《横浜市鶴見区/商品管理》未経験歓迎/免許取得支援あり/土日祝休/深夜作業なし
340~484万
株式会社サングリーン
神奈川県横浜市鶴見区
340~484万
株式会社サングリーン
神奈川県横浜市鶴見区
倉庫管理
倉庫内作業とPC事務の両方をお任せします。 PCの基本操作ができれば大丈夫!入社後は丁寧な研修(OJT)からスタートします。 【具体的業務は下記の通りです】6割事務、4割倉庫管理のイメージです。 ■PC事務:発注・納期確認、入出荷データ入力、見積作成、電話対応、積み込み指示 ■現場作業:商品の仕分け・搬送(※20kg程度あり)、入荷・出荷管理、フォークリフト作業 ★20時にて社内システムがシャットダウンするため残業も少ない環境です!
【必須】PC基礎操作(関数や難しい操作は不要です) 【歓迎】20kg~の商材を扱う場合がある為、フットワーク軽く動ける方 フォークリフトの免許 【未経験大歓迎】■教育制度◎ 先輩が横について教えるOJT形式で、仕事の流れを覚えられます。■免許取得支援制度◎ 仕事で必要な免許は、入社後に会社の支援で取得可能です。働きながらスキルアップできます! 【活かせる経験】 以下の経験がある方は優遇いたします(必須ではありません!)■商品管理・倉庫管理の経験■物流業界での勤務経験■フォークリフト免許をお持ちの方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~484万円 月給制 月給 241,000円~354,000円 月給¥241,000~¥354,000 基本給¥211,000~¥324,000 固定残業代¥30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:18.2時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社直後3-10日付与/日数は入社時期による
その他(長期休暇あり(夏期・年末年始))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準勤務時間:8時30分~17時30分 ■住宅手当:単身独立生計者:月2万円、扶養家族あり:月3万円 ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者 ■地域住宅手当:住宅手当対象者に月2万円を支給 ■従事すべき業務の変更の範囲 → (変更の範囲)会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲 → (変更の範囲)会社の定める範囲 【フレックス制度に関して】 フレックス制 有 コアタイム10:30~15:30 ※詳細は面接時にご相談ください 【当社の強み】 当社は門扉やフェンス、ウッドデッキ、物置など、家や街を彩るエクステリア商品の専門商社です! 東海エリアではトップクラスの売上実績を誇っております。 さらにインテリア業界の最大手の商社「サンゲツ」のグループ会社でもあり、業界屈指の安定感も自慢です!
横浜支店
当面無
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-15-34
東急電鉄東急東横線綱島駅
屋内全面禁煙
東急東横線「綱島」駅からバス11分
◎車通勤OK!駐車場完備 横浜市営バス「一の瀬」停下車徒歩3分
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※個人の業績に応じて支給)
■出張手当,役職手当 ■退職金有:定年60歳 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■車通勤可,駐車場完備 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有 ◆仕事と家庭の両立支援について◆次世代育成支援対策目標 2024年4月1日~2027年3月31日 社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。 原則出社ですが、急な私用や不測の事態に合わせて、上長判断で在宅勤務が可能です。 目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す 目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施 目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査
インテリア商社最大手の(株)サンゲツのグループ会社でエクステリアの老舗専門商社。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として確固たる地位を築く安定企業。
【■サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【■サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【■サングリーンの強み3】更なる事業拡大に注力しています。サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしていきます。
〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1
19拠点(支店):城下オフィス/名古屋/西愛知/名南/春日井/岡崎/豊橋/岐阜/津/四日市/浜松/静岡/富士/三島/湘南/横浜/東京東支店/埼京支店/品川オフィス
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
株式会社サンゲツ
非公開
