■発毛専門クリニックマネージャー(候補)　全国100院以上の美容クリニックする展開企業

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• エージェント求人

  自社フランチャイズ運営店舗のリスクコンプライアンス管理【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】

  580~790万

  • 巡回
  • 商業施設
  • 監査対応
  • 監査
  • クレーム対応
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 体制構築
  • 店舗/施設運営
  • 新規事業
  • 施設運営
  • 店舗

  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都千代田区

  自社フランチャイズ運営店舗のリスクコンプライアンス管理【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】気になる

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  仕事内容

  商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。

  求める能力・経験

  下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方（5年以上の経験目安） ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者

  事業内容

  ・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮

  360~420万

  

  ＡＣＡ　Ｎｅｘｔ株式会社東京都港区

  【エリアマネージャー】在宅勤務・直行直帰可/配属先はお住まいを考慮気になる

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  仕事内容

  担当エリアにおける食事提供サービスの品質・コスト・人材・衛生面の管理運営業務全般をお任せします。現場スタッフの採用や指導、クライアントとの折衝、メニュー開発等を通じ施設の円滑な運営を支える仕事です。 ■現場スタッフの採用管理 ■スタッフ指導(味付け・盛り付け等) ■コスト管理・改善提案 ■安全衛生管理の徹底 ■クライアントとの打ち合わせ(施設長やホテル支配人等) ■メニューやレシピの開発・改善 ■現場の運営サポート(繁忙時は調理や配膳も対応) 現場と連携し、より良い食事サービスの提供と効率的な運営体制の構築を推進していただく重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■調理師免許 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴やブランクは一切不問です。 担当エリア内の各施設への移動が発生するため、日常的な運転スキルが必要です。意欲重視の採用です。 【歓迎】■調理師や栄養士の資格をお持ちの方■飲食店での勤務経験(運営・調理)がある方■何らかの店舗運営経験がある方【魅力】医療・福祉施設や学校等、社会貢献度の高い事業に携わることができます。担当エリアへの直行直帰や社有車通勤が可能で、配属先も居住地を最大限考慮します。裁量を持って業務に取り組める環境で、自身の経験やアイデアを活かして施設運営をより良く改善していくやりがいを実感できます。

  事業内容

  ・官公庁・オフィス・学校向けフードサービスの提供 ・病院・福祉施設向けフードサービスの提供 ・レストラン・寮・管理受諾事業

• 企業ダイレクト

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括

  540~900万

  

  株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区

  【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括気になる

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  仕事内容

  直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミ ッションとなります。 ■担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善■スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導■店長との週次MTG（課題分析・アクション設定）■店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回）■エステティシャンへの研修・技術・接客指導■新規直営店の立ち上げサポート 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■営業職としての就業経験（業界・職種不問）■対面での提案・クロージング経験■美容業界・美容サービスへの関心・意欲があること■現場に立ちながら業務を行えること 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3～5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。

  事業内容

  主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。

• エージェント求人

  【WJG】BtoBマーケター

  500~800万

  • マーケティング
  • MA/CRM施策
  • 医療/ヘルスケア
  • MA/CRM
  • イベント企画
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 商談
  • リード獲得
  • 営業
  • メディア
  • 商品企画
  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • KGI/KPI設定
  • 課題設定
  • 法人営業
  • KPI設定
  • 分析
  • 店舗

  エムスリー株式会社東京都港区

  【WJG】BtoBマーケター気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: ■ミッション 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ■所属 ホワイト・ジャック・ブースト グループ ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 ■採用背景 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■業務の魅力 ・エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  ■応募条件 【必須】 ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 　-　法人営業経験 　-　何かしらの企画経験（経営企画・商品企画・サービス企画・事業企画等） 　-　店舗の新規出店や管理・運営経験 　-　マーケティング業務経験 【歓迎】 ・新規サービスの企画～立ち上げの経験 ・自社サービスのKPI設定～PDCA実行の経験 ・既存サービスの改善・リブランディングの経験 ・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規獲得 ・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求める人物像 ・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力 ・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力 ・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発／オペレーションマネージャー

  700~900万

  • マーケティング
  • 人事管理
  • 財務
  • マネージャー
  • 国内複数拠点
  • マネジメント
  • 講師
  • 教育
  • 店舗
  • エリアマネージャー

  株式会社ポピンズエデュケア東京都渋谷区

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  仕事内容

  インターナショナルスクール1校とバイリンガルスクール2校の事業運営の統括者としてご勤務いただきます。 各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。 また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお任せします。

  求める能力・経験

  ・店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ・マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（non-Japaneseの講師とのやり取りが発生）

  事業内容

  インターナショナルスクールや保育施設の運営

• 企業ダイレクト

  【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実

  600~800万

  ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区

  【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実気になる

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  仕事内容

  「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■部門の運営、売上管理　■営業活動（医療機関や福祉事業所との地域連携の強化、自治体交渉） ■スタッフの定着指導、採用・育成管理　■サービス提供管理 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。

  求める能力・経験

  【必須】■複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験（業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど）【歓迎】・店舗拡大へ貢献（営業や業務の仕組み化など） ・教育のための研修など人材育成のご経験・営業職において常に目標達成されてきた実績◎初年度年収600万以上可能◎1000万円以上目指せる◎今注目の業界◎障害福祉分野で未経験からマネージャー◎過去の異業種採用実績：飲食、販売、営業、介護など※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）で行います。

  事業内容

  『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業

• エージェント求人

  「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補■□株式会社久原本家■□

  500~700万

  • 進捗管理
  • 幹部
  • エリア長
  • 運営管理
  • 店舗
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 収益管理
  • 育成指導
  • 販売
  • 店長

  株式会社久原本家東京都千代田区

  「茅乃舎」販売店舗のエリア長候補■□株式会社久原本家■□気になる

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  仕事内容

  これまでの複数店舗のマネジメントや MDとしての戦略立案の知見を活かし、 「茅乃舎」の関西エリアにおける 店舗統括や運営管理をお任せします。 ■管理業務：統括する店舗の収益管理等。単に売り上げだけでなく、お客様に喜んでいただくことを目的に施策導入や販促案を各店長と考え、施策実行。 ■人材マネジメント：店舗従業員と、店長・副店長など将来の幹部候補の育成指導。 ■本部会議：エリア長会議・店長会議などへの対応。本部の強化テーマを各店舗に伝え、進捗管理状況を本部に報告。

  求める能力・経験

  以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■販売・飲食の店長経験 ■複数店舗をマネジメントした経験 ■エリアSV経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント

  800~1000万

  • 提案
  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • レポーティング
  • リファラル/縁故採用
  • 新規顧客
  • アップセル
  • インタビュー
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 資料作成
  • マネジメント
  • Slack
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS

  株式会社ｃｏｃｏ東京都渋谷区

  コンサルタント気になる

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  仕事内容

  業務内容 【どんな仕事か】 cocoの契約顧客に対し安定稼働後も支援を継続し、長期的な成功に向けて伴走します 。 顧客の事業やビジネスを理解しニーズや課題を整理しながら、顧客と共により良いcocoの活用方法を検討します 。 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます 。 既存顧客に対する継続アプローチとさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 。 各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 。 必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 。 レポーティングや定例MTGの実施 。 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 。 成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み 。 顧客の声のプロダクトへのフィードバック 。 cocoの機能改善や新機能の立案 。 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 。 カスタマーサクセスやフィールドセールス、インサイドセールスなどのチームとの積極的な連携や情報共有 。 勉強会開催など顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組み 。

  求める能力・経験

  【求められるスキル】 必須: 3年以上のBtoBのコンサルティング、またはセールス、カスタマーサクセス等における改善提案業務の経験 。 プロジェクトマネジメントの経験 (特定のゴール達成に向け、チームのtodoや段取りを管理するような業務の経験) 。 資料やレポート作成のスキル、Slack等のITツール利用経験 。 歓迎: カーディーラー・冠婚葬祭・住宅リフォームなどの業界での業務経験をお持ちの方 。 MVPや予算達成などの高い実績 。 SaaS企業でのセールス/サクセスの業務経験 。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【フィールドマーチャンダイザー/東京】未経験歓迎！有名輸入食品の売場づくり

  360~390万

  日仏貿易株式会社東京都千代田区

  【フィールドマーチャンダイザー/東京】未経験歓迎！有名輸入食品の売場づくり気になる

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  仕事内容

  既存取引先の小売店（カルディ等高価格帯のスーパー）を巡回し、商品の陳列やPOP設置等の売場づくり・販促活動を行います。現場で市場動向を学びながら将来の営業担当を目指す、未経験歓迎のポジションです。 ■既存取引先店舗への訪問・売場状況の確認 ■商品の陳列補助や売場整理などのメンテナンス ■POP等の販促物設置、店舗担当者との関係構築 ■店舗での販売状況や市場動向の情報収集 入社後は商品知識研修や先輩との同行OJTなど手厚いサポートがあるため未経験でも安心の環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験（第二新卒・職種未経験歓迎）■基本的なPCスキル（Excel・メール等）■普通免許（運転経験有） 【尚可】■小売店への営業・店舗対応経験■消費財や食品関連の経験 【働き方】年間休日120日（土日祝休）、残業月10h程度。ワークライフバランスを保ち成長できる環境です。 【キャリア】フィールドマーチャンダイザーとして現場経験を積んだ後、営業担当、マネージャーへとステップアップが可能でございます。 【求める人物像】人と接することが好きで、食に興味を持ち主体的に学べる方。

  事業内容

  ■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ･オリーブオイル･お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ･ミネラルウォーター)の輸入及び販売

• 企業ダイレクト

  【福岡市/販売】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]

  280~286万

  

  株式会社ＧＲＩＶＥ福岡県福岡市

  【福岡市/販売】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]気になる

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  仕事内容

  家電量販店等の携帯ショップ(大手携帯キャリア3社等)にて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内　◆見積書の作成などの事務　◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に福岡支店にて研修後、各店舗で1～2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人～管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。 ・変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします！★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ～支店長まで6職種ごとに、1～90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。

  事業内容

  人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売