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人事の求人一覧
全8,352件
- エージェント求人
【人事室長候補】ビズリーチをはじめとした採用プラットフォーム事業展開/12942
800~1250万
ビジョナル株式会社
東京都渋谷区- 労務管理
- 人事
- 社会保険手続
- 評価制度企画
- 評価制度改定
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 報酬制度企画
- 給与計算
仕事内容
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括 ・評価・報酬制度の運用と見直し ・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進 ・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し ・従業員からの各種相談・対応 ・人事組織（主に労務組織）のマネジメント ・経営陣、各部署との連携
求める能力・経験
学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・マネジメント経験（労務、制度まわりの組織のマネジメント） ・人事（採用以外）のご経験（5年以上）
事業内容
Biz Reach、HRMOS、スタンバイなどのHR tech ソリューションを中心に展開する企業です。創業以来継続的に売上高を伸ば続け2023年11月14日にはプライム市場に上場し、今期も過去最高益を更新する見込みです。
- エージェント求人
管理部長候補＜J0024183＞
800~1000万
企業名非公開東京都港区- 人事
- 財務
- 会計
- 経理
- 体制構築
- 内部統制
- freee
- Microsoft Excel
- IPO
- 監査
仕事内容
管理部門全般をお任せします。 管理部門の管掌範囲には現在は財務経理、人事労務、総務、情報システム領域です。 まずは、経理財務をメインに管轄していただき、徐々にほかの分野に広げていっていただきたいと考えています。 上場準備のため、管理体制構築、内部統制構築、経営への数値報告業務等もお任せします。 会計ソフト：freee
求める能力・経験
以下のいずれかを満たす方 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・監査法人での監査実務経験や会計事務所経験（3年以上） ・Excelやスプレッドシートの高度なスキル ・ITツールのリテラシー 【歓迎スキル】 ・公認会計士 ・監査法人対応の経験 ・開示経験 ・IPO準備経験、達成経験
事業内容
-
- エージェント求人
人事課マネージャー候補(新卒・中途採用／労務／教育／人事企画)
600~700万
株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区- 情報管理
- 研修企画
- 制度企画
- 労務管理
- 給与計算
- マネージャー
- 教育
- コンプライアンス
- 課題設定
- マネジメント
- オンボーディング
仕事内容
第二創業期として組織拡大を担うマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、労務管理、各種採用、研修、人事企画の 全人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 ＜業務内容＞ 現状では下記を対象としていますが、今後も業務領域の拡大を見込んでおります。 ・労務管理 社会・労働保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生制度の運営 ・採用 新卒、中途、アルバイト採用の計画設計から運用、オペレーション対応 ・教育 入社時・定期研修の企画・運営、コンプライアンス・情報管理研修の実施 ・人事企画 人事制度企画、評価制度の改善・運用
求める能力・経験
【必須要件】 ・応募資格 大学卒以上 ・業務経験 業務内容に関連する実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・オンボーディング研修、階層別研修の企画立案から運用までの経験 ・労働関連法令の改正に合わせた運用改善や見直し経験 ・採用計画、オペレーションの運営、課題抽出から改善まで一貫しての対応経験 ・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な対応経験 ・部下の業務指示や目標管理など複数名のマネジメント経験
事業内容
同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
- エージェント求人
紙与産業株式会社 総務職
600~800万
紙与産業株式会社福岡県福岡市- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 保険
- 社会保険
仕事内容
総務、人事領域を中心に幅広い業務を想定しております。 【具体的なイメージ】 ・給与計算 ・社会保険関係事務 ・労務管理、勤怠管理 ・ファシリティ管理 ・リスク管理 ・HP管理等
求める能力・経験
総務人事のご経験者 （IT関連に抵抗がなく、前向きに取り組める方）
事業内容
・不動産運用管理 ・貸しビル及び駐車場の経営 ・保険代理店業及び関連事業に関する投資
- エージェント求人
405932834／【東京：リモート】人事（制度企画）
500~1000万
WeCapital株式会社東京都港区- 戦略立案
- 購買/調達
- 人事
- 開発
- オンボーディング
- 組織開発
- 企画立案
仕事内容
【職務概要】 ■募集職種について WeCapitalの組織人事として、組織開発や制度設計などを中心にお任せしたいと考えています。 事業としても組織としても拡大フェーズにある中で、体制面や制度・仕組みづくりなど含めまだまだ課題も多く、そのあたりを推進いただける方を募集しております。 【職務詳細】 ■業務詳細 ・人事戦略に基づく組織活性化施策の企画・運用 ・組織文化醸成や浸透のための組織開発の立案・推進 ・評価制度の制定・運用・見直し ・その他人事制度の企画・導入 ・オンボーディング施策の考案 ブランドスローガンは「投資・調達をカジュ… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・組織開発のご経験 ・評価制度の企画・制定のご経験 【尚可】 ・ベンチャー企業の実務経験 ・事業戦略、企画立案のご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
事業内容
・第二種金融商品取引業
- 企業ダイレクト
【東京】新規事業領域の採用担当/事業立ち上げ期/在宅勤務あり
600~800万
ＳＯＬＩＺＥ株式会社東京都千代田区仕事内容
新規事業の立ち上げを担うビジネスインキュベーション事業部での採用担当を募集します。人財基盤強化に向け、事業部関係者と協力しながら柔軟な採用活動を通じ、多様な人財に当社の魅力訴求を行っていただきます。 【仕事内容】新規事業における中途採用（経験者採用）を中心に対応 ■採用企画・ブランディング■求人票の作成■新規事業の成長に必要な採用ポジションにおける採用手法の選定・対応（主にスカウト型）■母集団形成の対応■面接対応および面接記録入力■来社面接アテンド■内定通知対応■内定者フォロー（入社前問い合わせ対応など） ※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用業務に関して一連の経験がある方 ・スタートアップ企業での採用業務経験のある方 【当社の魅力】SOLはラテン語で太陽。IZEは実現する。太陽のような情熱とエネルギーを持って成長するという意味を込めています。挑戦を止めず、最先端の技術を積極的に導入してきた当社の強みは、エンジニア個々の技術力の高さとブラックボックス化しやすいノウハウを汎用性高く蓄積/形式知化することです。また、当社は2024年2月にスタンダード市場新規上場を果たしました。今後も更なる進化を目指し前進していきます。
事業内容
事業内容：設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店など 主要顧客：自動車・産業機械 等 製造業
- 企業ダイレクト
【福岡/人財育成部/社員教育担当】医療の総合商社で働き方改革・福利厚生充実
400~600万
総合メディカル株式会社福岡県福岡市仕事内容
人材育成部として、テーマに沿った課題抽出を行い、自社の従業員向けの研修の選定・企画、効果検証をお任せいたします。テーマは人事本部内での戦略に基づいたものであれば、積極的なご提案を受け入れる環境です。 【業務詳細】 ■入社後フォローアップ研修 企画・運用 ■次世代リーダー育成研修 企画・運用 ■昇格審査 企画・運用 など ※同じ部のメンバーと協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。
求める能力・経験
【必須要件】■教育研修企画、社員能力開発、人事企画のいずれかに携わった経験 【歓迎要件】■薬剤師教育・営業教育など職種別教育に携わったことのある方 【研修】■座学/現場研修を行い、OJTにて現場に入っていただくため、中途入社者でも活躍できる体制が整っています。 【魅力】■多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して現場の方と共に改善を図る、医療に関わるトータルサポートが可能です。 【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手しています。(有給取得率68.4%・全社平均残業時間13h/月)
