■弊社総務部にて総務人事業務全般をご担当いただきます。 【採用背景】業容拡大に伴う管理部門の強化のためとなります。プレイングマネージャーとして即戦力でご活躍できる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 日本唯一のフォーム専業メーカーでの総務・人事労務に係る業務全般を担当していただきます。部...

ポリウレタンフォーム（PUF)・アスファルトフォーム等の各種フォーム及びフォーム加工品（自動車部品、産業資材、工業資材、建設資材）の製造・販売

【必須】 事業会社での人事労務の実務経験/マネジメント経験/普通自動車免許

■組織体制の構築にあたりプレイングマネージャーとして、労務、総務、経理、財務、施設管理における実務と運営、課員の実務の進捗管理、育成、社内外の関係者との調整業務などをお任せいたします。 【業務内容】■労務：勤怠業務の管理、社員の体調管理、労基署対応等　 ■総務：会議体事務局の運営、株主総会事務...

■リアルモデルによるSAP導入支援、基幹システム及び情報系インフラサービス等のヘルプデスク業務、三井金属グループ利用システムの維持・運用等

【必須】 ■労務、総務、財務経理、何れかの実務経験 ■上記業務におけるマネジメント経験（8名以上の組織）

中国、台湾、シンガポール等を含では認知度の高い、英会話オンライン教育プラットフォーム「51Talk」の日本法人を立ち上げました。人事責任者として、人事戦略の策定・推進、採用活動等をご担当いただきます。 【業務内容】■中長期視点に立ち、経営戦略に資する人事戦略を策定、その実現に向けて適正な要員・...

英会話オンライン教育プラットフォーム「51Talk」運営企業（日本法人）

【必須】■5名以上ののマネジメント経験 ■採用・育成・労務管理・社内制度設計などの人事経験 ※経験企業規模は不問！経験されてきた人事領域を見させて頂きます。

■デジタル人財育成戦略及び実行企画立案をご担当いただきます。全体戦略を立てた上で実務的な育成体系を構築します。育成体系を構成するコンテンツ企画(含：発掘と開発)及び一部についてはデリバリも実行します。 【詳細】■デジタル人財育成戦略策定：社内現状のファクトファインディング、及び他社取組のベンチ...

自動車および関連部品の製造・販売、その他

【必須】■DSSをはじめとするデジタル人財に関わる知見■変革マインドを持ちチェンジを楽しみ率先できる方■以下いずれかの経験者： a)企業組織に所属し、社内向けデジタル人財育成の実務、b)サービス提供

■全社人事機能として、トヨタ自動車の障がい者雇用施策をリード。障がい者採用・職場への定着支援について、中核人材として企画～実行まで担当いただきます。 【詳細】 ■障がい者採用（主に大卒事技職）の企画・実行 ■障がい者本人・受入れ職場での定着支援の企画、体制構築、実行 ■個別案件の助言や拠点相談...

自動車および関連部品の製造・販売、その他

【必須】以下いずれかの業務の経験者 ■事業会社での障がい者採用・定着支援業務 ■大学等教育機関での障がい学生支援業務

■全社人事機能として、海外を中心とした人権・労務リスク管理業務、人権デューデリジェンス推進活動のための企画立案と実行を担当いただきます。 ◇海外を中心とした人権・労務リスク管理。顕在化した個別案件に社内外の関係者と連携して対応、リスク低減策を立案・実行。 ◇自社に加えサプライチェーン・バリュー...

自動車および関連部品の製造・販売、その他

【いずれか必須】1.海外拠点を対象とした労務管理経験（労使交渉支援等） 2.海外拠点の立上げ支援経験 3.海外関係渉外業務 4.海外での人事・労務担当経験

■全社人事機能として、モビリティカンパニーへの変革にむけたリード役であり職場の核となるミドルマネジメント層の報酬制度や、高い専門性をもって活躍いただく嘱託社員の個別契約・報酬制度などの管理運用に ついて、チームリーダーとして企画～実行まで担当いただきます。 【詳細】 ■管理職クラスの報酬制度の...

