【未経験からオフィスワーク】オンライン接客スタッフ/残業ほぼなし/ネイルOK/接客経験が活かせる
302~481万
企業名非公開
東京都豊島区, 千葉県千葉市
302~481万
企業名非公開
東京都豊島区, 千葉県千葉市
チャット対応スタッフ
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
大手通信会社のオンライン接客窓口にて、お客様へのご案内やお問い合わせ対応を担当いただきます。 店舗スタッフからオンラインで引き継ぎを受け、 料金プランやサービス説明、お困りごとの解決を行う“オンライン接客”のお仕事です。 「接客が好きだけど、立ち仕事は少し不安…」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にも始めやすい環境です。 【具体的には】 ・オンライン接客対応 ・料金プラン、サービス説明 ・クレジットカード入会案内 ・スマホアプリ操作説明 ・データ入力 ・対応履歴入力 ・SMS送信対応 【業務の流れ】 (1) 携帯ショップからオンライン接続 ↓ (2) お客様のお悩み、ご相談内容確認 ↓ (3) サービス案内、申込対応 ↓ (4) データ入力 ↓ (5) SMS送信、アフターフォロー 【仕事の特徴】 ・完全内勤オフィスワーク ・座り仕事中心 ・未経験スタート歓迎 ・接客スキルを活かせる ・PCスキルも身につく環境 【入社後について】 入社後は約1ヶ月の研修を実施。 ・サービス知識 ・接客方法 ・システム操作 ・オンライン対応方法 などを基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 また、SVやリーダーが近くにいるため、分からないことはすぐ相談できる環境です。 【働く環境】 ・チーム同士の距離が近い ・穏やかな雰囲気 ・仕事終わりにご飯へ行くこともある風通しの良い職場 【キャリア】 経験を積んだ後は、 ・SV ・教育担当 ・営業支援 ・DX推進関連業務 などへのキャリアアップも可能です。
【必須】 ・未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 【歓迎】 ・接客、販売経験 ・コールセンター経験 ・通信業界経験 ・人と話すことが好きな方 【求める人物像】 ・人に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・オフィスワークへ挑戦したい方 ・接客経験を活かしたい方 ・安定して長く働きたい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
302万円〜481万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
109日
入社半年経過: 10日
週休2日制(シフト制) 有給・慶弔・産育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:252,225円〜401,275円 <内訳> ・基本給:220,000円〜350,000円 ・固定残業代:32,225円〜51,275円 ※20時間分含む ※超過分別途支給 【昇給制度】 ・3ヶ月に1回評価あり ・実績に応じて昇給可能 【各種手当】 ・交通費支給 ・資格手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ※SV以上対象
無
東京都豊島区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
【働き方・環境】 ・残業月5〜10時間程度 ・座り仕事中心 ・オフィス勤務 ・転勤なし ・希望休取得可能(月3回まで) ・土日休み取得相談可能 【教育・成長支援】 ・約1ヶ月の研修制度 ・未経験向け教育体制 ・通信サービス知識研修 ・接客スキル研修 ・資格取得支援制度 【評価・キャリア制度】 ・3ヶ月ごとの評価制度 ・実績に応じた昇給制度 ・SVキャリアあり ・教育担当へのキャリアアップ可能 【社風・カルチャー】 ・相談しやすい環境 ・SVや先輩が近くにいる安心感 ・チームワーク重視 ・穏やかな雰囲気 ・若手中心に活躍中 【身だしなみ】 ・ネイルOK(規定あり) ・ピアスOK(規定あり) ・アクセサリーOK(規定あり) 【健康・生活支援】 ・健康診断 ・交通費支給 【会社の魅力】 ・DX、オンライン接客など成長事業を展開 ・AIやテクノロジー領域にも強み ・東証上場グループの安定基盤 ・“新常識を推進する”成長企業
最終更新日:
450~550万
<募集背景> 事業を推進していくための増員募集 <主な業務内容> コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 ■具体的には 1. クライアント先との関係構築活動 ・事業部におけるマーケティング施策の推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など) ・既存顧客ナーチャリング(深耕)と仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など) 2. 商談管理ツール活用 ・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進 <配属先> 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 グループ経営
<必須> ・架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは日常的に顧客と接点を取る職種経験者 ・一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方 <歓迎> ・コールセンター経験がある方
株式会社タナベコンサルティンググループは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。
