【大阪/人事部長】◆創業120年超・多角的な事業展開／残業ほぼなし＆年休129日

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• エージェント求人

  【大阪】バックオフィス職｜経理人事労務｜年休120日｜残業少なめ｜正社員前提コンサル企業

  350~500万

  • Microsoft Power...
  • 提案
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  • Excel VLOOKUP関数
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  • 弥生会計

  株式会社ジャストコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪】バックオフィス職｜経理人事労務｜年休120日｜残業少なめ｜正社員前提コンサル企業気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 株式会社ジャストコンサルティングは、 企業の経営課題に対して支援を行うコンサルティング会社です。 単なる事務代行ではなく、経理・人事データをもとに 企業の成長を支える「経営支援」を行っている点が特徴。 少数精鋭のチームで、 専門性を高めながら幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 クライアント企業のバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・経理：仕訳入力、月次・年次決算補助 ・人事：採用業務、給与計算、社会保険手続き補助 ・労務：年末調整対応、勤怠関連業務 ・コンサル補助：データ集計（Excel）、資料作成（PowerPoint） ・クライアント対応：電話・メール対応 ※単なる事務ではなく、経営に関わるデータに携わるポジション ◇この仕事の魅力 ・経理・人事・労務を横断してスキルが身につく ・コンサルの現場で市場価値の高い経験が積める ・残業月5時間程度でワークライフバランス◎ ・時短勤務相談可／子育て世帯も活躍中 ・正社員登用前提で長期的にキャリア形成可能 ・業務改善や提案にも関われる成長環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事（採用）の実務経験をお持ちの方（年数不問） ・Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブル等）、PowerPointの実務経験 【歓迎スキル・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識がある方 ・給与計算ソフト、会計ソフト（弥生会計等）の使用経験 ・社会保険労務士事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・主体的に業務の効率化を提案できる方

  事業内容

  経営コンサルティング 実行支援型コンサルティング（番頭ブレーン） 経営改善計画の策定 事業性評価（経営診断） 資金調達サポート 経営革新計画/補助金申請コンサルティング その他、各種経営支援業務

• エージェント求人

  【大阪】人事労務｜年休125日｜賞与4ヶ月｜在宅可｜給与計算歓迎｜安定企業｜残業少なめ

  343~471万

  • 給与計算
  • 人事
  • 問い合わせ対応
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  • 労働基準法

  株式会社ティグレ大阪府大阪市

  【大阪】人事労務｜年休125日｜賞与4ヶ月｜在宅可｜給与計算歓迎｜安定企業｜残業少なめ気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 中小企業向けに経営支援を行うコンサルティング企業。 全国約3万社と取引があり、創業50年以上の安定基盤を持つティグレグループです。 グループ9社・約600名の人事機能を一括で担う体制が特徴です。 ◇どんな仕事？ 仕事内容 グループ企業の人事労務業務全般を担当します。 ・給与計算（月次・賞与・年末調整） ・社会保険・労働保険手続きのサポート ・入退社手続き ・クライアントからの問い合わせ対応 ・給与制度変更時のシミュレーション対応 ※将来的には人事制度の改善やマネジメントにも関与可能 ◇この仕事の魅力 ・賞与約4ヶ月＋年休125日で働きやすさ◎ ・2年目以降は在宅勤務も可能 ・残業月20時間程度と少なめ ・育休復帰率ほぼ100％／時短制度あり ・実務からスタートし、将来は管理職も目指せる ・安定企業で人事スキルをしっかり伸ばせる環境

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・給与計算の実務経験：3年～5年以上 （月次給与計算、賞与計算、年末調整の一連の業務経験） ・PCスキル：Excelの基本操作（SUM/IF関数などが使えるレベル） ・基礎的な法令知識：労働基準法、所得税法、社会保険に関する基礎知識 ・正確性と責任感 ・500～1000名程度の規模の会社での実務経験 ■歓迎条件： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・給与計算ソフトの使用経験

  事業内容

  中小企業・小規模事業者の社会的地位向上に関する活動・労働保険事務組合 小規模企業共済、倒産防止共済、中小企業退職金共済取扱い 会報誌の発行

• 企業ダイレクト

  未経験OK【大阪/人事担当】大和ハウスの完全子会社/安定/東京への転勤可能性有

  500~600万

  

  大和エネルギー株式会社大阪府大阪市

  未経験OK【大阪/人事担当】大和ハウスの完全子会社/安定/東京への転勤可能性有気になる

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  仕事内容

  大和ハウスグループのエネルギー専門会社で人事全般（採用・労務・教育等）を担当。脱炭素社会の実現に向け、組織基盤の強化を推進します。上場グループの安定感と、変革期の組織創りに携わる面白さがあります。 人事業務全般（※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます） ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、（経験不足を補う）学習意欲があること　■事業組織での2年以上の勤務経験　■基本的なPCスキル 【同社人事の魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずは、できるだけ幅広い人事の 実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。

  事業内容

  ■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工　■風力発電事業・太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  【大阪茨木市】労務事務/完全週休2日制/年休120日以上/残業ほぼ無し・WLB◎

  350~480万

  

  株式会社日本クレアスＢＰＯサポート大阪府茨木市

  【大阪茨木市】労務事務/完全週休2日制/年休120日以上/残業ほぼ無し・WLB◎気になる

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  仕事内容

  経理・労務アウトソーシングで企業を支える株式会社日本クレアスBPOサポートでお客様向けの労務支援業務を行っていただきます。※お客様先への常駐はございません。ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 。 【業務内容】ご経験に応じて、以下お客様の労務支援業務を行っていただきます。■給与計算・年末調整・給与振込み　■勤怠管理・入退社手続き ■伝票入力・仕訳　■売掛・買掛管理　■帳票類整理　■財務報告書作成 ※お客様先への常駐は一切ございません。※税務部分については、同拠点の税理士法人のメンバーと協力して顧客を担当することになります。

  求める能力・経験

  【必須】■給与経験に関わる業務経験1年以上 【働き方】完全週休2日制/年休120日以上/残業ほぼ無しで、ワークライフバランスを取った働き方が可能です。 【歓迎】 ■クラウドソフト操作経験 【求める人物像】 ■複数の業務を計画的に、スピード感をもってやりとげることができる方 ■チームワークを大切に出来る人　■パソコンを使った業務が得意な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事総務/堺筋本町】課長職/経験を活かしキャリアを磨ける環境

  455~585万

  

  大王フードサービス株式会社大阪府大阪市

  【人事総務/堺筋本町】課長職/経験を活かしキャリアを磨ける環境気になる

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  仕事内容

  創業43年を迎える当社にて、人事部門の課長職を募集します。従業員全員が能力を最大限発揮できる環境を整え、会社全体に関わる業務円滑・効率化が進むよう支援する重要な役割を担う部署です。 【以下の業務を適性に応じて、他のメンバーと調整の上、お任せします】 ■人材の採用/配置と育成 ■勤怠管理/労務管理 ■給与計算 ■雇用保険/社会保険手続き ■社員の教育や研修 ■人事戦略の立案、評価制度や報酬制度の設計/構築/運用 ■社員のやる気向上に向けた施策/仕組みづくりの企画・推進　■DX推進・システム周りの整備 ■各種諸規程の見直し・管理 ■その他人事総務に関する業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■労務(給与計算・勤怠管理)のご経験(3年以上)　■PCの基本操作(Word、Excel)　■Excelの基本関数(SUM、ROUND)やピポットテーブルを使用できる【歓迎】■システム管理のご経験　■マネジメント経験 【求める人物像】 ■食べることや料理が好きな方　■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方　■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方　■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 【キャリアビジョン】 業務の幅を広げていただき、将来の幹部候補となっていただくことを期待しています。

  事業内容

  集団給食業(官公庁・会社の職員・社員食堂の受託経営)

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事労務(リーダー)】創業120年以上の老舗企業 ☆ポジティブアクション

  450~550万

  

  小浦石油株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事労務(リーダー)】創業120年以上の老舗企業 ☆ポジティブアクション気になる

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  仕事内容

  労務業務を中心に、リーダー職として以下をお任せします。 ■給与計算･年末調整（グループ会社含む社員･アルバイトの給与管理／約1,200名程度、定期的な給与改定や賞与計算対応も含む。） ■社保業務（加入者は約400名程度。月に10件程度の加入･更新） ■社員からの労務に関する相談受け付け、円滑な職場環境･労使関係の維持。※社内はもちろん顧問社労士・弁護士事務所へ随時相談可 ■就業規則等の改定、社内周知、運用サポート ※奉行シリーズ使用　※総務部は部長以下社員6名、派遣2名(30～50代)＋顧問1名。上記すべてを一人で担当するわけではなく、部内で協力し合って進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算、社会保険のご経験（いずれも） 【歓迎】■人事制度の運用経験　■中小企業などの総務人事、法務として幅広く業務を担っていた方

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

• エージェント求人

  大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆

  350万~

  • 学校管理
  • グループ人事
  • マネージャー
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 人事管理
  • 制度統合
  • 保険
  • 社会保険
  • 人事管理システム

  株式会社ウィザス大阪府大阪市

  大阪市内【人事マネージャー候補／大手総合教育サービス企業】福利厚生充実◆夏季・年末年始休暇あり◆気になる

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  仕事内容

  第一ゼミナール・第一学院高等学校などを運営する当社にて、人事業務をお任せします。グループ各社の人事に関わることができます！ 給与計算業務など労務管理をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、現時点で全てをご対応いただく必要はございません。 【具体的には】 ●労務管理（給与計算・社会保険） ●人事管理システム（基幹システム）の運用・管理 ●人事制度の企画～改定～構築～運用、就業規則管理等 ●グループ人事管理 　 新設・統合されるグループ会社の労務・人事体制の構築支援 　 各社ごとに異なる運用を整理し、グループ共通のプラットフォーム作り 　 規模や業種が異なる組織が直面する人事課題への対応 【当ポジションの魅力】「経験値」と「市場価値」が築けます １）部門責任者・チームマネージャーから直接実務を学びつつ、グループ人事構築というミッションに挑めます ２）1社の人事だけでなく、グループ各社の人事に関わる経験は、人事職としての市場価値を高めることが可能です ３）グループ各社で発生する多様な事例（労働問題、制度統合など）に触れることで、短期間で圧倒的な知識と経験が身につき、人事職としての専門性を深めることができます

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 ●事業会社での人事業務経験者の方 【歓迎】 ●人事職として、社内&社外向け業務に拘りなく、幅広く業務に従事したいとお考えの方 ●調整力・推進力がある方（経営と事業部門との調整など） 【求める人物像】 ・当社の理念に共感できる方 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自分から率先して行動・活動ができる方

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• エージェント求人

  🏢大阪/茨木市★急募★積極募集★労務事務★年間休日120日以上★残業ほぼなし🏢

  350~480万

  • 事務
  • 社会保険
  • 給与計算

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ大阪府茨木市

  🏢大阪/茨木市★急募★積極募集★労務事務★年間休日120日以上★残業ほぼなし🏢気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ お客様の労務支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・給与計算/年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、 　ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ・企業／社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・複数の業務を計画的に、スピード感をもってやりとげることができる方 ・チームワークを大切に出来る人 ・パソコンを使った業務が得意な方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】保険手続き、備品、給与計算、車両管理のご経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方・幅広い業務に抵抗のない方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• エージェント求人

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】

  400~840万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 対象領域 総務
  • 総務部門連携
  • 総務部門協業
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム分析
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • 人事制度コンサルティング
  • 労使協定策定
  • 上場企業株主総会準備
  • グローバル事業展開
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 入退社手続

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】 気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容：国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き　等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、 　主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 ・労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 ・将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つ 　スペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成　 人事総務部　大阪G　グループ長以下12名（男性3名、女性8名）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） ■歓迎条件 ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど）

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）