自動車および関連部品の製造・販売、その他

【必須】以下いずれかの業務の経験者 ■報酬制度の企画・管理運用■個別人事管理業務 ■労務管理業務

米国ビザ申請を総合的に支援する当社にて、人事戦略/制度の策定/制度の運用/人材育成等をお任せ。今後予定されている海外進出等を実現するために人員配置/制度構築を通じて、組織強化を担っていただきます。 【事業展望】現在はOKRとして海外進出や新しいサービス展開を展望に実現に向け「自走する組織」を目...

■米国ビザを専門的に取り扱う申請代行サービス

【必須】■人事戦略の策定/人事制度設計・構築および運営改善の経験 ■マネジメント経験（3～5名）【働き方】フルフレックス、副業OK、在宅勤務有、退職金有、賞与/昇給有※詳細は「制度・福利厚生備考」

webマーケティングツール事業ならびにオウンドメディア事業を展開する当社の人事総務課長候補として人事制度（評価/研修/採用）の設計・企画・実装を中心に管理部門全体を担って頂ける方を募集致します。 【ミッション】当社の管理部門は現在4名（CFO1名、経理部長1名、経理スタッフ1名、人事スタッフ1...

■ウェブマーケテイングツールの開発・販売　■メディア事業　■DX支援事業

【いずれか必須】人事として人事制度構築・教育・採用業務に携わったご経験※周囲のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとることができ、社内において相談役のようになって頂ける方をお待ちしております。

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。 【業務内容】■採用要件の定義　■JD/求人票の作成 ■採用計画の企画立案　　■エージェントコミュニケーション ■リファラル採用の推進　■...

■広告プラットフォーム事業 ■マーケティングSaaS事業 ■海外事業

【必須】▼下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験

新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。当社では、経営戦略 と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事...

■建設事業に関する計画/調査/測量/設計/評価/施工/工事監理/技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画/建設/維持管理/運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業　■計量証明事業 他

【必須】■新卒採用もしくは中途採用のご経験をお持ちの方【歓迎】■マネジメントのご経験をお持ちの方■人事制度の策定などのご経験をお持ちの方【働く環境】長期的に働き続けられる環境◇育休制度： 次世代育成

人事部にて制度企画～運営管理までをお任せします。 ■人事制度企画 ■人事運営管理（異動・評価・面談等） ■その他人事関連業務 ※メイン業務は上記の通りですが、その他ご経験に応じて幅広くお任せします。

投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、商品投資顧問業

【いずれか必須】 ■人事業務経験（人事制度企画、人事運営管理等）※業界不問 ■金融業界での企画業務経験

主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。 【詳細】芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。 【採用背景】同社は創業...

■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

【必須】■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験 ※新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場に閉じず、各工場と連携していく面白さも味わえます。

人事部門の普遍的命題である「人的資源の最大効率化」を図るべく、採用・育成領域のプレイングマネジャーとして以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 事業拡大に伴う人員増強が必要なため、採用力強化および人材育成強化を図っており、以下の業務をお任せします。 ■採用戦略の立案、および具体的採用施策の...

■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

【必須】 ■人事管理職・マネジメント経験 ■新卒/中途採用領域または育成・研修領域におけるご経験

人事施策の立案・実行や人事データの整備・活用等により組織のパフォーマンスの最大化を担うポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントに関わる施策の立案、実行、改善■D&Iに関わる施策の立案、実行、改善■エンゲージメントサーベイ等を活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行...

ネットショップ作成サービス「BASE」／ショッピングサービス「Pay ID」／即座に資金調達ができるサービス「YELL BANK」／オンライン決済サービス「PAY.JP」

【必須】 ■従業員100名規模以上のインターネットサービス業界での人事企画経験■自身で人事データの収集から課題抽出、課題解決をされた経験【歓迎】■自社での人事企画の実務経験がある方

同社にて人事業務、主に採用と教育をメインにご担当いただきます。 具体的に、 ■新卒採用/中途採用 ・採用計画の立案からツールの選択 ・母集団形成 ・入社前後のフォロー ■社内研修 ・教育体系の構築 ・社内研修の企画立案 ・社内研修の準備・運営フォロー 【キャリアアップについて】 活躍次第で早...

