【管理職候補/山梨本社/経営企画】年休126日/転勤無/無借金経営の建築メーカー
550~650万
株式会社内藤ハウス
山梨県韮崎市
550~650万
株式会社内藤ハウス
山梨県韮崎市
経営企画
盤石な経営基盤を誇る当社の将来の幹部候補として、経営者の意思決定を支え、中長期的な会社の成長戦略を牽引していただくことがミッションです。 ■会社の未来を描く中長期経営計画の策定および推進 ■経営目標達成に向けた予実管理やKPIのモニタリング ■経営者の迅速な意思決定を支える諸会議等の運営 ■各部門の課題抽出および業務改善プロジェクトのリード ■更なる成長に向けた新規事業の企画立案
【いずれも必須】■経営企画・事業企画など企画立案の実務経験をお持ちの方 ■管理職としての実務経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】 自己資本比率65%(2025/08現在)・無借金経営の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。年間休日126日(土日祝休み)、残業月30時間程度とワークライフバランスも大切にできます。将来の幹部候補として組織の中枢を担う裁量の大きさはもちろん、プロセスもしっかり評価されるため、前向きに取り組む姿勢も正当に認められるやりがいのある環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~650万円 月給制 月給 400,000円~500,000円 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩70分
08:00~17:10
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社風】 当社に長く在籍する社員に会社の魅力を聞くと、必ずと言っていいほど、風通しの良さがあげられます。当社には、年齢や社歴、新卒、中途も関係なく、互いに意見を言い合いながら切磋琢磨できる環境です。 【休日】 有休は業務に支障ない事前申請であれば基本的に承認します。 仮に休日出社をした場合は休日出勤手当か振休を選択いただきます。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
山梨本社
当面無
山梨県韮崎市円野町上円井3139
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市 、さいたま市、静岡市、名古屋市
有
■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■都市手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 山梨県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率65%、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
■民間資金活用事業の推進:施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。 ■豊富な施工実績:システム建築事業は、全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1,400 件以上の設計及び施工実績あり ■主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置。アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております 【当社について】内藤ハウスは、システム建築・プレハブ、自走式立体駐車場メーカーです。直近では大阪・関西万博のルクセンブルクパビリオン建設工事を手掛けるなど、規模の大きい案件を受注しております。官公庁業務も手掛け、鉄骨構造に特化したシステム建築という強みがあり、業績も安定しています。その結果毎年、昇給も順調に実施しています。
〒407-8510 山梨県韮崎市円野町上円井3139
支店(東京・横浜・名古屋・大阪・仙台)、営業所(八王子・千葉・埼玉・山梨・長野・松本・静岡・福岡)、東京/山梨ホテル6ヶ所
システム建築・自走式立体駐車場の設計、製造、施工およびプレハブリース 一般建築工事の請負、ホテル事業 等
株式会社内外ビル(ホテル経営等)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 26,907百万円 | 3,864百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 29,649百万円 | 5,159百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~650万
盤石な経営基盤を誇る当社の将来の幹部候補として、経営者の意思決定を支え、中長期的な会社の成長戦略を牽引していただくことがミッションです。 ■会社の未来を描く中長期経営計画の策定および推進 ■経営目標達成に向けた予実管理やKPIのモニタリング ■経営者の迅速な意思決定を支える諸会議等の運営 ■各部門の課題抽出および業務改善プロジェクトのリード ■更なる成長に向けた新規事業の企画立案
【必須】経営企画・事業企画など企画立案の実務経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】 自己資本比率65%(2025/08現在)・無借金経営の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。年間休日126日(土日祝休み)、残業月30時間程度とワークライフバランスも大切にできます。将来の幹部候補として組織の中枢を担う裁量の大きさはもちろん、プロセスもしっかり評価されるため、前向きに取り組む姿勢も正当に認められるやりがいのある環境です。
システム建築・自走式立体駐車場の設計、製造、施工およびプレハブリース 一般建築工事の請負、ホテル事業 等
700~1000万
<採用背景> 2030年に世界50拠点開業、IPOを進めている中で、事業部の成長と市場の拡大を狙うためには、リーダーシップと戦略的な視点を持った方を新たに採用する必要性があると判断しました。そこで、当社で初となる事業部長候補を採用することを決意しました。 <採用目的> 入社していただいた方には、まずは、事業部全体の状況を確認いただき、戦略立案および実行をリードし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化していただくことを期待します。 <業務内容> ・事業部全体の戦略企画・実行 ・各拠点の業績向上と組織効率化 ・サービス開発や顧客体験の向上 ・NPSの年間達成 ・マネジャーおよび支配人の輩出
<以下いずれかの経験> ・中長期で複数の人が関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスの立ち上げ等の経験 ・メンバー育成について仕組みや制度設計に関わった経験 ・30人以上のチームマネジメント経験 ・PLに触れる業務経験 <スキル> ・戦略立案および実行能力 ・業績向上および組織効率化に関するスキル <人物像> ・ビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・組織全体をリードできるリーダーシップのある方 ・チームワークを重視し、部門間の連携を強化するスタンスのある方 ・柔軟性と変化への対応力を持ち、組織の成長に貢献する意欲のある方
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
500~750万
【職務概要】 事業環境の変化および成長戦略の加速に伴い新設された企画部にて、 技術・市場・顧客情報を統合し、事業の方向性を定める意思決定をリードします。 【職務詳細】 (1)技術×市場の統合(コア業務) ・市場/顧客ニーズ分析と、技術シーズの事業機会への接続 ・技術開発テーマの整理・構造化および優先順位付け (2)事業戦略・企画 ・中期事業戦略の立案・推進、および新規事業・新市場の探索 ・投資テーマの評価(事業性・収益性)とポートフォリオ見直し (3)営業連携・顧客価値創出 ・重点顧客戦略の設計および、営業・技術間の連携強化 ・技術提案を通じた商談創出と、受注確度向上の仕組み構築 (4)組織・機能構築 ・技術・営業企画機能および社内横断の意思決定プロセスの確立 ・次期管理者候補(若手人材)の育成、将来に向けた基盤づくり
【必須】 ・製造業(半導体/装置/電子部品等)における実務経験 ・技術・営業・企画のうち複数領域の経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験 ・不確実な状況下での意思決定および課題解決力 【尚可】 ・半導体業界(前工程/後工程)の知見 ・半導体製造装置メーカーでの経験 ・事業企画・経営企画の実務経験 ・新規事業/新規市場の立ち上げ経験 ・技術バックグラウンドを持ちながら事業側に関わった経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション
半導体製造装置の設計、製造、販売、修理及び保守等のサービス業
780~910万
【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直し、効率化および標準化の推進 ・経営方針に基づく制度改善案の立案および経営会議でのプレゼンテーション ・管理職・従業員向けの説明資料作成、および制度説明会の実施 ・従業員意識調査の企画・実行・分析と、結果に基づく改善提案 ・人事関連規程およびルールの整備、関係部署との調整 ・タレントマネジメント領域の企画および推進 【その他・魅力】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングでの参画となります。部分的な改修ではなく、制度の考え方や構造そのものをゼロベースで見直せる大きな裁量があり、自らの手で会社の未来を創る手応えを感じられます。
【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験(5年以上) ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験(5年以上) 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識(労働基準法など)
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
350~1100万
【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【職務詳細】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握していただきます。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案していただきます。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行っていただきます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
300~600万
【職務概要】 ミラプロでは次世代の事業として、エネルギー事業の研究・展開を進めております。 本ポジションでは次世代エネルギーに関する新規事業企画・推進業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇超電導フライホイール蓄電システム: フライホイール(弾み車・コマ)が回転するエネルギーに置き換えて電力量を貯めるシステムです。ミラプロの真空技術・装置設計・製造技術を用いて実用的な蓄電システムの構築に取り組んでいます。 ◇磁気冷凍水素液化システム: 水素エネルギー利用のための水素の貯蔵や輸送は液体が有利とされています。水素を効率的に液化する技術として磁気… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】以下いずれに該当する方 ・事業企画のご経験をお持ちの方 ・電力事業関係者 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」(宝島社発刊・2018年2月号)第1位/中学生までは医療費が無料/東京まで特急1本・車で1.5~2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能/キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理/本社近くには社内託児所… ※詳細は面談時にお伝えします
溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースなどの真空関連部品の設計・開発・ 製造・販売、真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造、各種製造装置の組立て (半導体、液晶、クリーンエネルギーなど)…
700~1000万
当社のサステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。 [具体的には] ・SSBJ開示:2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応 ・環境関連:GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応 ・ESG評価:CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成(MSCI、FTSEは別の部署で対応) ・カーボンフットプリント算定:社外からの依頼に応じて、計算に対応 ・SAQ回答:社外からの依頼に応じて、サステナビリティ関係のアンケート・質問へ回答の対応 ・その他サステナビリティに関連する業務:サステナビリティ委員会対応など ■業務補足 ・入社後まずはSSBJ開示に向けた準備、ESG評価(CDP、EcoVadis)の回答、GHG排出量の算定および第三者保証取得への対応など、実務を中心に担っていただく予定です。 ・将来的な新規業務として、ご希望やご経験に応じてGHGやESG関連データの管理システム導入、ESG評価向上のため外部イニシアチブ加入などをお任せしたいと考えています。 ・年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。必要に応じて直接CFOと話して業務を進めることも可能です。 ・通常業務の中に海外とのやり取り(メール中心)が発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 [当社について] ・設立50年以上、プライム上場の安定した経営基盤での業務が可能です。 ・家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。また、当社敷地内に保育園、体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定 (3年連続:2023~2025年度) ・CDP水セキュリティで最高評価Aリストに選定(2025年度) ・EcoVadisで最高位のプラチナ評価を獲得(2025年)
学歴:大学卒以上 [必須] ・サステナビリティ関連の業務経験(サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など)2年以上 [歓迎] ・製造業におけるサステナビリティ関連の業務経験(サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など) ・英語コミュニケーション能力(メールコミュニケーションが中心) [求める人物像] ・ご自身で問題点を捉え、改善に向けて積極的に取り組める方
-
600~750万
営業(責任者候補)として業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・同社新ビジネスである食品(主にレトルト)のOEM開発、製造に関する提案営業 (同社の伝統製品である「あわび煮貝」の営業も一部あり) ・営業部門の戦略、戦術立案、実行 ・経営陣への提案、関連部門との連携 ・営業部門のマネジメント、人材育成 ※同社新ビジネスは、これまでの加工技術を活かしながらも 新時代向けのブランドです。 レトルト食品で、環境や自然にも配慮した製品となっています。 (麺類の調理済みレトルト食品の製造方法 特許取得) ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 食品業界の開発営業経験がある方 マネジメント経験 【求める人材】 自ら関係者を巻き込み、何かを成し遂げた経験がある方 新分野へ切り開く力がある方
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600~900万
同社の経営管理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・組織のマネジメント ・経営計画、 ・人事制度改定 ・労務管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70%以上と無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。 ・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。 ※詳細は面談時にお伝えします
・経営企画部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・金融機関出身でマネジメント経験をお持ちの方
プレハブ・システム建築メーカー 【事業内容】 ・プレハブ建物の製造販売 ・建設業 ・建築物の設計および工事監理 ・ホテル業 ・総合リース業および総合レンタル業 ・土木工事業 ・指定管理事業の受託 ・駐車場の維持・管理および運営 ・太陽光発電による売電事業