【インバウンドコールセンターのチーフ候補】/年休120日/残業20h
350~450万
銀座ステファニー化粧品株式会社
東京都港区
350~450万
銀座ステファニー化粧品株式会社
東京都港区
コールセンター管理/運営
インバウンドコールスタッフ
自社コールセンターのチーフ候補として、お客様対応やオペレーターの育成・管理をお任せします。まずは実務を通じて商品・顧客理解を深め、段階的に運営改善やKPI管理へとステップアップしていただきます ■各種顧客対応(問合せ、受注、カウンセリング等) ■オペレーターからの問合せ対応・品質指導・研修実施 ■KPI進捗管理、業務改善提案、関係部門との調整 ■シフト作成・管理、エスカレーション対応 ■フリーコール等のコールフロー設定、関連事務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■オペレーター(BtoC)実務経験1年以上 ■PC入力(Excel/Word)の実務経験【尚可】■コールセンター管理経験(1年以上) ■化粧品・健康食品業界での経験 【働き方について】年間休日は120日以上、残業は月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。産休・育休の復帰率も高く、長期的な活躍を支援します。【当社の強み】世界的企業LGグループの一員として安定した基盤を持ちつつ、スピード感のある意思決定が可能です。自社センターだからこそ、自身のアイデアでセンターを創り上げる手応えを感じられます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~321,429円 月給¥250,000~¥321,429 基本給¥250,000~¥321,429を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(夏期、年末年始、慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務形態】 シフト制(09:00~21:15) 所定労働時間:08時間 00分 休憩60分 【定年】 65歳
通販事業統括 CR課 (課長 1名、マネージャー1、チーフ:5名 スタッフ 2名 コンシェルジュ 20名)
無
東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 3F
JR山手線新橋駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所※転勤はございません
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■自社製品社員割引制度有 ■研修制度あり ■自己啓発制度あり(e-learnig)
【制度】 スタッフバースデープレゼント、自社製品割引制度、ベビーシッター補助制度、子育て時短勤務(条件あり)、箱根保養施設利用制度、産休育休制度(※産休・育休取得実績多数、配偶者出産休暇あり(5日間))、語学研修補助制度(英語・中国語・韓国語)、研修制度、自己啓発制度(e-learning)、目標管理制度 【休日】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業、週休2日(祝日分振替制度あり)/年間休日120日以上
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB適性検査(事前準備不要)
■LGグループの安定した基盤のもと、美容・健康領域で独自の地位を築く化粧品メーカーです。 ■自社インハウスセンターのため、現場の声を直接サービス改善に反映できる、裁量とやりがいの大きい環境です。
【エイジングケア化粧品のパイオニア~「きれいと元気」をお客様にお届けする化粧品・健康食品の販売企業】 大地真央さんがイメージキャラクターの基礎化粧品等で「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業。1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店、イオングループ等での販売を強化しています。 【国内外で精力的に拡大中】2012年には「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており売上げも120億円を超え順調に伸張。14年度に「プラセンタ100」で有名なR&Y株式会社と合併。17年度にジョンソン&ジョンソンの「Reach」ブランドを買収し、トイレタリー系商品も積極的に販売強化。18年度にはエイボン・プロダクツ株式会社を買収し化粧品、健康補助食品分野でも更に力を入れて、更に10月にはエバメール化粧品を買収し化粧品の生産拠点を増やしていくことにも注力しており、総合的な化粧品メーカーとして躍進しています。現在、クッションファンデーションが爆発的人気を博して注文殺到!
〒105-0004 東京都港区新橋1-5-1ステファニー銀座中央通ビル
北海道マイクロバイオームセンター(北海道小樽市)、埼玉工場 (埼玉県春日部市)
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
LG Household & Health Care Ltd.(LG H&H) ◎売上げも150億円を超え順調に伸張中。
非公開
LG Household & Health Care Ltd.
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
災害復旧におけるリフォーム業務において、 保険会社や個人のお客様、協力会社等の対応を行っていただきます。 ・電話対応メンバーのマネジメント ・顧客折衝 ・オペレーション業務の改善
・顧客対応経験(個人・法人どちらでも可)
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発、提供。
600~800万
・センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ・KPI(生産性・品質・納期・コスト)に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ・チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ・クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ・プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進
・40〜100名規模のセンター運営管理経験(スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管理など) ・KPI(生産性・品質・納期・コストなど)の設計・モニタリング・改善経験 ・チーム・組織マネジメント経験(目標設定・人材育成・業務改善推進など) ・クライアント対応経験(報告・提案・課題解決の推進)
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550~800万
●仕事概要 サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、組織全体の戦略・企画実行を担っています。 チームの動きとして大きく2つ、具体の顧客対応に対する企画実行を担う「顧客対応領域」と、顧客自身の自己解決を促進する「ナレッジ・サポートサイト領域」がある中で、今回は主に、顧客対応領域メンバーとして企画・推進を担うポジションを募集します。 ●募集背景 KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向け業務基幹クラウドサービス「Musubi」をはじめ、薬局経営を支援する薬局ダッシュボード「Musubi Insight」、調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、AIによる需要予測で適切な在庫管理を支援する「Musubi AI在庫管理」をリリースし順調に事業拡大を続けています。 サポートマネジメントチームでは、これらのサービスを利用するユーザーからの問い合わせを迅速に処理するため、アウトソースによるサポート体制やグループ会社との連携体制を構築しています。 急速な事業拡大に伴い、問い合わせ件数が急増してることを背景に、 ①サポート体制の強化、 ②応対品質・効率の把握・改善、 ③アウトソース先企業やグループ企業との調整 の3点について、企画の立案と推進を行っていただくメンバーを募集します。 ●業務概要 体制構築: 事業成長に伴い拡大する複数サービスのサポート体制を、関係部署と連携して設計・構築する 品質・効率改善: KPI(応対品質・生産性)の可視化を行い、プロセス改善やナレッジ整備を通じた最適化を主導する 外部連携・折衝: アウトソース先やグループ会社との連携体制を築き、ベンダーマネジメントを通じてオペレーションの質を担保する ●具体的な業務 1. 「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、個別事象の対応方針の策定とディレクション 2. 新機能・サービス等の仕様確認・FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築 3. 応対品質・効率の改善を目的とした具体的な改善施策の検討と推進 4. 障害時の状況把握や他チーム等へのエスカレーション 5. アウトソース先企業との各種コミュニケーション(顧客対応方針のディレクション、個別事象対応の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など)※実顧客対応はアウトソース先が担います 6. グループ会社とのコールセンター体制構築・運用・品質連携 ●ポジションの魅力/キャリアの広がり ・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ 複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験(CX)を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。 ・複雑性の高いディレクション経験 複数のステークホルダー(外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門)を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる ・マネジメント、企画職への早期ステップアップ 顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。
■必須スキル: ・BtoB向けITサービスのコールセンター実務経験(SV以上) ・FAQ整備や、顧客対応方針のオペレータ
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360~400万
受託しているWEB商材(WEBサイト制作/アプリ等)契約中のお客様への電話対応(アウトバウンド)を担います。入社後2ヶ月間の手厚い研修で商材知識と応対スキルを習得し、店舗のお困りごとを解決する役割です。 入社後2ヶ月間は座学と実務研修を実施。商材知識に加え、Webディレクションの基礎(HP制作の進行管理)やMEO・SNSの運用ノウハウをイチから習得します。配属後は、契約中のお客様からのお問い合わせに対応していただきます。9~18時勤務で土日祝休み、お客様に寄り添いたいという気持ちを大事にし、プロとしてのキャリアを築きながら「自分の時間」も大切にできる理想的な環境です。
【必須】社会人経験。販売や接客など、人と接する業務の経験をお持ちの方(IT知識不問)【歓迎】「イチからスキルを身につけたい」という方。周囲と協力しながら、お客様に親身になれる方を求めています。 ■過去には美容系、自衛隊、受付業務の方がご入社されており、ほぼ未経験の方が多く活躍しております。 《働き方》完全週休2日制(土日祝)で、年間休日も充実。目標に応じた評価制度により、入社間もなくても翌月の給与アップが可能。未達成で極端に下がることはなく、安定した環境の中で、無理なく自分のペースでプロへの階段を上っていける、ワークライフバランスに優れた職場です。
コンサルティング業
450~700万
当社は、オリパワン(オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス)を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサポート》を募集します! ユーザーからの問い合わせ対応(メールとチャットが中心)を行っていただきます。顧客体験の最前線でファンの熱量を感じながら、サービス品質向上やオペレーション改善を通じ、組織の仕組み化にも貢献いただけます。【具体的には】■メールやチャットでのユーザー問い合わせ対応 ■返金や交換対応および配送トラブル等の調整 ■問い合わせデータの分析とFAQの整備 ■オペレーション改善やツール導入による自動化の推進
【いずれか必須】■カスタマーサポートのご経験がある方 ■接客/顧客対応の実務経験がある方 ■コールセンターでの業務経験 ■営業事務のご経験がある方 ★未経験でも歓迎ですのでご応募ください★ 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。
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500~600万
弊社では、親会社であるエン株式会社の商材(エン転職・エンゲージなど)を営業しています。今回は、それらのメンバーのアポ獲得率を向上させるマネジメントポジションを募集します!週4回は在宅可能です! 【具体的な業務内容】 ■クライアントの営業戦略立案■戦略立案のためのリサーチ・データ分析 ■メンバーの個別サポート/育成 ■成果の見える化(メンバーのKPI管理) 【魅力】 ■リモート中心&フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元
【必須】 営業経験(法人・個人問わず)(元リクルート、アパレル、WEB広告、ビジネススクールの営業など多様な中途入社メンバーが在籍) 【入社後の流れ】 ■1ヶ月:目標の明確化、一連の架電業務の習得とKPI(架電・アポ数)の達成(インサイドセールスの業務理解) ■2~3ヶ月:プロジェクト管理、論理的な定例資料作成・説明、課題提示 ■4~5ヶ月:主体的な顧客折衝、複数案件(4件目安)の並行担当
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
650~950万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プラットフォームにおける投稿内容・求人・アカウント等の審査・監視・モニタリング業務 ✓不正・違反の兆候検知および、リスクの早期発見と二次対応(エスカレーション対応) ✓最新の倫理観や規制に適合した「SAFE YES(安全な許可)」のガイドライン設計・最適化 ✓現場の知見をルールやAIへフィードバックし、検知精度向上と低コスト化を加速させる仕組み作り ✓(マネージャー候補)数十名規模の組織マネジメント、KPI策定、アクションプランの遂行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「守り」のガバナンスを競合優位性の武器へと転換するビジネスプログラムの推進 ✓AIを活用した不正検知の自動化およびオペレーション効率化プロジェクト ✓新領域展開におけるリスク峻別と「攻めのリスクテイク」を支援するレギュレーション設計
必須条件(MUST) ✓ルールに基づき正確に業務を遂行した経験、または他部署を巻き込みプロジェクトをリードした経験 ✓抽象的な事象を具体化するドキュメント作成能力、または高い文章コミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓CS、審査、リスク対策の実務経験、またはコンサルティング職・プラットフォーム事業での経験 ✓大規模なオペレーション組織のマネジメント経験やデータ分析、ITツール導入による効率化の経験
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400~550万
公的統計調査のオペレーション管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■官公庁から受託した公的統計調査のオペレーション管理■調査回答に不備等があった対象企業(事業所)に電話で照会を行う業務(疑義照会業務)の管理・指導およびクライアント担当者への処理状況報告・調整 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】■コールセンター等でSVのご経験や、特定のプロジェクトにおける派遣社員の管理等のご経験■コールセンター等で帳票の不備等を照会するスタッフを管理する業務のご経験者 ※公的統計調査の内容には業績等の数値が多く出てくるため、数値管理に抵抗がない方
■調査事業(市場調査・マーケティング・コンサルティング) ■データ事業(企業・経済データの収集・加工)
320~400万
「エネルギーコンシェルジュ」として電気プランの受付からメール対応、事務手続きをワンストップ対応いただきます。マニュアル通りだけでない、接客経験を活かしてお客さまに寄り添った提案をしていただきます。 入社後1か月は顧客管理システムの使用方法や基本知識について研修があります。未経験の方も多数ご入社いただいているのでご安心ください。【顧客管理システム】お客さま対応業務を一つのシステム(ワンストップ環境)で対応することを可能にする、欧州・豪州で導入が進んでいるシステムです。現在は、新顧客管理システムと既存システムを併用しながらお客さま対応を行い、ワンストップ対応の実現に向けて取り組んでいます。
【必須】●店頭販売や接客など個人のお客様と向き合ったご経験 ★コールセンター経験がある方歓迎★個人情報を扱うため、テレワークはありません。 メンバーの9割が中途入社で、座学研修からスタートするため未経験でも安心して取り組んでいただけます。<企業について>東京ガスGの総合窓口を担っています。お客さまに寄り添い、生活のお困りごとや不安を解決し、より良い暮らしを提案しています。コンタクトセンターでは電話だけでなく、有人チャット・チャットボット・Web等、複数チャネルを利用したお客さまからのお問合せに応対するセンターを運営・企画しています。
コンシェルジュセンター事業、BPO事業
450万~
グループ会社である「東京海上日動安心110番株式会社」の損害サービス部門に常駐し、事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問合せや事故受付の対応をおまかせ致します。 まずはオペレーターのお仕事を経験頂き、段階を踏んでスーパーバイザー業務を習得頂きます。 【センター業務】事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問い合わせや事故受付 【SV(管理者)業務】オペレータ管理:勤怠管理やシフト作成、パフォーマンス管理(応答率)、エスカレーション対応、新人研修など
【必須】職種問わず、損害保険を取り扱った経験をお持ちの方 例)・代理店でお客様へ自動車保険の商品説明を行っていた・損害担当者として示談代行を行った・保険の引受けや代理店営業経験がある 【歓迎】・コールセンター(SV)のご経験(2年以上) 【ご入社後のキャリアパス】※6ヶ月~1年は、オペレータとして保険商品と事故受付業務を習得いただき、その後SV業務のOJTを行う予定です。 ※業務内容の変更の範囲 なし 就業場所の変更の範囲 なし
労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業