【内部監査室】内部監査人
800~1400万
エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業
東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
800~1400万
エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業
東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
内部統制
リスク管理
内部監査
事業拡大やグループ会社の増加に伴い、内部監査室では同社社及びグループ全体の内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 ■業務内容 <具体的な業務内容> ・内部監査計画に基づく定例監査/会計監査/業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制(J-SOX)業務 ・監査役との連携 ■業務の魅力 グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般に関わっていただきます。 日々の業務を通じて、当社グループが提供する様々なサービスに対する業務監査・会計監査や、監査項目の提案・構築などに携わることができます。 新たな事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなどにも携わることができます。 ■配属予定部署 内部監査室 内部監査G
■必須 <以下の「いずれか」の要件を満たす方> ・事業会社、金融機関等で3年以上の内部監査、内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験 ・監査法人等での3年以上の監査業務経験 ・事業会社、金融機関等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 ■歓迎 ・CIA、CISA、CPA等、内部監査に関連する資格 ・システム管理、プログラミング経験等 ・マネジメント経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
一定額まで支給
休憩60分
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
無
3回〜3回
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。
プライム市場
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(DFTG) ◆職務内容 不確実性の高まるグローバル市場において、企業の意思決定迅速化と持続的な変革を支えるCFO支援コンサルティングを行います。経理・財務・経営企画部門に対し、「業務効率化」「情報の可視化」「事業継続性」の観点から、最先端のデジタル技術(AI・RPA・BI等)を駆使したサービスを提供します。戦略構想からグローバル連結経営基盤の構築、データ活用によるFP&Aの高度化まで、裁量を持って企業の成長を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する国際情勢やDXの加速に伴い、データドリブンな意思決定を行うCFO機能の強化は、日本企業の最優先課題となっています。 ・【圧倒的な裁量】構想策定からBPR、最先端IT導入まで一気通貫で関与でき、企業の根幹を動かす実感が得られます。 ◆魅力 ・【日本発の強み】本社が日本にあるため意思決定が迅速で、日系企業のグローバル展開を主導するチャンスが豊富です。 ・【独自のカウンセリング制度】中長期育成を担う上位者とプロジェクト上位者が連携し、理想のキャリア構築を強力に支援。 ・【柔軟な環境】在宅・リモートワーク制度やフレックスを活用し、高い専門性を磨きながら柔軟に働けます。 ◆プロジェクト例 ・FP&A高度化支援:データ利活用による手作業解消と可視化ダッシュボード作成 ・グローバル連結経営基盤構築:各国で異なるKPI・業務プロセスの再定義と展開 ・予算管理プロセス改革:IT/AIを活用した高精度な業績予測の実現 ◆募集役職(職階) ・【C(コンサルタント)】 データ分析や可視化ツールの構築、BPRの推進実務を通じた課題解決を担う。 ・【SC(シニアコンサルタント)】 現場リーダーとして顧客折衝を主導し、予算管理や経理業務の改革を自律的に推進。 ・【Mgr(マネージャー)以上】 PMとしてプロジェクト全体を統括し、CFOや経営層に対する変革の提言・構想策定を担う。 ◆想定年収 ・想定年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験・能力・前職給与、および配属役職(C〜Mgr以上)を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略からIT導入まで一気通貫の支援が強み。キャリア採用比率は50%を超え、多様なプロが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日(土日祝)、年次有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:各種社保完、財形貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 会計×ITコンサルタント(DFTG) ◆職務内容 企業のCFO機能(経理・財務・経営企画部門)に対し、デジタル技術を最大限に活用したコンサルティングを行います。