サステナビリティ2061
700~1000万
企業名非公開
山梨県都留市
700~1000万
企業名非公開
山梨県都留市
事業企画
業務企画
経営企画
当社のサステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。 [具体的には] ・SSBJ開示:2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応 ・環境関連:GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応 ・ESG評価:CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成(MSCI、FTSEは別の部署で対応) ・カーボンフットプリント算定:社外からの依頼に応じて、計算に対応 ・SAQ回答:社外からの依頼に応じて、サステナビリティ関係のアンケート・質問へ回答の対応 ・その他サステナビリティに関連する業務:サステナビリティ委員会対応など ■業務補足 ・入社後まずはSSBJ開示に向けた準備、ESG評価(CDP、EcoVadis)の回答、GHG排出量の算定および第三者保証取得への対応など、実務を中心に担っていただく予定です。 ・将来的な新規業務として、ご希望やご経験に応じてGHGやESG関連データの管理システム導入、ESG評価向上のため外部イニシアチブ加入などをお任せしたいと考えています。 ・年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。必要に応じて直接CFOと話して業務を進めることも可能です。 ・通常業務の中に海外とのやり取り(メール中心)が発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 [当社について] ・設立50年以上、プライム上場の安定した経営基盤での業務が可能です。 ・家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。また、当社敷地内に保育園、体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定 (3年連続:2023~2025年度) ・CDP水セキュリティで最高評価Aリストに選定(2025年度) ・EcoVadisで最高位のプラチナ評価を獲得(2025年)
学歴:大学卒以上 [必須] ・サステナビリティ関連の業務経験(サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など)2年以上 [歓迎] ・製造業におけるサステナビリティ関連の業務経験(サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など) ・英語コミュニケーション能力(メールコミュニケーションが中心) [求める人物像] ・ご自身で問題点を捉え、改善に向けて積極的に取り組める方
700万円〜1,000万円
山梨県都留市
最終更新日:
320~390万
WEBサイトの企画やSNSで情報発信等、広報PRを中心に幅広い業務をお任せします。新築で家を建てる20~30代の方と同世代の社員の意見は大変重宝されます。さらに、新たにインサイドセールス(インナーセールス)部門 を立ち上げ、集客からアポイント獲得までを仕組み化し、案件を取りこぼさない体制に挑戦していく予定です。企画・運用・改善を一緒に作っていただける方、アイデアを活かしながら活躍してください!【魅力】入社年次に関係なくアイデアが活かせる環境となっており、PRイベント企画・SNS運用・ネット動画配信等、社員で協力しております。現社長は入社14年目で就任しており、早期から経営や管理職を担うチャンスがあります。
【必須】■SNSの運用経験■広報の経験 【当社について】当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開。予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。
不動産全般・注文住宅
240~450万
事業企画スタッフを募集します。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・動画編集やチラシ制作 ・受託業務のサポート ・メタバース空間での在宅支援 ・メンバーの成長記録、支援記録の作成 ・PC作業の指導やTipsの共有 ・法人営業 ・新規業務企画(希望/適性に応じて) すべてを完璧にこなす必要はありません。得意分野に応じて役割を柔軟に設計します。 ■仕事のやりがい 支援を通じて、利用者の方々が心身ともに元気になり、できることを増やしていく姿を間近で見守れることが大きなやりがいです。 ■今後の活躍の場 今後、拠点拡大に伴い、新しい地域で活躍するチャンスや、新設拠点の代表としてキャリアを広げられる可能性もあります。福祉領域を活動の軸にしながら、新しいアイデアやサービスを生み出す楽しさも味わっていただけます。 ■行動指針■ 人の可能性を信じ、誰かの役に立ちたいという想いを持つ仲間が集まっています。新しい就労支援に挑む過程を楽しみながら、試行錯誤を重ねられる方を歓迎します。 ■メンバーの経歴■ 現マネージャーは福祉分野のベテラン。豊富な経験を活かしながらも、常に新しい挑戦を続けています。もともと子どもの福祉に携わっていたメンバーも、最初は戸惑いながらも、今では現場を引っ張る頼もしい存在に成長しました。ほかにも、行政書士資格を持つエンジニアが在籍し、専門性を活かしながら貢献してくれています。 ■職場の雰囲気■ 現在4名の支援員が活躍中です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの持ち味を発揮しながら支援に取り組んでいます。福祉業界未経験の方でも、柔軟な発想を大切にできる方なら安心して働ける環境です。 ▍代表の篠塚について これまで500名以上のマネジメントや人材育成に関わり、300社以上の採用マーケティングを支援してきました。採用ホームページやSNSを活用したマーケティング支援に長年従事し、現在は「ファンづくりアカデミー」を通じて人材定着にも注力しています。
■求める人物像 ・素直な方 ・アグレッシブな方 ・新しいことに挑戦し続けたい方 ■求めるスキルや経験 基本的なPCスキルがある方を求めています。 以下は歓迎条件です。 ・新規営業の経験がある方 ・新しい企画を提案/実行した経験がある方
「人と企業の“関係性”をデザインする」をテーマに、以下の2つの事業を柱として展開しています。 【1:採用・定着支援事業】中小企業向けに、「採用して終わり」ではない“定着・活躍”まで支援する採用マーケティング事業を展開。 【2:社会就労支援事業】就労継続支援B型事業所「KEIPE ONE.」を運営し、障がいのある方の“働く機会”を創出。
300~500万
<採用背景> レストランやカスタマーサポート、空間開発などのクオリティについて、上質なラグジュアリーホテルと同等のサービス価値を提供するために、サービスのアップデートを考えております。また、これまでの採用では、新卒採用がメインでありましたが、経験者の方を採用することによって、2030年には世界50拠点が開業ができるように準備を進めたいと考えております。 <採用目的> 入社していただいた方には、支配人と連携しながら、業務過多である支配人業務を引き継ぎ、適切な拠点運営を行える体制構築を期待します。 <業務内容> ・オペレーション改善の全体計画、推進 ・スタッフマネジメント ・空間開発の推進
<必須> ・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメント経験 <歓迎> ・ホテル・グランピング施設・結婚式場・テーマパーク等での業務経験 ・大工・電気・設備まわりの施工経験 <スキル> ・オペレーション改善と効率化のための立案能力 <人物像> ・設計や施工に苦手意識がなく物づくりが好きな方 ・当社のビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・チームの一員として仕事をするスタンスのある方 ・役割意識をしっかり持ち、事業成長に貢献できる方 ・サービスを常にアップデートをしていく意識があり、スピード感のある方 ・課題解決能力と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 ・変化を楽しめる人
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
700~1000万
<採用背景> 2030年に世界50拠点開業、IPOを進めている中で、事業部の成長と市場の拡大を狙うためには、リーダーシップと戦略的な視点を持った方を新たに採用する必要性があると判断しました。そこで、当社で初となる事業部長候補を採用することを決意しました。 <採用目的> 入社していただいた方には、まずは、事業部全体の状況を確認いただき、戦略立案および実行をリードし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化していただくことを期待します。 <業務内容> ・事業部全体の戦略企画・実行 ・各拠点の業績向上と組織効率化 ・サービス開発や顧客体験の向上 ・NPSの年間達成 ・マネジャーおよび支配人の輩出
<以下いずれかの経験> ・中長期で複数の人が関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスの立ち上げ等の経験 ・メンバー育成について仕組みや制度設計に関わった経験 ・30人以上のチームマネジメント経験 ・PLに触れる業務経験 <スキル> ・戦略立案および実行能力 ・業績向上および組織効率化に関するスキル <人物像> ・ビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・組織全体をリードできるリーダーシップのある方 ・チームワークを重視し、部門間の連携を強化するスタンスのある方 ・柔軟性と変化への対応力を持ち、組織の成長に貢献する意欲のある方
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
800~1500万
・責任、役割:開発マネジメント ・ステークホルダーとの業務上の関わり: - 同じ部署内の開発エンジニアが開発を効率よく進める事が出来るような環境を整える。具体的には、予算管理や重要会議のファシリテーション、プロジェクトの進捗管理、作業効率化の為のツール導入検討、教育プログラムの検討と実施、社内イントラネット環境の整備等。 ー KPIを管理、分析およびそれらを報告するためのプレゼン資料の作成を行う。
