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エージェント求人

【レバレジーズ】福利厚生充実!年商1400億超!急成長メガベンチャーでの人材営業(広島)

年収非公開

レバレジーズ株式会社

広島県広島市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

広島支店にて、IT(レバテック)または医療・介護(レバウェル)などの領域における人材営業を担当いただきます。企業向けの法人営業(RA)と、求職者向けのキャリアカウンセリング(CA)の両面を担い、最適なマッチングを実現する業務です。 単なる紹介業務に留まらず、人材の定着支援や新規事業への参画など、社会課題の解決に深く関わることができます。早期からマネジメントに携わるチャンスがあり、3ヶ月に一度の面談を通じて、拠点立ち上げや企画職、人事など、適性と希望に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。

求める能力・経験

■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 (※初等・中・高の教諭免許を保有し、実務経験1年以上の方も可) ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメントの経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い結果(営業成績等)を出した経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

広島県広島市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【児童発達支援管理責任者】経験者歓迎◎週休2日制サッカーを利用した療育プログラムのある放課後等デイサ

    350~420

    リーフラス株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃/MTG 11:00 保護者面談/担当者会議 12:00 昼食 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー療育 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 事業所内でのコミュニケーション活動 12:00 昼食 13:00 サッカー療育療育・外出/イベント等(公園/社会科見学等) 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 1日最大10名の子供を4~6名のスタッフで対応しております! 1人ずつしっかり向き合える環境です!

    求める能力・経験

    ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・福祉関係業務経験必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    ■スポーツ部門 ・スポーツスクール事業 ・イベント事業 ・アライアンス事業 ■ソーシャル部門 ・部活動支援事業 ・地域共動事業 ・ヘルスケア事業 ・放課後等デイサービス https://ryouiku.soccer/

  • エージェント求人

    【広島県東広島市・転勤なし】◆フォークリフト整備士/上場企業G会社/住宅手当・家族手当充実

    450~600

    キユーソーサービス株式会社広島県東広島市
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    仕事内容

    グループ企業の工場・倉庫にあるフォークリフトの整備をお任せ グループ企業の工場や倉庫に出向き、フォークリフトの点検・整備をする仕事をお任せいたします。 入社後はベテラン社員がしっかりサポートします!

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 ・車両整備のご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ!】 ・安定企業で働きたい方 ・手に職を付けて長く活躍したい方 【入社後の流れ】 弊社西条営業所では初めての整備士となります! まずは先輩のもと、OJTでフォークリフトの整備についてのノウハウを学んでいきます。 車両整備経験者であれば、早期にご活躍いただけますし、わからないことがあれば丁寧にレクチャーいたします。 ※研修期間は県外の営業所にてOJT研修を行います。 その後、それぞれの経験やスキルに応じて、整備をお任せしていきます。 定期的に上長や部門長との面談や研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます。

    事業内容

    ■施設保全・施工管理 ■産業車両(フォークリフト)整備 ■商品販売 ■車両・燃料・車両関連商品販売 ■リース・レンタル ■保険代理店

  • エージェント求人

    【児発管(広島・中途)】”ホンモノ”の支援を届ける児発管!スタジオリーダー兼務なしで本来の業務に集中

    420~560

    株式会社リィ広島県広島市
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    仕事内容

    リィの児童発達支援管理責任者のシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談(モニタリング、アセスメント) ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト (児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます)

    求める能力・経験

    下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士

    事業内容

    ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業、接骨院事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業

  • エージェント求人

    【広島】対人経験を活かせるキャリアアドバイザー

    350~450

    株式会社Be win広島県広島市
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    仕事内容

    ■ こんな仕事です 「転職したいけど、どう動けばいいかわからない」「良い人材に出会えない」——そんな悩みを持つ人と企業、その両方をつなぐのがこの仕事です。 人材紹介の専門知識は入社後にゼロから学べます。大切なのは、相手の話をしっかり聞き、一緒に考えようとする姿勢。販売・接客・営業など、人と向き合ってきた経験があれば、それがそのまま活きます。 ■ 具体的には、こんなことをします 【求職者のサポート】 転職を考えている方と面談を行い、これまでの経歴や「本当にやりたいこと」をじっくりヒアリング。希望に合った求人を紹介し、履歴書・職務経歴書のアドバイスや面接対策、内定後のフォローまで一貫して担当します。 【企業へのご提案】 採用に悩む企業の担当者と話し合い、求める人物像や条件を整理。マッチする求職者をご紹介し、採用が決まるまでサポートします。既存のお取引先を中心に対応しますが、新規のご提案も行います。 ■ 入社後の業務分担について 最初から求職者・企業の両方を担当する「両面型」でスタートするのが基本ですが、経験やスキルによっては、まず企業側の対応(既存顧客へのフォローや新規開拓)からスタートしていただく場合もあります。 あなたの強みを活かせる形で、一緒に考えながら進めていきます。 ■ 働き方について

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・営業、販売、接客、カスタマーサポート、窓口対応など、人と直接やり取りする業務 ・チームでの調整役や、社内外の関係者と連携して進める業務

    事業内容

    求人広告事業(求人サイトじょぶるの運営) 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) HRプラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【広島/メンバー】 人材派遣・紹介営業担当(新規開拓・既存フォロー)※看護介護領域特化

    434~503

    株式会社マックスサポート広島県広島市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・傾聴力・課題解決力を 総合的に身につけられるポジションです。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどの マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ◎配属予定支店:広島支店 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ※業務内容の変更範囲:あり

    求める能力・経験

    【必須要件】 <職種未経験歓迎!> ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方

    事業内容

    【事業内容】 総合人材アウトソーシング 【事業許認可番号】 労働者派遣事業許可番号 派13-300912 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301346 第一種貨物利用運送事業 関自貨第1367号 建設業許可番号 東京都知事許可 第156065号

  • エージェント求人

    【コンサルティング営業】(広島)未経験歓迎!|土日祝休|残業20h|山口発ベンチャー

    350~400

    株式会社Be win広島県広島市
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    仕事内容

    【仕事内容】 「じょぶる広島」は中小企業向けの求人サービス販売のお仕事です。 ただの求人サイトの営業ではなく、じょぶるは求職者と企業の価値観をマッチさせて希望と利益を最大化することを 目指します。 コンサルティング営業で、中小企業の課題解決に取り組み、具体的な 提案を行います。 人材紹介や派遣、広告提案なども含め、組織課題に入り込んだ営業を行います。

    求める能力・経験

    接客や営業経験1年以上が望ましいですが、 キャリアアップや成功を望む熱い思いを持つ方は経験不問で歓迎します!

    事業内容

    求人広告事業(求人サイトじょぶるの運営) 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) HRプラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【中四国・広島/コンサルティングセールス】労働市場の常識を変える「ゼロイチのブランド戦略」を牽引

    480~700

    株式会社タイミー広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    |具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 事業統括(既存領域開拓) |SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) |ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) |新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    |必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(3年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) |歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 |求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【広島・コンサルティングセールス(SMB領域)】労働市場の常識を変えるゼロイチのブランド戦略を牽引

    480~700

    株式会社タイミー広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    |必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) |歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 |求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【広島/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    485~557

    株式会社ツクイスタッフ広島県広島市
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    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】医療介護業界における人材派遣の営業経験3年以上、管理職経験1年以上。組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修 サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業

  • エージェント求人

    セールス/マネージャー候補(広島/中四国支社)

    700~1000

    • 戦略立案
    • 提案
    • サービス改善提案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • リード獲得
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業活動
    • 営業
    • パートナー
    • マネジメント
    • マーケティングコンサルティング
    • 戦略提案
    • 商談
    • 事業推進
    • 法人営業
    • 部長/総括審議官
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • SMB
    • 部長
    • 自動車/輸送機器
    株式会社タイミー広島県広島市
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    仕事内容

    <業務内容> ミッション タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 <具体的な業務内容> 本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。 単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。 ① クライアント成果創出/経営課題解決 ・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案および実行推進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ② 事業推進/戦略設計 ・担当領域における課題特定および戦略/戦術立案と推進/実行 ・関連部門(営業・プロダクト・マーケ等)と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開 <やりがい・魅力> 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります 同社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

    求める能力・経験

    <必須要件> 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(10~30名規模) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) <歓迎要件> 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 <求める人物像> 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

    事業内容

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