【倉庫管理・フォークリフト】資格保有者歓迎/完全週休2日制で土日休み
300~400万
小出運送株式会社
愛知県豊田市
300~400万
小出運送株式会社
愛知県豊田市
倉庫管理
自動車部品倉庫でのフォークリフト作業です。 種類ごとに分けられた製品の移動や、指示・ルールに従った作業を決められた手順に沿ってコツコツと行います。 【具体的には】 ・製品はパレットで扱う ・種類ごとに分けられた製品の移動 ・指示、ルールに従った作業 ・決められた手順に沿ってコツコツお仕事 ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 フォークリフト資格
フォークリフト運転者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 時給制 時給 1,500円~ 時給¥1,500~ 基本給¥12,000~を含む/日
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 春季休暇、夏季休暇、冬期休暇
その他(トヨタレンダーに基づく)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 昼:8:00~17:00 夜:19:00~4:00 週で昼夜勤が入れ替わります。 休日出勤をお願いされることがありますが、個人の予定に合わせて対応します。 ※専属希望の方は相談可能ですが、状況により異なります。 【契約について】 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ※派遣契約ですが、長期就業を前提としています ※更新あり(勤務状況・業務量により判断)
無
愛知県豊田市前林町東池20-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
無
無
通勤手当、家族手当、住宅手当、深夜勤務手当
1名
1回
筆記試験:無
【契約社員/自動車関連部品倉庫】フォークリフト資格を活かせる◎完全週休二日制で土日休み◎創業60年以上の安定企業で長期就業可能
小出運送株式会社は創業60年以上の歴史を持ち、トヨタ関連の部品メーカーの生産部品を運送する安定基盤のある企業です 経営理念として、時流に適応した新しい考えを追求し続け、お客様に喜ばれる会社として地域社会に貢献するとともに、社員の資質向上に努め物心両面の豊かさを実現することを掲げています。 今回の倉庫管理・フォークリフト作業は、長期就業を前提とした契約社員としての募集です。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、決められた手順に沿ってコツコツと作業を進めていただく業務ですので、安心してスタートできます。 完全週休二日制で土日休み、年間121日の休日に加え、春季・夏季・冬期休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。契約更新は勤務状況や業務量により判断されますが、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 地域に根差した安定企業で、資格を活かしながら働きたい方のご応募をお待ちしています。
〒470-0226 愛知県みよし市西一色町池ノ内13番地の1
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
◇どんな会社? 自動車の進化を支える精密部品メーカーとして、高い技術力を強みに成長してきた会社です。 開発から生産までを一貫して担う体制があり、「困ったら松尾製作所に」と頼られる存在。 国内外に拠点を広げるグローバル企業でありながら、社内は助け合いの文化が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◇どんな仕事? 自社製品の出荷を支えるポジションで、梱包作業からデータ管理まで幅広く関わる仕事です。 現場と事務の両方に携われるため、モノづくりの流れを実感できます。 <仕事内容> ・製品のピッキング、仕分け、梱包作業 ・出荷伝票の処理(Excel・専用システム) ・在庫管理や出荷スケジュール調整 ・社内各部門との連携(開発・品質など) ・出荷業務全体のサポート ◇この仕事の魅力 ・未経験からモノづくり業界にチャレンジできる ・事務+軽作業のバランス型で飽きない仕事 ・自動車業界の最先端技術に関われる ・教育体制充実で着実にスキルアップ可能 ・定着率が高く、長く働ける環境
【必須】 ・PC操作(Excel)が苦手でない方 ・以下いずれかの経験 -在庫管理 -出荷・梱包業務 -営業・品質関連の事務 【歓迎】 ・自動車業界の経験
自動車部品(ばね・センサー・樹脂部品など)の開発・製造・販売
400~550万
庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます。知多物流センターの構内作業改善が、全国のTC(トランスファーセンター)における作業にも影響し、作業改善の効果を全国の関係者と共に共感できる非常にやりがいのある業務となります。 (業務詳細) 下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります ・カートン梱包された製品のピッキング作業 ・タイルやカタログなど、1枚単位のバラ出荷作業 ・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業 ・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など ※「株式会社LIXIL」原籍採用、「株式会社LIXIL物流」へ出向となります(LIXIL100%出資の子会社) 〇知多工場について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 (2)樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型(3)生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産~完成品検査までを一貫して行っています。 〇株式会社LIXIL物流について: 株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。 全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。 知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。 近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
<必須スキル/経験> ・倉庫管理業務に興味がある方 <歓迎スキル/経験> ・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案のご経験をお持ちの方
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
380~500万
■独立系自動車部品メーカーとして、精密ばねや樹脂インサート製品等の開発・製造を手掛ける当社。今後の物量増加を見据えた体制強化に伴い、そんな当社にて製品の入出庫管理をご担当いただきます。 【詳細】 ■入庫作業:納品書をもとに製品の荷受けを行う。検査が済んだものを決められた棚への格納指示と在庫データの入力。 ■出庫作業:出荷指示書に基づき製品のピッキングや梱包等の出荷準備を行い、ハンディターミナルで出荷処理を行う。 ■入庫作業、出庫作業共にハンドリフトでの製品運搬
【必須】経験不問ですが、指示を守って丁寧に作業し、ルールを守って働ける方・ミスなくPCへの入力作業ができる方 【歓迎】倉庫での入出庫やピッキング経験者・協調性のある方 【当社の魅力】社長はとても社員を大切にされる方です。実際に工場を回り、社員への声掛けも普段から行っております。そんな社長の下で働く社員の中にもメンバーを助け合う風土があり、業務過多になっている社員のバックアップを行うなどの協力体制があるため周りに相談できる環境が整っております。そのため社員の定着率も高いです。※3年以内新卒者の離職率6.1%と大変低い水準を維持しております!
