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エージェント求人 人事本部 新卒採用グループ リーダー｜株式会社ビズリーチ
年収非公開
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区仕事内容
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】 ◇現職で高い実績を残していらっしゃる方 ◇人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【尚可】 ◇人材業界経験、及び人事実務経験 ◇マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」…
エージェント求人 フェンリル株式会社【アプリ・Web開発PM】フルリモート/東京/フレックス 17060
450~1500万
- PC/Web
- プロジェクト
- リーダー
- 開発プロジェクト
- デザイン
- プログラミング
- AWS
- 提案
- 開発
- スクラッチ開発
- ソフトウェア
- システム開発
フェンリル株式会社東京都品川区仕事内容
概要・業務内容 モバイルアプリ (iOS / Android) とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。 デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX / UI にこだわったモバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションを構築してください。 【お任せする業務】 ・モバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションの開発における以下の業務 -プリセールス / 提案活動 -プロジェクト計画立案 -プロジェクト管理 -要件定義 -基本設計 やりがい・魅力 フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。 各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。 チームを率いてフェンリルのミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献してください。 募集背景・配属部門について 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化のため 【配属部門、メンバー内訳】 部門内には PM / PL 、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 業務環境 社内コミュニケーションには Slack を利用 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用 課題管理には Backlog を利用 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与 特定の資格の受験料を補助 結合テストは品質管理部門が担当 部門・チーム内のコミュニケーションについて 課単位で定期的な情報共有会やランチ会など実施 その他 認定スクラムマスターの受講を推奨しています
求める能力・経験
必須スキル・経験 Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 （2〜3人の小規模なものも含む） ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 クライアントワークのご経験 業務におけるプログラミングのご経験 歓迎スキル・経験 スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした Webアプリケーション開発のプロジェクトにおける PM / PL デザインチームとの協業 RFP に対する提案 メンバー、特に PM / PL の育成
事業内容
-
エージェント求人 【東京】クラウドエンジニア(社内SE)｜株式会社ネオキャリア
年収非公開
株式会社ネオキャリア東京都新宿区仕事内容
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。 ・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 ・AWSリソースの最適化とコスト管理 【使用している技術】 IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode LaC：Terraform その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など 【キャリアパス】 AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ◇AWSに関する知識 ・AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方 ◇もしくは、下記3つの中から2つ以上に当てはまる方 ・クラウドセキュリティの知識 ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験（IAM管理） ・ネットワーク管理の経験（VPC、WAF、DNS） ・サーバレスに関する知識など ・運用・監視の経験 ・Cloudwatch、監視運用設計など ・インシデント対応 【尚可】 ◇クラウドサービスのOrganizationに関する知識 ◇Amzon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識 ◇lacに関する経験（AWS CloudFormationやTerrafor） 【求める人物像】 ◇変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方◇周りと協調しながら業務を遂行できる方
事業内容
■Human Resource ■Healthcare ■Global ■HR Tech 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ…
エージェント求人 【インフラ・クラウドエンジニア】PM人材｜株式会社スカイウイル
700~2000万
株式会社スカイウイル東京都品川区仕事内容
オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。 ・クラウド技術の導入と最適化 最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。 ・ステークホルダーとの調整・交渉 クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。
求める能力・経験
【必須】 ◇インフラクラウド業務におけるプロジェクトマネージャー経験３年以上 ◇設計構築等の経験５年以上 ◇インフラ・クラウド分野における幅広い知識・経験（OS各種、クラウド、Cisco系など） 【尚可】 ◇プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解 ◇プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験 【求める人物像】 ◇チーム内外のメンバーと円滑に情報共有し、全体の調整をスムーズに行える方。 ◇複数のプロジェクトを同時に進行し、納期を守るための計画立案と実行ができる方。 ◇自己成長を続けながら、チームや組織の成長にも貢献したいという意欲のある方。 ◇変化を恐れず、新しい技術や手法にチャレンジすることが好きな方
事業内容
■システムインフラ（サーバ・ネットワーク等）の設計・構築・運用業務 ■アプリケーション設計・開発・運用業務 ■テクニカルサポート（ヘルプデスク、設置調整等）業務 ■IT コンサルティング業務 ■特定労働者派遣業務 同社は2002年の創業から、「お客様・社会に対して価値のある会社であり続ける」ことをモットーに、ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開している。売上高で13期…
エージェント求人 【正社員】バックエンドエンジニア/自社プロダクト開発（システム仕様企画)｜ミイダス株式会社
600~1000万
ミイダス株式会社東京都港区仕事内容
【雇入れ直後】 ・同社のバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 ・チーム内のコードレビュー ・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） ・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 ・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 【同社での働き方や環境】 ・入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ・同社はコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ※リモートワーク or オフィスワークを選択可能 （9割以上がリモートワーク中） ・開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ・遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
求める能力・経験
【必須】 ◇バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験3年ほど ・言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。 ◇主体性/自主性をお持ちの方 【尚可】 ◇定期的なリリースを行う体制での開発経験 ◇クエリのチューニング経験、システムのテーブル設計経験 ◇広い影響範囲やデータ量などプロダクト全体を考慮したコードレビュー経験 ◇企画やビジネス側と非機能要件も考慮して仕様を詰めていく経験 ◇加点要素はさほど大きくないがあると良いスキル ・Go言語での開発経験（実務、個人開発問わず） ・大規模なプロダクトの開発経験 ・チーム開発でのリーダー経験 【尚可】 ◇主体性/自主性をお持ちの方 ・同社では主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。◇企画との仕様詰めやコードレビュー、日々の開発業務などを通してプロダクトやアーキテクトを支えることに意欲を持っていただける方
事業内容
■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 同社は、はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するため「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用い、そのツールである「ミイダス」の企画・開発・運営を行っています。 ◆canを見い出し、tryをつくる ミイダスは、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITやAIの発達した現代社会の中で、今後「in…
エージェント求人 【正社員】バックエンドチームEM（エンジニアリングマネージャー）候補｜ミイダス株式会社
800~1000万
ミイダス株式会社東京都渋谷区仕事内容
・バックエンドチーム40名ほどのマネジメント※現在開発部は115名ほど、バックエンドチームは40名ほどの規模感 ・同社のバックエンドシステム開発及びコードレビュー マネジメントの詳細としては、以下3つを想定しています。 a. 開発施策をリードしていくプロジェクトマネジメント b. エンゲージメント向上のためのピープルマネジメント c. 目標設定/評価/採用/配置/課題解決などの組織マネジメント 具体的には主に以下のような取り組みに一緒にご尽力いただきたいです。 ・開発施策の仕様調整や実装方針の決定をリードし、QCDを満たしたリリースを実現したい ・チームが常に高いパフォーマンスを発揮するための細やかなコミュニケーションや状況把握を実現したい ・チーム内の議論や衝突を全体最適を考慮した上で納得感の高い形で着地させたい ・プロダクトやチームにとって効果的な目標設定をしたい ・納得感のある評価やFBをしたい ・中長期を見据えた計画的な採用活動をしたい まずはプレイヤーとして現場に慣れていただきつつ、一旦半年後を目処に少しずつマネジメントに移行していきます。 マネジメントの基盤を作るところからなので、CTOや他チームEMももちろん一緒に取り組んでいきます。 より詳しい業務内容や期待値に関しては是非カジュアル面談という形ですり合わせをさせていただきたいです。
求める能力・経験
【必須】 ◇バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験5年以上 ・言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。 ◇開発組織のマネジメント経験5年以上 ◇開発組織の目標設定/評価/採用/配置/課題解決などのご経験 ※それぞれの経験年数は不問 【尚可】 ◇フルリモート環境でのマネジメント経験 ◇技術記事執筆やイベント登壇などのご経験 【求める人物像】 ◇ご自身のミッションにオーナーシップを持ち主体的に取り組める方 ◇マネジメントに必要なコミュニケーション能力を備えている方
事業内容
■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 同社は、はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するため「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用い、そのツールである「ミイダス」の企画・開発・運営を行っています。 ◆canを見い出し、tryをつくる ミイダスは、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITやAIの発達した現代社会の中で、今後「in…
エージェント求人 【正社員】フロントエンドエンジニア/自社プロダクト開発（システム仕様企画)｜ミイダス株式会社
600~1000万
ミイダス株式会社東京都渋谷区仕事内容
【雇入れ直後】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） ・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ・単一サービスで売上45億（2021年度）、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 【同社での働き方や環境】 ・入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ・同社はコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ・開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ・遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
求める能力・経験
【必須】 ◇フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど ◇Reactを用いた実務経験3年以上 ◇TypeScriptを用いた実務経験1年以上 ・同社は現在JSからTSへ移行中です。現在はまだJSを使う機会の方が多いです。 ◇デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） ・経験業界や年齢、学歴は問いません。まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。 【尚可】 ◇ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ◇コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験 ◇JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ◇webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ◇ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ◇チーム開発でのリーダー経験 ◇プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験
事業内容
■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 同社は、はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するため「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用い、そのツールである「ミイダス」の企画・開発・運営を行っています。 ◆canを見い出し、tryをつくる ミイダスは、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITやAIの発達した現代社会の中で、今後「in…
エージェント求人 【正社員】機械学習エンジニア｜ミイダス株式会社
700~1000万
ミイダス株式会社東京都渋谷区仕事内容
・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ・研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。 同社HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】 ・参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません ※オフィス出社も可能 オフィス：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F ・同社は今後もフルリモートの組織運営を継続します ・集中できるパーティションのある専用デスク ・全座席にイトーキアクトチェア完備 ・HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。 ・PCはMacbook Proを使用 ・1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ◇計算機科学、情報科学、統計学もしくは関連する技術領域の修士号取得 ◇論文中の数式をPythonなどのプログラムで実装する能力 ◇Pythonを用いた機械学習モデルの開発もしくは業務データ分析の経験 ◇チームでの開発業務経験3年以上 【尚可】 ◇推薦システムでのML Opsの経験 ◇データ活用を視野に入れたデータベース設計、開発、運用のいずれか経験 ◇技術ブログなどによるドキュメント公開の経験 ◇生成AIの業務利用
事業内容
■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 同社は、はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するため「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用い、そのツールである「ミイダス」の企画・開発・運営を行っています。 ◆canを見い出し、tryをつくる ミイダスは、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITやAIの発達した現代社会の中で、今後「in…
エージェント求人 @全国 ゲーム・エンタメ事業部の拠点長｜ポールトゥウィン株式会社
504~807万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区仕事内容
クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。同社ゲーム・エンターテインメント事業部の全国各センターでは、現在ゲームデバッグやカスタマーサポートのチームが複数稼働していて、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 職務内容： ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 など 勤務地： ※選考状況とご希望に応じて、以下何れかのセンターでご就業いただきます。 札幌、仙台、新潟、秋葉原、新大久保、名古屋、大阪、京都、博多センター
求める能力・経験
【必須】 ◇ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験 ◇マネジメント経験（管理規模50名以上） ◇数値管理の経験 【尚可】 ◇営業経験 ◇BPO領域でのマネージャー経験 ◇労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験） ◇品質を追求するプロジェクトの実務経験 ◇チームビルディングの経験 ◇事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験 【求める人物像】 ◇組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方◇信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方◇全体の戦略を見据えた思考力を持つ方◇多様な業務を同時に進行させる力◇新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方◇ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方◇変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方◇お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢◇事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方◇グローバルな視点での成長を志向する方
事業内容
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
エージェント求人 人事・育成教育担当プレイングマネージャ｜株式会社スカイウイル
530~800万
株式会社スカイウイル東京都品川区仕事内容
・育成システムの企画設計・運営 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営
求める能力・経験
【必須】 ◇実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験 ◇エンジニア育成や教育制度設計を行った経験 ◇育成・教育ビジネス経験・主体的・自発的に業務に取り組める方 ◇細かな実務も進んで行える方 ◇コミットメント意識の高い方 ◇チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ◇良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ◇人材育成における定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲のある方 【尚可】 ◇IT企業でこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方 ◇自己研鑽を続けられる方 ◇新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続けるマインドをお持ちの方 ◇目標達成に向かってスピーディに業務を改善していく方 ◇意見やアイデアを活発に出していける方
事業内容
■システムインフラ（サーバ・ネットワーク等）の設計・構築・運用業務 ■アプリケーション設計・開発・運用業務 ■テクニカルサポート（ヘルプデスク、設置調整等）業務 ■IT コンサルティング業務 ■特定労働者派遣業務 同社は2002年の創業から、「お客様・社会に対して価値のある会社であり続ける」ことをモットーに、ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開している。売上高で13期…
エージェント求人 【法務】法務マネージャー候補｜ポールトゥウィン株式会社
550~750万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区仕事内容
BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている同社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント（進捗管理・育成など） ・契約書レビュー/各種承認業務 ・法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更など） ・経営陣や社内各部門への法的アドバイス ・顧問弁護士とのやり取り ・その他、社内外の各種調整業務etc... 【配属先部署について】 法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名（計7名）で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています 【当ポジションの魅力】 ・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます ・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります ・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます ・新しいビジネス展開を積極的にしている同社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
求める能力・経験
【必須】 ◇下記いずれも必須 ・メンバーマネジメントのご経験（目安：2年以上） ・契約関連業務のご経験（目安：2年以上）※管理部や総務などで契約業務などを一部携わっていた方でもOK 【尚可】 ◇リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方 ◇複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方
事業内容
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
エージェント求人 【正社員】社内CRMシステム開発リーダー候補｜ミイダス株式会社
500~700万
ミイダス株式会社東京都渋谷区仕事内容
【雇入れ直後】 社内のセールスやCSチームが利用するCRMシステムの、マネジメント及び開発に取り組んでいただきます。 担当フェーズとしては、要件定義と仕様調整、その後エンジニアに開発をパスしてからの進行管理がメインです。 ただし施策の状況に応じて開発にも携わっていただきます。 上流工程業務と開発業務で、7:3～6:4くらいの業務割合イメージです。 企画チームの考えている要件や目的を、企画チームと調整しながらまず言語化してシステムに落とし込み、そこからの資料作成やコミュニケーションなど、非エンジニアに対しての対応と、決定したものに対してエンジニアに対してのコミュニケーションも対応いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【募集背景】 法人数とユーザー数ともに順調に伸びており、更なる成長に向けてCRMシステムをより充実したものにしていく必要があります。 同社の売り上げを支える重要なシステムのため、マネジメントをしていただけるリーダーを募集いたします。 【同社での働き方や環境】 ・入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ・同社はこれからもフルリモートの組織運営を継続します ・開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ・遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい
求める能力・経験
【必須】 ◇Webエンジニア経験3年以上で、バックエンド開発がメインの方 ◇非エンジニアを相手とした要件定義や仕様調整の経験1年以上 ◇SQLを用いた開発経験 ◇開発の進行管理経験 【尚可】 ◇社内システムや営業システムの開発経験 【求める人物像】 ◇プロダクトを成功に導くための建設的な議論や提案ができる方 ◇与えられた要望に対して、客観的な視点で疑問を持ち議論を深めていける方 ◇主体性/自主性をお持ちの方 ・同社では主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。
事業内容
■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 同社は、はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するため「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用い、そのツールである「ミイダス」の企画・開発・運営を行っています。 ◆canを見い出し、tryをつくる ミイダスは、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITやAIの発達した現代社会の中で、今後「in…
エージェント求人 【正社員】社内SEリーダー候補(SaaS管理/セキュリティ統制/IT統制)｜ミイダス株式会社
500~700万
ミイダス株式会社東京都渋谷区仕事内容
全社横断で以下業務をお任せ致します。 ・社内IT環境改善 ・セキュリティ計画改善立案・実行 ・運用計画改善立案・実行 ・親会社からの監査対応 ・社内IT利用申請の確認対応 ・社内問い合わせ対応 など 【募集背景】 サービスと会社規模の拡大に伴い、コーポレートITの整備品質向上と社員の生産性向上をMissionとして、コーポレートエンジニアを募集致します。 業務用端末の管理・運用やオフィスファシリティの整備と、《オンライン》《オフライン》両面からメンバーを支え、同社社員が働きやすく今まで以上のパフォーマンスを発揮できる環境を共に創り上げていただきたいポジションです。 単一サービスで売上62億（2022年度）、ユーザー100万人、法人40万社、従業員500名を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。 【同社での働き方や環境】 ・開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ・遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい ※基本出社での勤務となります。
求める能力・経験
【必須】 ◇PCの調達/交換/キッティング ◇入退社/異動に伴うアカウント管理 ◇Google Workspaceもしくは、M365の設定、構築経験 ◇チームリーダーの経験がある方 ◇自ら考え、課題解決へ努めることが出来る方 ◇ルーティンワークでは無く、日々考え模索し、提案をする能力をお持ちの方 【尚可】 ◇担当組織の戦術策定や課題設定を行い、担当組織の成果発揮を主導したご経験 ◇エンジニアとしてコードを書いてこられたご経験 ◇AWSの設定、構築経験 ◇Jamfの設定、構築経験 ◇merakiの運用経験◇Salesforceの運用経験◇SaasやCASBの比較・選定、導入、設定、構築経験◇自身で1から新しいシステムを導入した経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◇主体性/自主性をお持ちの方 ・同社では主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。
事業内容
■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 同社は、はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するため「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用い、そのツールである「ミイダス」の企画・開発・運営を行っています。 ◆canを見い出し、tryをつくる ミイダスは、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITやAIの発達した現代社会の中で、今後「in…
エージェント求人 【営業】BPO法人営業/新宿（GE）｜ポールトゥウィン株式会社
454~659万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区仕事内容
同社のソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、エンターテインメント・ゲーム業界のクライアントに対して、サービスライフサイクルの全てに対する最適なBPOソリューションを提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案） ・新規案件の開拓・提案（BPOサービスを活用した課題解決型営業） ・顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案 ・営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善 ＜営業スタイル＞ ・裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業 ・新規/既存割合は本人の経験、適性に応じて変わります！ ・クライアントの業界は、ゲームデベロッパー、パブリッシャーをはじめとしたエンターテインメントサービス業界 ＜勤務地＞ 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ・ハイブリッド勤務を推奨しており、週の半分程度の在宅勤務が可能 ・担当クライアントにより出張を伴う業務が発生する事があります ＜勤務時間＞ ・10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※上記いずれかの勤務時間となります
求める能力・経験
【必須】 ◇営業経験（2年以上、業界不問） ◇自ら考え、積極的に動ける主体性 【尚可】 ◇BPO業界での営業経験 ◇ゲーム業界での法人営業経験 ◇課題解決型の提案営業経験（業界問わず） ◇営業の仕組みづくり・ナレッジ共有に積極的な方 【求める人物像】 ◇以下のような姿勢を持ち、自ら行動できる方を歓迎します。 ・自身の目標/役割を理解し、やるべきことを見つけられる方 ・明瞭な仕組みがない環境でもチャレンジし、改善できる ・クライアントとの信頼関係を構築し、深く課題に向き合える方 ・ゲームに対して熱意を持ちアンテナを張れる方
事業内容
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
エージェント求人 人事採用担当者｜株式会社スカイウイル
325~600万
株式会社スカイウイル東京都品川区仕事内容
・採用に関する企画立案と運営 ・エージェントとの関係強化 ・求人サイトの管理・運営 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ・書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ・内定者フォロー ・リファラル採用企画立案・実施 ・採用状況データの分析と提案 （新卒/中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）
求める能力・経験
【必須】 ◇イ以下、いずれかの経験が1年以上ある方 ・IT業界にて新卒/中途採用経験がある ・IT業界にてエンジニアの経験がある ・定量的な成果に対して、創意工夫しやり遂げた経験がある 【尚可】 ◇高い目標設定を自ら行い、推進できる ◇推進・会議を的確にリードできる ◇PDCAサイクルを利用し業務を改善できる 【求める人物像】 ◇主体的・自発的に業務に取り組める方◇細やかな調整業務や臨機応変な対応が苦でない方◇コミットメント意識（定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲）がある方◇チーム貢献、他を支援する意識の高い方◇良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方◇新しいことに挑戦することが好きな方◇自己研鑽を続けられる方◇目標達成に向かってスピーディに業務を改善していく方◇目的意識をもって意見やアイデアを出すことが好きな方
事業内容
■システムインフラ（サーバ・ネットワーク等）の設計・構築・運用業務 ■アプリケーション設計・開発・運用業務 ■テクニカルサポート（ヘルプデスク、設置調整等）業務 ■IT コンサルティング業務 ■特定労働者派遣業務 同社は2002年の創業から、「お客様・社会に対して価値のある会社であり続ける」ことをモットーに、ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、ビッグデータサービス等の事業を展開している。売上高で13期…
エージェント求人 クリエーションライン株式会社【スクラムマスター・アジャイル】フルリモ/フルフレックス 22721
510~1020万
- アジャイル開発
- マネジメント
- アジャイル
- テスト
- 開発
クリエーションライン株式会社東京都千代田区仕事内容
仕事領域 クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ■アジャイルやDevOpsの研修 初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。 ■アジャイルコーチング アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。 ■アジャイルチーム以外の組織向けの支援 アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体への研修の設計や、会議の進め方の研修なども行います。アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。 ■社内向けの改善活動 新しくJoinしたメンバーや、開発を行っていない部門向けにアジャイル開発の研修などの支援を行います。エンジニア合宿やOpen Space Technologyなどのイベントを実施する際に、イベントの企画やファシリテーターを実施します。 ■社外向けのブログや登壇 主にアジャイル開発に関するイベントへの参加、イベントでの登壇、ブログの執筆を行います。自身の成長、コミュニティへの貢献、ネットワークの構築、広報活動など、さまざまな目的があります。 配属予定プロジェクト 【配属予定】 Agile CoEチームへの配属となります。ご経験やスキルを考慮した上でプロジェクトを決定します。下記は良くあるプロジェクトの体制や進め方になります。 ▽配属予定プロジェクトの体制 ・クリエーションラインの開発者2〜3人 ・顧客企業の開発者2〜3人 ・顧客企業のProduct Owner1人 ・Scrum Master1人（顧客企業 or クリエーションライン） ・クリエーションラインのAgile Coach1人 ▽開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ▽その他の主なプロジェクト事例 ・MonotaRO様でのValue Stream Mappingの事例 ・ヨドバシカメラ様でのアジャイル開発支援の事例 ・本田技研工業様でのアジャイル開発支援の事例 仕事の魅力 【得られるキャリア・職種の魅力】 ・Agile CoachやScrum Masterとしてアジャイル開発チームを支援する経験を積むことができる ・様々な開発現場を経験することで知見を増やすことができる ・社内のAgile CoachやScrum Masterとペアで支援することで支援の幅を広げることができる 【Agile CoEの魅力】 ・Agile Coach、Scrum Masterとして経験を積んだメンバーと気軽に相談することができる ・アジャイル開発に詳しい開発者と協力することで、1人では困難な支援を実施することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる 【働き方の魅力】 ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です） 【Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画】 以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。 技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹） 技術ブログ：キックオフでロケットスタート！チームを加速させるワークショップづくり（伊藤） 技術ブログ：ちょっと似ている、因果関係を明らかにする図法3つを整理（中村）
求める能力・経験
【必須条件】 ・アジャイル開発を2年以上実践していること（開発者、Scrum Master、Product Owner…役割は問いません） ・以下①-③を読了している ①Team Geek ②ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント ③SCRUMMASTER THE BOOK 【歓迎条件】 ・Certified Scrum Master/Advanced Certified Scrum Master の資格を取得していること ・アジャイル開発の研修やワークショップの講師経験があること ・自動テスト、CI/CDといった自動化や改善活動をリードした経験があること ・アジャイルのイベントやコミュニティに参加していること ・社内外のチームに対してアジャイル開発を推進していける情熱を持っていること
事業内容
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エージェント求人 IT系法人営業（SES）◆土日祝休み/残業月10時間未満◆エンジニアの管理/顧客対応がメイン
480~600万
- 営業
- 法人営業
- 開発
- コンサルティング業務
- パートナー
- 営業担当
- システム開発
- 戦略立案
- ヒアリング
- 顧客対応
- 既存顧客
- 社長
株式会社アイティーナビゲート東京都中央区仕事内容
システム開発・コンサルティング・人材育成を中心に展開する当社。 当社の案件に携わるエンジニアのフォローおよびクライント訪問・ヒアリングをお任せ致します。一人の営業担当が10人～15人のSEを担当します。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア紹介・SES事業の法人営業 ・営業戦略立案・新規/既存顧客対応・パートナー企業訪問 ・技術者面談設定および同行・条件面の調整～契約 ・技術者のフォローアップ等 ※ご志向と適性に応じて仕事内容を決定いたします。
求める能力・経験
■必要業務経験：下記いずれかに該当する方 ・IT業界、IT関連商材の法人営業経験 ・SES営業の経験また派遣営業のご経験 社員一人ひとりを大切にする社長の為、裁量大きく働くことが出来ます！ 【残業ほぼ無し/着実にキャリアアップできる環境◎】 ◆社員一人ひとりの主張を第一に考え、自由に発言できる環境や雰囲気づくりに注力。個人を尊重する社風のため、個々の得意分野や技術力・個性を磨いていけます。 ◆年功序列の制度をとっているため、安心して長く働くことが可能です。年に月2～8万円UPする社員もいます。 ・エンジニアに手厚いフォローをしたい方 ⇒エンジニアと関わっていただくポジションです。 エンジニアを大切にするという弊社社風に共感していただき、エンジニアファーストで行動が出来る方。 ・物怖じしない性格の方（日頃から経営層と話す機会が多いため） ・決められた定時内で作業を効率よく完了させたい方
事業内容
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エージェント求人 【企業戦略コンサルタント】営業経験を活かしコンサルタントへ/明確な理念とビジョンを基に一貫した組織…
702~859万
株式会社ブレインマークス東京都中央区仕事内容
中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ・担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ・クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが同社のコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル
求める能力・経験
【必須】 ◇営業経験を5年以上有する方（法人個人・業界問わず） ◇高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 【求める人物像】 ◇同社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 ・案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 ・顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 ・週に1回社内でコンサル会議を実施。コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。
事業内容
■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ■中小企業向け経営塾の企画・運営 ■中小企業向け人事評価制度の構築・運営 ■中小企業向け採用コンサルティング ■マイケルE.ガーバー氏の経営メソッド普及 同社が目指す理想の姿は「人が幸せになる会社」です。そのためには、社員満足とお客様満足、そして社会貢献の3つをバランス良く実現できている必要があると考えています。「人が幸せになる会社」に必要なことを積極的に取り入れ、クライアントの模範となれるように行動し続けてい…
エージェント求人 【カスタマーサポート（フォロー営業）】企業サポートを通じ事業貢献/裁量大きな環境で成長を実感！｜株…
450~553万
株式会社ブレインマークス東京都中央区仕事内容
中小・ベンチャー企業にコンサルティングサービスを提供する同社にて、セミナーや講座へお申込みいただいた顧客とのファースト コンタクトを担って頂きます。 飛び込みや架電などの営業活動は行っていないため、新規獲得のための架電業務などはございいません。 マーケターでもある代表が得意とするWEBマーケティングを通じて、セミナーや無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応をお 願いいたします。 今後の事業成長に向けて顧客を感動させるレベルのホスピタリティを実現していきたい考えているため、メンバーを次のレベルに引 き上げるために行動力と課題解決力を持った人材を求めています。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、業務構築を行って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 （1）問い合わせ対応 主にinfo宛に来る問い合わせに適宜対応を行ない、社内の適切な部署へと繋げます。 （飛び込みや架電などの営業活動は行っていないため、新規獲得のための架電業務などもございません） （2）セミナー、経営塾受付、フォロー対応 随時開催しているセミナー参加希望者の受付対応、開催日前、開催中のフォロー対応。 （3）インサイドセールス業務 フロントセミナー後のお客さまにフォロー電話を通じて経営塾や無料相談をご案内。 また、無料相談にお申込みを頂いたお客様の事前対応と事後対応を担いコンサルへ繋いで頂きます。 （4）コンサルタントのアシスタント業務 コンサルタント現場へ同席し、セッション中の議事録作成やその後の顧客フォローを行って頂きます。
求める能力・経験
【必須】 ◇大学卒以上 ◇何らかのお客様対応の経験がある方 ・営業、コールセンタースタッフなど、職種は問いません。 【求める人物像】 ◇以下の風土や文化に共感いただき、課題解決力と行動力のある方 ・挑戦・成長 ・同社では「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いています。同社で聞いたことがない言葉は「前例が無いからダメ（できない）」顧客、仲間の為に出来ることがあれば、未知の領域に飛びこんでいきます。 ・セルフ・マネジメント ・目標の達成や自己実現のために、自らの思考や感情・行動を管理すること力を身につけることを大切にしています。自らを管理する力を身につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができるのです。 ・チームワーク ・1つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しんでいます。同社はコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。
事業内容
■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ■中小企業向け経営塾の企画・運営 ■中小企業向け人事評価制度の構築・運営 ■中小企業向け採用コンサルティング ■マイケルE.ガーバー氏の経営メソッド普及 同社が目指す理想の姿は「人が幸せになる会社」です。そのためには、社員満足とお客様満足、そして社会貢献の3つをバランス良く実現できている必要があると考えています。「人が幸せになる会社」に必要なことを積極的に取り入れ、クライアントの模範となれるように行動し続けてい…
エージェント求人 🔹著名メディア「Forbes JAPAN」イベント企画・制作に挑戦するイベントディレクター募集🔹
500~700万
リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区仕事内容
《具体的な業務内容》 ・リアル/オンラインイベントの企画制作と運営 ・協賛企業、クライアント、広告代理店との打合せおよび渉外交渉 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門、編集部門、デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理 ・イベント制作会社、映像制作会社、クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理 ・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理 など 《業務内容》 イベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供します。 同時に、スポンサーやクライアントのニーズに対し、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に応えていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献します。 《主なスポンサー・クライアント》 グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど
求める能力・経験
・法⼈営業のご経験（最低1年以上） ・基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ITツール等） ・日本語能力：N1（ネイティブレベル相当）
事業内容
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エージェント求人 【CFO直下 財務経理部長 / ~1,000万円】 ”言語の壁”に挑戦する、グローバル化SaaS企業
600~1000万
- 資料作成
- 内部監査
- 内部統制
- 目標設定
- 予算策定
- 予算管理
- 経営会議
- マネジメント
- 取締役
- 資金調達
- IR
- IPO
- 財務
- 経理
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 経営企画部門協業
- 経営企画協業
- 会計
- 課題設定
- 監査
- 部長
- 分析
- 会計監査
- 会計コンサルティング
- 会計監査コンサルティング
- 上場企業株主総会準備
Wovn Technologies株式会社東京都港区仕事内容
世界中どこでもあらゆる情報に母国語でアクセスできる世界をつくり、グローバルスタンダードを実現するスタートアップ企業。 ■職務内容 上場準備、および事業拡大に向けた財務・経理体制の強化のため、財務経理部長を募集しております。 上場準備フェーズのスタートアップ企業において、財務経理を中心に、経営企画や IR 業務などを幅広くご担当いただきたいと思っています。 インバウンド復帰等の社会トレンドを受けて、事業を大きく成長させているのと同時に、2014年の創業以来、支援先の上場実績を多く持った機関投資家やベンチャーキャピタルから、累計54億円の資金調達を実施しており、非常にパワフルなステークホルダーに囲まれた、成長環境がございます。少しでもご興味、ご関心を持っていただいた方、是非ご応募ください！ 【参考】出資いただいている主な投資家、ベンチャーキャピタル - Tybourne Capital Management - エイトローズ ベンチャーズ ジャパン - インキュベイトファンド - MPower Partners ■主な業務詳細 ⚫︎財務・経理に関する業務 - 月次・四半期・年次決算関連業務 - 開示資料の作成、およびその仕組み・体制の構築 - メンバーマネジメント（育成、業務マネジメント、目標設定や評価など） ⚫︎経営企画、IPO準備に関する業務 - 予算・中計の策定、予実管理、全社損益管理、経営分析 - 取締役会や主要経営会議体の運営、資料作成 - 監査法人や証券会社など社外関係者との対応 - 内部統制、内部監査体制の構築および運用 - IPO準備対応 ⚫︎IR 関連の業務 - 既存の主要株主・投資家とのコミュニケーション - 資金調達業務、DD・投資家対応 - 資本政策の策定 ※上記のうち、具体的な業務範囲は、スキルやご希望を踏まえながら、選考および OJT の中で決定していきます。 【参考】組織の体制 - 取締役執行役員 CFO（直接のレポートライン） - 財務経理部長 ★本ポジション - 経理担当メンバー 2名 - その他、コーポレート部門のメンバーが IPO 準備室を兼任
求める能力・経験
■応募資格（必須） ⚫︎経験（以下のいずれかの経験を持っている） - 公認会計士、または US CPA としての監査法人における業務経験 5年以上 - 上場企業における財務・経理管掌の部長職の経験 ⚫︎スキル・志向性・マインドセット - 上場企業における開示書類作成業務に関する知見および経験がある - しっかりと手を動かすことができ、Excelを使った経営財務指標の分析や、PPTを使って経営会議や取締役会資料などを1から作れる - WOVN の事業やミッションに共感できる（外国人共生社会を支える黒子的な企業を作っていきたい、日本の企業のグローバル・外国人戦略を支援したい） ■応募資格（歓迎） - 監査法人と事業会社、両方の経験を持っている - ピープルマネジメントの知見・経験（育成、目標設定や評価、業務マネジメントなど） ■求める人物像 - 実行力や課題推進力のある、「まずは行動する」を大事にしている - 目標達成のために強くコミットし、困難を乗り越えて仕事をやり切ることができる、そのための泥臭い仕事も厭わない - チームワークを意識して、周囲との関係性を意識しながら全体最適・長期目線で仕事を進めていくことができる - 経営者意識・当事者意識を持って、自分の仕事が経営・事業に対して与える影響を意識しながら働ける - 学ぶことが好き、アンラーニングをしていきたい、好奇心旺盛
事業内容
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エージェント求人 🔹154億円資金調達！AI技術で急成長UPSIDERセールスマネージャー候補🔹年収700万〜
700~1200万
株式会社UPSIDER東京都港区仕事内容
【職種について】 Customer Engagementとは、単なるプロダクトの説明や導入をするのではなく、お客様の状況を理解し、課題を捉えて、解決するために想像力と行動力を駆使していくこと、また売上を最大化させることが求められるポジションです。 【募集背景】 新規事業やプロジェクトの立ち上げに伴い、今後の事業成長に耐えうるためには、チームを牽引できるリーダーがより必要と感じております。現在のチームを更に強化し、より効率的で生産性の高い組織作りを推進するために、チームリーダーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ・CEO、CFOをはじめとするCXOレイヤーをカウンターパートであること ・お客様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ることができること(UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でも行うことができるのが、GrowthPartnerです) ・お客様の成長フェーズに応じて、ご提案内容を自ら考え、お客様の事業成長を伴走できること ・事業成長を牽引できるメンバーの採用および育成までを担えること 【業務内容】 まずはお客様と直接対峙しながら、UPSIDERが提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供に至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。 その上で、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、事業の達成に向けたチーム作りをお任せしたいと考えております。 ・新規ユーザー様、あるいは既にUPSIDERをお使いいただいているユーザー様への営業活動 ・サービス成長と共に拡大するGrowth Partner組織のマネジメント ・事業成長を牽引できるメンバーの採用および育成
求める能力・経験
・単なるモノ売りではなく、中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験 ・プロダクトや事業が出来る範囲に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・無理難題の実現のために試行錯誤し、一定の成果を残したご経験
事業内容
-
エージェント求人 建築施工管理 東京本社・町田支店勤務！
500~1000万
正和工業株式会社東京都足立区仕事内容
【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。 エリアは福岡県内、隣接エリア。 ◆並行して、営業の仕事をお願いすることもあります。 法人営業、飛び込みなどはやりません。
求める能力・経験
建築施工管理のご経験
事業内容
建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、ＢＣＰ対策、メンテナンス、など
エージェント求人 【ITコンサルタント経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 ITコンサルタント｜株式会社DY…
800~2500万
株式会社DYM東京都品川区仕事内容
社外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務をお任せします。 （業務コンサル/要件定義/システム設計/システム開発・検証/維持運用） 具体的には業界大手ティアのクライアントに対して、業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、DX推進の支援及び要件定義を行っていただきます。 インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域は問いません。 ■今参画するメリット 新規事業としての立ち上げになる為、数年で何十億～数百億の部門責任者になることが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 ◇職歴・年齢は問わず ◇システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（5年以上）で要件定義が出来る方。 ◇論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ◇業務システムを利用したサービス提供 ◇クライアントとの顧客折衝経験 【尚可】 ◇大手ITコンサル会社出身 ◇顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ◇会社と成長していく意欲の高い方 ◇チームリーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◇同社の世界で一番社会を変える会社を作るというビジョンに共感する方◇新規事業の立ち上げに興味がある方。◇様々なノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方◇常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方◇コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方◇自ら考え行動ができる方◇論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方◇チャレンジを楽しめる方◇目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
事業内容
■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■CEO倶楽部事業 ■DYM M&Aコンサルティング事業 ■感染対策事業 ■医療事業 同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継…
エージェント求人 ◢◤ PwCコンサルティング ◢◤外資系ファーム◢◤コンサル×BIG4◢◤ポジションマッチング◢◤
707~2000万
PwC コンサルティング合同会社 (PricewaterhouseCoopers)東京都千代田区仕事内容
※公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ■職種概要 PwCコンサルティング合同会社は、世界最大級のプロフェッショナルファームPwCグローバルネットワークの一員として、企業の成長戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを使命としています。 ■業務内容 PwCコンサルティングでは、以下の領域において専門的な知見を活かし、企業の変革を支援します。 ①戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 ②オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 ③テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 ④リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 ⑤人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化
求める能力・経験
4年制大学卒業以上
事業内容
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