408680848/【埼玉】大手電力会社の大規模カスタマーセンター業務〈従業員1000名以上〉
378~517万
アルティウスリンク株式会社
埼玉県さいたま市
378~517万
アルティウスリンク株式会社
埼玉県さいたま市
コールセンター管理/運営
総務
【職務概要】 同社が受託する大手電力会社のカスタマーセンターにおいて、受電および事務管理業務の運営管理者候補として従事いただきます。現場の理解からスタートし、将来的には100名規模の組織を牽引するマネージャーを目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・数値管理と改善提案(受電件数の達成率管理など) ・クライアント企業対応(会議体への参加、報告書作成など) ・労務対応(スタッフの採用、勤怠管理、面談によるフォローなど) ・各種資料作成(PowerPoint等を用いた運営報告資料など) ・センター運営におけるカイゼン活動(業務効率化に向けた施策検討・実行) ・入社初期:受電実務を通じたサービス内容と業務フローの把握 【入社後の流れ】 専属のOJT担当が付き、まずは受電業務を通じてお客様企業のサービス内容を習得します。現場の知識を深めた後、経験に応じて徐々に管理業務の幅を広げていきます。 【将来のキャリアパス】 スーパーバイザーとして実務管理の経験を積んだ後は、チームのコスト構造改善やサービス価値向上を担います。数年後にはマネージャーとして、社内外の調整や大規模な労務管理、クライアント折衝を行う役割への昇格を期待しています。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・OAスキル(VLOOKUP関数が使用できる、PowerPointで資料作成ができるレベル) 【尚可】 ・マネジメント経験、またはそれに準ずる経験(10名以上のチームやプロジェクト管理、雇用形態不問) ・業務効率化やDX推進を目的としたデジタルツール導入・運用の経験 ・人に何かを教えることが得意な方 多角的視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。
正社員
有
378万円〜517万円
■勤務時間 8時40分~17時10分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:378万円~517万円 賃金形態:月給制 月額:252500円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市南区別所1-1-16 JR各線「浦和」駅徒歩13分
有
有
KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)、ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)、KDDI健康保険組合、KDDI社員持株会、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16階
全国約100ヶ所(札幌、仙台、山形、小山、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、佐世保など)
(1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業
株式会社マックスコム、株式会社ウィテラス、アルティウスリンク アップス株式会社、株式会社ビジネスプラス、Altius Inspiro, Inc.、Altius Infocom, Inc.、Altius Link Vietnam Joint Stock Company、MOCAP…
最終更新日:
450~500万
◎総務部のプレイングマネージャーとして業務全般を把握いただきます。 ・総務・庶務全般の統括(規程・文書・備品・社用車・施設管理など) ・労務や人事実務の管理(勤怠・給与連携・社会保険・入退社手続き、安全衛生) ・工場環境や設備に関する総務業務(5S支援、防災・防犯対応、業者折衝) ・就業規則等の社内規程整備、法令・コンプライアンス対応、行政窓口 ・実務遂行とあわせたメンバーの業務管理、他部門との調整・経営資料作成 ほか ■配属部署: ・バックオフィス業務は部長のほか、社員2名(50代・60代)で担当しています。
■必須条件 ・総務の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・総務部門の管理職経験者
-
400~650万
■採用(新卒、中途、パート等)業務 ■入退社手続き(社会保険手続き含む) ■教育・研修の企画、運用、管理 ■社用車等の社内設備・備品管理 一つずつ業務理解を進めていただき、人事総務としての経験を幅広く積むことが可能です。
【必須】 事業会社にて人事・総務業務いずれか(または両方)のご経験がある方 ※経験年数は問いません。
金型設計や製作、プレス加工及び冷鍛順送プレス加工
400~600万
◆業務内容 総務人事経理の管理職候補としての以下の業務 ・総務、人事、経理業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・6~7名の部下のマネジメント
◆応募要件 <必須> ・総務、人事、財務経理の経験 ・製造業での業務経験 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 <人物像> ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方
半導体製造装置の設計製造
450~550万
東京コンタクトセンター部のチームの品質維持・向上を担っていただくポジションです! 品質の維持・向上のため、課題解決の検討・実施・推進等を行います。 これまでのご経験だけでなく、ポテンシャル重視の採用を行っております。 【業務内容】 ・チームの業務管理(数値管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成) ・クライアントへの業務報告(日報・月報の作成) ・要員管理(業務指導、残業管理) ・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等 ・業務の自動化・効率化の施策の立案/実装等 ・要員育成等 【プロジェクト例】 1. 大手エネルギー企業様:基幹システムへの入力業務 2. 大手通信企業様:日程調整や進捗管理 3. 大手医療メーカー企業様:ヘルプデスク業務(メール・電話) 4. 大手出版企業様:個人/法人両方のお問合せ対応 5. パーソルグループ企業:法人サポート業務、問い合わせ対応、資料作成 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須経験】※下記2点に合致する方 ・複数名のメンバー管理、育成フォロー経験がある ・数値管理やタスク管理を通じてチームの品質維持・向上した経験がある 【下記のようなご経験の方歓迎】 コールセンターSV/店長/施設長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト ■社名変更について パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、 2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更しました。
460~1000万
今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。 ■総務・ガバナンス(中核):社内規程の整備・改定(グローバル含む)、文書管理・契約管理の標準化■DX・業務改革(最重要ミッション):手作業業務の自動化、ベンダーコントロール(IT・システム) ■ファシリティ・設備管理:オフィス・工場設備の最適化(コスト・効率)、設備投資の企画・見直し(ROI観点)■グローバル総務基盤:(執行役員支援)海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備(※運用は人事と分担)
【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験(5年以上)■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内/約85名に対し、海外/約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております!)
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
550~598万
埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします ■具体的には:●総務、庶務、一般管理業務 ●賃金計画、税務、財務管 理業務 ●人事労務管理 ●昇給昇格 ●採用 ●予算策定、管理 ●部下の指導育成、マネージメント■業務詳細:事業計画等の部門とりまとめ業務(事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。業務の変更の範囲:無
【必須】●総務(人事労務・経理等)のご経験のある方 ●マネージメント経験(管理職) ●Word、Excel、PowerPointのスキル ■入社後:スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2~3年必要となります■当社について:創業70年超。3つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。
■環境計量証明事業所・作業環境測定機関として大気・水質・土壌などの各種化学分析と悪臭測定・騒音振動測定・作業環境測定と測定業務 ■ドライ方式による薄膜形成を行っている事業、■材料等の異物分析や観察を実施する事業
375~550万
「ねんりん家」のバームクーヘンを製造している日高工場の総務・人事リーダー候補ポジションの募集です。総務・購買を担当する部門にて、主に、人事関係の仕事を担当いただきます。 ・従業員の勤怠管理(公休・有休・残業等) ・パート・派遣社員の採用、入社、退職手続き ・帳票作成(社会保険、労災、請求書等) ・その他、購買、庶務業務等 勤怠管理や社会保険等の手続きは本社の総務・人事部が行っています。 必要書類の準備など、本社と連携を取りながら業務を行います。
【必須】■総務・人事関連業務経験目安3年以上 【歓迎】■工場での総務・人事関連業務経験 ■リーダー経験 【求める人物像】 ・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・帳票管理などの事務処理の経験がある方
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
400~550万
■仕事内容 ★幹部の右腕として経営サポート 経営方針・社内施策の実施管理 社長の意思決定をサポート ★総務・人事業務全般 入退社書類管理、労務対応 社員向けイベント企画・取りまとめ(例:北海道夕張メロンや魚の贈呈、経営方針説明会調整) 社内報配布、理念浸透フォロー ★採用活動の取りまとめ 社内規程・契約書管理、折衝対応 ★経理サポート(補助的) 経理課長と連携し、給与明細や簡単な数字確認
■必要スキル・経験 総務・人事・労務経験(3年以上が目安) イベントや社内施策の運営経験 PCスキル 数字やスケジュール管理にミスがないこと 素直さ・面倒見の良さがある方
北海道本社を拠点に120億規模で事業展開する総合物流企業です。トラックによる一般貨物輸送、倉庫管理、貨物利用運送、通関・輸出入代行など物流全般を一貫提供。関東拠点は営業所7ヶ所・従業員約150名で、ドライバー教育や安全運行管理、社員育成を重視した会社です
530~600万
■川金HDの企業である当社にて今回は総務・法務業務として規程・契約管理・会議運営をメインに下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ■取締役会等の会議運営 ■社内の法律相談対応 ■契約法務関連業務 ■規程の管理等
【必須】契約書事務経験(契約書の修正等) 【歓迎】法務経験1年以上■企業法務のご経験がある方■法学部や法科大学院出身の方 【当社について】グループ内のシェアードサービス会社として、総務/ 人事/財務/経理/システムなどの業務を手がけています。 外部環境の急速な変化・G会社の増加から、G管理体制強化は重要課題。リーダーとしての資質を持つ方とともに体制強化を進めたく思います。 【WLB◎】年休121日、残業平均10時間/月、有給取得平均日数11.4日! ★JR京浜東北線川口駅徒歩3分
■グループ内の総務/人事/財務/経理/システム/不動産などの業務。 ※川金HDは1.素形材事業、2.土木建築機材事業、3.産業機械事業、4.不動産賃貸事業を国内海外に展開。
700~900万
埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 【主な業務内容】■工場内の施設(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)維持管理に関する計画立案および実行■各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント■期日管理■協力会社(40-50社)の管理■取引先および協力会社等との折衝■当社メンバーのチームビルディングおよび■引先従業員への現場指導■トラブルシューティング■レポーティング■取引先内各部署との調整・連帯■サービス品質維持のための改善提案
【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル(Office/Microsoft 365) ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方 ■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント