【エリアマネージャー候補】外食SV/年収560万円可/年休120日/店舗経営に深く関わるポジション
445~563万
企業名非公開
東京都中野区, 埼玉県川口市, 千葉県銚子市
445~563万
企業名非公開
東京都中野区, 埼玉県川口市, 千葉県銚子市
スーパーバイザー/ラウンダー
関東エリアに展開するバーガーカフェ業態にて、複数店舗を統括するSV(チーフSV候補)として、店舗戦略から営業推進まで幅広く担っていただきます。現場の管理に留まらず、売上・組織・ブランド価値向上まで踏み込むポジションです。 【具体的には】 ・複数店舗の売上管理、数値分析 ・営業計画の作成および実行 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のコスト管理(F/L管理) ・店舗運営の改善、業務効率化 ・店長、エリアマネージャーの育成 【仕事の特徴】 ・直営店舗の“経営”を担うポジション ・FC展開におけるモデル店舗づくりに関与 ・ブランド価値を高める戦略立案に携われる 【やりがい】 ・自分の施策が売上・店舗運営に直結 ・複数店舗を動かすスケールの大きい仕事 ・経営視点を持ったキャリア形成が可能
【必須】 ・外食業界での就業経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・業務改善の実務経験 ・決定事項をやり切る実行力 【歓迎】 ・同業での責任者経験
有 試用期間月数: 3ヶ月
445万円〜563万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
有給・慶弔・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:350,000円 (基本給251,000円~+固定残業98,000円~含む) 【賞与】 ・年2回(基本給1ヶ月分×2回) 【手当】 ・住宅手当(最大25,000円) ・子ども手当(6歳以下15,000円/7歳以上10,000円)
無
東京都中野区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県川口市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県銚子市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
【働き方・環境】 ・年間休日120日相当で業界内では休日水準が高い ・完全週休2日制(シフト制) ・直行直帰可能で柔軟な働き方 ・店舗状況に応じて裁量を持って勤務可能 【評価・報酬制度】 ・年収レンジ445万円〜563万円の安定水準 ・賞与年2回支給 ・店舗成果・マネジメント力が評価に直結 ・責任あるポジションに応じた報酬設計 【キャリア支援】 ・SV → エリアマネージャー → 本部職へのキャリアパス ・複数ブランドを持つ企業のため異業態経験も可能 ・経営視点(売上・コスト・人材)を総合的に習得 ・将来的な本部企画や事業戦略への関与も可能 【生活支援】 ・住宅手当(最大25,000円) ・子ども手当(最大15,000円/人) ・昼食支給制度あり ・慶弔見舞金制度 【資産形成・福利制度】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・労働組合による各種優待制度(レジャー・施設割引など) 【社内制度・カルチャー】 ・表彰制度(永年勤続など) ・インセンティブ制度あり ・誕生日優待制度 ・多業態展開による幅広いノウハウ共有
最終更新日:
411~489万
◎業界問わず「店長・副店長」の経験が活かせます! ◎週休2日制/シフト制(日曜・他)/年間休日123日 ◎業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店で会社と共に成長しませんか? <お仕事内容> ◎業界問わず「店長・副店長」の経験を売上高200億円突破の会社で発揮しませんか? カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV(スーパーバイザー)として千葉県内の2~3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 <具体的には> ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・運営 季節イベントや周年企画など、店舗の魅力を高める施策を企画。 ・在庫・金銭管理 在庫数の調整、両替機の釣銭準備など、店舗運営に必要な管理業務。 ・収益管理 売上・コストを把握し、店舗の収益改善に向けたアクションを実行。 ・人員管理・育成 アルバイトスタッフの採用面接、育成、勤怠管理など、チームづくりを推進。 ■このお仕事の魅力 ・店舗運営経験をそのまま活かせるSVポジション 「指示待ち」ではなく、自分の判断で店舗を動かせる裁量の大きさが魅力。 ・キャリアの幅が広がる 商品企画・イベント運営・マネジメントなど、店舗以上の経験が積める。 ・コミュニケーション力が活きる環境 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出せる。 ■入社後の研修 約3週間の研修(オンライン+関東または関西) 基礎知識・運営ノウハウをしっかり習得できます。 研修後はOJTで先輩SVがサポート 独り立ちまで伴走する体制が整っており、安心してスタートできます。 <企業の特徴> ◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを!地域に活力を 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 <会社の成長と今後の展望> このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか!
◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 <求める人物像(こんな方に向いています)> 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。
・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
720万~
【概要】 多角的に事業を展開し、美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗規模へと急成長を遂げた企業にて、自社アイサロンブランドのマネージャー候補を募集します。毎月新たに加入する新人アイリストの育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていくポジションです。 【詳細】 ・ 新人研修/育成カリキュラムの設計・講師業務 ・ 現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・ 講師、店長のマネジメント ・ 店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 現場に深く入りながら会社全体の成長を牽引していただきます。個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジでき、集客から運営まで現場に大きく任せているため、経営を学びたい方や将来独立を見据えている方にも最適な環境です。
■ 必要な能力・経験: 📍 美容師免許をお持ちの方 📍 アイリストとしての実務経験3年以上(まつ毛・眉毛いずれかでも可/歓迎条件) 📍 技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方(歓迎条件) 📍 マネジメント経験(店長・副店長、幹部経験など/歓迎条件) 📍 カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方(歓迎条件) 📍 サロン運営に必要な数値管理(売上・単価・リピートなど)に理解がある方(歓迎条件) 📍 自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方(歓迎条件)
サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど多角的に美容事業を展開しています。全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計や店舗ネットワークの拡大、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。
369~395万
<担当営業による一言仕事説明>------- 顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等) 営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、店舗でポップなどの装飾品を設置する自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。 (お客様への販促方法の提案等も行います) 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案) ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカー様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎!】 未経験から入社しても活躍できるよう、導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
■必要条件 ◆社会人経験3年以上 ◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など) ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方 社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので そちらよりエントリーください。 ■内定の可能性が高い人 【こんな志向性の方がマッチします!】 ◎ 人の育成やマネジメントに興味がある! ◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい! ◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き! 【こんな方は高確率で面接通過!】 ◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる ◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる ◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある
店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商品を消費者は手に取るのか。 そしてどうしたら購買の選択をするのか。 私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、 スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で クライアントであるメーカー様の商品が 魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする =「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
420~462万
当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、当社がクライアントに提供する社食提供、フードイベントのマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】■日常的な社食サービス(ブッフェ)の実務管理(朝・昼の食事提供、準備・片付け)■社食提供準備の実務サポート(通常の実務はメンバーが実施いたします)■パントリー施設の管理(コーヒーなどの飲料や軽食準備など)■社食利用人数の記録管理■廃棄物管理、フードロス削減の施策立案■食品、飲料保存管理(冷蔵庫や冷凍庫の温度管理等)■在庫、原価管理■メンバーのシフト調整、欠勤時のフォローなど
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPoint等)■飲食店やレストランでの実務経験(接客・発注・廃棄管理など)■リーダーやマネジメントのご経験■英語力(業務上簡単な意思疎通ができるレベル) 【歓迎】■ホテルでの食事提供のご経験 ■食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識をお持ちな方 ■顧客折衝のご経験 ■自発的に考え動くことができる方 ■問題解決能力があり、臨機応変に対応できる力
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
364~700万
動物たちの命を救う病院を、裏側から支えるお仕事です!各病院の院長先生と協力しながら、スタッフが働きやすく、飼い主様が安心できる『より良い病院づくり』をお手伝いするサポート役(SV)をお任せします。 ★丁寧な本社研修×現場でのOJTで、業界未経験でも安心してスタートできます♪ 《詳細》『ネット予約や自動精算機を入れて受付の混雑を減らす』『業務マニュアルを作って作業をスムーズにする』など、現場の困りごとをヒアリングし、解決する工夫を提案します。医療知識は不要!『スタッフが診察に集中できる環境』を作る、やりがいの大きなお仕事です。
【必須】■店舗管理、SV、エリアマネージャーいずれかの経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT可。社用車での訪問のため)■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの操作スキル) 【こんな方にオススメ!】 ■現場の困りごとをマニュアルや工夫で解決する「仕組みづくり」にチャレンジしたい方 ■資格はなくても、大好きな動物を裏から支える仕事にやりがいを感じたい方 ■「自分が休んでもチームが回る」お互いさまの温かい職場で長く活躍したい方 ■プライベートも大切に働きたい方
動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業
400~900万
◆事業部概要 エリアビジネス推進部の中でも量販店営業は、全国の家電量販店等のパートナーと強固な関係を築き、販路拡大および既存パートナーのパフォーマンス最大化を目的に、戦略設計から実行までを一貫して担います。 本部との戦略的な交渉から、店舗現場の販売促進までを統括し、量販店チャネルにおける同モバイルのプレゼンスと販売台数を最大化させることが私たちのミッションです。 ◆業務内容 家電量販店チャネルにおける本部商談、販売戦略の立案・実行、店舗現場との連携を通じて、同モバイルの販売拡大とパートナー店舗の成果最大化に貢献いただくポジションです。 ・各量販店本部の戦略担当者と交渉し、販売目標、プロモーション、陳列に関する合意形成 ・全国の地域・エリアマネージャー、店舗責任者との連携体制を構築 ・地域ごとの市場特性や競合状況を分析し、最適な販売戦略を策定・実行 ・店舗スタッフへの研修や販売支援策を企画・提供 ・量販店クルー委託会社との連携を通じた、販売施策の企画・実行・管理
【応募要件】 ・家電量販店、通信業界、消費財業界などの営業経験があり、本部商談や法人営業、代理店営業のいずれかを担当した経験がある方 ・取引先本部に対して、販売目標、販促施策、売場展開、キャンペーンなどに関する提案や交渉を行った経験がある方 ・売上実績や販売データ、市場動向をもとに課題を把握し、エリアや店舗ごとの販売施策を立案・実行した経験がある方 ・本部担当者、社内関係部署、エリアマネージャー、店舗スタッフなど、複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験がある方 ・目標達成に向けて、自ら行動計画を立て、進捗確認、課題対応、改善提案まで主体的に行った経験がある方 【歓迎要件】 ・複数店舗を統括し、計数管理、スタッフ育成、店舗オペレーションの改善を主導したSV業務の経験 ・キャリアショップや家電量販店における、モバイル商材の販売・管理経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
430~600万
自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 <なないろクッキングスタジオとは?> 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(AT限定可) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
444万~
担当エリアのFC加盟店(数店舗〜十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 ① 店舗経営コンサルティング ・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の数値分析と改善指導 ・オーナー様との定例ミーティングを通じた、中長期的な収益改善計画の策定 ・接客クオリティ、真贋鑑定の精度、店舗オペレーションの適正化 ② 新規店舗の立ち上げ支援 ・オープニング前後の現場研修、スタッフ教育、初期オペレーションの構築 ・オープン記念イベント(買取強化キャンペーン等)の企画・実行支援 ③本部施策の現場展開 ・マーケティング施策(販促・広告)の浸透サポートと効果測定 ・最新の市場動向や商品政策(MD)の共有と現場での定着化 ④本部へのフィードバック ・現場の課題やオーナー様の声を吸い上げ、本部へ商品・システム・運営の改善を提案
【応募資格】 ・SVまたはエリアマネージャー経験(2年以上): 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験 ・PL(損益計算書)の管理・分析実務経験: 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方 ・経営者・店長クラスへの指導経験: 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・FC本部でのSV実務経験: 加盟店ビジネスの力学を理解している方 ・リユース・買取・質屋業界の知見: 商品知識や業界特有のオペレーションに明るい方 ・販促・MD・店舗フローの設計経験: 現場の声を仕組みに落とし込める方 ・普通自動車免許: エリア巡回のため 【求める人物像】 「現場に足を運ぶ熱量」を持つ方: 現場の空気感やスタッフの表情から課題を見抜く、泥臭い行動を厭わない方。 「相手を勝たせることに執着できる方」: オーナー様の成功を自分自身の喜びと感じ、伴走し続けられる誠実さ。 「論理的かつ情熱的な伝達力」: 改善案を単なる指示に留めず、「なぜこれが必要か」を腹落ちさせて人を動かせる方。
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
500~800万
「LONG!LONGER!LONGEST!!!]等、エンタメ性の高い飲食事業を手掛ける当社にて、既存ブランドの新商品開発に加え、新たなフード/ドリンクブランドの開発もお任せします。 お任せするのは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発です。トレンドを捉えたコンセプトの企画から始まり、具体的な商品開発、そして新店舗の立ち上げ、または既存店舗への展開にいたるまでの一連の流れすべてに、一気通貫で従事していただくやりがいの大きいポジションです。 【主要ブランド】■日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」 ■カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」
【いずれも必須】※どちらも年数不問 ■フードまたはドリンクの商品開発・メニュー開発の実務経験 ■マネジメント経験 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国約30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。
エンターテイメントスイーツ&フード販売
550~650万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
・複数店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業