株式会社サンゲツ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 15,637百万円 | 14百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 16,466百万円 | 52百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
当社商品の受発注業務・在庫管理業務を2人1組でご担当いただきます。デリカ・水産加工品など商品は多岐に渡りますが、他社員と協働しながら少しずつ学んでいただくのでご安心ください。 受発注/在庫管理を行っていただきます。季節ごとに異なる商品のマスター登録。水産品は品数が多く、最初は覚えることが多いですが、慣れるとそこまで大変な業務ではございません。実務は他の社員も行っているため、協働しながら日々行っていただきます。PC操作ができれば業務習得可能です。 【業務内容の変更範囲:当社が定める業務全般】
【必須】■卸売受発注業務経験者 【人物像】■学んでいきたいという熱意のある方 【企業の魅力】 ■安定性:365日24時間対応の商品供給体制がお客様から喜ばれており、大手スーパーとの取引も強固。 ■活躍の幅が広い:工場、営業、在庫管理、発注業務等、適材適所の人材配置が可能。 ■社長も繁忙期には現場に立つほどの風通しの良さ
生鮮魚介類 水産加工品 惣菜加工品 青果加工品 一般加工品 加工・販売業
345~360万
📦“ただの軽作業じゃない” 現場を支えるポジションでしっかり稼げる! ✨仕事内容(かなりシンプルです) まずは👇 ・アパレル商品の仕分け ・ピッキング(商品集め) ・梱包/出荷準備 などの軽作業からスタート 慣れてきたら👇 ・新しく入るスタッフの受け入れ対応 ・作業の説明(マニュアルありで安心) ・困っているスタッフへのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート 👉「現場のまとめ役」に少しずつステップアップ 📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 🌟ここがポイント ・夜勤×高時給でしっかり稼げる ・オープニング(立ち上げメンバー) ・難しい作業なし(すぐ覚えられる) ・リーダー経験が積める 👉「ただの作業じゃ物足りない人」におすすめ 💡こんな方にピッタリ ・夜勤でガッツリ稼ぎたい ・人と関わる仕事がしたい ・将来リーダーや管理側を目指したい 案件NO【2603-BS0490】
📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・コミュニケーションが取れる方
■事業内容 人材派遣事業/人材紹介事業/アウトソーシング事業 (製造・物流・事務など幅広い分野で人材サービスを展開)
500~700万
■募集背景:異動に伴う後任採用 ■配属部署: 横浜町田ロジスティクスセンターもしくは、厚木三田ロジスティクスセンター ■業務内容: 物流センター長の求人です。 物流センター業務に関わるマネジメント全般をお願いします。 (業務詳細) 入出庫する貨物・貨物情報の管理、現場作業指示・作業進捗管理 荷主様・協力会社との連絡、パート社員・日雇い労働者の採用、 人財派遣会社との連絡、メンバー労務管理 等 ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、 業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・弊社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。 貨物をお預かりするだけでなく、 物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ◆職場環境/企業PR 創業100周年の富士ロジテックグループです。 首都圏に8拠点の物流センターを展開し、 食品・文書・アパレルなど多種多様な貨物を取り扱っています。 1970年代から首都圏で営業し培ってきたノウハウと 現場力に新しいアイデア・技術を融合させることで、 多様化・高度化するお客様のニーズと 物流課題に対して最適なサービスを展開。
■経験 (必須) ・物流、倉庫業界での業務経験がある方(通算10年程度) ・倉庫事業会社での業務経験がある方(3年程度) ・マネージメント経験 (尚可) ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、 コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方 ■学歴:高卒以上
■売上高:21,985百万円 (2024年12月決算期) ■企業概要 : 富士ロジテックは、「物流・商流・情報のオルガナイザー(構築者)」として、 ロジスティクスとテクノロジーの融合による物流サービスを展開しています。 従来型の物流における倉庫や運輸といったサービスの範疇にとどまらず、 3PLやSCMなど、常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、 お客様の多様なニーズにお応えする「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。
540~600万
当社横浜センターは世界各国で展開するグローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務のマネジメントをお任せします。 ■日本にもファンが多いこのブランドのブランドイメージや世界観を大事にしながら業務を行い、迅速に顧客へ商品を発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願します。■店舗出荷業務と合わせますと倉庫内在庫数は200万点、倉庫総面積は1万坪、パートアルバイトさん200名超と大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことがスピーディーに実行できる環境があります。