具体的には、KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の構築、AI・BI・RPAを活用したデータ分析や業務高度化を支援します。 昨年度の実績ではIT企業出身者が約半数を占めており、これまでのシステム知見を活かしながら、戦略構想策定からBPR、実装・実行まで幅広く裁量を持って携わることができるポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】激変する経営環境下、リアルタイムな経営判断を可能にする「会計×IT」の高度化は、日本企業の最優先課題です。 ・【SIからコンサルへ】開発や保守中心のキャリアから脱却し、企業の意思決定に直結する超上流工程へステップアップできます。 ◆魅力 ・【圧倒的な上流関与】日本発ファームのため意思決定が早く、日系企業のグローバル展開をリードできます。 ・【未経験でも安心の体制】充実したナレッジ共有、部門独自の勉強会、カウンセリング制度で成長を伴走支援します。 ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業解消とFP&A高度化 ・経営層へのヒアリングを通じたグローバル連結経営の構想策定 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ◆募集役職(職階) ・【C】IT知識を武器に、データ分析やダッシュボード作成の実務を担う。 ・【SC】現場リーダーとして顧客折衝を行い、業務改革を自律的に推進。 ・【Mgr以上】PMとしてプロジェクトを統括し、経営層へ変革を提言。 ◆想定年収 ・想定年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験や前職給与、役職を考慮し規定により決定。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) キャリア採用比率が5割を超える、多様なプロが活躍する環境。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:退職金、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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800~1800万
テスラでは、組織のセキュリティ・プログラムの継続的な成長を支える、意欲的かつプロフェッショナルな「セキュリティ運用の推進者(チャンピオン)」を募集しています。 APACリージョナル・セキュリティー・オペレーションズ・リードの直属として、日本国内のすべてのテスラ施設における物理セキュリティ運用を管理します。理想的な候補者は、「バイアス・フォー・アクション(行動力)」があり、信頼感が高く、自ら主体的に動けるセルフスターターです。最小限の監督下でも高いパフォーマンスを発揮し、常に卓越性を追求できる方を求めています また、主要なステークホルダーと定期的に連携し、テスラの各拠点におけるセキュリティリスクを継続的に低減するための指針を提供していただきます。 具体的には、以下の職務内容となります。 •カスタマーサービス・マインドセットを持ち、組織全体にセキュリティ意識の文化を浸透させる。 •部門横断的なステークホルダーと提携し、運用のリスクを未然に特定、軽減、管理する。 •従業員、施設、物理資産、または運用に対する脅威に対処するため、必要に応じてインシデント対応をリード・調整・管理する。 •チームメンバーと協力してセキュリティベンダーとの関係を管理し、効率的かつコスト効果の高い提携を確保する。 •社内外における各拠点のセキュリティ直接窓口として機能する。 •設定されたセキュリティ指標(メトリクス)を報告・分析し、改善領域に対処する。 •従業員向けのセキュリティ意識向上プログラム、トレーニングセッション、アンケートの開発および実施。 •担当サイトにおけるテスラのセキュリティポリシー、基準、緊急事態への備え、およびクライシスマネジメント手順の遵守を徹底する。 •地元の警察、連邦機関、サードパーティベンダー、コミュニティ組織などの外部パートナーシップを強化する取り組みをサポートする。 •個人またはチームの一員として、割り当てられたプロジェクトの管理および遂行に貢献する。 •スピード感のある環境において、一貫性のある高品質かつ顧客中心のワールドクラスのセキュリティサービスを提供する。 •必要に応じて、より広域のAPACリージョンへのサポートを提供する。 ※本ポジションは、ビジネスおよび運用のニーズに応じて、頻繁な出張や柔軟な対応が求められます。
•物理セキュリティ、リスク管理、ロスプリベンション(損失防止)、緊急事態への備え、または法執行機関(警察等)での5年以上の実務経験。 •日本国内でのセキュリティ運用経験が必須。 •自律的に業務を遂行し、リーダーシップを発揮できる能力(必須)。 •必要に応じた出張が可能であること。有効な運転免許証を保有していること。また、ニーズに応じて夜間や週末に勤務できる柔軟性。 •優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。 •日本語および英語の両方において、極めて高い読み書き・会話能力(必須)。 •緊急事態対応(エマージェンシー・オペレーション)を指揮した実績。 •必要に応じて夜間や週末を含むすべてのシフトで勤務できる能力。 •警察、軍、緊急事態対応、または救急医療(EMS)の経験があれば尚可。 •各種セキュリティシステムおよびテクノロジーに関する実務知識と監督経験。 •企業環境におけるトレーニングイベントの調整および主導の経験。 •ストレスを管理し、セキュリティ、安全、および機密性の高い状況に対して迅速に対応できる能力。
■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売 など
500~1050万
全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM/BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。
【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務: 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務: 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務: 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理
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700~1000万
【部署・サービスについて】 <コマース品質管理部について> 楽天が提供する各種コマースサービスにおいて 「安心・安全なサービス利用環境を提供する」ことをミッションとしている組織です。 自分が1人の消費者として 「あのお店、行ってみたいけど評判良くないみたいだしどうしようかな・・」 「先日嫌なことがあったから、もうこのお店では買わないな・・」 誰しもこんなことがあると思います。 <部の組織役割> 1.不満となるような残念なサービス体験を発生させない、減らすこと 2.満足できるサービス体験の数を増やすこと 上記2点を実現するために必要な「品質管理」活動が組織役割となります。 例)審査、モニタリング監視、VOC改善等の業務設計/改善業務、BPO業務等 <販売審査グループについて> 「時流に沿った審査を通じて安心安全な商材の流通ショッピング環境市場の 定めるルール・基準に沿った商材・サービスを流通させる」という ミッションのもと業務を行っています。 ユーザーが安心して商品を購入したり、サービスを受けられるように 1.商品/サービスごとに取り扱いルールを定め 2.取り扱い前に審査を実施し 3.審査許可なしで取り扱っている事業者がいないか定期的にパトロールする 等の活動を行っています。 <審査例> ・酒類を販売する事業者が販売免許をもっているか ・ブランド品を販売する事業者は正規品を仕入れているか等 【募集背景】 楽天市場で販売される商材の種類は日々増えています。 新しい商品によって起きるリスクを日々感じることもありませんか? コロナ禍になれば衛生マスクが手に入らなくなったり、 街で電動キックボードが増えて危ないと感じることが増えたり、 リラックス効果のあるグミでの事故に関するニュースを聞いたり、 モバイルバッテリーの発火で電車が止まってしまったり。 楽天市場の商品で危険な目にあうことがないように、未然に防ぐことが必要です。 時代の変化を楽しみながら、どうやったら安全なショッピング環境を 提供できるか一緒に考えて実現してくれる仲間を募集します。 <魅力> ・Eコマースの拡大とともに品質管理の重要性が高まる中、社会トレンドや 事象を迅速に業務へ反映する中核ポジションです。 加えて、AI活用もまだ発展途上のため、自らの発想で新たな 仕組みづくりに挑戦できるフェーズにあります。 ・楽天市場のユーザーのフィードバックに直接触れ、改善推進することができます。 ユーザー体験への深い理解を通じてサービス品質を向上させたいという 志向性の方には、非常にやりがいのある環境です。 ・論理的思考力やリスク判断力が日常的に鍛えられ、他業界でも通用する 汎用的なビジネススキルを獲得できます。 将来的には品質管理の専門性に加え、業務設計やAI活用推進など 幅広いキャリアに展開可能です。 【業務内容】 <主な業務内容> ・楽天市場の商材/サービス等の各種審査 商品 医薬品、お酒、ブランド品等 サービス 宅配クリーニング、PCR検査キット等 ・各業務運用の効率化、標準化、自動化 ・時流に合わせた審査基準の見直し、新たな商材の審査運用の構築 ・未許可での取り扱いパトロール、啓発活動 【働く環境】 <組織構成> ・販売審査グループ:社員3名+常駐委託・派遣社員3名+地方拠点作業員 ・年齢層:30歳前後 ・新卒中途割合:新卒3割、中途7割 <中途入社者のバックグラウンド> ・IT系企業のエンジニア経験 ・金融業界の不正対策業務経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーとしてスタートし、入社後1年でリーダー、3年目から マネージャーとしてマネジメントに従事 ・メンバーとして新運用構築などに従事、2年目でリーダーを担ったのち 育休を挟んで復帰。現在も引き続き活躍中。
【必須要件】 ・業務改善、品質改善等の実務経験(大小問わず) ・運用改善 ・社内外に正確かつ分かりやすく情報を伝えるコミュニケーション力、文章力 ・論理的思考に基づいた問題解決力 ・状況や環境の変化へのスピーディーかつ適切な対応力 ・PC基本スキル(Excel、PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・営業経験、店舗運営経験 ・商材に関する法律の知識(薬機法、酒税法、古物営業法等) ・メーカー、商社、卸、小売りなど何かしらの「商材/サービス」に 関する知識や業務経験を有する方
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700~1400万
主な業務としてテーマ監査の担当者、主任監査人として個別監査の計画・遂行・被監査部署とのコミュニケーションを通じてご活躍頂くことを想定しております。特に高い知見を要する監査においては、外部の専門家の活用も積極的におこなっており、内部監査人になっていただいた方のスキル向上にもつながる体制を引いております。 テーマ監査例) ・サイバーセキュリティ監査 ・システムリスク管理態勢監査 ・マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策監査管理態勢監査 ・自己資本比率算定に係る監査(内部格付手法・FIRB) 内部監査組織・手法の高度化を継続的に図っていく予定であり、一緒に成長を楽しめるスペシャリスト、また内部監査人としてスペシャリストを目指したい方を募集しております。 【内部監査本部について】 楽天銀行は、楽天グループの金融戦略の中核を担い、事業規模を急速に拡大しています。今後は銀行単体のみならず、グループ会社や金融グループ各社との連携を深め、グループ全体での強固なガバナンス体制の構築を目指しています。 当行およびグループ各社のリスクを精緻に分析し、経営陣が適切な意思決定を行えるよう、客観的な視点と専門的な知見により第3線としての役割を果たすことがミッションです。 【働く環境】 中途採用者で構成された組織であり、専門性を生かし活躍できる環境です。
必須: 下記のいずれかのご経験を有する方 ◇システム監査(特に歓迎): システム監査、セキュリティエンジニア、またはITコンサルティングのご経験 大規模システムやクラウド環境におけるリスク評価の実務経験 ◇業務監査: 金融機関における内部監査、またはリスク管理部門での実務経験2年以上 内部格付けやリスク評価モデルに関する基礎知識、または実務経験 AML/CFTに係るコンプライアンス部門、またな内部監査部門での実務経験2年以上 グループ会社管理に関連する業務経験 歓迎: ・内部監査経験3年以上 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・公認情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP) ・公認AMLスペシャリスト(CAMS) ・高いコミュニケーションスキル(多様なステークホルダー(被監査部署・経営層・当局、等)と信頼関係を築き、相手の視座に合わせ論理的な会話が可能なスキル)
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700万~
内部監査部門におけるマネージャーとして、各事業部門およびグループ会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 事業拡大およびグループ経営の強化に伴い、内部統制・ガバナンス体制のさらなる強化を目的とした増員募集となります。 本ポジションでは、経営層や監査責任者の方針のもと、個別監査の実行責任者として監査業務をリードいただきます。 業務プロセスや規程遵守状況、資産保全の観点から課題を抽出し、改善提案を通じて企業価値向上に貢献いただくことを期待されています。
・事業会社における内部監査、内部統制、コンプライアンス、経理財務、業務管理に関するご経験をお持ちな方 ・管理部門等で統制・業務改善に携わり監査に展開可能なご経験をお持ちな方
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1000~1120万
【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用(VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux) ・パブリッククラウド環境(IaaS)のインフラ設計、構築、運用(AWS、Azure、GCP) ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策(SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP)の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用(ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等) ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう!(求人ID:450469)
【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・6ヵ月以上の小型~中型プロジェクトのPL/PM経験 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験(海外グループ会社へのシステム導入等の経験) ・ビジネス英会話での業務経験
【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。
600~1000万
【部署・サービスについて】 配属先のオペレーション統括部は、コマース&マーケティングカンパニーの ヘッドクオーター機能及び事業支援(バックオフィス)機能を集約。 取引先との契約/購買管理、サービスの品質管理、顧客との コミュニケーション、コンプライアンス・リスク管理、法務・広報等の マネジメント全般を担っております。 業務管理部はGRC(ガバナンス/リスク/コンプライアンス) 法務/渉外、内部統制/調査監査等の機能を持つ部署で構成されております。 その中で統制課は、コマース&マーケティングカンパニー管轄の事業/サービス/関連会社等の 内部統制及びデータガバナンスの強化を担っております。 【募集背景】 コマース&マーケティングカンパニーの規模・事業拡大に伴い、内部統制強化が 不可欠であるため。 内部統制マネジメントの後継者としての採用を予定しております。 <魅力> ・コマース&マーケティングカンパニーが主管する多種多様な ビジネスや新規事業/新サービスに関わることができる。 ・事業及び運営組織におけるリスク評価と低減、不正行為防止/抑止、法令/規程等の遵守 改善活動、周知/教育活動等の内部統制強化業務全般を主導することができる。 ・事業やサービスの信頼性と効率性の向上、中長期的な発展・拡大に貢献することを実感できる。 【業務内容】 内部統制業務全般とマネジメントを担っていただきます。 <内部統制> ・コマース&マーケティングカンパニー管轄の事業/サービス/関連会社の リスク想定/評価、モニタリング/監査、改善提案/改善活動支援 ・新サービスリリースに伴う、リリース前/後のリスク対応及び改善確認 <データガバナンス> ・楽天市場データ利活用のルール/プロセス/オペレーション構築と リスク分析/審査業務の効率化 ・情報開示ルールの見直し、周知/教育活動、モニタリング ※内部統制グループだけではなく調査監査グループもマネジメントいただく予定あり 【働く環境】 <組織構成> 8名体制(マネジメント2名+メンバー6名) <中途入社者のバックグラウンド> ・EC企業での内部監査業務・内部統制業務 ・警視庁/外務省等での捜査・調査業務 ・金融機関におけるコンプライアンス関連業務
【必須要件】 ・経営課題・事業課題に対するコンサルティング経験 ・組織/メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント (複数の関係組織/関係者とのプロジェクトリード)経験 ・リーダーシップとコミュニケーションスキル ・サービスモデルとビジネスプロセスの理解力 ・分析力と問題解決/改善提案能力 【歓迎要件】 ・内部統制もしくは内部監査関連業務の経験 ・ビジネス関連法令に関連する業務経験や知識 (特に、会社法、会計、消費者保護関連、プライバシー関連等) ・BPRやビジネスプロセス改善業務の経験 ・リスク管理業務の経験 ・ECサービスやWeb広告サービスに関連する業務 ※内部統制に関わる資格保有者や資格取得を目指している方も歓迎します 例)CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)等
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800~1300万
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社は日本が本社のグローバルな資産運用会社です。1959年に日本で設立し、現在では世界各国の個人投資家・機関投資家のお客様に多様な投資戦略を提供しています。世界200名超*の投資プロフェッショナルによる運用資産総額は約43.1兆円**。先進的な投資ソリューションでより良い明日を共創することを目指しています。アモーヴァ・アセットマネジメントは三井住友トラストグループの一員です。2025年9月に日興アセットマネジメントから社名を変更しました。詳しくは www.amova-am.comをご覧ください。 * アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社および連結子会社の役社員を含む。 ** アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社および連結子会社の連結運用資産残高(投資助言を含む)。 ※記載の情報は、特に注釈がない限り2026年3月末現在のデータ。 ■業務内容 ・年度監査計画に基づく案件について、主に国内拠点の監査を主担当として実施 ・監査する上で、複雑な問題を、主体的に論理立てて、分析した上で、解決策を提案 ・被監査部署や関係者に対し、監査で検出した発見事項について適切に説明し、理解を促す ・指摘事項のフォローアップを実施 ・オフサイトモニタリング活動を通じ、継続的に内部監査に必要な情報を収集 ・財務報告にかかる内部統制評価(いわゆるJ-SOX)の実施
■求められる能力・知識 ・リスク管理プロセスの理解と問題解決能力 ・会計や経理に関する知識 ・情報システムのバックグランドのある方など、ITリテラシーの高い方歓迎 ・日本語ネイティブレベル(英語力は不問) ■求められる経験 ・国内監査経験3年以上 ・会計事務所、金融機関、コンサルティング会社における業務経験尚可 ・資産運用会社での業務経験歓迎 ・CPA、CIA、CISAといったプロフェッショナル資格を保持している、又は入社後取得をする目指せる方 ■求められる人物像 ・高度なインターパーソナルスキルを持ち、様々な部門やチームメンバーと良好な人的関係を築くことが得意な方 ・多様性や変化に富む環境に対応できるフレキシビリティを持ち、様々な新しいことに適時にキャッチアップしていくことができる方 ・タスクの責任感とチームの連帯感を重視して業務を遂行できる方
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