■精密線ばね品の製造販売 ■精密薄板ばね品の製造販売 ■温度センサー品の製造販売(バイメタル・形状記憶合金ばね) ■小物深絞り品の製造販売 ■精密組み付け品の製造販売 他
350万~
自動車部品の塗装・加工を行う当社にて、出荷準備業務をお任せいたします。生産管理が出したリストに基づき、製品のピッキングや仕分け、ラベル貼りなど、出荷に向けた最終工程を担う大切なお仕事です。 自動車部品の出荷管理を担当。■リストに基づき指定の製品を箱詰め・準備■顧客指定の指示票(かんばん)の確認・添付■検査済み製品の倉庫整理・配置管理■返却された空箱やパレットの整理・管理。適度に体を動かす作業が多く、正確な出荷を支える「最後の砦」となります。PCでの簡単な入力作業も一部発生しますが、まずは現場作業から習得。力仕事のみではないためご安心を。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■フットワーク軽く業務に取り組める方【尚可】■倉庫内作業や出荷業務の経験。体を動かすことが好きな方を歓迎。 専門的なスキルよりも、丁寧さと正確性を重視します。■指示票と製品に間違いがないか、コツコツ確認できる方■倉庫内の整理整頓を意識できる方■チームで協力して作業を進められる方。現在活躍中の先輩も未経験スタートが多く、イチから丁寧に教える風土があります。冷暖房完備の休憩室も完備しており、適度に体を動かした後はしっかりリフレッシュ可能。自分らしく、健康的に働きたい方に最適な環境です。
プラスチック塗装、レーザーマーキング
367~405万
【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設(オフィス・商業施設等)を訪問し、自販機の商品補充(1回あたり約200本)・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ(新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など) ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【研修・育成制度】 ▼集合研修(2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後) ・1日目:サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目:外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル講義 ・3日目:クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT(集合研修後〜独り立ちまで) ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち(最短3ヶ月) ▼その後の成長ステップ ・2年目研修(新卒と合同)、応募型研修制度、資格取得支援制度(通信教育など) ・社内資格等級(S1→S2→C1→C2の4段階)が上がるごとに階層別研修を実施 ※早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ 【評価制度】 評価は半年に1回実施(昇格:年1回 / 賞与:年2回)。 主な評価項目:担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 (変更の範囲:会社が定める業務)
■必要条件 【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
自動販売機による各種食品飲料の販売。給茶機・ウォーターサーバー・ファウンテン事業なども展開。 飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 飲料業界トップクラスの売上を誇るサントリーグループの一員として、自動販売機事業を中心に展開。業界において圧倒的な認知度と信頼の基盤を持ち、安定した経営基盤が働く環境の安心感につながっています。
419~465万
大手自動車部品倉庫での管理を担っていただくポジションです。 上司・先輩・同僚やクライアント様と連携を図りながら、センター全体の運営・管理業務を遂行していただきます。 【業務詳細】 ・入出荷計画の策定および進捗・生産性の管理 ・現場オペレーションの統(人員配置/指示出し/エスカレーション対応) ・スタッフ(社員・パート・派遣)のマネジメントおよび育成 ・KPI(安全・品質・生産性)の可視化および改善施策の立案・推進 ・業務フロー分析および改善プロジェクトのリード/現場改善の推進 等
【必須】 ・自動車部品製造のご経験もしくは、自動車部品の在庫管理経験 ・10名~30名程度のスタッフ管理経験 ・クライアントとの折衝経験 【歓迎】 ・安全教育の実務経験・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 ・物流センターの立ち上げまたは立ち上げ支援の経験 【当社の魅力】■成長を続けるEC市場において、大手企業との直接取引による強固な経営基盤があります。■年功序列は一切なし。成果や頑張りが評価に直結し、早期のキャリアアップが可能な環境です。
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
350~400万
グローバル調達部にて機械部品やワイン、化粧品等の海外製品の輸入・調達事務をお任せします。受発注から通関、フォワーダーとの調整、納品までの一連の流れを担当し、国内外の円滑な物流を支える重要な役割です。 ■貿易事務実務(輸出入の受発注管理・納期管理・納品調整) ■貿易関係書類の作成・チェック(インコタームズFOB/CIF等に基づく) ■通関業者やフォワーダーとの折衝・調整業務 ■海外仕入れ先メーカーとの連絡・各種調整(メール・電話等) ■国内営業担当との在庫・納期に関する各種連携 ■商品の入出庫管理および付随する事務作業
【必須】■貿易実務の経験(受発注~通関~納品の流れ・書類作成等) ■PC基本操作(Word/Excel/Outlook) 【尚可】■幅広い商材の取り扱い経験 【当社について】技術商社として独自の地位を築いており、安定した経営環境で専門性を高められます。多角的な事業展開により、景気変動に強い組織体質が強みです。 年間休日125日×安定基盤のため、ライフワークバランスも◎ 貴方のキャリアを弊社で羽ばたかせましょう!
IECは製造業の「塗装」、「接着」、「充填」の分野に 深く携わる移送設備を納める技術商社です。単にモノを納めるだけではなく、提案、設置、アフターフォローを一貫して取り組むことで、システム全体をコーディネートしています。
400~500万
■創業 120 年の物流倉庫会社(東証プライム上場企業のグループ)での紙関連貨物の物流倉庫での受発注管理係(オペレータースタッフ)の全般マネージメントポジションです。 ◆受発注オペレーター(5名)のマネージメント ・採用、教育 ・勤怠管理 ・関係各所との連携 ・チーム全体のマネージメント ※着任時からしばらくは、この業務を中心に携わりますが 将来は、下記、物流管理、倉庫管理のマネージメント(センター長) に向けキャリア形成されます。 ◆物流管理:受注管理、在庫管理、配送管理 など ◆倉庫管理:入庫管理、出荷管理、在庫管理 など
【必須】 アルバイトなどの勤怠管理経験者 一般的なPCスキル(Excel、Word中級程度) 一般事務経験者 【歓迎】 倉庫管理、物流管理、配車業務の経験者 物流業界にて、マネージャー職の経験者 総務、人事の領域での事務経験 【その他】 必ずしも物流業界の経験を求めてはいません。将来物流業界でキャリア形成されたい方であれば応募できます。 また、マネージャーのご経験がなくても、マネージメントポジションで活躍したいと意欲のある方は、対象となりますので、キャリアアップ目的の転職をお考えの方にも最適な求人案件です。
一般貨物取扱業、倉庫業及びトランクルームサービス業、 一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、 不動産管理業並びに賃貸業、発電事業、紙加工事業 以上の各項に関する一切の事業
450~650万
■概要: メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただきます。 (ご経験等により、メンバーとして入社いただきオペレーションリーダーを目指していただく場合もございます) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、当社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ■業務内容: (1)【現場マネジメント】 お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行:40% (2)【改善推進】 - 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 - グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行:40% (3)【人材育成】 - 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり - 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成:20% ■想定されるキャリアパス(3~5年後): 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、30名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能 ■組織のミッション: 確実短納期出荷を通じて、ものづくり産業の調達効率化に貢献します。 ・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など)を乗せる ・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける ■社風: 多様なキャリアパスと研修制度が充実し、社員の挑戦を後押しする風土があります。DXやIT技術への投資、開発も積極的に取り入れているのが特徴で最新技術に触れながら成長できる環境です。また、様々な福利厚生制度が用意されており社員の多様なライフスタイルを支援する文化があります。
・現場拠点における管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ・物流、製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
工業用部品の開発・製造・販売、FA・金型部品、工具などの企画販売。独自の受発注プラットフォームを活用した製造業DXを推進。
340~360万
大型物流倉庫に常駐し、運ばれてくる商品の仕分けを行うチームリーダーをお任せします。定常作業とリーダー業務の割合は9:1程度です。作業自体は簡単なものが多く、未経験の方も安心です。 【定常作業】■レーンに流れる出荷製品を仕分けし、配送先毎カゴ車に積載 ※製品は機械部品や工具で最大20kg程度。カゴ車とレーンは近接しており長距離の持ち運びは無 ■バーコード読み取り作業 【リーダー業務】■メンバーへの指示・フォロー■シフト管理 【地域に根差して安定したキャリアを描けます】定年まで活躍する社員も多数。更に、社内公募制度を活用して新たに挑戦することも可能です!
≪未経験者歓迎ポジションです!≫ 【必須】■新人教育やリーダー等の経験 ■様々な方とコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■仕様の変更などに柔軟に対応できる方 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス