【九州/音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎
350~500万
シアー株式会社
福岡県
350~500万
シアー株式会社
福岡県
その他サービス業エリアマネージャー
本ポジションは単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門のみならず、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。■ご入社後2~3ヵ月は総合受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアのアシスタントマネージャーとして配属となります。■すでにマネジメント経験をお持ちの方は、早期にトップマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
【必須】以下いずれか必須:(1)店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験(アルバイト、パート含む)(2)店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方(特に教育、美容、小売、飲食関係など) ・業務委託スタッフや外部パートナーとのコミュニケーション・マネジメント経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 280,000円~410,000円 月給¥280,000~¥410,000 基本給¥280,000~¥410,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間114日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】■シフト制となります。■12:45~21:45(うち8時間+休憩60分) 【手当について】■業務効率性を大切にしているため、残業が無かった月はNO残業手当(5000円/月)を支給いたします。 【業務内容の変更範囲】当社付随業務全般 【年収補足】※想定年収には年2回の賞与含む 年収440万~の場合 月給330,000~基本給272,000~ ※管理職手当(50,000円)地域手当(3,000円)住宅手当(5,000円)含む ※残業代支給無し(管理監督者の為) 弊社では、社員募集動画をYouTubeにて公開しています。 会社の概要などをご説明しておりますので、よろしければぜひ面接前にご確認ください。 ★社員募集動画 https://www.youtube.com/watch?v=f8o7yQHW4Lo ★営業シニアマネージャー密着動画 https://youtu.be/h7VZeIjLC5M?si=dzw8zt2Rg-SF1Rey
関東のいずれかのエリア ※おおよそ1エリアごとに、エリアマネージャーが1名・担当者が1~2名おります。(転居を伴う異動は無)
当面無 教室間異動可能性あり※転居を伴う異動はございません。
福岡県
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:九州エリアの各教室
無
無
育児時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
★★★当社スクールの無料受講4回/月★★★ ◎レッスンはすべてマンツーマン ◎コース一例(校舎により異なります) ・ボイトレ系コース └ボーカル&ボイストレーニング/カラオケ/話し方/声優/ボイスフィット/ジュニアボーカル ・楽器系コース └ピアノ/エレキギター/アコースティックギター/ベース/ウクレレ/ドラム/バイオリン/サックス/DTM
1名
2~3回
筆記試験:無
■全国100校舎以上展開!生徒数2万人越えの音楽スクールを運営。登録者数60万人越えのYouTubeチャンネルの運営やレーベルとの連携などの独自のサービスと、自己資本比率約70%の安定した基盤で、昨今の状況下でも続々と出店拡大中です。
■当社の戦略は「音楽スクール×SNS」。講師・生徒による「歌ってみた動画」は総再生回数1億以上、チャンネル登録者数75万人を超える規模に!SNSなどでも話題になっています。20年前は5校舎だった教室も、時代に合わせた差別化戦略により全国100校舎と、ボイストレーニングスクールの中でも圧倒的な成長をとげています。 ■ボイストレーニングをヨガや英会話のように、習い事をスタンダードにすることを目指し、現在「全国300校舎・生徒10万人」を目標としています。忙しくても都合のつきやすい「フリータイム制度」や自分に合った講師でレッスンを受けられる「講師選択制度」、自由に通う場所を選べる、「フリーロケーション」など、いつでも気軽に楽しく通える独自のシステムを確立しています。 ■現在、目標に向けて更なる組織体制の強化を図っています。数年後には会社のコアメンバーとして活躍いただける方を積極的に募集しています。
〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
札幌・仙台・新宿・渋谷・池袋・横浜・大宮・千葉・静岡・岐阜・京都・大阪・梅田・なんば・三宮・姫路・岡山・広島・福岡天神・熊本・那覇等、全国105校。
●ミュージックスクール事業(ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクール)●レーベル事業(ライブイベント、オーディション等の企画、VTuber発掘・マネジメント)●幼児教育事業(出張ピアノ教室)
シアーミュージックエンタテイメント株式会社 株式会社残響
非公開
高梨 雄一朗 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
331~500万
■業務概要: 結婚式場のマネージャー候補として、サービスチームのメンバーを牽引しながら、お客様に最高の結婚式を提供していただきます! ■具体的な業務内容: ◇サービスチームのマネジメント業務(5名~8名程度のチームのマネジメントとなります) ※サービスチーム:会場責任者(バンケットディレクター)・ゲストリレーション・新規試食スタッフ等 ◇スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ◇結婚式に必要な備品等の発注業務(ドリンク/資材等)
■必須要件: ◇ブライダル業界でのサービス経験を3年以上お持ちの方 ◇マネジメント経験をお持ちの方
■事業内容 (1)ホテル・ウェディング施設運営(横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計13の直営ウェディング施設を運営) (2)全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業 (3)司会・映像・音楽などブライダル演出事業 (4)ブライダルコスチューム事業・ショップ運営 (5)パティスリー運営
384~528万
【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して カプセルトイの商品選定~イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ◆職場環境/企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という コーポレートコピーを掲げています。これは、 繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 「#C‑pla(シープラ)」の運営を通じて、 カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長(2024年度は 製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて大手(バンダイやタカラトミーなど) のような認知のない中、独自のオリジナル商品 (例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にてインバウンドの外国人含め、 若者や女性を虜にしている企業です。 <やりがい> 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 <組織構成> 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2~30代の学生、 フリーターが多い職場です! <キャリアパス> SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 <働き方> ・県をまたいで担当する場合もありますが、 その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
■経験 <必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験 (店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴:高卒
■資本金:4,000万円 ■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
352~658万
スーパーバイザーとして、当社が運営する保育園を複数園統括マネジメントしていただきます。現場の園長や保育士が気持ちよく働けるよう、フォローしていただくことがミッションになります。 ■担当エリア:福岡県メインで一部熊本県や佐賀県も担当。 (新規開園状況により担当エリアの調整が入る可能性があります) ■訪問頻度:1園つきに1~2回/月訪問します。 (園の状況にあわせてご自身でスケジュール調整をしていただきます) ★入社後は担当園の訪問を行い、現状把握をしていただきます。 ★保育事業での経験の深い上長がいますので、相談しながら進められます。
【必須】保育・福祉・教育業界でのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■複数施設の運営管理経験(エリアマネージャー等) ■スタッフ採用・定着支援、人材育成の経験 【こんな方は是非】…変化を前向きに捉えられる方 【当社で働く魅力】 事業・組織共に成長し続けており、経営に近い立ち位置でそこに携わることができることが魅力です。また、裁量を持って仕事ができて、月の労働時間を担保いただければ自由な働き方もできるので、今の働き方に窮屈さを感じている方にフィットする環境も整っていると思います。
■保育事業:企業主導型保育園を運営。直営15園(九州4園、東京11園)、受託運営13園 ■福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発:マーケティングコンサルティング
500~700万
「モバイル×デジタルで生活とビジネスをもっと便利に」の具現化を目指しチャレンジを続ける同社が、さらなる企業成長の原動力を得るために、モバイルショップ運営事業(SoftBank、Y!mobile、au などキャリアショップ運営、モバイル端末・光回線・通信プランの法人/個人向け販売)と法人向けソリューション事業(法人顧客へのモバイル/ネットワークの提案、企業の業務効率化やDXの支援) において、複数名のマネジャーを募集いたします。 本ポジションの方には、成長軌道にある現在進行形の現場運営に自ら積極参加いただき、 将来の経緯幹部候補として、経営陣と共に明日の会社作りを担っていくことを期待されています。 具体的には以下の役割を担っていただきます。 ・モバイルショップ運営事業部 エリアマネジャー~統括マネジャーマネジャー(勤務地:福岡、東京) ⇒複数店舗を束ねオペレーションの最適化を図る店舗経営管理 ・法人向けソリューション事業部 マネジャー (勤務地:福岡) ⇒既存取引先を中心に"スマホ/通信サービス+DX商材"を組み合わせたBtoB提案 *企業方針として「変化に柔軟な対応ができる会社作り/働きやすい仕事環境作り」の観点から、 人への投資を重要視しており、スタッフ同士の仲が良く、挑戦しやすい社風です。 confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えいたします。
■必須 ・3年以上の業界(モバイル通信代理店、通信キャリア販売業界、通信ソリューション業界)経験のある方 ■求める人物像 ・明るく、前向きな方 ・論理的思考力の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・業務内容やポジションに固執し、そこにモチベーションを置くのではなく、経営目標の実現を起点に自分の業務を考え、 そこに高いモチベーションを持ち、自走できる方 ・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ=逃げない・やり切る姿勢を持っている方 ・曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことのできる方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方
①モバイルショップ運営 ②通信販売・回線販売 ③法人向けソリューション ④DX導入支援 ⑤デジタルマーケティング事業
448~560万
クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 月に20回程度、管理している医院で勤務いただきます。 【具体的な業務】 ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務(面接など) ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加(年数回) ・各種トラブル対応(設備関連・クレーム)、改善対応 【横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ】 〇10時 出社(横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG) ↓ 〇13時 昼休憩 ↓ 〇14時 (川崎院へ移動、院責とのMTG等) ↓ 〇16時 (上⾧である統括とMTG等) ↓ 〇19時 帰宅
【必須条件】 ・SV経験 ・店舗にて売上目標や数値管理を担った経験がある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【歓迎条件】 店舗型BtoCビジネスでの5~6院のマネージャー候補
全国100院以上の美容クリニックを展開・コンサルティングしている企業さまです。 その他も幅広く事業展開されています。 【具体的な事業内容】 クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング 飲食事業