戦略コンサル◤FLUX◢AI×新規事業×BizDev｜累計100億調達の急成長SaaSで事業を牽引

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• 企業ダイレクト

  【M＆Aコンサルタント】マネジメント専任で組織を牽引するコアメンバー

  1000~1500万

  

  株式会社船井総合研究所東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【M＆Aコンサルタント】マネジメント専任で組織を牽引するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  年商1億円から300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括とマネジメント全般を担当します。チームの成約率向上と品質管理をミッションとし、組織作りに特化します。 ■メンバーの案件進捗を把握し、マッチング精度や成長シナリオを精査 ■親族内承継や組織再編など、最適なスキーム構築への技術的サポート ■アドバイザーの商談同行やクロージング支援を通じた教育と育成 ■船井総研グループの各専門家と連携し、独自の支援モデルを現場に浸透 ■個人の「勘」に頼らない勝ちパターンの言語化とナレッジの共有 就業内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】■M&A仲介またはアドバイザリー業務での成約実績がある方 ■チームの成功や後進の育成に強い関心がある方 ■大学卒業以上の方 【歓迎要件】■M&A仲介会社でのマネジメント経験がある方 ■財務や税務の専門知識、または経営コンサルティング経験がある方 ■組織の仕組み作りやルール作りに携わった経験がある方 【求める人物像】■個人の成果よりも組織の資産形成を優先できる方 ■専門知見を組織の勝ち筋へと昇華させる意欲がある方 ■実質的な創業期において自ら文化を設計したい方

  事業内容

  ■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング

• エージェント求人

  【アビームStrategy】日本を代表する企業群の経営戦略｜三菱電気・味の素・NEC・YAMAHA他

  600~800万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【アビームStrategy】日本を代表する企業群の経営戦略｜三菱電気・味の素・NEC・YAMAHA他気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開します。 - 経営戦略の立案から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援し、経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 - 本求人はStrategy Unit内の「Customer Value Strategy Unit」「Corporate Finance & Transformation Strategy Unit」「People & Culture Strategy Unit」「Sustainable SCM Strategy Unit」のいずれかのオープンポジションです。 - 応募者のご経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めます。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の大手総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名（連結、2025年4月1日現在）の規模を誇ります。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2023年3月期1,217億円から2025年3月期1,598億円へと堅調に成長しています。 - 国内外32拠点、提携パートナー拠点135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く（2024年度52.5%）、中途入社者が活躍しやすい文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営層が抱える最重要アジェンダの解決に直接貢献できます。 - 経営戦略の策定から具体的な経営変革の実行まで、一貫してプロジェクトに深く関与できます。 - Customer Value、Corporate Finance & Transformation、People & Culture、Sustainable SCMといった多様な戦略領域で専門性を深める機会があります。 - グローバルに展開する大規模なコンサルティングサービスに携わり、国際的な視点を養えます。 - 自身の経験や志向に合わせて最適なユニットでキャリアを築けるオープンポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - Strategy Unit内の専門ユニットで、特定の戦略領域における深い専門知識と経験を積むことができます。 - マネージャー、シニアマネージャー、エキスパートといった管理監督者への昇格機会が明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期にリーダーシップを発揮し、キャリアを形成しやすい環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルティング / CXO / グローバル / 意思決定支援 / 実行支援 / Customer Value Strategy / Corporate Finance Strategy / People & Culture Strategy / Sustainable SCM Strategy / マネジメントコンサルティング / ビジネスプロセス / ITコンサルティング / フレックスタイム / リモートワーク / ワークライフバランス / 資格取得支援 / 大手コンサルティング / キャリア採用

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略・経営改革に関するコンサルティング経験 - CXOレベルの経営アジェンダ解決に対する意欲と能力 - 論理的思考力、分析力、課題解決能力 - 顧客の課題を深く理解し、適切なソリューションを提案する能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - Customer Value Strategy, Corporate Finance & Transformation Strategy, People & Culture Strategy, Sustainable SCM Strategyのいずれかの領域における専門知識や実務経験 - グローバルプロジェクトへの参画経験 - 多様な業界におけるコンサルティング経験 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題解決に情熱を持ち、貢献したい方 - 経営戦略の立案から実行まで一貫して関わりたい方 - 幅広いテーマに挑戦し、自身の専門性を高めたい方 - グローバルな視点でビジネスを捉え、変革を推進できる方 - 自身の経験を活かし、最適なポジションでキャリアを築きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&Aアドバイザー（課長・次長採用）

  1000~5000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  M&Aアドバイザー（課長・次長採用）気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携（DD・法務・財務チーム）の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）

  500~5000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）

  1250~5000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）

  1250~3000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  【StrategyConsaltant】戦略⇒実装まで伴走。あなたが作り出す新規事業

