含むM&Aを、自ら企画・意思決定・実行まで担う経験 ・IPO準備から上場後の企業価値向上まで、一貫して携わる経験 ・CEOの右腕として、経営戦略・投資判断・事業成長をリードする経験
求める能力・経験
【必須条件】 ・投資銀行、PEファンド、証券会社、メガバンクいずれかにおいて、M&A、資金調達、資本政策、企業価値評価（Valuation）等のファイナンス業務に3年以上携わった経験 【歓迎条件】 ・スタートアップなど成長企業におけるCFOや財務の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・会社の数字を見るだけでなく、会社の未来をつくることにワクワクできる方 ・与えられた課題をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、解決までやり切れる方 ・正解のない環境を楽しみ、変化や挑戦を前向きに捉えられる方 ・CEOの配下ではなく、経営をともに動かすパートナーとして意思決定できる方 ・PLを見ると「この事業、もっと伸ばせる」と考えてしまう方
事業内容
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）
エージェント求人 【東京】看護師向けプラットフォーム活用のマーケティング企画MGR候補
690~1250万
- 介護
- 提案
- マーケティング
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- イベント企画
- 管理職
- メンバー
- マネジメント
- 所属部門
- アライアンス
- 営業
- メディア
- 開発
- 保険
- SaaS
- EC
- コンサルティング業務
- 資料作成
- ROAS/Return on ...
- マーケティングコンサルティング
- LTV/life time v...
- リーダー
- 商談
- 事業責任者
- 担当者
- ヒアリング
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仕事内容
●仕事の概要: 国内最大級の看護師向けプラットフォーム「ナース専科」「ナースフェス」を活用し、大手企業に対するスポンサー獲得およびプロモーション企画を、立案から提案・実行まで一気通貫で担当していただきます。出展企業と看護師双方のインサイトを深く理解し、両者にとって価値のある「オンライン・オフライン統合型マーケティングプラットフォーム」を設計することが最大のミッションです。 ●具体的な仕事内容: ・エンタープライズ企業向けに、数千万円規模のスポンサーシップや年間プロモーションプラン(イベント出展、メディア活用、アライアンス等)の企画・提案 ・イベント出展時のブース体験設計、および新規プロダクト・サービス(例:看護師向けEC、保険関連の提携サービスなど)の企画・開発推進 ・ターゲット選定やアプローチ手法を含めた営業戦略の立案・実行 ・将来的にはセールス組織のマネジメントおよびメンバー育成もお任せする想定です ●キャリアパス: 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①無形商材(広告・SaaS・コンサル・DX等)でのBtoB営業経験(目安3年以上) ②クライアントの課題をヒアリングし、提案資料を作成・プレゼンした経験 かつ、以下を満たす方 ・CVR・LTV・ROASなどマーケティング指標の基礎知識があり、クライアントとの会話で活用できる方 応募可能年齢:30代(40代の方も歓迎ですが、その場合は大手企業の経営層・事業責任者クラスとの商談や、エンタープライズ向け提案の実務経験をお持ちの方を想定) ●歓迎条件 ・広告代理店、コンサルティングファームでのセールス経験 ・マーケ担当者・事業責任者クラスとの商談・折衝経験 ・データや数字をもとにした提案・改善提案の経験(PDCAの実績) ・営業組織のリーダー・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 NEC トランスレーショナルリサーチャー（製薬業界） 4413
790~1200万
- 新薬
- 臨床試験
- 創薬提携
- 対象 製薬メーカー
- 博士採用
- バイオ医薬品研究開発
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 AI創薬統括部では、NECの先進AI技術を活用し、製薬企業と共同で新薬開発を推進する創薬事業を展開しています。NEC本社に加え、NEC欧州研究所、NEC北米研究所、さらに欧州・北米の子会社（NEC Bio/オランダ、NEC OncoImmunity/ノルウェー、NEC Bio Therapeutics/ドイツ）と連携し、グローバルな臨床試験を実施中です。 本事業の成功には、製薬会社と同等以上のライフサイエンスの知識や経験が不可欠です。その中心を担うトランスレーショナルリサーチチームは、創薬AI技術の研究開発から検証実験、研究成果の製薬会社への提案・事業開発までを担当します。現在、NEC本社には2名が所属し、海外メンバーと合わせると8名（全員が30～40代）のチーム構成です。全員がライフサイエンス分野の博士号を有し、CEPIやSCARDAなどの外部研究資金の取得実績や、大学・企業との共同プロジェクトを推進しています。 業務ではテレワークを軸に、海外メンバーとのオンラインミーティングが基本です。時差の関係から、打ち合わせは主に夕方に行われます。 【職務内容】 がん・感染症・自己免疫疾患分野における免疫療法関連の臨床研究計画作成及び実行を主導する。 AIの予測結果から考察される知見について、生物学的な妥当性および臨床応用の可能性について検討し、場合よっては検証実験を計画し研究を進める。 データを分析し、その結果を社内および外部ステークホルダーに報告を行う。 事業開発を支援する為、明瞭なビジネスコミュニケーション資料（科学的概要、エグゼクティブサマリー、データの可視化、技術文書など）を作成する 外部の技術に関する技術デューデリジェンスに参加する 【関連URL】 NEC AI創薬統括部HP AI創薬統括部(NEC Bio) Press Release 【ポジションのアピールポイント】 ■この仕事の魅力とやりがい 本ポジションの魅力は、AIとライフサイエンスの融合領域を舞台に活躍できる点です。NECの最先端AI技術を活用して創薬研究の革新を支え、研究の初期の段階から実用化までのプロセスを総合的に携われるため、幅広い専門知識が実践的に身につきます。また、自身が関与した研究が将来的に社会貢献に直結する可能性があることは、やりがいと誇りを実感できるポイントです。 ■関わる方々の魅力 業務では、NECのAI研究者や国内外の研究者・製薬企業の専門家と協働する機会が豊富です。多様かつ高い専門性をもつ人々との協業を通じて、国際的な視野と柔軟な思考を育むことができます。業務の大半は英語となる為、異文化理解や英語を用いたコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 ■入社後のサポートと成長目標 入社後は、上司およびメンターが、ご自身のライフサイエンスの知識を本業務にどう活かせるかを丁寧に指導します。実際に国内外の研究者や製薬企業の打ち合わせに参加する機会も設け、実践的な経験を積む環境を整えています。1年後には、創薬AI技術の深い理解と事業戦略の知識を駆使し、部門内でプロジェクトを主導できる人材としての成長を目指します。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
主任 ～ プロフェッショナル の場合 ※主任・プロフェッショナル共通です 【MUST】 ・博士号：免疫学、ウイルス学、または腫瘍学に関連する領域 ・職務経験：製薬企業またはバイオテクノロジー企業において、2年以上の実務経験。海外メンバーを含むプロジェクトチームでの協働経験を有する。 ・語学：日本語（ビジネスレベル以上）および英語（ビジネスレベル以上） ・Ph.D. in fields such as immunology, virology, or oncology ・at least 2 year experience in pharma or biotech in a matrixed international environements ・Language: Japanese and English (both at business level or higher) 【WANT】 ・バイオインフォマティクスの知識および経験 ・培養細胞や動物を用いた研究経験 ・海外での留学経験あるいは勤務経験。TOEIC800点以上 ・プロテオミクス解析やマス解析の経験 ・創薬医薬品開発プロセス、規制に関する知識や経験
事業内容
ITサービス事業、社会インフラ事業
エージェント求人 【東京】医療福祉キャリア事業の健全化を支える/CSオペレーション(ペイメントマネジメント)
401~624万
- 審査/回収
- マネジメント
- 所属部門
- プロジェクト
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- プロジェクト推進
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- 営業
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仕事内容
●概要 180万人が利用する国内最大級の医療・介護福祉HRプラットフォーム「ウェルミージョブ」において、事業の持続的な成長を支える「プラットフォーム健全化」を専任で推進いただく重要ポジションです。 事業者様への利用ステータス管理、規約に基づいた適切な折衝、未払い・遅延が発生した際の督促業務など、事業の根幹を守る規律(ガバナンス)を担保する役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・事業者側への利用ステータスのヒアリング・更新確認(中抜き防止・漏れ検知) ・利用料金の未払い・遅延が発生している事業者に対する、状況確認および回収督促業務 ・その他、難易度の高い各種問い合わせ対応 ・営業チームや採用サポート事務チームと連携した、事業者へのアプローチ強化 ・上記業務におけるルール作りや仕組み化の推進 また、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。 ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:カスタマーサポート(CSペイメントマネジメント) 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・金融機関、カード会社、または債権回収会社(サービサー)等での債権回収・督促業務の経験(1年以上) または、営業やサポート職において、タフな交渉や困難な折衝業務を完遂した経験(1年以上) ・論理的な思考力を持ち、物事の背景や目的を自律的に理解して行動できる方 ●歓迎条件 ・法人(BtoB)向けの折衝・交渉経験 ・チームマネジメントや、業務の仕組み化・オペレーション改善の経験
事業内容
-
エージェント求人 【楽天】役員秘書
年収非公開
- アシスタント
- 会長秘書
- 医師秘書
- 大臣秘書
- 教授秘書
- 社長秘書
- 議員秘書
- 部長秘書
- 准教授秘書
- 取締役秘書
- 本部長秘書
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仕事内容
3ポジション空いております。 【人事統括部エグゼクティブアシスタント】 グループ人事統括部における2名の役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・社外アポイントメント調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料の整理・管理 ・出張手配（国内外） ・経費精算、その他総務関連 【プラットフォーム戦略統括部組織運営課：役員/部長秘書】 1）スケジュールマネジメント（優先度設計） ・役員のカレンダーを単に埋めるのではなく、優先度設計（入れる／断る／委任する／代替案を出す）まで踏み込んで最適化 ・複数会議体・社内外の重要関係者を含む調整 ・リスケ時の影響整理と代替案提示（最小の往復で前進させる） 2）会議設計・意思決定支援 ・重要会議の目的定義、アジェンダ設計、必要メンバー確定、事前資料の回収・品質担保 ・役員が短時間で判断できるよう、論点・選択肢・前提・未確定事項を整理 ・会議後フォロー（宿題の可視化・期限設定・リマインド・関係者調整） 3）コミュニケーション／リレーション ・社内外のキーパーソンとの連絡・調整（礼節とスピードの両立） ・役員の意図や温度感を汲み取り、関係者に誤解なく伝達 ・必要に応じた訪問／会食等の手配（機密配慮・事故防止） 4）オペレーション／総務系の実務（正確性） ・出張手配、会議室、旅程、経費精算、稟議、支払い等の運用 ・秘書業務に関わるツール運用・改善（定型の自動化・テンプレ整備など） 5）特命対応（状況判断力） ・突発対応（予定変更・緊急会議・対外対応）に対し、冷静に優先順位付けし、関係者を動かす ・指示が抽象でも意図を汲み、形にして返す（最小の往復で前進） 【社長室 CEO戦略室：ビジネスアシスタント】 ＜経理／購買関連＞ ・請求書処理、その他経費管理 （支払申請ポータル（ROS）を使った処理） ・上記関連業務（購買関連業務、取引先登録、など） ＜人事／ファシリティ関連＞ ・部内人事関連業務／諸対応（稟議書、PC等備品手配・処理、各種アカウント申請／削除処理、新規入部者の受入対応など） ・アカウント管理／申請等対応（MLメーリングリスト、BOXフォルダなどの各種社内アカウント） ・座席管理、PC、名刺申請など含むファシリティ関連対応 ＜業務関連サポート＞ ・部内全体会議の運営 ・会議調整／設定、会議室確保 ・各種申請サポート（押印申請、契約手続き、その他社内稟議処理） ・出張関連サポート（フライト／ホテル等手配、等） ・Admin関連部内マニュアル／テンプレート作成、管理 ・ISMS関連業務の対応 ＜その他関連業務＞ ・全社プロジェクト関連業務と他部署との連携 ・防災関連業務
求める能力・経験
・役員秘書、またはそれに準ずる高い調整難度のアシスタント業務経験（目安：3年以上） ※未経験でも、同等の「複雑な調整・設計・推進」を担ってきた実績があれば可 ・優先度判断力（重要度・緊急度の見極め、断る・代案を出す力） ・高いコミュニケーション能力（簡潔・正確・礼節・スピード） ・ドキュメント／情報整理力（論点整理・要約・抜け漏れ防止） ・守秘義務・コンプライアンス意識（機密情報の適切な取り扱い） ・変化・突発に強い実行力（落ち着いて捌き・関係者を動かす） ・英語での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 需給企画・分析・リスクマネジメント（メンバークラス）
679~926万
- 購買/調達
- 市場調査
- 対策実施
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- プロジェクト
- 市場/地域実勢調査
- アライアンス
- 需要予測
- 機械学習
- 開発
- 販売
- 分析
- コンサルティング業務
- プログラミング
- 体制構築
- データベース
- カーボン/炭素
- デリバティブ取引
- Microsoft Excel
- 発電所
- プレゼンテーション
- 石油
- Python
- コンサルタント
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仕事内容
【職務内容】電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定 【主な業務】 ※ご経験やご希望により、下記の一部業務から担当を頂きます。 ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討 【具体的な業務】 ■戦略・計画策定 ・調達・販売戦略の立案： 電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。 ・新サービスの創出：市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。 ・制度対応： 電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。 ■リスク管理・計量分析 ・リスクヘッジ方針の策定： 燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。 ・予測モデルの高度化： 需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善（AI/データサイエンスの活用）。 ・再エネポートフォリオの最適化： 再生可能エネルギー特有の需給変動リスク（余剰リスク等）の精査、およびヘッジ手法の検討。 ※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。 【ポジションの魅力】 ■「攻め」のモデル開発： 既存の枠組みに頼らず、独自に新たな予測・分析モデルを開発しています。 ■圧倒的なアセットと裁量： 安定した顧客基盤と事業規模があるからこそ、大胆な投資戦略やヘッジ戦略にチャレンジできます。 ■AI×エネルギーの最前線： AI活用を推奨する風土があり、データドリブンな意思決定を重視する組織です。当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。 安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。 【会社の魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ■個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ■最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ■個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。
