【店長候補】サンプル百貨店／新店立ち上げ・SV候補／年収400万円～600万円／成長フェーズ参画

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• エージェント求人

  【埼玉／デザイナー】店舗内装・外装／東証スタンダード上場／『安楽亭』など国内外300店舗以上展開

  450~660万

  • 家具
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  • デザイン
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  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉／デザイナー】店舗内装・外装／東証スタンダード上場／『安楽亭』など国内外300店舗以上展開気になる

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  仕事内容

  焼肉チェーン「安楽亭」や「七輪房」を展開する当社の、店舗デザイナーを募集します。 出店や店舗リニューアル伴う内装や外装デザインの提案から設計までご担当いただきます。 ■具体的には： ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成（物件パース、コラージュ作成） ・コンストラクションマネジメント業務（設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務） ※一部外注依頼 ■このポジションの魅力： 新規出店から、既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。 既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。 時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。 企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 ■働き方： ・転勤・夜勤：無し ・残業時間：平均20時間以内 ・出張頻度：関東エリアに店舗が集中しているため、頻度は少ないです。 ・直行直帰：案件によって可能 ・平均残業時間：20時間以内 ■当社の強み： 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・店舗内装もしくは外装の設計、デザイン経験 ・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  ◆関東【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  

  株式会社ワークマン東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  ◆関東【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• 企業ダイレクト

  【埼玉/M＆A 担当】海外事業拡大へ向けた業務/スキルアップ◎

  558万~

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉/M＆A 担当】海外事業拡大へ向けた業務/スキルアップ◎気になる

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  仕事内容

  M&A に関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進していただきます。仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。 ■M&A 案件の情報収集（仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築）■企業分析（財務・業績・商圏・人事状況等）■企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計■契約交渉・契約締結（法務・社内関係者との連携）■PMI の支援 ■継続的な PDCA、次フェーズに向けた戦略設計

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上 ■飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 【求める人物像】■数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方■「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方■社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方■抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方■企業価値評価（DCF・マルチプル等）

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【ＳＶ/埼玉】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開

  462~650万

  

  株式会社安楽亭埼玉県内

  【ＳＶ/埼玉】ブロック長候補☆希望エリアで就業可☆複数の飲食業態展開気になる

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  仕事内容

  【概要】SV(ブロック長候補)として、地区ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せ致します。 ※入社後まずは店長候補として店舗にて研修を行います。 【キャリア】入社後3ヶ月を目安に店舗業務を習得。6ヶ月を目標に店長、 　1年～2年後を目標にエリアマネジャーを目指して頂きます。 【評価制度】四半期の売上と利益評価だけでなく、店舗改善や自己成長観点で定性面もきちんと評価。

  求める能力・経験

  【必須】SVやエリアマネジャーなど、飲食店舗を複数管理したご経験 ※ご経験やスキルに応じたポジションをオファー致しますので、まずはご応募ください。 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア 　ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 　子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 　また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業少なめ！月給66万円も可＋賞与（関東）

  420~800万

  株式会社さすがや東京都北区, 埼玉県久喜市, 群馬県高崎市

  買取経験者歓迎【オンライン面接で完結】転勤・ノルマなし/残業少なめ！月給66万円も可＋賞与（関東）気になる

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  仕事内容

  《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。

  求める能力・経験

  ・買取査定経験必須（経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です） ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問

  事業内容

  ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理

• エージェント求人

  運営管理/オンラインクレーン事業

  350~550万

  • 顧客対応
  • 店舗運営
  • レジャー/アミューズメント施設
  • ゲーム
  • スタッフ
  • 店舗

  DMM.com埼玉県加須市

  運営管理/オンラインクレーン事業気になる

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  仕事内容

  ローンチから3年を迎えたオンラインクレーンサービス「DMMオンクレ」の事業拡大に伴う増員のために募集となります。 本ポジションは通常のアミューズメント施設ではなく、オンラインクレーンゲーム用の店舗となり、店舗の運営・マネジメントを中心にお任せしていく予定です。 ★業務内容★ 店舗運営業務として下記の業務をお任せしていきます。 オンラインクレーンサービスの安定的な稼働を支えるポジションとなっており、エンターテインメントに情熱を持って取り組み、信頼あるサービスを提供していきます。 ■店舗運営業務 ・クレーンゲーム営業の顧客対応 ・設営など店舗の営業に関わる対応 ・運営チームのアルバイトスタッフの管理および育成（シフト管理等含む） ※一部アダルトコンテンツに関わる業務が発生いたします ■社内連携業務 ・社内のMD部やプロモーション部など、運営チーム外との連携 ・運営チームのシフト管理 ・一般的なPC事務 シフト制（実働8時間） ※勤務シフト：3交代制 ・6:30～15:30 ・14:30～23:30 ・22:30～翌7:30 ※休憩時間：60分 ★ポジションの魅力★ ・ローンチから約3年が経過し事業が軌道に乗ってきており、さらなる事業拡大を牽引する店舗運営に挑戦できます。 ・中核人材としての募集になりますため早期にマネジメント層へのキャリアアップの可能性があります！ ・メンバーの先頭に立ち裁量権を持ってプロジェクトを進めていくため、大きなやりがいを感じられます！ ・商品獲得に至るまでの課金割合や獲得確率、仕入れる商品によっての利益差なども考えながら店舗経営の経験を積める環境です！

  求める能力・経験

  いずれかの経験をお持ちの方 ・アミューズメント施設（ゲームセンター等）の運営経験 ・オンラインクレーンゲーム運営経験のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★未経験/第二新卒歓迎【接客/在庫管理】建設機械リース/屋外勤務/面接1回

