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東京都の求人一覧

307,683

  • エージェント求人

    【丸の内】経理職(月次決算) ~リモート/実働7.15 H/住友商事×KDDIの安定基盤~

    470~695

    • 連結事業決算
    • 新規事業
    • 内部統制
    • 管理職
    • 管理会計
    • リーダー
    • 税務
    • 棚卸
    • 会計
    • 経理
    • 税務処理
    • 会社法
    • 税務申告
    • 監査
    • 決算処理
    JCOM株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 経理業務受託しているグループ主力事業会社(CATV事業)いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。 ・決算業務(月次・四半期・年次決算) ・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討 ・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制 ・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸 ・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため ・各種税務処理等 入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら 事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■仕事内容の魅力 グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と 上場企業と同等の規模を有しています。 KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、 また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、 安定と進化の両方を実現する会社です。 2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、 ともに支えていただける人材を募集しています。 大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、 当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。 ■キャリアパス 経理メンバーとして数年業務遂行後、リーダーを経てチーム長として数年間携わっていただき、 その後グループ長、マネージャー等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 自身のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でご活躍いただく事も可能です。 ■組織構成 全体60前後の組織です。 年齢層も20代~50代まで幅広く、中途でご入社いただいてもなじみやすい環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件■ ・月次決算の業務経験(事業会社/監査法人/税理士事務所等) ・日商簿記2級以上 *全経簿記1級/全商簿記1級も可。  また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可 ■歓迎要件■ ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験 ・会社法決算処理のご経験 ・税務申告業務経験

    事業内容

    ■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

  • エージェント求人

    オフィス・マネージャー(OM)【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職)

    930~930

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 課長/マネージャー
    • 事務
    • 営業活動
    • 管理職
    • 離職率/定着率
    • バリューアップ/モニタリング
    • 人事
    • マネージャー
    • 課長
    • モニタリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 人事管理
    • 教育
    • 監査
    • 保険
    • 生命保険
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • 提案
    • 電話応対
    外資系生命保険会社東京都港区
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    仕事内容

    オフィス・マネージャー(OM)【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務  ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育  ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング  ・コンプライアンス推進策の立案  ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成  ・生命保険契約に関わる事務管理  ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート  ・支社課題の検出と改善策の策定  ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けており、生保業界や内部管理未経験者でも安心して従事いただけるようサポートいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界未経験歓迎】テルモ株式会社◆医療機器営業◆カテーテル関連製品◆

    550~950

    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 医療機器
    • 最終顧客 大学病院
    • 最終顧客 市中病院
    • 最終顧客 クリニック
    • 心血管カテーテル
    • 法人営業
    • 対象 循環器内科
    • 治療用機器
    • 治療用機器営業
    • KOL営業
    • 循環器科
    • 対象 心臓血管外科
    • 対象 大学病院
    • 手術用機器
    • 手術用機器営業
    • 病院訪問
    • 病院法人向け営業
    • 病院担当
    • 病院
    テルモ株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    医療機器(カテーテル関連製品)の営業 ○循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営 ○製品適正使用のための技術サポート ○製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 【仕事の魅力】 本事業では、主に心臓・下肢血管疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。 治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。 中でも本ポジションは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ○営業経験のある方(3年以上) ○短大・高専卒以上 ○普通自動車第一種免許 【歓迎】 ○循環器領域の営業経験者 ○オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いの経験 ○KOLドクターとの折衝経験 【求める人物像】 ○生命に関わる製品に携わる者としての高い倫理観 ○新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方

    事業内容

    「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニーと7つの事業を展開し、世界の医療現場と患者さんにより良い製品とサービスを提供しています。 安全性や使いやすさを向上させる改良と改善、適正な使用のためのトレーニング、また、医療現場全体の課題に応えられるようなシステムの提案などを通じて、医療の質の向上を追求しています。

  • エージェント求人

    人材育成担当~全社の人材育成戦略立案~

    560~950

    • 研修実施
    • 研修企画
    国内大手製薬グループ傘下のOTC医薬品メーカー東京都中央区
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    仕事内容

    人材育成に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの  研修企画・運営の経験がある方(5年以上) ・他専門部門との人材育成業務での連携 ・大卒以上 ■歓迎要件 ・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 ■求める人物像 ・人に対して興味がある方

    事業内容

    セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。

  • エージェント求人

    Off Premise Key Account Manager East

    600~750

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 顧客担当
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 自動車運転
    • リーダー
    • 自動車
    • 食品
    • 日用品
    レッドブル・ジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 仕事内容 今回募集するのは、東京のRetail & Wholesaleチームの中でも、ドラッグストアのチャネル担当として、ドラッグストアの本部営業の役割を担うKey Account Managerポジションです。卸やバイヤーとの連携を強化し、その先にあるドラッグストアでのビジネス推進を強化し販路・シェアの拡大を推進します。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。 こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼をさずける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します! ■具体的な職務内容 【Sales Plannnig & Execution】 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回 【Building Success】 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 【Sales Management and Analysis】 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■化粧品・日用品・医薬品・食品メーカーまたは卸での本部担当経験3年以上。※カテゴリーリーダー、ID-POS分析の経験が有れば尚よし ■自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる ・高い営業、コミュニケーション能力(交渉・折衝をフレキシブルに対応できる) ・オフプレミス業務に対する理解 ・商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる ・基礎パソコン知識(Word/Excel/PowerPoint) ・英語に対する語学力向上の意欲がある(ビジネスレベルの英語力があれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆

    500~930

    • ブランディング
    • 編集
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • パートナー
    • 広報
    • 企画立案
    • イベント企画
    • メディア
    • ライティング
    • 制作
    • インタビュー
    • 分析
    • SmartHR
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験

