【企画グループマネージャー】脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ
800~1200万
株式会社バイウィル
東京都中央区
800~1200万
株式会社バイウィル
東京都中央区
財務/ファイナンス
総務
Jクレジット創出を最大化させるための部門戦略策定、KGI/KPI管理、および生成AIを活用したDX推進等のマネジメント業務をお任せします。 ≪詳細≫■部門戦略の策定とデータ活用によるKPI管理 ■ステークホルダーへのインセンティブ設計・スキーム構築 ■生成AI等を活用したDX推進とマーケティング統括 ■部門マネジメント・人材育成の実行
【必須】■新規事業企画、制度設計、政策提言等の実務経験(3年以上)■関係各所との連携・調整およびプロジェクト推進経験 【事業について】2050年カーボンニュートラルに向けて国際社会が舵を切る中、日本も着実に適応すべく国も自治体も企業も動きを見せています。 しかし、都市部だけの努力では達成できないことが明白になっています。日本全国の地方を巻き込み、経済循環を起こすことが必須なのです。バイウィルは、この課題に向き合います。73社の金融機関・10社の事業会社・77の自治体から約3000の脱炭素見込み顧客を紹介いただいております。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 666,667円~ 月給¥666,667~ 基本給¥492,666~ 固定残業代¥174,001~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後10日 有給休暇(入社当日に10日付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【柔軟な働き方】フレックスタイム制(11:00~15:00)がコアタイムです。フレックスなので、柔軟な働き方が可能です。 【標準就業時間】9:00-18:00 【仕事の魅力】 チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。 また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務 2.就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所
環境価値共創本部
無
東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:有
★★サステナビリティに携わる業務に就きたい!地球環境を良くする活動に貢献したい!そんな思いが実現できる、日本全国のJクレジット申請に悩む事業会社の支援を行うベンチャー企業の求人募集です!
【事業内容】環境価値創出事業に関連する多様なプロジェクトの推進 ■環境価値創出事業 ■環境価値流通促進(売買)事業 ■GXラーニング事業 ■プラットフォーム事業
〒103-0027 東京都中央区銀座七丁目3番5号ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
■ブランドコンサルティング:ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援(社外浸透)■GX事業:環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
非公開
Team Energy株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
490~760万
■会社概要 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。人々の「Quality of Life」向上と持続可能な社会の実現をめざし、IT、OT(オペレーショナルテクノロジー)、プロダクトを組み合わせたソリューションを提供しています。 連結売上収益約8.6兆円、連結従業員数約33万人を誇ります(2023年度実績/グループ連結)。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして、日立グループ全社の成長を牽引し続けています。 ■募集企業・部門概要 本ポジションが所属するデジタルシステム&サービス統括本部 財務本部は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下、DSSセクター)の財務を担う中核組織です。 DSSセクターは、連結売上収益の約25%、約2.6兆円(2023年度実績)規模の事業であり、金融、社会、サービス&プラットフォームなどのビジネスユニットで構成されています。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなることをめざしており、財務・経理部門もそれに対応した体制強化が求められています。 ■業務内容 DSSセクターの財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるための中核業務をご担当いただきます。 ご本人の経験やスキルを踏まえ、以下の業務を主に担当し、一連の業務遂行に対して責任を負っていただきます。 管理会計:業績管理(CF管理を含む)、予算・決算/予実分析 経理・原価管理:原価管理、原価計算、コスト管理、棚卸資産管理、プロジェクト管理等 <具体的な役割> 財務戦略/経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて、所属組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら担当業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ✅ グローバルリーダーをめざすIT事業部門の財務・経理業務に携われ、日立グループ全社の成長を牽引する役割を担える ✅ DSSセクター(2.6兆円規模)の財務・経理業務を通じて、大規模な事業やプロジェクトに関わることで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高められる ✅ IT事業部門の内部、海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験できる ✅ 在宅勤務なども活用したハイブリッド型の働き方(ニューノーマルな働き方)が可能
【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)もしくは経理(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)の経験者(目安として3年以上) ・英語力(目安としてTOEIC600点) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・FASS検定 Bレベル以上
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
400~600万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・ガス自由化で急成長する“エネルギー市場”の最前線で働ける ✅ 未経験から事業企画・業務構築・改善に挑戦できる希少ポジション ✅ クライアント常駐で“提案して終わりではない”伴走型の支援ができる ✅ BPO×エネルギーの専門性を身につけ、キャリアの幅が大きく広がる ✅ 営業/コールセンター/バックオフィス/PMOなど多様な前職の方が活躍中 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当(企画~運用) 🔷 所属 プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部(ProOS第2) 🔷 企業概要 電力・ガスの全面自由化、カーボンニュートラル、エネルギーDXなど、 エネルギー業界は今まさに大きな変革期。 パーソルBPDは、民間企業の事業推進を “伴走型”で支援するBPO×コンサルティング企業 です。 理想のプランを提案して終わりではなく、 クライアント先に常駐し、業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援する点が特徴です。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(9割が東京23区、残り千葉・埼玉・神奈川) 🔷 募集背景 エネルギー市場の拡大に伴い、事業企画・業務構築・改善を担うプロジェクトが増加。 未経験からでも成長できる環境を整え、体制強化を図るため。 🔷 主な仕事内容 エネルギー関連企業の事業推進を支援 ・事業企画、運用設計 ・業務構築・改善 ・プロジェクト推進(数名〜数十名規模のチーム) ・ステークホルダー調整 ・業務フロー整理、改善提案 ・DX推進(RPA、SaaSツール導入など) ■プロジェクト例 ・電力小売参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス/マーケティング支援 ・補助金選定・申請支援 ・RPAツール開発・運用 ・コールセンターシステム改善 ・需給オペレーションセンターの業務構築 ・バックオフィスのDX推進・業務改善 🔷 雇用形態 正社員(無期) 🔷 給与 月給:265,000〜374,000円 年収:408〜650万円(残業20hの場合) ※残業代全額支給 ※賞与年2回 ※給与改定年2回(G4以上は年1回)
🔷 必須要件 ・社会人経験3年以上(業界不問) ・Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) 🔷 歓迎される経験・スキル ・業務課題に対する改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー/SV経験 以下いずれかの経験があると活かしやすい ・法人営業 ・コールセンター運営 ・バックオフィス業務(企画・改善) ・RPA/SaaS導入、VBA/プログラミング ・企画立案〜実行 ・PM/PMO ・国・自治体関連業務 🔷 求める人物像 ・自ら動き、課題を前に進められる方 ・素直で誠実、チームで協働できる方 ・目的志向で物事を考えられる方 ・伴走型で顧客に深く貢献したい方 ・成功・失敗を言語化し、次に活かせる方
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380~580万
食品製造業で1361億円の売上を誇る当社にて、東京本社での総務業務をお任せします。経験や適性に応じて資産管理や運営、規定改定など幅広い業務を担い、バックオフィスから組織を支えていただくポジションです。 東京本社にて以下の実務を担当。 ■資産管理 ■役員会・株主総会の運営、ファシリテーション、進行管理 ■契約書・文書管理 ■安全衛生管理 ■規定の改定等
【必須】■総務の業務経験 【企業の魅力】■売上1361億円、従業員数9000名規模の業界パイオニア企業。セブン-イレブン等の大手取引先を持ち、安定した経営基盤を誇ります 【やりがい】■役員会運営や規定改定等、経営に近い視点で組織の意思決定を支える実戦経験が積めます 【魅力】■年間休日120日、土日祝休みが基本でプライベートを大切にできる環境です■フレックス制や福利厚生サービス、確定拠出年金、食事補助、扶養手当など、大手ならではの待遇が整っています。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
500~750万
ご経験・ご希望に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・文書管理、個人情報保護管理 ・安全衛生、防災・BCP(事業継続計画)対応 ・損害保険の契約管理 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・その他総務・庶務全般 将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。
■必須 以下のいずれかの総務関連業務に3年以上携わったご経験があり、 今後も総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・総務業務の実務経験(※庶務のみのご経験は対象外) ・上記「具体的な業務内容」のうち、2領域以上の実務経験 ※これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■歓迎 以下のご経験・志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 └変化の多い環境で柔軟に対応し、仕組みづくりに関わったご経験を活かせます ・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験 └経営層と近い距離で、意思決定を支える業務に携わったご経験を歓迎します
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
700~1050万
■募集企業 株式会社NTTデータ ■企業・部門概要 NTTデータは、目まぐるしく変化する安全保障環境の中、国をあげて進められている抜本的な防衛力強化において、中央省庁を顧客とする重要な役割を担っています。当組織は防衛分野の事業を支える組織として、その事業規模は現在拡大傾向にあり、社内での注目度も高まっています。 組織規模の拡大に伴い、組織運営上の新たな施策推進や課題解決の必要性が急増しています。具体的には、事務処理件数の増加への対応、働き方改善やエンゲージメント向上といった組織力強化、顧客要請に基づく情報セキュリティ対策の強化などが挙げられます。 こうした組織の成長と変革を推進する力として、組織運営上必要な施策推進、課題解決を担っていただける熱意のある人財を募集します。 ■募集背景 拡大途上にある組織において、組織基盤を強化し、事業成長を加速させるために、スタッフ業務全般(総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等)を多角的に推進し、組織運営をリードいただける人財を求めています。 スタッフ経験の有無は問いません。 複数のステークホルダーとの調整を通じて課題解決や業務改善を一人称で実践した経験など、課題の本質を見極め、解決策を導くポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細 ご本人の希望や特性を鑑み、以下のスタッフ業務全般の中から複数業務を担当していただきます。 ・組織運営上必要な施策推進、課題解決の実行(総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等) ・事業計画の策定・実行管理 ・情報セキュリティ対策の強化(ルール整備、監査対応、システム構築等) ・契約条項に基づく顧客対応(各種監査・調査、秘密保全等) ・業務連携を通じた協力会社のマネジメント 🎯ポジションの魅力 ✅拡大途上にある組織の組織作りの中心メンバーとして、組織の成長に直接貢献できる ✅スタッフとしての職務を広く経験できるため、その後の専門領域の見極めに役立ち、早期にキャリアを確立できる ✅中規模(社員100名程度)の組織で短期間に多様な課題解決の経験を積み、本質を見抜く力と実行力を身に着けられる ✅顕在・潜在的な課題に対し、最新ソリューション導入なども含め自由な提案を歓迎する風土があり、意欲があれば裁量を持って取り組める ✅監査・調査等の顧客対応や他社との情報交換など、社外との交流を通じた人脈形成やコミュニケーション力向上の機会が豊富
【必要条件】 ポテンシャルを重視した採用です。スタッフ経験の有無は問いません。 ●複数のステークホルダーとの調整経験、及びそれを通じた課題解決、業務改善等の経験。 ●上記を一人称、もしくは上長の助言を通じて実践した経験。 【歓迎条件】 スタッフ経験は必須ではありませんが、以下の領域の経験・知識がある方は、早期に活躍いただけます。 ●情報セキュリティに関する業務経験(ルール整備、ISMS監査対応、システム構築等) ●事業計画策定・実行管理の業務経験や知識 ●財務・購買・経理等の業務経験や業務知識
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500~700万
【人事業務】 ・派遣会社対応(面接対応、勤怠管理、請求書対応) ・入退社手続き(社内処理およびホールディングスへの連携) ・シフト管理 ・勤怠管理(休暇の管理、実勤怠とPCログの差異確認および是正対応) ・有給休暇管理 ・採用業務(新卒・中途) ・面接対応 ・履歴書管理 ・採用可否の通知 ・リテンション ・求人票の修正・更新 ・人材エージェント対応 ・入社受け入れ対応(入社時対応、1か月・3か月面談) ・内定者フォロー ・新卒研修の企画・運営 ・社員面談の実施 【総務業務】 ・カードキー管理 ・備品・消耗品の管理および発注 ・社内規程・各種書類の管理 ・オフィス環境の整備・管理 ・契約書・重要書類の管理 ・社内行事・会議の運営サポート ・各部署責任者との連携・調整 ・外部業者(ビル管理・各種ベンダー等)との対応
・人事実務経験3年以上 ・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれか) ・基本的なPCスキル
・リユース事業 ・修理事業 ・オークション事業 ・店舗運営 ・EC事業 ・卸事業
400~600万
【ミッション:上場の鐘を鳴らす、中枢メンバーへ】 ドン・キホーテで10ヶ月連続1位、サブスク継続率97%超。堀江貴文氏からも最大級の投資を受ける急成長ブランド「SILK THE RICH」を展開する当社は、現在IPOに向けた本格的な準備フェーズにあります。本ポジションは、単なる経理実務ではなく、上場準備の最前線を先導する「将来の幹部候補」としての採用です。 【具体的な業務ステップ】 STEP 1:ビジネスの解像度を上げる(入社〜数ヶ月) 「現場を知らぬ者に数字は握れない」という考えのもと、あえて現場業務(マーケ・商流の理解)にも携わっていただきます。泥臭く現場を知ることで、実態に即した業務改善提案を期待します。 STEP 2:CFOの右腕としてIPOを先導(中長期) 監査法人・証券会社との折衝、開示フローの構築、資金計画の策定、ガバナンス体制の構築など、CFO中辻の直下で上場準備のメイン担当を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 圧倒的経歴のCFO直下: EYでの監査・M&A、大阪ガスでの数百億規模の投資、累計64億の調達実績を持つ中辻CFOがあなたのメンターです。世界基準のファイナンススキルを最短距離で学べます。 IPO準備という最強のキャリア: 20代で「上場準備の当事者」となる経験は、市場価値を爆発的に高めます。 自由度の高い働き方: 恵比寿駅から徒歩3分の好立地。コアタイム付きのフレックス制を導入しており、成果にコミットしながらも自律的な働き方が可能です。
必須の経験: MARCH以上の大学卒業資格 未経験歓迎: スキルよりも「地頭の良さ」「圧倒的な当事者意識」「成長意欲」を最重視します。 歓迎する経験: 経理・財務の実務経験(業界不問) 金融機関での法人営業、またはコンサルティングファームでの経験 スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
D2Cヘアケアブランド〈SILK THE RICH〉の企画・開発・販売
700~800万
経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定(進捗管理)等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝
年次決算経験 事業計画策定(進捗管理) マネジメント経験
【事業内容】 ネットワークソリューションの提供 ネットワークサービスの提供 【企業の特徴】 情報通信のプロ集団として、お客様に最適かつ信頼性の高いネットワークサービスのご提供に邁進してまいりました。20年以上にわたる技術ノウハウと大手通信事業者との密接な連携の下で複数に分かれた通信事業者のネットワークをコーディネートし、お客様に代わりネットワークの構築から保守までをワンストップでご提供する総合ネットワークサービス会社として数多くのお客様から高い評価と信頼をいただいております
年収非公開
### 職務内容 * スタジオ予約(ブッキング)の管理 └ レコーディングスタジオ、マスタリングスタジオ、の予約調整 └ Artist Room、撮影スタジオのスケジュール管理 * レコーディングエンジニアのスケジュール管理 └ レコーディングエンジニア、マスタリングエンジニアのスケジュール管理 * A&R,ディレクターとの素材データのやり取り └ 決定した作業内容で使う素材の受取り窓口として立ち、エンジニアに繋ぎ素材を受け取る。(内容によって直接エンジニアやり取りしてもらう場合もあり) * スタジオ利用料金の請求と伝票処理 └ 各エンジニアから上がってくる、作業伝票に基づき請求書を発行する * 海外スタジオのブッキングコーディネーターとのやり取り └ UMGスタジオのブッキング担当と連携してUMG-UMJ間での作業段取りを組む * スタジオ稼働報告書の作成 └ 毎月の作業伝票を集計して、スタジオの稼働率を報告 * スタジオフロア基本整理整頓(別途スタジオ管理スタッフ常駐) └ スタジオオペレーションスタッフと共に利用者に使いやすいスタジオ環境を作る ### 部門について 世界中に展開するユニバーサル ミュージック グループ。私たちの強みの一つは、世界中に展開されているスタジオ網と言えます。アメリカのキャピタルスタジオやイギリスのアビーロードスタジオなど、世界中のエンジニアやスタジオチームと連携し、楽曲制作をグローバルプロジェクトとして推進できる環境にあります。最新のレコーディングスタジオやマスタリングスタジオを備え、日々リリースされる膨大な楽曲のクオリティーを守り、支えています。 私たちスタジオ&アーカイブは新しい才能溢れるアーティストと協力し、音楽を共に創り上げる環境作りを目指しています。国内に留まらず、グローバルコラボレーションが可能なスタジオ環境を構築し、常に未来を見据えたスタジオを築いていくことが私たちの使命です。 ### 社内外の関係会社・部署 【社内】全フロントレーベル、ユニバーサルミュージックパブリッシング合同会社、ユニバーサルミュージックアーティスツ合同会社、株式会社オフィスオーガスタ、ユニバーサルミュージッククリエイティブ合同会社、株式会社A-Sketch、VMG 【社外】JKCM、寺田倉庫、MGL(三井物産グローバル・ロジスティクス)、IMAGICA Group、株式会社ピクスほか
【必須】 スタジオブッキングに関する基礎知識と理解 ・録音方式、マスター・フォーマット、スペック、記録メディアなどに関する基礎知識 ・現ユニバーサル ミュージックのレパートリー知識 ・会話や文章で的確に内容を伝え、相手の話も正しく理解するコミュニケーション能力 ・メール、Web、Excel、Wordなどビジネス・アプリの基本操作能力 ・データ受取り時に利用するツールの操作能力 ・スケジュール管理能力問題発生時の処理能力 ・リスクマネジメント能力 ・テキスト・データの照合および校正能力 【あれば尚可】 ・マスタリング技術、レコーディング技術、音響関連ソフトおよびハード全般に関する知識 ・データ・ベース、システムに関する基礎的知識 ・英語(読み書き、電話を含むコミュニケーション等) ### 必要資格 短期大学卒以上(国内外)
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480~620万
フージャースグループの持株会社における総務部門にて、Grp全体の運営を支える総務業務をお任せします。国内外で事業展開する当社Grp各社の関係者と連携し、円滑な業務運営を支えていくポジションです。 【詳細】・当社グループが展開する事業に関する各種免許管理/・グループ従業員の社宅手配/・グループ従業員の福利厚生の運用、見直し/・社会貢献活動の企画、運営/・ファシリティマネジメント/・社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理/・グループの固定資産管理、オフィス環境改善/・その他総務業務全般
【必須】 ■社会人経験(3年以上)お持ちの方(業種・業界不問) ■社内外の調整業務や業務改善に取り組んだご経験 【歓迎】 ■総務またはそれに準ずる職種のご経験(2年程度)をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保有者 └現時点で合格されていない方のご応募も歓迎(入社後の取得は必須) ■業務改善やBPRへの取り組み、または社内外各種プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中