430~500万
製薬企業・医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。 【窓口の詳細】 取り扱い製品:医療用デバイス(ペン型注射器、在宅ポンプなど) 窓口数:10~20(複数の製薬企業の窓口) 対応件数:1日あたり5~10件 【仕事内容】 ・患者様、医療従事者からの問い合わせ対応 ・PSP(患者サポートプログラム)の運営 ※服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。 ・業務に付随するマニュアル作成 【働く環境】 ・臨床現場からの転職者多数で、未経験入社でもしっかりサポートします ■1週間の勤務イメージ(例) 月 お休み 火 17:00~翌10:00 勤務 水 お休み 木 17:00~翌10:00 勤務 金 お休み 土 お休み 日 17:00~翌10:00 勤務 ※勤務終了後、当日17:00から再度勤務が入ることはありません 必ず翌日以降(最短でも翌日の17:00~)の勤務となります 【入社後について】 ・研修内容 ご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っております。 企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、 チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です! ・将来のキャリアイメージ 新しいプロジェクト(窓口)の立ち上げや、クライアント対応を経験し、 20代でチームのマネジメントとして活躍しているメンバーもいます。
正看護師資格 ※准看護師不可、学歴不問 病棟経験1年以上 ※精神科や小児科でも可 インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験尚可 コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作能力 企業での勤務経験あれば尚可
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
445~560万
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。 主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 ⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。 「マルチ対応」チームのため、一つのメーカー担当としてではなく、 幅広いメーカーの医療用医薬品に携わることができます。 問い合わせ件数は1⽇7~10件程度、対応後は対応記録を作成。 この記録は製薬企業のマーケティングや開発等に役⽴つだけでなく、他のチームメンバーも業務で活⽤する⼤切な情報です。 また空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、 最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。
■薬剤師免許 ■コミュニケーション能力のある方 ■知識欲が旺盛な方 ■簡単なOA操作能力必須
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
380~430万
製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。 全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ・ペン型注射器(自己注射) ・在宅ポンプなど のデバイス操作案内、指導、保管方法など 1日の1人当たりの問い合わせ対応件数は5件~10件程度です。 メーカーの窓口は10~20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。 また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。 患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 このように様々な業務を行っていただき、 将来的には、新規プロジェクトの立ち上げやメイン担当としてあるメーカーの担当者様との窓口を担ってもらい、中には20代でチームのマネジメントポジションにて活躍しているものもいます! メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。 その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です!
正看護師資格 ※准看護師不可 病棟経験2年以上 ※精神科や小児科でも可 インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験尚可 コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 明るく前向きに業務に取り組める方 勉強意欲が高い方 簡単なOA操作能力 企業での勤務経験あれば尚可
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
350~450万