【何れも必須】■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。【募集背景】■近年、当ブランドのオンライン販売は急成長を遂げており、出荷拠点となる横浜センターの役割もますます重要になっています。それに伴い、「ブランドイメージ」「カスタマーエクスペリエンス(顧客の体験価値)」を重視した体験を支える存在として、EC出荷の現場をリードしてくださる方を歓迎します。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
400~500万
■ 入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷までの物流業務マネジメント 物流センターにおける入庫から出荷までの一連のオペレーションを管理し、安定した運営を行います。 ・入庫管理:入荷予定の確認、車両バースの調整、検品業務の管理 ・在庫管理:在庫精度の維持、棚卸しの実施、適正在庫の管理 ・流通加工:ラベル貼付、セット組み、ギフト包装などの作業工程管理 ・梱包・出荷:配送先別の仕分け、梱包業務の管理、出荷スケジュールの管理 ■ 作業工程(KPI)の管理および業務改善 物流オペレーションの可視化と改善を行い、生産性向上を推進します。 ・KPI管理:人時生産性(UPH)、誤出荷率、欠品率、リードタイム等の数値管理 ・業務改善:5Sの徹底、作業動線の見直し、ピッキング効率の向上、再発防止策の策定 ■ 輸配送の手配・配車調整 出荷貨物の配送計画を立案し、運送会社と連携しながら効率的な輸送を実現します。 ・配車調整:荷量に応じた車両手配、配送スケジュールの調整 ・運送会社対応:運賃交渉、輸送品質・納期の管理 ■ スタッフの労務管理・シフト管理 現場スタッフのマネジメントを行い、安定したセンター運営を支えます。 ・シフト作成:物量に応じた人員配置の計画 ・労務管理:残業時間管理、安全衛生管理、スタッフ教育および育成
倉庫管理または輸配送管理の経験をお持ちの方
-
400~500万
物流は、物理現象ではなく「意思の疎通」だ。 指示書通りに動く日常を卒業し、100年企業の知見を武器に、 自らの手で巨大なセンターの鼓動を整える。 その「手触り」を、あなたはまだ知らない。 あなたが今日座っているその椅子も、PCを置いているデスクも。 それらはすべて、誰かの手によって運ばれ、そこに「置かれた」ものです。 物流とは、単にモノを右から左へ動かす作業ではありません。 「誰もが当たり前に働ける環境」を、寸分の狂いなく世界に配置していく。 私たちは、そんな極めてクリエイティブで、社会的な責任を伴うパズルを解いています。 ■ 100年の歴史が、あなたの「冒険」を支える 大正6年の創業以来、私たちは鉄道輸送からトラック、そして現代の高度なロジスティクスへと形を変えながら、物流の最前線を走り続けてきました。 今回、あなたにお任せするのは、横浜の拠点で展開する「オフィス家具」に特化した物流管理。 100年の安定基盤があるからこそ、失敗を恐れずに新しいオペレーションに挑戦できる。「守り」と「攻め」が同居する、希有なフィールドです。 ■ 具体的業務:現場を「指揮」し、顧客を「リード」する 現場での検品やピッキングは、あくまで「現場の呼吸」を知るための入り口です。 あなたの本領は、その先にあります。 ・大手事業者との窓口:単なる受諾ではなく、最適な物流プランの「提案・相談」 ・事業所の運営管理:効率、品質、そして働く人の安全を最大化する設計 ・協力会社との交渉:共にインフラを支えるパートナーとしての関係構築 ■ 「作業者」を脱ぎ捨て、「設計者」へ キャリアの幸福は「市場価値」と直結します。 多くの物流現場が自動化される中で、最後まで残るのは 「全体を俯瞰し、人とモノの動線を最適化できるマネジメント能力」です。 この部署は現在、成長の真っ只中にあります。 「もっとこうすれば効率が上がる」「この配置の方がミスが減る」 あなたのその一言が、即座に現場のルールになる。 その手応えこそが、あなたを「替えのきかない人材」へと押し上げるはずです。 ■ 私たちのフィロソフィー 「安易な転職で、現状から逃げたい」という方は、恐らく当社には合いません。 しかし、「今の場所では自分の声が届かない」 「もっと大きな視座で仕事を動かしたい」と渇望しているのなら。 創業100年の伝統と、新部署の熱気が、あなたの覚悟を正しく受け止めます。 「働く」のインフラを創る誇りを、ここで共に分かち合いませんか。
これは「経験者募集」という名の、挑戦者への招待状です。 【必須条件】 ・社会人経験3年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作(Excel等の数字管理に抵抗がない方) 【私たちが求める「武器」】 ・販売、飲食、サービス等で培った「相手の意図を汲み取る力」 ・「なぜ、この作業が必要なのか?」を問い続けられる思考の深さ ・チームをまとめ、共通のゴールへ導いた経験(規模は問いません) 物流の専門知識は、入社後にベテランが3~5年かけてじっくりと伝承します。 私たちが何よりも重視するのは、あなたの「誠実さ」と、新しい価値を創ろうとする「渇望」です。 不一致な層をあえて遠ざけるなら、「楽をして稼ぎたい」という方には不向きな場所かもしれません。 しかし、自らの手で仕組みを創り上げたい方にとって、これ以上の舞台はありません。
1917年の創業から100年。私たちは鉄道、トラック、倉庫、そしてそれらを繋ぐ「知恵」を提供し続けてきました。 社是は「安全第一・至誠一貫・敬客愛品」。 時代がどれほどデジタル化しても、物流の根底にあるのは「誠実さ」です。私たちは単なる運送会社ではなく、お客様の経営課題を物流で解決する「パートナー」であり続けたい。 全国39拠点のネットワークを武器に、次の100年も社会に不可欠な存在であり続けることを誓います。
350~600万
入庫から出荷までのオペレーション全体を統括するサブマネージャーとしてご活躍いただきます。 現場オペレーションの管理、進捗・品質管理、スタッフおよびリーダー層の育成を通じて、 安定した倉庫運営体制の構築を担っていただきます。 また、現場課題の抽出や業務改善を推進し、物流品質の向上をリードしていただきます。 主な管理業務 商品受入・荷受け検品業務の管理 入出庫オペレーションの進捗管理 在庫管理および棚卸業務の管理 ピッキング・梱包・出荷業務の管理 受注処理および出荷データ管理 返品処理・品質管理業務 物流システム(WMS等)の運用管理 ドキュメント管理・データ入力管理 現場スタッフおよびリーダーの教育・育成 業務改善およびオペレーション効率化の推進
物流業界の経験年数:1~3年以上 【入社後】 ■マネージャーのもとで実務とマネジメントの両方を経験しながら、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■現場改善や仕組みづくりに主体的に関わることができ、成長フェーズの組織づくりに携われるポジションです。
DXやAIロボットを活用した物流・D2Cビジネス
350~500万
~東京~ ■業務内容 ・東京にある冷凍・冷蔵・常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業 ・庫内でのピッキングや在庫管理業務 ・OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 冷凍・冷蔵庫内で以下の作業をお願いいたします。 ・冷凍・冷蔵商品の検品(外装・破損・個数チェック) ・冷凍・冷蔵商品の梱包作業(仕分け・セット作業) ・冷凍・冷蔵商品の発送作業(発送伝票・シール貼り) ・在庫管理 ・データ入力 ・アルバイトのシフト管理 ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務もお願いしたいと思っています。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員 初任地は杉並区のセンターでの業務ですが、11月以降は八王子市の拠点での勤務となる可能性があります。 ~相模原~ ■業務内容 相模原にある常温倉庫でのフォークリフトを使用した荷物の入出庫作業と庫内でのピッキングや在庫管理業務をお任せします。 OJTを通じて業務を習得し、チームのマネジメントを通して効率的に作業を進める環境です。 ■業務詳細 カウンターフォークリフトを使用して常温の倉庫内で住宅建材・食品原料・設備部品等の入出庫業務などをお任せします。 ピッキング作業等もありますが、メインはフォークリフトを使用した業務ですので、他社の倉庫よりもフォークリフトに乗っている時間が多く、フォークリフト好きの人にはオススメです。
■必須 ・フォークリフトでの作業経験もしくは倉庫での作業経験 ・フォークリフト免許 ・高卒以上 【求人の魅力】 ・年間休日130日でプライベートも充実 ・7時間15分の短めの労働時間で働きやすい環境 ・既存顧客もしくは紹介での営業がメインのため安定した営業が可能 ・森永乳業など大手企業との取引実績が豊富で安定した基盤 ・創業1946年の歴史ある企業ですが、事業成長を続けています
業種:ビル賃貸業、普通倉庫、冷凍・冷蔵倉庫
400~600万
世界的医療機器(血糖測定器)を取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【具体的な業務】≪倉庫作業・倉庫管理≫ ■入庫した荷物の仕分け■ピッキング■検品■出荷■スタッフの人事管理■業務の指示出し■倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください。
≪業界・職種未経験歓迎!≫ 【必須】■物流センター・倉庫での業務経験者 【尚可・歓迎】■フォークリフト免許をお持ちの方 ■WMS(倉庫管理システム)を使用したご経験 ■倉庫、物流拠点、工場などでチームマネジメントのご経験がある方 【おすすめポイント】世界に1400拠点を展開するグローバル企業!「10年連続賞与支給」や「残業代1分単位で支給」、「年間休日126日」、「産休・育休の取得、復帰実績あり」など、あなたが本領を発揮できる環境です。
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400~600万
•ウェアラブル製品のアフターセールス業務管理(返品・修理対応) •返品製品の基本的な機能およびソフトウェアチェック •返品関連物流フローのサポート •日本DCでの入荷対応 •顧客またはAPAC物流拠点への出荷対応 •FIFO(先入先出)管理のサポートおよび陳腐化リスクの早期検知 •在庫レベルのモニタリングおよび商品/販売チャネル別の過不足アラート発信 •ウェアラブル製品のアフターセールスおよび物流パフォーマンスに関するレポート作成 •製品トレーサビリティ関連業務のサポート •必要に応じたRFIDトラッキングに関する3PLとの連携 (中国物流チームとの窓口対応含む) •日本・中国・イタリア・米国のOperations部門とのグローバル連携
•日本語および英語での良好なコミュニケーション能力 •実務的・ハンズオン型の作業対応力 •Excelスキル(実務レベル)
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