【東京】立体駐車場設備の電気・制御設計/機械システムセグメント
450~1100万
三菱重工業株式会社
東京都港区
450~1100万
三菱重工業株式会社
東京都港区
組込/制御研究開発
電気/電子品質管理
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
仕事内容 機械式駐車設備の電気・制御に関わる計画~引合対応、設計業務、購入品及び製作(ハードウェア、ソフトウェア)の管理、現地試運転の業務全般 仕事の魅力 当社は都市部の商業・複合ビルや大型マンション向けに、中~大規模の新規案件の機械式駐車設備を納入しており、既納物件に対しては、保守点検はもとより保全工事にも取組み、安定的な収益を上げております。 また、CASE(Connected、Autonomous/Automated、Shared、Electric)と呼ばれる車社会の技術革新にも対応していくべく、開発研究にも鋭意取組んでいます。これらに対応する電気・制御の人材は益々重要となってきております。
電気・制御の設計業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜1,100万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(最大22日/年)
年末年始、夏季休暇,結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有
これまでの経験・能力 等を考慮の上、当社規定により支給します。 有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月)
東京都港区
東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
三菱重工業は、売上高4兆円を超える、日本一の重工メーカーです。その特徴の一つは、「プロダクト×エンジニアリング×IT」の融合による独自の価値創出スタイルであり、重工業、エネルギー、航空宇宙などの分野で高い競争力を誇っています。
最終更新日:
700~800万
ペアリング製造に関する制御盤と検査装置の老舗メーカーである当社にて、PLC設計の管理監督者をお任せします。客先での打合せ~回路・PLC設計、現場での試運転と併せて技術側のマネジメントを担います。 当社は単なる制御盤製造会社ではありません。お客様との仕様打合せから、部品表作成、展開接続図設計、PLC設計、制御盤製作、客先工場での機内配線工事、試運転、検収までといった一貫対応を顧客に提供しています。20~60代の従業員が在籍しており、入社年次で役割を区切らず、「技術を理解している人が中心となる組織」という風土を大切にしています。管理だけではなく、組織づくりにも関わっていただきます。
【必須】PLC設計経験【歓迎】■工作機械・生産設備に関するPLC設計経験 【働き方】転勤無/年収124日/土日祝休みと落ち着いた環境の中、健康経営を推奨しており、1時間単位で有給消化を取得いただけます。 【魅力】依頼から設計、盤製造から試運転、検収までの一連に携わるため、自身が設計したものがどう活きているかを見届けることができ、技術者にとってやりがいがある環境です。 【安定基盤】日本精工株式会社とのお取引は40年以上と長く、同社の国内外の工場に多数採用されているため経営基盤が安定しています。クオリティの高いサービスを提供しているため、信頼関係が構築できています。
●制御盤、測定器の開発・設計・製造・施工 ●電気部品販売
700~1200万
ロボット案件プロジェクトマネージャーは、アームロボットを活用した自動化案件において、顧客要求の整理から要件定義、仕様策定、プロジェクト推進、現地導入までを統括するポジションです。 顧客ニーズを技術要件へ落とし込み、ソフトウェア・メカ・制御・現場導入チームと連携しながら、ロボットシステム全体を成立させる役割を担います。 単なる進行管理ではなく、技術・品質・コスト・納期のバランスを取りながら、自動化プロジェクトを成功へ導く中核ポジションです。 【業務内容】 ■顧客の自動化課題に応じたロボットシステムの提案・要件定義・仕様策定 ■ロボット機種、ハンド、制御仕様等の技術検討 ■プロジェクト全体の工程・仕様・QCD 管理 ■顧客、ベンダー、社内エンジニアとの調整・交渉 ■ロボットセル(社内試験用・現地)の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動
■制御システムに関わっご経験 ┗ご経験領域:ロボットシステム/産業設備/工作機械/電気/物流/生産管理システムなど ┗ご経験職種:営業/設計/開発/生産技術/生産管理/品質/サービスエンジニアなど ■顧客や社内関連部署などステークホルダーとの折衝経験 ■日本語力(読み・書き・会話力) ■英語に抵抗感がないこと(英語でのチャット・メール対応が発生)
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400~600万
【業務概要】 ■PJT概要:PLC制御設計 ■フェーズ:設計、実装 ■参画期間:長期 【研修制度】 転籍オファーが舞い込む優秀なエンジニアが多数在籍のアクサス。 そのような優秀なエンジニアが中心となり、OJTや研修、定期的なナレッジ共有や勉強会を実施。 横のつながりを大事にしながらチーム全体でスキルアップに取り組むのがアクサスの最大の特徴! ※定期的な勉強会については自由参加 【当社の魅力】 ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。 手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。 スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。
【必須条件】 ・PLCに関する知識、もしくは回路設計に関わる実務経験
エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 テクニカルサポート事業 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業
600~1100万
■業務内容 ・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 ■期待値役割等 安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。 ■業務の面白み・魅力 ・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行える。 ・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできる。 ■募集部署のビジョン ①ガバナンス強化・事業リスク低減:コーポレート 第二の防衛線として、安全衛生に関する監視・指導の機能を働かせる。 ②仕組みづくり:組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する(規程化、説明会、勉強会)。 ■所属のミッション・業務 グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。 ■募集背景 欠員補充:2029/5退職予定の方の補充とメンバーのシニア化への対応
・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・MS office全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上 ・第一種衛生管理者国家資格(配属後の取得でも可)。 ・TOEIC600以上(英語でのコミュニケーションを苦にしないレベル)
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550~700万
熱源・空調設備制御システムの設計、PLCプログラミング、既存システムの保守・点検、更新対応をお任せします。お客様の環境に合わせた最適な省エネソリューションを実現する、技術貢献度の高い役割です。 (1)PLC設計開発:新規・既存システムのプログラム設計、テスト、トラブルシューティング。 (2)システム実装:HMI設計、自動制御機器の選定・試運転。 (3)保守・点検:定期点検および故障時の迅速な修理対応。 (4)ドキュメント作成:手順書やマニュアルの整備。 ★現場OJTやeラーニングを通じて、製品知識を深めていただけます。
【必須】■PLC活用経験(独学可) ■英語の読解に抵抗がない方(ツール使用可) ■出張の対応が可能な方(詳細は備考欄に記載) 【歓迎】■Allen Bradley、Siemens、三菱電機等のPLC実務経験 ■空調、製造業界でのご経験■産業用ネットワークの知識をお持ちの方 【強み】世界初・世界トップクラスの実績: 1930年代に世界初のターボ冷凍機を開発した空調業界のパイオニアです。世界中のランドマーク(美術館、超高層ビル、工場など)に導入されており、技術力は世界的に高く評価されています。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
400~800万
スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ご入社後は経験値に応じ研修にて、下記のスキルを身に着けていただきます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。 【想定業務】 ・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指していただきます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
工場(製造現場)に対し、デジタル化や自動化を推進した業務経験をお持ちの方 具体的には、下記いずれかの業務経験がある方 ・IoTデバイス、センサー、AIなどを組み合わせ、スマートファクトリーを実現するためのシステムや設備の設計経験 ・PythonやExcel VBAなどを活用し、データの抽出や分析の経験 ・自動化ロボットやAGV(無人搬送車)などの導入経験 ・上記を組み合わせた新規製造ラインの導入経験
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800~1600万
ポジション概要 プリント基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。 募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。 主なミッション ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への強化 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化 職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度) ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート
応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 ・日常会話レベル 求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方 条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:8,000万〜16,000万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方) キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。
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550~800万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
600~800万
ペアリング製造に関する制御盤と検査装置の老舗メーカーである当社にて、PLC設計の管理監督者をお任せします。客先での打合せ~回路・PLC設計、現場での試運転と併せて技術側のマネジメントを担います。 【具体的には】大手ベアリング工場で使用するベアリング研削盤に関する業務全般と、その工程が回るよう技術側の管理監督者としてマネジメントをご担当いただきます。お客様との仕様打合せからPLC/シーケンス回路設計、客先工場での試運転、検収までの一連に携われる手触り感が魅力です。まずは課長ポジションからお任せする予定ですが、ご希望や成果に応じて部長の役職もお任せできる可能性がございます。
【必須】PLC設計経験【歓迎】工作機械のPLC設計 【働き方】転勤無/年収124日/土日祝休みと落ち着いた環境の中、健康経営を推奨しており、1時間単位で有給消化を取得いただけます。 【魅力】依頼から設計、盤製造から試運転、検収までの一連に携わるため、自身が設計したものがどう活きているかを見届けることができ、技術者にとってやりがいがある環境です。 【安定基盤】日本精工株式会社とのお取引は40年以上と長く、同社の国内外の工場に多数採用されているため経営基盤が安定しています。クオリティの高いサービスを提供しているため、信頼関係が構築できています。
●制御盤、測定器の開発・設計・製造・施工 ●電気部品販売
450~600万
ペアリング製造に関する制御盤と検査装置の老舗メーカーである当社にて、PLC設計業務をお任せします。マイクロマネジメントをしない社風のもと、自由度高く裁量権をもって設計に専念できる環境です。 【具体的には】大手ベアリング工場で使用するベアリング研削盤に関する業務全般をお任せします。お客様との仕様打ち合わせからPLC設計、シーケンス回路設計、そして客先工場での試運転・調整まで一貫して担当していただきます。図面のない古い設備のオーバーホールやリニューアルについては自身の対応力を試せ、技術者としてのやりがいが大きいです。自分が設計したものを見届けたいと感じている方にはピッタリな環境です。
【必須】PLC設計に関する職務経験がある方 【働き方】転勤無/年収124日/土日祝休みと落ち着いた環境の中、健康経営を推奨しており、有給消化も1時間単位で取得いただけます。 【魅力】依頼を受けてから設計、盤製造から試運転、検収までの一連に携わるため、自身が設計したものがどう活きているのかを見届けることができます。細部まで管理されずに自由度高く設計したい方にオススメです。 【安定基盤】日本精工株式会社とのお取引は40年以上と長く、同社の国内外の工場に多数採用されているため経営基盤が安定しています。クオリティの高いサービスを提供しているため、信頼関係が構築できています。
●制御盤、測定器の開発・設計・製造・施工 ●電気部品販売