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エージェント求人

【生野/正社員】副施設長（介護福祉士）介護実務経験者歓迎！

440万~

企業名非公開

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • ケアマネージャー

仕事内容

  • 施設長
  • マネジメント
  • 発注
  • ブロック長
  • シフト調整
  • 施設運営
  • 生活支援
  • スタッフ

副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成やマネジメントの経験は問いません。 これまでの介護現場での経験を活かし、施設長のもとで人を育てる役割に挑戦できます。 【主な業務内容】 ■現場業務 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（約20名程度） ■人材マネジメント ・シフト調整（スタッフ約10名程度を担当） ・スポットワークや派遣スタッフの調整、フォロー ・新規入職者のOJT対応 　記録の書き方、介助技術、事故時の初動対応などの指導 ・スタッフとの定期面談 ・社内資格制度の取得サポート ■運営サポート／施設長フォローの元お仕事をお任せします ・ご利用者様のご家族からお預かりする金銭管理 ・ケア会議の議事録作成 ・物品の発注、備品管理 ・行政への報告対応 ・新規相談、契約対応 副施設長業務は、現場業務と並行して対応していきます。 業務を明確に分けることは難しく、基本は現場中心の働き方です。 必要に応じて、合間の時間で事務や調整業務にも対応していただきます。 【入社後の流れ・育成体制】 副施設長はまず現場に入っていただき、1～3か月ほどかけて、利用者様のことやスタッフのこと 施設全体の流れを把握してください。 その後、状況を見ながら、少しずつ副施設長としての役割をお任せしていく流れです。 施設長不在時の業務については、施設長の上司であるブロック長に相談できる体制が整っており 周囲と連携しながら対応していける環境です。

求める能力・経験

  • リーダー
  • スタッフ
  • 管理職
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 介護

▼必須資格 ・介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！ ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） 【必須】 ・介護職としての実務経験がある方 ・ご利用者様を中心に考え、現場を大切にできる方 ・スタッフやご家族と丁寧に関われる方 【こんな人に向いてます】 現場だけでなく、チームや施設づくりにも関わってみたい方 将来、リーダーや管理職にも挑戦してみたい方 人材マネジメントに関わってみたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

440万円〜

勤務時間

7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制

休日・休暇

110日

有給休暇

★4週8休制 月8～10日休み シフト制

社会保険

備考

月給317,000円～347,000円 年収440万円～476万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…22,000円 ・役職手当…24,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【休日・休暇】 ・月8～10日休み※4週8休制 ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事、入浴、排泄の介助や生活サポートなど、ご入居者様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。残業なしで年間休日110日と働きやすい環境です。 ■食事、入浴、排泄などの身体介助　■居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■レクリエーションの企画や実施、見守り　■介護記録の作成 30床の施設でこれから入居が始まります。リニューアルオープンのため、スタッフ皆で協力しながら新しいホームを作っていく楽しさがあります。早出から夜勤までのシフト制ですが、残業が一切ないため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】介護福祉士資格をお持ちの方　初任者研修・実務者研修修了された方 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です！当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます！

    事業内容

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    【交野市/介護士】賞与4.2ヶ月/残業少/車通勤可/介護・子育てサポート充実

    450~500万

    社会福祉法人バルツァ事業会大阪府交野市
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    仕事内容

    大阪府交野市にある「サール・ナートかたの」にて、利用者様の日常を支える介護業務全般をお任せします。「介護＝体力仕事で大変」というイメージを覆す、最新機器の導入と手厚いサポート体制が自慢の職場です。 【業務内容】■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出の際の付き添い■生活や介護内容についての記録・報告 ■看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃など ※業務内容の変更範囲：なし

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士の資格 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します！】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。

    事業内容

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    ★未経験歓迎【枚方市/介護士】賞与4.2ヶ月/車通勤可/介護・子育てサポート充実

    375~450万

    社会福祉法人バルツァ事業会大阪府枚方市
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    仕事内容

    特別養護老人ホーム　サール・ナートでの介護業務に従事していただきます。最新のセンサーやタブレット導入により、未経験の方でも無理なく、効率的に業務を覚えられます。 ・利用者様の生活サポート（食事、入浴、着替えのお手伝い等） ・レクリエーションや趣味活動の企画・運営、外出の付き添い ・ICT機器（見守りセンサー・記録用タブレット）を用いた状況確認と記録 【身体の負担を軽減！】 介護用リフトや移乗ボードを導入し、力任せではないケアを徹底。またインカム（無線）でいつでも先輩に相談できるため、一人で不安になることはありません。

    求める能力・経験

    【必須】資格・経験は一切不問です！ 【研修】先輩がマンツーマンで、ゼロから丁寧に指導します。 【子育てや介護で頑張る方・復職したい方を応援します！】 「大阪府育児・介護福祉推進企業」として、お子様の急な発熱による欠勤や、学校行事等による希望休にも柔軟に対応する風土が根付いています。有給休暇の平均取得日数も11.5日と高く、プライベートを大切にしながら、長くプロとして活躍し続けられます。柔軟なワークスタイルの実現に取り組み、無理なく仕事との両立ができる環境を用意しています。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【大阪/施設長候補/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアルオープン

    400万~

    株式会社ａ．ｉ．ｕ大阪府枚方市
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    仕事内容

    リニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、施設長および訪問介護の管理者業務を兼任していただきます。施設全体の運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。残業ゼロでメリハリある環境です。 ■施設全体の運営管理、収支管理　■訪問介護事業所の管理者業務 ■スタッフの採用、育成、労務管理、シフト作成　■ご家族や外部機関（ケアマネジャー等）との連携・調整　■施設内の安全衛生管理 原則日勤ですが、施設の状況によっては早出や遅出の対応も発生します。30床の施設でこれから入居が始まるため、新しい組織やルール作りから携われるやりがいのあるポジションです。経験を活かして施設を牽引してください。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎】施設長や管理者としてのマネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 運営会社が変わりリニューアルオープンする30床の施設です！ゼロから施設づくりに携われる、立ち上げならではのやりがいがあります。施設長という責任あるポジションですが「残業なし」を徹底。年収400万円以上の安定収入と、ワークライフバランスの両立が叶います。車通勤もOKで通勤ラクラク。新しい仲間とフラットな関係性を築きながら、あなたの理想の施設を創り上げてみませんか。

    事業内容

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    【大阪/サービス提供責任者/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアル

    400万~

    株式会社ａ．ｉ．ｕ大阪府枚方市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の業務をお任せします。訪問介護計画の作成やケアマネジャーとの連携、ヘルパーの指導など、介護サービスの要となるお仕事です。残業なしで働きやすさ抜群です。 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・介護スタッフ（ヘルパー）への指導、育成、シフト調整 ・必要に応じた介護業務のサポート リニューアルオープンに向けて、質の高いサービスを提供するための体制づくりに貢献していただきます。基本は平日（月～金）の勤務となり、残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 ★基本的には平日月～金の勤務となります 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です！当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。年収400万円以上からのスタートで待遇面も安心。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます！

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    【大阪/介護福祉士/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアル

    400万~

    株式会社ａ．ｉ．ｕ大阪府枚方市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事、入浴、排泄の介助や生活サポートなど、ご入居者様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。残業なしで年間休日110日と働きやすい環境です。 ■食事、入浴、排泄などの身体介助　■居室の清掃や洗濯などの生活援助 ■レクリエーションの企画や実施、見守り　■介護記録の作成 30床の施設でこれから入居が始まります。リニューアルオープンのため、スタッフ皆で協力しながら新しいホームを作っていく楽しさがあります。早出から夜勤までのシフト制ですが、残業が一切ないため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】介護福祉士資格をお持ちの方　初任者研修・実務者研修修了された方 「サ責の仕事は好きだけど、残業が多くて…」そんな方に朗報です！当施設はリニューアルオープンのため、人間関係もフラットな状態からスタート。全スタッフ「残業なし」を徹底しており、基本平日勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。年収400万円以上からのスタートで待遇面も安心。車通勤も可能なので、仕事と家庭を両立させながら、新しい環境でキャリアアップを目指せます！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【介護事業企画・施設運営管理】成長企業/全社プロジェクト推進/土日祝休み

    400~700万

    株式会社オルソリンクサポート大阪府大阪市
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    仕事内容

    介護事業部門における施設運営管理と全社横断プロジェクトのリードをお任せ。デイサービス施設運営やケアプラン作成、スタッフマネジメント、予算管理に加え、組織/業務改革などの戦略的プロジェクトを推進。 【具体的には】■施設運営管理:デイサービス施設の円滑な運営、利用者へのケアプラン作成、サービス品質の向上■スタッフマネジメント:採用、教育、労務管理などチームマネジメント全般■予算・収支管理:施設の収支管理、介護保険請求、経費管理■全社横断プロジェクト:組織改革、業務改革、IT投資、コスト構造改革等の推進、プロジェクトマネジメント、関係部門との調整を通じて事業成長に貢献していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■介護施設でのマネジメント経験(施設長、管理者など)■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験【歓迎】■ケアマネージャー資格■中計策定、予算管理、投資評価いずれかの実務経験 【魅力】■健康エコシステム『オルソ村』という社会的意義のある事業に携わり、地域の健康づくりに貢献できるやりがい■成長フェーズの企業で新しい意見を積極的に取り入れる文化があり、個人の裁量を尊重し成果を正当に評価■法人推奨の勉強会・セミナー補助制度や社会人大学生規約など、学び続けられる環境が整備されており、キャリアアップを支援■慰安旅行積立金やグループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生制度が充実

    事業内容

    人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業

  • 企業ダイレクト

    ＜スカウト専用＞【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万～

    450~550万

    社会福祉法人慶生会大阪府吹田市
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    仕事内容

    将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開！将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験　■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方　 ■将来施設長を目指したい方　■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】～充実した研修体制がキャリアを後押し～ チーフ職（施設長候補）としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    豊中市【ケアマネジャー（実務経験者】残業ほぼなし／医療法人母体

    330万~

    社会医療法人純幸会大阪府豊中市
    もっと見る

    仕事内容

    関西メディカルケアプランセンターにおいて、居宅介護支援業務全般をお任せします。ケアプランの作成から定期的な訪問（モニタリング）、関係機関との連絡調整まで、利用者様の在宅生活をサポートいただきます。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・利用者様宅への訪問およびモニタリング（移動手段：原付バイクまたは軽自動車） ・介護保険に関する各種申請代行・手続き全般 ・サービス提供事業者、医療機関（関西メディカル病院等）、地域包括支援センター等との連絡調整および担当者会議の開催 ※特定事業所加算IIを算定しています（対応は月数件程度）。

    求める能力・経験

    【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方／ケアプラン作成の実務経験がある方（※資格の新規取得予定者は不可）／原付バイクまたは軽自動車の運転ができる方 最大の強みは、地域医療支援病院である関西メディカル病院が隣接しており、医師や看護師との医療連携が非常にスムーズに行える点です。医療知識に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。また、残業はほとんど発生せず、17:30の定時退社が基本です。月9日の公休や充実した福利厚生（確定給付企業年金など）も完備しており、ワークライフバランスを重視する経験豊富なケアマネジャーに最適な環境です。

    事業内容

    医療・介護事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/西淀川区/ケアマネージャー】ケアプランセンターそら彩

    300~400万

    株式会社そらいろ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    □ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネージャーの資格を取ったばかりで、ケアマネとしての仕事が初めての人も歓迎いたします。 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■介護事務 ■モニタリング ■調整業務

    求める能力・経験

    【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験・簡単なＰＣスキル：ワード、エクセル 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。

    事業内容

    -