医療機器メーカーの窓口担当として、製品を使用する中で発生する、不具合やご不明点、検査機器などに関するお客様からのお問い合わせに電話で対応していただきます。 ・検査室で使用する機器に対するお問合せ電話対応 ・フィールドサービス部門への取次業務 ・オペレーターからのエスカレーション対応 病院や検査センターなどで働く、臨床検査技師からのお問合せがメインです。 【具体的な業務内容】 機器取扱方法、機器トラブル対応、試薬に関するお問合せです。 一日に対応頂く件数は8件~10件程 ・お問合せ電話対応 一問一答ではなく、お客様と会話しながら一緒に原因を追究し、解決に導きます。 ・フィールドサービス部門への取次業務 原因が判明し、それが物理的な原因である場合、該当するエリア担当者に情報共有をします。 医療機関のリアルが分かっているだからこそできる対応です。 ■1日の流れ(例) 09:00 業務開始 夜勤担当からの引継ぎ内容を確認し、対応準備を行います。 10:30 部署内ミーティング 情報共有や対応方針の確認を行います。 11:30 休憩 混雑を避けながら交代で休憩を取得します。 15:00 症例検討・共有 問い合わせ事例をもとにチームでナレッジ共有を行います。 17:30 引継ぎ 継続対応が必要な案件を夜勤担当へ共有します。 18:00 業務終了 基本的に定時退勤となり、残業はほとんどありません。 ※落ち着いた環境で、1件1件丁寧に対応できるスタイルです 【研修・育成体制】 1、導入研修(約1週間) 人財開発部門による導入研修を実施。 会社理解や業務全体の流れを学んでいただきます。 2、座学・ロールプレイング研修(約1か月) 業務知識を座学で学びつつ、ロールプレイングを通じて まずはフロント受電(受付対応)からスタートします。 3、装置研修(約3か月) 実機見学やロールプレイングを行いながら、 担当機種について理解を深めていきます。 4、OJT研修(約4か月) 先輩社員が横につき、実際の受電対応を行いながらサポート。 段階的に対応範囲を広げていきます。
臨床検査技師としての実務経験2年以上(生化学・免疫経験者、歓迎) 臨床からのキャリアチェンジやオフィスワークに興味のある方 コミュニケーション能力があり、明るく前向きに業務に取り組める方 知識欲が旺盛な方 OA操作能力
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
450~550万
インダストリー&ドメインについて インダストリー&ドメインはストラテジー&ドメイン事業において、 特に建設(建設・設備工事・インフラ)と製造(食品・化学・ 機械・金属・電機電子・輸送機械)に注力するために 新しく今期インキュベートされた組織です。 【インダストリー&ドメインのミッション】 1.トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進 (1)インダストリー主導による顧客創造活動 (2)建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 (3)他事業部との連携による、連携売上高の獲得 2.ブランディング推進 (1)ドメインに強いタナベコンサルティンググループ”を社内外にブランディングしていく (2)建設・製造領域における外部パートナーの開拓 3.ナレッジ開発・人材開発 (1)ドメイン色の強い新たなコンサルティングメニューの開発 (2)建設・製造におけるコンサルティングノウハウの蓄積 (3)事業部の垂直立上げに向けた人材採用の推進 コンサルアシスタントの仕事内容 上記インキュベート組織において、インサイドセールスと 各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆インサイドセールス(顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど) ◆ウェビナー・講演会の準備 ◆企画書・提案書の作成サポート ◆各種事務業務(契約手続きなど) 【コンサルアシスタントに求める人材像】 ◆コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ◆クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人 ◆営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人 充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
◆コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ◆クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人 ◆営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR
450~600万
【業務内容】 損害保険代理店の団体保険募集に関する事務業務全般を担当いただきます。(※契約書締結、保険料領収は除く) ・担当企業へ人事データの依頼と確認 ・保険会社へ保険料試算依頼と見積りの確認 ・担当企業および従業員様への電話やメールによるサポート対応 ・募集パンフレットの作成、印刷業者へ印刷と納品の指示 ・加入申込書の回収と内容確認、不備補完、保険会社への送付 ・WEB募集システムの画面確認、募集メールの配信等の対応 ・団体募集後の結果表作成 ・社内契約管理システムの入力 ・保険会社・印刷業者・社内外関係者との打合せ、電話・メール等のやり取りによる業務調整 ・その他、団体募集に関する対応全般 【配属部門】 配属先:オペレーション1部 ※3つの課に分かれています 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、課長3名、エキスパート1名、リーダー2名、メンバー17名 【働き方について】 リモートワーク(週1~2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 【ポジション魅力】 ■社会的意義の高い仕事 団体保険の運営を通じ、企業や従業員の安心を支える仕事です。事務処理だけでなく、顧客対応や調整、業務改善まで幅広く経験できます。 ■安定した環境で顧客に向き合える 30年以上の実績と数百社の提携基盤を持ち、ノルマやインセンティブに縛られず、じっくりお客様と向き合えます。 ■DXによる業務効率化 社内DX部門によるIT支援が充実しており、効率的かつ質の高い業務環境が整っています。