  1250~1500万

  INTLOOP株式会社東京都千代田区

  【StrategyConsaltant】戦略⇒実装まで伴走。あなたが作り出す新規事業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 - 経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援するAI/データ戦略コンサルティング。 - 新規・既存クライアントへの提案活動（課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画）。 - AI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント。 - ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証を含むAI/MLプロジェクト推進。 - 継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築を行うクライアントアカウント開発。 - AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓を含む自社AI事業の営業・事業開発。 - AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信を通じたナレッジ共有/情報発信。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大級（約52,000名）のフリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社コンサルタントを抱えるINTLOOPグループ。 - 戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 - 自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチーム組成でクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデル。 - グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 - AI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大する中で、戦略立案から実装・定着まで一貫して支援できます。 - 経営・事業課題をAI・データで解決するビジネスコンサルタントとして、高い専門性と影響力を持って活躍できます。 - 独自の事業モデルにより、多様なプロジェクトテーマやクライアントに対して機動的にチームを組成し、課題解決に貢献できます。 - 急成長を続ける企業で、事業変革や新規事業創出といったダイナミックなフェーズに携わることができます。 - 自社AI事業の営業・事業開発にも関わり、事業を「創る」経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - マネージャー/ディレクターとして、AI/データ活用を軸とした戦略立案から実行までを一貫して支援する経験を積めます。 - プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、クライアントアカウント開発のスキルを向上させ、経営層とのリレーション構築能力を磨けます。 - 自社AI事業の営業・事業開発に携わることで、新規事業創出の経験を積むことが可能です。 - AIトレンド調査やナレッジ共有を通じて、常に最新の技術・知見を習得し、社内外に発信する機会があります。 - 充実した研修制度（知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度）により、継続的な学習と中長期的なキャリア形成をサポートします。 - 組織・プラクティス立ち上げに携わる経験を通じて、リーダーシップと組織構築力を養うことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルタント / AI戦略 / データ活用 / 事業変革 / 新規事業創出 / プロジェクトマネジメント / データサイエンス / 機械学習 / 生成AI / データ基盤 / クラウド / DX推進 / 提案活動 / プリセールス / アカウント開発 / チームマネジメント / ロードマップ策定 / PoC / QCD管理 / ビジネスコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案活動経験 3年以上。 - コンサルティングプロジェクト、ITプロジェクトのPM/PMO経験 3年以上。 - AI/ML、データ分析、データ基盤構築いずれかのプロジェクト経験 2年以上。 - 経営・事業課題を構造化し、ビジネス価値起点でAI/Data活用に落とし込めるビジネスコンサルティング力。 - 生成AIやデータ基盤の基礎知識。 - 経営層・現場・技術者の間に立ち、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力。 - 特定業界(製造、金融、小売、物流等)での業務経験またはコンサルティング経験。 - 日本語：ビジネス上級〜ネイティブ。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略／IT／総合コンサル、または事業会社におけるDX・AI推進、新規事業・事業開発の経験。 - 生成AI/LLM活用、データサイエンス、データ基盤・クラウド構築、プログラミング等の実務経験。 - チームマネジメントや人材育成、組織・プラクティス立ち上げに携わった経験。 - 製造、金融、小売・EC、物流、ヘルスケア等の業界における業務・コンサルティング経験。 - 高いオーナーシップと学習意欲を持ち、変化の大きい環境でもチームと協働しながら価値創出できる方。 - MBA、中小企業診断士等のビジネス系資格。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（理系人材紹介/法人営業）

  500~800万

  株式会社テックオーシャン東京都渋谷区

  リクルーティングアドバイザー（理系人材紹介/法人営業）気になる

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  仕事内容

  新卒人材紹介コンシェルジュサービスにおける法人営業担当として、企業の経営者・採用責任者・人事部門へのコンサルテーション・採用ニーズヒアリング・求人票作成・CAへの求人周知を担当。理系採用戦略設計から支援し採用課題を構造的に解決。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人向け営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。人材業界・採用コンサルティング・IT業界の知識があると尚可。

  事業内容

  理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」と人材紹介コンシェルジュサービスを提供。理系学生のスキル・志向性を可視化し企業と高精度マッチング。「年間5億時間分の学習努力を社会に活かす」をミッションに教育と採用の接続を再設計。

• エージェント求人

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）

  500~800万

  株式会社ココナラテック東京都渋谷区

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  法人向けIT人材紹介サービス「PerOl」において、企業の採用担当者・CTO・エンジニアリングマネージャーへの採用コンサルティング・求人受注・候補者推薦・選考支援・内定まで担当。求人の受注から人材紹介・入社までの一気通貫の採用支援を実施。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。IT・エンジニア人材業界への関心。コンサルティング型営業の経験があると尚可。

  事業内容

  法人向けIT人材特化エージェントサービス「PerOl」（正社員エンジニア採用支援）と法人向けフリーランスITエンジニア活用支援サービス「PerOlフリーランス」を展開。ハイクラスIT人材の採用・活用支援に特化。東証グロース上場のコナラ株式会社グループ。

• エージェント求人

  【医院継承】M&Aコンサルタント／営業経験歓迎/エムスリー

  500~3000万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • マーケティングコンサルティング
  • グローバルM&A
  • 新規事業
  • 開発
  • 教育
  • プロジェクト
  • 営業
  • ネットワーク
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト推進
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • クリニック
  • 事業承継
  • 教育研修
  • 成約
  • 院長
  • コンサルタント
  • 不動産営業
  • 営業コンサルティング
  • 会計
  • SaaS

  エムスリー株式会社東京都港区

  【医院継承】M&Aコンサルタント／営業経験歓迎/エムスリー気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■所属部署 医院継承グループ ■担当業務　 - M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当） - 事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5～6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 報酬例 ①前職・人材営業（2年・500万）　⇒入社1年後　給与・賞与：530万＋インセンティブ：250万　計780万 ②前職・IT営業（4年・650万）　⇒入社2年後　給与・賞与：780万＋インセンティブ：1,200万　計1,980万

  求める能力・経験

  ■募集条件 ※医療・M&A未経験者歓迎 以下いずれの経験をお持ちの方 - 法人向け営業 - 高単価サービスのBtoC営業 - コンサルティング - 難易度の高い対人交渉 ※例 金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント（戦略、医療、経営、会計） ■求められる資質・人物像 - 対人・解決力： 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力 - 完遂力： 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力 - マインド： 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢

  事業内容

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