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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  オープンポジション／セールス系職種（看護師経験者向け）

  338~644万

  • 人材紹介/派遣
  • テレマーケティング
  • 戦略提案
  • サービス提供
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 提案
  • 病院
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  オープンポジション／セールス系職種（看護師経験者向け）気になる

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  仕事内容

  ----------------------------------------------- 本求人はセールス系職種のオープンポジションの求人です。 候補者の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業・職種がオファーされます。 ----------------------------------------------- 【配属先候補の事業・職種】 ・ ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担います。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決する仕事です。 ・ ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生を集客するための学校向けの営業を担います。 ・ 医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスに登録している新規登録者・既存登録者のうち、サービス提供ができていない方に対し、同社サービスを利用いただくために電話やSMSを用いてアプローチを行う仕事です。 【医療キャリア事業のミッション・戦略・サービス】 1）医療キャリア事業が属するキャリア事業においては「医療・介護従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護サービスの継続提供に貢献する」というミッションを掲げています。 2）上記ミッションを推進するために、医療キャリア事業においては「従事者が理想のキャリアを歩むことを支援しながら、必要とされる医療機能・地域の事業者への最適なマッチングを促すこと」を戦略として置いています。 3）上記戦略を前に進めるために、具体的には以下のようなサービスの提供を行っています。 ・ ナース専科就職ナビ：看護師を目指す学生に対して、これからのキャリアの歩み方に関する情報提供に加えて、合同就職フェアを通じて最適なファーストキャリアを提案 ・ ナース専科：就業中の看護師に対して、コミュニティサイトを通じてスキル・キャリアアップ情報を提供 ・ 各種人材紹介サービス：求められる医療機能・地域への就業機会を創出 ・ その他、看護師に対して、職業人生の全期間を通じて「キャリアを一歩前に進める」ための支援を各種サービスを通して行っています

  求める能力・経験

  下記全てを満たす方 ・ 看護師資格および、看護師としての実務経験を1年以上お持ちの方 ・ 看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたいという意志をお持ちの方 ・ 誠実に人や課題と向き合うことができる方 ・ 事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲をお持ちの方 ・ 相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 一定のボリュームの行動量を、一定のスピード感で継続できる行動力をお持ちの方

  事業内容

  ＜2024年度決算＞ ◯キャリア分野（2024年度売上実績：32,279百万円 ） ・介護キャリア（16,292百万円） ・医療キャリア（16,086百万円） ◯介護事業者分野 （2024年度売上実績：9,811百万円） 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◯海外分野 （2024年度売上実績：9,002百万円） 医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等

• エージェント求人

  リーダー候補_キャリアパートナー／株式会社エスエムエス

  506~805万

  • 所属部門
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 研修実施
  • リーダー
  • 病院
  • 営業
  • パートナー
  • 中途採用
  • リハビリ
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長

  株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市

  リーダー候補_キャリアパートナー／株式会社エスエムエス気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー職の【リーダー候補】となります。 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜入社後の流れ＞ 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上　 　※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上

  事業内容

  ＜ミッション＞ ・社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

• エージェント求人

  【オープンポジション】HR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスなど

  430~600万

  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 編集
  • 人事
  • 組織開発
  • 開発
  • 教育
  • メディア
  • 営業
  • 課長
  • 提案
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 広告企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社マイナビ宮城県仙台市

  【オープンポジション】HR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスなど気になる

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  仕事内容

  ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー 【◆ライフスタイル領域のセールス】 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 【◆法人向けコンサルティングセールス】 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 【◆教育機関向け企画営業職】 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ ) 昇格スピードは平均4~5年です。事業部外への異動に関しては社内公募制度が年2回実施されております。その他、MY WILL制度の利用によって事業部内での異動申告も可能です。2025年4月には社内人材紹介チーム・キャリアエージェントを設立。異動はしたいけれど、自分がどこが合うかわからない人に向けた社内CA体制が整備されました。 事例①）2023/7/1入社 医療・福祉エージェント事業本部 看護領域RA/CA ⇒2025年10月に人事企画本部の中途採用担当への異動 事例②）2023/5/1入社 ﾗｲﾌｷｬﾘｱの広告企画営業 ⇒2025年10月に 医療・福祉エージェント事業本部 製作・編集への異動 事例③）20卒 中途採用の人事 ⇒ライフキャリア事業本部　RAチームに配属 2年目に課長へ昇格 事例④）17卒 MR ⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 2年目に課長へ昇格 事例⑤）21卒 投資用不動産の個人営業 ⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 3年目に課長へ昇格