【必須要件】 ・社会人経験3年程度以上 ・営業事務経験、もしくは営業経験 ・基本的PCスキル(Word、エクセル、PPTなど) ・顧客とのやり取りに抵抗がなく(特にTELでの問い合わせ)、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・保険会社、保険代理店での実務経験 ・コールセンター経験等、電話対応が得意な方 ・データ作業(特にエクセル)が得意な方 ・損保募集人資格をお持ちの方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
420~800万
【業務概要】 お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、情報を提供します。また、お客様と社内の仲介者として、ビジネス部署、開発部署と連携しながら業務を推進します。 【業務内容】 ・顧客からのお問い合わせ対応 ・メールおよび電話を活用した顧客対応、課題解決支援 ・お問い合わせ内容だけでなく、顧客の利用状況や背景を踏まえた課題整理 ・利用停滞や解約リスクにつながる兆候の把握、および Customer Success との連携 ・Customer Success、Sales、CRE、Product など関連部門と連携した顧客課題の解決 FAQ、社内ナレッジの作成・改善 ・問い合わせ内容や VoC をもとにしたサポート品質・顧客体験の改善 ・顧客の声を社内へフィードバックし、プロダクトやサービス改善につなげる活動 ・サポート業務の効率化、標準化、品質向上に向けた改善活動 【ポジション魅力】 ◎Support組織の変革期に参画|問い合わせ対応から顧客の継続利用・成功を支える組織へ ◎顧客体験向上に貢献|CS・Sales・Productなどと連携し、顧客課題を解決 ◎幅広い業務に挑戦|チャーン抑制・VoC活用・ナレッジ改善・業務改善など ◎SaaS×AIの経験を積める|顧客対応と事業成長の両面に携われる ◎組織づくりにも関われる|新しいカスタマーサポートのあり方を一緒につくれる
【必須要件】 ・BtoB SaaS におけるカスタマーサポートの実務経験 ・法人顧客に対するメールでのサポート経験 ・法人顧客との電話コミュニケーションに抵抗がなく、必要に応じて電話での課題解決を行える ・お問い合わせ内容だけでなく、顧客の状況や背景を理解し、課題を整理したうえで対応した経験 ・社内の複数部署と連携しながら顧客課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS企業におけるカスタマーサポート経験3年以上 ・電話を含む法人向けカスタマーサポート経験 ・Customer Successとの連携経験 ・問い合わせ管理システムを活用したサポート運用・業務改善経験 ・Salesforc eなど CRM/SFA の利用経験 ・FAQ、ヘルプページ、マニュアルなどのナレッジ作成・改善経験 ・問い合わせデータや VoC を活用した業務改善経験 ・顧客満足度、継続率、チャーンなどの指標を意識した業務経験 ・サポート業務の標準化、効率化、自動化に関わった経験 【求める人物像】 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発
150~220万
AI×BPOサービスを展開する当社にて、提携美容クリニックの患者さまからの問い合わせ対応や予約管理など、AIと協働しながら高品質な顧客対応を行うオペレーター業務をお任せいたします。 ■提携クリニックの患者さまからの電話・LINE・メール等の一次対応(予約受付・変更や各種問い合わせ回答) ■AI(音声AI・CLINIC BOY)が対応した会話内容の確認・修正および必要に応じたエスカレーション ■ClinicHubシステム上での予約登録・患者情報の入力・更新 ■マニュアルに基づく丁寧な対応と改善点のフィードバック 【業務内容の変更範囲】会社の定めるBPO業務全般
【必須】電話・チャット等での顧客対応経験1年以上(コールセンター・受付・医療事務・接客等)、PC基本操作【歓迎】医療機関勤務経験 ■電話やチャット、受付等での丁寧な顧客対応経験および、タイピングやWebシステム入力等の基本的なPC操作実務経験 ■ここで働く魅力ポイント:AIと協働する先進的な働き方を実践でき、週2日~・在宅勤務も選択可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で長く活躍できる非常に魅力的な職場環境です。
-
450~550万
CRM(セールスアシスタント)の仕事内容 コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、 架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 【具体的な業務内容】 (1)クライアント先との関係構築活動 ・事業部におけるマーケティング施策の推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など) ・既存顧客ナーチャリング(深耕)と仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など) (2)商談管理ツール活用 リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
求める経験・人物像 (1)架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは 日常的に顧客と接点を取る職種経験者 (2)明るくコミュニケーション力の高い方 (3)一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方 (4)金融機関や証券会社での営業経験 充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク シフトワーク オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR