RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

現場サービス部門マネージャー◆全国13施設展開・創業53年の安定ブライダル企業｜福岡・週休2日

331~500万

株式会社BP

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • その他サービス業エリアマネージャー

仕事内容

  • マネジメント
  • 発注
  • ディレクター
  • 教育
  • スタッフ
  • マネージャー

■業務概要： 結婚式場のマネージャー候補として、サービスチームのメンバーを牽引しながら、お客様に最高の結婚式を提供していただきます！ ■具体的な業務内容： ◇サービスチームのマネジメント業務(5名～8名程度のチームのマネジメントとなります) 　※サービスチーム：会場責任者（バンケットディレクター）・ゲストリレーション・新規試食スタッフ等 ◇スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ◇結婚式に必要な備品等の発注業務(ドリンク／資材等)

求める能力・経験

  • マネジメント

■必須要件： ◇ブライダル業界でのサービス経験を3年以上お持ちの方 ◇マネジメント経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

331万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

11:00〜20:00 ＜勤務パターン＞ 11:00～18:00 13:00～20:00

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

117日 内訳：月曜 火曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 40日

その他

週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜※定休日は店舗・職種により一部異なる）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 331万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：51,305円～77,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,138円～494,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

有

ザ クラシカ ゴエン

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

福岡県福岡市中央区天神２丁目３－３３ 国体道路入口

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：■確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・昇給年1回 ・賞与あり ・各種保険完備 ・通勤手当 ・食事補助 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・401K（確定拠出年金制度） ・健康診断 ・婦人科検診サポート ・育児介護休業制度 ・社員旅行・社内表彰（四半期毎） ・各種研修制度・婚礼利用割引（本人・家族・知人） ・施設利用割引 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【福岡エリア/カプセルトイ専門店・エリア長】商品選定～イベント企画、社員育成や店舗運営をお任せします

    384~528万

    • 研修企画
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • イベント企画
    • 在庫管理
    • 店舗運営
    • エリア長
    • シフト管理
    • 収益管理
    • マネージャー
    • ブロック長
    • 店長
    • マネジメント対象 正社員
    • 店舗
    株式会社トーシン　～地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開！山口・長崎・鹿児島新店OPEN★～福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県飯塚市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して 　カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ◆職場環境／企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。これは、 　繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 　独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長（2024年度は 　製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 　データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 　収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて大手（バンダイやタカラトミーなど） 　のような認知のない中、独自のオリジナル商品 　（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にてインバウンドの外国人含め、　 　若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です！ ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒

    事業内容

    ■資本金：4,000万円 ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

  • 企業ダイレクト

    福岡【保育園のスーパーバイザー】◎事業成長に関われる ◎柔軟な働き方が魅力

    352~658万

    株式会社ｔｅｎ福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーバイザーとして、当社が運営する保育園を複数園統括マネジメントしていただきます。現場の園長や保育士が気持ちよく働けるよう、フォローしていただくことがミッションになります。 ■担当エリア：福岡県メインで一部熊本県や佐賀県も担当。 （新規開園状況により担当エリアの調整が入る可能性があります） ■訪問頻度：1園つきに1～2回/月訪問します。 （園の状況にあわせてご自身でスケジュール調整をしていただきます） ★入社後は担当園の訪問を行い、現状把握をしていただきます。 ★保育事業での経験の深い上長がいますので、相談しながら進められます。

    求める能力・経験

    【必須】保育・福祉・教育業界でのマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】■複数施設の運営管理経験（エリアマネージャー等） 　　　　■スタッフ採用・定着支援、人材育成の経験 【こんな方は是非】…変化を前向きに捉えられる方 【当社で働く魅力】 事業・組織共に成長し続けており、経営に近い立ち位置でそこに携わることができることが魅力です。また、裁量を持って仕事ができて、月の労働時間を担保いただければ自由な働き方もできるので、今の働き方に窮屈さを感じている方にフィットする環境も整っていると思います。

    事業内容

    ■保育事業：企業主導型保育園を運営。直営15園（九州4園、東京11園）、受託運営13園 ■福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発：マーケティングコンサルティング

  • エージェント求人

    【confidential】エリアマネジャー、ソリューションマネジャー

    500~700万

    企業名非公開東京都港区, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    「モバイル×デジタルで生活とビジネスをもっと便利に」の具現化を目指しチャレンジを続ける同社が、さらなる企業成長の原動力を得るために、モバイルショップ運営事業（SoftBank、Y!mobile、au などキャリアショップ運営、モバイル端末・光回線・通信プランの法人／個人向け販売）と法人向けソリューション事業（法人顧客へのモバイル／ネットワークの提案、企業の業務効率化やDXの支援） において、複数名のマネジャーを募集いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 本ポジションの方には、成長軌道にある現在進行形の現場運営に自ら積極参加いただき、 将来の経緯幹部候補として、経営陣と共に明日の会社作りを担っていくことを期待されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 具体的には以下の役割を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・モバイルショップ運営事業部 エリアマネジャー～統括マネジャーマネジャー（勤務地：福岡、東京）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒複数店舗を束ねオペレーションの最適化を図る店舗経営管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・法人向けソリューション事業部 マネジャー （勤務地：福岡）　　　 ⇒既存取引先を中心に"スマホ/通信サービス＋DX商材"を組み合わせたBtoB提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊企業方針として「変化に柔軟な対応ができる会社作り/働きやすい仕事環境作り」の観点から、 人への投資を重要視しており、スタッフ同士の仲が良く、挑戦しやすい社風です。 confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ■必須 ・３年以上の業界（モバイル通信代理店、通信キャリア販売業界、通信ソリューション業界）経験のある方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■求める人物像　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・明るく、前向きな方 ・論理的思考力の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・業務内容やポジションに固執し、そこにモチベーションを置くのではなく、経営目標の実現を起点に自分の業務を考え、　　　　　 そこに高いモチベーションを持ち、自走できる方 ・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ＝逃げない・やり切る姿勢を持っている方 ・曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことのできる方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方

    事業内容

    ①モバイルショップ運営　　　　　　　　　　　　 ②通信販売・回線販売　　　　　　　　　　 ③法人向けソリューション　　　　　　　　　　　　 ④DX導入支援 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑤デジタルマーケティング事業　　　　　　　　　　　 　　

  • エージェント求人

    ■発毛専門クリニックマネージャー(候補)　全国100院以上の美容クリニックする展開企業

    448~560万

    • 在庫管理
    • マネージャー
    • 売上管理
    • 受付
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • トラブル対応
    • クリニック
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    • エステ
    • 店舗
    企業名非公開東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 月に20回程度、管理している医院で勤務いただきます。 【具体的な業務】 ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加（年数回） ・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応 【横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ】 〇10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG） 　　↓ 〇13時　昼休憩 　　↓ 〇14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等） 　　↓ 〇16時　（上⾧である統括とMTG等） 　　↓ 〇19時　帰宅

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・SV経験 ・店舗にて売上目標や数値管理を担った経験がある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint等） 【歓迎条件】 店舗型BtoCビジネスでの5~6院のマネージャー候補

    事業内容

    全国100院以上の美容クリニックを展開・コンサルティングしている企業さまです。 その他も幅広く事業展開されています。 【具体的な事業内容】 クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング 飲食事業