ジャム・インターナショナル(日之出水道機器G)/物流センター運営・管理/岡山/410~590万
410~590万
日之出水道機器株式会社
岡山県奈義町
410~590万
日之出水道機器株式会社
岡山県奈義町
その他物流
物流運営管理
物流企画/管理
――――――――――――――― 【募集ポジション】 物流センター運営・管理 【勤務地】 ジャム・インターナショナル株式会社 岡山物流センター 住所:岡山県勝田郡奈義町柿502-37 東山工業団地 転勤:当面なし ――――――――――――――― 【業務内容】 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主に担当いただきます。 管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ・入庫管理:工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ・出荷管理:出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ・在庫管理:在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ・運営管理:物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ・取引先管理:運行調整/業者調整/価格交渉/顧客先との調整と営業補助 ・センター運営の課題解決/業務効率化の施策立案/コスト削減立案と活動 ▼充実の研修制度 社員の成長を後押しするための多彩な研修を用意しています。 職種別・階級別研修をはじめ、対象の資格に手当を設定する公的資格取得支援など様々です。 他にも、新商品や課題解決のための提案が採用された場合に商品や賞金を贈呈する制度など、モチベーション向上に繋がる制度が充実しているのも当社の大きな強みです。
【必須条件】 ・物流業界(倉庫管理、企画運営、運送会社スタッフ)経験者 【歓迎条件】※必須ではありません ・物流業務の基礎知識がある方 ・法人営業(BtoB)経験 ・工場等での物流業務(入庫、出庫、在庫)経験 ヒノデホールディンググループ全体の物流サプライチェーンを支える重要な役割も担っており、幅広い物流業務に関わることができる環境です。 また業務改善や効率化にも積極的に取り組んでおり、主体的にアイデアを提案し、物流の最適化に貢献できるチャンスがあります。
410万円〜590万円
岡山県奈義町
最終更新日:
650~826万
<業務詳細> ・拠点運営(PL作成・実行・管理) ・KPI管理/業務推進 ・メンバー(約50~60名)の労務管理・教育 ・新規拠点やグループ拠点との連携運行管理 ・課題抽出~改善活動の推進 ・営業活動(既存顧客との運賃交渉など) ※広く浅く、全体を見渡しながらバランスよく関わっていただくイメージです。 ※労務管理は今後採用予定の人事担当が実務を担う予定です。 ■中途入社者も多数活躍中! ・業界経験者:1社で長く活躍→新しい挑戦を求めて入社 ・業界未経験者:塾教室長などは「マネジメントスキルを活かして新しいフィールドで挑戦したい!」 「農業×物流で社会貢献できる!」という想いに共感して入社された方も沢山いらっしゃいます。
<必須条件> ・管理職経験(3~5年程度) ・拠点管理をしたことがある方 ※塾講師なども活躍中 <歓迎条件> ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験 ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・営業経験 ・運行管理資格 ・採用、労務管理の経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
593~724万
岡山の各拠点で、倉庫オペレーションと物流プロセスの管理を担当します。 日々の作業進行を把握し、メンバーの配置・シフトを調整。入出荷予定を基に作業計画をつくり、顧客との数量・日程の確認、納期の調整を行います。 輸送会社とは車両手配や積載の調整を行い、情報の整理力と折衝力が求められます。 現場で発生する遅延や数量変更では状況を迅速に確認し、作業再配分や関係者連絡で影響を抑えます。 自社開発の在庫管理・輸送管理システムを使って工程・在庫・車両の情報を可視化し、正確なオペレーションを組み立てる点が特徴です。 動線の見直しや作業標準化などの改善提案は歓迎され、課題発見力や観察力が活きます。 拠点長や管理者と近い距離で連携し、運営方針づくりに関わる場面もあるため、ミドル層の経験を活かしながら管理領域を広げられるポジションです。 ■業務の魅力 ・改善意欲を活かし、運営品質の向上に直接貢献できる ・独自システムを基盤に、倉庫~輸送まで一体的に管理する実務が身に付く ・現場主義の文化で、判断の背景を学びながら管理職に成長しやすい ■働く環境 岡山では100名規模の拠点が多く、管理者との距離が近い組織です。物流未経験者には基礎から学べる指導があり、段階的に業務を引き継げます。 ■働き方 ・多拠点連携で広域物流の知見を学べる ・改善提案が通りやすく、業務効率化を実行しやすい ・独自システムにより情報整理の負荷を軽減
<必須条件> ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方(業界問わず) ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 <歓迎条件> ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
345~461万
■業務概要: これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務(ご経験によっては支店内の管理業務補助まで)をご担当いただきます。 倉庫管理~運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容: ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 など ■組織: 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション: 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ: 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。