  459~550万

  

  山本機械産業株式会社埼玉県川口市

  ★未経験/第二新卒歓迎【接客/在庫管理】建設機械リース/屋外勤務/面接1回気になる

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  仕事内容

  主に建設機械のレンタル・メンテナンス事業を運営する弊社にて、パワーシャベルやダンプカー等を使用するお客様に対し、屋外でお客様の接客やオイル点検等の小物機械のメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】※屋外での対応になります。 　■レンタル機械の出庫準備（パワーシャベルをダンプに積み込んだり、小物機械をフォークリフトを運転して積み込みしていただきます。） 　■レンタル機械の引き渡し対応　（常連様が大多数です） ※備考欄を参照ください 【業務変更の範囲】：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★業界・職種未経験の方/第二新卒歓迎★　ソフトな人柄を求めています ◎入社後3ヵ月～半年間は先輩が丁寧に業務を指導いたします！ 【歓迎】工場・工事関連の業務やスポーツ講師など屋外での業務経験 《求人票の対象者について》未経験、2024年新卒、既卒、第二新卒の方も歓迎！今回は次世代の活躍人材の募集ですので、いちから、じっくり丁寧に教えていきます。誰でも最初は、未経験！！先輩たちの前職は美容師をはじめ、販売・接客などのサービス業の方も多いので、人と話すのが好きな方は成長も早いと思います。先輩方も皆さん未経験での入社。入社後の皆さんの気持ちが良く分かるため、親切丁寧に教えて頂けると思います。

  事業内容

  レンタル事業・メンテナンス事業 １８億６０００万円　（２０２４年７月）

• 企業ダイレクト

  ★整備士資格【機械整備】建設機械リース/働きやすい/残業少/面接1回/安定経営

  366~640万

  

  山本機械産業株式会社埼玉県川口市

  ★整備士資格【機械整備】建設機械リース/働きやすい/残業少/面接1回/安定経営気になる

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  仕事内容

  主に建設機械のレンタル・メンテナンス事業を運営する弊社にて、建設機械や工事車両の整備・点検をお任せします。自動車両の整備経験を活かしていただきながら、重機や建設機械の整備などに幅を広げられます。 【具体的には】■大型の機械から小型の機械まで様々で、分解して、エンジン系や電気系統、油圧計系統などをチェックして整備を行います。 【魅力】家族との時間を大切にしながら働くことができ、プライベートも充実させることができます。また、入社後は小型機械から経験を積み、徐々に中型・大型機械へとステップアップしていくことが可能です。職場はアットホームな雰囲気で安心して新しい環境に馴染じみやすい社風です。

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【必須】■自動車運転免許　■自動車整備士資格　★ディーラーでの整備経験がある方歓迎　◎入社後3ヵ月～半年間は先輩が丁寧に業務を指導いたします！ 《求人票の対象者について》2024年新卒、既卒、第二新卒の方も歓迎！今回は次世代の活躍人材の募集ですので、じっくり丁寧に教えていきます。ディーラーでの経験をお持ちの方が多いですが、建設設備に関しては未経験の入社が多数。入社後の皆さんの気持ちが良く分かるため、親切丁寧に教えて頂けると思います。

  事業内容

  レンタル事業・メンテナンス事業 １８億６０００万円　（２０２４年７月）

• エージェント求人

  【店舗系総合職】★未経験OK★面接１～２回★昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格

  380~750万

  • 調理
  • レポーティング
  • カット
  • 食材
  • 部長/総括審議官
  • マニュアル作成
  • 営業
  • 部長
  • 仕込み
  • 教育
  • スタッフ
  • 接客
  • 研修企画
  • 店長
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ハイデイ日高埼玉県さいたま市

  【店舗系総合職】★未経験OK★面接１～２回★昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許　（必須ではありませんが、望ましい条件として） 【歓迎要件】 雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・経営理念に共感し、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  店舗デザイン部長 #2454_308 c

  600~800万

  東証スタンダード上場　外食チェーン埼玉県さいたま市

  店舗デザイン部長 #2454_308 c気になる

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  仕事内容

  現在安楽亭グループでは、2030年にグローバル売上1,000億円を目指し、新業態開発、M&A、海外での展開などの施策が進行中です。「安楽亭」「七輪房」などの焼肉業態に加え、近年は「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶ どん亭」を展開する株式会社アークミールを傘下に収め、グループ計で全国300店舗以上の飲食店を展開しています。 その中でも祖業の「安楽亭」は創業60周年を機にダイナミックな変化を企図し、2023年11月にロゴをリニューアル。今まさに、店舗を最重要接点とする新しい顧客体験をハード・ソフト両面で打ち出そうとする転換点にあります。 時代を先導する新しい店舗デザインを開発し、ブランドコミュニケーションと高い水準で融合した表現に進化させるべく、店舗デザイン部長を募集いたします。 【業務内容】 当社グループが展開する各業態の新規出店、およびさまざまな規模の既存店改装において、既存のデザイナーチームを統括しながら、インテリア・エクステリア・屋外サインのデザインのレベルアップを推進していただきます。単に事業部門のニーズに応えるだけではない、デザイナーとしての洞察と感性を発揮した提案を期待します。 店舗デザインの中でも、特にエクステリアと採光・照明は抜本的にレベルアップしたい課題です。実装を担う建築部門との間で活発に意見を交わし、ブランドコミュニケーションと実用機能を両立する最適解となるデザインを見出していただきます。

  求める能力・経験

  ＜応募条件＞ ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 ＜求める人物像＞ ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方

  事業内容

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