  求める能力・経験

  ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）

  事業内容

  株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、 社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。 HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【仙台】総合職

  420~600万

  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 提案
  • テスト
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介

  株式会社ワークポート宮城県仙台市

  【仙台】総合職気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

  求める能力・経験

  【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の昇給率約77.4%(2026年4月時点) (3)働き方:年間休日124日・育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッシ ョンとしています。売上高前年比119.1%(2025年度)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用 企業様の伴走者と して、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えて います。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITソリューション事業部/札幌/営業/CA兼RA

  500~750万

  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 営業活動
  • リーダー
  • 新規事業
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 人材紹介

  レバレジーズ株式会社北海道札幌市

  ITソリューション事業部/札幌/営業/CA兼RA気になる

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  仕事内容

  配属先部署について レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。 弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、 今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。 当ポジションは、「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります｡ 業務内容について ◎募集背景 2025年7月より立ち上げた札幌支店の追加メンバー募集となります。 立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。 また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当頂きます。 ◎業務内容 地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。 北海道エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です｡ また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく､イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 <法人営業> 通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。 ・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う ・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる ・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる 部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル（エンタープライズ）、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。 <個人営業> 顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。 ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です。 通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます。 ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。 部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。 ◎キャリアパス事例 case1：営業 → リーダー → 事業マネージャー case2：営業 → リーダー → SaaS事業セールス case3：営業 → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case4：営業 → リーダー → 採用人事/組織・人材開発 case5：営業 → リーダー/マネージャー→新規事業開発 ※東京にしかないポジションもあります

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• エージェント求人

  人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）

  555~700万

  • パートナー
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 法人営業
  • マネージャー
  • 目標設定
  • 人材紹介
  • データベース
  • 人事
  • DB設計
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 採用面接
  • 販売

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【求める人物像】 ・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方 ・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方"

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• エージェント求人

  人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）

  555~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • DB設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 介護
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人事
  • ヒアリング
  • データベース
  • マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • 株式
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 目標設定
  • 人材紹介
  • 採用面接
  • 戦略立案
  • 事業責任者

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）

  求める能力・経験

  【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる

  事業内容

  株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。

• エージェント求人

  全部署/札幌/営業/ポジションサーチ

  500~600万

  • リーダー
  • 新規事業
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人事
  • マネージャー
  • 営業
  • 人材紹介
  • 販売

  レバレジーズ株式会社北海道札幌市

  全部署/札幌/営業/ポジションサーチ気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• エージェント求人

  求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職

  510~700万

  • 広告制作
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 課題/ボトルネック特定
  • 審査
  • マーケティング
  • 審査/回収
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 制作
  • 開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 品質管理
  • リーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 求人広告
  • Microsoft Excel
  • 業務設計

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  求人広告サイト運営における業務推進/プロジェクトマネジメント職気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■採用背景 ・＜ウェルミージョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、多数の事業者様から求人広告作成のご依頼を頂きます。 ・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。 ・高まる需要に対応するために、現状に対し定量・定性の両側面で現状分析や課題特定を行い、生産性向上のために戦略性を持って業務推進いただけるマネージャーを求めています。 ■お任せしたい役割 ・介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト＜ウェルミージョブ＞の求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出 ・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画 ・メンバーの採用、育成、管理 -自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによって 　より生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。 -子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。 ■配属先 ・少人数チーム（5～8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。（部署全体：60名程度） ＜チームの特徴＞ ・20～30代の女性が多いチームです。 ・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ・そんなチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。 ■キャリアパス ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・業務改善プロセスの設計、推進をされたご経験 例）売り上げ向上のために現状分析を行い、改善策を企画⇒効果測定までの一連の繰り返しで成果を創出した 　　生産性向上のために業務フローを棚卸しし、効率化や自動化等のために新たなフローを設計、導入した ※成果の大小は問いません 【歓迎】 ・3～5名程度の人材育成、マネジメント経験 ・自動化、効率化のためのシステム導入、Excel VBAツールなどの活用による業務自動化等に取り組まれたご経験 【スキル】 ・業務改善施策の立案のために、定量/定性の現状分析をもとに、成果を出すためにどうあるべきかを設計することが出来る ・本社からの依頼事項に対して業務設計を行うトップダウンに対する対応力 ・メンバーからの意見を吸い上げ業務改善につなげるボトムアップに対応しながら業務推進するためのコミュニケーション力 【マインド】 ・「チームでの成果創出」にコミットする意識 　チーム内でのコミュニケーションに重きを置き、さまざまな社員と円滑に業務が進められること。 　個人の成果のみではなく、チームとして成果を出すために周囲を巻き込んだ取り組みができること。

