d岡山市【将来の営業所長候補】物流業界で急成長中の企業/※U・Iターン歓迎
420~500万
株式会社ワンロジスティクス
岡山県岡山市中区
420~500万
株式会社ワンロジスティクス
岡山県岡山市中区
物流運営管理
物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。 入社後はまず、配車や大型乗務のご経験を存分に活かし、運行・納期管理、ドライバーへの指示や安全教育、車両管理など現場の管理業務全般をお任せします。現場を深く理解するあなただからこそできる、質の高い物流体制の構築を期待しています。将来的には、営業所長として既存顧客との関係強化や新規ルート開拓といった営業領域にも挑戦。
【いずれも必須】運行管理者(貨物)★配車経験3年以上/大型1種免許★大型乗務経験3年以上【歓迎条件】3温度帯物流業務経験/3名以上マネジメント経験 【仕事の魅力】★安定した基盤の中で、挑戦でき、キャリアを築ける 【企業の魅力】 ・物流業界で急成長中企業であるナオヨシ株式会社のグループ会社 ・最新の物流センターを建設する大規模プロジェクトを実施中 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境
運行管理者 必須、第二種運転免許大型自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 320,000円~400,000円 月給¥320,000~¥400,000 基本給¥220,000~¥275,000 固定残業代¥100,000~¥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 会社規定による
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 1週間の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間115日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 下限日数は入社半年後での付与日数
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■試用期間補足:2ヶ月(労働条件の変更なし) ※経験・その他により試用期間の短縮又は延長の可能性有 ■変更の範囲:当社業務全般 ■週休二日制 ■勤務時間補足:シフト制/実働8時間 シフトは1か月単位で決定しています。 周囲のメンバーと希望休を出し相談しながら決定しています。
体制強化の増員募集となります!
当面無 昇格などに伴い、将来的には転勤の可能性がございます。
岡山県岡山市中区倉益246-6
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:全国の当社拠点
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 実績有(原則として引っ越しを伴う場合のみ)
無
出張手当/車・バイク通勤OK!駐車場完備
【休暇】年末年始/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得・復職実績あり)/ 子の看病休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇 【定年】65歳(70歳までの再雇用制度有) 【教育・研修制度】資格支援制度、OJT研修 【昇給】年1回(4月)※会社業績、評価に応じて 【その他】お昼のお弁当割引あり/制服貸与 防寒服完全支給
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社で人事担当が全体の採用を管理しているため <提供先> ナオヨシ株式会社 株式会社エッグ
グループ会社15社、総従業員数約1300人、グループ売上約111億とここ7年で急成長中のナオヨシ株式会社の中核を担うグループ会社。車・バイク通勤OK!U・Iターン歓迎!企業の中核を担う将来の営業所長候補のポジションです。
【未来の物流を、その手で創る。次世代の営業所長候補を募集】 物流業界が大きな変革期を迎える今、私たちは「全国コールドチェーン構想」という壮大なビジョンを掲げ、未来への大規模投資を加速させています。これは日本の食生活を支える、次世代の物流インフラをゼロから創造する挑戦です。この挑戦の核となるのが、現場を深く理解する営業所長。あなたの大型乗務や配車担当としてのリアルな経験こそ、机上の空論ではない、生きた戦略を描くための最大の武器です。運行管理や安全体制の構築を通じ、ドライバーが誇りを持って働ける環境と、顧客から絶対の信頼を得るサービスを実現してください。将来的には、採算管理や新規ルート開拓といった営業活動まで担い、ヒト・モノ・カネを動かす拠点経営のプロフェッショナルへ。単なる管理者ではない、経営者としてのキャリアがあなたを待っています。共に未来を創りましょう。
〒360-0023 埼玉県熊谷市佐谷田1631
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
グループ全体従業員:1300名 ナオヨシ/青い森データソリューション/埼玉県中央青果/茨城道路/海部観光/エッグ他(関連会社全13社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
410~590万
――――――――――――――― 【募集ポジション】 物流センター運営・管理 【勤務地】 ジャム・インターナショナル株式会社 岡山物流センター 住所:岡山県勝田郡奈義町柿502-37 東山工業団地 転勤:当面なし ――――――――――――――― 【業務内容】 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主に担当いただきます。 管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ・入庫管理:工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ・出荷管理:出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ・在庫管理:在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ・運営管理:物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ・取引先管理:運行調整/業者調整/価格交渉/顧客先との調整と営業補助 ・センター運営の課題解決/業務効率化の施策立案/コスト削減立案と活動 ▼充実の研修制度 社員の成長を後押しするための多彩な研修を用意しています。 職種別・階級別研修をはじめ、対象の資格に手当を設定する公的資格取得支援など様々です。 他にも、新商品や課題解決のための提案が採用された場合に商品や賞金を贈呈する制度など、モチベーション向上に繋がる制度が充実しているのも当社の大きな強みです。
【必須条件】 ・物流業界(倉庫管理、企画運営、運送会社スタッフ)経験者 【歓迎条件】※必須ではありません ・物流業務の基礎知識がある方 ・法人営業(BtoB)経験 ・工場等での物流業務(入庫、出庫、在庫)経験 ヒノデホールディンググループ全体の物流サプライチェーンを支える重要な役割も担っており、幅広い物流業務に関わることができる環境です。 また業務改善や効率化にも積極的に取り組んでおり、主体的にアイデアを提案し、物流の最適化に貢献できるチャンスがあります。
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320~510万
車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般を担当していただきます! まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得、その後、輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。 いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、専門的な知識やスキルを身につけて、 会社の事業や経営全体に関わる物流のプロフェッショナル ~ 将来の幹部候補生を目指せます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・営業経験(業界問わず) ・ 物流業界経験
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
320~510万
車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般を担当していただきます! まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得、その後、輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。 いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、専門的な知識やスキルを身につけて、 会社の事業や経営全体に関わる物流のプロフェッショナル ~ 将来の幹部候補生を目指せます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・営業経験(業界問わず) ・ 物流業界経験
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
495~700万
物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。
【必須】何らかのマネジメント経験がある方(人数や業界は不問) 【求める人物像】様々なタイプの方とコミュニケーションを取ったり、数字や人の管理をした経験ある方は歓迎です(サービス業出身者も活躍中) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております!
■一般貨物の運送(常温)、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等)
350~470万
物流管理※未経験歓迎<ニチレイロジG/食品物流で国内トップクラス>残業月20H 低温物流業界国内トップクラス! 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴: ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 L市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ: 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。
・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験
事業内容: 1.貨物利用運送事業 2.3PL(サードパーティーロジスティクス)事業 3.冷蔵および凍結事業 4.倉庫業 5.物流センターの運営事業 6.物流効率化に関するコンサルティング業 7.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買 8.総合リース業 9.前各号の事業に付帯または関連する事業
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
350~550万
物流部門のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的には> ・現場作業(検品、仕分けなど) ・パートスタッフ管理、人材育成 など <キャリアパス> オペレーション → 運営マネジメント → センター長 <当社について> ・当社は株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)の グループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、 西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心とした ロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 直近では、新センター(AZ-COM高知)も稼働するなど、業績は好調です。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ■低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の 食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ■医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた 「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ■BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や 備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 <当社の特徴> 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 また、人事評価制度にて頑張りをしっかりと評価する体制も整えています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種免許
当社は小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業 (EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開。 近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。
420~500万
物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。 入社後はまず、配車や大型乗務のご経験を存分に活かし、運行・納期管理、ドライバーへの指示や安全教育、車両管理など現場の管理業務全般をお任せします。現場を深く理解するあなただからこそできる、質の高い物流体制の構築を期待しています。将来的には、営業所長として既存顧客との関係強化や新規ルート開拓といった営業領域にも挑戦。
【いずれも必須】運行管理者(貨物)★配車経験3年以上/大型1種免許★大型乗務経験3年以上【歓迎条件】3温度帯物流業務経験/3名以上マネジメント経験 【仕事の魅力】★安定した基盤の中で、挑戦でき、キャリアを築ける 【企業の魅力】 ・物流業界で急成長中企業であるナオヨシ株式会社のグループ会社 ・最新の物流センターを建設する大規模プロジェクトを実施中 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。