事業内容
■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援 ■医業継承支援 ■保険調剤・一般薬・介護用品の販売 ■医療機器等のリース・販売 ■入院患者様向けテレビのレンタル
- エージェント求人
人事（P015E）
400~600万
企業名非公開福岡県宇美町- 教育
- 人事
- 中途採用
- 新卒採用
仕事内容
人事部にて採用活動を中心に 人事業務全般をお任せします。 具体的には… ●新卒／中途採用 ●新入社員の教育 ●給与・福利厚生・社会保険関連業務 など
求める能力・経験
＜学歴＞ 不問 ＜必須条件＞ 採用人事関連の実務経験 1年以上
事業内容
-
- エージェント求人
405799947／採用担当
300~500万
株式会社AGSコンサルティング東京都千代田区- 担当者
- 進捗管理
- 人事
- ヒアリング
- 求人票作成
- 分析
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 税務
- 財務/会計コンサルティング
- 会計コンサルティング
- 会計
- 人材紹介
仕事内容
【職務概要】 人事部 採用チームにて、採用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティングの実行 （各部署求人内容のヒアリング、求人票作成、候補者サーチ／スカウト、分析等） ・採用オペレーション業務 （面接の日程調整、候補者進捗管理、各部署担当者への連絡等） ・エージェントとのリレーション構築 ・面接対応 ・その他総務業務 ゆくゆくは、採用企画へ業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・母集団形成のための採用チャネルの拡大、検討 ・採用動画の企画、実行 ・採用HPの改修 など
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介会社でのRA・CAの経験 【尚可】 ・面接対応等で21時位まで業務がある事を許容できる方 （時差勤務は認めております。12：00出勤～20：00退勤など） ・税務会計、コンサルティング領域の経験・知見または強い関心
事業内容
マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M＆A支援、国際業務支援
- 企業ダイレクト
【人事面接官】2024年夏オープンの横浜支社スタートメンバー◆土日祝休み
390~500万
サングローブ株式会社神奈川県横浜市, 東京都新宿区仕事内容
IT系メガベンチャー企業である当社にて、各部署の人員強化、採用充足に向け、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など ※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■人事経験、または営業経験（法人/個人不問） 【歓迎】 ■法人での営業経験 ■人事面接官の経験 ■人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ■各求人メディアの使用経験 ■求人制作の経験
事業内容
■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業 ■採用コンサルティング（有料職業紹介事業 13-ユ-314389）
- エージェント求人
【横浜】（株）京急ビジネス／サブマネージャー候補・給与計算／04074171
400~500万
株式会社 京急ビジネス神奈川県横浜市- 給与計算
- 社会保険
- 運用保守
- 労務管理
- マネジメント
- リーダー
仕事内容
＜サブマネージャー候補／給与計算処理担当（兼 人事給与システム担当）＞ 給与計算を行いながら、人事給与システムの設定と運用保守管理もおこなっていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆給与計算処理 └勤怠管理は受託会社の各社が対応⇒データ受け取り⇒給与計算処理 └各社の担当者とやり取り ◆社会保険手続き ◆年末調整：同上 ◆人事データの集計業務 ◆システム環境の設定と運用管理 └人事給与計算システム（Company、Socia）の構築・改修 └外部のベンダーとのやり取り等 ※給与計算システムは受託会社により異なります。 └Company、Socia、SmartHR等
求める能力・経験
◆給与計算・社会保険手続きの実務経験 ◆何らかのマネジメント経験（リーダー程度でも可） ◆専卒以上 【歓迎ポイント】 社会保険労務士
事業内容
◆人事業務 └給与計算業務、福利厚生業務、社員教育業務 └採用業務支援、人事関連コンサルティング ◆経理業務 └出納業務、財務関連業務 └決算業務、連結決算業務 └資産税業務 └内部統制関連業務 ※京急電鉄グループ！
- 企業ダイレクト
【創業フェーズHRベンチャー｜50名を目指す組織フェーズ】1人目人事
360~720万
ヒトツメ株式会社東京都新宿区仕事内容
代表と密にコミュニケーションを取りながら、自社のあるべき組織の姿から考えます。組織/人事のみならず、オンボーディング設計/育成設計/労務/その他バックオフィス含め、組織体制に幅広く関わっていただきます。 【すぐにお任せしたい業務】 ■ヒトツメらしい中途/新卒の採用戦略～実行■採用KPI設計/予実管理 ■面接/説明会対応 【スキル/適性に応じてお任せしたい業務】 ■メンバー立ち上げのためのオンボーディング設計■教育研修制度の設計 ■労務業務全般
求める能力・経験
【必須】■ベンチャー企業での採用人事経験1年以上 ■代表直下、急成長フェーズの会社で採用戦略～実行のみならず、人事業務全般(採用/教育育成/労務など)のスキルを身に付けたい方 【歓迎】■採用戦略～実行の実務経験 【キャリアパス】人事管理部長、CHRO 【業務補足】代表/役員と日々コミュニケーションを取りながら、採用戦略～実行を推進いただきます。採用業務と並行して、自社メンバーのポテンシャルが最大化されるような、制度設計～労務設計もお任せしたいと考えています。採用＝事業成長に直結する非常にインパクトのあるフェーズでの業務で、組織創りの0→1→100に関わることができます。
事業内容
1.人材紹介(新卒/中途) 2.エージェント支援 3.採用コンサルティング
- 企業ダイレクト
【人事｜総務担当】総務、人事、労務いずれかの経験がある方歓迎！上場企業
350~450万
株式会社カイテクノロジー東京都新宿区仕事内容
「総務」の基本的な業務をお任せします！ 福利厚生関連業務・雇用契約管理・社内諸規則の作成、配布、管理・備品、管理・人事関連システムのデータ管理、レポート資料作作成 ゆくゆくは人事総務部門の下記業務を、ローテーションで幅広くご経験いただきます。 ◆労務業務（給与賞与計算・社保手続き・年末調整など） ◆採用業務 ◆人材育成・研修 ◆役員会、株主総会、ISO等各種会議体事務局
求める能力・経験
【必須】 ◆総務・人事・労務分野いずれかのご経験 2年以上 【歓迎】 ◆人事総務業務を幅広く経験したい方 ◆タレントマネジメントシステムの運用経験がある方 ◆人事関連システムの知見がある方 ◆くるみん、えるぼし認定関連業務のご経験がある方
事業内容
パッケージ販売事業、受託開発事業、派遣・SES事業 https://chitech.co.jp/company/profile/
- エージェント求人
405932957／中途採用担当（リーダー候補）【AI】
600~800万
株式会社ジーニー東京都新宿区- 戦略立案
- リーダー
- マーケティング
- 人事
- ブランディング
- 企画立案
- 事業計画
- 中途採用
- パートナー
- 開発
- 組織開発
仕事内容
【職務概要】 今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 また中途採用のみならず、適性に応じて人事企画の業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・組織、人事課題の把握、改善… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用業務の経験（3年以上） ・エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けた伴走経験 ・経営陣をはじめとした上位役職者とのディスカッション、意思決定支援、合意形成の経験 【尚可】 ・組織開発や人事企画、制度設計業務経験 ・IT業界での採用経験(メガベンチャーでの採用経験者は尚可) ・企画、実務両面の経験があり、業務改善を実行した経験のある方 ・採用に留まらず、企画、育成、コミュニケーション施策など幅広い人事領域に携わりたい方
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- エージェント求人
16502■株式会社コンフィデンス／人事労務（労務管理・業務委託採用）
400~600万
株式会社コンフィデンス東京都港区- コンサルティング業務
- 労務管理
- 人事
仕事内容
人事労務（労務管理・業務委託採用） ●労務管理 勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった業務をお任せします。 若手コンサルタントやシニアコンサルタントの働く環境をバックアップする重要な役割です。 ●業務委託採用 業務委託の採用の拡大に向けて、業務委託先の新規開拓と採用（募集～選考・面接）をお任せします。 ●人事考課 ゆくゆくお任せする業務です。評価制度の企画・運用を行ないます。 代表、採用担当、育成担当と密に連携しながら、会社を強化していきましょう。 ※内勤業務のため、外出はありません。
求める能力・経験
■必須 人事経験をお持ちの方（1年以上） ※採用、労務など、人事業務の種類は不問です。 「これまで採用しかやっていなかったので、労務の実務経験を積み、"守り"の部分を強化したい」 「これまで労務しかやっていなかったので、採用の実務経験を積み、"攻め"の部分を強化したい」 というように前職の経験を活かしつつ、異なる人事業務の経験を積みたい方にピッタリです！
事業内容
マーケティング戦略実行型ソリューション事業 マーケティングセールスコンサルティング事業 インサイドセールスアウトソーシング事業
- エージェント求人
405929188／人事（採用）
400~500万
ゴウリカマーケティング株式会社東京都渋谷区- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 人事
- 担当者
- オンボーディング
- デザイナー
- コンサルタント
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
仕事内容
【職務概要】 年間20名程度の中途採用(コンサルタント・デザイナー・データサイエンティスト・エンジニア等)と新卒採用(5名程度)を企画～選考～承諾獲得～オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ジョブローテーションによる欠員のための新規採用ですが 現採用担当者も人事チームに残りますので、分からないことは適宜相談しながら 自走して採用目標数達成を目指していただきます。 ▼主な業務内容 【中途採用】 ・求人票の作成・エージェントとの連携・求人媒体でのスカウト送信 ・選考日程調整・面接対応・内定承諾者フォロー ・入社手続き・オンボーディング… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
☆これから採用のスペシャリストを目指したいジュニア層の方歓迎です！ 【必須】 ※下記いずれも必須※ ■指示待ちでなく自走して業務を遂行できる方 ■採用目標数を達成に向けて努力が出来る方 ■以下いずれかの業務経験を二年以上お持ちの方 ・事業会社での新卒採用もしくは中途採用の業務経験 ・正社員向け人材紹介会社でのRAまたはCAの経験 【尚可】 ・幅広い職種の採用に関わった経験 ・エンジニア／データサイエンティスト採用の経験 ・ダイレクトリクルーティング経験
事業内容
マーケティング部門のDX推進サービスを展開。・販促物（カタログ、POP、ディスプレイなど）の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マ…
- 企業ダイレクト
【人事（採用・研修・企画）】中途採用をメインに幅広く業務をお任せします！
350~450万
株式会社カイテクノロジー東京都新宿区仕事内容
システム開発や栄養管理に関するパッケージソフト開発販売を行う当社にて「中途採用」をメインに「人事担当」をお任せします。 今期、中途採用25名、新卒採用50名の採用目標を掲げています。 【具体的なお仕事内容】 ◆採用業務◆求人募集の要件定義 ◆募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ◆一次選考対応◆新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 【今後お任せするお仕事内容】 ◆入社時研修、初期導入研修 ◆新卒採用担当のフォロー
求める能力・経験
【必須】 ◆中途採用担当としてのご経験 ◆人事としてのご経験（研修・企画など） 【歓迎】 ◆IT業界でのご経験 ◆研修、人事企画、教育、労務など他の分野のご経験ある方 ※入社後はご経験に応じて取り組みやすい業務からキャッチアップ頂く予定ですので、ご安心ください◎
事業内容
パッケージ販売事業、受託開発事業、派遣・SES事業 https://chitech.co.jp/company/profile/
- エージェント求人
労務担当/プライム上場SaaS企業
500~800万
企業名非公開東京都渋谷区- 社会保険
- 保険
- 企画立案
- 給与計算
- 社会保険手続
- 人事
- 労務管理
仕事内容
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など
求める能力・経験
以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上） ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方
事業内容
-
- 企業ダイレクト
【人事・採用担当者】採用から制度設計まで/IPO準備中/人事未経験でも挑戦可
500~800万
株式会社アンバー・アセット・マネジメント東京都千代田区仕事内容
■日本一の金融機関を目指すIFAの当社。ゆくゆくは従業員数3万人を目指しており、事業拡大のための採用業務をお任せします。 【ご経験に合わせ、次のようなお仕事をお任せする予定です】 ■採用業務全般：採用計画設計/採用施策企画・運用/候補者・エージェント対応/採用媒体の運用 ■制度設計・運用：評価制度/報酬制度/福利厚生制度/その他人事制度 ■採用広報制度・企画・運用 ■組織開発設計・企画・運用
求める能力・経験
【必須】■金融機関での勤務経験 【歓迎】■銀行・証券での勤務経験 ※人事未経験からの挑戦可 入社後OJTで人事業務を学べます。金融業界でのご経験を活かしてキャリアチェンジ希望の方歓迎です。 【当社の特徴】中立な立場で顧客本位のコンサルティングを提供し、証券業界を本気で変えようと考えています。「商品ノルマありきの営業ではなく、顧客本位のコンサルティングを提供したい」「金融プロフェッショナルとして、顧客から先生と呼ばれるような専門家を目指したい」「顧客を犠牲にして稼ぐのではなく、顧客から感謝されながら上を目指したい」この様な想いを理念に持ち、急スピードで成長し続けております！
事業内容
顧客から本気で感謝される仕事のみを追求することで、働く社員が誇りを持ち、正しい仕事で皆が幸せになれる社会創造を目指しています。金融機関での資産運用に不満を持つ個人投資家より圧倒的な支持を獲得。紹介の連鎖が更なる好循環を生んでいます。
- エージェント求人
N-31472株式会社アース開発コンサルタント 総務労務責任者（幹部候補）
400~700万
株式会社アース開発コンサルタント広島県呉市- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 人事
- 普通自動車
仕事内容
■総務労務部門の責任者をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険等保険加入手続き ・社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き
求める能力・経験
＜必須＞ ・総務や人事での実務経験者（社会保険手続きに関する知識と経験のある方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・社員数100名以上の勤怠管理経験者 ・社会保険労務士
事業内容
官公庁からの受注が中心。中国地方全域を営業エリアとする。創業以来、順調に業績を伸ばし、今後もさらに一層の発展が期待できる。
- 企業ダイレクト
東京【採用企画】営業戦略立案/メンバーマネジメント
550~650万
株式会社マイスターエンジニアリング東京都千代田区仕事内容
当社は、大手半導体,自動車メーカー等のエンジニア事業を手掛けています。今回は、グループ全社の採用パートナーとして下記業務をオーナーシップを持って実行していただきます。 ・グループ各社の採用優位性の抽出と戦略立案 ・面接官トレーニング ・採用プロセスの最適化 ・要件定義の折衝 ・労働条件の整備 ・採用コンテンツ整備
求める能力・経験
【何れか必須】■RPOまたは採用コンサルタントとしての実務経験 ■事業会社でのHRBPなど経営に近しい立場での採用マネジメント経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■部署・会社を跨いだステークホルダーを巻き込んだ何らかのオペレーション設計の経験 【当社について】■1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。■今後更に需要が伸びていく当業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
- 企業ダイレクト
六本木【人事採用・労務スタッフ】最先端美容クリニック運営/人事経験者歓迎！
476~616万
株式会社ＨＡＡＢ ＨＯＭＭＥ東京都港区仕事内容
当社バックオフィス部門の“縁の下の力持ち”である人事スタッフとして、クリニックを安定的に運営できるように医師や看護師などに適切なサポートを行っていただきます。 ・採用、入退社手続き、各種保険、労務手続き・勤怠、シフト管理 ・評価制度管理・ハラスメント窓口・入職者対応・入職者の受け入れ準備 ・面接対応（医師、看護師、事務職など） ・ドクターサポート（シフト作成、勤怠管理） ・各種書類作成（条件通知書・社内通知書など）・各種面談 ゆくゆくは将来の管理職候補になる方を募集いたします。