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• エージェント求人

  介護・医療系人材紹介　インサイドセールス（反響営業／新規開拓なし）

  353~450万

  • 開発
  • 人材紹介/派遣
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  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  介護・医療系人材紹介　インサイドセールス（反響営業／新規開拓なし）気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ▼業務の概要 ・誰に：当社の人材紹介サービスを利用中の介護／医療系法人様（既存顧客） ・何を：人材の募集人数や採用要件など ・手法：お電話でのヒアリング ■扱うサービス内容 日本最大級の看護師向け転職サービスをはじめとする、医療・介護系人材紹介サービス。 人材不足でお困りの法人様から採用人数や要件等をヒアリングし、 社内に在籍するキャリアパートナーへと情報を繋ぐインサイドセールスのお仕事です。 医療・介護従事者の偏在と不足を解消を目指す、社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細 　下記２つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。 　新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、 　または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。 （１）反響営業： 　事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。 　現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、 　採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 （２）既存営業： 　ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 　既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 　採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。 　お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 ■業務内容の魅力 　・明確な数値目標があり、日々達成感を得られる 　　ノルマはございませんが、個人目標・チーム目標を設定しています。 　　一人当たりのお電話件数の目標は40～50件／日程度。メンバーの約8割が達成できている目標です。 　　チーム内でコミュニケーションを取りながら目標達成を目指すため、 　　個人の目標達成率や、チームへの貢献度をもとに、適切に個人の実績を評価します。 　・未経験入社の社員が多く、安心してスタートできる 　　営業職未経験、オフィスワーク未経験から入社した社員が多数在籍しています。 　　入社後３カ月程度を目途に、座学研修やロールプレイングを中心とした研修期間がございます。 　　研修期間終了後も、上司との1on1や日々の失敗／成功体験の振返りなどを通じて 　　「営業職としての基礎」を身に付けることができます。 　・汎用的なビジネススキルを磨ける 　　限られた時間の中で成果を上げるためのアクションを大切にしています。 　　営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、 　　顧客理解の深化や、商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 ■働き方の魅力 　・ニーズの高い介護・医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 　・月の残業時間は10時間程度、100%内勤で休日対応もございません。 　　仕事とプライベートのメリハリをつけて、長期的に働きやすい環境が整っています。 　　多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍しています。 ■チームの特徴 ・部門全体で50名程度が在籍中（20～30代の女性中心） ・3～8名程度の少人数チームで成果創出を目指します ■描けるキャリア 一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ①マネジメント：インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す ②スペシャリスト：専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す ③マルチプレイヤー：人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす

  求める能力・経験

  【必須】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・インサイドセールスのご経験 ・法人営業のご経験 ・店舗責任者のご経験 ・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など ◇在籍社員の過去経験 ・販売職の店長・副店長（アパレル／菓子食品　等） ・保険等の営業（法人／個人） ・コールセンターSV ・求人広告作成 ・インサイドセールス ・人材紹介サービス（CA・RA） 【求める人物像】 1．誠実さ 　全国にある介護・医療事業所から、正しい情報を正しい方法で収集することを重要視しています。 　ルールに則り、責任感を持って誠実にお仕事に取り組める方が活躍されています。 2．目標への達成意識 　数多くの求人案件を獲得し、マッチングに繋げることをミッションとしています。 　チーム目標を達成しようという積極的な姿勢や成長意欲をお持ちの方が活躍しています。

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務