<必須条件> ・未経験可 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方 ・チームで動くことが好きな方 <歓迎条件> ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 ・人と人の間に入り、調整することが好きな方 ・スケジュールを立てることが好きな方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
350~500万
既存のお取引先約10社を担当し、運賃改定の交渉やコスト管理、外注先への発注手配を担う内勤中心の提案営業職です。手厚い研修とOJTにより、未経験からでも着実に成長しリーダーへとステップアップできます。 ◆お取引のある既存顧客への電話やメールでの定期フォロー・折衝業務 ◆物流コスト最適化に向けた運賃改定(値上げ)交渉および継続的なコスト管理の実施 ◆自社配送網を補完するための外部協力物流会社に対する的確な配送手配および発注管理 ☆業務習熟後は新規顧客への自社物流ソリューションのご提案に挑戦!
\未経験歓迎・第二新卒◎/【必須】■運転免許普通自動車■営業・販売など顧客折衝経験 【応募歓迎】アパレルや飲食店での接客・販売職、受付、営業アシスタントの実務経験 【尚可】法人営業経験、物流業界での就業経験、各種コスト管理・発注管理の実務経験 ◆働き方:デスクワークだけでなく、月に数回ある東京への出張も楽しみながら、フットワーク軽くアクティブに行動できるお仕事。 ◆研修:入社後の1~2ヶ月は先輩が仕事のコツや専門用語を一つずつ丁寧に教えます。未経験でも焦らず着実に成長できる環境です。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
500~700万
【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能! ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理 ※メインミッション L稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理 /KPI(稼働率・コストなど)の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) <歓迎スキル/経験> ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
450~750万
■業務内容 ・部材の入荷、在庫管理、物流資材発注 ・ERP、WMSシステムの運用、改善 ・部品在庫の最適化、物流コストの改善 ・不良品発生時の対応及び改善 ・生産計画変更に伴う物流計画の柔軟な対応 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、 天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20~30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。
<必須条件> ※以下いずれかを満たす方 ・メーカー物流の実務経験 ・物流業務の知識と経験 (倉庫・貿易・輸送) ・ERP、MES、WMSの使用経験 ・製造業のサプライチェーンに関する理解 <歓迎条件> - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 製品の輸入、輸出経験 - 品質管理手法に関する理解 - VBA/RPA等のプログラミング経験 - フォークリフト運転資格
蓄電池関連製品の製造請負
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~500万
物流拠点の未来を担うリーダー募集します。配車・労務管理・顧客対応・安全指導など、運営全般を統括します。あなたの現場経験が会社の成長を支える大きな力になります。 入社後はまず、配車や大型乗務のご経験を存分に活かし、運行・納期管理、ドライバーへの指示や安全教育、車両管理など現場の管理業務全般をお任せします。現場を深く理解するあなただからこそできる、質の高い物流体制の構築を期待しています。将来的には、営業所長として既存顧客との関係強化や新規ルート開拓といった営業領域にも挑戦。
【いずれも必須】運行管理者(貨物)★配車経験3年以上/大型1種免許★大型乗務経験3年以上【歓迎条件】3温度帯物流業務経験/3名以上マネジメント経験 【仕事の魅力】★安定した基盤の中で、挑戦でき、キャリアを築ける 【企業の魅力】 ・物流業界で急成長中企業であるナオヨシ株式会社のグループ会社 ・最新の物流センターを建設する大規模プロジェクトを実施中 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
500~700万
「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 <業務詳細> ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など <業務ミッション> 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に230店舗以上を展開中です。 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。 2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 <組織構成> ・中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800~1000名規模のメンバーが在籍予定です。
<必須条件> ・配車業務の実務経験(3年以上) ・「貨物運行管理者」の資格をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業