販促用品・資材の企画製造、輸出入事業

【必須】 ■採用業務経験および社内教育（研修など）に関連した業務経験を3年以上お持ちの方 ■35歳以下（省令3号のイ）

■仕事内容 第一次産業のクライアントへ会計サポート業務を行う当事務所の人事部門担当者（責任者候補）としてお迎えいたします。 ・社内規則等の見直し整備 ・評価制度の運用管理 ・人員確保等 ■配属先情報 中標津本社 所属人数約50名（うち総務部3名） ■募集背景 第一次産業の経営者様からのニーズ...

会計・申告サービスをはじめとして、農業経営にまつわるさまざまな場面でのサポート ■申告サポート ■法人化サポート ■事業継承サポート ■相続サポート

【必須】 ・事業会社における人事職のご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・社労士資格をお持ちの方 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint

クラウドベンダーとして顧客へ「Salesforce」の導入を行う当社にて、広報担当として企業価値を高めるためのブランディング・知名度の向上をお任せします。 ※各種媒体(各種メディアやプレスリリースなど)を積極的に活用して顧客からの引合い増加や入社希望者の増加を図ります。 ■募集背景： 202...

Salesforceによるクラウド・インテグレーション、ITコンサルティング

【必須要件】 ・広報戦略やブランディングの企画立案経験 ・メディアリレーションの構築、取材対応や掲載チェック、プレスリリースの作成経験 ・各種セミナー(オフライン・オンライン問わず)の運用経験 ・プレゼンテーション資料作成、プレゼンテーションの実務経験 【歓迎要件】 ・Salesforce ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容 OTC医薬品メーカーの同社にて、人事（労務）の担当を頂きます。 ・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等） ・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討） ・研修企画（人事制度運用のための教育研修） 給与計算や社会保険などの定型...

■医薬品・医薬部外品の製造、販売 【拠点】 富山(工場・研究所)、東京支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、仙台出張所 【主力製品】 ■ムヒシリーズ(虫さされ) ■ムシペール(虫よけ) ■ヒビケア(ひび・あかぎれ) ■ムヒのアンパンマンシリーズ　等 【採用HP】 詳しくは下記をご覧ください...

【必須要件】 ■給与計算／社会保険／人事制度に関するいずれかの業務経験をお持ちの方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】OTC 医薬品メーカーの当社にて、人事（新卒・中途採用）をご担当頂きます。 下記業務を応募者の方のご経験や、年間スケジュールに応じて対応いただきます。 ■職務内容 ・新卒採用業務：会社説明会／採用イベント等の企画運営／採用選考の企画運営／面接対応 ・中途...

■医薬品・医薬部外品の製造、販売 【拠点】 富山(工場・研究所)、東京支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、仙台出張所 【主力製品】 ■ムヒシリーズ(虫さされ) ■ムシペール(虫よけ) ■ヒビケア(ひび・あかぎれ) ■ムヒのアンパンマンシリーズ　等 【採用HP】 詳しくは下記をご覧ください...

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■新卒または中途採用業務の経験をお持ちの方 ■営業／接客／販売などの対外的なコミュニケーションが必要とされる業務のご経験がある方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・教育研修全般（企画立案および運用） ・エンゲージメント向上施策実施　他

■次世代有機EL発光材料の開発・製造・販売 ＜Kyuluxの代表技術＞ ◆TADF ◆Hyperfluorescence 【ボストン子会社】 Kyulux North America, Inc. 【共同研究開発パートナー】 九州大学　最先端有機光エレクトロニクス研究センター（OPERA）...

【必須要件】 ■企業人事としてのマネジメント経験 ■人事制度運用経験 ■採用全般の経験 ■研修企画あるいは講師としての実施経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計構築経験 ▼組織設計経験 ▼日常会話レベルの英語力

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・教育研修全般（企画立案および運用） ・エンゲージメント向上施策実施　他

■次世代有機EL発光材料の開発・製造・販売 ＜Kyuluxの代表技術＞ ◆TADF ◆Hyperfluorescence 【ボストン子会社】 Kyulux North America, Inc. 【共同研究開発パートナー】 九州大学　最先端有機光エレクトロニクス研究センター（OPERA）...

【必須要件】 企業人事として下記いずれかの経験 ■人事制度運用の経験 ■採用全般の経験 ■研修企画あるいは講師としての実施経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計構築経験 ▼人事制度運用経験 ▼組織設計経験 ▼日常会話レベルの英語力

【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ 　～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。 また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行...

■世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチ ■総合メーカーとして多様なユーザーニーズに対応する各種一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等） ■自動車から燃料電池用のポンプまで応用範囲の広いルーツブロワ(スーパーチャージャー) ■国産・外国車に対応する独自...

【必須要件】 ■社会保険業務のご経験もしくは社会保険に関する知識 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■人事労務担当経験

【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ 　～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会...

■世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチ ■総合メーカーとして多様なユーザーニーズに対応する各種一般産業用クラッチ・ブレーキ（産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等） ■自動車から燃料電池用のポンプまで応用範囲の広いルーツブロワ(スーパーチャージャー) ■国産・外国車に対応する独自...

【必須要件】 ■人事制度業務に関するご経験 【歓迎要件】 ■海外人事経験 ■英語力

人事・労務業務全般をお任せします。総合職での募集です。 【職務詳細】 ・新卒、経験者採用 ・社員教育研修 ・人員計画 ・人事制度 ・評価制度 ・給与／就業システム ・福利厚生制度 などの企画／運用業務の中から、ご本人の経験や適性を考慮してお任せします。 ※今回の募集については総合職としての...

セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造 ◆セラミック原料 携帯電話、薄型TV、ビデオカメラなど、あらゆるエレクトロニクス機器に欠かせないのが電子セラミック部品です。岡山村田製作所では、その原材料となるチタン酸バリウムやチタン酸ジルコン酸鉛を始めとしたセラミック原料の製造を行っています。

【必須要件】 ・人事・労務業務の経験者

【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山本社にてホールディングス本体また岡山を代表する三幸工務店はじめとしたグループ会社の労務、総務、人事関連業務をお任せ致します。 具体的に、 ■労務：勤怠、給与、社会保険、入退社手続きなど ■総務：来客や電話対応、備品管理、就業規則、福利厚生関係など ■人...

（株）三幸工務店を中核としたクループ各社で、土木建築業・不動産賃貸業・不物産仲介業・不動産管理業等を行う三幸工務店グループの管理会社。

【必須条件】 ■労務事務ご経験（勤怠、給与、社会保険、入退社手続き等）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山本社にてホールディングス本体また岡山を代表する三幸工務店はじめとしたグループ会社の広報、採用業務をお任せ致します。 具体的に、 【採用（新卒）】 ■採用計画・戦略立案 ■説明会・セミナーの企画、準備、実施 ■インターンシップの企画、準備、実施 ■求人媒...

（株）三幸工務店を中核としたクループ各社で、土木建築業・不動産賃貸業・不物産仲介業・不動産管理業等を行う三幸工務店グループの管理会社。

【必須条件】 ■採用の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■広報の業務経験をお持ちの方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】応募者様のこれまでの人事関連業務の経験値を鑑み、最初にお任せする業務を以下より決定致します。入社後はローテーションしながら総合職として活躍いただきながら、将来的には多様性推進や事業所の人事マネジメントを行っていただきます。 ■制度企画 ■労務 ■CSR ...

モーションコントロール（ACサーボモータ・制御装置、汎用インバータ、工作機械用AC主軸モータ・制御装置、リニアモータ・制御装置等）、ロボット（アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット等）、並びにシステムエンジニアリング（鉄鋼プラント用電機システム、上下水道用...

■人事業務（制度企画・労災）の実務経験が通算３年以上あること ■既存の仕組みの運用だけでなく、企画・改善の経験があること 【歓迎要件】 ▼同規模（社員数3,000名）以上の製造業における人事業務経験 ※今回は2名の募集となります。 募集ポジション：制度企画・労務１名　採用・人材育成１名

■募集背景： 三菱電機グループとしての教育体制や評価制度などはございますが、同社としてより働きやすい環境を整えるために、現在進行中です。人事としての体制強化のための増員となります。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■業務内容： 同社の総務部において、人事労務や人材育成、評価制度の整備...

◆電気ホイストの製造・販売、保守サービス、ギヤードモータの製造 【拠点】 本社：福岡　 拠点：札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、名古屋、静岡、石川、大阪、兵庫、香川、広島、福岡) 【ホイストとは】 工場や港湾などで活用されるクレーンの巻上下装置のこと。 産業界ではなくてはならないものです。 ...

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人材育成制度や評価制度の改定・実行のご経験 (2)福利厚生や社内規定等、働き方改革に向けた取り組みの改定・実行経験のある方 (3)人事施策の企画立案や、労務管理のご経験

【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事担当として「組織化」と「仕組みづくり」を担当いただきます。 企業成長に社員成長が追いつかない「過渡期」を迎えている当社にて更なる事業拡大に向けた採用を主導いただきます。 【業務詳細】 ・採用活動(新卒・中途）　 ・人事制度運用と定着　 ・教育制度構築...

■農業用鉄コンテナの開発製造販売 ■農業資材機械の開発製造販売 ■住設機器・土木資材の販売 ■管工事／エンジン修理／溶接 ■石油燃焼機器修理 ■ホームタンク洗浄 ■太陽光発電装置 販売取付

※第二新卒・業界未経験歓迎/UIターン歓迎 【必須条件】 ・何らかの人事業務(採用/人事制度運営/労務管理/給与計算/人　 　事庶務に関わる業務/作業)のご経験者 ・第一種運転免許普通自動車

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～売上高1280億円・経常利益25億円～ ★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★ 生産加工設備の大半が内製化の技術力の高さが魅力！！ 現在、JOB型の導入含め人事制度の改定を行っております。 制度構築業務から携われる魅力的なポジションです。 ■規定...

■自動車用チューブの製造及び販売 ■その他電気製品の製造及び販売 ～自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界19ヵ国、82ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー～

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事規則・規定改定のご経験 ■労基準法に関する知見・実務のご経験 【歓迎要件】 ▼労基準法に関する知見・実務のご経験 ▼法学部・法科大学院卒 ▼事業会社でのご経験

【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ■労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ■採用業務 ・中途採用関連業務 ・新...

■プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売 ◆事業所: ・本社北九州(八幡) ・国内事業所北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)　国内支社東京　国内営業所大阪、名古屋、東北、豊田 ・海外事務所北京、ミラノ、カサブランカ、新竹、サンノゼ、シカゴ、...

【必須要件】 ■事業会社での何かしらの人事経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験

急速に組織成長している同社にて、人事部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 組織成長に合わせ、今後、制度面などの見直しなども進めていくため、様々な人事施策や基盤づくりを共に立案・実行していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・採用（中途採用：無期雇用、有期雇用）の...

・カスタマーサポート事業（コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援） ・ITアウトソーシング事業（ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証） ・地域活性化事業

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 　・事業会社の人事部門での実務経験（3年以上） 　・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーもしくは、 　　キャリアアドバイザー経験（3年以上） ■リーダー経験（2年以上） ■以下関数を用いたデータ作成および作成指示出し経験 　※VLOOKUP関数、I...

急速に組織成長している同社にて、人事部門のリーダー候補として活躍いただける方を募集します。 組織成長に合わせて、制度や仕組みづくりなど整えていきたいと考えてます。 これらの経験があれば、主担当としてお任せしたいと考えてますが、経験がない方でも丁寧に指導しますので、人事としてキャリアアップを目指...

・カスタマーサポート事業（コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援） ・ITアウトソーシング事業（ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証） ・地域活性化事業

【必須要件】 ■事業会社の人事部門での実務経験3年以上 ■Excelでの以下関数を用いたデータ分析ができる方 　・VLOOKUP関数、IF関数など 【歓迎要件】 ▼人事部門でのチームリーダーの経験 ▼人事制度運用、企画立案の経験 ▼会社全体の人材戦略立案の経験

■当社の「経営企画室」について： 店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） （１）システム...

詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。

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同社人事担当として、主に下記業務に携わって頂きます。 ■採用関連業務 ■教育研修業務 ■人材開発 ■人事業務　など （携わる業務分野はご経験を考慮し決定致します。） 【労働環境について】 残業は月に均すと30時間前後。残業を減らすような取り組みを行っています。 【募集背景】 増員募集です。

■廃棄物処理業 ・リサイクル：「ごみ」を新たな資源へ。 多種多様なリサイクルに取り組んでいます。 ・産業廃棄物：長年の知識と経験で 産業廃棄物を適切に処分しています。 ・一般廃棄物：地域の快適な生活のためにきめ細やかなサービスで対応します。 ・環境測定・分析：最先端テクノロジーで、 お客様の環...

※ご応募の際は履歴書へのメールアドレス記載が必須です 【必要要件】 ■人事担当としての実務経験をお持ちの方 （例：採用業務、教育研修、労務管理、人材開発など） 【各種研修あり】 階層別、職種別、廃棄物、個人情報、KY活動フォロー、安全運転者講習など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■グループ企業117法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、 総務人事業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は、総務・人事労務・採用・教育研修・健康保険組合・秘書・広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 【具体的に...

■医療関連事業 ■建設コンサルティング事業 ■環境関連事業 ■不動産事業 ■グループ経営支援 ■麻生グループ総売上高：7,577億円（2023年3月期） *堅実に守りながら果敢に攻めて。グループ売上は10年間で364％アップ。 ■グループ社数：117社　 ＊協力提携法人・機関を含む （202...

【必須要件】 ■事業会社における人事労務経験 【歓迎要件】 ▼チームマネジメント経験をお持ちの方 ▼複数名のマネジメントやプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考を持つ方 【組織体制】 総務チーム、...

■工場管理 仕分けや機械の操作、配送、各種管理ほか／充実した研修制度で安心して働けます 【具体的には】 ・段取り ・工場内の各種管理 ・店舗配送 ・雰囲気づくり ・各種作業／仕分け、機械操作 ほか ■入社後 ・まずは1年ほど周囲からのフォローを受けながら、実務を通して一連の作業を学べます ...

■ホームクリーニング事業 ■カットサロン事業 ■コインランドリー事業 【事業所】 クリーニング工場：13工場 クリーニング営業店：332店舗 3Qカット営業店：20店舗 コインランドリー：14店舗 ※2023年9月現在

異業種・異業界の方を歓迎いたします。 ※クリーニングに関する知識は不要です。 ≪歓迎要件≫ ■工場の生産管理 ■第二新卒 ■お人柄重視の採用となります。 ≪人物像≫ ■異なった業界で活躍されたご経験を活かしたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■宮城県Uターン・Iターン　地元に根差して...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】 同社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対...

※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで使われている。 ★水道用管継ぎ手(ジョイント)で高いシェアを誇り、社会インフラ整備の一端を担っています。 自社で開発～加工～組立を一貫して行っており、他社にまねのできない機能や供給力で競争優位性があります。 管継手専...

【必須要件】 ■人事総務のご経験をお持ちの方 【最終学歴】 ■大学院、大学卒以上

（1）JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、同社も高松駅の駅ビルのリニューアルオープンに向け準備を進めております。 新しい施設にてテナント事業者の方々と協力しながら、一緒に商業施設を作り上げていくことのできる、やりがいのある業務です！ （2）住宅手当、退職金制度ありとJRグ...

JR四国グループ傘下にて、JR駅ビル、駅施設の運営管理を行っております。 特に高松駅については再開発の最中であり、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。 JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、同社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動し...

【必須要件】 ■総務／経理のご経験をお持ちの方 ・経理：月次決算業務経験 ・総務：勤怠管理、給与計算経験

【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。...

創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品中間素材メーカーの池田糖化グループの会社の1つです。

【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！

■工場の生産管理 季節に応じて集荷量は決まっているので、基本的にはPOSレジで定められている納期に従うように管理いただきます。 ※店舗に対して納期調整の指示を出していただく場合もございます。 ■工場管轄店舗管理 店舗売り上げの数値管理 ■マネジメント業務/労務管理 1工場・複数店舗　合計5...

■ホームクリーニング事業 ■カットサロン事業 ■コインランドリー事業 【事業所】 クリーニング工場：13工場 クリーニング営業店：332店舗 3Qカット営業店：20店舗 コインランドリー：14店舗 ※2023年9月現在

■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 異業種・異業界の方を歓迎いたします。 ※クリーニングに関する知識は不要です。 ≪歓迎要件≫ ■工場の生産管理 ■複数店舗の管理 ■労務管理 ■ISOに携わったご経験 ≪人物像≫ ■コミュニケーション能力が高い方 ■宮城県Uターン・Iターン　地元に根...

総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業 ・総務関係(職場の環境改善、安全衛生管理 他) ・人事労務(給与計算、勤怠管理、採用関係 他) ・工場施設等に関わる庶務関係や原価管理、資産管理

詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務・人事等に関するサポート業務(全くの未経験者でも大丈夫です) ・入退社手続き（入社書類作成、社会保険手続き） ・採用業務（募集情報掲載、面接） ・給与計算、労務管理 ・取引先、営業所との折衝業務 ・契約書管理、リーガルチェック

●公営競技のボートレースチケットショップ ●飲食業 ●警備業 ●不動産業

【必須要件】 ■不問（未経験でも可）

■トヨテツグループの同社にて給与計算や採用業務等の人事業務全般を担当頂きます。大手企業グループならではの福利厚生や賞与で安定感がございます。 【具体的には】 ■労務管理や給与計算、就業規則や福利厚生、社員教育に関わる人事労務業務全般をお任せ致します。経験が浅い方はOJTを通して先輩社員が丁寧...

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務・人事として以下業務を行っていただきます。配属先は総務になりますが、メイン業務は労務管理や給与計算をお願いします。 【具体的な業務】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・労務管理（入退社、保険関連手続き、勤怠管理、有給管理） ・備品発注、管理 ・安全...

■各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービス ■システム製品の販売および修理・技術サービス ■計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売 ■半導体製造装置の製造販売 ・海外展開7ヵ国

【必須要件】 ・対人折衝経験のある方 ・コーポレート部門でのご経験もしくは興味のある方 ※業界、職種経験不問 ※第二新卒歓迎 【働き方】 残業月平均25時間。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■中途採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ■派遣社員管理（採用・派遣元との調整・契約書管理・勤怠管理等） ■新卒採用（大卒・高卒）※学校訪問、インターンシップ対応など 【魅力】 ■ニッチ業界でのシェアトップクラス ■成長産...

■半導体製造装置および周辺機器用バルブ、ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売　 ■各種超高純度流体用配管部材およびユニット類の開発製造および販売 ■上記項目に付帯する一切の業務 ＜バルブとは？？？＞ 管を通る液体や気体の出入りを開閉によって調節する「弁」のこと。 材料や用途によって様々...

【必須要件】 ■採用業務経験者（新卒、中途問わず） 【歓迎要件】 ■製造業での採用経験（新卒、中途問わず） ■人事労務経験

■同社・長崎製作所事業における人事施策の強化・組織体制の強化を図るべく、製作所経営スタッフの一員としての人事要員の増員を図ります。 製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種人事施策の立案・遂行 ■労働組合との折衝 ■人員計画の立案...

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が...

【必須要件】 ■人事業務（人事/労政/研修等のいずれか）をご経験の方 【歓迎要件】 ▼製造業での人事業務経験があると望ましい ▼語学力（英語等）があればなお望ましい（海外出向者の対応業務が発生する可能性があります）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 総務部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバー...

■下記製品の製造・販売セラミックパッケージ:C、BGA、MCM、通信用パッケージ(SAWフィルタ用、水晶振動子・発振器)、DIPパッケージ、CQFP、マッチングリッド、マイクロウェーブパッケージ、光通信用パッケージ、高周波用パッケージ、 機能回路基板・電子機能部品:厚膜ハイブリッドシステム(C...

【必須要件】 ※下記両方のご経験がある方 ■人事・労務管理経験がある方（給与、規則、制度、教育など） ■基本的なPC（Excel、Word）スキルがある方 【歓迎要件】 ▼英語スキルをお持ちの方（頻度は低いですが、海外工場との業務連絡時に使用する可能性があります） ▼衛生管理者資格をお持ちの方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバーとし...

■下記製品の製造・販売セラミックパッケージ:C、BGA、MCM、通信用パッケージ(SAWフィルタ用、水晶振動子・発振器)、DIPパッケージ、CQFP、マッチングリッド、マイクロウェーブパッケージ、光通信用パッケージ、高周波用パッケージ、 機能回路基板・電子機能部品:厚膜ハイブリッドシステム(C...

【必須要件】 ■基本的なPC（Excel、Word）スキルがある方 ■人事業務にチャレンジしてみたい方 【歓迎要件】 ▼人事・労務業務の一連の流れを理解されている方(補助的立場でも可） ▼海外赴任や出張経験などの英語スキルがある方は歓迎です （海外工場との業務連絡時にスムーズになります） ...