求める能力・経験
【必須】 ・基礎的な統計知識（相関や回帰など） ・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験 ・電力小売事業の従事経験 ・電力/脱炭素に関する制度に関する知識 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験 ・幅広い業務に対応してきた経験
事業内容
・電力の売買業務および売買の仲介業務 ・電力の供給業務 ・その他前各号に付帯関連する業務
エージェント求人 株式会社ディスコ アジア営業（中国/韓国/台湾担当）
800~1800万
- 営業担当
- 営業
- 海外出張
- 部品/原料品質監査
- 半導体
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仕事内容
アジア地域全域（中国・台湾・韓国）における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。 入社後、約半年程度の営業・技術研修にて弊社の製品・技術理解を深めるプログラムがあります。 【具体的には】 ・装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。 ・基本的には本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。 ・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。 ・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。 【魅力】 価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。 ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。 また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です 【入社後の流れ】 入社後、最低2年間は国内営業部にて研修を行ったのち、アジア営業部への配属となります。※研修期間中に仙台/大阪/熊本支店への転勤可能性もございます。 配属後は、本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて、海外出張のうえ顧客に直接アプローチすることもございます。 将来的には、スキルや適性に応じて海外現地法人にて数年間駐在し、経験を積んでいただく可能性もございます。 【募集背景】マーケットの需要増に伴う増員 【配属部署】アジア営業部 【出張について】 国内外へ適宜発生します 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM 【業務内容についての補足】 入社当初：各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲：弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある 配属先情報 ー おすすめポイント 【平均年収】 16,718,921円（2025年3月31日現在） 【経常利益率】 42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html） 【「働きがいのある会社」ランキング】 大規模部門（1,000人以上）／2026年 第1位 求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。 ＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所） https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
求める能力・経験
【必須要件】 ・メーカーもしくは商社におけるBtoB領域の製品/部品の営業経験 ・海外顧客と直接折衝した経験 ・海外現地法人への駐在/出張を厭わない方 【歓迎要件】 ・英語(ビジネスレベル以上の読み・書き・会話) ・半導体業界での業務経験 ・現地の商習慣への知見 ・中国語などの第三言語 【求める人物像】 ・明朗快活で、コミュニケーション力の高い方 ・臨機応変に対応ができる方 ・何事にも積極的でご自分の夢を語れる方 ・DISCO(DISCO VALUES/Will/PIMなど)の企業文化に共感できる方
事業内容
株式会社ディスコは、1937年創業、東証プライム上場の世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。「高度なKiru（切る）・Kezuru（削る）・Migaku（磨く）技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をビジネステーマに掲げ、この3つの領域に特化した事業を展開しています。