    事業内容

    クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

  • エージェント求人

    アカウント営業◤ベイカレント◢戦略立案×案件リード×経営層提案|国内最大級の総合コンサル

    652~2000

    株式会社ベイカレント東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム上場、国内トップクラスの総合コンサルティングファームです。 ・あらゆる業界のリーディングカンパニーが持つ経営課題を解決しています。 ・独自のワンプール制などにより、圧倒的な成長スピードを誇る企業です。 ・業績は右肩上がりで、日本企業のDXや戦略的変革を力強く牽引しています。 ・多様なプロフェッショナルが在籍し、互いに高め合える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・超大手企業の経営課題を構造的に捉え、戦略立案から受注までを主導します。 ・新規クライアントのターゲット分析や、高度な営業戦略を策定・実行します。 ・パートナーやマネージャー陣のコンサルタントと協働し、提案活動を行います。 ・経営層との関係を強化するため、共催イベントやセミナーを企画・運営します。 ・将来の事業責任者候補として、営業チームの体制構築や人材育成を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業に対する、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進。 ・金融機関の経営基盤強化に向けた、最先端テクノロジー導入の戦略立案。 ・流通・小売業界のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【圧倒的な成長環境】将来の事業責任者として、前線で経営視点の営業推進スキルが磨けます。 ✅【超大手経営層と対峙】リーディングカンパニーの役員陣とエンゲージメントを深める経験が積めます。 ✅【最高峰の研修制度】戦略・デジタルから問題解決基礎まで、網羅的な研修で専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・営業からコンサルタントへのキャリアパスや、縦割りでない協働体制があります。 ・個人のスキル開発を促す、資格取得や英会話スクール等の豊富な費用補助制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプランなど、安心して長く働ける福利厚生。

    求める能力・経験

    4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ユーザベース 労務担当※実務×仕組みづくり【Corporate】

    570~620

    • マニュアル作成
    • 問い合わせ対応
    • M&A対応
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 運用設計
    • 給与計算
    • 人事
    • 提案
    • マニュアル整備
    • 社会保険
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの 推進まで担っていただきます。 「与えられた業務をこなす」ではなく、課題を見つけ、形にし、運用に 定着させることにやりがいを感じられる方を求めています。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応 勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく 役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つを オーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。 入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら 視野と役割を広げていただくことを想定しています。 日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり 労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。 実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことに やりがいを感じられる方を歓迎します。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など 実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に 関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 ・給与計算(月次/賞与) ・社会保険手続き ・外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 ・勤怠管理および各種申請対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ・郵便・電話対応 ■業務フローの整理・標準化 ・既存業務の可視化、フロー整理 ・マニュアル整備 ・運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 ・M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 ・関係部署との調整、進行管理 【本ポジションの魅力・得られること】 ■実務とプロジェクトの両立 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や 運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え 形にしていく経験を積むことができます。 ■労務の視野を広げられる環境 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■仕組みを「つくる側」になれる 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し 運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◼︎経験 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験(2年以上目安)  ・月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベルを想定しています ・業務フローの見直し・マニュアル整備・制度改定対応など  改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 ◼︎スキル ・社内の複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・変化が多く曖昧な状況でも、自分で判断して動き続けられる推進力 【歓迎条件】 ・M&A・組織統合・システム移行など、複数部署を巻き込んだ  大規模プロジェクトへの参画経験 ・給与計算システムの導入・切り替え・改修に関わった経験 ・従業員200名以上の給与計算を担当した経験 ・外部ベンダー・社労士との折衝経験 【求める人物像】 ・「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 ・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 ・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1100万円】事業承継で地域医療の課題解決を目指す|PMIバックオフィス立ち上げ責任者候補

    750~1100

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 現状把握
    • 体制構築
    • スタッフ
    • レポーティング
    • 経理
    • 会計
    • 財務
    • 部長
    • クリニック
    • 保険
    • 社会保険
    • 事業承継
    • 内部統制
    • 介護
    • Slack
    • 主担当
    • 請求
    • 担当者
    • クラウド
    • 固定資産管理
    ファストドクター株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▼事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ▼募集背景 医療経営支援事業の拡大に伴い、複数のクリニックに対する経営支援プロジェクトが同時並行で進んでいます。 現在は、各クリニックごとに ・管理部門の立ち上げ ・経理・労務の整備 ・業務フローの再設計 といった基盤づくりを一つひとつ進めているフェーズです。 一方で、今後支援先が増えていく中では、 ・何を各法人に残し ・何を共通化し ・どの領域を本部で担い ・どこまで現場に任せるか といった、全体を見据えた管理構造の設計が不可欠になります。 そこで当社では、目の前のクリニックの管理部門立ち上げを実行しながら、将来的に複数法人を束ねていくための管理モデルを設計できる“統合設計者”となる経営管理責任者候補を募集します。 ▼ミッション 医療法人に対する経営支援プロジェクトにおいて、管理部門(経理・労務・総務・法務)の立ち上げと安定運用を実現し、将来的には複数法人を束ねる管理モデルを設計・統括する。 ▼仕事内容 ・立ち上げフェーズ 経理・労務・総務業務の現状把握 業務フローの整理、再設計 会計/勤怠/給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 管理部門スタッフの採用・育成 ・運用フェーズ 月次/年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 本部とのレポーティング体制構築 管理部門チームのマネジメント ・将来的に期待する役割 複数法人の管理体制の統合設計 共通ルール、共通システムの設計 本部機能と現場機能の役割分担設計 経営管理責任者としての統括 ▼ポジションの魅力 ①事業の“根っこ”をつくる統合プロデュース 本社の運用業務ではなく、地域の医療拠点をゼロから設計する仕事です。 経理・財務・労務・総務・内部統制まで一気通貫で携わり、単なる「管理部長」ではなく、事業を支える経営基盤そのものを構築する経験が得られます。 これから管理部長を目指す方にとっては、“上位互換キャリア”を実現できるポジションです。 ② PMI × 医療 × スタートアップという希少な経験 本ポジションでは、 ・地域医療の経営支援 ・スタートアップの組織設計 ・事業承継後の統合プロジェクト という、通常は別々のキャリアでしか得られない経験を同時に積むことができます。 「管理部を回す人」ではなく、複数法人を束ねる“統合設計者”へと進化できる役割です。 ③ 地域医療の継続に直接関われる 医療従事者や現場スタッフと向き合いながら、経営基盤を整えることで、地域の医療体制そのものを支える仕事です。単なる管理部門ではなく、地域医療という社会インフラを未来につなぐ“ラストワンマイル”に直接関わることができます。 ④ 拡大期の中心ポジション 今後、医療経営支援の拡大に伴い、中核メンバーとして、 ・複数法人の統括 ・本部機能の立ち上げ ・経営管理領域の責任者 といったキャリアが、現実的な延長線上にあるポジションです。

    求める能力・経験

    必須要件 ■会計実務経験 事業会社またはそれに準ずる環境での会計実務の主担当経験(目安5年以上) ・月次決算を主担当として回した経験 ・年次決算の流れを理解し、「何を・いつ・誰に依頼すれば決算が着地するか」説明できること ■業務理解・進行管理力 以下の労務・財務経理領域について、「何をどうすれば業務が着地するか」を理解し、担当者や外部専門家へ指示・進行管理ができる方 <労務領域> ・給与計算 ・年末調整 ・住民税手続き ・法定調書作成 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険対応 <財務経理領域> ・月次/年次決算の進行管理 ・請求・支払管理 ・出納業務 ・納税対応 ・税理士対応 ・固定資産管理 ※すべてを自ら手を動かして実務担当していた経験までは必須ではありません。  「 どの順番で、誰に、何を依頼すれば着地するか 」を理解している方を想定しています。 ■マネジメント経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ■ITリテラシー ・Slack、Google Workspace、クラウド会計等を日常業務で問題なく扱えるレベル 歓迎要件 ・複数拠点/複数法人の管理経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・医療業界、介護業界での実務経験 ・バックオフィスのDX推進経験 ・資金繰り、金融機関対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【TENTIAL】ECモール管理・オペレーション担当

    420~800

    • 物流/生産管理職担当
    • 問い合わせ対応
    • 在庫管理
    • EC
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 ECモールの担当者として管理・オペレーション業務全般をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。 ■具体的な業務内容 ECモールの管理画面から商品登録/更新、催促イベント対応、ページ改善のディレクションなど 商品の受注処理、在庫調整、物流連携などの在庫管理 顧客からの問い合わせ対応、レビュー管理 売上集計、競合調査などの数値管理/レポーティング 上記業務における仕組み化/業務効率化 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい Amazonマーケットプレイスアワード受賞のセラーとして、Dynamicなチャレンジが可能です! 社内でも特に新しいこのチームは少数精鋭の組織です。 1→100にスケールさせていくフェーズに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 楽天 Amazon ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

    求める能力・経験

    <必須スキル> 数千SKU規模の商品データ管理・運用実務経験 3年以上 Excel、CSVを用いた大量データの加工の実務スキル VBA・マクロを駆使し業務効率化の仕組みを構築できる ※商材の種類は問いません。 ※受注処理や、お客様対応のご経験は不問(他の部署が担当します) <歓迎スキル> OMS /ERP等のシステム構築への深い理解 データ解析/可視化スキル

    事業内容

    ・自社ブランド「TENTIAL」を通じたD2C事業の展開 ・独自開発の製品・サービスの提供 ・研究開発を通じたエビデンスの取得と製品への応用 ・大学やアカデミック機関、病院等との共同研究の実施 ・アスリートやプロフェッショナルとのパートナーシップ ・コンディショニングの啓蒙活動(調査レポートの発信など) ・健康経営優良法人2023の認定取得 ・東京都スポーツ推進企業認定の取得(2019年度から4年連続)

  • エージェント求人

    マネージャー(素材・化学業界担当)

    1200~1500

    • 新規事業
    • 戦略立案
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる

    求める能力・経験

    素材・化学領域での企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★国内最大手・Umios(旧:マルハニチロ)【商品開発/東京/年収580~800万円/残業15h】

    580~800

    • 製品
    • 市場/地域実勢調査
    • 提案
    • 市場調査
    • 食品
    • コンセプト立案
    • 開発
    • 工場
    • 冷凍食品
    Umios株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    <業務内容> 市販用冷凍食品の新商品開発を 担当していただきます。 商品ごとに専任担当となり、 以下の業務を幅広くお任せします。 ・市販用冷凍食品の新商品設計・開発全般 ・市場調査・商品コンセプト立案 ・原材料選定、試作、社内外への提案 ・工場での商品立ち上げ業務および立ち上げ後の品質フォロー ・生産工場への製造ライン落とし込み(製造業務はありません) ・開発商品に関する製品規格書の作成 ★開発業務では「お客様第一」の考えから、大企業でありながら個人の裁量が大きい環境にて、キャリアアップが実現可能です!

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼食品に関する開発の経験のある方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)

    事業内容

    ■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売

  • エージェント求人

    パナソニック【フィールドサービスエンジニア】年収710~1,110万/住宅補助あり

    710~1110

    パナソニック コネクト株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    <業務内容> ▼官公庁や法人顧客の現場における 自社システム・設備の導入(機器設置・試験調整)および 運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案)をお任せします。 単なる機器の保守にとどまらず、現場のリアルな課題を抽出し、 営業やSE部門と連携して改善提案を行う役割です。 <担当する製品・システム> ・道路/交通:ETC、交通管制システムなど ・自治体/公共:防災無線、警察向け通信・監視システムなど ・一般法人:大型のLEDビジョン、物流や製造現場のDXシステムなど <具体的な仕事内容> ・顧客向けシステム/設備の導入、立ち上げ、試験調整 ・運用保守、障害対応、トラブルシューティングおよび原因分析 ・電気・ネットワーク・ITを跨ぐ複合的なシステム対応 ・顧客や関係部門(営業・SE等)との技術的な調整・折衝 ・現場課題の把握と、運用改善・最適化提案 <ポジションの魅力> ★道路、自治体、交通、警察などの社会インフラから、 物流・製造といった民間企業の現場まで、 世の中のDXを最前線で支えるコアメンバーとして活躍できます。 ★自身のキャリアを主体的に選択できる環境です。 社内公募制度や、各種ラーニングプラットフォーム (Linkedin Learning、MBA派遣など)に よる成長サポートが手厚く用意されています。

    求める能力・経験

    <マッチする方>※下記いずれか ▼業界問わずフィールドエンジニア の実務経験がある方 ▼IT/電気・通信関連の 保守・運用業務の経験がある方 ※機器設置、試験調整、障害対応など ▼顧客や現場関係者との 折衝・スケジュール調整の経験がある方

    事業内容

    「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

  • エージェント求人

    【グローバル経営】アジア・中東で事業拡大を。経営層(CFO)として海外現地法人を動かすマネジメント

    600~1200

    • 学校管理
    • プロジェクト
    • 株式
    • 財務
    • 人事
    • 与信管理
    • 取締役
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 予算策定
    • 予算管理
    • ファイナンス
    • キャッシュフロー管理
    • 分析
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆アジア・豪州・中東を舞台に、現地法人の経営・CFOとして成長戦略を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京本社で基礎を固めた後、アジアや中東などの海外現地法人へ経営層(主にCFO)として赴任する、グローバルキャリア直結のポジションです。 ✓年商規模の大きい海外グループ会社の経営指導や、ITシステム刷新、新規事業創出など、経営の根幹を揺り動かす裁量の大きな業務に携われます。 ✓連続有休取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇奨励金や、子が小学校を卒業するまで使える育児短時間勤務など、最高峰の福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様な金融・サービス・事業をグローバルに展開する一大企業グループです。アジア・パシフィックや中東をはじめ世界各国に強固なビジネスプラットフォームを擁し、常に新しい市場の開拓と価値の創造を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア豪州事業グループにおける、海外現地法人の経営戦略および成長戦略の策定・実行 ✓現地法人の経営責任者(主にCFO)としての利益成長コミットおよび現地マネジメントへの指導 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理、およびコーポレートガバナンスの強化 ✓現地IT基幹システムの切替プロジェクトのリード、およびファイナンス案件の与信管理・フロー改善 ✓東京本社での一定期間(最低6ヶ月想定)の勤務後、各国の現地法人への経営ポジション赴任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックス国内既存事業の海外展開および現地社員と連携したグローバルシナジーの創出 ✓アジア・中東など各拠点における、現地法人の拡大に向けた新規事業の立ち上げ・事業化 ✓取締役会や株主総会を通じた意思決定への関与、および本社承認事項の申請・連携サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語学力(TOEIC800点以上)や財務・与信管理スキルを活かし、海外駐在や経営層として活躍したい方 ✓グローバル企業でのCFO経験、海外駐在経験、またはPMI業務の経験をお持ちの方 ✓予算管理やITシステム刷新など、企業のバックボーンを強固にする仕組み創りに携わりたい方 ✓充実した人事制度や福利厚生のもと、ライフイベントを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓国内または海外における成長戦略の策定経験をお持ちの方 ✓TOEIC800点以上の英語力(ビジネスレベル)および財務分析・与信管理能力、Officeスキルがある方 歓迎条件(WANT) ✓グローバル企業での経営ポジション(CFO等)、海外駐在、または新規事業創出の経験がある方 ✓国内・海外におけるPMI(M&A後の統合プロセス)業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理マネージャー】JAXAパートナー/宇宙の交通網を構築/年収~850万円/フレックス・リモート

    年収非公開

    • プロジェクト
    • 税務
    • 経理
    • IPO
    • 研究開発
    • 開発
    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などをご担当いただきます。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援いただく想定です。 【想定業務例】 ・月度、年度経理業務 ・IPO準備に伴う経理対応、ルール作り ・銀行、その他金融機関対応 ほか ~ElevationSpaceについて~ 東北大学発の技術シーズをもとに、宇宙で「実験→帰還→活用」まで行う、唯一無二のプラットフォームを構築する企業です。 2030年末での運用終了が決定している国際宇宙ステーションに代わって、無人衛星内で研究開発・製造を行い、地球に実験物を持ち帰ることが可能なプラットフォームの提供を目指しています。 東北大学の衛生開発ノウハウとJAXAの再突入技術を融合し、Space BDや三井物産との連携、JAXAとの共創プロジェクトなど、様々な展開も進めています。

    求める能力・経験

    ・月次決算、年次決算の実務経験 ほか

    事業内容

    宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業

  • エージェント求人

    株式会社エル・ティー・エス【デジタル本部・離職率5%の日系・プライム上場の隠れ優良企業】

    800~2000

    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    株式会社 エル・ティー・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    下記の上流プロジェクトにおけるPMおよびITコンサルタントを担って頂きます。 ・企業の全社テクノロジー戦略の策定支援 ・顧客企業の全社IT戦略の策定支援 ・顧客企業のエンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援 ・顧客企業のアーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援

    求める能力・経験

    ・何らかの業務システムの開発・保守・運用経験  ※業務ドメインやソリューション不問 ・何らかの要件定義の経験 ・何らかの提案や企画業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEC 日本電気】SCM・生産管理・PLM経験者へ|日本のものづくり変革を牽引するポジション 

    680~1100

    NEC(日本電気株式会社)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    製造業およびプロセス産業を対象に、サプライチェーン領域を中心とした業務改革を推進するコンサルティングポジションです。NECが持つ業務改革ノウハウや先進事例を活かし、顧客企業の上流工程から参画し、DX構想の策定、SCM全体の再設計、基幹業務の刷新構想などをリードします。プロジェクトでは複数メンバーを束ね、テーマごとの課題整理、改革シナリオの構築、実行計画の策定までを主導。NECのDXソリューションやSI部門へつなぐ橋渡し役として、構想から実装フェーズまで一貫した価値提供を担います。日本の製造業の競争力強化に直結するテーマに携わり、技術と業務の両面から変革を推進する点が特徴です。

    求める能力・経験

    【必須】 「生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)」 製造業またはプロセス業における生産管理、SCM、またはDX領域でのコンサルティング経験、もしくは業務改革の実務経験が求められます。3年以上の経験を通じて、業務プロセスの課題発見、改善策の立案、改革プロジェクトの推進に携わった実績が必要です。顧客のニーズを把握し、改革テーマを構造化できる分析力と論理的思考も必須となります。 【歓迎】 「プロジェクトマネジメントの経験」「MBA、中小企業診断士、簿記2級 等」 複数メンバーを率いるプロジェクトマネジメント経験があると望ましく、資格としてMBAや中小企業診断士、簿記2級などの知識も評価対象です。また、顧客や関係者との調整力、積極的に行動し改革を前に進める推進力が求められます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グロース上場/不動産売買コンサルタント】年収~1000万|テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業

    600~1500

    • PC/Web
    • 不動産投資
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 株式
    • 提案
    • 営業
    • メディア
    • ネットワーク
    • 部長/総括審議官
    • 販売
    • マネージャー
    • 部長
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社AlbaLink(AlbaLink Co., Ltd.)東京都中央区, 東京都立川市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション ・日本全国で深刻化する「900万戸以上の空き家問題」。 ・株式会社AlbaLinkは、この巨大な社会課題に「WEBマーケティング×訳あり不動産買取再販」という革新的なビジネスモデルで挑み、2023年11月に東証プロマーケット市場への上場を果たした気鋭のメガベンチャーです。 ・「2100年空き家ゼロ。」を使命に掲げ、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、いま最も勢いのある上場企業として急成長を遂げています。 ・本ポジションのミッションは、自社WEBメディアを通じて寄せられる全国の売主様の「手放したい」という悩みを解決し、独自のノウハウで物件に新たな価値を吹き込み、資産形成を目指す個人投資家様へと繋ぐ架け橋となることです。 ■ 具体的な業務内容 ・分業制が一般的な不動産業界において、物件の「仕入れ」から「企画・再生」「販売」まで一気通貫で携わり、本物の不動産ビジネススキルを磨きます。 ・インサイドマーケティングが獲得した月間2,300件超(2025年実績:年間26,006件)の問い合わせに対し、1人あたり月25〜30件が自動かつ平等に分配される完全反響営業。 ・物件オーナー様へのヒアリングを通じた課題の特定、および買取価格の算出・交渉。 ・リフォーム業者や仲介業者と連携した、訳あり物件の価値を最大化させるリプロデュース企画の立案。 ・オウンドメディアや独自の全国ネットワークを活用した、不動産投資家やエンドユーザー、同業者様への再販・流通提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・営業本来の楽しさに100%没頭できる、5つの"非常識"な強み: ①テレアポ・飛び込み・ポスティングなどの非効率な開拓は一切なし!明確なニーズを持つお客様への提案だけに全ての時間を注げます。 ②未経験から人生を変える圧倒的な報酬設計:社員の平均年収は850万円以上。2025年5月には単月粗利2,000万円を達成したメンバーも在籍。入社1年目の未経験者でも年収710万円に到達できる、青天井のインセンティブ制度が確立されています。 ③最速で「経営ポスト」を掴むキャリアスピード:年功序列は皆無で、成果次第で入社半年でマネージャーへ抜擢された実績も。拡大を続ける組織だからこそ、20代・30代の若手マネージャーや部長が多数誕生しています。 ④圧倒的な「再生ノウハウ」という武器:累計3,000件以上の実績に裏打ちされた知見があるため、他社が断るような物件でも自信を持って買い取れる独自の強みがあります。 ⑤「ありがとう」が心に染みる圧倒的な社会貢献度:処分に困り果てていた売主様を救い、街の景観や空き家問題をクリアにするため、経済的成功だけでなく絶大な社会的意義と感謝を日々実感できます。 ■ 働き方 ・不動産業界の古い常識を覆す、極めてホワイトな「自律型ワークスタイル」です。 ・朝の通勤ラッシュを避けたり、個人の予定に合わせて出退勤をコントロールできる「フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00〜16:00)」を導入。 ・完全週休2日制(水・日)に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇、さらに年間最大8日間の特別休暇やバースデー休暇なども完備。年間休日は業界最高水準の126日以上を誇り、仕事での爆発的な成果とプライベートの充実を完璧に両立できる環境です。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種未経験、業界未経験、第二新卒の方を大歓迎しています!

    事業内容

    「2100年空き家ゼロ。」を掲げる、不動産テック・上場メガベンチャー。独自のWEBマーケティングと高度なSEO施策(4つの自社オウンドメディア運用、テレビ・ラジオCM展開など)を武器に全国から問い合わせを獲得し、空き家や訳あり不動産の買取・リプロデュース(再生)・再販事業を一気通貫で展開。

  • エージェント求人

    【医療DX】厚労省・経産省と社会イノベーションを。国家プロジェクトを動かすヘルスケアコンサル

    595~1040

    • 予算策定
    • コンサルティング業務
    • 市場/地域実勢調査
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 市場調査
    • マネージャー
    • ネットワーク
    • 株式
    • マネジメント
    • PMO
    • 開発
    • 検証
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 医療機器
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆国家プロジェクトや医療DXに参画!人々の健康と未来に貢献するコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓厚生労働省や経済産業省など、国のヘルスケア・医療DX・ライフサイエンス政策に深く関わる国家プロジェクトに携わることができます。 ✓官公庁への提言から民間企業の新規事業開発まで、調査・構想・社会実装まで一気通貫(End-to-End)で支援するやりがいのあるポジションです。 ✓ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、長期的なキャリア形成を支える手厚いワークライフバランス支援制度が完備されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGグローバルのメンバーファームです。デジタル技術や最先端テクノロジーを活用し、クライアントのビジネスモデル変革やビジネスオペレーションのグローバル規模での刷新を支援するコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ガバメント領域(厚生労働省、経済産業省等)におけるヘルスケア・ライフサイエンスの市場調査や構想策定 ✓民間企業におけるスマートヘルス領域の戦略立案、新規事業開発、および社会実装支援 ✓医療・健康データ(電子カルテやPHR情報等)を活用した事業化・データ利活用推進 ✓地域中核医療機関や行政・自治体・企業が連携するヘルスケアエコシステム形成・改善支援 ✓プロジェクト全体のスケジュール、要員、予算、成果物およびスコープのマネジメント(マネージャー以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各府省庁から受託するヘルスケア・ライフサイエンス領域における国家プロジェクトのPMO支援 ✓疾病発症の予防、行動変容アプローチの検討やヘルスケアサービスの事業化・検証支援 ✓ライフサイエンス業界(医薬品・医療機器等)における市場調査やエコシステム構築に向けた構想支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での経験を活かし、より社会的インパクトの大きい課題解決に挑みたい方 ✓ヘルスケアコンサルティング、またはシンクタンクでの調査やPMO、各種委託事業の従事経験がある方 ✓健康・医療データの利活用、医療情報システム、医療連携ネットワークに関する知見をお持ちの方 ✓誠実性やチームワークを重視し、高いコミュニケーション力を発揮して周囲と変革を推進できる方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での従事経験、およびビジネスレベル以上の日本語力・基本的な英語力 歓迎条件(WANT) ✓ヘルスケア・ライフサイエンス領域におけるコンサルティング支援業務経験(目安5年以上) ✓シンクタンクにおけるヘルスケア・ライフサイエンス領域での業務従事経験(シニアコンサル:目安3年以上/マネージャー以上:目安5年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GRAND】営業(法人向け)【平均年収753万/三菱地所G】

    500~1300

    • 提案
    • 条件交渉
    • プロジェクトマネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    • メディア
    GRAND株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍募集背景 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表し、事業成長フェーズを迎えています。 「すごいベンチャー100」「未来の市場をつくる100社」(東洋経済新報社)にも選出いただき、累計約10,000台でプロダクトが稼働中です。 不動産業界のDX化課題を解決するプロダクトとして、J-REIT首都圏オフィスビル50%以上に導入いただき、デベロッパー・ファンド・管理会社等の不動産プレイヤー向け提案チームを拡大します。 営業経験者はもちろん、業界・職種未経験から圧倒的成長環境でキャリアアップを目指したい方も歓迎しています。 ▼チーム体制 【部門長】執行役員 元営業代理店経営(30代男性) 【ユニットリーダー】大手財閥系デベロッパー出身(30代男性) 【マネージャー】元ファンド向け電力コンサル会社CEO(30代女性)、新卒入社(20代女性) 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身、組織開発サービス営業出身、元PR会社法人営業、元建設系営業 他6名(営業未経験からのチャレンジ多数) どんな仕事か エレベーター内外に自社開発サイネージを設置する広告メディア「GRAND」を、大手デベロッパー・投資法人・ファンド・管理会社に提案する営業職。営業未経験者も活躍中の圧倒的成長環境です。 ▍ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施し、慣れてきたら新規案件の開拓もお任せしていきます。営業未経験から提案営業にチャレンジする仲間も多数活躍中です。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり、未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引があります) ・「圧倒的成長環境」で、成果に対して正当な評価が反映され、未経験からのキャリアアップも実現可能です ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・AIを積極的に活用するほかSlack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

    求める能力・経験

    ▼必須スキル/経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack) ・円滑なコミュニケーション能力 ・自走力/成長意欲 ▼歓迎スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験 (不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など)

    事業内容

    オフィスビルのエレベーターで広告メディアを運営。エレベーター空間を中心にESG評価UP/管理情報DX化サイネージを設置し、そこで広告を放映し収益化しているビジネスです。これまで設置した台数の合計は1500台を超えておりそれも、丸の内や新宿、品川などSクラス・高品質オフィスビルに設置されています。都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1、市場と事業が非常に大きく成長しており、業界トップクラスのシェアを誇るメディアです。

  • エージェント求人

    CMO候補

    800~1500

    X Mile(クロスマイル)株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ▼広告運用による求職者獲得/求人応募獲得の最大化(ハンズオン/ディレクション) ・リスティング/ディスプレイ等の媒体戦略の策定~実行  ┗媒体の設計(アカウント構造・入札・配信設計)、運用、改善 ・クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現・横展開 ▼広告効果改善を目的としたLP/サイト改善 ・CVR改善、導線/訴求の改善、要件整理〜実装推進 ▼事業戦略と紐付いたメディア/SEO/コンテンツの推進(XWork等) ・メディアコンセプト策定、キーワード設計 ・SEO内部施策(サイト構造/URL/内部リンク設計)、SEO外部施策(ナチュラルリンク獲得) ▼計測/分析基盤の整備とKPI運用 ・ダッシュボード整備、モニタリング体制構築、改善優先順位付け ▼複数事業のオンライン/オフライン集客の企画〜実行 ・集客方針整理、予算配分、KPI設計 ・既存施策の深掘り/新規媒体・新施策の検証〜導入 ▼インハウス連携による改善推進 ・営業、ディレクター、エンジニア、デザイナー等と連携し、制作/開発を推進 ▼マーケ組織の構築・生産性改善 ・採用、育成、マネジメント、評価制度策定/運用

    求める能力・経験

    ■ 運用型広告の実務経験(目安5年以上) ・Google広告 / Yahoo!広告(リスティング・ディスプレイ)の運用経験  ┗月3,000万以上の運用経験があることが望ましい ■ 求職者リード / 求人応募獲得の実務経験(人材領域必須) ・事業成果に紐づくKPIで獲得を伸ばした経験 ■ 数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験 ・分析→打ち手選定→検証→学習を自走できる ■ LP改善(ABテスト含む)/ クリエイティブ検証の設計・推進経験 ■ 関係者(営業 / 制作 / プロダクト等)と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ■ 運用実務に留まらず、戦略立案・分析・改善提案まで一通り行えること ・予算配分や優先順位を説明できる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアコンサルタント(素材・化学業界担当)

    800~1200

    • 新規事業
    • 戦略立案
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる

    求める能力・経験

    素材・化学領域での企画経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    《未経験からIT事務に挑戦したい方必見!》充実の研修制度あり/土日祝休み&残業少なめ/昇給あり

    300~400

    • PC/Web
    • 資料作成
    • 問い合わせ対応
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 事務
    • マネージャー
    • 議事録作成
    • スケジュール管理
    • データ/文字入力
    • Microsoft Excel
    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • システム開発
    • 電話対応
    • マニュアル作成
    エンジニア株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    未経験からIT業界デビューしたい方を応援! 当社では未経験からIT業界に挑戦する方を積極採用中。 まずはIT事務として基礎から学びながらスタートし、将来的にはITサポートやITエンジニアなど、市場価値の高いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━ ★この仕事の魅力 ━━━━━━━━ ◎未経験入社98%以上 ◎充実した研修制度あり ◎PCスキルに自信がなくてもOK ◎土日祝休み/年間休日125日以上 ◎残業少なめ ◎リモート案件あり ◎資格取得支援制度あり ◎賞与・昇給制度あり ◎将来的にITエンジニアへのキャリアチェンジ可能 ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ ITプロジェクトを支える事務・サポート業務をお任せします。 ・データ入力 ・資料作成 ・メール対応 ・議事録作成 ・問い合わせ対応 ・PCの初期設定(キッティング) ・アカウント管理 ・プロジェクト進行サポート   など 未経験の方も簡単な業務からスタートするため安心です。 ━━━━━ ■研修制度 ━━━━━ 入社後は、 ・ビジネスマナー ・PC操作 ・Excel基礎 ・IT基礎知識 などを学べる研修をご用意しています。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━ 経験やスキルに応じて、 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー などへステップアップ可能。 資格取得やスキルアップに応じて昇給・昇格も目指せるため、長期的なキャリア形成ができます。 ━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ □ 未経験からIT業界に挑戦したい □ 将来につながるスキルを身につけたい □ 手に職をつけたい □ 安定した環境で長く働きたい □ キャリアアップを目指したい まずはお気軽にご応募ください!

    求める能力・経験

    【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません! ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中! <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい □大手企業での安定就業やフルリモート勤務に興味がある 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_カテゴリープロデューサー(体験・トラベル領域)

    480~1000

    株式会社チェンジホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    1.会社・事業について トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を企画・運営しています。 ふるさと納税事業に加え、自治体DX(LoGoシリーズ)や地域通貨(chiica)など、地域の課題解決と地域経済の循環に資する事業を展開しています。 2.募集背景 ふるさとチョイスの成長テーマの一つが、旅行・イベント・現地利用型サービス等を含む「体験領域」です。 “モノを選ぶ”だけではなく、“その土地ならではの時間・体験”を返礼品として磨き込み、寄付者の選択肢と地域の魅力の伝わり方を拡張していく余地が大きい領域です。 今回募集するのは、体験領域において「どのカテゴリを、どの顧客に、どう伸ばすか」を構想し、社内外を巻き込みながら、戦略から実行までを一気通貫で推進するカテゴリープロデューサーです。 3.仕事内容 体験領域のカテゴリ責任者として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、実行まで推進します。 対象領域は体験領域全般を想定しつつ、特に以下のテーマに注力しています。 ・エンターテイメント領域(音楽フェス、花火大会などのイベント関連) ・旅行領域 ・現地利用型サービス領域(遊園地などのレジャー施設やゴルフ場などのスポーツ施設関連) (1)方針策定・戦略立案(最重要領域) ・体験領域におけるカテゴリ戦略の立案(注力カテゴリ/狙う顧客/勝ち筋の定義) ・市場動向、顧客ニーズ、実績データを踏まえた重点カテゴリの設定 ・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計 ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・戦略的パートナーの選定、商談、提携推進 (2)商品ラインナップ拡充・企画開発 ・自治体・地域事業者と連携した戦略商品の企画開発 ・未掲載の有力事業者や商品の開拓、掲載化の推進 ・戦略的パートナーとの協業内容の設計・締結 ・商品化に向けた役割分担、運用設計、座組設計の推進 ・必要に応じた商流や収益配分の調整 (3)ユーザーコミュニケーション・露出設計 (「誰に、どう届けるか」まで担う) ・商品の魅力や企画意図を伝える紹介コンテンツの企画ディレクション ・コンテンツ導線や見せ方の設計 ・品選びに必要な機能の最適化 ・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携 ・顧客セグメントに応じた訴求設計の検討 <この仕事で特に重要なこと> 体験領域で成果を出す鍵は、前工程である「戦略設計」です。 どのカテゴリに伸びしろがあるのか、誰に向けてどのような商品をつくるのか、どのパートナーと組むべきか。 ここを見誤ると、その後の商品開発や露出施策も成果につながりにくくなります。 また、体験領域はエンターテイメント・旅行・現地利用型サービス領域などで商習慣や主要プレイヤーが異なります。 何らかの強いカテゴリ理解や業界接点を活かし、事業成果に接続できる方を歓迎します。 4.この仕事の魅力 現在、トラストバンクにおいて「体験型ふるさと納税」は最重要戦略領域の一つです。 しかし、この領域を専門的に牽引できる人材は、まだ存在していません。 本ポジションでは、これまでに培ってきた独自のネットワークや知見を最大限に活かし、地域のキーパーソンと真正面から向き合いながら、“体験”という新たな価値を持つ返礼品を自ら創り上げていただくことを期待しています。 戦略を描くだけに留まらず、自ら地域に足を運び、事業者や自治体と共に「まだ世の中にない体験」を形にしていく。 その一つひとつの積み重ねが、地域の魅力を更新し、人の流れを生み出していきます。 まさに、“個の力”で地域を動かす手触りを実感できる、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ※以下①と②の条件を満たす方※ ①以下いずれかの領域でMD、商品企画の実務経験を3年以上お持ちの方 ・エンターテイメント、イベント領域 ・旅行、宿泊、観光領域 ・体験サービス領域 ・現地決済、加盟店開拓、地域送客に類する領域 ② ・全国出張が可能な方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・商品戦略全体の責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・Webコンテンツの企画、制作、ディレクション経験 ・データ分析を踏まえた施策立案経験 ・自治体や地域事業者との折衝経験 ・商品開発だけでなく販促、露出設計まで関わった経験 <特に歓迎するご経験> ・エンタメ領域における深い知見やネットワーク ・興行、イベント、チケット流通、プロダクション等への理解 ・宿泊施設や観光事業者の開拓経験 ・現地で利用するサービスや加盟店ネットワークに関する知見 ・複数のステークホルダーが関わる商流、座組設計の経験 【求める人物像】 ・旅行やイベントが好きで地域への関心が高い方 ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方

    事業内容

    「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対

  • エージェント求人

    【攻めのCFO候補|年収〜1800万】AI活用でBXを最大化。人を起点に事業/組織を作る企業のご提案

    1000~1800

    • デューデリジェンス
    • 税務申告
    • IR
    • 財務
    • 税務
    • IPO
    • 予算管理
    • 会計
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • 監査対応
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • 監査
    • 会計監査
    • VC++
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 戦略立案
    • 財務戦略立案
    • MA/CRM
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 資金調達
    株式会社wevnal東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 【累計調達26億】ブランド体験のPlatformerに挑戦 ■募集背景 既存事業のグロースだけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていく中で、M&A、IPO準備のため、攻めの姿勢を持ったCFO候補メンバーを募集します。 ■現在の課題 IPO準備のための資金調達を視野に入れた際の、財務戦略立案~実行、社内外の関係構築を強化しなければなりません。 上場審査で必要なガバナンス構築、内部統制、開示体制の整備を主導できる人材を求めています。 ■本ポジションでのミッション コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。 資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。 業務内容 ◆ 財務戦略の策定・推進 ・中長期的な財務方針の策定 ・事業戦略と連動した財務モデルの構築 ◆ 予算管理・管理会計 ・年度予算・中期経営計画の策定と進捗モニタリング ・KPI設計とKGI/OKRへのブレークダウン ・セグメント別損益・CF管理 ◆ 資金調達・資本政策の実行 ・銀行・証券会社・VC・PEファンド等との交渉・リレーション構築 ・増資・融資・社債などによる資金調達オペレーションの管理 ・IPO準備(証券会社・監査法人対応、ガバナンス整備、IR体制の構築) ◆ 財務報告・会計監査対応 ・月次・四半期・年次の財務諸表作成 ・税務申告、会計監査・内部統制監査の対応 ◆ リスクマネジメント・内部統制 ・内部統制やコンプライアンス体制の整備 ・各種規定(与信管理、稟議、経費等)の運用チェック ◆ 経営層・社外とのコミュニケーション ・取締役会・経営会議における財務報告と意思決定支援 ・株主・投資家・アナリスト・監査法人との対応 ・M&A・業務提携時の財務デューデリジェンス、統合計画策定 (変更の範囲)会社の定める業務 ポジションの魅力 フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます 監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます チーム構成 30代~40代を中心とする経営陣、財務チーム責任者も監査法人出身の体制 成功体験に縛られず、柔軟な思考を持った従業員が多いことが組織の特徴

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・ビジネスを一緒に泥臭くやっていける方 ・IPO知識 ・経営・資本政策レベルのファイナンス関連知識 ■以下のいずれかのご経験 ① 上場時の会社CFO経験 ② ベンチャーCFO経験 ③ 監査法人からコンサル/FAS/金融機関等への転職経験 ※MA経験・VC経験も可 ■歓迎条件 ・IPO経験や上場企業の管理部経験 ・資金調達の経験(2回目以降の調達) ・事業会社でのグロース経験 ■人物像 ・素直な方 ・自律、自走、自責 ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 ・ファイナンス:攻め6~7割/守り3~4割

    事業内容

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