【必要経験および経験年数】 予算の立案・管理業務の経験(税法上の知見含め)。 スケジュール管理ツールや業務効率化ツールに習熟している。 EXCELのマクロを使いこなせる。 重要会議向けプレゼン資料作成およびプレゼンテーションの実施。 【尚可の経験および経験年数】 RPA等の経験 KPI分析の経験(Power-BI等)
-
780~910万
【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直し、効率化および標準化の推進 ・経営方針に基づく制度改善案の立案および経営会議でのプレゼンテーション ・管理職・従業員向けの説明資料作成、および制度説明会の実施 ・従業員意識調査の企画・実行・分析と、結果に基づく改善提案 ・人事関連規程およびルールの整備、関係部署との調整 ・タレントマネジメント領域の企画および推進 【その他・魅力】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングでの参画となります。部分的な改修ではなく、制度の考え方や構造そのものをゼロベースで見直せる大きな裁量があり、自らの手で会社の未来を創る手応えを感じられます。
【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験(5年以上) ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験(5年以上) 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識(労働基準法など)
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
750~900万
【職務概要】 国内シャトレーゼ店舗向け商品に関するマーチャンダイザーをおまかせします。 【職務詳細】 ●マーケティング関連 自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析/SV・取引メーカーからの外部情報収集/他社店舗・市場の現場調査/得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映/ブランド戦略・プロモーション企画への参画/商品名・パッケージなどのリブランディング提案 ●商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等) 担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案/商品開発部へのインプット業務~商品化決定後は売り場づくり~営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード/年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応 ●売り場企画 新商品発売時の売り場レイアウト案の作成/什器・備品の企画・更新依頼/POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善/店舗でのテスト販売の計画・実行・検証 ●MD管理業務 各店舗の品揃え・展開商品の決定/販売戦略に基づく商品配置・SKU管理/全国営業(SV)への情報展開・説明/店舗向け案内文の作成(毎週配信)/キャンペーン、新商品導入の配信・運用管理 ●部門運営・連携 カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート/ブランド戦略部門との横断的な協業
【必須】以下いずれか該当の方 ・菓子マーケットに関する経験・知識 ・商品企画・MD・販促いずれかの経験 ・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識 ・データ分析の基礎スキル 【尚可】 ・マネジメント経験(チームリーダーレベルも可) ・菓子、スイーツ、パン、デリカ等の食品取り扱い経験 ・日配食品、チルド商品の取り扱い経験
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
523~725万
【職務概要】 国内シャトレーゼ店舗向け商品に関するマーチャンダイザーをおまかせします。 【職務詳細】 ●マーケティング関連 自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析/SV・取引メーカーからの外部情報収集/他社店舗・市場の現場調査/得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映/ブランド戦略・プロモーション企画への参画/商品名・パッケージなどのリブランディング提案 ●商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等) 担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案/商品開発部へのインプット業務~商品化決定後は売り場づくり~営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード/年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応 ●売り場企画 新商品発売時の売り場レイアウト案の作成/什器・備品の企画・更新依頼/POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善/店舗でのテスト販売の計画・実行・検証 ●MD管理業務 各店舗の品揃え・展開商品の決定/販売戦略に基づく商品配置・SKU管理/全国営業(SV)への情報展開・説明/店舗向け案内文の作成(毎週配信)/キャンペーン、新商品導入の配信・運用管理 ●部門運営・連携 カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート/ブランド戦略部門との横断的な協業
【必須】以下いずれか該当の方 ・菓子マーケットに関する経験・知識 ・商品企画・MD・販促いずれかの経験 ・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識 ・データ分析の基礎スキル 【尚可】 ・マネジメント経験(チームリーダーでも可能) ・菓子・スイーツ・パン・デリカなど食品の取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取り扱い経験
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
700~1250万
創業以来、最高品質の単結晶を育成し続ける基幹事業の今後の更なる発展を担う重要事業として、グループ企業と協力して量子通信で使用されるすべての単結晶を提供しています。 本求人では、当社の量子技術/製品を、量子分野においてどのように拡大させるか、市場ニーズはどこにあり、どういう貢献ができるかを経営や技術者と協議を重ねながら事業を推進していただく方を募集します。 <業務概要> ・国内外の大学/企業/研究機関等へ、当社製品/開発品の提案や販売 ・事業創出に向けた市場・新規顧客開拓やマーケティング活動、事業企画立案、提携等 ・顧客は国内3割:海外7割で、国内外の学会や展示会等外部イベントもご対応いただきます <募集背景および人物像イメージ> 量子技術への投資は全世界で増加しており、23年までの累計で420億ドルを超えています。 主に量子コンピュータ、量子通信、量子センシングの3つの領域が応用分野として期待され、世界的に大きな注目を集めています。 当社はこれまで、波長変換素子や量子光源モジュール、レーザ光源の提供を通じて、3つの領域すべての研究開発に貢献してきました。 特に、高品質な単結晶の開発力と、その結晶を用いた広範な波長領域のレーザ光を発生する波長変換技術は、量子分野に欠かせない技術として高い評価を受けています。 その事業拡大をミッションとして、経営及び技術者とよくコミュニケーションをとり、社内外において広範囲にご活躍いただける方にご入社いただきたいと考えております。 大学や企業の研究拠点、公的研究機関所属で研究をされていた方でビジネスにご興味がある方も大歓迎です。 <量子通信分野について> ◆課題・きっかけ ・現在は多くの電子部品を使用し膨大な電気を消耗しながら、 演算や通信を行うことにより、ITを確立していますが、 これを分子レベルで管理するのが量子コンピュータ・通信です。 ・量子通信では中継器内部で波長変換を行う必要があり、 これには波長変換単結晶が用いられます。 当社の単結晶は、この分野での活用も見込まれます。 ◆今後の展望 ・横浜国立大のスタートアップ・LQUOM社へ出資し、共同研究を 行っています。同社は量子中継器を用いた長距離量子通信の 開発において世界をリードしています。 このシステムでは多くの波長変換素子を使用されています。 ・ライコル社を子会社化したことで、量子通信分野で使用される ほとんどの波長変換素子を提供することができます。 部品だけでも数千億規模と予測されており、この分野でも、 オキサイドのコア技術を活用し貢献してまいります。
【必須】 ・大卒以上で理学部もしくは工学部出身の方 ・量子技術の理解と知見(特に量子暗号通信に注力していますのでこの分野は歓迎です) ・ビジネスシーンでの英語利用(商談、会議、メール等) 【歓迎】 ・量子関連製品の営業経験、事業企画経験 ・修士もしくは博士卒の方 ・大学、研究機関もしくは企業の研究開発部門で量子技術の研究開発経験者 ・量子暗号通信関連事業に携わったご経験
《事業内容》 レーザなどの光関連分野で、光の波長変換技術をコア技術とし、製品の⽤途に応じて、半導体事業、ヘルスケア事業、光計測・新領域事業の3つの事業がある。国内外の企業・⼤学・研究所など、取引先は約160 社超。 「光計測・新領域事業」では、単結晶と光学分野でのコア技術を活⽤し、試作・開発ベースの案件を⼿掛け、新⽤途/新製品を産み出す。 この事業での開発成果を事業化し量産化したのが「半導体事業」と「ヘルスケア事業」。
350~1100万
【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【職務詳細】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握していただきます。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案していただきます。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行っていただきます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務