求める能力・経験
【必須】 ■人事のご経験2年以上 ■word・Excel(VLOOKUP)の使用経験 【当社について】 美容クリニックの運営をメインに行っており、独自の医療痩身やメディカルエステを提供している当社。最先端美容外科の治療を受けられる韓国のドリーム整形外科と共同で設立したブランド「HAAB×DREAM」はSNSでも話題となっています。現在では東京本院、青山、名古屋、横浜、大阪梅田などにも展開しており、急成長中です！
事業内容
■美容外科■美容皮膚科■医療痩身■メディカルエステ
- エージェント求人
【人事】業界トップシェア◆保安用品のリーディングカンパニー◆福利厚生充実
300~600万
企業名非公開宮城県仙台市- 新卒採用
- 資料作成
- 人事
- データ分析
- 教育研修
- 中途採用
- Microsoft Excel
仕事内容
人事業務（評価制度分析・運用、採用管理）をお任せします。 将来のマネジメントポジションを目指していただくポジションとなります。 人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理・教育・研修運営・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用 人事制度の運用・人事にまつわるデータ(昇給昇格や、社員満足度等のサーベイ)のタイムリーな分析 や資料作成・新卒採用業務（入社式などの運営も含む）・中途採用業務・社内研修運営など。 ※上記業務をローテーションで経験
求める能力・経験
＜必須＞ ・基本的なOffice操作スキル（中級程度：Excel）、office経験必須（中級程度：vlookup／sumif・countif等を日常業務で使用した経験） ※補助業務ではなく実務担当者として責任ある仕事をしていた方に限ります。 ・継続的に能力向上に向けた努力ができる方 ・正確な数値管理、迅速な処理、自身で想定しながら表計算ソフトで資料ができるスキル ・正しく物事を聞く力、論理的に物事を伝えられる力 ＜歓迎＞ ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度の運用 ・基幹システムの導入・リプレイス ・採用関連の業務遂行 ・プレゼンや人前での発表 ・社内外での交渉・折衝 ・人事・労務の知識
事業内容
-
- エージェント求人
ニチエネ/人事事務/04084796
400~600万
(株)ニチエネ東京都港区- 人事
- 給与計算
- 社会保険手続
- 労務管理
仕事内容
《人事労務担当》 まずはメンバーとしてスタートし、ゆくゆくは、組織の中核を担って いただくコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・各種保険手続き※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています。 ・入退社手続き、育児休業などの手続き対応 ・勤怠管理、残業・有休管理 ・確定拠出年金の運用 ・就業規則など各種規程の運用、改善など、人事労務業務全般を担当していただきます。 ※希望あれば、赤坂本社ではなく町田勤務でもOK （横浜・町田支店：最寄り駅「すずかけ台」徒歩10分） ※社労士・税理士の間に立つ仕事なので、最低限上記業務内容ができればOK
求める能力・経験
・正社員/契約社員での3年以上の就業歴のある方 ・事業会社での人事労務実務経験(50名以上の給与計算実務経験1年以上) ・入退社手続き実務経験
事業内容
ガス機器、給湯器、エアコン、ユニットバス、キッチン、 リフォーム等住設機器販売・施工
- エージェント求人
405880948／【兵庫】労務（マネージャ職）
400~500万
株式会社レックス兵庫県西宮市仕事内容
【職務概要】 労務のマネージャとして、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社は計測器のレンタル事業を展開する企業であり、経営管理部において労務業務を担当する方を募集しています。 ・入退社手続きなどの労務管理 ・給与計算 ・人事関連規則の整備 ・新卒・中途採用の手続き ・その他人事総務業務全般 【同社の魅力】 業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 10年連続増収を達成中の成長企業。創業40年を超え第二創成期に。 不況が追い風に。ITを通じたコスト最適化がニーズ拡大中
求める能力・経験
【必須】 人事・労務の経験者（目安5年以上） 【歓迎】 マネジメント経験者
事業内容
■計測機器のレンタル事業：太陽光発電機器、安全衛生機器、水質測定機器、設備検査機器、非破壊機器